班长心得体会范例15篇

班长心得体会（范例篇）15班长心得体会1作为一名学生，每个人都有机会担任值日班长今天，我担任了班级的值日班长，这是我第一次担任这个职务通过这一天的体验，我获得了很多启发和收获以下是我作为值日班长的一天心得体会第一段责任与承担担任值日班长，首先需要承担起一定的责任我必须负责早操组织和班级卫生等事务早上，我很早就起床，准备好早操的和器材当同学们到达操场时，我带领大家做了热身运动，并组织大家整齐队列进行操练在这个过程中，我感受到责任的重担，因为我必须确保每个人能够充分参与和享受到操练的‘乐趣第二段团队与合作作为值日班长，不仅需要自己做好本职工作，更需要与同学们和其他班级的值日班长进行合作在卫生方面，我们需要一起清洁教室，擦拭桌椅和扫地这不仅是一个锻炼的机会，还是培养团队合作精神的良好时机通过与同学们的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也提高了自己的沟通能力和领导能力第三段学会管理和安排时间为了能让更多的孩子得到锻炼，我把带班班长变成两个人，一男一女，男班长负责男生，女班长负责女生，比一比，看谁的管理更有效果，谁的表现更好一些马新月，一个脸上总洋溢着灿烂笑容的漂亮女孩子，面对她无忧无虑的笑容，让你深受感染，让你感到工作即使繁重，但很温暖真的是青春不解愁滋味，我很羡慕她钟成诚，一个开朗、活泼、聪明、调皮、可爱，有自己的主张和见解，敢于直言，话有些多，却不让你心生厌烦的男孩子，初生牛犊不怕虎，也颇得我的喜欢一周的工作稍纵即逝，以下是他们的带班感言这学期，老师让我们班的同学当班长管理班级，这一周轮到我起To初，我没有自信，不知道怎样才能当一名好班长说实话，我发现我们班的同学都很懂事虽然老师在的时候出了一点小噪音，但是老师走了之后，那可真是鸦雀无声但是我要给同学们提一点建议、早自习要随来随上，要自觉复习一下昨天学习的重要知识

1、上其他老师课的时候，不要搞小动作，也不要说话，象班主任在2班级里的那样，上课积极举手发言，背题的时候不要拖拖拉拉,要快一点背下来，这样科任老师才能喜欢我们、我劝班级里的同学最好不要带手机，因为带手机会间接的影响3我们的学习、每天的值日生多帮帮组长收拾收拾班级，让同学们在好的环境下4舒畅地学习这一周我要谢谢其他班级干部，帮我管理这个班级，我也希望我们班的同学学习越来越好（马新月）班长是什么？班长是老师的助手，同学们的榜样我们班老师采取了一个新制度，每人轮流当一次班长，这周轮到我当班长了我十分兴奋，我认为当班长很容易，每天就那么点事，可是我当上班长以后，才体会到班长的辛苦每天都要管纪律、卫生，还要监督科任课同学们的表现，真的十分辛苦由此可想，当班长都这么难，当老师岂不是更难老师每天给我们讲课、批作业、批卷、讲题、备课，老师一天为我们操多少心啊！老师每天多辛苦啊!所以希望大家要多多体谅老师自从我当班长，咱们同学老给面子了，老给力了！同学们一说话,我管谁谁都听（除个别人之外）同学们上课认真听讲，下课都出去玩，在班级的同学也都在看书可是卫生不怎么好，值日生刚扫完，地上又出来纸了，所以希望值日生多值日，同学们也都下课多捡捡自己地上的纸这周过得太快了，我的班长生活也结束了我对自己的工作表现比较满意，希望也能得到老师和同学的认可班长心得体会7时间总是悄悄的流逝，转眼间又到期末大学生活在我们指尖流过了四分之一回顾一下过去，刚来到学校报到的那一天还历历在目，怪不得人们常说日月如数!从天南地北来的三十三个人所组合成的集体，也在一起度过了三百多个日子这段时间，有各种感情的调味料充实着，初始的新鲜，出游的新鲜，聚会的开心，球赛的热情，考试的紧张我们一起分享这一个学期下来，在我个人看来大家都有很大的进步，虽然我做的不是很完美，但我的付出还是有回报的在这期间，我不仅仅收获能力，更收获了快乐毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划.