2025入职报告新员工入职报告（18篇）word模板范文

入职报告新员工入职报告（精选篇）18通过撰写报告范文，我们可以对所研究的问题进行系统整理和深入思考通过阅读这些报告范文，你可以掌握写作技巧和方法，提高报告范文的质量和可读性参考范文新员工入职述职报告各位领导、各位同事你们好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、xxx货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如“进入施工区域没戴安全帽，高空作业结

二、履行职务情况、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展1“麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始，我就知道,要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大在—分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长—万元，余额仅为一万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短一个月时间就实现了储蓄存款净增一万元，公司企业存款净增一万元，全面完成了市分行下达的全年任务数由于我行网点整合，分理处于年—月200_与一支行并账，并于年一月在南湖路重新开张营业，—分理处一切从200__零开始，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达—万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到百日吸存竞赛活动中去在工作中，克服种.种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴_”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增—万元，完成全年任务的_%;外币存款净增一万美元，完成全年任务的_%;公司存款净增一万元，完成全年任务的—%,各项余额达—余万元、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制2管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径在大力发展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象3在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任今年，我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户—多个，吸储存款—余万元参考范文新员工入职述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好！月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了分理处，在这里我X XX将释放青春的能量，点燃事业的梦想时光飞逝，来分理处已经个年头XX了，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，立足本职工作，刻苦钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位默默奉献着，为我们的银行事业发一份光，贡献一份热忙忙碌碌的年即将过去，回顾一年来的所有工作令人欣慰，在支行分理处各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务，现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下

一、加强业务知识学习特别是学习《员工违规处理办法》和《员工守则》等增加自身业务素质，不断提高工作效率和质量

二、做到优质服务，提高窗口服务质量，我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象，因此，我时刻提醒我自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行操作，同时尽最大努力去帮助客户耐心解答客户在输业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归

三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，全面完成分理处下达的各项业务指标，营销保险万元，保险万元，办理网银开户XX32XX

3.485户，借记卡开户户，为本行创造了中间业务收入388

四、增加安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故，业务要发展，安全是基础，工作中能够坚持及时上下班，进出门能做到即开即锁随手关门，坚持做到一日三碰库，杜绝自办业务，及时避免业务操作风险回顾，展望，在新的一年里我会加紧学习，更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战谢谢大家！述职人XXo参考范文新员工入职报告有幸进入公司工作，我觉得也算是本人职业生涯中的.一XXXXXXXXX个拐点，这个饮用水品牌在乃至来说，可以说XXXXXXXXX XXXXX XXXXX是妇孺皆知，众口皆碑加入并成为其中的一名高级管理人员，XXXXXXXXX本人深感荣幸一个职业经理人首先应对他所从事的行业、所服务的公司和产品充满热爱、赋予感情，才能在职业生涯中有所建树承蒙公司董事长和的抬爱，委以我重任和信任，本人诚惶诚恐，充满压力的同时也满怀XXXXX信心，希望在以后的工作中能施展个人才华，与公司一起发展，共同进步本人于年来到年从行业进入制造业工作,屈指算20xx xxxxx,20xx xxxxx来，也有七年的民营企业工作经验，企业的盛与衰、进与退，皆与管理有密切关系业内有句话叫做你方唱罢我登场，各领风骚三五年意思是说民营企业的寿命大多在三到五年，如果一个企业经历五年甚至更长的时间，那说明这个企业己具备规范管理、市场竞争力较强的实体特征反观xxxxxxxxx公司，从年成立一直经营至今，经历了十年的发展，“存在既合理”，20xx充分证明公司至少在管理、生产、质量、市场或其它方面具备着xxxxxxxxx一定的竞争实力，才能畅通无阻的发展到今天从我到公司近一周的实习情况来看，公司在整体运营上是合理的，资源整合上也具备一定的实力，品牌宣传方面经过数年的积累达到了一定的高度但是在细节管理方面还存在着一定的不足，本人愿从以下几个方面与公司有关高层领导进行探讨，以共同进步第一关于公司组织架构与职责权限分工的明确问题一个公司的组织架构与职责权限分工是建立程序化运作的关键部分没有明晰的组织架构会造成管理者与被管理者在日常工作中无法确认最终的指令，面对着双重或多重的管理，在民营企业里可能会导致所有的问题最终都推向企业的最高领导人一一既企业的老板而让企业老板来解决所有的问题，显然是研究或新项目的开发等更高的决策层面职责权限分工不明确会直接导致推卸责任，虚度光阴当然，由于企业长期经营中存在着一定的管理惯性作用，有些管理上的缺陷在短期内对企业造成的损失可能是微不足道的俗话说“千里之堤，毁于蚁穴”，而组织架构和岗位职责在企业管理之中应属基础结构部分，所以，尽早着手建立并逐步明晰，对企业的长展发展应有重要的帮助根据组织架构的分类，我建议有直线制、职能制、直线职能制三种架构可供选择事业部制和矩阵制则不列为考虑对象第二关于质量管理方面的控制从目前公司的质量控制方法来看，过程检验这一部分抓得比较紧，来料检验和成品出仓检验部分尚未体现，但这方面可能是行业局限性造成的所以，我暂且不谈来料、成品出仓检验这一部分关于过程控制就是生产拉上的检验，每一个重要岗位都要安排检验人员进行控制品质管理重在从源头抓起，也就是说，应该在拣分桶部位进行严格控制，如果在包装部位发现不良品那么就失去了控制的意义，因为此时己造成了成本的浪费现有的检验人员品质管理的警惕性、责任心一般所以,培养有责任心、认真细致的关键点岗位控制人员是个重要的问题其次,现有的检验岗位巡检记录表格在设计上也有缺陷，不能正确的表述问题、表述问题不能量化、思路不够清晰，虽然每天进行了记录，但由于检验人员无法正确的表述问题，长此以往，容易流于形式另外，检验记录和现场管理情况应分开描述，也就是说关于工作纪律情况应有行政巡检人员进行另行记录，不能把产品检验情况和现场管理情况混为一谈第三关于现场管理制造业的现场管理也是管理环节中重要的一环，因为有许多临时发生、无法预测的情况需要现场人员解决问题，另外工作纪律、现场卫生、通道和部门协调等，需要现场管理人员当场解决生产、品质管理、配送、客服、机动、仓库各部门的现场记录也需要现场人员进行检督与检查，发现问题及时解决第四关于生产管理生产管理的过程中，始终要贯彻提高产量，抓好质量，提升效率、降低成本这些重要的内容同时要做好所包含的细节要求，既整理、整顿、“6s”清扫、清洁、素养、安全虽然许多企业都在实施管理，但由于大部分企6s业里缺乏长期的坚持或有较高执行力的管理人员，所以大部分企业最后都停顿在口号上在生产基层管理中，需经常进行培训培训的方式有许多种，I,如开会、个人沟通、师付带徒弟、专家讲座、企业内训、上岗培训、入职I培训等都可以做为公司培训的方法，我们应不拘泥形式、节约人力物力、不影响生产的情况下将多种培训方式相结合进行培训，以提高员工的个人素质，加强员工对企业的凝聚力、认同感第

