还剩21页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
年村级河长工作汇报（大全篇）20236无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧2023年村级河长工作汇报（大全6篇）村级河长工作汇报篇一由于对校情生疏，我开始进行深入调研在与领导班子和教师们交流中，我了解到困惑教师的主要问题有
1、教师不敢管学生，因为一管家长就讹教师
2、有个别教师没上班，上班的教师感到心理不平衡
3、有部分在职教师工作量不满，教师情绪很大，出现学校有活没人干的现象4,部分教师工作懈怠，学校教学秩序混乱，教学质量不高，社会反响很大
5、个别领导不负责任，工作推着干，甚至还说风凉话在充分的调研中，我摸准了多个困扰xx发展的问题，并着手开始解决制度是管理学校的准绳，建立完善的制度体系，是规范学校管理的保障，完善相关制度是我工作的切入点按照先民主、后集中的程序，我们先后完善了《xx考勤制度》、《XX评模选优方案》、《XX教师绩效考核方案》、《xx教师评职晋级方案》《XX教学常规管理》等方案和制度，让学校工作有法可依在制度的落实过程中，我们坚持“严”字当头，从校长做起，学校领导跟着校长做，教师跟着领导做，学生跟着老师做,自上而上，使各项制度落地生根，全面规范学校管理和师生行为在学校管理中，我从来不是一家独大，而是坚持民主管理凡是涉的专业化管理新模式提高了管理的针对性和实效性，改变了以往税收管理员一人统揽税源管理职能的情况，提高对各类企业和行业的税收综合应对处置能力专业化税源管理试点运行的实践证明，专业化税源管理新模式能集中力量管好重点税源，确保税收事业持续稳定协调发展，能有效解决全能型集权式管理税收管理员权力过大的问题，能有效解决税收管理员管理事务多穷于应付的问题，能有效解决不同素质的税收管理员工作适应性问题，尽量做到人尽其才，能有效提高税收遵从度，防范税收风险，能有效提高税收征管效率和征管质量，促进税收收入的增长以上汇报不妥之处请各位领导批评指正谢谢大家出师表两汉诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也腹有诗书气自华宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭鸳钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都此臣所以报先帝而忠陛下之职分也至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨i取善道，察纳雅言，深追先帝遗诏臣不胜受恩感激今当远离，临表涕零，不知所言腹有诗书气自华村级河长工作汇报篇三
1、我校被省教育厅、省台办列为20xx年明德项目学校后，及时做好了施工前的一切准备工作正当动工时，由于仪邦物流公司落户杨家桥，区政府要求学校整体搬迁，致使明德工程搁浅学校又成功请示省教育厅将该项目延期为20xx年的明德项目
2、扎实开展教育教学“传、帮、带”活动，使我校年青教师教育教学水平大幅提高，并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀
3、德育素质化工程落实到位在“学雷锋，做好事”活动中，我校教师以身作则、身先士卒，做学生的表率，为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础在“感恩教育”活动中，让学生感受到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发
4、安全卫生工作落到了实处成功开展了防震、消防逃生演练；安全卫生教育、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起安全卫生责任事故
5、校园文化建设初见成效改善了各项制度；开展了系列活动，如每月开展书画展，如期举行了“风筝节”、庆六一等活动，受到广泛好评
6、阳光体育锻炼活动已成常规化，确保每一个学生每天能够锻炼一小时，切实提高学生身体素质
7、党风廉政建设工作、远程教育工作受到区级表彰
8、教育教学成绩斐然
（1）、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇；在“校园文化建设”征文活动中，等5位教师分别获得
