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被动了笼子上面就会喷热水，所有的猴子都会被烫到，一开始有猴子去碰香蕉，结果大伙都跟着挨烫，于是大家都揍他，后来进来的新猴子，只要是想碰的，都会挨揍，久而久之，上面的香蕉都烂了,大家也不知道里面还有没有热水，但就是没人去碰它，这就是制度,规矩，往下延伸叫做企业的文化我们讲亮剑，讲军魂，其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪律性，这是所有的基础，无组织无纪律，打仗时这里团长喊着上了,那边还玩着呢，只有等死这边团长没喊上，一大群就冲了，那也是死土匪被称为土匪，就是因为他们是没有规矩可言的团伙我们看讲座，说团这个字是有口才的人，其实它还有一种解释,我们可以看一下，这个字是才华外面有一个框，很形象的说明力量的团队化实现，是需要有所约束的我们不否认每个人的才华，问题的关键是，怎么样让众人之才华合聚，这就是边界，就是规矩和制度
3、融入团队，通力协作讲座上说，团队就是一个有口才的人说给一群人听，其实这只是他的一个思想统一的层面，团队是一群有着一致思想、能积聚最大力量、完成统一目标的人，所以团队延伸到实际的事务层面，就需要做和执行一个人的力量是有限的，但是，当一群人在一起的时候，我们就能产生无限的合力，我们都知道一根筷子和一把筷子的例子，大千世界，物以量变而成质变，量变的实质含义是什么？就是合力阿里巴巴马云有这样一段话，说阿里巴巴在面临一流的想法三流的实施和三流的想法一流的实施这两种模式的时候，他们毫不犹豫的选择第二种，执行是一个统一融合的过程，它会使完美更加完美，一流的实施，会使三流的想法达到超越的效果，这种推动力和良性循环的力量要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性发展在培训的时候，当我们进行一些互动的时候，游戏也好，敬业时间也好，团队训练也好，其实都在锻炼大家的这种融合执行力，有些人觉得是形式，有些人觉得不好意思，但是你想过没有，如果连形式和你熟悉的人你都不愿意去接受，那到了真正面对问题和解决问题的时候，你怎么力、？所以，认真的对待每一次互动，这是对大家的尊重，更重要的是对自己的提升
4、不断的学习与进步学习是一个动词，是两个动作的统一，一是学，学未知之识，把自己不知道的知识掌握住，二是习，习他人之长学是增加自己的基础，习是增加自己的方法这个时代的变化大不大，人类智慧的无限扩展，每时每刻在天翻地覆的改变我们的生活给大家举几个例子，我记得上小学的时候，那个时候的手机叫做大哥大，很霸气，跟砖头似的，只限于通话，我上了高中的时候,手机有了和弦铃声，有了真彩色的屏幕，你在看看现在，苹果手机,安卓系统的智能机，从功能的延伸到操作的复杂化，我们被这些事物无声无息的改变着我一年第一次使用电脑，到现在略懂皮毛，感觉永远跟不上硬件和软件的变化我们以前讲学习是为了生存，其实，到了今天，当这些改变切切实实走进我们身边的时候，我们说学习其实是为了能正常的生活拿我们屠宰行业来说，从冷鲜肉市场的兴起，到符合国际标准的生产体系验证，从作坊式的生猪屠宰，到全自动企业员工培训心得体会2化的屠宰分割设备，从单一的肉类产品到各种特色、满足于世界各地需求的肉制品分类，这种变化是巨大的，人要活着，企业要活着，就必须跟进时代，时刻学习
5、我们的态度决定自己的成功我们要有什么样的态度呢，
①不多言是非古人云，静坐常思己过，闲谈莫论人非，从心理学的角度来讲，人有一种功能叫做移情于己，什么意思呢，就是你在把一件事说给他听的时候，他会在潜意识把自己替换成其中的角色，这个其实很吓人的，你想想看，当你在说着其他人的不是，听的人必然回想，你是不是有一天会这么说我呢所以最后的最后，是越来越多的人不信任你，背离你古人云，吾日三省吾身，要自省，才能修涵养，才能成大道
②敢于承担责任错了不找理由，人们在做错了事的时候，一个常态化的反应是找理由，先说因为什么什么，所以造就了一句话，只问结果不问原因，有些事情，错了就是错了，改就是了，没必要再去辩解，因为果未成，我们在错了的时候，不妨退一步，先把自己疏忽的地方写下来，久而久之，我们会有很大的改进
③从想到说，从说到做，勇于迈出你的脚步，记得在大学的一节思想政治课上，老师让我们讨论现代人道德缺失的问题，有人说,现在的人都变了，首先是私念，无善心，我当时举了个例子，我问他们，如果你们坐在公交车上，看到有个老人上了车，有没有一种想给他让座的冲动，很多人都说有，我说那么，这就是善念，你们已经想到了，但是迫于那个环境下的压力，你没有勇气站起来其实善未缺失，只是你不敢做在工作中，当你发现地上的纸屑，当你看到没有关的电灯，当你看到还在流水的水龙头，你是不是想着做点什么，但是你又怕别人说你做作，说你装，大家是不是有这种感受，所以你不去处理他们，有很多时候，是我们太在乎别人怎么去看怎么去说，所以放弃了前进的脚步，勇敢的往前走一步，久而久之，你会发现落下别人一大截
6、路虽远，行则将至，事虽难，做则必成有句古话千里之行，始于足下，任何事物的做成都是一步步走过来的，农村盖房子，要先打地基，再一层层加石专，起来墙之后,再去做顶，最后才是完整的可以住人的房子，坚实的走好每一步，才能达成心理的那个目标让我们看看那些行业的巨头们双汇、金锣、得利斯、龙大，他们不是空降企业，他们的路都走得异常艰辛,只是到了现在，人们只是看到了光华，忘掉了他们痛苦的过去，可就是这样的一步步艰辛，让他们走到现在，竖立了品牌，割据市场,在任何一个行业里，都演绎着大自然优胜劣汰的法则，最终的行业标准是那些强势企业来定的路还有很长，我们不愿意过多的描述艰辛和长度，因为我们有前进的信念和不懈的坚持，因为这一次次的培训和更深的一大家庭融合，让我们更加有力的拓步前行，是一个品牌，也是一种祈愿，祈愿它承载的每一个家人的梦想都能实现，等过了十年，二十年，三十年或者更长的时间，我们回过头，会庆幸路上有自己，会庆幸我们的相聚相识和共同的奋斗我之前这样说过，与所有的同事们一起，是缘分，是力量，是温暖，是希望，走在一起，汇聚力量，我们才能开拓属于这个品牌的未来，才能开拓每个人所期望的未来下面我邀请所有的家人站起来，知道为什么站起来吗，站起来,是你神经开始紧张的时候，我现在告诉大家八个字未来，未来，我请大家和我一起，把这八个字用尽所有的力量喊出来谢谢大家的配合，刚才的呼喊过后，大家有没有感到力量的迸发，你们有没有感觉到汇聚的能量之大，那么好，我告诉大家，这种力量就是希望之所在，因为有你，有我，有我们大家的合聚，我们坚信我们有着共同的未来谢谢大家企业学习心得体会篇13以来，是烟草行业改革和发展的重要时期随着经济、法律制度日益国际化，维护《烟草专卖法》的严肃性和权威性是烟草专卖行政执法部门的首要职责烟草行业发展的历史证明，专卖管理是烟草生产、经营的基础和俣障，是行业的灵魂、柱石、生命线执法必严、违法必究，做好新形势下的专卖管理，审时度势，果断决策，对推动行业发展意义深远
一、强化专卖管理，领导重视、加强执法队伍建设是前提执法行为要通过执法人员去体现执法人员首先要知法、懂法,要真正懂得强化烟草专卖管理是烟草行业规范生产、经营活动的前提和基础，是行业的灵魂、柱石和生命线使每一个执法人员明确认识面临的形势、肩负的责任，把维护国家利益和广大消费者合法权益视为天职市局领导在充实执法队伍的同时，组织必要的培训,明确必要的岗位责任，并结合网络建设，把执法活动与网建工作同步延伸市局领导班子按规定每月开展一次专销联系会，总结前期工作，加强部门间相互协作，部署下一步专卖工作重点，形成全员关心专卖，把专卖管理工作真正变成经济运行的全过程
二、根据形势需要，规范专卖执法行为随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，烟草行业面临的市场形势和社会环境也发生了深刻的变化卷烟市场已由卖方市场全面转变为买方市场,这也给烟草专卖管理提出了新的课题，迫使我们转变思维方式和管理方式，无论情况怎么变化，依法行政的前提不能变，肩负的责任不能变，越是在困难和复杂的情况下，越要规范执法行为，提高执法水平市局领导班子认真分析了所在辖区严峻的市场情况，在加大执法力度的同时，下大力气进一步规范专卖执法行为首先，充实专卖执法队伍，使执法人员在人数上到位在此基础上，对执法队伍进行合理分工，所有专卖稽查员都有明确的责任区和工作重点，执法行为有集中、有分散、有分有合对不法烟贩比较集中的地区、街道、由市局领导亲自指挥，地方政府、公安、工商技术监督等兄弟执法单位配合，实施不间断地拉网式清理，不给不法烟贩可乘之机，坚决打掉嚣张气焰对不服从管理的，坚决取缔，对经过教育和行政处罚能够依法经营的，则按布局需要，固定其经营场地，明确其进货渠道，入网管理执法活动坚持处罚与教育相结合，把每一次执法行动都变成一次宣传烟草专卖法律、法规的机会，使经营者明确错在什么地方，应该怎样经营才是合法
三、领导以身作则，亲临第一线进行专项治理今年二季度，市局联合市公安局开展利剑行动，即打击假冒烟、打击走私烟、打击卷烟违法经营活动、防边界渗透专项治理，加大了专卖检查和查处力度由局长亲自带队，全体专卖执法人员披星戴月、雷厉风行地开展工作一是抓重点对象，主要是辖区内的卷烟经营大户实现跟踪管理，堵住源头，切断地下流通渠道，二是抓举报信息，培养信息员对外公布了信息举报电话，实行24小时值班，严厉堵截和打击运往或经过我辖区，进行卷烟非法经营和运输的不法分子三是抓市场检查和对零售户检查，规范经营不放松采取的做法是日常检查与突击检查、重点检查与全面检查相结合的办法，做到路上不断车，市场不断人，并结合重大节假日进行大规模市场整顿工作