五、关于人事行政管理人事行政方面应将权责清晰化、办事流程明朗化，以杜绝各种因程序不规范而造成的失误如在后勤、采购、饭堂、宿舍管理各个方面，建立规章制度并且使之流程合理，思维严谨好的制度可以将坏人变成好人，坏的制度可以把坏人变成好人，所以我们应从制度上解决问题，不能依靠个人能力维持企业的长期发展，依靠个人管理在民营企业里虽然有一定的历史原因，但是当企业发展到一定阶段时，应注意避免这种缺陷，规范制度，良性循环第六关于市场营销公司属区域产品销售企业，且走的是渠道分销战略，现在XXXXXXXXX我们的目标是加强渠道分销网络的拓展力度，从广州逐渐向周边城市扩展，在建立分销网络时应注意同分销商建立长期的合作关系，可以采取积分制、赠品、返利、平面广告与立体广告相结合、体系形象统一等方式吸引分销vi商企业内部应加强销售人员的组织建设，适当的增加销售力量，不可过急也不可过慢销售手段可采用信息营销与传统营销相结合的方式信息营销有电话、网络、电子销售人员的能力提升可利用多种形式如互动交流，产品培训、内外部培训等我公司属服务性行业，在对外服务态度方面也需要加强，如客服人员与客户的交流方式、接待客户的礼节、商业机密的保密程度等等方面都要有所提升以上六条，是我到公司实习后的一些感想和建议，因时间原因，仓促成稿，准备不足，难免有缺憾从理论上来讲，达到上述要求，公司必会进入快速的发展通道，但是从实际操作上来讲，需要时间，需要过程且需要管理人员的个人能力、素质做基础，但我相信，坚持不懈，一定成功公司的发展与个人的荣辱密不可分，辛勤的汗水必定播下丰收的种子参考范文新员工入职述职报告我是来自即发阳光城的秘书非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参XXo加年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一20xxn个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味年是我人生的转折20xxn点，也是我人生的一个新起点办完学校所有的改派手续,我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入20xxn了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千年月----------------月日即发阳光城见习秘书，月日月20xx32955566日即发阳光城实习秘书，月日至今即发阳光城正式秘书!从月29630329日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！

（一）感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着！

（二）震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多专业，激情，梦想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义月日我返岗的路上还在想象售楼处经过半425个月的整改肯定乱做了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由万变成了万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们30005000送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起!月份，大家共同制6定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺的一分子，每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！

（三）成长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双发现问题的眼睛！当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会忘记的！正是他们的爱和包容让我不断地反思，在反思与关爱中变得平静，一点一点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，不再毛躁也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考，去总结!对秘书的工作不断地完善!今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种原因在通关之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间，当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会，让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着!假如工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成，在这九个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位答辩，参加并通过了学士学位英语的考试,学士学位已经在办理中！不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为努力过，20xxn付出过!翻过的一页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的一个行者!20xxn所以做好的计划是很重要的！20xxn没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格人”的标准来要求自己，以XX同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的人，能在这个大舞台XX XXX上展示自己，能为的辉煌奉献自己的一份力量XXX以上就是我试用期的工作情况述职人XX年月日20xx xx xx参考范文新员工入职述职报告申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值我的业务目标是每月都能完成下达的任务个人目标是在一年XX之内成为一个服务站的负责人为了达到这一目标，我会加倍的努力加油！加油！加油…相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵！作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的’岗位职责信、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业1绩目标定为万！20xxn

0、全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的2一个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充让自己早日成为一个真正的房地产人！、全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的一个问题，3包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！、为公司培训两个新人！

4、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，5去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟悉和学习！、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是6处于温习巩固类型的学习！、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，1人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以节省一些培训的成本，又为项目部培训提供一些参考意见，变于培训期能有重点地培训另外，人力资源不要和项I!目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在!建议公司每年给员工一定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直都是我2们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，建议各3项目部可以根据自己项目部所在区域的不同，全员参加一些银行贷款政策的学习，为客户提供最准确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述清楚，而避免现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的”心理，现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告诉我，是欺骗行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决！九个月我从知道第一个名词沙盘开始，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同分享一句话认真做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好!伴着年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大20xxn家作顺利，万事如意！20xxn参考范文新员工入职报告年月日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公20xx928司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下