二、三等奖；雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客；等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者
2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名，另有陈思远、刘顺伟、曾悦、文U朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名，其中陈思远同学获得全镇数学竞赛第二名，陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名
3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学，五年级英语分别学获得第一名；四年级数学获得第二名；一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名
9、我校开门评教获得社会人士和家长好评
（一）、德育工作本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，通过严格的训练和管理，引导学生养成良好的行为习惯例如少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化，评选出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校园呈现出“比学赶帮”的景象，学生的文明行为习惯逐步形成以班级管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物我校班主任实行跟班制度，与学生打成一片，随时随刻掌握学生情况，做到个个心中有数，学生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批评差的现象，促进学生文明行为习惯的养成以实践活动为重要载体，本学期我校开展了“学雷锋，做好事”活动、“放风筝”活动、“感恩教育”活动，通过丰富多彩的活动，让学生感受到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室（角）、广播台等宣传阵地的教育功能，提高德育工作实效本学年，每项活动开展之前要宣传到位，结束之后要进行信息反馈，让学生谈谈体会，宣传栏做到“周周有新意，月月换主题”
（二）、教学工作
1、开学期初，教导处制定了详实的教学常规管理制度，并由全体教师通过，做到“有法可依”教学中做到对事不对人，秉公执法，严格管理，特别注重抓好教师的备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、课后反思、考查等几个基本环节，逐步形成教学常规规范化、制度化
2、加强“学风”建设首先是重视教师培训及进修，继续鼓励与支持教师参加学历进修，不断提高教师的综合素质今年，全体教师中,又有2名教师获得本科学历，至今达到本科学历有6人，其余15人均达到大专学历在远程教育学习中，有19人参加，合格率100%,参学率达
9.05%,许汉芳老师被评为远程教育学习先进教师其次是继续开展“三心二意”活动（即教师用心、学生专心、家长放心；师生工作、学习有创意、有新意）与班级内开展帮学活动通过这些活动，强化了师生的学习意识、创新意识，学生在校能做到预习用心，上课专心，作业细心，复习耐心
3、教研工作落到实处每位教师上完一节课，语数教研组都会召开专题教研会细致研究教学中的得失具体过程是先上课教师说课，然后各位教师根据自己的教学经验认真评价，再由主管领导总结据老师们反映在活动中，他们不仅看清了自己教学中的不足点，也从其他教师教学的得失中学到了经验
3、加大了安全常规工作的检查与整改力度
（1）学校每月由安全主任牵头，班子成员必须参加，一起对校舍、围墙、教育教学设施等进行全面检查，认真做好记录，发现隐患及时报告并尽快排除
（2）校园实行封闭管理，严格学生接送制度，制止一切闲散人员进入校园，杜绝一切外来伤害事故的发生
（3）落实安全信息员管理制度本学期共收集110条安全信息，有效地遏制了安全事故的发生
（四）、后勤工作专人专职抓后勤管理，服务质量有了较大地提高1严把食堂“六关”，即采买质量关、储藏关、出库关、生产关、品尝关、销售关，确保了师生饮食安全与饮食水准2为10个班配备了饮水机，解决学生喝热水困难的问题3专人陪寝，确保了住宿生的生活有人呵护
五、工会工作
