社区低保工作总结报告（20篇）

社区低保工作总结报告（篇）20社区低保工作总结报告篇1202X土门巷社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保处及街办民政室的指导下，以国务院《城市居民最低生活保障条例》和《湖北省城市居民最低生活实施办法》为准绳，我们坚持做好认真开展年度核查工作，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报认真接待，通过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务截止202X11月止，土门巷社区低保状况是社区共有5个居民小组，19个单位，其中已纳入低保的单位7个，低保总户数433户、1160人，月保障金56664元/月其中市直企业下岗职工294户、766人，一类3户、3人，二类36户、91人，三类255户、672人，月保障金37198元/月；区直企业下岗职工及居民139户、394人，一类2户、3人，二类77户、207人,三类50户、154人，月保障金19466元/月我们在今年的低保工作中，首先，街办成立了低保评审委员会，居委会成立了低保评议小组，在此基础上街办有低保专管员，社区居委会有专人分管低保工作，接受居民群众的低保申请后，通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报市、区民政局低保处在今年实施低保动态管理中，我们在市、区低保处的指导下，今年年初针对辖区所有的低保对象家庭人中、就业及收入变化的情况，开展年度核查，进行全面核实走访，建立健全定期核查、公示、评议、评审制度做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，管理实行分类，真正实行动态管理今年共取消26户，79人，月保障金3150元/月社区低保工作总结报告篇2近年来，社区的低保工作，在区民政局的业务指导下，认真贯彻有关低保工作的各项规定，严格政策，加强管理，规范操作，为维护辖区困难居民家庭基本生活权益，促进社会和谐稳定作出了积极贡献同时社区党工委、办事处高度重视，社区领导经常过问、关心社区低保工作开展情况并经常深入基层，调查研究，帮助分析和解决低保工保户的子女申请补助学费1000元；在国际助残日之际，我们把特制的盲表送到三位残疾低保户手上，让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖

四、组织义工劳动，加强社区创建，参与长效管理机制XX社区地广人多，房屋陈旧，居民习惯于乱堆乱放，致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大，治安形势严峻我针对这些特点，一方面安排有劳力的低保户值班，夜间巡逻，加强社区治安防范；一方面组织低保户参加883社区建设，充分发挥三个低保骨干分子的作用，带领低保分片分组劳动共参与清理楼道46栋，门栋215个，清理商业一条街及健身广场、大小蘑菇亭周边环境，整理废弃的篮球场、网球场、足球场，为施工现场工人端茶递水，坚持一天三遍，持续60天时间在883社区创建工作中，我们冒着酷暑，顶着烈日，亲自带领低保队伍清楼道，除占道、清乱堆乱放，铲牛皮癣，转运卫生死角的建筑垃圾由于我们前期的辛勤劳动，昔日的废墟上盖起来了一排又一排的门点，建起来了社区垃圾转运站，修建了社区健身广场，铺平了社区的道路，改造了管网社区全体群干在书记的率领下，为XX社区居民疏通下水管网，粉刷社区主干道的外墙、绿化带的栏杆，清理房前屋后的乱牵乱挂，架设排列整齐的晾衣架，为达标出力、为群众流汗在所不惜终于以较好的成绩顺利地通过了武汉市的883验收为了巩固883成果，搞好长效管理，我们社区推出了一系列公益劳动方案成立低保保洁队，负责辖区几条主干道、社区休闲广场、俱乐部的全天保洁；建立低保巡逻队，协助安保夜间视察社区治安；成立低保清理组，承包查处牛皮癣；组建低保劳动机动组，按享受低保金额20元/次，分每周

一、

三、五下午到社区签到，由低保员和卫生委员一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等我们每天负责督促保洁情况，定期检测楼道卫生对于义工劳动不到位者严格按低保管理条例处理，因此停发低保2户，扣款10人次这既严明了劳动纪律，又服务于居民，美化了社区环境