一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政1府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密2切结合，使计划和进度有效、有序进行、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在3条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成、尽所能和所掌握的.关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供4我所能提供的帮助、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条5件、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下6一步工作做好最充分的准备、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的7说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导8做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情9无怨言与同事之间处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队x

四、存在问题及解决办法、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司1的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作2上的被动，有急于求成之状，求功心切总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作月日我们开xx78始了为期天的军训|,作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，7只有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务通过天的军训，是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织7的纪律性教官教导我们“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必须要深深扎根于这片大地之中军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们坚强意志，提升团体合作精神的锻炼在军训过程中，我们了解了不少的军中生活，体会了艰辛，感受到了的坚强意志和爱国的奉献精神作为工商银行的每一位员工，都要有奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的责任心和坚定的信心去完成我们的每一项任务军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的自己参考范文新员工入职报告尊敬的领导你们好，首先向你们表达一下我真诚的谢意让我有这份荣幸坐在〃〃的工作办公楼里来写这样一份入职报告xxxx来到已经一个多星期了，我很高兴能够加入到一个团结和睦的团XXXX队，认识很多亲切热情的同事，切身感受到了带给我的自豪感和使命XXXX感入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的xxxx,工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪我相信我的这种自豪感将会使我更有热情地投入到工作中去作为一名新员工，我初步了解到公司用趋于完善的管理模式为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工挑战并超越自我，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入工作通过培训，让我感触颇深结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下公司各类培训文档的学习，以及在工作中与培训师的接触，让我印象颇深的是不管是从员工到领导者，公司整个工作氛围非常良好，大家都能用负责任的态度来看待工作上的事情也正是这种严谨的态度让我更加坚信了自己的选择作为一名录入员，其工作性质要求我必须具备细心的技能，认真对待所分配的每一条任务所以在培训学习的基础上，自己应该要多加观察，勤于思考，以求早日得到工作能力的认可我初入社会时间短，阅历浅之前对于〃〃的接触面比较狭窄,所XXXX以认识和见解上都存在不足之处之前所任职的工作相对轻松，如今接受一份全新的工作，等于是从零开始所以，我个人以为，需要学习和训练的地方还有很多在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点.严格执行公司制定的各种规章制度

1.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到2的知识融入到工作中去从真正意义上业掌握一个录入员基本的技能常识.学会反思对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，这样有助3于我在工作中少走弯路，减少出错率.提高自身的文化素质和修养，充分利用业余时间自学一些知识技能，4以弥补自己经验学历理上的不足我热切希望我能通过自己的努力，通过公司的各项考核认证，争取早日达标俗话说，〃不想当将士的兵不是好兵〃，公司提供了合理晋升的机制，所以在以后的职业生涯中，向上走是我的职能目标，同时我也会进修一些相应的知识，更好的规划我的职业生涯也深感惭愧之至惭愧之余，唯有不断努力提高自己，才能得到进步或许我不是一个能力很强，效率很高的标准员工，但我是一个会追求进步的人我承诺我会认真学好培训课程，在以后的工作学习中，提高自己，实现自我的价值我不够拔尖，不够优秀同时，我也乐于相信，用良好的学习态度,和热情的心，一样也可以成就未来期待我和〃〃能够共同成长xxxx参考范文新员工入职报告人的一生，有许许许多多的站，每到一个站就意味着一个新的征程怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了长大博源公路养护科技有限公司这样一个充满生机活力的团队中开始了我的一个新的征程年已经过去，新的已经到来在已经过去的中我迎来了，20_20__20_我人生中非常重要的时刻我告别了校园，来到了工作单位从一名学生成为了一名公司职员，有了不一样的生活虽然我刚刚来到长大博源公路养护科技有限公司，但我已切身感受到公司浓厚的学习气氛，和积极进取的公司精神长大博源公路养护科技有限公司是一家从事公路养护维修技术研究、道路新材料、新技术研发与推广应用的创新型科技企业公司具有丰富的工程经验、独特的创新思维、至诚的服务理念、精干的合作团队、高效的工作质量，先后为陕西、安徽、甘肃、云南、河南、湖南、湖北等地的数十项高等级公路建设与养护维修工程提供了系统的技术解决方案作为一名公路专业的学生，我很荣幸可以来到一家像长大博源公司这样的公路科技公司在这里可以给予我一个提升我自己超越自我的平台在公司中我被分配到了工程技术部，做一名见习技术员学习公司的日常工作流程，和工程相关的工程知识在近期主要从事的工作在工程技术部主管高工的指导和帮助下，完成厂拌沥青资料的扫描整

1.理工作熟悉厂拌沥青的内容.收集资料，撰写《沥青路面车辙病害原因与处置病害》的报告2扫描整理热拌沥青混合料铺面手册，熟悉热拌沥青混合料铺面的情况

3..学习沥青混合料设计4通过这一段时间的工作学习，我有了一些可喜的收获.转变与提升思想意识1刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心.加强同事之间的沟通2一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快改造自己

3.改造自己，总比禁止别人来得难孩子是要别人教的，毛病是要别人医的，即使自己是教员或医生但做人处事的法子，却恐怕要自己斟酌，许多人开来的良方，往往不过是废纸适应企业生存环境，是我们学生走上工作岗位的第一步而如何尽快的适应环境，就需要改造自己适应环境我们当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才是从细微工作入手

