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加油站工作个人心得体会(热门篇)18工作心得体会可以帮助我们更好地了解自己在团队中的角色和责任,从而更好地发挥自己的价值小编为大家整理了一些写作工作心得体会的注意事项和技巧,希望对大家有所帮助参考范文加油站个人工作心得体会年底了静下心来总结今年工作中的得失检查自己的获得成绩和不足为明年的工作做好安排和计划因此本人就这一年的工作小结如下自从进入中石化,在单位领导和站长的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对油站各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训在此期间获得中级工证I,书和省计量证围绕公司零管部的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,总结以下三点经验.认真负责不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,1做加油员更要如此,加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责团结互助加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一
2.起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时参考范文加油站个人工作心得体会经过市公司的培训,我被分配到肇一加油站从事加油员工作,经过近一个月的工作,我对肇一站有了深刻的感受和较强的归属感首先从本职岗位说起我们站实施〃三班倒〃值班制度,从未从事的加油员工作对我来说很陌生,到站后我不仅学会了加油员的基本工作,还对加油站有了深层次的了解(如加油、收款、巡夜、安全防护等);除此外我还学会了如何销售非油品(如燃油宝、玻璃水、柴汽机油、防冻液、便利店商品等)在培训课中学到的推销六技巧让我找到了方向,我不错过每一辆进站加油车辆的机会,主动询问是否需要什么商品,只要有一线希望就会尽到最大的努力,每一次将非油品销售后我内心都会有一种自豪和喜悦的感觉,因为是经过努力的结果也算是一次次小小的成功其次兄弟姐妹们的尽心尽责,是我的标杆他们为每一位顾客对商品的询问给予耐心的回答和讲解,从没有带着情绪化工作的时候,无论是白天、深夜及清晨,始终都一如既往的面待笑容为顾客服务当顾客购买的商品较多时毫不犹豫地帮助顾客将商品送上车,多次得到顾客的一致好评前两天,有一辆加注柴油去往满洲里的大货车司机问计量员王健有没有热水,当时水壶里的热水已经没有温度了,王健当时说〃您稍等一会〃,顺即拿起电水壶为其烧开水,烧好后为其倒满水杯,货车司机说〃你们真像样,服务太周到了!〃最后,再说说我们站的管理岗们,他们时刻给我亲人般的关怀每一次开例会时,站长总会先强调安全问题例如坚决制止站内打手机和吸烟等行为,并多次教导我们决不能触犯公司的红线制度(多开发票、倒卡)等;及时向大家传达省、市公司的各种会议精神和公司的最新活动;工作中非常关心我们室外工作的冷与热、寒与暖;当室外的工作忙不开时他们都能及时帮助我们加油;生活中关心我们食堂中伙食、饭菜等一切事情是否可口满意,要求大家及时提出宝贵意见、献言献策前两天我过生日,站长为我买来了生日蛋糕,还准备了丰盛的饭菜,当看到摇曳的蜡烛发出的火光时,心中的那份温暖已无法用语言陈述和表达我现在虽然是一位普通的加油员,但我有决心为我们站的欣欣向荣做出我的贡献,为顾客加好油,也为我的未来加油!参考范文加油站个人实习心得体会经人推荐,我终于获得了在加油站实践的资格因加油站是比较危险的地方,必须要通过培训并经站长等同意才可进入,所以我十分珍惜此次机会,也好好准备了一番,提前好几天都上网搜了好些资料来到加油站的第一天,我换上工作服,像模像样的等站长给我分配任务,站长很热情的带我熟悉环境首先交给我的就是加油站的安全管理制度及消防常识这一天我学到了很多原来没有意识到的问题,受益匪浅,比如严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗;不得在加油站区域动火施工;闲杂人员不得在加油站逗留、玩耍并随意穿行本站;安全标牌设置必须醒目,并有专人负责巡回检查;各种加油车辆一律熄火后方可加油;严禁向塑料桶内直接加注汽油;摩托车、拖拉机应在站外熄火推入站内加油;加油时严禁用加油枪碰机动车辆排烟口;汽车油槽卸油前,必须接好可靠的接地线;卸汽油时,必须自流,严禁开泵卸油;等等站长告诉我安全第一,所以这些东西我想是最基本最重要的,没有安全,就没有一切无论何时,安全都是最重要的无论在加油站,施工工地,在最显眼的地方,最注重的,不是生产,而是安全安全第一,总是强调的最响的,但是无论怎么强调,每年在各地还是有很多由于违反操作规定而伤亡损失的事故,那些规章制度,都是血淋淋的教训,可现在很多地方当成贴在墙上写在纸上的空洞文字,根本不在乎,只有真的出了事故,才后悔当初没抓好安全教育可事故已经发生,对于已经造成的损失,是不是很痛心呢我国的前几年出现了好几起煤矿塌方爆炸等事故,相关责任人如果认真抓安全问题,真的把生命至上当成基本原则,怎么会出现这么多事故那些矿工很多都是家中的顶梁柱啊,一个生命的无辜陨落很可能就是一个家庭的绝望这样的责任该有谁来付呢现在的加油站就很好,每个加油站都有安全责任人,一般有站长或领班担任,这样,把责任落实到人,落实到实处,真正让安全意识成为每个人的条件反射,深深地印在心里,做到实处在正式操作加油机之前,站长教我很多理论知识,虽然进入加油站最想做的就是站上加油岛,举起加油枪给汽车加油,可还是淡定的接受了必须的理论学习,因为我知道,没有这些基础培训在操作时是会出问题的无论做什么事,都要打好基础,没有地基就没有稳定的上层建筑,一个道理虽然理论听起来有些枯燥,可几天下来,我觉得这些知识是让我受益匪浅的我对油品知识很感兴趣,学习了不少油品常识,比如油气的储运、油气的计量、油品的质量、型号含义、乙醇汽油的使用知识等等虽然在加油站分工明确,由站长、计量员、加油工、卸油工、收银员等,但这些知识是每个人都应该知道的在油气的储运方面我颇有感触在油气的储运中,管道运输是不可缺少的,此方法运输量大、能耗小、运费低、便于管理、易实现全面自动化,当然也有些缺点,比如运输方式不灵活、钢材耗量大等所以,管道的保护就是很重要的,可以减少钢材的大量浪费,其中讲到了管道的阴极保护和强制电流保护好熟悉的方法,让我想起了高中化学课上讲的电化学中的原电池和电解池,老师讲原电池的而原理及应用时只是死记硬背,并不知道,原来在这方面有如此大的应用,起到了这么重要的作用让我忽然觉得曾经学过的东西会有真的用到的一天知识没有白学的,我们学习的目的就是要应用,联系实际,这才是真正的学到手的东西曾经以为,我们学的练的记的东西只是为了考试,可今天我知道,我们学到的东西是为了应用的都是要理论与实践相结合,大概就是这个意思吧我们的实践要有理论作指导,但不能仅仅停留在理论阶段,要把理论运用到实践当中,这样才能做得更好近期大家常常谈论一个词低碳经济可到底什么是低碳经济估计很少人能准确的答出来吧我原来甚至对他的概念都很模糊通过站长的解释我终于明白了原来,低碳经济是指低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式低碳经济的实质是能源的高效利用、开发清洁能源、追求绿色核心是能gdp,源技术创新、制度创新和人类生存发展观念的根本性转变系统的谈论低碳经济,则是追溯到年的《联合国气候变化框架公约》和年的《京19921997都议定书》再加油站,看了相关书籍,我也学到了很多类似的知识有很多就是我们平时朗朗上口但是却解释不出的所以以后我们学东西,不能不求甚解,要学会深深的理解当然,这些也许还与加油工的实际工作有点远,关于油品的知识我也学了很多原来路过加油站,经常看到加油机上写着汽油、汽油、柴93#97#0#油等标志,冬天还有柴油等,我一直很疑惑,不明白到底是什么意思,T0#可现在终于明白了原来我国的汽油标号采用研究法测定的数值,如汽97#油表示他的辛烷值不低于辛烷值是什么呢辛烷值是汽油抗爆性的指标,93#,他的含义就是的异辛烷和的正庚烷车辆越好越高档对燃油质量的97%3%要求也越高,一般要使用或的所以客户