五、工作不分内外，互相帮助支持，共建和谐社区社区是我家，建设靠大家在XX社区工作实践中，我感受到同事间的友爱，这激发我在胜任本职工作的同时，帮助社区计生委员上门入户，配合做好育龄妇女孕检、妇检工作；协助治安、民调委员上门调解家庭、邻里纠纷，扶持残疾；配合社保员做好下岗、失业人员的登记和求职就业；还和卫生委员精诚合作，组织、督促低保人员在社区内保洁、护绿，建立长效管理机制回顾一年的低保工作，我们和着汗水、带着泪水一路走来，从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了为民服务的信念通过今年的保持共产党员先进性教育活动的学习，我们更加坚定了上为政府分忧、下为群众解愁的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感激，看着这些弱势群体的生活正在不断改善，看着社区旧貌变新颜，我心理上有一种满足感，一种幸福感，一种自豪感我相信，有上级领导的关心和支持，有我自身的热情、能力和干劲，有社区同事的共同努力，我们将与时俱进，积极践行X重要思想，不负众望，努力将XX社区低保工作再上新台阶

1.社区概况及低保总体情况XX社区隶属于沙河口区星海湾街道，位于星海浴场北西南路沿线，辖区范围包括XX街、海月街、海源街等地的住宅小区，202X末社区人口7987人XX社区低保人员以残疾人为主据悉，202X末社区内共有各类残疾188人，其中肢体残疾和精神障碍人数约占77%o今年有51户83人申请低保社区在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了评议小组，每五天召开一次例会，进行相关事情的讨论在低保个人的认定工作中，社区采取随进随出，动态管理的措施，高效率、高质量地完成相关任务据XX社区工作人员介绍，大连市低保补贴标准为360元/人，只要达到相关标准的人员均可申请领取低保补贴并享受相关政策同时工作人员也表示，某些因突发情况致困者，虽然其收入并未在低保线以下，但经入户调查确系生活困难，可立即申请低保补助同时社区也会组织应急捐款等活动，帮助渡过难关社区在每个月的5日和10日向街道上报低保人员的变更情况，每三个月向有关部门出具一次收入证明，每半年重新进行一次低保审核，确保贫困人员能够及时、有效地得到补助

2.低保户调查一喜忧参半经过社区工作人员的引导，我们实践团队成员进入三家住户实地调查调查的情况让我们喜忧参半1）医疗保险制度急待改进我们走访的低保户人员都为不同程度的残疾人，或患有某种疾病而丧失工作能力，生活非常艰难采访过程中，他们对国家对于他们的照顾表示了深深的感激但是他们也提到，很多时候他们不敢到医院看病，因为治病所花费的医药费用远远超出他们的经济承受能力根据国家政策，低保人员的药费和住院费可以凭低保医疗卡享受一定比例的简免，但这并未包括相关的检查费用等项目而在看病过程中,相关的检查费用往往非常昂贵，是他们的经济能力难以承受的目前现行的减免额度无疑是杯水车薪这使得低保人员陷入有病不敢治的尴尬境界因此，对于医疗方面的补助政策急待修改最好能将各项医疗费用作以50%的减免这样能够真正地缓和这一领域的问题2）补助工作岗位不合适单凭额度有限低保补助，是难以满足贫困人员的日常生活的因此很多贫困人员寻求通过再就业的方式增加收入，改善生活然而目前相关部门提供的一些工作岗位是不适合部分残疾人进行就业的工作岗位虽然多，但是他们力所能及的很少当然，提供就业的方法在相当程度上缓解了相关问题，但这只是针对健全人而言这些工作是有些身体残疾的贫困人员力所不能及的因此能否为残疾人提供合适的工作，是问题的关键之一3）心向太阳知足常乐在同这些贫困人员的谈话过程中，他们乐观的态度深深地打动了我们我们没有想到，尽管他们的生活还存在着这样或那样的困难,但他们对待生活却一如既往地从容，从未怨天由人在谈话中，一位视力残疾的大叔对我们说，要知足才能常乐国家给予我们这么好的政策，我们还要奢求什么呢？心向太阳，知足常乐当离开他们的时候，我们发现他们虽然身体、经济上步履维艰，他们却是精神上的强者

3.事后总结活动结束，我们对于社会低保制度的薄弱环节，可以概括为两点:其一，医疗保障需要改进巨额的医疗费用是低保人员无法承受的如果能够在看病花费的总费用中给予50%的减免，他们的生活会改变许多其二，应为残疾人提供他们力所能及的岗位毕竟他们也想要工作，也想通过工作改善生活，单纯的低保金是不足以维持他们生活的许多人认为，低保人员是穷潦倒的，心理状态大多有些偏激但我们今天采访的低保户，他们的精神状态却是风雨过后的云淡风轻可以说，他们虽然贫困，却不潦倒社区低保工作总结报告篇5202X是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力以下是我在这一年的工作总结