在大学里，我要不平凡的走过，无论是学院还是班级，我都尽力的争取.正是这样，我成功的当选了班级干部在我成功当选组织委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道组织委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间虽然经过大家的共同的努力取得了很大的进步，但还有很多需要我们去改善一个学期下来我还是发现了很多的问题，一个比较严重的问题还是大家对学习的态度问题，上课迟到，旷课还是比较严重这也许跟我们工作的疏忽有关，但我觉得问题还是出在他们身上，因为迟到的，旷课的就那么几个人，大多数人也都是迟到那么几分钟，这就是他们态度问题，凌晨挑电脑夜战游戏的不在话下,再加上冬天天气比较冷，早上早起的没几个，来上课就不是那么积极，也就导致上课时吃早餐什么的情况，还是不够重视但不可否认的是我们班委也没有做好表率作用，我们上课也偶尔个别老是不能准时在这我希望以后各个班委能够多多的带动一下，相信时间久了，大家有了这种习惯，这种情况就会有所改善的拿破仑说过由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子”的确，对于一个班级来说，班委的优劣将直接影响到班级的‘整体风貌，因而班委队伍的建设会是我班的持续性首要任务在此，我个人认为要想把班级管理好，让大家有一个更好的学习环境，班委应该多组织一些班级同学交流会，应该让同学们知道我们都在做些什么，我们的工作要让大家觉得他们都知道我们都在干些什么，学校都有些什么活动，有什么意义，参加与否就看大家是否有兴趣，但我们一定要把信息传达到位这也是上次广播站例会没来得及赶上班会，所以在此补充下多开展一些集体活动，增加大家的交流，这对我们的管理是有帮助的我们班委多用些心，相信下学期我们会有更大的进步的作为组织委员，顾名思义，就是管理好班级的组织工作一支好的军队需要严明的组织，同样，一个好的班级也需要有良好的组织.班级有了良好的组织，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系班长心得体会8刚升入初中，大家都不熟悉，选班长的事，老师出了新招一一竞争上岗竞选那天，有六个人发表了演说大家一脸虔诚地听，而我却觉得好笑，老师批评了我，说“凭什么笑人家，你有何能？我说“他们说的都是收本子、打扫卫生的小事，这哪是当班长啊？”老师反问道“好，你当大家听着，班长就是他了“大家哄地笑了，我便在嘲笑声中当上了班长我们一班，平均成绩比上不足比下有余我们班有好几个人自命不凡，包括我在内都认为成绩不输外班那几个好学生，只是运气不好罢了老师告诉我说还有一次机会进入竞赛班于是那天，我把这几个人召集起来，说“根据我掌握的内部消息，本学期有一次进入竞赛班的考试，所以说现在我们每个人都还有希望想不想进入竞赛班，就看自己的了”这一招真灵，使同学们学习的热情增加而且持续了一个多月，我在心里偷着乐呢！两个月中，我“狐假虎威”得罪了许多人比如值日生不擦黑版，我就会说哟，老师来了，你还不擦黑版！”慌得他赶紧去擦，老师却没来还有一次，我故意当着老师的面批评一位没带作业的同学“怎么作业又没带，是不是没做啊？这样可不好！”老师朝他瞪一眼，他敢怒不敢言我隐隐感觉到有许多人想让我下台，我并不在乎下台，但得想个法子于是我背着老师说“有不少人不服我，班长我也不想干,但没有办法”马上有人说不想当让贤啊！“我说“期末考试我们比一比，语文数学外语三门加起来，你们要是能把我挤出前名，这个班长我就不当10了”下面有人说呵，你死定了！我说“”一言为定！