四、严格内部管理，完善基础工作，用铁的纪律和制度规范烟草专卖管理工作健全组织，完善制度，用制度去教育人，用制度去管理人，用铁的制度和纪律去约束人的习惯行为，是执法队伍建设的重要内容,更是干好各项工作的前提只有抓好自身建设，才能发挥专卖执法队伍的战斗力
五、认真做好烟草专卖零售许可证的发放和管理工作半年来，为配合卷烟销售网络建设工作的开展，不断改进和提高证照管理水平，指定了专人负责证照管理稽查执法人员在市场检查和路查中发现无证经营户后，进行认真教育，并督促其办证后做到持证守法经营，发证部门热情服务，随到随办，把销售网、专卖网真正做到同步延伸我们在烟草专卖队伍建设方面做了大量的工作，也取得了一些经验和成绩，这是在上级的正确领导下，在地方政府、公安和工商等部门的大力支持和配合下取得的在今后的工作中，更加大胆地探索和实践，勇于创新根据形势的发展，不断改进和完善现有的管理办法和各项制度，争取使我局烟草专卖管理水平更上一层楼企业学习心得体会篇148月2日，在联社张主任的带领下，我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进行了为期一天的参观考察，通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式，使我个人的认识有了较大的提高，开阔了视野，并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪在参观青海平安高精铝企业时，得知这个企业是年产20万吨高精铝板的国内高科技企业，是我省重点发展企业，该企业建设周期长，规模大，员工队伍全部是经过专业培训的大学生，市联社给该企业发放款4亿元支持企业发展的同时，也会给联社带来巨大的经济效益和社会效益在藏文化馆参观考察时，切实感受到他们先进的办馆理念、严谨的企业管理、执着的研究精神以及所取得的成果市联社支持青海这样的特色民族企业，是一种贷款投资方式的一种转变，也是通过文化企业对自己的一种对外的宣传，通过对藏文化企业的参观了解，对他们努力打造世界品牌的超前工作思路值得我们借鉴和学习这次参观考察的时间虽然较短，但收获甚大，既加深了我对企业文化和藏文化的认识，也使我在今后的工作中有更加明确的思考和指引企业学习心得体会篇15我很荣幸地参加了在举办的农业产业经济人专题班学习虽然学习时间不长，但收获颇大，感想也颇多下面，我就此次学习培训的经历，简要地谈几点感受
一、学习培训的经历回顾此次培训时间简短，但内容丰富，做到了理论与实践相结合，既有课堂教学又有实地考察我们聆听了—教授对土地流转政策的独到见解，—教授对发展农业产业化合作经营、走社会主义现代农业道路的战略分析，律师对企业上市路径选择的意见建议，等等同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地智慧农业示范基地，蔬菜专业合作社，中国料酒行业领导品牌—公司，等等通过课堂学习，丰富了理论知识，提升了思维能力；通过现场教学，开阔了13日，经北京资产评估公司认定，—品牌价值为
40.03亿元人民币20—年9月正式更名为哈药集团制药股份有限公司目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点截止20—年5月，制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障目前，制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲在员工食堂我们看到了很人性化的一面每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点物流中心的口号是以现代物流服务，为客户创造价值工作人员介绍说物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，视野，转变了观念通过短短六天的学习工作生活，我在思想上和行动上都受到了很大的触动，接受了很好的教育
二、学习培训的体会感悟通过此次学习，我对农业产业化发展有了一些浅显的体会和感悟
1、优势互补，整合资源谋发展在传统农业模式下，农民有土地有技能有经验，却没有系统的知识储备，且市场敏锐度不高，导致农业产出不高，农产品滞销等农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题我们参观的蔬菜专业合作社，是一个农业专业合作社运作模式的典范合作社将农民的土地集中整合，再以同样的价格承包给农户种植芦笋，并实行产前、产中和销售一条龙服务合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一生产技术、统一销售，确保产品从种植、生产、销售全过程的质量安全这样下来，农户的资金问题解决了，技术烦恼没有了，生产成本降低了，产量提高了，也不用担心销售不出去了
2、改进技术，靠科技推动发展说起农业，我们大部分人都会想到“日出而作，日落而息”，“面朝黄土背朝天”的农民形象—教授在课堂上给我们观看了土豆收割加工过程的视频，让我感叹不已，农业机械化水平已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化当我国的农民在田间挥汗如雨时，农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活以前我们不明白为何—1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口，主要得益于它高度的农业机械化水平我们也正在努力提高农业机械化水平，努力发展现代农业我们参观的智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地智慧农业充分利用计算机技术，将GIS、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理，对土地、空气等作物生长环境实时监控
3、开拓思维，以创新引领未来“求是创新”是—大学的校训精神，成为全国经济发展的龙头,地区经济活跃，这些都离不开—人的锐意创新、开拓进取的精神学习的最后一天，—县的副县长跟我们分享—县深化农村产权制度改革的做法与成效，他讲到最重要的一个做法就是创新，像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，探索新的种养模式,等等让我印象最深的是他们探索出来的种养结合模式，”稻虾共生”，“稻鱼共生”，“稻鳗共生”，“稻鳖共生”，等等新型种养模式以种促养，以养补种，综合利用，循环发展，提高了土地利用率，既有效保护了生态环境，又有力促进了农民增收以稻鳖共生为例，利用鳖治虫，鳖粪作肥料，稻谷全程不施肥不打药，鳖生长在原生态栖息场所，又提高了憋的产品质量在稻鳖共生模式下，亩产鳖达公斤，亩产稻谷达公斤，亩产值达一万元，比纯稻种植经济效益增加_%以上
三、学习后的意见建议通过本次学习培训，我见证了地处沿海发达地区的在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法，我觉得作为地处内陆地区的，虽然经济社会发展水平与—城市有一定的差距，但我们也有自己的优势和特色，“他山之石可以攻玉”，我们完全可以学习借鉴发展的先进理念和做法，加快经济社会发展，努力把建设成为经济社会发展新的增长企业学习心得体会篇1611月20日，这是踏上去水电学院参加供电运行维护岗位培训的第一天，一想到回母校，一路上都充满了兴奋的心情，和四年前刚来学校的心情是一样的经过大门、教学楼、操场、球场，各种熟悉的感觉油然而生，仿佛又回到了学生时代这次培训分为两大部分，前两个星期为理论学习，后一个星期为实操学习针对每个岗位的需求，提供了电工基础、高电压技术、继电保护、电力系统分析、变电站一次设备原理等课程这些课程以前在学校都学过，相对比较熟悉，经过一年的实习工作，再来巩固一下以前学过的知识，从中获取更多方法来解决实际问题,为将来的工作打下了坚实的基础除了白天的繁忙学习外，到了晚上还有丰富的气排球比赛喜欢打球的到场上相互比拼，不擅长的可以在场边加油助威，打累了的到场边聊天休息，这是一个多么令人欢快的夜晚这样既锻炼了身体，又加强了相互间的交流，为我们的生活增添了一份色彩为期20多天的培训，于—月15日结束了，虽然时间很短，但让我们重新巩固了知识，能够将工作中遇到的问题及时地向老师请教同时与其他公司的骨干精英们相互交流意见，学习他们的先进经验，从中发现自己的不足并加以改进，让自己在工作中做得更好企业学习心得体会篇17白驹过隙，时光荏苒，转眼间，我已经加入渔美康近四个月的时间这四个月的时光里，是我毕业以来过得最充实，最有意义的几个月刚刚来的时候，我真的就只是一张白的不能再白的白纸虽然我以前也做过几份工作，但是做市场，或是虾蟹知识，我却从来都没有接触过记得刚来的时候，少迪总是说我话多，不说的说,不该说的也说，这是缺少市场经验刚来的时候，我甚至不知道虾蟹的肝脏是黄色的，虽然我之后也鄙夷过别人不知道，但那时候的我，确实是睁眼瞎.