一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销，针对今年公司总部下达的经营指标，公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们没有一味地走入“价格战”的误区“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢我们摸索了一套对策对策一加强销售队伍的目标管理服务流程标准化；日常工作表格化；检查工作规律化；销售指标细分化;晨会、培训例会化;服务指标进考核对策二细分市场，建立差异化营销细致的市场分析我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场,制定不同的销售策略，形成差异化营销；根据以往的销售形势，我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场对于这些市场我们采取了相应的营销策略对相关专用车市场，我们加大了投入力度，专门成立了大宗用户组，销售公司采取主动上门，定期沟通反馈的方式，密切跟踪市场动态在市场上树立了良好的品牌形象，从而带动了公司的专用汽车销售量对策三注重信息收集做好科学预测当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在，科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据在市场淡季来临之际，每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词结合这个特点，我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度，通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息，制定以往同期销售对比分析报表，确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定，一有需求立即做出反应同时和生产部等相关部门保持密切沟通，保证高质高效、按时出产增加工作的计划性，避免了工作的盲目性；在注重销售的绝对数量的同时，我们强化对市场占有率我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标，顺利完成总部下达的全年销售目标售后服务是窗口，是我们整车销售的后盾和保障，为此，我们对售后服务部门，提出了更高的要求，在售后全员中，展开了广泛的服务意识宣传活动，以及各班组之间的自查互查工作；建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度

二、追踪对手动态加强自身竞争实力对于内部管理，作到请进来、走出去固步自封和闭门造车，已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争我们通过委托相关专业公司，对分公司的管理提出全新的方案和建议；组织综合部和相关业务部门，利用业余时间学习

三、注重团队建设公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使公司得到好的发展年初以来，我们建立健全了每周经理例会，每月的经营分析会等一系列例会制度营销管理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了认识，又明确了目标在加强自身管理的同时，我们也借助外界的专业培训，做好销售工作计划，提升团队的凝聚力和专业素质通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念为此，以后公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司明年各项工作的顺利完成社区低保工作总结报告篇6202XXX社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街民政办的指导下，以本市人民政府63号文lt；武汉市城市居民最低生活保障实施办法gt；和汉阳区民政局lt；城市居民最低生活保障工作实施细则gt；为准绳，我们坚持做好认真开展年度核查工作,对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报认真接待；结合XX社区“883”创建行动计划的实施，充分发挥辖区低保人员的中坚力量，清理环境，美化家园通过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务，顺利地通过了武汉市“883”验收现将一年来的工作总结如下

一、抓紧跟踪调查，落实动态管理，保证低保金有效发放202X底，XX社区原有低保户74户179人，总保金额16961元今年1月取消低保5户，调整低保5户，减少580元，为在网的165人每月加8元生活补贴，共计69户16978元在取消低保中有1户低保杨玲，我们二次介绍就业无正当理由拒绝上岗，我反复上门宣传新的低保法规“十八不准”，讲明此类情形将取消低保其母骂骂咧咧，声称女儿是孤儿寡母，得不到照顾不依，甚至用极尖刻的言语辱骂低保专干;有极个别的邻居不理解，怪低保员无情面对这种情况有些复杂的家庭，我们没有退缩，而是采取其他访问调查形式，在多次入户未见本人的情况下，通过附近的关照员、低保评议小组成员了解更真实的情况:近期不见杨玲在此，有隐性就业倾向我向其母点明实情，和群众讲明同情不可代替政策，我们只有坚持原则才能取信于民社区在严格低保法规给予停发的同时，于春节之际给予“五个五”物质慰问这样既保障了国家低保资金不流失，又体现了社区对困难群体的人性关怀2月调整低保3户，减少148元，其中1个低保户儿子参军减少享受人口及金额，共计164人16830元；3月发放低保金16830元;4月新增低保2户，调整低保2户，增加金额440元，共计71户，168人，17270元；5月停发低保3户，其中2户搬离辖区，1户妻子退休，家庭收入超标调整低保6户，其中4户因退休工资提高而下调低保金减少低保金973元，共计68户，160人，16297元；夏季社区低保自查6月取消低保5户，新增低保2户，调整2户，减少低保金686元，共计65户，153人，156n元；7月停发4户，减少金额937元，共计61户，142人，14674元;8月停发低保8户，减少金额1531元，共计53户123人，13143元，；9月年审调整低保26户，减少金额1377元，共计53户，124人，11766元；10月发放低保金额11766元；11月新增1户，调整7户，同时每户增加燃气补贴6o9元，增加金额233元，共计54户126人，1237160元；12月停发低保1户，调整6户，减少金额110o90元，共计53户，123人，12260o70元，人均9968元与此同时负责分发低保水费补贴，调查低保住房保障，把党和政府的温暖送达困难群众