但这事不能告诉老师，这是私下约定”现在是最后一个月，大部分同学都在紧张地复习，以图让我这个班长下岗，少部分同学还在和外班的尖子叫劲我自然也不会服输班上的‘拼搏几乎到了白热化数学课上有数学科代表完美的解题过程；英语课上有学习委流利的英语；语文课上有“博士”精彩的发言；其他副课上有“诺贝尔”响亮的回答……总之，同学们学习的劲头十足，我可能真的要下岗了但是，作为一班之长，就必须对班级作出贡献，肩负起责任只有这样，才能使大家拥有一个优秀的班集体班长心得体会9这次在岳阳培训后，感触很深，虽然这样的课我听的不少，类似的书也看过很多，但是现场版的感受也非同一般很简单的一个例子，在他用来就是合情合理，并且让我更认同他的观点首先我们对班头将尾这个词的意义来了个小小的讨论，难道班头将尾就是仅仅的小兵头、小官尾么，远远不是，每个伟人的成长不用经历小角色的演练？谁能不经历风雨就看见彩虹？当个班长是汲取基层经验的机会，班长虽小，但你当的认真，做事扎实，干好了班长，这就是你不断往上爬当将军的起点；你对班长一职一屑不顾，以为是个小角色，从不认真做事，干不好班长，那你让你当这个班长也就当到头了为什么现在越来越多的人选领导都会考虑他是否在基层工作过，当班长就是一个参考因素，因为当班长有一线经验，他做事必须实在，也容易了解这个企业的实质，做浮夸风的事的人，一向是我这种不踏实做事的人想出来的招老师举了个例子，似乎是《八路军》那部片子，我看这类战争题材的片子看的少，兴趣多在浪漫的爱情故事这片段是这样的，领导来视察工作，那个军队有一部分是土生土长的八路军游击队，另一部分则是跟我们投诚的国民党，领导过来，士兵们起立、敬礼,然后坐下，就这几个动作，两支部队的表现泾渭分明我们土生土长的八路军整个气息是拖拉懒散，而国民党相对来说却整齐划一，井然有序于是，领导看了这景象就说了一句游击队还是游击队,游击队不能总是游击队呀是呀，在抗日战争时期，我们的敌人是日本，在那样的环境下,我们致胜的秘诀是打持久战，打消耗战，用游击战术打一枪换一个地方，打不赢，拖都要拖死他；而到了解放战争年代，环境变了，我们的敌人是国民党，那时候我们的战争是抢地盘，不是你死我活不罢休，用的是歼灭战术，用运动战打配合，抗日战争时我们的军队最大的单位是连，甚至是一个班，几个人在那作战，反正敌进我退，敌疲我打，就是要把敌人赶出中国，而到了解放战争时期，我们最小的作战单位都是旅，游击习气里的懒散、自主、个体等等已不能适应当时的环境了，解放战争里讲究的是团队与纪律，如果说游击队还是游击队，游击队老是游击队的话，那解放战争就不能取得胜利了我们要做正确的决定是依据当时环境的，环境变了，我们又怎么能一成不变？现在我们中国加入了以前中国双轨并行的计划、市场的Wto,体制下，大部分企业是高资源、低环保，用粗成本来赚子孙后代的钱，加入后，我们不得不实行市场调控的经济体制,这时要求的是低资源、wto高环保，用精细成本才能赚钱的企业这时候我们企业还是各自为政能打赢游击战吗，能占用更多的生产资料,取得更大的分配权吗？不可能这时候只有讲究合力才能取胜，时代已经变了，用老框架去套新事物肯定不行的，要想取得新业绩必须想新办法！所以我们泰格才会不断优化经济结构，优化配置，整合各个地区资源，只有这样才能以最小的消耗，最低的成本去创造最大的效益这些也不仅仅是背下“将学习力转化为有效的现实生产力”就可以解决问题的我们之所以花那么大力气去宣传企业文化，就是要大家统一思想，来实现人才素质的提升，从而实现我们的共同目标，也只有将个人目标与企业的长远目标相结合的时候才能发挥个人最大的经济效益接着老师就班组长的角色认知讲了很多，只有认清作为一个班长你是个什么样的身份，什么样的职责才会有更多的主动性的工作在他看来，班组长首先是个信息沟通者，上传民情民意，下达领导指令意图，这时候采取“合理化建议”