通过两个月的学习，我终于对虾蟹养殖及其市场有了一些初步的认识，但是这期间，我都不知道给兵哥和少迪打了多少电话每一次，他们都是不厌其烦的给我讲解，尤其是兵哥，还不停的鼓励着我，给我信心今年，我觉得是我成长最快的一年,感谢兵哥，感谢少迪近日学习了熊蕾的先进事迹，更是让我感触颇深一个花季的少女，却愿意抛开爱情，执意嫁给渔美康，是什么力量让她如此执着的深爱着渔美康如此一个薄弱的女生，却愿意不辞劳苦的跑养殖户，谈经销商，并且跟养殖户和经销商的关系都处理的这么好，可想而知，她付出了多少汗水和辛酸但是，为什么？一个女生，明明可以去做个文员，谈一场轰轰烈烈的恋爱，然后找一个爱自己的老公，平平淡淡，却幸福的生活下去为什么，她要如此奔波，如此拼搏？我觉得是爱，她爱渔美康这个团队，甚至超过了一个女生对爱情的执着，她以身为渔美康人而骄傲，而自豪渔美康，一个没有官僚主义和阶级斗争的团队，一个到处流溢着兄弟情的团队，一个拥有无限伟大的梦想和责任而奋力拼搏的团队，一个不仅仅让熊蕾，更让每一个真正能读懂她的人，而感动，而自豪的团队熊蕾说，这一辈子，只要她还工作，就是渔美康对公司来说,拥有这样的员工，还夫复何求对于员工来说，可以有这样的一个公司，一份事业，值得让自己去为之奋斗一辈子，是一件多么令人振奋与幸福的事而恰巧，渔美康就是这样一个公司我已经换过几家公司，每一次都陷入官僚斗争的漩涡中，痛苦的工作着，甚至已经对工作这件事失去了信心，打算自己回家搞养殖但是天不遂人愿，由于各种原因，这个想法并没有落实这个时候，我的大学同学蒋龙强找到我，跟我说，来渔美康吧，我们的团队没有官僚主义,有的只是兄弟情分当时我并不怎么相信，但出于对他的信任，半信半疑的加入了进来之后，真的让我耳目一新，对工作的态度也有了很大的转变在这里，我不仅看到了兄弟情谊，更看到了团队的力量，看到了发展的希望当一个人爱上另一个人，那么他就会无条件的为她付出当一个人深深地爱上了一个团队，那么团队里的每一个人都是他的爱人,团队的利益就会超过他自身里利益熊蕾就是一个深深地爱上了渔美康团队的人当她出了车祸，醒了之后不检查自己的伤势，却第一时间问询兄弟们的安慰，这是一份对团队，对兄弟的爱对于他自己来说，不管是兄弟还是市场，这都是她的责任，而他们，就像自己的孩子熊蕾热爱这个团队，热爱这份工作，所以她对市场就像对她的孩子般悉心的照顾着面对养殖户，她脱掉高傲的外衣，悉心的讲解，用心去解决养殖户的每一个问题，带领他们走以养代防之路，走向致富之路面对经销商，她能带给经销商信心，以及最大的效益这一切的一切，并不是喜从天降，而是她用心良苦的经营，付出了无数的艰辛和汗水，换来的渔美康值得熊蕾去奋斗终身，同时，我觉得，也适合我们每一个渔美康人去奋斗终身只要你能真正的读懂她，能够读懂健康高效水产业，放心美味中国鱼的责任，能够读懂水产帝国，行业第一的伟大理想，能够读懂我们的十条团队公约，那么你就是一名合格的渔美康人，那我也能保证你一定会爱上这个充满爱和理想的团队，以身为渔美康人而骄傲，而自豪那么我更相信，你会愿意为渔美康的事业而奋斗终身企业学习心得体会篇18为进一步加强学校网管员队伍建设，6月16日上午，信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为3技术有限公司,华为优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已，都说学习到了许多知识听说周三下午参观深圳华为公司，是EMBA九期学员韩同学安排的，目前韩同学在华为任副总，所以周二我就赶到深圳，期盼着这次参观周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地出发，驱车去华为早就听说华为工作压力大，跳楼的员工个性多，我一向在想什么样的魔鬼公司会这样呢？下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的十分壮观和气派我们赶紧上厕所解决中午的问题，我仿佛觉得自我没有离开喜来登酒店卫生间整洁漂亮，装修不亚于喜来登，有专职的卫生清洁人员，这样的工作环境还能让员工跳楼？我一阵迷惑到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总是很帅气的北方小伙子，毕竟是上班的学兄，第一次见面，大家握手寒暄,就纷纷落座了PPT中放着醒目的几个字“热烈欢迎长江十期北京班同学莅临指导！”让人不禁感到温暖接下来韩总介绍华为的总体运营状况我听得十分入迷，没有记笔记越来越肃然起敬，几个数据令我们叹为观止华为年销售200多亿美元，60%以上是海外销售！这是多么了不起的成就呀！这说明华为真正是跨国的中国企业韩总还介绍说，公司要求本地化率，这就是跨文化管理的关键所在，华为成功的一件武器不仅仅如此，华为的流程管理十分出色，从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的这是华为成功的另一个关键要素讲到华为的激励，韩总骄傲地说“我们基本上是大锅饭，群众奖金制度，大家一齐努力，大家都努力，团队中的个人不努力都不好意思”是的，华为公司员工的压力不是公司强加的，而是这种激励机制让每个员工都务必努力，否则自我都觉得对不起团队成员勤奋敬业是华为不断前进的动力所在“十亿体能以下的项目，华为不会关注”韩总介绍说，这句话体现华为的研发计划和目的最后，大家提问时间，同学们的问题很多，很热烈接下来我们就驱车来到华为信息中心整个信息中心像上海证券交易所大厅，半圆形的办公桌，员工们在那里办公我们从2楼的参观窗往下看，井井有条没有人看参观的人讲解员介绍说:华为已经实现远程售后服务国外任何华为的产品，只要与终端相连，信息中心会立即连通，并检查问题所在，工作人员在深圳就能够对华为产品进行维修了由于时间的关系，我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区占地
1.3公里，20多亩由4个部分组成园林设计有欧式的、日式的，东西方建筑的汇合，很漂亮园区的花园、水系个性好看，真想象不到那里是公司，把公司见到花园里也是体现人文的理念乘车回到的路上，一个同学说“中国有这样的企业真让人骄傲”是的，华为是中国的骄傲！企业学习心得体会篇19w—年_月_日至—日，一总带队组织公司各车间班长和员工赴进行参观学习此次一行虽一日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深.日，我们到达后，进行了参观，主要针对班组管理和精细化管理工作进行学习此次参观我们看到了自己班组管理与—班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界在此次参观中我有以下几点心得、精细化管理要细到每一个点班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循这些细节都值得我们借鉴
二、认真的程度值得我们学习每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同.总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中,很受启发记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实
三、学习培训的环境培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的.学习，帮助其更好的理解在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻以防带入细菌在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象可以这么说，在制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在都体现出来了，就是我们国家的企业发展的方向本次在参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅作为当代大学生我们要好好学.人，在学习工作中精益求精企业学习心得体会篇11我们小组学习参观的第一站是致力于手性技术的开发和应用的医药科技有限公司，公司领导热情的接待了我们，然后带领我们参观了化验室、展览厅、TPU合成车间、放大车间等，期间耐心给我蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向学习借鉴这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展祝愿我们的明天更加辉煌！企业学习心得体会篇2020_年_月_号，在联社领导班子的组织安排下，我参加了赴—市，公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深我们首先参观的是生产车间刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋我细心的观察每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我最让我感动的是她们敬业的.精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在一台机器中穿梭嘈杂的机器声导致_米之内听不见说话声音，忙碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点理解不了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢？还有伙食上的差距也是显而易见，他们一分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品作为刚参加工作不久的我来说，着实是一种感动企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每一天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的发展辛劳的工作经过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今日如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因
