2025年安全环保工作总结报告大全6篇word模板范文

年安全环保工作总结报告（大全篇）20236报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢！年安全环保工作总结报告（大全篇）安全环保工作总结报告篇一20236常言道“没有规矩不成方圆”，在以人为本的前提下，生产制定了的xx各项规章制度，制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据,只有执行好标准，我们的管理工作才能更科学、才能更公平、才能更公正结合生产实xx际把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据公司相关文件精神，将安全生xx产目标分解到车间，与各班组签订安全生产目标管理责任书，各车间是安“xxx”全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的车间、班组和个人，一律不得参加评先加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对违规违章的治理力度对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的人员，给予一次性奖励元，XXX鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励每月员工提出的安全隐患提案会在厂级月度安全例会会议上列出并要求各车间及时进行整改推行人性化安全管理模式，施行“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，做到了领导强化，任务细

一、切实把安全环保工作放在一切工作的首位届六中全会做出的关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，对XX安全环保工作提出了明确的要求、等中央领导同志多次强调，要对人民生命财产高度负责，更加重视安全生产工作，更加重视环境保护工作，更加重视管理工作，真正做到思想认识到位，安全措施到位，责任落实到位，执法监管到位，坚决遏制特大事故多发势头中央经济工作会议提出，要实现又好又快发展这就是把发展质量摆在了第一位做不到安全环保，就谈不上好的发展质量蒋总在集团公司冬季安全生产领导干部会议上指出，全体干部员工特别是各级领导干部，要深刻认识到，安全环保工作事关国家经济发展和社会和谐，事关集团公司改革发展稳定，事关广大职工的幸福安康做好安全环保工作，是责任、是要求，更是政治和大局前一段时间，蒋总在视察吉林石化时指出，要突出科学发展和构建和谐两大主题，切实把安全生产和环境保护放到重中之重的位置塔里木油田的安全环保工作总体上是稳步发展的当前,油田正处于快速发展阶段，战略机遇期和矛盾凸现期并存前些年，由于发展太快，工作量急剧上升，队伍数量不足，素质明显下降，出现了事故去年以来，我们加强了基层基础工作，情况有了明显好转但总的判断是，油田安全环保形势依然严峻，工作稍有疏忽，就可能会出现事故甲乙方生产岗位人员的安全素质、高精尖的自动化设备、“三高”气井、凝析油气田开发、油气勘探和上产的任务艰巨，等等，都给安全生产带来了很大的压力此外，我们的生活区地处偏远，交通落后，也给人身安全带来很多不确定因素比如，年月日，塔XX12西南公司的一名员工驾驶自驾车，搭乘两位同事，在行车途中翻下路基，造成两人死亡、一人轻伤的重大交通事故我们要认识到，当前油田处于加快发展时期，不仅安全生产要有保障，生活安全也必须要有保障，这样才能真正实现企业安全因此，我们必须认真面对，始终做到居安思危，始终做到扎实、落实、靠实，确保安全生产年，油田安全环保工作要以科学发展观统领全局，XX牢固树立安全发展、清洁发展的思想，坚持“安全第

一、环保优先、以人为本”的理念，杜绝各类重大事故，全面实现油田业绩指标中所规定的安全环保目标，健康安全环境、管理体系有效运行，“三违现象”和各类一般事故明显减少，全体员工意识明显提高，部分单位率先进入自主管理阶段，实现油田又快hse又好发展

二、切实抓好“安全环保基础年”活动年，油田积极实施“安全环保基础年”活动，完善了责任制、操作规程、xx应急预案，建立了问责制、安全行为禁止条例，等等今年，按照集团公司的部署，要继续开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动，突出强化基层执行力建设我们要结合“基层管理年”活动，进一步加强基层和基础工作这是安全环保的基础，我们要做得更牢靠一是完善制度规定要进一步明确安全管理的责任主体和责任人、监督责任主体和责任人、执行责任主体和责任人按照“谁主管、谁负责”和“横向到边、纵向到底”的原则，完善安全生产责任制要明确每一个岗位的安全生产责任细化完善操作规程，做到只有规定动作、没有自选动作要加大安全环保激励和约束力度，做到安全环保的责任和待遇相匹配今年，集团公司已初步制定了安全责任书，由集团公司总经理直接和企业责任人签订责任书按照特级企业、一级企业、二级企业等五个级别划分，塔里木油田属于一级企业我们要注意，安全责任书中说的扣减工资总额，不是扣减一年，而是把工资总额的基数减掉因此，一旦发生事故，不管是主要领导还是全体员工，都要受影响总的来看，集团公司、股份公司从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，进一步加大了安全环保的奖惩力度我们要根据集团公司安全责任书的内容，重新调整油田各单位、各部门安全责任书考核内容对乙方单位的考核，要参照集团公司的考核标准，制定一套相对应的考核办法，真正使甲乙方成为一个整体，共同负起安全环保责任二是要强化制度执行力在油田发生的事故中，大部分是未严格执行制度，存在侥幸心理，习惯性违章要保证安全环保，制度执行是十分关键的环节油田各个岗位都要严格执行本岗位的安全规章制度安全环保部门和相关人员要严格监督制度落实情况，特别是安全领域和重点环节的安全环保制度执行情况全年要组织一次应急救援演练