是很合适的，其次是一个计划控制者，将企业目标化解为最小单元，然后是一个绩效改善者，用更快更省更简单的方式做“懒人”，最后是一个人才培养者，这就是短板原理，决定木桶能装多少水的从不是最长的那块木板，而往往是最短的那块木板老师很不赞成那种劳模型的班长，说那是剥夺别人学习成长的权力与机会当然，那种生产技术型、盲目执行型、大撒把型和哥们义气型的也不会赞成生产技术好经验足的要学会将自己的技术传给别人，盲目执行的班长不能仅仅当个传话筒，而要学会主动思考，大撒把的放羊的班长也难有个团结一致的队伍，哥们义气的班长会拉帮结派，私党虽多却未必能做多少事，于是，老师的结论是,班长，或者说干部，他就是将结果与用人过程做好控制的人我想起一个例子，海尔公司是很注重企业文化的，那里面的员工对他们张老总的个人崇拜很严重，一个刚去那搞工商管理的人对此亦很忧心，问那些中层说你们这么按领导的指示办事，万一张老总做了一个错误的决定怎么办？那中层想了想说，我们会把事情做对即使是错误的决定也要把它做对，这是怎样一个团队呀真的,目标没有绝对的对与错，更多的是看执行的时候如何在现实的环境下做出有益的修正所以有时候是错有错着，歪打正着，有时候是歪嘴和尚念坏经，这大概就是执行过程中的控制作用当然，这世上没有标准答案，只有合理答案，他从顺治选康熙做皇帝这个故事片来说明要做一个优秀的领导，起码要具备三个条件，一是要独立思考，一是要有高度的‘洞察力去考虑利益平衡，一是要会决断，用明辨、审问、慎思、力行迅速做一个明智的决断然后讲了许多故事来说明我们常有的一些认知误区他常常引用《红楼梦》里那句著名的话，世事洞明皆学问，人情练达即文章我们有了知识和经验也是远远不够，要把事情做得更好，得学会在生活领悟人生的道理，用智慧去从容应对人无远虑必有近忧，这些在中学常常拿来分析的政治题，在现在看来真是另一番风味他用三个石匠这个经典故事得出了这样一个结论，行为背后是观念，而观念的背后就是人生态度你的人生态度把你带去你能去的地方老师自己也不是个一帆风顺的人，他自己也说他现在这些小小的成就都得益于当年的挫折一个人要成功，必须经得起打击智商决定录用，情商决定晋升，而逆商决定成就曾经风靡一时的米卢教练说了一句更风靡一时的经典名言，态度决定一切知识与技能重不重要，毫无疑问当然很重要，但对我们人生造成更大影响的则是我们的态度，我们对工作了解它是什么，也了解它怎么做，但偏偏不愿意做，这样的态度能做多少成绩呢？影响一个人成功的80%因素是他的情商、逆商，我想这也是很多小学生做大老板，大学生做小打工仔的原因吧所以在职场里做事，首先要作为值日班长，时间管理是非常重要的我必须合理地安排时间，确保在规定时间内完成自己的任务在卫生方面，我带领同学们分工合作，每个人负责一部分，来提高效率我也学会了根据情况灵活调整计划，处理意外事件，以确保一切顺利进行通过这种经验，我学会了更好地管理和安排我的日常工作和学习第四段锻炼自己的领导能力作为值日班长，我不仅需要展示自己的领导能力，还需要树立榜样，以鼓励和激励其他同学在操场上，我努力率领同学们参与操练，鼓励大家积极参与，保持团队的凝聚力在卫生方面，我尽力展现出自己的责任感和管理能力，以激发同学们的参与度和工作热情通过这些尝试，我感受到了自己领导能力的成长，并且希望能够在将来继续提升和表现第五段收获与反思通过当值日班长的体验，我获得了很多启发和收获我明白了责任的重要性以及团队合作的重要性我学会了更好地管理和安排时间，并锻炼了自己的领导能力这一天的体验也激励着我思考，如何更好地成长、改进和发展，以便在将来做得更好总结起来，作为值日班长的一天心得体会，我体验到了责任与承担、团队与合作、管理和安排时间以及锻炼自己的领导能力这一天的经历不仅让我成长，更让我明白了自己的不足和努力的方向敬业，要热爱自己的工作；然后职业，要忠诚自己的