安全生产学习心得体会怎么写（32篇）

安全生产学习心得体会怎么写（32篇）近期，乙焕公司组织我们每一位职工认真学习了金昌市安会《致全市企业家的一封安全生产公开信》，在学习完这封公开信的内容后，对我的影响很也很深，从中我看到了政府对安全的重视，作为一名企业的中层管理干部，我认为这封信来的很及时，也很有必要20—年7月12日，因为一次事故，让我失去了四位关系很好的同事，其中有我的领导，有我的朋友，也有我的好兄弟虽然事情已经过去有一段时间了，但每每想起他们，都让我泪如雨下，心如刀割生命对我们每一个人来说，有且只有一次，在事故面前，人的生命真的很脆弱发生这样的事故，我们每一个人都有责任，究其原因在于我们的安全意识不够，安全技能不强，甚至违章作业作为危化生产企业的一员，我深知自己肩上的责任重，血的教训告诉我们，我们的行为会影响很多人，我们每一个人都要对企业负责、对自己的家人负责、对自己负责因此，在今后的工作中要做好如下几点

1、全面落实安全生产主体责任制，认真履行岗位安全责任制，落实好生产现场的安全措施，提高自身安全意识和安全技能，将安全规程内化为自己的习惯和自觉的行为证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导职责要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实安全生产学习心得体会怎么写篇15通过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性让我们时刻牢记安全生产，警钟长鸣！我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视!再重视！通过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！《安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针通过学习《安全生产法》谈一点学习体会众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从一种程度上起到了一个监督和防范的作用然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的—o在这种安全管理体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里孰不知，“小病不医，终成大患”等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的一系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态安全生产学习心得体会怎么写篇16安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个花企业来说，它包含的意义尤为深刻我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个花企业的建设者都能感受到这份责任的重大我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生机安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危20_年来到化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到安全生产，责任重大，因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的‘创伤和痛苦痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，_火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的”这是对违章现象的莫大讽刺它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!有人说安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识仔细想想不无道理今天“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行……，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点在岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽我们一定会情不自禁地感叹生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全！安全生产学习心得体会怎么写篇17在企业安全生产学习中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会第

三、针对人的事项障碍展开安全活动安全生产学习中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在一些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去

2、力宣传和激发安全生产的“正能量”，时时提醒职工勿忘安全，安全无小事，严格落实好厂部的各项培训工作，提高职工对化工生产更深层次的理解，提高化工专业技能，用化工生产思维代替传统的建材行业思维考虑问题

3、抓好安全隐患排查治理工作，不能使其流于形式，实实在在查出各种隐患，消除现场各种跑冒滴漏现象，将事故消灭在萌芽，为职工创造良好的安全工作环境

4、严格落实各项安全管理制度，坚持原则，对于发现的违章问题必须严肃处理，并且做到公平公正，不能有老好人思想，做到警钟长鸣对于上述内容，我承诺自己一定会做好，同时，也希望所有同事和我一起，将安全进行到底，使我们的企业做到“生命至上，安全发展”安全生产学习心得42通过这两天的安全知识学习，也亲眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那将是我永远抹不去的记忆也就是因为这起安全事故,让我明白了在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力这次安全事故的发生对我来说是痛心的教训，一起安全事故的发生对于一个企业来说，损失是惨重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，说心里话我很歉疚，尤其是对两位伤者，虽然，我阻止了他们的不安全行为，但事故还是发生了，这说明了我的执行力不够，在今后的工作中我会提高自己的能力，吸取这起安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全.在工作中，我们会遇到各种各样的问题我们在处理问题时，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理安全工作作为重中之重，我们应该牢记先锋的目标“从零开始，从零发展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的安全教育培训和学习，提高自身的安全意识，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更安全我们要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”我觉得，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化员工的自我安全保护意识，使员工产生重视“安全”的强烈倾向通过这次安全培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的安全，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时谨慎，事事细心，为安全生产尽最大努力!安全生产学习心得体会怎么写篇13在以后工作中项目部生产管理系统将在严格、执行公司“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则下组织生产，保障各单体项目在安全、质量可控的前提下平稳推进“安全促进生产，生产必须安全”正在演变成项目部生产管理系统的一条行为准则，“安全第一，质量至上”将引导我们工作，以下是项目部生产管理系统对《江西丰城发电厂“

11.24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事故调查报告》的学习心得及现阶段项目部施工生产上存在的类似问题的深思