来加油时,如果对方不清95#97#楚该加哪种油或者所要的油并不符合车型时,我们应该及时帮助他加最适合的汽油或柴油,准确选取型号如果加错了型号的汽油,很可能会对车辆造成损害这里面的学问还有很多,我所学的还只是冰山一角另外,领班告诉我,加油工的风貌体现的是整个加油站的形象,甚至是整个行业的形象,所以形象问题是很重要的对仪表的要求比较高,比如举止大方,行为端庄,遇事稳重,处事利索,待人亲切,态度诚恳,服饰整洁,打扮得体,不卑不亢,彬彬有礼对站姿也有训练,听起来有点像我们军训时的军姿,看来大一军训没有白白流汗啊,这里还是用上了其次是手势,手势的作用是很大的,也是必需的手势在加油站员工对外服务中是不可缺少的动作,是最富有表现力的体态语言,在对外服务中,收拾的运用极为广泛,如迎送顾客车辆进站出站,向顾客致意,为顾客指路或调整方向,递接物品,解答疑问等都离不开手势掌握正确的手势等于学会一种语言所以加油站员工正确的掌握并运用手势是很重要的,可以增强感情的表达,提高服务质量,促进企业效益可这些东西都是说着容易,做起来难经过反复熟悉反复练习才熟悉了所以会有一句话叫熟能生巧在加油站,与客户打交道,有一项很重要的必不可少的工作就是收款和开发票春节晚会上那个关于一张假币的小品让我们在欢乐的同时也意识到,收钱时一定要看好真假币在这,我还学了好几种常用的验真假钞的方法,以防收到那种假的不得了的假币其实在我们生活中,常常找回来的零钱直接就放回钱包里了,有时候就忽略了看一下真假币所以,以后无论是买东西或是做别的事,收到大钞时首先看一下是真是假,不要收到假币再说说我的加油体验吧这些天过来,真的觉得很累在加油站的汽油味道很重,靠近马路来来往往的车辆很多,一天下来,嘴里满是尘土身上更不用说了加上加油时时常会喷出些汽油,弄到衣服上,味道实在难闻站在加油岛上,指挥车辆,拿起加油枪加油,收钱,有的会刷加油卡,从早到晚,是很疲惫的每天晚上回到家,洗个澡饭都不想吃,脑袋沾到枕头就能睡着但是,这些天下来,累并快乐着!也许这一个月时间,我可以在家背上个单词,看几本好书,但是,我不后悔,因为在加油站实习的这次机会100和我所学到的东西是在教室或图书馆得不到的在加油站的日子里,我学会了安全意识,生命至上的原则作为一个未来的医生,性命相托,我体会到了这生命的重量体验的这些日子,我真正融入了这个圈子,和他们一起工作,我感受到了一些比我大的多的已经步入社会的人的思想,他们的生活工作观念以及他们身上的韧劲,及时是社会最基层的工作人员,依然乐观的生活,对未来的生活充满向往和期盼他们努力工作,一丝不苟这些,难道不是我们这些幸运的学生应该学习的吗不论多苦多累,都要对生活充满信心,乐观而坚强!也许在很多年后,今天我所学到的知识已经忘了,或许也不再记得加油机怎么使用,但是在加油站建立起的安全意识,乐观的生活态度,积极的工作态度,是我一生受益的难忘经历参考范文加油站员工作心得体会通过加油站安全培训活动,我积极的学习了加油站的安全知识,参与了加油站安全问题的讨论通过学习,我从思想深处认识到了安全工作的重要性,真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念为什么我们要安全上级三令五申,加强安全管理,可是从事实情况看,加油站的安全事故还是不断出现,说明了什么?说明了事故就在我们身边,事故就在我们的麻痹大意里,就在我们的松懈思想里所以,讲安全,重安全,是我们每个人的责任,也是我们每个人的需要安全,是油站工作的重中之重,是我们一切工作的核心,也是我们责任的核心,我们必须树立“没有安全就没有效益,没有安全就没有一切”的观念,把安全作为第一要素,把安全作为第一需要,把安全作为应尽的首要责任我们的安全责任是什么?我们如何保证安全我们的首要责任,就是安全,首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识,有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按安全流程办事,坚决杜绝“三违”现象,认真工作,实事求是通过一天的培训,再结合现实中我们加油站的管理,发现了不少隐患由于加油站某些时段车辆进出站加油较多,员工都在忙着加油,不能
2.及时制止加油站周边以及站内一些容易引发安全事故的行为.某些时段加油站车辆进出较多,员工忙着加油,没能对车辆进行正3确方便的引导,致使车辆停滞在站口一带,对过路以及进出站的车辆造成了不便,并且存在事故隐患.很多油站把油站安全自检当成是一个任务来完成,不是为了油站4的安全而去自觉、认真的进行检查.加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围让员工2都能明白安全生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系加强油站的安全
一、二佰元加(限量加油),超限量还要扣钱,条件苛刻也必须执行就为了保市场、保供应,为了中石化上海零售管理中心的面子,员工们冒着被顾客打骂的危险,以血肉之躯保证市场供应,顺利完成保市场、保供应的任务然而,到了月份零管中心签发工资调整案,这月工资青一色元辛辛苦苦,61200为了保市场供应干了两个月员工们都傻眼了,员工们的心都放进冰箱里,透心凉啊!一问,领导说了,加得多亏得多,所以没有钱发年中石化加薪,上海石油零售中心也加薪站长的岗位工资从20xx1200元增加到元,加了元、普通员工加元,并且补发年下半年155035020020xx工资,但是到了年月份后,站长加的元和普通员工加的元20xx8350200变为了绩效工资在既没有通知员工、也没有召开职工代表会议表决的情况下,糊里糊涂被挪到绩效工资这一块按销量在吨以下加油站计算站长500们的工资足足少了元,也就是说原本可以拿300元,放到绩效工资后变为元站长们心情郁闷、闹心啊!员工们心24002100都散了!年中石化减员增效,上海石油分公司买断了一大批员工原本指望20xx通过减员增效增加员工收入,可是一等就是年,年之痒啊!好不容易等到77这一天,说没就没了上海石油分公司在十年里利润(净利润)从个多亿1猛增到十个亿,而领导们(处级)的年薪也从靠十万蹿升至
三、四十万,还不包括灰色收入在这期间社会物价节节攀升,我们的工资却不增反降,350元岗位工资一夜之间消失在绩效工资里,变得模糊不清就像原本住在固定的房子里一夜之间强拆了一样,活生生搬到了活动房,连你想当钉子户机会都没有,说拆就拆,说没就没了面对这种严重违法的行为,面对这种严重克扣员工工资行为,领导们还振振有词说,反正到了年底钞票不少你们就可以了嘛而领导们的年薪一个铜板也不少,他们损害的是广大员工的切身利益,他们以牺牲广大员工的利益保全自己的年薪,他们比台巴子(富士康)还要狠心,他们是一群来自西伯利亚饿狼也就是这一群西伯利亚饿狼,到了年底竟然预发年到月20xx20xx19份工资,实在让人目瞪口呆,太不可思议啦!也太给力啦!年我们一天活20xx都没干,况且年国内经济形势和企业经营状况还是未知数,怎么就预20xx发年的工资了呢令人愤怒的是一个在中石化辛辛苦苦干了近四十年的20xx员工,到了年月退休时,就因为预发少拿千元这是什么逻辑这20xx18是“强盗”逻辑在光鲜亮丽的中石化一一上海,竟然会发生这种让人匪夷所思的事情,令人百思不得其解其实,当领导们权力膨胀到极致时,什么事情都会发生他们可以公开欺骗媒体(七莘路加油站事件)就是一个明证,现今七莘路加油站的成品油经营许可证还躺在零管中心油站管理组档案柜里;他们可以巧取豪夺、剥夺员工按劳取酬的权利,至今加油站的员工还在补差,最高补差额高达元;他们可以不顾法律明文规定肆意妄为违法一一加油站便利店555在没有二证(营业执照、食品卫生许可证)情况下非法经营;他们可以偷逃国家的税收一一加油站便利店可以实物奖励给员工;他们可以浑水摸鱼剥夺企业员工知情权;他们可以明目张胆、巧立名目克扣员工的工资明抢暗偷是他们的拿手好戏,忽悠、愚弄、蒙骗是他们一贯伎俩,欺上瞒下、违法乱纪也是他们一贯手段这就是中石化上海石油公司,也是我们这个社会一个缩影!