组织，老师说,这代表要么跟人要么跟事，坚守自己看好的行业，或者跟随自己认定的领导；最后是专业，让自己成为稀缺资源，当问题出现时，你是第一个或者最后一个，这句话很有意思，拿医生来做比喻，作为病人，我生病了第一个想到你，那当然是对你的信任和认可，相信你的技术能把我治好，而最后一个，那代表，如果说你都治不好我了，那估计也没人能治好我了而无论做什么，事后控制不如事中控制，而事中控制不如事前控制，这也是领导们要求我们做事前多想，考虑细节的原因所在，在事前就应该考虑到会出现的问题然后想办法做出解决方案老师对管理这个词也做了很详细的说明，“管”代表的是控制，而“理”则是导向、梳理与规律，而做好管理就是不断的循环其中pdca我对他的课印象最深的是他对时间管理的论述他首先拿消费与投资做切入点，每天给你元你必须一天内花完，你会怎么花，这结果一般不84600是消费就是投资咯，投资也是种防范风险的意识，不是有话说你不理财，财不理你么，但是时间却不能这样时间不用就会消失，不会生利息，不能集中分配，难以预算管理，不能移交继承，更别提追回了，但是公平所谓时间管理，就是管理自己如何使用时间，在单位的时间内使效率最大化而且他对那个张班长的案例分析的规化真是出人意表，现实的过份，但也不失为一种解决问题的办法这时候，我想起一句言，人生最可悲的是当我们努力地一级一级爬上成功的阶梯，没想到爬到顶端才发现梯子摆错了方向我以前一直为了避免这种悲剧所以才演出了万事绝望而自苦的另一出悲剧老师对我们的建议是，以结果为导向他说一个小故事，在一个炎热的夏天，领班大卫和一群筑路工在铁路旁进行维护工作，这时候开来一辆豪华林肯房车，大家都很眼热的很，多希望能凉快一下突然车里的窗户摇了下来，车内的人对大卫打了招呼，原来是铁路公司的总裁吉姆认识领班，他们在车上愉快的聊了很久，后来吉姆走了，大卫下车大家都围住他，很羡慕他居然能认识公司总裁,大卫说，那是因为二十年前他和吉姆是一起到铁路上班工作的有一个同事半开玩笑说，大卫为什么你现在仍然在日晒雨淋的工作，而吉姆却成了总裁了呢大卫说我二十年是为每天的工资工作，而吉姆二十年前就为铁路发展工作怎么说呢，“为铁路的发展工作”可能说的太玄了点，但起码那目标绝对不仅仅是象大卫那样两个人目标不同，大卫他现在也就是达成了他的目标，每天有工资吃饱假，而且还当了班长，这个目标不是已经超额实现了么，而吉姆他也不过如此，为铁路谋发展,所以他做成了总裁，有更大的权力更雄厚的实力去做更多的事两我相信，通过这一次体验，我将会在以后的生活中做得更好，发挥自己的潜力，为班级和学校做出更多的贡献班长心得体会2作为班级中的重要角色，班长承担着艰巨的责任和使命作为一名班长，我常常深刻地感受到自己的不足，但在成长的过程中，我也获得了很多经历、感悟和收获首先，作为班长，我学会了更好地管理时间在日常的学习和生活中，我有着许多关于学业和班级管理的事务需要处理在这种情况下，我学会了更好地管理时间，制定合理的计划和日程表，确保自己的事务能够得到妥善的安排和处理这个经历让我深刻地明白了时间的重要性，明白一分时间的价值，同时也培养了我良好的自我管理能力其次，作为班长，我认识到了团队合作的重要性在班级管理过程中，我往往需要与其他班级干部和同学们进行密切的合作在这个过程中，我学会了公平、公正地处理事情，尊重每个人的意见,并协调大家的关系这个经历让我明白，每个人都是班级管理团队的‘重要组成部分，不论是简单的事务还是重大的问题，都需要我们团结协作，才能取得良好的效果此外，作为班长，我还学会了更好地与老师沟通在班级管理过程中，经常需要与老师进行沟通我学会了与老师保持良好的沟通，并听取老师的意见和建议这个经历使我加深了对老师的尊重和重视，更坚定了我的学习态度同时，也让我理解到沟通是解决各种问题的基础，也是加强班级内部联系的重要途径最后，作