1、工会主席经常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况，热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用
2、“三八”妇女节期间，组织教师体检，并及时反馈信息，督促教师及早治疗
3、开展各种艺术活动1为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，利用教师节、三八妇女节、元旦节开展活动2开展各类体育活动今年我校工会组织乒乓球、羽毛球等项目比赛各一次六廉洁文化工作注重教育成果的实在性，让“校园廉洁文化”教育活动渗透到教育、教学、管理的各个领域，并扎实、有效地推向深入具体实行了“五个结合”
1、坚持与学校德育相结合，学校领导班子和管理层廉洁从政、教师廉洁从教，学生廉洁修身，把廉洁教育纳入学校德育体系之中，与学校德育同步研究、同步部署、同步检查、同步落实
2、坚持与校园文化相结合，加强统筹规划，巩固、深化廉洁环境建设，形成浓厚的廉洁宣传氛围
3、坚持与课堂教学相结合，在语文、数学、、品社、综合实践等课程中融入廉洁文化内容，充分挖掘、整合、渗透学科教学中的廉洁教育资源，通过正反两方面的教育，在潜移默化中培养学生廉洁意识和价值观念；组织举行或参加各种比赛，寓比赛于教育中
4、坚持与校务公开相结合积极构建“阳光校园”，将涉及教师、学生利益的重大事项通过多种形式进行公开，接受监督，为教师教学和学生成长营造良好的氛围
5、坚持与师德师风及治理教育乱收费、治理商业贿赂等专项工作相结合学校将廉洁治校、清白执教、廉洁自律纳入干部教师行为准则和职业道德考评体系
1、教学条件差，亟待改善
2、常规管理缺乏精细化，致使常规管理效能低下
3、校园文化建设未形成体系，无特色村级河长工作汇报篇四班姓学级:09农经
（2）班名张楠号:090710722我于2011年7月15日到2011年8月20日在内蒙古自治区达拉特旗昭君镇和胜村挂职副村长通过了解，和胜村是一个包含和平、胜利、三村等六个社区的，人口达到5千多人的大村，工作量大，复杂在挂职期间，我除了负责协助村长写证明、整理材料、走访困难户等日常工作外，主要做了一，登记各社区残疾人人数并发补助款；二协助镇政府开办了物资交流大会;三，开办了第一届农民运动会；四，登记全村2011年大学生，并帮助困难学生办理助学贷款；五，协助农调队做农作物收成统计调查在此过程中，我学会了将自己所学所知应用于日常管理，并得到了许多农村工作经验真正做到了融入农村、服务农村
一、工作总结1,加强理论学习，提高自身思想素质在工作和学习中，我能够认真贯彻执行到的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神，在大是大非的问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致注重加强理论学习，全面提高思想政治素质积极用党的廉政纪律要求约束自己，积极参加旗里组织的“求实务真、创新发展环境大讨论”主题思想教育活动，认真学习新宪法以及两个条例，并做好学习笔记；进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的为当地农牧民办好实事的使命，在村里的工作、生活中注意约束自己的一言一行2,工作扎实，尽心尽责有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的挂锻炼任期内，能够实实在在地多干些工作，多做些事情工作中能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来乡政府进行来访或办事的时候，我都认真接待，尽量妥善解决不是自己分管范围内的事，都能够将当事人亲自带到具体分管的领导或者相关部门办理相关事宜工作中能够本着“到位不越位、参与不干预、指导不领导”的原则，在乡党委、政府日常工作中，多听、多看，多了解决策程序，尤其是学习“一把手”在驾驭全局、发扬民主集中制方面的具体做法注重提建议，发挥参谋助手作用，在讨论重大事项，作出重大决策，决定人事任免时不轻率发表意见，摆正自己的位置，做好自己的本职工作勇气基层工作有基层本身的特色，这就要求我们要面对新问题想对策，总结经验求提高同时将经验与理论相对照，使其在自己头脑中不断完善、巩固和提高