4.从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败任何细小的工作你想把他做完美了都是不容易的在今后的工作中我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力乐观向上的对待生活，能面对和接受来自生活、工作等各方面的挑战和考验做事认真负责，勇于拼搏，能迅速掌握种种新知识在思想和行动上，严于律己，宽己待人,平时积极参与各种集体活动，与同事保持关系融洽，要有很好的集体责任心和团队精神未来一年的工作计划在新的一年即将开始，作为一个刚从学校毕业，新近入职的新员工我将优先完成三件事.又好又快的完成领导交给的工作，在工作中学习提升自己的工作能力1将自己在学校所学的知识进行提升，尽快达到公司生产施工的要求，形成生产力.在完成工作之余，提升自己的专业知识和日常应用知识专业知识2方面主要以沥青混合料的设计、施工为重点同时了解我们的主要产品优路特的各项技术性能和工程应用日常应用知识主要是计算机应用知识现代企业无纸化办公各种资料文件都通过计算机来编辑管理，良好的计算机应用水平将使我们的工作更加有效率使计算机真正成为我们工作的增强器同时了解一定的销售知识和商务知识，对提升自己的交流能力和自身形贷统计计划员，必须认真学习相关的业务知识，规范自己的业务技能及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划；合理调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内；正确编制资金、现金项目电报，并及时上报信贷档案管理员，认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案加强支行领导，建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密信贷员，做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管；对分管企业的资料保全工作；仓单签发规范，内容、签章齐全；要求企业实行出库报告制度；指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户；做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控；坚持定期查库，填写工作日志和查库记录；处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐；贷款到期前天，需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款，非保护价粮食7贷款的发放要认真点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃工作计划上，努力工作，提高自己的业务技能尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志学习计划上，认真学习相关的金融业务知识和专业技能，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯发展方向上，明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上、工象有很大的帮助.融入团队，我们的公司是一个完整的工作团队没有团队的协作3不可能有良好的收益要了解公司的办事流程，和其他员工的工作内容积极配合团队完成工作最后，我要感谢各位领导和同事们对我的关怀和帮助，我一定会踏实进取，不断充实完善自己，使工作水平有质的提高，为长大博源公路养护科技有限公司做出应有的贡献时光飞逝，转眼我已大学毕业，来到—也已经一个多月了很庆幸我来到了—国际部，在这里开始我的职业生涯在这一个月里我基本上完成了一个学生到一名企业员工的转变，在思想上、学习上、业务技能上都有很大提高进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞将使我受用终生第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生同事们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人朋友一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握来到公司接到的第一个任务是翻译一个可行性报告一一百多页的汉译英由于我大学期间学习的是俄语，英语基础基本忘记了刚开始翻译的时候，翻译的很慢而且很多错误但是领导并没有训我，而是对我表现出了无限的宽容与鼓励，并且教我一些方法，使我很快就上手了，英语水平有了很大的提高的为客户服务这一个月以来我感触最深的，就是厂里的工作气氛领导平易近人,如同长辈一样；同事们善良朴实，无微不至的给我关心，教我知识我很幸运，我融入了这样一个团结战斗的集体，融入了这样一个温暖的大家庭它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻的提醒着我，这种团结一心，携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是我能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索回首这一个月，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会我依然感受到了自己还有很多不足之处，例如对公司产品了解的还不是很透彻，对制砖流程还有很多疑问，对业务基本还是不懂，但我会积极学习，早日克服不足人生的道路才刚刚开始，我会不断思索和寻求，用青春和热血，积极工作和学习，为国际部业务的提升,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页！—年—月—日我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中］,培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训并没有疲惫的感觉L是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的！参考范文新员工入职报告范文入职报告即是总结性的报告，那么关于新员工入职报告，应当怎么来写呢？下面是本站小编精心整理的新员工入职报告范文，供大家学习和参阅进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的具体生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项首先是个人心态的快速转变与定位来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩下面讲一下入职半年来的工作成绩、时刻不忘学习，提高自身素质.通过学习，已由原来不懂分析仪表，2到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参加20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中3的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次4在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚、经常督促班组人员加强的活动，有效保障了生产环境良好，为预5“5s”防性维修做好保障、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，6并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近条30一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；

1、对不熟悉，遇到此类问题较棘手2des、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁情3绪、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高4我对今后的工作计划如下

一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情！

二、听从安排，按时地保质、保量完成任务！

三、加强对专业技能的学习，包括工艺知识

四、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望！我对以后的职业规化我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习,注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提高自身各方面能力!使自己能够一专多能，胜任更高的岗位！迎接年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，20xx及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备下面我向大家做个人我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的年，我的工作20xx岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务年的工作主要有以下几个方面:20xx

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍

三、尽职尽责，力争尽善尽美一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度严格约束自己在自己平凡的岗位上不计个人得失不讲条件工作一丝不苟力争追求圆满

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈因为我们的一言一行，能代表农行的形象所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度年，构想未来也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并20xx存我们要在巩固年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新20xx的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务在新的一年里，我力争做到以下几点今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，1逐步提高自己的理论水平和业务能力、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己3成为一名优秀的银行从业人员尊敬的领导你们好，首先向你们表达一下我真诚的谢意让我有这份荣幸坐在的工作办公楼里来写这样一份入职报告xxxx”来到已经一个多星期了，我很高兴能够加入到一个团结和睦的团XXXX队，认识很多亲切热情的同事，切身感受到了带给我的自豪感和使命XXXX感入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐XXXX,的工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪我相信我的这种自豪感将会使我更有热情地投入到工作中去作为一名新员工，我初步了解到公司用趋于完善的管理模式为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工挑战并超越自我，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入工作通过培训，让我感触颇深结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下首先，态度决定高度公司各类培训文档的学习，以及在工作中与培训师的接触，让我印象颇深的是不管是从员工到领导者，公司整个工作氛围非常良好，大家都能用负责任的态度来看待工作上的事情也正是这种严谨的态度让我更加坚信了自己的选择