一、企业的管理理念令人信服—公司作为私人企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略
二、企业精神极具优越“团结拼搏，求实奉献’的企业精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中
三、员工本身的工作理念强企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自我的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的工作精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点
1、学会知足俗话说知足者常乐我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足
2、懂得奉献无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自我的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自我的一份力量
3、勇于超越自我人要活到老学到老，在以后的工作、生活中,我要不断加强学习，努力提高自我的业务知识水平，在以后更广的工作平台中展示自我
4、团结同事，提高凝聚力人心齐，则士气足，士气足，则百事兴企业的凝聚力是企业快速发展的保证，仅有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速企业学习心得体会篇21为全面贯彻落实国网公司、省公司塑文化、强队伍、铸品质供电服务提升工程电视电话会议精神，努力履行四个服务宗旨，提升服务意识和水平，我公司积极开展优质服务是国家电网生命线大讨论活动现有以下几点感想
一、以安全为重点，努力为电力客户建设规范的安全服务文化国家电网公司不仅是全国资金密集、人才密集、科技密集的重要国有企业，而且是客户数量最大，涵盖最全，服务层次最多，服务要求最高的企业在现代社会中，电能已成为全社会很难脱离的产品因而，为电力客户提供一流的优质服务，则是电力企业职工天经地义的职责建立电力企业企业文化，也必须将对电力客户的优质服务，做为文化建设的重中之重而安全是电力企业的生命线,针对高危用户供电安全管理，王经理要求，要严格按照规定，进一步明确公司和用户各自的责任，凡涉及高危用户停电的，要确保通知到位到人对高危用户的用电情况，要随时向政府相关部门汇报,注意保留原始记录对于不满足要求的用户，如应急电源不按规定配置等，不予送电要重视对用户调度人员的管理，定期组织用户值班人员进行培训针对农网拉动内需项目，王经理强调，要加大监督检查力度，每一个施工作业现场县公司都要派人把关，确保其始终处于有效管控之内要制定具体措施，严格分清农电部门、县公司各自的安全责任，做到安全管理无死角只有安全管理到位了，才能为电力客户、社会提供优质高效的电能电力企业的优质服务工作，与电力企业的经济效益的提高，社会效益的提高及企业自身的发展一脉相系，共生共荣要持之以恒的做好优质服务工作，决不能随心所欲一哄而上，必须在企业中建设厚重的服务文化一是要不断加强全体员工的素质培养，用安全文化建设推动企业的安全生产，提高设备健康水平，没有企业的安全生产和一流的电网设施做保证，为客户提供优质和不间断的供电只能是一句空话二是必须加强规范服务，使优质服务工作有法可依、有章可循，只有这样，才能避免服务中的无序现象，既能防止服务的不到位，也可避免对客户的轻诺而寡信，造成企业的负面影响三是强化服务工作的效率，既要杜绝内部部门之间的扯皮，又要防止部门和员工的拖沓和不当不做为而要实现这一目标，服务文化的建设就必须与规章制度的执行员工素质的提高，电力设施的改造，配网建设的推动相结合、相依附，这样才能使电力企业的文化建设成为有源之水，有本之木
二、努力结合本职岗位，提升优质服务是国家电网的生命线这一理念首先要把客户放在第一位，牢记以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，在服务中以诚待人，以情感人，学会微笑服务，用优质、方便、规范、真诚来体现流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好的优质内涵客户服务室作为与客户直接打交道的服务窗口，一定要推行供电承诺制度整洁优雅的营业环境、亲切温馨的服务人员、规范一流的企业标识、优质全面的服务内容，能带给客户良好的感受在日常业务办理中，时刻以三个代表重要思想为指导，以优质服务诚实守信为重点，以提高职业道德、家庭美德为着力点，切实加强思想道德建设，对内强化管理，对外开展优质服务，用一张张笑脸，一片片真诚让客户满意
三、努力提高自己的服务意识和水平，为公司的建设做出自己应有的贡献一是全体员工服务意识需要加强，公司内部和外部都要有优质服务思想理念，要顾全大局，换位思考二是通过培训、引导等提高人与人之间、部门与部门之间加强沟通能力和技巧能力三是优质服务的管理工作要常态化总之，优质服务是国家电网生命线只有通过不断提高优质服务的水平和意识，进一步强化责任意识，加强和谐执行，才能推动公司不断晋级发展上台阶企业学习心得体会篇227月15日下午，我有幸到成武县武警中队进行了参观学习，短短的两个小时的所见所闻，让我对这些年龄甚至比我还小的官兵们肃然起敬，让我对这个只有30余人的中队心生敬佩，也让我感触颇多、收获颇丰
一、发扬传统，吃苦耐劳中队订阅的《解放军报》，从1995年开始，每一张都完好的存放着，30年前奖励的缝纫机现在仍在使用；建设新营区，战士们亲自动手拉砖瓦，想吃水果，战士们自己栽种这些年轻的武警官兵，用实际行动践行着艰苦奋斗的传统美德他们没有节假日，每个周只在周六晚饭后才能自由活动，每周每个班只能有一个人外出，时间限制在两小时，而且必须提前审批这种简直可以称为苦行僧般的生活，却没有一个人叫苦叫累想起自己当初还羡慕他们工资高，但看到他们辛苦付出，我不禁感到汗颜同样作为年轻人，我们拥有舒适的办公环境，我们有法定节假日可以休息，和他们相比，我们青年干警身在福中要更知福，要像他们一样吃苦耐劳，要把这种艰苦奋斗、无私奉献的淳朴信念贯穿到自己的工作中去，认认真真做好本职工作，踏踏实实为老百姓办实事
二、注重细节，培树规范整洁的营区、整齐的内务、豆腐块一样的被子、编号晾晒的衣服、标明用途的各种清洁工具，包括为我们介绍的牟宝祥指导员那一成不变的军姿，一项项在生活中再简单、平常不过的小事，却被他们做到了极致，整个中队可谓无处不统
一、无处不规范、无处不整洁、无处不井然这些细节，无不在向我们展示两个字规范因为规范，所以精致、精彩我们的检察工作更应如此，需要我们所有的干警严谨细致，对日常每一项工作、每一个司法行为进行规范，严格按照法律法规办事，以规范促公正，努力让群众在每一起司法案件中感受到公平正义，感受到我们检察机关透过冰冷法律传递出的浓浓的人情关怀
三、严于修身，忠于使命在武警中队小巧洁净的院落中，最引我注目的是那尊高约2米的泰山石雕，它的正中镌刻着忠诚两个鲜红遒劲的大字简单的两个字，却又像那泰山石一样，有着千钧的重量忠诚，忠于党，忠于国家，忠于人民，绝不止于一句口号，而是官兵用青春、热血，用自己的一言一行换来赞扬和褒奖因为忠诚，他们站岗执勤从不懈怠；因为忠诚，他们坚守着四不一有（不抽烟、不喝酒、不下馆子、不向家中要钱，人人有存款）的诺言；因为忠诚，他们艰苦奋斗却用省下的钱资助贫困学生；因为忠诚，面对危险，他们冲锋在保卫祖国、保卫人民生命财产的第一线作为人民检察官，忠诚也是我们从检的基本品格和起码德性因此，无论在何时，我们都要注意讲政治，坚定正确的政治方向，维护党的领导，切实做到党的利益至上，宪法法律至上，人民利益至上，做社会主义法律的建设者和捍卫者