为班长，我学会了承担责任作为一个管理者，我经常需要负责解决各种事务和问题作为班级的代表，我还需要对班级的各种事情负责这个经历让我思考自己的责任感和使命感，明白了作为一个学生和管理者的义务和责任同时，也让我在成长的过程中变得更加坚强和自信总的来说，作为一名班长，我通过管理班级这个过程，学会了更好地管理时间、团队合作、与老师沟通和承担责任这个经历让我在成长的过程中不断提升自己，不断发现自己的不足，也让我变得更加成熟和自信在今后的人生中，我将不断努力，为班级的发展和进步做出更大的贡献班长心得体会3今年我校的金牌班长是一个很令人崇敬的班长这年来，有许多xx的班级班长在各个方面的工作都有了不同程度的提高我是一个比较擅长理财的人我的理财经历了很多不同的阶境:一个是我们的经理，一个就是我的主管一个很重要的原因是我们的主观原因是我们的金牌专长金牌专长不过是一个小小的专长吗我们的专长不一定是金牌的专长我的理财经理也很重视我们的专长我们每个星期都要和一些有经验的主管进行交流、谈判、沟通我也经常去银牌店进行实物营销在这里我要感谢一下我的主管和主任给了我这样的机会作为一名理财经理，我们要学的东西很多首先我要感谢学校对我们的重视在金牌店里实习的那段时间，我的感觉是最累的，但又最充实的，是最有意义的一段经历就是我的金牌班长他们的经验是在学校从来没有学过的，所以我也是非常感谢学校和金牌店的同事们他们给予我的帮助，给予了我很多很多，也让我在这年里学到XX了知识，让我在年里学习到了很多这也是我在这年里学到知识，XX XX让自己得到了很大的进步我是一个很喜欢金牌的人，我对金牌的热爱之情是很深远的二在这年里我学到了许多东西首先在做客源的时候，我要做好自己的本职XX工作在做好了自己工作的情况之后，就要对自己的工作进行思考和安排，我在工作中不是很擅长理财经理，但是我也一直在思考，我应该怎么才能让自己得到更大的进步其次在做客源的时候，我也一直都在思考我的理财经理应该怎么样做一个好的理财经理这年来我一直都在XX思考怎么才能做好，我想要做好的事情是什么，这些我都是一清二楚的，也就是说在我做的时候，应该要做好一个好的计划，这样才能做到最好在做理财经理的过程当中，我也是有一些小遗憾我的理财经理工作很忙，但是我一直都在思考我该如何去做好我的工作，我应该怎么来做好我自己应该要做什么在这年里我的工作还是很不错的，我会继XX续努力的在这年里，我也有一些遗憾这年来我没有完成自己的工作XX XX任务在以后的工作中我会好好的去总结我这年的工作，争取我可以XX做到更好在新的年里我希望自己能够在新的年里有所提高我XX XX也会继续努力的！班长心得体会4月日至日管理处组织全处系统内所有的安全员培训活动，x xx xx安全培训的主会场设置在管理处多功能厅，分会场分别设在各收费站，xx为期四天的安全教育培训活动，我感触颇深，同时也深知安全工作的重要性，作为一名一线的收费班长，通过此次培训我深刻的感受到自己责任重大，我们常说安全工作无小事，在这里我想借用老师的一句话就是安全工作是天大的小事在我的意识里安全工作就是一个空泛的概念，然而通过这次安全生产工作的教育培训，我从思想上有了深刻认识，安全是一个可能不为自己意志所改变的工作，不是说安全工作你自己做好了就不会出问题了，而是所有人都一份安全意识，都能够严格要求自己的一言一行，在工作中、生活中乃至社会行为中时刻绷紧安全的一根弦，将安全工作记在心里，付诸在实际行中，老实说安全生产工作是管出来的！