二、认真仔细作为一名录入员，其工作性质要求我必须具备细心的技能，认真对待所分配的每一条任务所以在培训学习的基础上，自己应该要多加观察，勤于思考，以求早日得到工作能力的认可

三、加强学习我初入社会时间短，阅历浅之前对于的接触面比较狭“XXXX”窄，所以认识和见解上都存在不足之处之前所任职的工作相对轻松,如今接受一份全新的工作，等于是从零开始所以，我个人以为，需要学习和训练的地方还有很多在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点.严格执行公司制定的各种规章制度

1.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到2的知识融入到工作中去从真正意义上业掌握一个录入员基本的技能常识.学会反思对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，这样有助3于我在工作中少走弯路，减少出错率.提高自身的文化素质和修养，充分利用业余时间自学一些知识技能，4以弥补自己经验学历理上的不足我热切希望我能通过自己的努力，通过公司的各项考核认证，争取早日达标俗话说，“不想当将士的兵不是好兵”，公司提供了合理晋升的机制，所以在以后的职业生涯中，向上走是我的职能目标，同时我也会进修一些相应的知识，更好的规划我的职业生涯也深感惭愧之至惭愧之余，唯有不断努力提高自己，才能得到进步或许我不是一个能力很强，效率很高的标准员工，但我是一个会追求进步的人我承诺我会认真学好培训课程，在以后的工作学习中，提高自己，实现自我的价值我不够拔尖，不够优秀同时，我也乐于相信，用良好的学习态度,和热情的心，一样也可以成就未来期待我和能够共同成长“XXXX”参考范文入职报告新员工入职报告为切实加强对灾后帮扶工作的领导，成立移民办汶川地震灾后重“

5.12”建帮扶工作领导小组，由移民办主*全任组长，副主任*、*任副组长，各科室负责人为成员围绕灾后重建工作的形势和任务，认真指导和协助对口乡镇贯彻落实市委、市政府的工作要求，努力抓好各项任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，帮助受灾群众尽快重建家园，恢复昔日美好生活我办对口帮扶单位是龙池镇云华村，该村位于龙池镇的高山上，全村有个村民小组，人口人在地震中，云华村受灾十分严重，大量山7518“

5.12”体滑坡和泥石流，造成全村户受灾（其中户受灾特别严重），人遇216105难，人失踪，间平方米房屋垮塌，损失惨重3147635500根据安排，副局级以上的领导干部每人对口帮扶户受灾较为严重的家1庭户，其余机关干部职工每人对口帮扶户受灾较为严重的家庭户，全办31共对口联系户（详细名单附后）对口帮扶工作纳入机关年度目标任务10考核，明确责任做好跟踪服务，协调解决受灾户临时住房,落实定对象、定措施、定时限“三定”目标责任制，对受灾户进行帮扶在灾后重建工作没有完成前，各干部职工联系帮扶对象原则上不再调整每个对口帮扶的党员干部每月必须至少次到受灾户中联系次，及时22总结经验，不断完善帮扶措施一是定期深入到帮扶对象家中调查研究，切实帮助解决灾后重建中的困难和问题，特别是要做好因地震成为孤儿、孤老和残疾人的救助工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作参考范文新员工入职报告尊敬的领导您好！回顾—的工作，一年的时间，在行领导以及党支部的带领下，积极服从支行及科室领导经理以及经理的工作安排，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在各方面都有了一定的提高现将本年度的工作述职如下