领导的年薪制是造成干群关系对立和紧张的根源脱离广大群众,心中没有装着老百姓,鱼水关系变为油水关系共2页,当前第2页12参考范文加油站员工作心得体会经过市公司的培训,我被分配到肇一加油站从事加油员工作,经过近一个月的工作,我对肇一站有了深刻的感受和较强的归属感首先从本职岗位说起我们站实施〃三班倒〃值班制度,从未从事的加油员工作对我来说很陌生,到站后我不仅学会了加油员的基本工作,还对加油站有了深层次的了解(如加油、收款、巡夜、安全防护等);除此外我还学会了如何销售非油品(如燃油宝、玻璃水、柴汽机油、防冻液、便利店商品等)在培训课中学到的推销六技巧让我找到了方向,我不错过每一辆进站加油车辆的机会,主动询问是否需要什么商品,只要有一线希望就会尽到最大的努力,每一次将非油品销售后我内心都会有一种自豪和喜悦的感觉,因为是经过努力的结果也算是一次次小小的成功其次兄弟姐妹们的尽心尽责,是我的标杆他们为每一位顾客对商品的询问给予耐心的回答和讲解,从没有带着情绪化工作的时候,无论是白天、深夜及清晨,始终都一如既往的面待笑容为顾客服务当顾客购买的商品较多时毫不犹豫地帮助顾客将商品送上车,多次得到顾客的一致好评前两天,有一辆加注柴油去往满洲里的大货车司机问计量员王健有没有热水,当时水壶里的热水已经没有温度了,王健当时说〃您稍等一会〃,顺即拿起电水壶为其烧开水,烧好后为其倒满水杯,货车司机说〃你们真像样,服务太周到了!〃我现在虽然是一位普通的加油员,但我有决心为我们站的欣欣向荣做出我的贡献,为顾客加好油,也为我的未来加油!参考范文加油站员工作心得体会时光匆匆,回首过去我以在这个公司工作半年了内心不禁感慨万千时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了平凡的考验和磨练刚进入中化时候我成为一名普通的加油员,我非常喜欢这份工作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开始怀疑我是不是选择错了,该放弃这份工作了记得第一次给顾客加油的时候说“您好,欢迎光临”都很吃力,不知道为什么总是结巴但是在当班主管的帮助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说“小姑娘,你们的服务真好!”我的心里有一种说不出来的感觉,付出终于得到了认可,我开始喜欢这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进最大的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉
一、思想方面自从进入中石化,在单位领导和站长的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对油站各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训在此期间获得中级工证I,书和省计量证
二、工作方面围绕公司零管部的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,总结以下三点经验.认真负责不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,1做加油员更要如此,加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责团结互助加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系
2.在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理.沟通交流员工与员工要加强沟通,因为员工不是一个人在工作,而3是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失年在加油站的工作,或多或少学到了一些东西无论从理论知识上还x是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的加油站工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人”王进喜的吃苦精x神,遵守公司六大禁令
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
二、严禁违反操作规程操作
三、严禁无票证从事危险作业
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
六、严禁违章指挥、强令他人违章作?爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,“以人为本”“从”心开始“听从站长领导,服从站长X X指挥!像一系列违规事件说不「希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!参考范文加油站员工作心得体会时光匆匆,回首过去我以在这个公司工作半年了内心不禁感慨万千时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了平凡的考验和磨练刚进入中化的时候我成为一名普通的加油员,我非常喜欢这份工XXX作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开始怀疑我是不是选择错了,该放弃这份工作了记得第一次给顾客加油的时候说您好,欢迎光临都很吃力,不知道为什么总是结巴但是在当班主管的帮助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说小姑娘,你们的服务真好!我的心里有一种说不出来的感觉,付出终于得到了认可,我开始喜欢这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进最大的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉
一、思想方面自从进入中石化,在单位领导和站长的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对油站各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训在此期间获得中级工证I,书和省计量证
二、工作方面围绕公司零管部的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,总结以下三点经验:.认真负责不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,1做加油员更要如此,加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责团结互助加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一
2.起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理.沟通交流员工与员工要加强沟通,因为员工不是一个人在工作,而3是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失年在加油站的工作,或多或少学到了一些东西无论从理论XXXX XX知识上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的加油站工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习铁人王进喜的吃苦精神,xxxx遵守公司六大禁令
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
二、严禁违反操作规程操作
三、严禁无票证从事危险作业
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