并通过各种安全事故案例的逐一进行讲解，以及在各类安全事故中追究的当事人以及间接当事人的责任追究，老师告诉我们，安全生产工作首先是思想意识的问题，思想上出了问题，安全意识淡薄，行为意识上出现为题是迟早的事，因此我们要时刻提醒自己不要放松警惕，多一份责任、多一份安全结合我们一线收费站的工作，每天交接班，岗前讲评值班站长都会陪同收费班长一起进行岗前安全提醒三分钟，提醒收费人员再通过车道时要做到一看、二慢、三通过，提醒每一位在岗人员出入岗亭一定要穿反光背心，提醒在岗人员在处理非正常情况时要注意方式、方法，妥善处理各类非正常情况，在保证自身安全的情况下，做到岗上的安全生产工作到位，结合此次培训，我甚至安全工作要防患于未然，早预防、早发现、早处置，将安全隐患遏制在萌芽状态，这样才不至于造成安全事故的发生人的生命只有一次，生命是天大的事，培训中老师多次强调，一旦发生安全生产事故，一定要在保证自身安全的情况下，合理有效地组织其他人员进行自救和他救的行为，不要盲目的逞英雄，安全生产工作是一种责任，不仅是最自己负责，更要对家人负责，对员工负责，对单位负责，安全生产牵动人心，每一次惨痛的教训都会给亲人留下永远无法弥补的伤痛因此安全生产工作关系到你我他，安全事故并不遥远，每一次小的疏忽，每一次些许的侥幸心理都可能会造成步伐弥补的伤痛，因此安全生产工作要时刻保持警惕,守好不可逾越的红色底线，每一次的工作我们都是如履薄冰，熟悉安全操作规程，强化自认安全意识，时刻提醒自己和身边的人，不侥幸、不麻痹、不懒惰、不放弃，安全生产工作需要我们全员参与、人人重视，作为一名安全员我要打起十二分的精神投入到安全生产工作去安全生产工作任重而道远，它是一项只有起点没有终点的工作,我们要逐步建立起人人、时时、刻刻、事事、处处的安全意识，确保全员参与，并通过安全生产知识培训达到一种我要安全，我会安全的一种安全生产工作状态我是一名安全员，在今后的工作中，我会保持警惕，牢固树立安全工作“没有问题就是最大的问题”“没有最好只有更好的”安全理念，抓细节、较真章，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生班长心得体会5轮值班长心得体会作为一个轮值班长，我个人感觉这是一份非常有挑战性的工作,同时也是一份能够帮助我不断成长与提高个人能力的工作在这里,我想就我在担任轮值班长期间所积累的经验和体会，与大家分享一下首先，作为轮值班长，我们需要具备很强的组织能力和沟通能力每一位被安排上轮值班的成员，都需要通过我们的调度和安排,来保证轮值班的顺利进行因此，我们需要提前制定出详细的轮值班计划，并把这些计划告知给每一位参与轮值的成员同时，在轮值班期间，我们还需要不断地与成员沟通，了解他们的工作情况，随时检查工作进度，及时发现问题并解决其次，作为轮值班长，我们还需要拥有很高的责任感和紧迫感在轮值班期间，我们需要保证每一个被安排上轮值班的成员，每时每刻都在值班岗位上，保障整个工作流程的正常运转在这个过程中，我们需要时刻保持警觉，随时准备应对各种紧急情况，确保一旦出现问题，能够第一时间处理并解决最后，作为轮值班长，我们还需要具备很高的团队合作精神和协调能力在轮值班的过程中，每一个成员的工作都紧密联系在一起，每个人的努力都对整个工作团队的顺利完成产生影响因此，我们需要通过各种途径来不断提高自己的团队合作能力，建立起良好的协作关系，在工作中顺畅地沟通，相互协调，充分发挥各自的职能，共同推动工作的顺利完成总之，作为轮值班长，我们需要全面提高自己的组织能力、沟通能力、责任感、紧迫感、团队合作精神、协调能力等方面的能力,才能在整个轮值班期间顺利地完成工作任务在这个过程中，我们不仅能够成为优秀的组织者，还能够不断提高自身的实际能力和见识水平，这对我们的个人成长和职业发展都是非常有帮助的班长心得体会6还有一个月就要毕业了，这些和我相处仅仅一年的孩子，即将离开生活了六年的实验小学，离开朝夕相处的老师和同学，我能感受到他们心中的那份依恋和不舍，因为他们变得越来越乖巧，越来越听话，用他们的行动珍惜着这余下的短暂时光虽然他们因为学习时常把我气得乱蹦，但说实话，想到分手，还真有些不舍。