一、江西丰城发电厂“

11.24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事发生的原因分析（施工单位方面）

（1）未按施工方案及相关规范要求，在上一层跄强度未达到拆模要求的情况下，私自进行拆模作业

（2）施工现场设置的同条件校养护试块，未按要求进行送检，未能起到指导施工的作用

（3）部分重大施工方案未编制或流于形式，未能指导前方施工且沟通渠道阻塞，发现的问题得不到落实4业主压缩工期严重，但工程总承包项目部未能对缩短后工期进行论证、评估、未提出相应的施工组织和安全保障措施，一味执行业主缩短工期要求5总承包项目部安全生产管理机制不健全，未设置独立安全生产管理机构和安全总监；对分包单位缺乏有效管控；项目现场管理制度流于形式；部分管理人员无证上岗，不履行岗位职责6分包单位安全生产管理机制不健全，未设置独立安全生产管理机构、安全管理人员不足；对项目管理不力；现场施工管理混乱；安全技术措施存在严重漏洞；拆模等关键工序管理失控，项目部长期任由劳务作业队伍凭经验盲目施工

二、现阶段项目部存在的、类似问题的分析1项目部各单体项目校施工均未按要求在现场设置同条件舲养护试块，对舲模板拆除施工缺失指导作用2项目部部分专项施工方案、重大施工方案未进行编制或流于形式，施工技术交底存在较大的漏洞，缺失指导现场施工的作用3业主压缩工期严重，项目部未能对缩短后工期进行论证、评估、未提出相应的施工组织和安全保障措施，一味执行业主要求,存在较大安全质量隐患4项目部安全生产管理机制不健全，未设置独立安全生产管理机构和安全总监，存在较大的管理风险

（5）项目对分包单位缺乏有效管控，部分管理制度流于形式,存在较大管理风险

（6）分包单位安全生产管理机制不健全，各单体专职安全员配备不足，存在较大的安全风险

（7）分包单位现场施工管理混乱、安全技术交底存在严重漏洞,关键工序验收、施工存在管理失位现象如盘西新城中央商务中心项目，存在上一工序未验收，直接进行下一道工序施工或边施工、边验收现象；分包单位现场施工员或质检员未对舲浇筑进行全程施工值班，完全依赖劳务作业队伍；中央森林公园、海航大道项目未按照设计图纸进行施工等，存在较大的质量风险

（8）分包单位管理体制不健全，项目管理人员安全、质量意识较差或不履行岗位职责，存在较大安全质量风险

三、针对存在相应问题，应采取的措施或手段

（1）针对“施工现场未按要求在现场设置同条件跄养护试块”问题，以后凡涉及於浇筑施工的部位，均要求分包单位设置同条件舲养护试块，并按要求进行送检，待聆强度报告出具后方可进行下一道工序施工，对于拘执行的将采取经济处罚措施或暂扣结算

（2）针对“项目部部分专项施工方案、重大施工方案未进行编制或流于形式，施工技术交底存在较大的漏洞”问题，在进行施工作业时，需提醒技术部门做好交底工作，对于重大项目施工，必须见到相对应的“施工方案”否则禁止分包单位进行施工，对于拘不执行者，及时上报项目部领导并下正式函件至分包单位公司和采取经济处罚

（3）对于“业主压缩工期严重”问题，在项目部对缩短后工期进行论证、评估的专题会议上提出本专业的意见并积极配合相关职能部门编制切实可行的施工计划、施工组织和安全保障措施等

（4）针对“项目对分包单位缺乏有效管控，部分管理制度流于形式”问题，根据现场实际情况及公司规章制度建立健全部门各项管理实施细则

（5）针对“分包单位安全生产管理机制不健全，各单体专职安全员配备不足”问题，配合相关职能部门做好安全识别工作

（6）针对“分包单位现场施工管理混乱、安全技术交底存在严重漏洞，关键工序验收、施工存在管理失位现象”问题，配合项目相关职能部门做好验收、培训、交底工作，并督促分包单位加强现场管理

（7）针对“分包单位管理体制不健全，项目管理人员安全、质量意识较差或不履行岗位职责”问题，加强理论知识学习，提高自身管理水平，督促分包单位按设计、规范要求施工，对于拘不执行者，采取经济处罚措施“安全促进生产，生产必须安全”在以后的工作中项目部生产管理体系将始终贯彻执行公司“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做好项目现场安全生产工作安全生产学习心得体会怎么写篇14安全是企业发展的重要保障，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益因此，要牢固树立“以人为本，安全生产”的理念，坚决克服重生产、轻安全的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全以下是新修订的《安全生产法》的几点心得一是树牢以人为本的思想再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高因此，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障提高人的素质，首先是提高思想素质，把公司“做精做强”建立一流电力监理企业需要高素质的职工队伍，持续良好的安全生产局面，同样需要培养过硬的职工队伍以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径所以，我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，始终把保障人民生命财产安全放在第一位对待安全工作除了从思想上提高认识，增强职责感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的用心性这样才能把本单位和建设项目的.安全生产抓好抓实其次是提高业务素质对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变能力教育和演练针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力二是增强职责感和危机意识实践证明，安全好不好，关键在领导为严格落实安全责任制，扭转一些职工认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强职工的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变三是不断创新安全管理模式根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效办法首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞更关键的是要建立起能够保。