六、严禁违章指挥、强令他人违章作?爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,以人为本从心开始听从站长领导,服从站长指挥!像一系列违规事x x件说不!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户发展客户”的目的;对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户10T2的同时,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油多升,较好地控制住了油料销售900数量总之,年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活2xx-x的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务,一是从思想上,努力提高全站人员的安全意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督,还以“安康杯”“安全月”、“百安”活动、“安康杯”活动为契机,通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查安全,坚持站员交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作今年,加油站外修路时间长、污染大,每天的沙尘就像下雾一样,卫生打扫难度比以前增加了几倍,为了员工的健康,我们站每人配备了参考范文加油站工作心得体会加油站安全管理必须坚持“硬件与软件同时抓,人防与技防相结合,重点与细节不放松”的方针,抓住加油站火灾发生、发展的规律和特点,有针对性地开展消防工作消除加油站产生火灾爆炸事故的基础条件和触发条件,切实有效地做好消防工作加油站消防安全管理应以人为本,首先要提高加油站经营管理人员自身的素质定期开展安全教育和消防演练,对所有员工进行安全培训,定期考核,使其了解油品燃烧、流动、挥发、有毒等基本理化性质和火灾产生的基本条件,熟练掌握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能,牢固树立安全意识,自觉地遵守规章制度,经考核后持证上岗要把好建设审查关要根据规范,控制各种设施的安全距离,特别是散发油蒸气的区域与可能出现火源场所的间距要控制好油罐操作井、卸油口、加油机、呼吸管口与站内站房、锅炉房、配电间、其它配套营业间的距离,与围墙、站外明火或散发火花地点、道路或公共建筑、电力和通讯架空线的间距,避免火种接近爆炸燃烧危险区域控制油气散发和集聚是加油站防火工作最重要和最有效的措施之一,应从以下方面入手,抓好这项工作、实施密闭卸油逐步推广应用全密封卸油法油罐车和油罐上安装气1相管,在油罐车卸油的同时,将油罐车中的油蒸气回流到油罐车里,避免油罐中的油蒸气从呼吸管中压出,污染空气和产生可能的集聚禁止将皮管直接插入油罐敞口卸油、使用密封加油技术目前国内绝大多数加油站都是采用敞口加油加2油枪将油品注入汽车油箱的同时,将油箱中的油蒸气“挤”出,散发在大气中,这不仅浪费能源,污染环境,同时还对安全构成威胁应推广应用密封加油技术,使油蒸气经气相管回流到油罐或油气回收装置里,防止油气散发和集聚、禁止罐室储油应推广应用直埋式地下卧式油罐,严禁将油罐置于室3内因为室内空气不流畅,油蒸气容易集聚,容易引起操作人员中毒死亡和油蒸气达到爆炸极限、增加通风、消除低洼由于油蒸气的密度比空气密度大,在通风条件4不好的情况下,易集聚在一些低洼处,当油蒸气浓度达到爆炸极限时(浓度为)遇到明火就会产生爆炸燃烧,因此加油机、卸油口、油罐操
0.6%-
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
二、严禁违反操作规程操作
三、严禁无票证从事危险作业
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,以人为本从心开始听从站长领导,服从站长指挥!像xx XX一系列违规事件说不!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!参考范文加油站工作心得体会今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象进入年,加油站在师分公司提供数质量保证的基础上,积极投20xx xx身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场“高法”有辆车,一78直在长行加油站加油我站从年就看上一这家客户,他们不仅量大,20xx而且是事业单位,在应收款上没有风险我站先后登门拜访余次,但都20没有谈下来可我站并没有因此放弃,我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙,在方方面面的努力下,“高法”已有来我站加油的意思,但担心我站的油品质量,担心司机套取现金于是我站把兵团石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机,使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍用我站细致的管理工作终于打动了该客户通过一个月的试运行,“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意最让该客户高兴的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了元“高法”的车队队长对我说“我就是喜欢5000和兵团人打交道,兵团人实在、讲诚信当与客户签完协议,不过是表示完成销售的第一步,而真正的成功是保持住已有的客户今年我站一方面积极开拓市场,另一方面建立健全客户档案,构建客户诉求,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到客户的信息及时更新,客户的需求及时回应,客户的抱怨及时处理,形成紧密融洽的客户关系在加油现场,我站员工熟记来我站加油的记账客户在加油操作中我站一直坚持现场办公,司机加油、付款、开发票不用下车,坐在车里就可以全部完成,把最大的方便留给客户我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神,赢得客户的信赖和赞扬一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上,应该反映在多方面、多层次因此,我站在年,根据管理需要,进一步建立健全各项规章制20xx度和奖惩管理办法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人平等以规范化管理为基础,以创新求发展为目的,在管理中牢记“管理创造效益,细节决定成败”的管理理念,全面理解规范管理的内涵,增强忧患意识从细节入手,确实抓好加油站的规范运营今年是路加油站和北路加油加气站合并的第一年,而我站最大XX XX的困扰就是员工队伍不稳定于是我站把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起“兵油人”的现代形象我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,激发了员工的工作热忱加油站是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站,备受总公司领导XX和分公司领导的关注今年兵团石油总公司的高层领导,中油集团的高层领导多次来加油站参观指导工作,并亲切地询问加油站的内部管理情况、XX销售量情况以及员工收入情况高管领导在肯定加油站工作成绩的同时,XX也指出了工作中的不足之处加油站就存在的问题进行整改,并增加绿XX化带年加油站在坚持规范管理的同时,推行“以人为本”的管理方20xx XX式,在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急加油站大部分是年XX轻员工,有些员工家不在本地,为方便员工的日常生活,今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题,让员工确实感受到兵团石油的亲情无处不在为提高员工的凝聚力,加油站员工过生日,加油站会给员工买XX XX生日蛋糕,集体会餐在“春节”、“五一”、“十一”等节假日,举办各种文体活动、知识竞赛等活动在丰富员工的文化生活的同时,也增强了员工之间的友谊之情.今年加油站一直执行管理人员带班制度,带班人员除了要打扫所1XX属的卫生片区外,还要给员工做饭,加油高峰时帮助加油员加油,晚上遇到来油时卸油,并处理一些紧急情况.牢固树立“安全第一”思想,落实加油站的各项安全管理制度