四、崇尚荣誉，奋发向上整个参观过程中，最令我震撼的，是荣誉室里一面面锦旗、一块块牌匾这么一个驻守在偏远地区、担负着县看守所的看守执勤任务而且人数不到40人的武警中队，却连续20_年被上级评为标兵中队，进入全军基层建设先进单位行列，获得总队以上表彰奖励168个，在上级各项军事比武竞赛中创造并保持了11项纪录乍一听似乎有些不可思议，但听完牟指导员的介绍，又让人觉得那么理所当然坚定的信念、独特的文化、良好的氛围，让每一名士兵都保持着争先创优的高昂劲头，保持着强烈的集体荣誉感，让这个中队成为了单兵作战能力强，集体作战能力更强的团体，也因此赢得了伯乐故里守护神的美誉没有完美的个人，只有完美的团队，作为一名青年干警，在今后的工作中，我们也要以奋发向上的工作态度，严谨细致的工作热情，高亢昂扬的精神面貌，积极投身于牡丹区检察院这个先进、光荣的大集体中，用青春为检察事业添彩，让青春在检察事业中升华!企业学习心得体会篇23
一、要将课本知识与实际相结合这次在讲解员的带领下，我们参观了—集团的整体布局图，看见了他的绿化设计，以及生产车间，洁净车间总体分布情况形成一体化管理，充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求创建于1986年的成都—集团，是由科技实业家薛永新先生带领—人脱手胭足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芭苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹苜通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等，里面也有好多展示非处方药这次参观的反之亦然感触就是课本知识与实践同样重要！我们从事实际生产时，很多厂房的修建，设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导，课本上的知识点图画就是一些基础和依据，而真正在实际操作上，更要结合实际情况而定书本上的东西在现实中都立体化了，若单靠在书本上学习会比较抽象无味，但若与实践相联系的话，就会比较生动了，如这次参观车间时看到仪器了一些提取设备还有中药炮制设备，这些设备设备若只看书上弗内留斯，会这么难以去想象他是根本无法如何工作的，但整片这次亲眼看到整个工作流程后，才豁然开朗，在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂，但主要结构还是依照数书中来的，所以，实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本，这以后更加要求我们在就的学习中要理论知识与实践紧密结合，不要了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷！
二、勇于创新精神这次参观后发现一个企业能够拜会在竞争日烈的市场上不断壮大，除了雄厚的是号召力外，最重要的是企业要不断创新，不要停止不前，要不断努力创造开发新的东西，特别是像药物方面，本来就隐含很大开发空间，所以，一个公司在新药研发上是很看重的，另外，考虑到我国国情和社会，管理也是一门很深的汉学制药厂要管理得好也是要花很大心思的无论是要考虑怎样调动员工积极性，还是怎样节省投资力度方面，都需要深思熟虑这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多的娱乐设施，这是出乎我意料的，这都体现了现今社会上对工人们的文化关怀，展现了自由民主生产上制造的人性化管理，所以，除了本专业必须学得很好外，其他关于管理方面的知识也应该有所涉足，这样以后才能在制药制药方面有所突出科研成果！
三、现代消费观的领悟们讲解它们的主要功能，并且细致独到的回答了同学的问题和疑惑,加深了我们对药品生产过程的理解和认识之后参观了北京医药股份有限公司，在展览大厅，公司领导详细的为我们介绍了公司的氯雷他定、消化胶囊等知名产品，言语中传达出星昊科技秉承务实的研发理念随后，公司接待人员重点介绍了液氮冷冻干燥技术，该公司是国内首家采用这种干燥方法，该法比其他干燥法更加节能高效环保，这充分体现了星昊科技以高端科学技术为主导的现代企业战略经营理念最后，大家在生物谷展览厅中作了最后的药厂先进产品参观和学习，然后一起和领导共进午餐通过积极参与学院组织的药厂参观学习，我收获了很深刻思考感受心得！首先，这是我第一次深入与专业相关的制药企业，感受企业文化，深刻的了解了国内制药厂的发展现状，熟悉了药品的研发、生产、流通过程等基本环节其次，听了解说员对健康基地内医药企业的分布的讲解，我了解到从土地的廉价供应，到健康基地的配套基础设施的建设，再到企业的成立，政府都给予了大力的支持这说明了目前政府对制药行业的不懈支持，更是激发了我以后从事医药行业的兴趣与信心！另外，国内目前生产和销售的多是药物制剂如针剂、粉剂、冻干剂，中成药、饮片、仿制药等，缺乏创新，严格按照经典药物化学途径（靶点的识别和选择;靶标的优化;先导化合物的发现;先导化合物的优化）开发的新药数量几乎没有，仅仅依靠是药三分毒，现代生活人们生活水平日渐大大提高，人们普遍追求天然含物品较少的药物，所以，作为以中药提取为主的.人参制药集团，在本土市场上很受亲睐，这让我想到，我们在技术开发每一种药品是首先要想到舒适度他的实用性与安全性，尽努力去迎合现代人们去的消费偏好!这样，我们才能为公司创造更大价值，也能真正造福社会变革！总之，这次参观好像受益匪浅，真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模!让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬，也让我认识到制药这个与其他药厂产品生产的不同之处，体会并且深刻体味到了实践的重要性！我迫切的感觉到市场竞争激烈的社会，需要的更多是多型性人才，所以我们要在大学期间不断完善自己，做个全能型人才企业学习心得体会篇24学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的表达比方，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的我是学理科的，文笔一直不好，不会用华美的语言来表达自己的内心感受与其说是心得体会，不如说是茶余保后的闲谈感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协谢谢大家，让我学到了很多20_年5月4号，在联社领导班子的组织安排下，我参加了赴—市飞腾蔬菜包装体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深我们首先参观的是生产车间刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋我细心的观察每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在
三、四台机器中穿梭嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，忙碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点承受不了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢？还有伙食上的差距也是显而易见，他们四十分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品作为刚参加工作不久的我来说，着实是一种感动企业负责人还向我们介绍了企业的开展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的开展辛劳的工作通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因一是企业的管理理念令人信服—市飞腾蔬菜包装作为私人企业，管理标准程度高，工人效劳意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建立，注重技术实力，注重企业开展潜力，大力实施可持续开展战略二是企业精神极具优越“团结拼搏，求实奉献’的企业精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中三是员工本身的工作理念强企业每位员工都本着永恒的开展,永恒的效劳理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我开展,在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与害怕，工作经历少社会知识储藏缺乏让自己对工作总是抱有一种的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢？大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作，现在这个梦想实现了，快乐之余就是努力的工作，为信合事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的价值与她们相比，我的工作就是天堂舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的工作精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点
