毕业生就业协议书（33篇）

毕业生就业协议书（33篇）甲方____________乙方____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议

一、甲方应履行的职责

1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；

2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；

3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；

4.负责毕业生岗前培训工作；

5.负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业

二、乙方应履行的职责

1.学生必须修满规定的学时;

2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；

3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；

4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业

三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作

1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；

2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；

3.在校期间受到严重警告及以上处分者；

4.毕业后自行就业者；

5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者

四、其它规定

1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2,十八周岁以下的学生必须由监护人签字；

3.本协议一式两份，学院和学生各一份甲方乙方（学生）法定代表人（盖章）监护人（家长）年月日年月日毕业生就业协议书篇29经中介、学校、企业前期的沟通和了解，现对学校方向企业方输送2个月暑假工进厂工作的有关事项协议如下本协议共分三个部分，内容均为三方事前约定的项目，合作实施后，须按照三部分的条件或要求执行，并经单位盖章有效第一部分中介方所选择的企业需满足的条件（三方盖章）

一、企业状况

1.企业现有员工人数在3000人以上

2.合法经营，运营正常，资金力量雄厚，无拖欠或故意压低员工工资现象

3.管理规范，守信用

4.企业所在地位于东莞地区

5.所提供的岗位和工作环境符合学生作业

6.除了预先预定的费用外，企业不需要向学生收取押金、办卡费、保险的其它任何费用

二、岗位工种

1.流水线操作工

2.适合学生作业，环境无毒无害无危险性

3.坐式作业，工作间通风良好，有空调或恒温

4.免费提供培训和指导

三、工作时间

1.每周5天8小时制，之外工作为加班时间，加班工资另计

2.每月确保正式工作时间在280小时以上

四、待遇说明

1.薪资方式5天8小时，底薪690元/月；之外为加班时间，平时加班按底薪的

1.5倍计算加班费（即

6.18元/小时），休息日加班按底薪的2倍计算加班费（即

8.24元/小时）

2.食宿安排公司提供食宿，每人一间，住间内已有的物品有、等设备，卫生间位于床上用品和生活用品自理食宿费每月合计为180元，从工资中扣除

3.工资发放时间每月发放工资的时间为月日约定的2个月服务时间结束后，工资全部结清

4.工资的发放形式A.统一发到学生的工资卡上B.学校或个人集体授权发到指定帐号上

5.往返企业的车旅费员工到厂和回原所在地时间车旅费自理（以上待遇部分内容与企业提供的招工简章内容一致，其它部分均得到企业的确认）

五、其它说明毕业生就业协议书篇30甲方（学校）乙方（单位）丙方（学生）为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议甲方的权利、义务

1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作

2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处（技能鉴定办）、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求

3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作

4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等情况。