2.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育
3.每周组织一次安全检查,落实隐患整改,确保加油站的安全
4.在日常工作中落实安全责任制,经营作业的安全管理、设施、设备5的安全管理,安全检查做到“以防为主,防消结合”今年我站未发生一起安全事故今年加油站未完成分公司下达的销售指标,其主要原因是;
1.XX.开拓市场的力度不够1因应收款的问题,我站先后剔出了一批信誉差,回款不及时的客户
2.精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够及时和完整
3..员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响4管理人员的服务意识还有待提高
5..设施、设备的维护和保养工作做的不到位
6.加强市场开发力度,积极开发新客户,努力提高销售量
1.增强管理服务能力
2.严格控制应收款,不再发展红字客户加强帐务帐表管理,做到3及时、准确、完整加强员工的思想教育工作,制定完善的考核制度和岗位练兵活动
4.健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的能力
5..加强设施、设备的管理,定期对加油站的设施、设备进行保养和维6护在管理上推行管理方式和服务法,把管理工作做精做细争取
7.5s5s来年取得好成绩年走了,带走了一些失落,带走一些遗憾20xx年来了,带着憧憬,迎着曙光,满怀着一个个美好的希望,在这白20xx雪皑皑的季节里,让新年的钟声传递加油站每位员工心底最美好的祝愿xx吧--祝愿兵团石油公司的明天更美好祝愿兵团石油农十二师分公司的各位领导和全体同仁们工作顺利,幸福安康与大家在一起是我们加油站全xx体员工不变的诺言参考范文加油站工作心得体会“我要安全”活动开展以来,通过加油站传达贯彻省市公司和片区的实施,广泛发动,并多次召开站务会、班前会进行强调和动员,在站内形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮通过学习,我从思想深处认识到了安全工作的重要性,转变了过去麻痹大意、无所谓的思想,真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念为什么我要安全?上级三令五申,加强安全管理,可是从事实情况看,全国的安全事故还是不断出现,说明了什么?说明了事故就在我们一个口罩,同时坚持了站上卫生每天打扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁针对今年上级到本站来检查时提出的问题,我们及时从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进行了规范要求、细致要求,促进了各项管理的进一步规范,站容站貌的改善得到上级的肯定融洽、和谐的工作氛围是我们都希望的,也是抓好团队建设的一个重要标志今年,我站从细节入手,在团结协作、相互支持等方面努力加强了团队建设如在进站车辆较多时,我们其它同志会主动上前协助上白班的加油、收款;在交接班时相互配合,做好了交账及加油工作;在有上夜班或要上夜班的同志休息时,其它同志做到了关门、开门都轻手轻脚,避免打扰其休息,等等年,加油站全站人员相互支持、相互配合,通过共同努力,克服2xx-x了各种困难,较好地完成了全年工作任务参考范文加油站工作个人心得体会城南加油站,是绍南的旗舰站,坐落于龟山脚下,紧邻绍兴文理学院,外面是宽阔的城南大道,车水马龙,川流不息,里面是热情洋溢的,充满干劲的同事与朋友,而我就是在这样一个和谐的环境里享受完了这一个月的加油生活!为什么说是享受呢?因为加油对我来说,他不仅是一种加油,而是一种学习,是历练的过程,他并不简单!
一、健康、安全、环保hse在刚来加油站工作时,给我的第一印象是这是一个比较危险的工作身边,事故就在我们的麻痹大意里,就在我们的松懈思想里所以,讲安全,重安全,是我们每个人的责任,也是我们每个人的需要我们是加油站的一员,安全是我们的工作的重中之重,我们一切工作的核心,也是我们责任的核心,我们必须树立“没有安全就没有效益,没有安全就没有一切”的观念,把安全作为第一要素,把安全作为第一需要,把安全作为应尽的首要责任我的安全责任是什么?我如何保证安全?作为加油站的一员,我的首要责任,就是安全,首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识,有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按安全流程办事,坚决杜绝“三违”现象,认真落实“安全十禁令”,保证不出现违规操作;再次,要有过硬的安全基本技能,有安全应急能力,要通过不断的练习各类应急预案,不断提高自己的安全技能,提高处理突发事件的能力,熟悉安全设备的特性和使用方法,练好基本功谁最关心我的安全?谁可以随时随地保障我的安全?我认为,安全在我,只有不断提高安全意识和安全技能,才是最好的保护,安全就掌握在我们的意识里,掌握在我们自己的手中,防盗器、监控器、报警器、灭火器以及所有的安全设备,都是死的,只有正确使用它们的人是活的,有了人的安全主观能动性和安全技能,才有真正的安全保障“人”是安全管理中最关键的因素所以,我们的安全不能交给设备,也不能交给别人安全该有谁负责?谁主管谁负责、谁分管谁负责,谁具体操作谁负责作为加油管理员,我要对我的岗位安全负责,搞好岗位安全,是我的义务,是我的责任,也是我自身安全的迫切需要这就需要我认真落实岗位责任制,严守操作规程,强“三基”,反“三违”,做到“要安全、会安全、能安全、保安全”,做到“三不伤害”当前,“我要安全”主题活动已经全面展开,我决心在这次活动中,认真学习安全理论,积极参加安全讨论,加强安全技能训练,使自己的安全水平有更大提高参考范文加油站工作心得体会好多人说大集体像一个大家庭,温暖从容温馨但是我觉得更XX XX像是一位严父,他严格得对待每一位同事,将深沉的爱深深埋在心里公司给予每位同事平等的岗位晋升机会,获得后备资格是每一位同事梦寐以求的事很高兴,我已经获得后备值班长资格一年有余一年来,从各位站内同事身上,学习到不少工作经验和业务知识现将自己的一些心得与大家做个分享首先我想说的就是态度俗话说的好,态度决定一切后备资格是公司对于我们相关岗位业务知识的认可,但是作为后备的我们来说大家从事的是加油员工作如果长时间不接触相关知识,就必定会产生遗忘如此说来,我们是不是有很多机会学习?当我们发现自己业务知识退化的时候,是不是该反问一句“我学习了吗”其次是如何学俗话说,好记性不如烂笔头一些容易遗忘的地方是需要及时做笔记加强记忆的举一个大家都知道的例子,每年的高考状元,十之八九都是从笔记本里爬出来的对于站经理和其他三岗人员讲的知识,自己要加强记录,定期消化,只记不看那是废纸一张对于不理解的知识,可以对照实物加强理解以上是业务知识的学习,作为站内三岗更重要的是对于事件的处理以及管理能力的’提升长久以来,能力的提升是仁者见仁智者见智但是归根到底就是处理事物时候应该做到冷静以睿智的方法处理复杂的事件是能力的体现能力的提升是从每次事件的处理中总结的结果,学会反思,学会总结是提升自己的方法相信大家以后都会进步都会提升!参考范文加油站工作心得体会作为成品油企业销售和服务的终端,加油站承担着为企业创造利润的艰巨任务接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于加油站工作吧时光的流逝可能会使许多记忆渐行渐远,渐渐模糊,但年这几个20xx字,却深深地烙进了劫拉加油站的集体记忆,因为年是勤拉加油站发20xx展进程中很不寻常、很不平凡的一年,也是一个注定要在加油站史册上写下浓重笔墨的年份石油石化受年的金融危机影响后,年的石油石化20xx20xx市场成为变化多端的年份,加油站成品油的销售经历着严峻的考验,然而,我们依然在峰回路转中写下了绚丽篇章
一、年目标、任务完成情况20xx年公司给励拉加油站总共下达了吨的轻油销售任务和20xx
251813.38吨润滑油任务,年勘拉加油站完成轻油销售吨,超指标20xx
2545.
