2025劳动雇佣合同简单雇佣合同模板word模板范文

劳动雇佣合同简单雇佣合同模板随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助劳动雇佣合同简单雇佣合同模板劳动雇佣合同简单雇佣合同模板篇一乙方性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日至年月日止家庭住址邮政编码第一条本合同于20xx年月日生效，期限壹年，其中试用期一个月（至年月日止）如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担北京链农互动科技有限公司（汽车大厦）办公区保洁岗位（工种）工作

（一）保持办公区域内环境的整洁；

（二）为办公区域内绿植浇水每周至少两次；

（三）保持公司大门玻璃的清洁；

（四）定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品；

（五）甲方所交给的其他合理工作第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为元/月乙方在试用期间的劳务报酬为元/月甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

2、乙方违反公司管理制度的；

3、双方约定的其他情况第十条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；

（四）被依法追究刑事责任的第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力

三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排

四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任，在本合同结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同

六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任

七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬

八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取“离职审批单”未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负；离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份劳动雇佣合同简单雇佣合同模板篇二乙方甲乙双方协商一致，签订本合同

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限

1、有固定期限从年月日起至年月日止

2、无固定期限从年月日起

3、以完成一定工作任务为期限从年月日起至工作任务完成时止

二、乙方的工作内容,工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时

2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制

3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制

四、甲方每月日发放工资甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元

2、双方约定以确定乙方工资

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康乙方从事作业，可能产生职业危害

七、双方认为需要约定的其他事项

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份乙方日期劳动雇佣合同简单雇佣合同模板篇三--〉甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止

二、工作内容

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资日加班不超过3小时，月加班不超过36小时

四、劳动报酬

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（章）（法定代表人）（单位负责人）（签章）年月日乙方（签章）年月日鉴证机关（章）鉴证人（签章）劳动雇佣合同简单雇佣合同模板篇四乙方（雇员）身份证号

一、服务内容lo看护小孩；2o清洗小孩衣物；3o家务（室内保洁）

二、服务时间Io每天时分至时分2o乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定

三、服务费用（合同网）1服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方2因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付020元加班费

四、甲方权利和义务lo甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3甲方有义务按时支付服务费用0

五、乙方权利和义务lo乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；03乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；05乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；07o乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任8乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己0解决，甲方不承担任何责任

六、合同的生效lo本合同自双方签字时生效2o本合同一式两份，双方各执一份甲方（签字）乙方（签字）签约日期劳动雇佣合同简单雇佣合同模板篇五被聘方（乙方）籍贯自-----------年一一月一一日至---------------年一一月一一日

1.每月----------元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算

2.奖金按学校教师考评方案兑现.

3.押金乙方一个月工资

4.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金7o乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理

8.本协议自--------------年一月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份年月日。