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培训机构培训方案(优秀篇)17培训方案的编制应该结合企业的实际情况和发展需求,具有针对性和可操作性以下是一些培训方案的成功案例和对应的效果分析报告,供大家参考学习参考范文培训机构招生方案招生组长1人,招生业务员6人
1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织
2、礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端正向上禁止穿拖鞋,佩戴首饰
3、有纪律性,在招生过程中,没有意外情景,不允许迟到,早退发放宣传资料,让家长了解这次活动的资料在高中档小区门口进行设点招生在组长的安排下进行电话招生一些业务员可进行游击招生
(一)人员安排在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长沟通交流
(二)招生时间在6月26日一一8月15日进行设点招生设点时间为800——12001400—18001900—2000(招生业务员能够以散步形式在公园、广场进行活动三招生对象小学一一高四的学生四招生业务员须知
1、招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服
2、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!
3、在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不用给家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚
4、电话招生时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因
1、我们有区别于其培训机构的优势
2、我们教学软硬件和师资的优势3一元送清凉活动,关心社区儿童的成长
4、我们不仅仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们生活自理本事
5、学习条件十分优越,不仅仅教室宿舍有空调,并且教学设备都是西安最先进的
6、每一天午时6点,我们都将会举行校区内活动如沙盘游戏,英语沙龙等活动参考范文培训机构促销方案
二、策划目的以策划促招生,为招生做规划
三、招生目标尽一切力量挖掘所有潜在顾客,在竞争激烈的同类机构中站稳脚跟,打出优势,打响品牌!
四、招生时间
五、招生对象分配点各中小学生
六、前期准备
1、重点加强对老师的岗前培训,提升老师自身素质与解说技巧,熟悉本辅导中心的特点(包括优点和缺点)、发展历史、师资力量、竞争对手、收费标准、教学环境等基本信息,以便良好应对招生期间学生及家长提问
2、熟悉招生市场,了解近年来本中心及其他竞争对手在生源地的招生情况善于分析并借鉴之前的招生方式,去粗取精,避免犯同样的错误
3、资料准备简章、海报、横幅、报名表等
七、市场营销及运作手段
1、市场调查,了解目标市场认清自身的市场定位,应了解消费者对同类辅导机构的认知印象,此类辅导机构在学生眼中的地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段方式以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息、,进一步了解实质情况如每年参加此类辅导班的比例人数,老师、家长及学生对辅导班的意见和看法,哪些年级的学生参加辅导班的几率更高等以此来确定目标市场,了解市场需求,从而将招生工作中的人力、物力集中于这一目标市场
2、打好广告,建立知名度广告具有面广、生动、迅速的特点在简章的内容设定上,要诉诸理性、情感等诸多因素,其涵盖了辅导中心自身的特点、优势、师资、课程内容、教学环境与服务等尽量贴近学生的实际需求,激发学生内心的潜在欲望
3、建立网站,提升形象网站建立要充实、精美内容包括课程介绍、开课计划、师资状况、办学理念、相关的学习视频及取得的成就等这也是取得家长及学生信任,扩大本中心影响力,提升自身形象的途径之一同时可以创立一个“新青年百度百科”,增加人们对新青年的了解,发掘潜在客户
4、摆台设点,方便即时咨询即在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,针对性强,容易培养友谊信息反馈快,但成本较高(时间上)在招生工作中,以个人访谈、上门咨询、电话推销等方式,结合已经打好的广告策略,动之以情,晓之以理,发现有意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起报名欲望
5、鼓舞士气,建立教师激励机制(其他同类辅导机构已有先例)招生过程是非常繁琐艰苦的,在同等待遇的条件下,要激发老师们招生的积极性,必须采取一些积极的手段,才能打破“大锅饭”的局面比如按老师的招生人数,适当给予物质奖励(具体数额由上级决定)
6、以虚探实,及时掌握对手信息要在激励的市场竞争中脱颖而出,必须掌握一些商业手段及时了解竞争对手的基本动态,在对手前抢占先机是出奇制胜的必备条件在有限的市场中夺取主导地位,才是王者之道
7、以一带二,建立学生奖励机制即利用跟风心理与群体优势,鼓励已报名的学生推荐同学或亲友共同参与,并给予这样的学生适当的奖励(如学习用品等)
8、玩出花样,打出自身特色以照片、视频文件、学生留言等花样资料,用展板的形式展现出来,着重突出新青年辅导中心融洽的师生关系,良好的团队形象,有目共睹的教学成绩以及良好的口碑,用事实证明我们的优秀
八、教学期间应当注意的问题及解决方案
1、为每一个学生建立信息档案,随时记录其学习进度及思想动态本着对每一个学生负责的态度,老师在做好教学工作的同时,应当特别关注学生通过作业、谈话、上课态度等形式反馈的信息,适时调整教学方案,进行针对性教学如果有家长需要了解学生学习状况,可以及时提供资料作为参考同时,信息档案的建立,可以为今后在同地区进行的招生工作提供便利
2、关于退费问题的处理方案第一,报名前承诺,如开课后一周或三天内不满意可以退费;第二,在报名时明确表明不予退费,或非本中心原因不予退费避免因讲解不清而引起与家长的冲突,损害中心形象
3、注重教学质量,根据学生自身特点,开展教学工作利用各种教学资源及教学形式,激发学生的学习兴趣和积极性夏天天气闷热,加上来辅导班上课的学生所选择的一般都是自己比较薄弱的科目,学习起来可能不太专心这就要求老师在教学过程中起到主导作用,利用一。
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