三、切实加强承包商管理目前，塔里木油田的承包商队伍不断扩大,牵涉到油田的方方面面从单位上讲，有油田外部的，有油田内部的从业务上讲，有上市业务，有非上市业务特别是股份公司总部在安全环保责任的划分上，把业主和承包商连在了一起承包商事故就是业主单位的事故，承包商、业主、监理单位都必须承担相应的责任我们必须针对这种变化，制定相应的措施，全面加强承包商管理要从引进、招标、作业等各个环节入手，健全完善承包商安全环保管理办法业主单位要像管理自己的员工一样管理承包商队伍，全面履行安全监督管理责任，领导把关必须严格，管理责任必须落实，监督责任必须到位，坚决杜绝以包代管，确保作业的各个阶段、逐个环节都处于受控状态承包商队伍要切实增强主人意识，从人员素质、设备材料等方面确保安全环保目前，正在冬休的钻井测试、工程建设队伍，要认真抓好员工培训，力争在春季开工时，队伍素质整体上一个大台阶

四、切实推进安全文化建设油田今年的安全环保工作，要在人的观念、人的习惯、人的能力上下功夫这项工作，会直接影响到油田安全环保整体水平目前，我们还处于杜邦公司所确定的严格监督阶段，必须加强人员培训突出抓好基层人员操作技能、危害识别、应急处置等为主要内容的安全环保培训,切实加强班组长、关键岗位人员脱岗培训，以及新入厂和转岗人员、市场化用工的安全教育，严格执行持证上岗需要特别强调的是，集团公司在西气东输复线资源落实任务这么艰巨、安全平稳供气任务这么繁重的情况下，仍然下决心对“三高井”进行冬季修整，充分说明了安全环保工作在所有工作中的地位这对油田来讲，既是挑战，也是机遇我们要充分利用好这段时间，进一步加强员工培训做到安I,全培训不到位、不能持证上岗；不能达到应知应会，坚决不能上岗以“安全生产月”、“安全警示日”、“六五”世界环境日等活动为契机，充分利用报纸、电视、网络以及各种形式多样的活动，深入宣传“安全发展、清洁发展”的思想，使“安全第

一、环保优先、以人为本”的理念进一步深入人心,促进油田的安全环保工作向自主管理转变同志们，安全环保工作，是一项复杂的系统工程，事关油田事业的成败，是责任，是要求，更是政治和大局我们务必严细认真，务必落实到位，为油田加快发展营造稳定平安和谐的环境，实现油田又快又好的发展安全环保工作总结报告篇四首先，提高意识，积极组织开展公司“纠违章、查隐患、促整改”活动利用黑板报宣传本次活动，并张贴标语，营造氛围是每位职工都能重视这次活动并利用这次契机，对厂区内主要路段的路标及安全标识，标语行策划现已将用料进行申报其次，月份厂部组织综合检查两次，对项隐患进行了整改对查出的45违章现象通报批评在公司两次检查中，对查出的项隐患进行了整改对常3流水现象进行了考核，并要求大家积极响应“节能降耗”精神最后，利用安全培训，重申安全的长期性、重要性、利用身边事故案例教育职工要严格遵守“安全操作规程”以及在厂内如何使用事故开关及注意事项从而提高职工安全警惕性，时刻将安全放在首位在月日根据公司的要求，将本厂的所有消防装置进行检查统计，成立416消防应急小组并以书面形式上报保卫科通过以上措施，确保了本厂月份安全无事故生产，今后在安环部领导下，4继续做到零事故生产的目标安全环保工作总结报告篇五根据世界环境日活动的文件精神，结合当前环保工作面临的形势和任务，提高广大干部职工的环保意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人讲环境保护环境的良好氛围，仪表车间围绕“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题组织开展了系列教育活动，现将活动总结如下