二、思想认识1,要做到“三勤”农村日常工作是烦琐的，要做好这些工作要做到一个勤字首先，就是勤学，作为刚到农村的大学生，有很多事情我们都不懂就拿我自己来说，我第一次泡茶的时候不知道这种茶叶只要放多少就够了，结果泡的时候放多了，泡出来的茶大半杯子是茶叶这个事情告诉我，处处留心兼学问，哪怕是泡茶也有学问另外，我们对很多农业知识，农村工作的方法不了解其实，学习渠道也是蛮多的，最方便的就是向前辈请教村委的同事都有着丰富的农村工作经验，向他们请教远比自己摸索要便捷和实用得多大小事情都一样，村里的许多事情是直接涉及老百姓切身利益的事情就拿医疗保险的事情来说，如果你漏登了一个，那么就意味着他可能享受不到医疗保险政策，这对老百姓来说无疑是一件大事其次就是勤思勤记录，就是常常对自己的工作作思考总结，比如说日常工作、会议记录、工作的收获、处理某件事情的不足及经验，这些都应该及时形成文字的东西记录下来，这个可以体现在我们的工作日志上
2、要戒骄戒躁为烦琐，刚开始工作一星期的时候我也想，怎么天天都在做一些写证明、整理材料、发补助款之类的工作啊慢慢的我就明白了，我们需要时间去适应、去学习、去了解，需要一定时间来适应新的工作环境和工作方式即使我曾经有过在企业工作的经验，可是面对现在的环境和工作，我还是什么也不懂的学生叫我去调解个什么纠纷，我也肯定处理不好呀没有人能一口气吃成个胖子解决急躁的最好办法是保持平常心，理智的看问题，一切从实际出发，且勿急于给自己定下过高的、不切实际的目标只有找准自己的定位，认真负责地将手头工作做好，当机遇来临的时候才可能做出更大的成绩
3、要“三不怕”一是不怕吃苦农村很多工作都需要走村访户，基本上要在村民上班之前或下班之后才能接触到他们，我们就必须要不怕吃苦，掌握好这个时间差，才能把事情做好二是不怕麻烦农村工作异常繁琐，邻里纠纷、夫妻吵架、拆迁征地，都要村干部调解，我必须要把这些不管大事小事还是难事都当作自己的事情来处理，不能有厌烦心理三是不怕吃亏做农村工作，就必须要端正好心态，要有乐于奉献的精神，不能说为了自己的一点点私利就损害到村民们的利益最后我还想说，在农村工作最大的快乐莫过于为村民服务后看到他们脸上的笑容我印象最深的是过春节时给特困户、五保户以及受灾户们发放慰问金的时候，群众脸上安慰而又欣喜的神情这些也是我工作的意义所在、动力所在
四、挂职体会通过学习交流，感受到昭君镇镇政府营造的发展气氛并切身的感受到昭君镇在发展过程中遇到的困难远比我们想象的大得多但是在困难面前，我们不是怨人忧天，不是畏蕙不前，而是充分发挥自己的主管能动性，始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩不是空谈出来的，也不是口号喊出来的，而是干出来和拼出来的从他们身上看到的是，及拿意见、做决策的工作，我都会征求班子意见，集合大家的智慧进行处理除此之外，我严格执行工作分工，并且给班子成员更多的话语权,要求所有领导说了就干，定了就算，要么就不布置，布置就一定有检查,检查出问题就要立即整改这样，不仅提高了班子的凝聚力，更提高了工作执行力为了改变学校的整体面貌，创造更加浓厚的工作氛围，我大胆变革、推陈出新，取得了一定的效果
1、实施了“严抓”一个月，成立了由副校长主管，由副校长主抓室内，由副书记主抓室外的领导小组，班主任具体负责管理，我和班子成员带领班主任在校园内巡视管理，在放学后抓在大街上闲逛的，上游戏厅、网吧，这样管理一周，从第二周开始我们带领班主任轮流值周，室内由上节课任课教师负责课间，王校长负责检查一年级和九年级，刘主任负责检查二年级对于犯错的同学主要是批评教育，之后要写一个认识，主要写疯闹、说脏话是否错了，是希望学校严管还是松管，为什么，当听到学校严管时是高兴还是生气家长听到后怎么和你说的等等严抓一个月并不是就管一个月，而是通过一个月的管理，让学生养成一个良好的习惯，之后就只需要巩固成果，到现在这些已经成了XX的常态化管理，目前，学生的养成教育得到了很大的改善，社会反响也逐渐好转
2、学校组织开展“美丽校园是我家”系列活动，成立三个领导小组，第一组由赵校长任组长，任组员，主管学校的绿化、美化、净化工作和评比；第二组由王校长任组长，任组员，主管学校的课堂教育教学改革工作和打造名师队伍；第三组由兰书记任组长，任组员，主管学校的德育、安全、纪律、弘扬中华传统文化，学习《弟子规》检查和评比不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神，这种精神是经济社会发展的愿动力，也是成为我们加快发展的力量源泉而在昭君镇挂职期间，昭君镇镇政府的各位领导对我的关心和爱护让我得以在挂职期间工作顺利，对于各位领导的关心和爱护我没齿难忘、铭记在心而在农村工作最大的快乐莫过于为村民服务后看到他们脸上的笑容我印象最深的是给特困户、五保户以及受灾户们发放慰问金的时候，