小吃店合作协议（6篇）

小吃店合作协议（6篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款甲乙双方为促进小吃店的繁荣发展，在互惠互利的基础上，经双方平等协商，达成如下合作协议第一条合作方式风险提示应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷

1、甲乙双方自愿合作经营小吃店

2、甲方出资方式甲方出资人民币元，乙方出资人民币元第二条合作项目

1、小吃店名称O

2、经营地址

3、经营时间合作期限从年月日起至年月日止

3、店内须增设价格适中的微波美食菜系（不少于款菜式）供顾客选择，并在此基础上积极推广微波美食，开发适当特色的微波美食新菜系；

4、店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能，倡导绿色环保；

5、根据双方协商的结果，在店内张贴乙方有关微波美食的宣传品，并根据需要更换微波美食宣传品；

6、将乙方提供的微波炉摆在店内使用，有条件的可摆在醒目位置，并能让消费者容易识别为产品；

7、应在店内醒目位置设立“微波炉消毒专区”，有醒目的宣传品，并且尽可能在顾客面前用微波炉现场消毒；

8、双方协议维护乙方提供的微波炉产品，不得挪做它用，更不得单独出售、转让、赠于、质押第六条乙方的权力与义务乙方不定期对甲方微波炉美食店的门头、灯箱等物品的使用进行跟踪抽查，甲方应给予配合，对不合格的地方应该根据乙方的要求进行整改第七条自本协议生效之日起年后，甲方若无违法本协议的情况出现，微波炉及乙方提供其他产品的所有权转移至甲方第八条甲方经营的“微波美食店”，若出现以下情况，乙方可无条件的收回微波炉和其他物品

1、甲方经营过程中，出现有损乙方利益（包括但不限于商业利益、商誉）的情况；

2、自本协议成立之日起未满年，甲方美食店停止经营的；

3、己方未将乙方提供的微波炉用于本协议规定的用途；

4、甲方和乙方的竞争对手进行有关宣传、联合销售等行为时第九条若甲方转让微波美食店，必须将微波炉一起转让，并且保证微波炉继续在美食店内使用，保证门头、灯箱设施不变该转让包括但不限于实际经营者的变更、营业执照的变更、经营地址的变更等第十条不可以抗力处理如果甲方经营的微波美食店因拆迁、建筑物改造、整体规划变更等行为导致不能经营的，若经营期限未满年，甲方应退还乙方微波炉；第十一条本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议和本协议具有同等效力第十二条因本协议产生的任何争议，双方可以协商解决，若在协商开始后天内未能解决，双方同意将纠纷提交乙方住所地管辖权的人民法院诉讼第十二条本协议自双方签字并盖章之日起生效，本协议的有效期为年第十四条本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力甲方（签字盖章）签约时间年月日乙方（签字盖章）签约时间年月日小吃店合作协议篇5甲方（用人单位）乙方（职工）:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同

一、合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限

1、有固定期限从一年—月—日起至一年—月—日止

2、无固定期限从一年—月—日起至法定的终止条件出现时止

3、以完成一定的工作为期限从一年—月—日起至—工作任务完成时止，并以—为标志

（二）试用期限双方同意按以下第一种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）

1、无试用期

2、试用期从一年—月—日起至一年—月—日止（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容:

（二）乙方工作内容确定为（填“是）管理和专业技术类/工人类

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件

（四）乙方工作地点

（五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理

三、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间

1、标准工时制，即每日工作一小时，每周工作.天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制

（二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准

1、计时工资—元/月（元/周）；

2、计件工资（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；

3、其他形式

（二）乙方试用期工资为—元/月（不得低于第

（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）

（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付

（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法

（六）甲方给乙方发放工资的时间为每月—日（或周_）如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付

五、社会保险

（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益

（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）安排乙方进行体检

（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作

（四）如甲方或用工单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同对用人单位及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告

七、劳动合同的变更、解除、终止

（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同

（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》

（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同

（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）:

1、本合同所约定的工作任务已经完成；

2、;

3、;

八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行

九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方

十、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行双方需要约定的其他事项

（一）、在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时终止劳动合同所谓试用期不符合录用条件包括

1、乙方被证实不符合录用条件的；

2、乙方在30日前未能提供入职规定应提交的相关资料的；

3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求的；

4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;