一、加强组织管理，增强环保意识车间领导十分重视环境教育工作，把环境教育作为车间精神文明建设的重要内容，为保证教育的实效，我车间成立了由主任薛付才和书记王顺利为组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作重视资料建设，对平时重大的活动都能拍照录像，积累文字资料重视阵地建设，车间有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛

二、开展环境保护活动，注重教育效果、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间，组织职工深入学1习文件精神和相关知识内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保知识、职工们就“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题进行讨论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面展开通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源不足这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而提高对共建生态文明，共享绿色未来生活的意识向职工们介绍环保知识，以及国家在共建生态文明，共享绿色未来生活这方面的计划和措施等并通过职工向其家属进行环保宣传，不使用一次性用品，不乱丢废旧电池开始、教育职工从我做起，从身边事做起，参与总厂绿化、净化、美化厂区的2劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为新栽种的花草定时浇水，为厂区的绿化、美化、净化尽心尽力、利用车间板报进行环保知识宣传，提高职工们的环保意识，共同保护我3们共同的家园、在全车间倡导节水、节电、节约办公耗材的低碳减排活动，并作为一项4自觉行动，长期坚持下去、车间主任薛付才和书记王顺利为大家做榜样，经常骑自行车上下班，既5环保，又锻炼了身体此次环保教育活动，职工的环保意识增强了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情需要社会、家庭、单位结合起来才能取得好的效果因此，在今后的环保教育中，我们将进一步的发挥车间的作用，更深入地开展“共建生态文明，共享绿色未来”的活动，使职工、家属的环保意识共同提高，选择绿色生活和消费方式，用实际行动为建设环境友好型社会添砖加瓦，为保护我们的环境作出一份贡献安全环保工作总结报告篇

六、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追1究在月日对年安全风险金的兑现及年安全责任状的签订工作会上，215xx xx对达到目标的个单位兑现风险奖励金额万元，对锅炉车间等四个单位

3321.5008因未能达到年初签订的安全生产目标，共计人惩扣上交的安全风险金额万92元今年年初共有个单位或部门的各级管理人员共有人参加责任书的签40125订仪式，共向公司交纳了万元安全风险抵押金下半年我们也将继续推进

35.8安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比（安全管理创最佳、单项活2动组织创最佳、安全积分管理最差单位）、基层单位“四最”评比（最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人）和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改3进利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究，严格考核兑现在责任追究的执行上，要奖的让人眼红,罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪起，现场纠正提醒起，违章人数人次256300246含外施队违章人员，共考核金额元

76000、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成年度大修1xx工作为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患高度重视、充1分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细讨论、认真核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控用高压态势管2现场，有压力更有信心大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头突出现场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控严格执行环保预案，检修治理不放松环保检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风严格对照大修3安全管理规定，进行监管队伍评比部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车2间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共家单位共划分为个小组，每天对安全监管2213事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管安全基础3管理事务落实年所有的技改项目我们安全部责任到人，制定职责，内部签xx订责任状，，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段3#推进工作即“本质安全落实，软件讨论完善，基础工作夯实”技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想，指派经验较丰富的人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，5努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全针对空分新工艺月份安排11专人赴临泉中能化工学习，回来之后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时规范临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作对技改新项目及时编制《事故案例汇编》，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故能力、年为更好地推进公司安全管理标准化工作的实施，在企业内部建立1xx安全生产的长效机制，达到强化安全生产管理、预防各类事故，保障员工和群众的人身安全，保护环境，真正实现安全管理关口前移，达到消减危害、控制风险的目的，结合企业的实际情况，完善各类危险辨识、开展事故预想预知活动对《各种作业活动危险危害因素辨识汇编》进行了更新下发，将危险辨识四阶段推行工作落到实处，特别是第四阶段（运用遵守阶段）重点强调，力求深入人心在原来基础上增加安全检查表分析评价法（）从控制物的不安SC1,全状态方面预防危害，消除深层次的隐患截止目前为止，全公司对前方生产系统种作业活动、种设备设施进行危险危害辨识，制定安全防范措施，834416有效指导各种作业前的危险辨识工作落到实处、积极运用“手指口述”法，搞好交接班、危险检修管理月日进行2520的“手指口述”法危险危害因素辨识知识应用培训中，系统地阐述危险源的基本概念及其事故的机理，通过对危险源辨识理论的分析、整理和归纳，总结出化工企业事故中常见的危险源并进行分类，研究其在事故原因分析中的应用，为基层单位在事故管理中，准确地分析事故原因，前期制定防范措施，有效预防事故，提供了一个新的方法和思路“手指口述”工作的方式的推行，将无形的措施和指令变成有形的现场确认、及时获取同行业事故消息，做好举一反三工作先后对月日时321017分黑龙江黑化集团有限公司尿素厂合成车间压缩机厂房因煤气泄漏发生爆炸25事故，月日时许，浙江善高化学有限公司双氧水车间发生爆炸火灾事故，4228山西介休锅炉检修重大人身伤亡事故，月日宜昌市森远人力资源服务有限公55司一员工在湖北大江化工集团有限公司对磷酸工段进行巡检时，被卷入皮带运输机绞死事故，月日宜昌新洋丰肥业有限公司硫磺制酸厂二线风机高压开关59柜在检修过程中发生电击事故，致使一人触电死亡事故，随岳高速重大交