3827.38吨,比去年的吨增加吨,增长率为其中轻油完成
2526.
8418.
540.73%,93#吨,柴油完成吨其中汽油的销售比重占总销售的
1633.360#
903.5693#润滑油销售吨,欠任务吨,比去年的吨增加吨,
64.87%,
6.
17.
283.
952.15增长率为至月勘拉加油站发张前,卡充值金额为
35.25%,612105ic ic元,比公司下达的万元欠元,持卡比例为比往
124040029517096007.48%,年的持卡比例有了大幅度的提高非油品销售主要以香烟、燃油宝和水,20xx年非油品销售达元,其中,燃油宝销售元,香烟销售
41471.51560399n.5元,占非油品销售的非油品销售逐年提高
96.23%,
二、年的主要工作20xx、经营创收工作1月份,在努力创收工作中,我们抓优质服务,努力争取客户,对进1T0站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周至对有困IJ;难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户发展客户”的目的;对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售月份开始,勘拉加油站(月份正式发卡)利用发卡的方式来稳66ic ic定老客户,同时积极发展新客户,并取得了一定成效月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户10T2的同时,积极发展新客户,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油升,较好地控制1000住了油品销售量对内,我们积极开展“比、学、赶帮超”活动,形成“在学中比、在比中帮、在帮中赶、在赶中超”的氛围,逐步把“比、学、赶、帮、超”活动引向深入全面提高加油站服务质量和服务水平夯实加油站基础管理,提升零售员工队伍整体素质,树立中石化品牌形象,达到以服务提升经营质量,以服务实现扩销增量,量利双赢的目的总之,年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活20xx的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务、安全管理工作2以《加油站管理规范》为蓝本,建立以检查和指标完成的考评制度,对零售指标完成情况、客户管理、油品管理、管理设备设施管理、员工形hse象等进行规范化管理采取内部检查、公司季度检查和神秘顾客暗访相结合来考评员工并以“加油八步法”为主要内容,规范员工的加油操作对加油站实施标准化管理、统一规范、统一设置、提升管理水平另外,为了进一步加强加油站的执行力,提高加油站的管理水平,在省公司的统一安排下于年月初到江西南昌参加站长培训,为加油站的规范化管理和加油20xx11站团队建设打下坚实基础
三、年面临的新形势20xx、优势分析
1、最近两年香蕉、橡胶的价格较好,勘拉地区大量扩大其产业,拉香1蕉的车辆逐年增多,勘拉地区的油品需求量也逐年增多另外,劲拉地区的摩托车、轿车逐年增多,其市场潜力较大蛮金二级公路的修建,加大了金平地区柴油的需求量,积极与二20#级路施工方的联系、沟通成为提高加油站销售量的又一新举措年勘拉20xx加油站将修建便利店,成为汽车休闲的驿站,我们可以将借此机会提高服务质量,加大油品、非油品的销售量、我站可以依托卡,加大卡的宣传力度,结合中石化的品牌服3ic ic务,提高服务水平,稳定老客户的同时积极发展新客户,对新、老客户进行动态管理,加强与客户的沟通、了解,促进加油站的油品与非油品的销售、劣势分析
2、距离勘拉加油站公里处的平安加油站,平安加油站平均每天的销13售在升,其油价比我们低元,特别对部分客户进行优惠政20xx—
30000.03策元/升,还时常搞促销活动送水、电饭煲等,另外,平安加油站常年
0.3搞积分活动,每加一升油为一分,当加油达到一定数量时就可以兑换相应的奖品,若加升油就可以兑换元的现金,对勘拉加油站的成品油销1000500售影响较大、由于金水河加油站主要进中石油、中石化两家油,其油质与勘拉站2没有太大的差异,加之金水河地区离勘拉也有、公里,致使原有金水河78地区的客户流失较大,从而极大地影响了我站的成品油销售量、由于我站地理位置的局限性,大车进出不方便,致使许多拉香蕉的3大车大部分到锦丰南、北站加油,这对我站销量的提高有一定的影响、由于励拉加油离油库较远,还有金平至勘拉的路段正修二4级路时常堵车,到年月正常通车,致使油品不能及时送达,20xx1293#汽油时常出现脱销现象
四、年新目标、新任务、新措施20xx年公司下达了新的任务,公司下达指标也比往年增加许多,对加20xx油站站长的考核力度进一步加大,轻油、非油品、零配、润滑油及加油站的管理等也成为站长的考核的对象年,加油站的经营管理任重而道远20xx面对年新任务、新目标,我们将采取新措施20xx⑴加强面对市场竞争,不依靠价格战,而要细分用户群体,实行差异化营销,针对今年公司下达的经营指标,将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面强化服务意识,提升营销服务质量,面对年的严峻形势,我们220xx一如既往地执行“服务管理年”的策略,以服务带动销售靠管理创造效益追踪对手动态加强自身竞争实力对于内部管理,作到请进来,走出去3认真市场分析,密切跟踪市场动态,盯市场、盯销售、盯资源运输,提高ic卡卡消费比例,扩大长城润滑油及非油品的销售注重团队建设,充分发挥每个成员的积极性,才能群策群力,紧紧4围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”两者紧密结合,确保年公司下达各项经营指标的顺利完成20xx日月如梭,无论收获多与少,是喜还是忧,年的页章已经翻过去20xx了驻足岁末,凝望年,新年的洪钟即将敲响,又一个新的年轮即将20xx开始运转,满怀期望地酝酿新的筹划时光匆匆,回首过去我以在这个公司工作半年了内心不禁感慨万千时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了平凡的考验和磨练刚进入中化时候我成为一名普通的加油员,我非常喜欢这份工作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开始怀疑我是不是选择错了,该放弃这份工作了记得第一次给顾客加油的时候说“您好,欢迎光临”都很吃力,不知道为什么总是结巴但是在当班主管的帮助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说“小姑娘,你们的服务真好!”我的心里有一种说不出来的感觉,付出终于得到了认可,我开始喜欢这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进最大的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉在工作中我总坚持出满勤,不为一点事当误出勤率我深深明白这份工作的平平淡淡但我热爱这份工作,但我相信,只要用心去做,就能让顾客满意让社会认可回顾过去,展望未来我对前程充满信心,在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,努力进取一.