群众脸上安慰而又欣喜的神情这些也是我工作的意义所在、动力所在大学生挂职锻炼是我们学生成长的重要历程，是一次难得的历练机会在社区里，我始终认为，我们是代表学校来的，所以我竭尽全力，努力为学校争取荣誉，端正思想，摆正位置，服从组织安排和工作需要,在工作上要求主动、积极，以高度的工作责任感和100%的工作热情努力做好每一件事情村级河长工作汇报篇五忙碌的一年已悄然离去，迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路以使自己不断总结经验，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标
一、爱岗敬业，快乐从教作为幼儿园负责人，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们并且确立了这样的办园宗旨尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，却也充实快乐
二、规范管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步，提醒教师的不足，达到边工作边学习边改进的目的完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参与其中，研究解决日常教育及教学中存在的问题坚持每学期一次的教学评优活动，本年度共召开了三次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作利用“六.一”和“家长半日开放”向家长进行了两次大型的开放互动活动，期末向家长进行学期汇报两次召开了两届家长委员会的专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和流感的传播，卫生防疫工作扎实到位在规范管理的基础上，我注重幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培养，让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字，开展每周一首古诗诵读活动利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，增强了身体素质结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小衔接工作六月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣与庄严通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿入小学的愿望通过开展“走进小学主题活动”、“毕业典礼”、家长会等活动让家长了解幼小衔接工作，通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活
三、努力进取，初见成效正因为有了规范管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来为培训教师队伍，我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童发展指南》的深入学习、教研讨论和理论考核，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为为教师提供外出学习的机会和条件，分别到沈阳、长春参加了《3—6岁儿童发展指南》全方位培训，多次到江南幼儿园听课、参观环境，为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例，反思教育行为本学年先后组织教师进行环境创设评比、间操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动，使教师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了校领导和家长的一致好评