一、加强学习，努力提高政治与业务素养一年来，我始终坚持学习各种理论知识通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观思想上，我时刻了解时事动态，学习理论知识，用先进的理论武装自己的头脑领会其重要思想，并将其灵活运用到指导我的工作和学习中一年以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行”的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务在平时工作同，我也比较注重团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己,提高自己一年前的我对自己或许还有些疑惑，半路出家，对金融知识一片空作，及时把党和政府的关怀和温暖送到他们手中二是帮助理清工作思路，制定灾后重建规划坚持实事求是、因地制宜、突出特色、充分发挥优势，选择适合的路子，提出恢复重建的具体措施，帮助帮扶对象尽快建好新家，努力发展生产，争取在年内恢复到地震前的3-5生活水平三是帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件重点帮助或协调解决受灾群众因地震灾害造成在交通、饮水、用电、通讯、广播电视和上学、就医等方面遇到的现实困难和具体问题，改善居住环境四是帮助搞好教育培训提高受灾群众的整体素质结合开展文化、科I,技、卫生、法律“四下乡”活动，发挥农村党员干部现代远程教育的功能和作用，强化对抗震救灾的政策、法律知识的宣传贯彻，有针对性地举办实用技术、务工职业技能培训，不断提高受灾困难群众的整体素质，增强生产自救、重建美好家园的能力五是帮助搞好村级组织建设，提高基层民主管理水平采取组织帮扶村社党员干部外出参观、组织培训、宣传政策等方式，帮助党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风并通过帮助健全规章制度、传授工作方法等，切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心和村民自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，帮助建立健全维护农村稳定、群众安居乐业的长效机制一是动员和组织机关干部职工捐钱捐物，特别是充分共产党员的先锋模范作用，切实为受灾困难群众提供物质上的帮助二是积极开动脑筋，认真研究，落实帮扶项目，促进受灾群众尽快恢复生产三是积极向省、成都市移民办等上级部门争取，从资金上给予倾斜和重点扶持参考范文入职报告新员工入职报告、关于员工工资需要增长的提案在公司领导和员工的一致努力下，1年公司实现了盈利万元，公司总经理办公会议经过多次研究讨论，在20xxx年对公司的薪酬管理制度进行了修订，并且对员工的薪资进行了微小调20xx整，确保每个员工的工资总额都有一定的增长、关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案经过2总经理办公会议研究，对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款，但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡同时部门间的出勤也要相对均衡、关于多开展集体性的拓展活动提案在公司领导的支持下，年320xx5月在摄影协会和户外运动协会的策划下，组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动、关于困难员工救助的提案公司工会每年都组织慰问员工的活动，4主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工，由工会提供一定的物质慰问、关于增加员工个性化福利的提案公司每年都组织各种技能比赛，5观看电影活动，实质都是各种个性化的福利、关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案工会在以后处理过期杂志6时，首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的，最后再把大家不需要的处理掉、用年休冲抵迟到的提案公司的考勤制度要求人人必须遵守年休7是国家提供给每个员工的福利，法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受、关于增加员工特色体检的提案公司根据相关制度和规范，依据公8司现状，每两年给大家提供一次通用的体检公司也要求大家在努力工作的同时，也一定要锻炼和保护好自己的身体、关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案依据公司生产现状和微波9炉使用安全方面考虑，公司暂时不能给大家提供这方面的方便公司也不断与协商，只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐xxx公司提案受理委员会x年月日XXXXXX参考范文新员工入职实习报告有很多新员工入职时，总有一种被排斥的感觉，仿佛做了插班生专家认为，她们之所以感到新团队“欺生”，主要是自己的心理承受力比较差，适应能力相对较低其实，新员工不要有过多的焦虑，应该首先主动从自己身上找原因，遇到问题不要推卸责任，多做事、少说话相信通过不断交流、主动沟通，都能成为受新团队欢迎的一员把握尊重原则在日常交往中，新员工不要将自己“裹”在壳子里，适当地向同事敞开心扉，这也是对他人的尊重譬如业余时间，大家在一起谈论成长经历时，不可避免要互相了解出生地和上学毕业的学校如果你想参与到这种愉快的聊天当中，不要对自己的相关信息“守口如瓶”尽管你的出生地可能是一个偏僻的小城镇，尽管你毕业的大学没有显赫的名声，但这都没有关系，因为在人际沟通中有一个非常重要的“对等原则”,就是别人对你袒露相关的个人资料，你在接受以后，要尽可能提供给对方相应的对等信息你尊重被人，别人才会尊重你不要斤斤计较领导在安排工作的时候，常常安排新员工去做而对于一些新员工而言，一切对他们来说都是陌生的，好像只有买药或收银是他们体会工作的机会，安排做其他事情就会让他们大有失落感，有的人甚至产生抵触的心理所以，新人首先要理解安排工作是得到了工作机会，以积极的心态来工作，带着感恩之心去面对有的新员工不屑于从琐碎的事情开始做起别小看扫地、擦桌子、整理货架、借货，许多人习惯从这些小事中品人新人如果扎扎实实坚持做这些“小事”，势必能很快融入新环境小事就能做好的人，是对工作负责的人，让别人相信她其他事情也能做好此外，除了不要斤斤计较安排工作这样的事情，还不要过于计较他人的评点和误解工作中，每个人都会犯错误，尤其是新人，由于业务不熟练，社会阅历比较少，常常比一般人更容易出错而且许多新员工都常常有这样的感觉，就是越担心出错，越错误不断所以，坦然面对自己的错误，勇于承担责任，诚恳向老同事和领导请教，把坏事当成好事反之，如果总是没完没了地推脱责任，千方百计找客观原因，就会给人留下不成熟和难以承担责任的印象少发表个人观点我们公司女同志比较多，大家在业余时间聊天的时候，更容易有意无意地评点不在场的人此时，新人不可退避三舍，坐下来听听，是不会给自己惹来“杀身之祸”的但要注意的是，千万不要轻易发表自己的观点，更不要将一些信息传给不在场的人因为在大家的潜意识中，即便老同志之间有什么矛盾，都比较正常，因为在长时间的工作中，难免有摩擦但是对于新人，大家就不会这么宽容了，毕竟思维比较简单,阅历又比较浅，应该是一张白纸，如果过早画上是非，就会自己贬低自己的信誉度主动交流有句话说世界会给你以厚道，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动什么是主动？简单的说，主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作次之，就是别人告诉你一次，你就能去做，也就是说，把信送给加西亚，那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿再次之，就是有这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做，这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了这种人是在磨洋工新员工到一个新的环境当中，要主动与别人交流，获得自己所需要的信息要知道别人是没有义务去主动教会你什么东西的，只有你自己主动学习，以谦虚的态度去学习，总会得到别人的认可，从而形成一各融洽的环境，互相学习，共同协作的参考范文新员工入职报告人的一生，有许许许多多的站，每到一个站就意味着一个新的征程怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了长大博源公路养护科技有限公司这样一个充满生机活力的团队中开始了我的一个新的征程年已经过去，新的已经到来在已经过去的中我迎来了，20_20—20_我人生中非常重要的时刻我告别了校园，来到了工作单位从一名学生成为了一名公司职员，有了不一样的生活虽然我刚刚来到长大博源公路养护科技有限公司，但我已切身感受到公司浓厚的学习气氛，和积极进取的公司精神长大博源公路养护科技有限公司是一家从事公路养护维修技术研究、道路新材料、新技术研发与推广应用的创新型科技企业公司具有丰富的工程经验、独特的创新思维、至诚的服务理念、精干的合作团队、高效的工作质量，先后为陕西、安徽、甘肃、云南、河南、湖南、湖北等地的数十项高等级公路建设与养护维修工程提供了系统的技术解决方案作为一名公路专业的学生，我很荣幸可以来到一家像长大博源公司这样的公路科技公司在这里可以给予我一个提升我自己超越自我的平台在公司中我被分配到了工程技术部，做一名见习技术员学习公司的日常工作流程，和工程相关的工程知识在近期主要从事的工作、在工程技术部主管高工的指导和帮助下，完成厂拌沥青资料的扫描1整理工作熟悉厂拌沥青的内容、收集资料，撰写《沥青路面车辙病害原因与处置病害》的报告

