劳动仲裁申请书（5篇）

劳动仲裁申请书（5篇）劳动仲裁申请书［精品］（精选5篇）劳动仲裁申请书［精品］篇1申请人，女，汉族，出生年月曰，住址被申请人.公司地址:法定代表人，电话申请事项

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（20—年1月至今）事实与理由申请人于20_年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同

4、裁判被申请人支付赔偿金6480元；

5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；（20—年4月份加班费）

6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资

6066.67元；

7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元；

8、裁判被申请人为申请人补缴20_年12月25日至20—年9月份社会保险费；

9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元事实与理由20_年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定“合同期限为20—年12月25日起至20—年12月24日止，其中约定试用期为3个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于20__年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险且自20—年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于20_年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！此致敬礼！申请人:申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资申请人劳动仲裁申请书［精品］篇2申请人李、男、汉族、一年3月1日出生，住—省—县—镇—村，且，身份证号码系工亡职工之父，联系电话_7被申请人建设股份有限公司住所地—市—区―大道号科技工业园号联系电话法定代表人孙职务董事长请求事项确认申请人之子身亡前与被申请人之间存在劳动关系事实与理由:20—年1月1日，被申请人维修国道2线茂县石达关段桥梁灾后水毁工程项目部负责人高兴林，招用申请人之子到该工程项目部工地上上班，从事勤杂工申请人之子提供了劳动且是被申请人业务的组成部分，受被申请人工程项目部的劳动管理，同时被申请人已按月支付了工资劳动报酬（见证据被申请人工程项目部负责高兴林、张加洪、工友黄、谟能斌，证人罗晓华）申请人之子身前一直未与被申请人签订书面劳动合同，也一直未给申请人之子缴纳社会保险20_年2月10日9时30分，申请人之子与工友徐昌礼受被申请人工程项目部负责人高兴林指派，乘其项目部的通勤川U67552牌小型客车去茂县县城（凤仪镇）购买工程施工作业工具电钻、烤火炉并给通勤车加油等工作在履职途中，同工友徐昌礼二人与通勤小客车坠入岷江河中，两人同时溺水死亡特申请人依法请求确认身前与被申请人之间存在劳动关系申请人认为根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的•通知》、（劳社部发【_5】12号）、《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请人之子身前与被申请人之间已形成了事实劳动关系据此，申请人提出上述仲裁申请请求、恳请劳动人事争议仲裁委员会依法确认此致敬礼！申请人:日期劳动仲裁申请书［精品］篇3申请人银某某，男，出生于1980年_月_日，住北京市—被申请人北京某某有限公司，住北京市朝阳区法定代表人性别职务电话请求事项

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬

40234.80元;

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金

10058.70元；

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金

17.50元事实和理由20_年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20_年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20_年2月22日终止，其中20年2月23日至20年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20_年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时20_年8月15日至20_年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20_年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的.综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益20—年月曰被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决申请人20—年一月—日劳动仲裁申请书［精品］篇4申诉人,男，汉族，19年月________日出生，身份证号住住址市区通讯方式代理人,律师事务所律师电话______被诉人建设劳务有限公司（劳务派遣单位）法定代表人职务总经理住所地市区通讯方式被诉人建设工程有限公司（用工单位）法定代表人职务总经理住所地市区电话申请事项

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元

3、请求裁决被诉人补交申诉人于20—年2月26日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）

6、请求裁决被诉人支付申诉人20年2月致20年11月的加班工资24000元事实与理由20年2月应聘到建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保20—年3月被建设劳务有限公司劳务派遣到建设工程有限公司的项目工地上工作，20年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20年6月8日被市劳动能力鉴定委员会（成劳鉴字

[20]2457号）评定为工伤伤残9级20年5月3日经西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用还需人民币7000元“根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得22000元的赔偿（即11月的工资赔偿）

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即每满一年支付一个月工资的、标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张市劳动仲裁委员会申诉人_____________20年月日劳动仲裁申请书［精品］篇5申请人王某，男，汉族，1976年11月15日生，住被申请人武汉新星通信有限公司住址武汉市东湖开发区关山二路负责人联系电话请求事项

1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；

2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元；

3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;。