一、学会知足俗话说知足者常乐我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足
二、懂得奉献无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力量
三、勇于超越自我人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，在以后更广的工作平台中展示自我
四、团结同事，提高凝聚力人心齐，那么士气足，士气足，那么百事兴企业的凝聚力是企业快速开展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速企业学习心得体会篇25企业文化的目的在于保证企业在不断变化的环境中持续发展首先，企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境在企业文化塑造中，主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力在天元，你总觉得自己是受尊重的，你不用担心自己学不到东西，得不到重用做大做强做优企业的追求不断地昭示着我们进取不息、追求卓越追求卓越的核心思想就是创新追求卓越表现了天元人永不自满、永远进取、永远创新的生生不息的精神境界作为天元的一员，企业的利益高于一切其次，企业文化是为了企业经营绩效的提高企业文化要能够看得见，我们要让天元企业文化出现在全公司的各个角落不但要有能够体现公司文化的办公环境、建筑和设施，在办公区、会议室、板报、内刊等传播媒介和公众场合，更要注意时时宣传和阐释我们公司的文化，尤其是企业文化理念;企业文化还要让员工感受到，员工的感受来自于切身的工作，与其相关的因素有领导风格、绩效考核、激励机制、团队关系、培训体系、制度和规范等对企业管理者来说，培养学习的文化，形成学习的氛围，提倡团队合作，经常与下属沟通和交流，定期进行反思和感悟，这样才能真正领会到文化的真谛;企业文化更要让员工自己做，必须让员工行动起来，即使是带一定强制性的，但必须按照要求做，也就是进行文化体验在体验时，是否考虑能够给员工一些利益，如轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制这些细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量，好比我们在促销中的尝一尝第三，企业文化是为了将企业的生命周期延长我们要在狠抓公司各项管理的进程中，始终将企业文化建设贯穿其中，开展职工演唱会、诗歌朗诵、体育比赛等系列活动，帮助职工陶冶情操、娱乐身心商战无情，随着外来超市的不断进入，零售业竞争硝烟弥漫我们天元连锁要在挑战面前审时度势，要迎难而上、稳扎稳打、步步推进，力求从商品、企业，服务三个方面做大自己的品牌以高品质，多品种、低价位为经营宗旨，以创石家庄人自己的连锁品牌，做石家庄人自己的低价卖场为己任，打造连锁超市的核心竞争优势，行业创优、区域创优同时构建科学管理机制，成功的把打造学习型团队、培育现代的企业文化、提升员工素质作为企业创新发展的不竭之源这样既增强了企业的团队精神和文化品位，形成了天元特有的向心力，凝聚力，又激发了员工以企业为荣的学习力,创造力在新的一年中，我们应该更加关注员工在企业中的成长，经常举办业务培训，将经营中总结的经验和学习心得与他们分享，并采用外出参观、跟班学习、组织文化活动等多种形式，提高员工的综合素质，为他们发展提供平台同时通过培训和企业文化的熏陶，使他们严格自律、刻苦学习、踏实苦干，在平凡的岗位上实现自身价值因为只有具备智慧和激情才能让我们的员工魅力持久没有文化支持的企业干不成大事，不去创建学习型组织的企业很可能被时代所淘汰因此，把创建学习型组织与企业文化建设很好结合起来有着十分重要的意义将培育进步的企业文化和发挥人的主体作用作为企业管理的主导环节，在这样一种企业文化的氛围中，我们天元人相互学习、相互信任、相互支持，努力学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活，使大家充分发挥个人的潜力，心情舒畅地得到发展、得以创新，提升自己生命的价值，将企业规模做大、实力做强、形象做优企业学习心得体会篇26
一、要将课本知识与实际相结合这次在讲解员的带领下，我们参观了—集团的整体布局图，看到了他的绿化设计，以及生产车间，洁净车间整体分布情况形成一体化管理，充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求创建于1986年的成都—集团，是由科技实业家薛永新先生带领—人脐手顺足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芭苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹茸通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等，里面也有好多展示药品这次参观的感触就是课本知识与实践同样重要！我们从事实际生产时，很多厂房的修建，设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导，课本上的知识点就是一些基础和依据，而真正在实际操作上，更要结合实际情况而定书本上的东西在现实中都立体化了，若单靠在书本上学习会比较抽象无味，但若与实践相联系的话，就会比较生动了，如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备，这些设备若只看书上平面图，会很难以去想象他是如何工作的但这次亲眼看到整个工作流程后，才豁然开朗，在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂，但主要结构还是依照数书中来的，所以，实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本，这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与实践紧密结合,不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷！
二、勇于创新精神这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大，除了雄厚的是实力外，最重要的是企业要不断创新，不要停止不前,要不断创造开发新的东西，特别是像药物方面，本来就存在很大开发空间，所以，一个公司在新药研发上是很看重的，另外，考虑到我国国情和社会，管理也是一门很深的学问制药厂要管理得好也是要花很大心思的无论是要考虑怎样调动员工积极性，还是怎样节省投资力度方面，都需要深思熟虑这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施，这是出乎我意料的，这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀，展现了社会生产上的人性化管理，所以，除了本专业必须学得很好外，其他关于管理方面的知识也应该有所涉足，这样以后才能在制药方面有所突出成果！
三、现代消费观的思考是药三分毒，现代人们生活水平日渐提高，人们普遍追求天然含化学物品较少的药物，所以，作为以中药提取为主的制药集团，在市场上很受亲睐，这让我想到，我们在研发每一种药品是首先要想到他的实用性与安全性，尽努力去迎合现代人们的消费倾向！这样,我们才能为公司创造更大价值，也能真正造福社会！总之，这次参观感觉受益匪浅，真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模!让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬，也让我认识到制药这个与其他产品生产的不同之处，并且深刻体会到了实践的重要性！我迫切的感觉到竞争激烈的社会，需要的更多是多型性人才，所以我们要在大学期间不断完善自己,做个全能型人才企业学习心得体会篇27我们此时坐着大巴正在厂区里行驶，看到了宝钢标志性的高炉,地上铺设的运输铁轨宝钢的房子有很多种颜色，不同的颜色分别有不同的含义比如，红色的代表热轧，蓝色的代表冷轧宝钢的职工的安全帽的颜色不同，代表他们从事的工种也不同，白色是工人，蓝色是技术工，黄色是管理人员接着，我们来到了热轧车间，下车前，大家都听导游的话带好了安全帽车间的机组设备也非常先进，都是由德国西马克引进的我试图用“工人师傅挥汗如雨”“毛巾一擦就成黑色的”这些语句来形容车间的工作，然而当我进入车间之后，却发现这些习惯用语已经过时了在流水线上几乎看不到工人，工人基本上在操作室工作车间里很热，就像在桑拿房里一样即便是站在高高的人行通道上，还是能感受到不断袭来的热浪参观一遍就已经让我们大汗淋漓，想想厂里的工人们，他们的工作多么艰难啊离开车间后，在车间的门口有一卷钢材，导游介绍说这是宝钢生产出的第一卷钢,是由陈云同志亲自按动开关的，宝钢一直舍不得卖，所以就留了下来我们全体参观人员都在前面照相留影大巴驶到了宝钢的原料码头，它是由呈反F型，从长江边伸入江中的原料主副码头组成，单一为宝钢生产服务码头很有规模，主原料码头前沿水深