7.4通事故，武汉特大火灾事故，月日远安县丰泉磷肥厂硫酸储罐卸酸过

7.12114程中，硫酸储罐发生爆炸事故，月日时左右，位于山东新泰的化，措111914施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实、认真做好入厂新员工的安全教育培训；

4、加强外委施工单位安全管理，规范承包商、供应商和施工队伍;6在年的工作计划中，将继续贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”xx的安全生产方针，按照“统一领导，分级管理，全员参与，持续改进”的原则，全面消除隐患，确保完成年的安全生产目标xx xx注重抓安全教育培训，加大对各车间负责人、从业人员、特种作业人员xx的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质特种作业人员取证和特种操作人员职xxx业技能鉴定，加强法律法规、安全知识学习等一系列培训工作通过安全规程和操作规程学习考试来提高员工技能业务水平通过黑板报形式宣传安全法律法规、安全知识常识，提高了所有人员的安全责任意识和作业人员的安全文化素质班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从XX实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理以班组安全活动记录为目标，生产主管车间为主要监督班组，厂部辅助车间完善和落实班组安全活动安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为XX的各项安全生产任务和指标的顺利完成奠定坚实的基础山东联合化工股份有限公司发生一起燃爆事故，导热油缓冲罐爆炸共“

12.8”16起典型事故，组织学习和宣贯，认真从“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司实际的作业程序和规范健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善《重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度》，加大隐患治理力度，努力确保设备设施本质安全、我们坚持督促公司固化的安全检查活动每月次班组周查，车间次143旬查，公司每月底例行开展次综合检查对排查出来的隐患和不正常的现象1或苗头，持续开好个会议，一是每天早上的生产调度和设备维护会，二是每4周例行的科室长隐患碰头会，对各职能部门自查和基层单位上报的隐患，按照风险度的大小进行分级评估，四级以下的隐患进行限期整改，四级以上的隐患制定安全检修预案列入监控使用项目清单，在短停、大修时一并彻底;对于严重危及到安全生产的隐患坚决及时进行停车处理，努力确保隐患专项整治工作的及时和有效性;三是月底的安全工作例会，四是各个技改施工现场的技改施工协调会通过会议统一认识，明确责任，充分调动一切资源，减少管理中间环节，提高工作绩效同时利用晋煤集团安全技术会诊工作，从安全管理篇章、生产装置篇章、仓储运输篇章、安全设施配置四个板块，全面评价公司安全生产状况，促使我公司安全管理进一步完善截止月中旬，全公司上报部门隐患总12计条其中年度大修隐患条;减量处理隐患条，已处理条，还有2223138124项未完成;重点监控隐患条，已处理条，还有项未完成;化机公司处理824195隐患条，已处理条，还有项未完成;基建部处理隐患条，已处理条，16133186还有项未完成;技改部处理隐患条，已处理条，还有项未完成;设备121192部处理隐患条，已处理条，还有项未完成公司级隐患整改率

