厨师聘用劳动合同（6篇）

厨师聘用劳动热门合同（6篇）厨师聘用劳动热门合同（精选6篇）厨师聘用劳动热门合同篇1编号________甲方—市华—酒店地址市莲湖北法定代表人（委托代理人）乙方（被聘用者）姓名___________________________性别____________________________出生年月___________________________家庭住址_____________________________居民身份证号码_____________________________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在—市华置业有限任公司担任厨师长职务

二、聘用合同期限

六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务

八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚

九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求

十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定

十二、甲方承担乙方的往返路费

十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔付乙方—月工资，如遇到战争地震等不可抗拒因素则按相关法规处理

十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予月的基本工资作为赔偿如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方

十五、乙方没有为甲方找厨师的义务乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失

十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资,同时乙方不承担因病误工对甲方所造成的损失

十七、双方协商约定的其他内容厨师劳动合同范本合同范本品友互动合同没有写明的事宜一律按劳动法为准希望甲乙双方合作愉快甲方:乙方:年—月―日年—月—日厨师聘用劳动热门合同篇3（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在市签订本合同，条文如下

一、服务项目

1.乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴-酒家进行技术服务职责是遵照甲方的要求，准备—菜菜谱，主理菜的精加工，出成品；

2.乙方向甲方供应为反映—菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定

二、待遇及费用

（一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇

1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；

2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；

3.乙方人员享受七天休假日（元旦一天、五一一天、国庆节二天,春节三天），工资照发

4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假其往返机票（包括食宿）由甲方负担

5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜

（二）甲方向乙方支付下列费用L乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人500美元的准备费

2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为美元；（其中特一级烹饪技师工薪为1800美元，特二级烹饪技师为1600美元，特三级烹饪技师为1500美元，中一级烹饪技师为美元，中二级烹饪技师为1300美元），工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%

3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时具体作息时间，按甲方编排办理如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班,甲方应支付加班费加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%o小时工薪按下列公式计算小时工薪额=净月工资+25天+8小时

三、双方责任甲方责任

1.负担乙方应聘人员自到达工作地点的往返旅费（包括交通食宿），并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至银行分行国际经济技术合作公司外汇账户（帐号）,待中方人员到达后据实向甲方核销;

2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用；

3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回乙方责任

1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；

2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；

3.负责办理赴聘人员在境内的有关出境手续，并负担其费用；

4.负责缴纳起点聘人员在境内应付的一切税款；

5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国工会组织和一切政治活动；

6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担；

7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不俊者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担；

四、支付

1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付;

2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至—银行国际经济技术合作公司外汇账户；

3.上述汇款所需费用均由甲方负担；

4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的

0.5%付罚款超过三十天不支付，则视为违约

五、应聘人员的更换与解雇

1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员,由此发生的费用由乙方负担；

2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；

3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因回国旅费由乙方负担

六、仲裁双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决如双方达不成协议时，可提交仲裁

七、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字之日生效合同期为两年有效期从乙方应聘人员离境到达酒家之日起计算

2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长

3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方

4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份两种文本具有同等效力甲方代表乙方代表:法定地址法定地址年月日厨师聘用劳动热门合同篇4厨师聘用劳动合同书招聘方简称甲方受聘方简称乙方甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议第一条协议期限协议生效期限为9个月，从一起至—止第二条工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作

2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任

4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费

5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理第三条劳动报酬

1、甲方按月支付乙方工资，月工资为元整甲方一次性扣除乙方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用第四条劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方,协议终止时，甲方得结清乙方的工资第五条其它

1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理双方未达成一致意见的，原协议效力不变

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效甲方______乙方______—年—月—日厨师聘用劳动热门合同篇5招聘方简称甲方受聘方简称乙方甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议第一条协议期限协议生效期限为9个月，从起至止第二条工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作

2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任

1、本合同自年月日至年月―日止，期限为年

2、试用考察期为三个月，试用期满，双方均满意后，本合同第二条第一款自动生效

3、本合同自年—月—日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责是在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作，并有权对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，控制厨房成本，进行厨房的日常管理

2、具体工作内容及要求1检查和督导本厨房员工的正常出勤2出席并参加餐饮部的每日例会，做到上传下达3组织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训计划和报告4安排员工每周的班次

4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费

5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理第三条劳动报酬

1、甲方按月支付乙方工资，月工资为元整甲方一次性扣除乙方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用第四条劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方,协议终止时，甲方得结清乙方的工资第五条其它

1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理双方未达成一致意见的，原协议效力不变

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效甲方（代表签字）乙方签字乙方身份证号厨师聘用劳动热门合同篇6招聘方简称甲方受聘方简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议第一条协议期限协议生效期限为一个月，从年—月一日起至年—月—日止第二条协议内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责

4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐

5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费

6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担第三条劳动报酬

1、乙方月工资为元月

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及,除此不支付其它任何费用第四条其它本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力甲方乙方年月日年月日5加强与厅面及客人的沟通，协助做好促销价，以增加餐厅营业收6处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件，做好登记，及时反馈餐饮部7协助定期的餐具及食品的盘点工作，以减少餐具的破损量及控制成本8组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜9检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准10检查员工礼节礼貌及服务态度11确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免出现工作失误12检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转13确保厨房的清洁卫生，监督员工对卫生要求的执行14检查厨房各项设施、设备，发现问题及时汇报及维修15确保厨房设备使用正确，防止出现工伤16签批每日市场采购单，定期参加市场询价及调研17为宾客及重要宴会安排临时菜单18定期钻研及推出新款菜式及菜单更新19了解餐厅的营业情况，积极与餐厅经理沟通运营情况20做好员工个人资料登记，包括到职、离职、地址、电话等情况21定期检查存仓货品的数量及质量，确保正常使用避免积压22每月对员工的工作表现进行评估，确认每月考勤记录是否属实23定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的工作关系24完成管理层其交办他临时性工作安排及工作指派25在岗期间应随时提醒及保证厨房的消防安全及杜绝其他各种不安全隐患的发生，防患于未然

3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康

四、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况，按月核发乙方应得的工资，试用期内月薪为伍仟贰百元整即

2、试用期满，甲方应对乙方的工作业绩予肯定，并根据餐厅效益情况，岗位津贴增加800元

3、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容:1根据酒店效益情况，年终按标准给予奖金2工作制服由酒店按级别统一配发

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明

六、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家法律、法规规定比例，为乙方及时向社会保险部门缴纳社会保险或由本人按规定自行缴纳

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤，按国家—省有关规定约定执行

3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家—省有关规定执行

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止:1本合同经甲、乙方协商一致，可以解除2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同3在试用期被证明不符合聘用条件的；4严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；5严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；6被依法追究刑事责任或劳动教养责任的

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前日书面通知乙方1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作；2乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的；3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；4乙方不履行聘用合同的；

6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员、乙方解除本合同，应提前一日书面通知甲方

78、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;2甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；3国家法律、行政法规规定的其它情形

9、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续

10、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续

11、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除

八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任

九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入被聘用者人事档案一份本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效甲方乙方法定代表人（委托代理人）年—月年—月一日—日厨师聘用劳动热门合同篇2甲方乙方双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作

一、合同期为一年，从—年_月_日起到一年_月_日止

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时元计算加班工资

四、甲方每月一日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日—日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用是否发放工资以乙方签字为准

五、乙方的工资报酬为元，大写元。