四、确立目标，继续攀高回顾一年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望我一定会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展村级河长工作汇报篇六大家早上好！经过了一个平安、愉快的寒假，我们满怀着希望迎来了生机勃勃的20xx年春季新学期新年新气象，我看到同学们以饱满的热情，焕然一新的面貌来到了学校，我们非常高兴我为我们有这样的同学感到自豪过去的一年，在全体师生的共同努力下，学校各项工作顺利完成了预定的工作目标，校园建设与教学设施有了翻天覆地的变化，教育教学取得了可喜成绩，这些成绩的取得，与同学们的刻苦努力，老师们的辛勤劳动，家长的关心支持，各级领导的亲切关怀密不可分亲爱的同学们，成绩已经成为过去，面对新学期、新起点、新目标、新挑战、新希望，我们要更加努力新学期中，我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们在阳光下健康快乐的成长，希望你们长得更高、变得更懂事而你们，也一定会用自己的言行，让老师们由衷地感到，出现在他们面前的学生更加可爱更加自信第二，创立一种学风认真刻苦新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习风气凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业学业成功的过程离不开勤奋和刻苦第三，培养一个习惯自觉自愿每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校面貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物；不欺负小同学；注意安全饮食卫生，上下楼梯用电安全及交通安全；做到不进网吧、游戏厅；在家尊重父母在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民第五，给自己设定一个恰当的目标，并能向着自己的目标不懈努力俗话说的好，一年之计在于春，春天就是播种的季节，凡事预则立，不预则废干事有了目标，有了准备才能迈向成功能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的平台！同学们，或许昨天你的成绩曾经不尽人意，你是否想过，从现在开始发奋努力，迎头赶上；或许昨天你还是个让老师、家长、同学头疼的孩子，你是否想过，从现在开始展示你优质的素养，崭新的面貌别忘了，成功的希望就在我们自己手中！自信20xx,快乐起航，希望将从这里起飞，梦想将在这一刻孕育，让我们肩并肩，心连心，向着成功大喊一声“我们能行！”我们的口号是快乐学习，健康成长！提升自我，放飞梦想！同学们愿我们的校园成为你们最温馨的“家园”和“乐园”！最后祝同学们学习进步！健康快乐的成长！祝老师们身体健康，桃李满天下祝家长朋友们身体健康！工作顺利，万事如意！谢谢大家！
3、实施了任课教师要对家庭作业全批全改，提倡写评语，至少周五写一次，以表扬鼓励为主，还要有学法指导，作业完成情况，最近在学校的表现等等，家长每周都要看老师的批语，这样不但拉近了家长和教师的感情，家长还能主动管理孩子在家学习教师经常主动家访和家长沟通，让家长感受到你在关注他们的孩子不失时机地召开家长会，加强家校间的沟通，把学校全方位管理介绍给家长，指导家长有效管理教育孩子，倾听家长的心声，并在家长会期间，对在全县期中抽考中学习成绩优秀的学生、教师进行表彰O九年级在一年级时，由于教师在管理学生中，多次家长找学校，甚至出现讹教师现象，导致学生捣乱，教师不敢管的恶性循环，上学期,春季开始吃三顿饭增加一节课，任课教师都有不加一节课的想法，经学校领导班子研究决定，班主任坐班，并根据学生个性特长成立由校长任主教练，体育教师任副教练的校篮球队，要求篮球队队员遵守校规校级,班规班纪，总成绩200分以上，并且要完成家庭作业并在篮球队成立时我作了“我们要当真男人”的演讲这部分学生入队后，在校表现有了质的变化，由原来只想混到毕业到后来中考十人中有一人考上七中，三人考上3+2职中，两人考上农高，四人上了技校为了发挥退休老教师的余热，每年在教师节前后召开一次茶话会，一是让老教师感受到学校的关怀，有回家的感觉；二是对学校的发展献计献策，有主人翁的感觉关心老教师不仅是学校的事，更是我的事，所以我还自费安排了退休老教师一顿饭，老教师都很感动，在学校发展方面，更是踊跃献计献策，甬路两旁的红柳树墙就是张老教师提出的建议，毕老教师说只要学校需要铲车，钩机，翻斗就找他，他让他儿子免费来帮忙，老教师一致表示只要学校需要，我们都能回来重新拿起粉笔站在讲台上发挥余热看到这些老教师的表态，我乐在脸上，喜在心里通过以上管理和实施，全体师生都能以饱满的热情投入到工作和学习之中教师在管理过程中即使严厉一些，家长也理解了，教师敢管了,家长也不来找学校闹事了，学生打架斗殴现象也杜绝了两年多时间校园出现了以前很少有的宁静所有在职教师都来上班了，现在学校是人人有事干，事事有人干，人人都是满工作量学校成绩也由两年前的后5名上升到如今的前五名（上学期期中考试七年级全县第3,八年级全县第四，九年级第12,学校全县总排第5）上学期期中考试前勤教师21人中全县前5名的教师有10人，其中第一的2人，第二的2人，第三的4人，第四的1人，第五的1人在中考中，有19人考上七中，其中有三人考上择优生，孙同学还以总分