1210284.2%,后续将督促整改落实到位、加强对重大危险源的防治工作，按照《危险化学品重大危险源监督管理2暂行规定》对重大危险源进行调查、登记、建档、备案和现场评估，积极进行规范和完善持续推行危险化学品的“九查”、“十二防”安全管理“九查”是指危险化学品生产和使用、储存、运输、经营、输送、废弃处置、安全隐患排查整治开展、危险化学品档案管理和事故管理“四不放过”原则落实情况；“十二防”是指防冻、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防触电、防跑料、防渗漏、防垮塌、防交通事故、开展“隐患排查与治理”的工作情况，落实晋煤集团“安全技术会诊”、3“三基调研”以及各项安全专项检查工作在公司得以实现广开言路，正向激励，充分调动和发挥全员参与安全管理，实现全员、1全过程、全天候安全管理通过处固定设置的安全谏言箱、安全谏言表、基15层安全员月度工作总结“合理化建议”固定栏和安全技师建议栏等多种形式，共收集安全生产谏言和合理化建议员工条、安全技师条、安全员条，774999共条全部现场核实并督促整改到位,及时解决安全隐患225公司根据年度的安全生产检查计划，坚持做好周查、旬查、月底安全检2查、节前、季度性的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制，及时开展“违章违纪及不安全行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动；充分利用纠察大队，专职纠察各类制度、规程、指令的落实情况，纠正执行偏差五坚持以人为本，不断激励员工，塑造阳光文化结合公司安全生产实际工作，改变“以强制性的手段规范员工安全行为”的安全管理工作方式，将“激励是创新的源泉，效果是处罚的几十倍”的企业安全文化融入其中并有效地落实、广泛开展“创最佳安全管理单位、最佳安全监管员（卫士）、最佳安全1班组及班组长、安全标兵，安全劳模”评比活动，适时出台《举报违章有奖》、《隐患排查有奖》、《安全知识、技能抽查有奖》、《安全谏言有奖》、《舀油有奖》等激励制度，改变员工怕抽查、躲抽查的局面;每月开展评最佳“安全技师”、“安全监管员”活动，充分调动全员参与安全管理的氛围，用好正向激励元至十一月份，共奖励元，比去年全年多奖励元，幅度增7979064120加并对当事人、单位利用会议、黑板报、华强人通报表扬，充分营造良好409%,安全氛围、开展给违章违纪、事故、工伤者家属写家书、“谈心”再感化的亲情安2全管理模式，并形成长效机制与其家人和亲朋好友共同搞好员工的安全意识教育，“一份家书一份深情”，“一封安全信字字感人心”，真正做到动之以情，晓之以理，体现以人为本，人性化的安全管理以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与、责任联防、安全互保、遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围、编制《全员培训实施大纲》，分类、分人群、分内容抓好培训工作，以1应知应会，现场考评为主通过日常培训与计划培训相结合，以分级培训为主要手段，以参与式、体验式培训为主要方法，把员工应知应会培训、管理人员安全管理知识培训、安全员的专业培训逐步加强，让安全培训成为夯实“双基”的源动力针对新员工的三级安全教育培训、学徒工的安全培训、青工的安全培训、熟练工的安全培训、老员工的安全培训、管理人员的安全培训、专业技能人员、后勤、经营、销售管理人员的安全培训、短期合同工的安全培训、外来施工人员的安全培训、外来参观学习人员的安全培训，共十一类根据不同部门、不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容，以满足各层次员工的培训需求、根据公司目前迅速发展对专职安全管理人员的需求，我们编辑出版了237万字的《安全员工作实务手册》，书籍紧紧围绕工作理念、方式方法和安全基础知识三大篇章的内容进行组材，意在通过该书向公司每一位安全员讲解部门具体的工作事务由谁来做、如何做、做好的标准等内容达到“模块化、程序化、规范化、安全化”的目标为更好地提高公司安全员日常工作事务的驾驭能力，实行充分授权，认真将自己分管的工作做好，同时方便部门新进安全员更快地熟悉工作流程、掌握工作方法，加快人才培训的步伐，沉下心研究安全管理问题，界定方圆，规范管理各种安全事务，将公司的安全管理工作向前推进一大步、继续开展安全帮扶活动，收到实效今年上半年、、月开展的《团3345结互助，共同提高》阶段性的活动，造气车间选定思想素质过硬，安全、业务技术水平高，有较强管理水平的班长或团队管理人员为帮扶人员，采取结对子的形式，通过以点带面，达到全面提高的目的，在本次活动中荣获“最佳帮扶单位”称号、公司安全活动采取参与式、互动式的教育培训方式，全部采用视频教育4和链接的形式，让从来没有接触过安全知识教育的员工接受并积极配合，营造良好的安全生产氛围、全年对新招员工及外施队人员厂级教育培训场次，培训人数达51673566人次;安全再教育人次，组织或督促车间开展各类安全活动、考评和预案演31练场次，培训及演练计划完成率58100%、针对春节期间的安全生产工作，我们制定《春节期间的安全生产工作管1理方案》，将春节期间的安全生产管理从提高思想认识，全面落实安全生产责任制、重点领域的隐患排查治理、严防自然灾害，做好应急准备工作，加强节日期间的值班工作，认真落实回复和反馈制度，协调联动工作机制五大方面进行固化的管理、针对限电期间安全生产上的复杂形势，拟定《限电减量期间的危害辨识2及控制》，督促车间做好限电减量期间压缩机、风机、泵及相关工段开停设备，加减量程序的检查落实，同时做好限电期间部分环保设施（如原料布袋除尘、水帘除尘装置）停运，有可能造成环境的恶化做好相关防范、结合实际，认真扎实组织安全月活动开展全国第十个安全生产月活动3之初，我们制订了《安全生产月活动方案》，安排和部署公司各项安全活动，借此推动公司安全管理迈上一个新的台阶通过群发安全短信、参观交通事故画展、网络知识答题、悬挂宣传标语、办理安全月专刊等活动的开展，协助各单位组织开展安全演练活动，充分体现部门