经营情况今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象进入年,加油站在师分公司提供数质量保证的基础上,积极投身20xx开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场“高法”有辆车,一78直在长行加油站加油我站从年就看上一这家客户,他们不仅量大,20xx而且是事业单位,在应收款上没有风险我站先后登门拜访余次,但都没20有谈下来可我站并没有因此放弃,我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙,在方方面面的努力下,“高法”已有来我站加油的意思,但担心我站的油品质量,担心司机套取现金于是我站把兵团石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机,使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍用我站细致的管理工作终于打动了该客户通过一个月的试运行,“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意最让该客户高兴的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了元“高法”的车队队长对我说“我就是喜欢和兵5000团人打交道,兵团人实在、讲诚信”当与客户签完协议,不过是表示完成销售的第一步,而真正的成功是保持住已有的客户今年我站一方面积极开拓市场,另一方面建立健全客户档案,构建客户诉求,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到客户的信息及时更新,客户的需求及时回应,客户的抱怨及时处理,形成紧密融洽的客户关系在加油现场,我站员工熟记来我站加油的记账客户在加油操作中我站一直坚持现场办公,司机加油、付款、开发票不用下车,坐在车里就可以全部完成,把最大的方便留给客户我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神,赢得客户的信赖和赞扬二.内部管理一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上,应该反映在多方面、多层次因此,我站在年,根据管理需要,进一步建立健全各项20xx规章制度和奖惩管理办法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人平等以规范化管理为基础,以创新求发展为目的,在管理中牢记“管理创造效益,细节决定成败”的管理理念,全面理解规范管理的内涵,增强忧患意识从细节入手,确实抓好加油站的规范运营今年是路加油站和北路加油加气站合并的第一年,而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定于是我站把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起“兵油人”的现代形象我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,激发了员工的工作热忱加油站是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站,备受总公司领导和分公司领导的关注今年兵团石油总公司的高层领导,中油集团的高层领导多次来加油站参观指导工作,并亲切地询问加油站的内部管理情况、销售量情况以及员工收入情况高管领导在肯定加油站工作成绩的同时,也指出了工作中的不足之处加油站就存在的问题进行整改,并增加绿化带年加油站在坚持规范管理的同时,推行“以人为本”的管理方式,20xx在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急加油站大部分是年轻员工,有些员工家不在本地,为方便员工的日常生活,今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题,让员工确实感受到兵团石油的亲情无处不在为提高员工的凝聚力,加油站员工过生日,加油站会给员工买生日蛋糕,集体会餐在“春节”、“五一”、“十一”等节假日,举办各种文体活动、知识竞赛等活动在丰富员工的文化生活的同时,也增强了员工之间的友谊之情三.安全管理今年加油站一直执行管理人员带班制度,带班人员除了要打扫所属的
1.卫生片区外,还要给员工做饭,加油高峰时帮助加油员加油,晚上遇到来油时卸油,并处理一些紧急情况.牢固树立“安全第一”思想,落实加油站的各项安全管理制度
2.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育3在我没开始正式工作时,我的师傅就先强调了安全问题,这个不能,那个要,危险等等;在我工作时,在加油机的每个立柱上都清楚的标着“熄火加油”“下车加油”“禁打手机”“严禁烟火”我自己则是严格按照师傅的要求与公司的规定执行,也慢慢的把安全这个理念种在了心田,也希望他能发芽,成长,成才但在这过程中我还是产生过疑问,为什么有的顾客就是不听你劝导,硬要打电话而我问及师傅时,她则说他不听也没办法,语气中略带一些无奈记得在月末,我们进行了第一次的培训,里面涉hse及的面非常的广,有加油前厅安全、卸油安全、便利店安全、财务安全等等,但始终在强调安全,要树立安全理念,最后,我们区域还举行了“绍南区域安全论坛”,在论坛上,杨总也来了,专门强调了安全问题,不能存有侥幸心理,还提及事故与未遂事故报告不要仅仅局限于油站,可以把它带回家里,与家人分享,使他生活化,还专门用自己上下楼梯来说明这一点我是印象深刻一安全理念要生活化,做到站内站外相统一,并影响周围的人,传播这一理念
二、优秀顾客服务与尊重平等、包容优秀的顾客服务,可以让你懂得甚至拥有与人尊重,与人包容,与人平等的稳重的心态!这是我在加油过程中的感悟在月末的优秀顾客服务的培训课程上,何站长讲了他是一种能让顾客满足的过程,强调了优秀顾客服务的重要性,可以促进公司的盈利,可以提高自己的沟通应对能力在这里我想强调一下他是如何来提高自己的沟通与处理事情能力的这可以从王站长的在处理顾客不满时讲到的顾客期望值的管理上反应出来顾客期望值的管理则正式优秀顾客服务的重点,也是对自己考验的难点因为每一个顾客都有其差异性然而对于我来说,在这个月的加油中,我是在慢慢感受这一差异性,尝试则去管理顾客的期望值,.每周组织一次安全检查,落实隐患整改,确保加油站的安全
4.在日常工作中落实安全责任制,经营作业的安全管理、设施、设备5的安全管理,安全检查做到“以防为主,防消结合”今年我站未发生一起安全事故四.工作中存在的不足之处今年加油站未完成分公司下达的销售指标,其主要原因是;
1.开拓市场的力度不够
1.因应收款的问题,我站先后剔出了一批信誉差,回款不及时的客户
2.精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够及时和完整
3..员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响4管理人员的服务意识还有待提高
5..设施、设备的维护和保养工作做的不到位6五.年的工作思路20xx.加强市场开发力度,积极开发新客户,努力提高销售量
1.增强管理服务能力
2.严格控制应收款,不再发展红字客户加强帐务帐表管理,做到及3时、准确、完整加强员工的思想教育工作,制定完善的考核制度和岗位练兵活动
4..健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的能力
5.加强设施、设备的管理,定期对加油站的设施、设备进行保养和维6护在管理上推行管理方式和服务法,把管理工作做精做细
7.5s5s争取来年取得好成绩年走了,带走了一些失落,带走一些遗憾20xx年来了,带着憧憬,迎着曙光,满怀着一个个美好的希望,在这白20xx雪皑皑的季节里,让新年的钟声传递加油站每位员工心底最美好的祝愿吧-一祝愿兵团石油公司的明天更美好祝愿兵团石油农十二师分公司的各位领导和全体同仁们工作顺利,幸福安康与大家在一起是我们加油站全体员工不变的诺言参考范文加油站工作心得体会尊敬的各位领导、同事们,大家好今天,在座谈会上有此发言时机,我深感荣幸首先,非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的时机加油站效劳的优质、量的提升,是我们站长的的愿望和追求,也是我们工作的目标,作为我一个刚刚上任不久的站长,让我在这里分享大家的经验我非常快乐,但要说谈自己的‘体会,我又颇感惭愧去年
三、四月份,柴油资源出现罕见的紧缺,我站是全县的保供站,在公司限量销售的情况下,我站柴油还是突破吨八月份,容美站由于地基下沉被迫拆迁,全县15080%的车辆涌向我站当时正逢煤矿、反季节蔬菜运输的顶峰期,销量连连攀升,月均柴油销量一下上升到吨,汽油也突破吨大关,使我站创下了年300100销量吨的最高记录2750所以我是在享受加油!对了,在培训中一幅图,则可以深刻的反映出我可以在加油时做的,可以在加油时提高的扩大我们的影响圈,来提高自己!