2、扫描整理热拌沥青混合料铺面手册，熟悉热拌沥青混合料铺面的情3况、学习沥青混合料设计4通过这一段时间的工作学习，我有了一些可喜的收获、转变与提升思想意识1刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心、加强同事之间的沟通2努力提高团队精神在工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快、改造自己3改造自己，总比禁止别人来得难孩子是要别人教的，毛病是要别人医的，即使自己是教员或医生但做人处事的法子，却恐怕要自己斟酌，许多人开来的良方，往往不过是废纸适应企业生存环境，是我们学生走上工作岗位的第一步而如何尽快的适应环境，就需要改造自己适应环境我们当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才、是从细微工作入手4从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败任何细小的工作你想把他做完美了都是不容易的在今后的工作中我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力乐观向上的对待生活，能面对和接受来自生活、工作等各方面的挑战和考验做事认真负责，勇于拼搏，能迅速掌握种种新知识在思想和行动上，严于律己，宽己待人,平时积极参与各种集体活动，与同事保持关系融洽，要有很好的集体责任心和团队精神未来一年的工作计划在新的一年即将开始，作为一个刚从学校毕业，新近入职的新员工我将优先完成三件事、又好又快的完成领导交给的工作，在工作中学习提升自己的工作能1力将自己在学校所学的知识进行提升，尽快达到公司生产施工的要求，形成生产力、在完成工作之余，提升自己的专业知识和日常应用知识专业知识2方面主要以沥青混合料的设计、施工为重点同时了解我们的主要产品优路特的各项技术性能和工程应用日常应用知识主要是计算机应用知识现代企业无纸化办公各种资料文件都通过计算机来编辑管理，良好的计算机应用水平将使我们的工作更加有效率使计算机真正成为我们工作的增强器同时了解一定的销售知识和商务知识，对提升自己的交流能力和自身形象有很大的帮助、融入团队，我们的公司是一个完整的工作团队没有团队的协作不3可能有良好的收益要了解公司的办事流程，和其他员工的工作内容积极配合团队完成工作最后，我要感谢各位领导和同事们对我的关怀和帮助，我一定会踏实进取，不断充实完善自己，使工作水平有质的提高，为长大博源公路养护科技有限公司做出应有的贡献参考范文新员工入职报告房地产小谈房地产，是一种稀缺的资源，重要的生产要素和生活必需品，是人们最重视、最珍惜、最具体的财产形式随着社会发展，社会进步和人口增加，对其需求日益增长现代房地产在我国的兴起，虽然是近一二十的事情，但其来势凶猛，一泼三折,富有生命力，为世人瞩目中文系出身的我，之前对着一行业并不了解很是陌生，但近几年—的房地产市场前景开拓，发展速度迅猛令我始料未及，也让我对这一行业产生了浓厚的兴趣陕西的第二大城市，无论是从人口数量、工业发展速度，交通便利均为—的房地产的光辉前景埋下伏笔月日，地动山摇，即使远在数百公里之外的我们也体会到了强烈的512地震波，这场地震摧毁了数以万计人们的生命和家园，让每一个人的心里都经历了一次彻骨的痛尽管我市是远震区，但也造成了不小的损失，对市民的心理也有很大的影响这主要体现在两个方面，首先，我国已经多年30没有遭受过这么大的灾难，作为年轻一代，对自然灾害特别是对地震知识的了解更是知之甚少这次地震从正面来说，起到了普及抗震知识的作用，使人们学习了遇到灾害如何逃生的能力从另一个方面来说，人们从媒体上看到最多的便是灾区房屋的大量倒塌，触目惊心的场面使许多人的心理难以承受，从而对建筑物产生了不信任感，以前认为房屋是坚不可摧的观念轰然倒塌，加上由于高层难撤退的原因，许多人还产生了“恐高”心理，原先的购房取向也发生了转变，其实这是震灾发生后人们的正常心理反应地震对房地产市场也产生了影响，从月中旬以来，我市房地产交易量5下降，甚至还出现了退房的情况可以说，购房者的心理因素是导致短期内观望情绪加重和房产交易下降的主要原因地震后，消费者在户型、交通、地段、房屋结构、房屋质量和开发商品牌等诸多关注因素中，将会把房屋的建筑质量列为首选因素，多层和抗震能力好的小高层住宅可能会成为市场新宠，尽管在短时间内高层住宅将比较难被市场所接纳，但整体需求结构不会根本改变现阶段，消费者也会把购买高层房屋的心理抗性转化为购买多层和小高层房屋的热情，在今后一段时期，多层和小高层房屋的市场交易将会非常活跃,成交量可能持续增长当然，随着消费者对建筑结构和抗震知识的进一步了解，明白了高层建筑的高抗震能力，高层今后仍将是开发市场的宠儿和主力军随着我市大城市建设步伐的加快，我市购房需求也呈增长趋势，这主要有四个方面的需求首先，随着我市城镇化水平的加快，大量农村人口涌入城市，许多人最终都在城市买房落户另外，许多后的年轻人已到了结80婚成家的年龄，据资料显示，我市平均每年都要新增小家庭户左右，5000而这类新增家庭，一大部分都有购买住房的需求城白的我倒底能不能干好金融工作这一年间，通过对银行、会计、保险、证券及理财等知识的全方位学习，让我在金融方面的知识积累已经有了很大提高，对于干好以后的工作也更多了一分自信