12.5米，可停靠两艘10万吨级减载后的海轮，陆侧有5万吨、
2.5万吨级泊位各一个副原料码头前沿水深9米，可停靠5000吨级的驳船3艘等码头位于宝山钢铁总厂北侧长江南岸，东北面就是崇明岛和长兴岛，要是天气好的话就能看到接着我们随着大巴参观了宝钢其余车间，我们看到了二期，三期工程，看到了很多世界上比较领先的设备，特别看到了无人控制的炼钢水的运输车，我深深地被震撼着让我印象很深的是关于宝钢环保的另一措施矿渣的回收利用，听导游说，过去处理矿渣的方法为买一块地，挖一个坑，把矿渣埋入进去而如今，矿渣变废为宝，把大的矿渣卖给修路公司，把之与柏油混合，铺出来的路不易沉降，而小的矿渣则运往水泥厂，与水泥混合在一起可增加水泥的密度，从而使用之砌成的墙更牢固这个方法真令人拍案叫绝，你看了一定会疑问，污染环境的是废气、废水、废渣，废渣清理了，那么废气、废水是如何清除污染的呢？为此，我上网查了宝钢的资料,资料表明宝钢处理这些废气、废水的技术是超一流的，处理率为100%他们用在原料和燃料环节，使用进口的精料矿石和高燃烧值、低灰分和低硫分的燃料，把住第一关，转炉废气回收利用，废热用于发电和产生蒸汽，宝钢的水资源的综合利用达到较高的水平，水循环率达到97%,在厂区没有生活污水的排放而谁吸收因燃料燃烧而产生的二氧化碳，恐怕我不说你也知道了，没错，就是面积占
42.71%的绿树帮的大忙难怪宝钢人可以自豪地说，进入宝钢的材料没有浪费的，实现了100%的利用仿制国外专利到期的畅销药作为企业创新的活力并且我观察到，国内新药的研发严重依赖国外药学教授，国内的药学人才尤其是高端药学人才还是非常稀缺的最后，通过这次药厂参观实践活动，不仅开阔了自己的视野，对国内制药行业有了更深的认识，最重要是对于自己以后的在药学专业方面努力提高发展的方向，有了更加清晰明确的认识！外出参观企业学习心得体会范文四我很荣幸地参加了在举办的农业产业经济人专题培训班学习虽然培训时间不长，但收获颇大，感想也颇多下面，我就此次学习培训的经历，简要地谈几点感受
一、学习培训的经历回顾此次培训时间简短，但内容丰富，做到了理论与实践相结合，既有课堂教学又有实地考察我们聆听了.教授对土地流转政策的独到见解，_教授对发展农业产业化合作经营、走社会主义现代农业道路的战略分析，律师对企业上市路径选择的意见建议，等等同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地智慧农业示范基地，蔬菜专业合作社，中国料酒行业领导品牌—公司，等等通过课堂学习，丰富了理论知识，提升了思维能力；通过现场教学，开阔了视野，转变了观念通过短短六天的学习工作生活，我在思想上和行动上都受到了很大的触动，接受了很好的教育
二、学习培训的体会感悟到此为止，我们参观宝钢的活动就算结束了，虽然只是短短的两个小时，我从中了解到了宝钢一路走来的艰辛和宝钢人吃苦耐劳的精神，了解了宝钢的智慧和给国家带来的经济利益，宝钢在短短30年中，投资1000亿，已经完成了建一个宝钢，还一个宝钢，上交一个宝钢的壮举作为党员，学校正在开展教师的“创先争优”活动，我们可以借鉴宝钢成功经验，学习宝钢人的吃苦耐劳的精神，使风华始终行驶在成功教学教育的快车道上，希望风华的明天会更美好企业学习心得体会篇28跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团制药厂，在制药厂员工的带领下我们接连参观了制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求在接待中心大家仔细听了工作人员对介绍制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个主导产品包括葡萄糖酸钙（OTC药品）、葡萄糖酸锌（保健品）、双黄连口服液（OTC药品）、司乐平（处方药品）等20_年投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台20_年2月25日，品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”20_年12月13日，经北京资产评估公司认定，—品牌价值为
40.03亿元人民币20_年9月正式更名为哈药集团制药股份有限公司目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点截止20_年5月，制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障目前，制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲在员工食堂我们看到了很人性化的一面每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点物流中心的口号是以现代物流服务，为客户创造价值工作人员介绍说物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的.轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态,真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象可以这么说，在制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在都体现出来了，就是我们国家的企业发展的方向本次在参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅作为当代大学生我们要好好学习，在学习工作中精益求精企业学习心得体会篇29伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期盼最后在这天早上730,我们到了慧能职校集合，便开始了一天的参观行程首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念想要成为一个团结优秀的群众，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去应对群众中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”彼此之间还要互相帮忙，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的群众之后，我们便乘着车，来到了丰富汽配有限公司进入丰富汽配有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水到了吃午保的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午坂午板过后，工作人员带着我们去参观工厂之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”然而一进入工厂令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类一一可修复与不可修复的带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在那里每一个零件的完成都需要透过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失到了下午200,我们离开了丰富汽配有限公司，来到了华国光学器材有限公司华国主要生产“镜片”华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”个性强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与群众荣誉感在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，一一“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键还有些提醒员工持续良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作让我印象深刻的还有一点是华国的育人观一一埋头苦干，也要抬头看看我想对啊，工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状，就应要在空余时间及时充实自我在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在那里安静地看书看来这些“埋头苦干”后的工人想要在那里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法“，持续良好的学习心态是很重要的当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”然而出了错误并不可怕一一在华国参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵能够透过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了所以在学习上的错误，我们务必及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失透过这次的参观企业活动，我了解到虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的知识一一大到经营理念，管理理念；小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到学习方法上，都能使我们受益匪浅！