5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的；

6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的；

7、其它损害公司及派遣公司利益的行为

（二）、招聘岗位要求及应履行职责

（三）、甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规甲方及用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方及用工单位的管理乙方严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度，绝不将甲方及用工单位的经营情况和业务情况向第三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制、泄露或转借给第三方

（四）、违反本合同的责任

1、甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任:第三条合作分工风险提示应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形再次温馨提示因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定

1、自协议签订生效之日起，双方约定由甲方管理和经营小吃店

2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备,金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰第四条合作盈亏小吃店亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方%,乙方%的分配份额进行分配享有承担第五条协议的终止、继续本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本餐饮项目的资料及客户资源都应交给另一方第六条争议处理

①、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；

②、甲方未按本合同监督用工单位约定支付劳动报酬的；

③、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的

2、乙方有下列情况之一的，应承担违约责任并无偿解除（终止）劳动关系

①、泄露甲方及用工单位商业秘密，给甲方或用工单位造成损失的；

②、违反甲方或用工单位规章制度、业务规程或劳动纪律，符合按照甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有《劳动合同法》第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的；

③、乙方存在虚假欺骗行为（包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等），使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的；

④、乙方无故连续旷工3天，年累计旷工5天或未办理任何交接手续擅自离职的，将按自动离职处理;给甲方或乙方所服务的用工单位造成损失的，甲方有权依法追究乙方相关法律责任

3、赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算赔偿的范围包括竞业限制、专项培训（具体参见《竞业限制协议》、《专项培训服务协议》）o

4、无论因何种原因致使双方解除或终止合同，乙方均应按甲方要求及时与甲方所服务的公司办理离职手续，按规定办理工作交接手续，包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等，须全部清点移交用工单位指定人员并填写办理《离职会签单》

5、凡涉及到甲方或有关联公司的人事、财务、技术、战略、软件、蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业秘密，无论乙方在职或离职，如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工单位商业秘密或者侵犯甲方知识产权的，并造成损失时，乙方需赔偿相关损失，并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金

6、除特别规定的情况外，工资（含奖金）将由用工单位直接汇入员工指定的银行帐号或以现金形式发放发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议，则视为支付完成

7、乙方应遵守国家有关计划生育政策规定，如未在规定时间内提供计划生育证件、提供虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权与乙方立即解除劳动关系，由乙方承担一切法律责任

8、本合同自签字之日起生效，合同期满前十五天甲方应向乙方发出《续、终止合同通知书》，若双方均未提异议，可签订续约本合同本合同（含附件）一式两份，双方签字后，各执一份，均具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日小吃店合作协议篇6此雇用合同由—（以下简称雇主）和—（以下简称雇员）缔结根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务

1.义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事—工作，并履行以下职责

2.期限本合同有效期为—（年、月），从一年一月—日起至一年—月—日止

3.工作日和工时雇员每周工作从星期一至星期一,每天从一点至一点，一周共一小时

4.报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬a.每（小时）美元；b.每加班（小时）一美元，每两周结算一次，支票支付C.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下

5.扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之

（一）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）

6.主要工作地雇员主要工作地为—o但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在—地以内其他选区履行职责

7.差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用

8.保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括—地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用

9.最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下

10.食宿及其他雇主必须保证提供以下方便a.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费—美元（同上）雇主免费提供住宿（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）b.每日一餐，每月收费一元c.（同上）雇员自理伙食d.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费e.（同上）津贴__________________f.（同上）其他___________________

11.其他规定下列附加规定适用于本合同（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字）

12.终止合同本合同可根据下列规定终止a.无故由一方当事人提前一天以书面通知另一方当事人；b.因故在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前一天以书面通知另一方当事人（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票（b）下列任何一条均构成合同终止理由雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪C.雇员放弃工作职责；d.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；e,在物质或其他方面受到特别歧视；f.无故拖延支付雇员的工资；g,违犯本合同任何一项规定；h.其他规定

13.争议的解决怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决a,雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主；b.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由C.如上述第

一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外d.汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收e.不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定合同双方特此签名日期______________________雇主______________________（打印的名字、称号和签名）日期______________________雇员______________________（打印的名字和签名）协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决如果协商不成，双方可向方所在地人民法院诉讼第七条违约处理风险提示合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据

1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行

2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失第八条其他

1、本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议拥有同等法律效力

2、本协议一式份，合伙人各执份，具有相同的法律效力

3、本协议自双方签字之日起生效甲方（签字）年月日乙方（签字）年月日小吃店合作协议篇3租凭合同出租方（甲方）身份证号承租方（乙方）身份证号经双方经友好协商，甲方同意将自己位于龙岗街道南联第六工业区路号的一楼店铺平方米租绐乙方使用，特订立如下协议