二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务在今年这一年的时间里，我们积极地开展工作，取得了一定的成绩我深知信贷资产的质量事关整个成都银行的发展大计，过去的几年，在发展新思路的指引下，整个—银行各项业务实现了年均—以上的增长

三、从严律己，积极发挥党员在群众中的表率作用作为一名共产党员，我深知自己的言行举止，不仅关乎我自己、更关乎党组织的形象党员的表率作用发挥得越好，我们整个支部的向心力，凝聚力，战斗力也就越强，方针政策的贯彻执行也才能落实得越好因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，率先垂范在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，不足之处能虚心接受意见团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足一是工作中还有时还不太放得开手脚，主观能动性发挥得还不够；二是在处理一些事情时有时考虑得尚不够全面总的来说，在过去的一年里，经过上级的支持和指导，再加上自己的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性，在以后的工作中，一定积极的总结自己的经市房屋拆迁、旧城改造引发的被动需求每年也会有万平方米的市场消化需求除此40-50之外，随着居住小区化和人们对环境及配套设施的看重，除了必须买房居住的前三种类型外，小房换大房、改善居住环境这一部分需求逐渐成为购房人群中的消费主流多年以来，人们没有亲身体会到自然灾害的威力，对于住宅的质量也很少引起重视因此，一直以来，人们买房子主要看环境、地段和配套设施，而地震后人们的观念发生了根本性的改变，安全、质量成了第一位震灾，使我市的房地产市场更加成熟，地产商的责任心增强，日趋成熟的房地产市场也对住房品质提出了更高的要求震灾后，我市各房地产开发商也认识到了房屋质量的重要性，一些楼盘开始在质量上下功夫，想方设法提高品质，提高抗震设防烈度，有的还将以前的度设防改为度设防，把在建项目中的预制板改为现浇,精心设计，精78心施工从近期市场来看，这些提高设防烈度的.楼盘受到了消费市场的追捧这说明，只要房屋质量过关，销售是不成问题的我是土生土长的—人，对于—的概况也做了大致的了解—是包括三区金、渭、陈，九县扶风、眉县、歧山、麟游、凤翔、太白、千阳、陇县、凤县总面积万平方米，总人口万人市区面lo8369积平方公里，市区人口达万—市三面环山，有着丰富的矿产资源，555135是贯穿东南和西北的主要交通要道，地理位置得天独厚，为房产业的发展奠定了良好的基础目前—市区域化为主要分为以经二路、汉中路、经一路为主的商业区，以代家湾为主的商务行政中心,以陈仓区为主的物流中心，以清姜为主的工业区，以东高新为主的新型住宅区目前，我们这个项目便位于行政商务、住宅为一体的东高新核心地带，并且该项目解决了新区人民购物顾虑，休闲难的这一系列问题，即将成为新区继左岸新城后又一大亮点我将会全身心的投入到该项目上的，努力做到最好，将好的品质，好的项目，好的服务带给—人民验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自己的一份贡献参考范文新员工入职报告年学校毕业后，进入了供电公司，年被分配到变电工20xx xx xx20xx区运维站，运维站负责三个变电站、六个变电站共个变电xx xxllOkv35kv9站的设备巡视、维护、操作工作，承担了德令哈市电网四分之三的安全运行维护重任这是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的地方，我有幸成为的师傅通过这二季度的培训学习，理论知识水平、实际xxxx操作能力、得到很大的提高，为今后立足本职工作，做一位合格的电力人打下了良好的基础具体有以下几个方面的体会工区各位领导经常深入现场，走入新员工的中间，热切关心新员工的培训工作和生活，希望新员工刻苦努力学习，学好技术及各类规章制度早日成为一名合格的变电运维人员，更好的服务于社会和公司根据工区“导师带徒”的培训计划，要求他对变电站

1、负责安装与售后服务；

2、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析3针对以上点，现在在此详细的阐述一下宣传做好了，才会有推3销的机会我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是，电话里面沟通有局限性而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性安装与售后，也是一个不错的‘宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因！所以我们要定期的回访客户比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主因为白天都上班,人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么要做到势必成公司下达的任务对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大不仅体现在工作方面，也体现在个人方面我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划从而在它的指引下达到预期的目标这即是对自己负责，也是对公司负责参考范文新员工入职报告尊敬的各位领导、各位同事大家好!我于年—月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为—分理处20_主任，主持工作至今在担任—分理处主任以来，我能够认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献在工作中，紧紧围绕—分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略，抓住“发展与控制”二大工作主题不放松，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁随着我行股改上市紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下

一、政治思想学习情况本人注重提高政治思想素养，努力提高理论水平和思想素质学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习在任职期间，认真参加行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并多次向党组织递交思想报告在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我行业务发展的新知识、新制度在认真学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团。