企业学习心得体会篇30学习《安规》，对刚从象牙塔走出迈进电建工作岗位工作者的我来说是非常重要和有意义的《安规》是电力建设现场安全管理最重要的规程，是保证人身安全、电网建设安全和设备安全的最基本要求公司系统一切工作人员都必须严格遵守本规程对于一个新进电建部门的工作者来说，学习好安全规章、制度是必要的，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全“安全第一，综合治理”，一次次血的安全事故告诉我们学习和认真施行《安规》的重要性正所谓“水火无情”，如果对电力安全麻痹大意，电就像一个杀手如果在我们作业时违规操作，那么危险就在向你靠近，随时都有可能在瞬间被吞噬生命无论在进行什么作业时都要牢记《安规》、进行安全规范操作我更想说的是，工作在生产一线的工作人员责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着大家的心，牵系着母亲的心,更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力建设的工作者，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，保护好自己，杜绝悲剧发生，工作前一定要进行三措一点分析，真正的做到高高兴兴上班去，安安全全回家来在学习《安规》的十几天里，我学到很多，让我对安全生产也有了很大的认识“不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害”，特别要求每一个电建员工要提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电建职工的安全，把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识电力建设安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力建设职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进电力建设事业是充满朝阳的事业，电力建设企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全建设的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上做出不平凡的事，为了电力建设事业更美好的明天唱响安全的嚓亮之歌通过此次学习，我对浙江农业产业化发展有了一些浅显的体会和感悟
1、优势互补，整合资源谋发展在传统农业模式下，农民有土地有技能有经验，却没有系统的知识储备，且市场敏锐度不高，导致农业产出不高，农产品滞销等农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题我们参观的蔬菜专业合作社，是一个农业专业合作社运作模式的典范合作社将农民的土地集中整合，再以同样的价格承包给农户种植芦笋，并实行产前、产中和销售一条龙服务合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一生产技术、统一销售，确保产品从种植、生产、销售全过程的质量安全这样下来，农户的资金问题解决了，技术烦恼没有了，生产成本降低了，产量提高了，也不用担心销售不出去了
2、改进技术，靠科技推动发展说起农业，我们大部分人都会想到“日出而作，日落而息”，“面朝黄土背朝天”的农民形象叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频，让我感叹不已，美国的农业机械化水平已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化当我国的农民在田间挥汗如雨时，美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口，主要得益于它高度的农业机械化水平我们也正在努力提高农业机械化水平，努力发展现代农业我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地智慧农业充分利用计算机技术，将GIS、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理，对土地、空气等作物生长环境实时监控如八里店现代农业综合区的丰溢特种说过精品园，安装了农业生产智能控制系统，对养殖池塘增氧、投饲进行智能化管理，既节省了劳动力、降低了成本，有提高了科学化养殖水平
3、开拓思维，以创新引领未来“求是创新”是浙江大学的校训精神，浙江成为全国经济发展的龙头，地区经济活跃，这些都离不开浙江人的锐意创新、开拓进取的精神学习的最后一天，德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效,他讲到最重要的一个做法就是创新，像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，探索新的种养模式，等等让我印象最深的是他们探索出来的种养结合模式，“稻虾共生”，“稻鱼共生”，“稻鳍共生”，“稻鳖共生”，等等新型种养模式以种促养，以养补种，综合利用，循环发展，提高了土地利用率，既有效保护了生态环境，又有力促进了农民增收以稻鳖共生为例，利用鳖治虫，鳖粪作肥料，稻谷全程不施肥不打药，鳖生长在原生态栖息场所，又提高了憋的产品质量在稻鳖共生模式下，亩产鳖达公斤，亩产稻谷达公斤，亩产值达一万元，比纯稻种植经济效益增加30%以上
三、学习后的意见建议通过本次学习培训，我见证了地处沿海发达地区的在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法，我觉得作为地处内陆地区的，虽然经济社会发展水平与一城市有一定的差距，但我们也有自己的优势和特色，“他山之石可以攻玉”，我们完全可以学习借鉴发展的先进理念和做法，加快经济社会发展，努力把建设成为经济社会发展新的增长极
1、要不断解放思想思想是行动的指南科学的思想能够推动和促进社会实践的发展我们要认真抓好各级领导干部这个“关键少数”，不断提高其思想境界和水平，面对经济新常态，要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题，不断推动经济社会又好又快的发展
2、要发扬担当精神作为新时期的领导干部要勇立时代潮头，敢于干事、敢于担责，敢于给有知识、有能力、有干劲，能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会，让他们在“大众创业、万众创新”的新环境下大显身手
3、要勇于真抓实干工作是干出来的美好幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现我们要发扬求真务实精神，一心一意谋发展，满腔热情干事业少些浮躁、少些虚妄，多做实事、多谋实绩，用自己的实际行动为岳阳新增长极建设添砖加瓦，建设岳阳更加美好的明天企业学习心得体会篇12过了几天的培训，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧到团队的融合，无疑都将会成为这个大家庭里永远的精神财富，我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟,给大家分享一下
1、常怀感恩的心为什么要把感恩心放在这里讲，因为只有懂得感恩的人，才能懂得回报和进取，常怀感恩心，多思他人苦，富足不浪费，贫贱不志移我们感恩亲人，因为有血脉之情，感恩朋友，因为他们是我们心灵的窗口，我们感恩社会，因为她给我们活着的资源，当我们来到，我们感恩，因为这里给我们提供了成长和成功的平台，我们去感知他的文化，去展望他的未来，是这里，让我们站的更高，看得更远，走的更加靠前
2、遵守规矩古人云无规矩不成方圆，规是用来画圆形的，矩是用来造方形的，规矩是用来定型的，大家看看，车轮子，房子，我们生活中事物几乎都在用着方圆，其实这暗含了一个道理的，规矩立人间，方圆成天下听刘主任讲过金锣的一个故事说什么是规矩，有一个笼子，里面有一群猴子，笼子上面挂着香蕉，香蕉上有个机关，只要香蕉。
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