558.5的成绩被市实验高中录取在地震上班期间，全校教师都能够以保护学生安全为己任，出满勤,站好岗放假期间，都能按学校要求坚守，无条件地上岗加班，体现出了高尚的道德情操，让我倍感欣慰现在，xx的班子团结，师生和谐,得到了家长的认可，社会满意度持续提高虽然取得了点滴成绩，但学校的工作还存在着诸多问题，比如学校操场硬化还没有完全到位，课桌椅还比较破旧，教师教学环境还有待提高等等，我会在以后的工作中加以解决以上是我两年来的工作汇报，请各位领导、同志多多指正村级河长工作汇报篇二旅顺口区工作情况汇报中共旅顺口区委旅顺口区人民政府（2009年6月21日）尊敬的陈省长、各位领导
一、旅顺口区发展概况然海湾；是国家级风景名胜区、自然保护区、森林公园、生态示范区、地质公园，气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑，森林覆盖率达
52.8虬2008年，地区生产总值首次突破100亿元，达到115亿元，增长
24.3%；固定资产投资
121.6亿元，增长38%；财政一般预算收入
10.5亿元，增长
31.3%,提前两年实现“十一五”规划目标；社会消费品零售总额27亿元，增长
17.4%；实际利用外资
1.05亿美元，可比增长
80.3%；城市居民人均可支配收入15240元，农民人均纯收入12430元，分别增长20%和
19.4%；三次产业结构调整为
9.9:
53.6:
36.5腹有诗书气自华顺在推进城市化的历史进程中，经济和社会已步入转型期，为探索发展与创新带来了“新模式”，使我区具备了加快发展的基础南与山东半岛隔海相望，北与东北腹地相连，是东北地区进入太平洋、面向世界最便捷的海上门户，也是欧亚大陆桥重要的连接点；二是良好的环境优势旅顺口区是全国唯一一个集国家级风景名胜区、自然保护区、生态示范区、森林公园和地质公园于一身的地区；三是良好的人文优势拥有久远的历史文化和丰富的人文古迹，有着“露天博物馆”之称是全国文化先进区、辽宁省合唱艺术基地、辽宁省音乐家协会创作基地、“中国民间艺术之乡”旅顺全区27万人口中有6万名大学生和科教人员四是良好的后发优势旅顺是目前国内唯一拥有港口、铁路、火车轮渡、高速公路“四位一体”交通优势的区域中远造船、北方机车产业园等一批大项目的建设，使旅顺成为大连西部重要的重大装备制造基地
二、加快发展的主要措施第一，保增长，努力保持国民经济健康发展态势腹有诗书气自华“五”就是五大基础工程全力做好轻轨项目、热电厂项目、港口项目、道路工程和供水工程等五大基础设施项目建设上述五大类项目总投资预计在600-800亿元，用2-3年时间完成，这些项目建成后，将对我区经济产生巨大的拉动作用为确保这些重点项目顺利推进，我区进一步强化了项目推进机制，继续实行领导干部包项目责任制，由区级领导对重点项目进行包干，对项目建设进行全程跟踪服务同时建立项目跟踪督查机制，由政府相关部门定期对项目建设进行督查，发现问题及时解决1-5月份，全区91个重点实施的项目中有57个项目开工建设，开工率为
62.6%,其中44个续建项目开工38个，47个计划新开工项目开工19个全区列入大连市的10个重点项目中，7个重点实施项目已全部开工，3个前期推进项目正在按照计划进行前期工作二是以扩大投资保增长为积极应对国际金融危机，我区将今年确定为投资促进年，全力推进能源、交通、基础设施、产业发展、城市化建设、改善民生等领域的重点项目建设，强化投资对经济增长和转变发展方式的拉动作用为确保这些项目能够顺利推进，我们积极抓住国家实施宽松货币政策和中央扩大内需的有利时机，进一步加大投融资力度，迅速成立政府银行合作推进委员会，搭建了4个融资平台，征得银行授信支持230亿元，目前已融资到位