一、租房期限为年，自年月日至年月日，共年，租金为每月人民币元正（¥元），乙方应在每月的日前向甲方交清当月的租金，逾期则按每天1%计滞纳金，直至缴清为止，租金的税收由乙方承担

二、甲方应保证乙方水电的正常使用，不得随意停水停电（除水电部门停水停电外），水电收费时间和收费标准及水电滞纳金的收取按水电部门的规定处理，甲方不得另外加价，乙方应按时足额缴清乙方在租用期间水表、电表等设施如有损坏，应由乙方负责更新或维修，费用由乙方承担

三、签订本合同时乙方应向甲方预交两个月租金作押金合同期满时乙方有优先租用权（但须提前一个月通知甲方）乙方如中途退租时甲方不退还押金，同时乙方应交清房租水电等一切费用后将钥匙交还给甲方才可清场

四、乙方租期届满不再续租，不可移动资产不得折除，归由甲方处理，且不计付任何费用给乙方当乙方交清房租水电等一切费用后将钥匙交还给甲方，经甲方检查房屋原有结构和现有不动资产没有损坏后甲方将押金退还，否则按市价赔偿后才可清场

五、乙方在租用期间应注意防火等安全，遵纪守法，自觉维护公共秩序、公共卫生和公共设施，如有违法行为或安全责任等一切后果均由乙方负责，与甲方无关

六、乙方在租用期间不得更改房屋原有的结构，如需更改必须经过甲方同意方可执行，否则按价赔偿

七、本合同从双方签字之日起生效本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力附水表表底立方，电表表底度甲方签字乙方签字:签约时间年月曰店铺转让合同转让方（甲方）身份证号顶让方（乙方）身份证号甲、乙双方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议

一、甲方同意位于龙岗街道南联第六工业区路号的一楼店铺转让给乙方，建筑面积为平方米

二、店铺现有装修、装饰、设备/物品（附件一）在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用

三、乙方在年月日前向甲方支付转让定金人民币元正（¥元），年月日前向甲方支付转让费含定金共计人民币元正（¥元），余款在年月日前付清，转让费共计元正（¥元），上述费用已包括甲方交给房东再转付乙方的押金RMB7000元甲方不得再向乙方索取任何其他费用

四、转让期间，甲方负责教会乙方制作沙县小吃所有方法与技能及供货商渠道，至乙方能正常营业及独立制作沙县小吃所有方法与技能在年8月10日前的营业所得由甲方收取，在年8月11日开始的营业所得由乙方收取

五、该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为小吃，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关

六、乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金由于甲方原因导致自己中途收回店铺，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金

七、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效甲方签字乙方签字签约时间年月日小吃店合作协议篇4甲方:_____________地址:_____________联系电话乙方:_____________地址________________联系电话_____________为弘扬中华美食，甲乙双方经友好协商，就双方合作推广“微波美食”事宜，达成如下协议，以资共同遵守第一条本协议中甲乙双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何（包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包）关系第二条本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利任何一方的职员不是对方的雇员，也不是对方的代理人任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任第三条双方进行合作，甲方必须满足如下条件

1、认同微波炉文化；

2、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施

3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明第四条乙方向甲方提供如下支持

1、合同期间一次性收美食店加盟费元；

2、乙方不参与甲方微波美食店经营;

3、乙方无偿提供微波美食店店面形象标识、设计方案及其相关指引；

4、乙方（含乙方指定的食品公司）有义务提供微波美食菜系配方及技术支持；

5、乙方无偿提供微波炉一台；

6、合作期间内，甲方如果需要在店内增加微波炉、电磁炉、空调、电代煲等电器设备，乙方有义务以出厂优惠价提供以上系列产品（需向微波美食项目组提出书面申请）；

7、乙方提供的电器产品在国家规定的三包期内，提供免费的维修服务；

8、乙方制作部分关于微波美食宣传单页、海报；

9、乙方在媒体上对微波美食店给予宣传推广；第五条甲方应该尽到如下义务

1、合法经营，遵守国家的法律、法规、规章等制度；

2、合作期间甲方承担店内、店外装修设计（参考《微波美食店专业指南》）；店内桌面菜单，桌面立牌可参考《微波美食店专业指南》及附件；。