三、关注细节俗话说细节决定成败,对细节的关注在加油过程中是非常重要的,是关系到你加油是否成功;关系到你人身,财务的安全正如前面讲到的加油是危险的,但也正式这危险要求我们对他实施管理,像管理顾客期望值那样管理,管理每一细节然而,话虽这么说,但我在处理细节问题上还是有很大的问题随便举个例子,就在今天,我接到了许劲豪的电话,说我昨天在投币时出错了,把钱放进了别人的钱袋里;也在昨天我收到了一张假币,等等这都可以看出我对细节的关注还是不够的!在这一点上我需要立刻不上,不能使之成为短板!
四、绩效导向与创新改进绩效导向,从企业角度来说,他可以更好的促进企业的发展,实现人力资源成本的最合理化;从员工的角度来说可以程度的调动员工的工作热情,获得合理的报酬!但我还觉得,他与创新改进是密不可分的绩效导向可以促进员工的创新改进如在加油时,我就尝试用不同的方式,语气与顾客沟通,希望其能购买自己的汽油精(非油品);尝试去学习一些汽车以及汽油精的知识,希望可以创造出全新的,可以与顾客沟通的模式,使顾客乐于去买,乐于去用当然,这在一个月里,我的心境肯定没有我现在写文章是这样平静在这期间,受到过顾客的责骂,受到过指标的压力,受到过同事的误解,甚至,不好的天气也影响过我的情绪但是,现在我还是好好的,说明我很好的管理的当时的情景,当时的心境,虽然现在细细想来还是有不足的,这也是我在下个月里要提高与改进的!加油并不简单!我可以向他学习什么是服务,可以向他学习什么是健康、安全、环保,可以向他学习什么是尊重、平等、包容他可以促使你更加关注细节,可以促使你去建立绩效观念,可以促使你去不断改进、创新、提高!参考范文加油站个人工作心得体会在上级主管部门的领导下,我站认真贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律法规和中央、省、市有关安全生产工作会议精神,坚持安全第
一、预防为主的原则,深入开展安全生产周、安全生产月、反三违等活动,为企业的安全生产工作奠定了良好的基础,取得了较好的经济效益和社会效益现将我站安全生产工作总结如下
一、进一步提高安全生产意识采取一系列有力措施,健全和完善安全生产工作机制,有力地推动了企业安全生产工作扎实有效的开展我站充分利用宣传手段,采取安全知识竞赛、观看安全生产录像、张贴安全标语等多种形式,大力宣传《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律、法规和安全生产知识,提高全体职工的安全防范意识,营造了安全生产人人抓、遵章守纪保安全的良好氛围
二、加强现场安全管理和落实安全隐患整改制度按照抓源头、保安全的工作思路,加大现场检查力度,狠抓制度落实我站坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查等检查方式,做到安全生产时时有人抓、天天有人管,实行全方位、全天候的安全管理模式在检查中发现安全隐患,及时整改,并及时落实,防止了事故的发生
三、强化职工的安全教育、培训我站积极参加安监局、技术监督局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育,还坚持对新人员工进行入厂三级安全教育和岗位调动安全教育等教育方式,做到安全考试不合格不上岗,现全站共五名人员,三人持有安全资格证,两人持有特种作业人员安全操作证书,多人持有消防培训证书
四、健全、完善安全工作档案按照安全管理工作做到有章可循、有据可查的指导思想,我站认真健全、完善安全工作档案,对安全生产管理资料加强分类整理,及时归档,实行专人负责管理
五、完善安全工作机制我站把安全生产工作列入谁主管、谁负责,主要负责人是安全生产工作的第一负责人主要负责人和员工签订了安全生产责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产工作机制同时,配备专职安全员,加强对安全生产工作的领导和指导
六、提高应急救援能力我站制定了事故应急救援预案,定时、不定时开展演练,提高应对各种突发事件的防护能力
三、今后的努力方向在全体员工的共同努力下,我站的安全生产工作实现了全年无安全生产事故的目标但我们不能满足,要不断完善各项安全规章制度,狠抓落实,加强管理,让安全工作朝着科学化、规范化、制度化的方向发展,争取取得更大的成效参考范文加油站工作个人心得体会范文来到大连—加油站加油站里工作,站长和班长,安全员吴强调最X XX多的就是安全问题加油区的四根大柱上都贴着各种标语“不准吸烟”,“不准打手机”,“熄火加油”等意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧在加油站工作,首先就必须学会加油规范的加油操作被称为“加油十三步曲”工作的第天,站长就派了班长来教我她先给我们示范,1XX时不时给我们纠正错误我也学得不亦乐乎所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候第二步,指引车辆第三步,开启车门第四步,微笑招呼第五步,热情询问第六部,开启油箱第七步,归零预置第八步,提枪加油第九部,收枪复位第十步,简易擦车第十一步,提示付款第十二步,礼貌送行第十三步,盘整清洁我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误如加冒油,但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感X谢她,我们尊敬的站长!X在加油站里工作的第二事就是开发票据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会总之,大概要注意这些方面一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废二,在所填金额前要封顶三,注意所填单位和开发票的日期开发票还需要讲究速度,要快要准。
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