28.4亿元，预计到6月份将有40亿元的贷款陆续到位，重点用于基础设施建设，为项目入驻搭建平台腹有诗书气自华全省农业生产观摩会汇报材料各位领导，欢迎来到和平乡生物质气化站指导工作本气化站是利用南长城铜仁惠气化炉公司研发的生物质制气与贮气机组建设的农村能源集中供气示范站现在来到的是气化站演示厅，领导们看到的正在燃烧的三种灶具是利用生活垃圾制造的生物质燃气燃烧在我右边的第一个灶具是猛火炉，主要用于餐馆、酒店、学校、食堂等火力要求大的单位；接着过来的蓝色火焰的是沼气灶；这边燃烧成红色火焰的是红外线灶；在地面上的是烧火炉虽然灶具不同，但它们的用途是相同的，都能用于农村家庭、城镇餐馆、学校、酒店、企事业单位的煮饭、炒菜、取暖、淋浴等今天，我们也利用垃圾制造的燃气煮了一些土鸡蛋，工作人员给各位领导发放品偿一下，请领导们指正一下生物质燃气煮出来的食物有什么不足在这里，我向领导汇报一下，这个气化站不仅仅是供应这二十多个灶具使用，而是向陈家寨村五家寨组的150户家庭600余人供应燃气，使老百姓过上城里人使用天然气的舒适生活气罐组成，主要原理是利用真空泵抽风使制气系统内的燃料在高温缺氧的情况下发生热解决反应，使燃料实现干镭气化，产生可燃性气体,通过过滤系统降温、除尘过滤净化，贮存于气罐后采用管道输送向农户供气根据用气需求，本台机组的制气量为每小时240立方燃气，每小时需要原料160公斤，每吨燃料可制气1400立方燃气，每年可制气50余万方，利用垃圾500吨每立方燃气约需
0.3元，远低于电磁炉和液化气的费用汇报材料城中区地方税务局（二一年十二月三十一日）尊敬的骆惠宁省长、尊敬的张光荣副省长，各位领导腹有诗书气自华
一、基本情况我局现有干部职工83人，其中党员32人，团员4人全局平均年龄
42.85岁大专及以上学历75人，占总人数的
90.4虬实行专业化税源管理后，我局机关内设办公室、执法监察科、税源管理科、纳税评估科、办税大厅五个科室，并下设四个税务分局近几年来，我局先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”和“省级文明单位”、“省级文明单位标兵”、“市级文明单位”、全省地税系统“优秀基层党组织”等荣誉称号；办税服务大厅先后荣获“全国青年文明号”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国五一巾帼奖”、“全国五一劳动奖”、“全国三八红旗集体”和青海省“最佳办税服务厅”等荣誉称号；执法监察科获得市级“岗位建功巾帼文明示范岗”荣誉称号
二、税收收入评价，开展区局、分局两级重点税源及重点行业纳税评估，截至12月30日，共计完成各项收入114,094万元，较2008年增加42,554万元，增长
59.48%；较2009年增加各项收入13,746万元，增长
13.69%其中，税收收入47,217万元，同比增长
16.68%,增收6750万元;社保费收入66877万元,同比增长
11.68%,增收6996万元
三、专业化税源管理试点工作我局从5月10日起正式启动税源专业化管理模式改革，完成了机构设置和人员双向选择，积极开展向纳税单位和个人的宣传，从7月1日正式步入试点运行阶段实施新模式试点后，在省局领导的关心和市局各处室的鼎力相助下，整合税收管理资源，完善属地与分类管理体制,实行重点税源专业化集中管理，风险行业统一管理，组建专业化纳税评估机构，开展重点税源及重点行业纳税评估，促进税源管理由分户管理向专业化管理的转变，税收征管质量和水平得到了全面提升，社会各界和纳税人反映良好腹有诗书气自华
（一）因事设岗，整合盘活了人力资源根据税源管理专业化的需要，我们合理设置岗位，坚持效率优先、发挥能力专长，按照专才专用、人尽其才、一专多能、全面发展的原则，对现有的税源管理人员进行专业分类，合理配置人力资源对纳税评估科、一分局等一些业务要求较高的岗位进行考试择优上岗，对其他岗位的人员采取双向选择方式进行合理配置实施专业化税源管理新模式后，税收征管人员从试点前的53人增加到了66人，所占比例从63%增长到了84%,实现了业务能力较强和素质水平较高人员向重点税源管理和纳税评估岗位的倾斜
（二）新模式促进了税收收入增长为配合新模式运行，我们主要从5个方面考核收入计划完成情况，一是税源管理科负责税费收入和税费源分析预测，全面掌握组织收入情况；二是办税大厅、分局、税源管理科三方负责户籍分析和监控，全面掌握税源底数；三是执法检查科组织实施征管质量评价，保证全局基础征管质量；四是加强税务稽查查补税款在中区入库结果的考核，实现应收尽收；五是巩固辖区七办一镇三十三个社区协税护税网点，彻底清理漏征漏管户，促进可持续增长今年，通过专业化税源管理直接增收2700万元
（三）增强了管理的针对性和时效性根据税源分类实施有针对性。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