提倡的体验式、互动式、参与式的教育培训方式，让员工在轻松的活动中学安全、用安全，活动收到较好的效果其中临沮化工组织的全员安全知识竞赛；中化、仪表、尿素组织的安全演讲;仪表车间组织的网络安全知识竞赛活动等效果很好通过全体员工的努力，以全省第四名的好成绩被湖北省安监局评为年湖北省“人保财险”杯安全生产法“xx律法规知识网络竞赛”先进单位，安全月的活动也受到上级安监部门的肯定与表扬、针对高温季节的来临，我们制定《度夏安全生产管理方案》，各个单位4围绕公司要求，结合车间实际制定安全管理方案，积极开展事故预案演练活动，收到较好的效果月日造气车间组织工艺班所有人员对断电跳闸事故预案520进行现场演练，演练以班为单位开展，由车间及工艺技师进行考评，并将结果纳入班组、个人绩效，通过演练，所有人员明白了操作程序，丰富了关键装置、重点部位安全管理的内容首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由书记付思明同志全面负责，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作生产中去形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围活动期间，我单位安保部根据实际情况，广泛的利用企业内刊、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性提高人们的防范意识，将各类隐患事故降为零各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行整治将制度张贴到各个岗位，让广大职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，项目部了全方位的安全XXX大检查，检查有分管理领导带队，主管部门及相关人员进行了横到边，XXX XXX纵到底，细致入微的检查，特别对小型机动车、小四轮进行了日常跟踪和针对性检查对本单位人员住房用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础总之，通过本次活动的开展，在林牧站收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成为加强本次安全月活动的领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主XXX持全面工作的厂长亲自负责本次安全月活动的实施，各级领导积极配合开XXX展在月初转发了公司号（开展安全生产月活动》文件，并XXX XX XXX XXX根据公司文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活XXX动，对活动进行认真使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实由XXX,于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有、XXX有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生利用“安全生产月”活动的安全宣传画（张贴在主要生产单位）、《报》、XX橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动据不完全统计，在安全月活动中,我厂共张贴安全生产标语标图幅，办专题橱窗期，报送安全报道稿件篇，制作各类型标志牌38XXX XXX块通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安XXX全生产真正进入了职工心中用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平在活动中，我厂各单位认真职工学习集团公司XXX年月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，X3~xx学习面达到以上；同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了（伤XXX%“kyt”害预知预警）活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班期，参加人数达余人:XXX XXX并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动次，参加人数达人此外，各车间积极参加厂工会、XXX XXX团委的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一的市XXX XXX“XX XXX万职工安全生产知识竞赛”，全厂共人参加了此次竞赛，上交答题卡XXX XXX份，答题卡回收率达同时参与与了厂工会进行职工安全卫生消防95XXX%;XX知识竞赛，参与人数达人，占全厂总人数的通过各种教育培训及XXX84o xxx%0安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式除日常检查及周检外，厂部进行了三次专项检查:月初，厂生产安全科会同设XX备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要求车间进行了整改;月日-日，由厂安办会XX XXxx XXX专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；月日，厂生产安全科各车间安全员进行了安XXXXXXX全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共班XXX组级以上安全检查次,共查出隐患项（次），已全部进行整改，整改XXX XXX率达通过进行的有计划、有、有目的的定期检查和各级人员的不XXX%XXX定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础安全环保工作总结报告篇

二一、施工安全情况月份在建设单位、监理单位的大力支持下，我项目部坚持“安全第

一、6预防为主、综合治理”的指导方针方针，根据总承包项目部的管理目标，epc制定了安全环保部安全管理目标规范督导各单位规章制度的建立；监督hse排查隐患治理及整改情况；强化基础资料管理；明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想;确保安全生产投入，建立安全生产长效机制;确保安全文明施工等目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的可控状态、月份安全生产管理目标完成情况16）未发生人员伤亡1）未发生交通安全3）未发生火灾事故4）未发生及职业病等控制目标，5）安全生产隐患治理及整改基本完成6）未发生重大环境污染事件7）未发生治安保卫事件8总承包项目部制定的安全管理目标全部实现epc月份安全环保部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理6hse）检查监督检查分包单位安全生产保证体系及完善安全管理制度体系情况1监督检查各分包单位网络系统文件是否健全）监督检查分包单位安全教育培训工作2组织总承包项目部进行全员消防安全知识培训讲座epc深入现场监督检查分包单位人员培训教育资料督导分包单位安全月宣传教育活动）监督检查特种作业人员持证上岗，特种设备检验3现场查看人员持证上岗，证件是否有效，检查特种设备检验报告，检验报告是否有效查看是否建立特种人员及特种设备台账）应急预案的管理4根据施工变化编制有针对性的专项应急预案例如寺儿沟防洪度汛、自然灾害及雨季施工等专项应急预案月安全月总承包项目部在刘电宾馆办公楼组织了消防灭火应急疏散6epc演练组织邀请业主、监理、各部室及分包单位负责人参观学习中建三局消防演习）安全检查及隐患排查整改5联合业主、监理、总承包项目部进行地质灾害防治及全面隐患排查工epc作检，共计查出隐患条，已全部整改完毕48安全环保部检查共计查出隐患条，整改完毕条，正在整改中hse65587条无未整改项）文明施工方面6监督检查施工现场在易发生事故（或危险）处设置安全警示牌监督检查场区加工厂各种材料按规格堆放整齐监督检查施工场地、生活区、办公区清洁，无杂物）现场防火7监督检查在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器等消防器材监督检查是否制定可靠有效的火灾安全预防措施

二、月份安全生产工作计划

7、不发生人员伤亡

1、不发生机械设备安全

2、思想汇报专题不发生交通安全

3、不发生火灾事故

4、不发生及职业病等控制目标，

5、安全生产隐患治理及整改全部完成

6、不发生重大环境污染事件

7、不发生治安保卫事件8月份安全环保部安全管理监督检查重点主要集中在以下几个7hse方面:）土建、市政施工1）洞室开挖不良地质段安全施工2）作业人员安全教育培训3）施工临时用电规范4）雨季防洪度汛5）消防管理6安全环保部将在总结管理工作不足的基础上，继续加强安全生产的宣hse传、教育工作，加强安全监督检查和隐患排查及整改以及安全防护设施和施工机械的管理，保持总包项目部安全生产形势稳定良好epc安全环保工作总结报告篇三安全环保工作，部署安排年的工作，这次会议具有重要意义刚才，安xx总代表油田管理委员会做了工作报告请大家认真落实年，油田各族hse xx干部员工按照集团公司党组、股份公司管理层以及新疆维吾尔自治区的安排和部署，扎实开展“安全环保基础年”和“基层管理年”活动，全力以赴加强安全环保工作，措施和力度都是比较少见的全年共开展三次大规模的检查调研活动，学习借鉴西太、长北项目经验,切实加强以“三高”井为重点的井控安全，与国外先进的安全管理公司合作开展安全文化建设，进一步完善安全规章制度，持续推行清洁生产,取得了较好效果安全环保理念深入人心，氛围更加浓厚，基层工作进一步夯实全年杜绝了重大以上事故在此，我代表油田党工委和油田公司，向获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在安全环保战线上的全体同志们表示亲切的慰问关于年的安全环保工作，我xx讲五个方面的意见。