二、严格规范操作，健全动态机制，确保年审工作顺利通过XX社区管辖范围广，人口多，租住户杂两劳、吸毒人员多，残疾人多低保户较多，人员情况复杂，其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭我在工作的这一年多，深感压力大、担子重，只有紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保一年来，XX社区新增低保户5户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏今年为二位劳改释放人员办理了低保，有效地行使了低保的稳定剂作用其中1个家庭:户主残疾，劳改后无业，患肺穿孔；其妻刚从失业，即患严重脑瘤，住院手术、治疗费花光了全部的失业补偿金，其子就读大学，假期里也感染了肺结核社区在知晓这些情况后，立即上门慰问，帮助准备资料，上报民政，及时为该家庭办理了低保当我们很快地把包含着地方政府温暖的低保金存折送到其妻的病榻前时，她感动得热泪盈眶，连声称赞感谢政府和社区，感谢党培养了这么好的社区干部我们在工作中坚持低保动态管理的原则，变年审为季审，甚至月审一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙二是规范操作,确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制，特别是b类、C类低保户，全部接受了街低保评议小组的入户调查在今年实施低保动态管理中，针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审制度，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制去年底XX集团改制，一批批下岗、失业工人陆续涌向社区，要求申报低保者络绎不绝针对这些特殊群体，我热情地接待，耐心地倾听，认真地记录，详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额,是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们并真诚地劝告他们就业竞争激烈，尽量返岗；对于一时无法就业也不够办低保的“4050”人员，社区给予友情关注，积极推荐再就业，帮其解决暂时困难同时对在网的低保户中新近失业者进行上门，彻底的摸底，情况变化的一视同仁，因此停发低保8户此举既宣传了低保新规，又体现了政策的公平、公正，使广大居民群众交口称赞在保障a类15户低保户稳定的同时,b类48户中减少了18户，c类16户减少了8户截止今年8月XX社区代表汉阳区、晴川街迎接低保工作创a级单位达标省级检查，社区的低保工作受到各级领导的充分肯定，得到检查团的高度评价53户低保户中，a类15户占总户数的2830%；b类30户占5660%；c类8户占1509%,在低保管理工作中，O我们充分发挥低保例会的作用，大力宣传新的低保政策，发动评议小组成员配合社区开展自查，经过调查核实，将情况反映给社区领导，取得一致意见后，由低保专干找低保当事人见面，耐心做解释工作，使其心服口服地退保在年审前期，XX社区有一低保户因不提供子女就业证明，社区低保专干按规定暂缓其低保，该低保户怀恨在心，身藏汽油冲到社区办公室欲行凶报复，幸被及时发现,未能得逞为避免矛盾激化，社区书记及街低保中心负责人张雪芳多次上门找其谈心，宣传政策，使其终于认识到错误，并向低保专干赔礼道歉低保员在接受区低保中心调查、审核时也充分尊重社区意见,合理操作，争取个性化处理当事人被低保专干不计前嫌，秉公办事的工作作风所折服，消除了认为低保员故意刁难的误解，主动要求参加电脑技能培训，为以后就业做准备全年取消的27户低保户中，有10户主动退保，无一人扯皮闹事这样我们既坚持了按原则办事，又能把握稳定大局，将矛盾消化在基层更为重要的是，为通过民政局的年审奠定了坚实的基础俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报由于平时工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了XX社区送审53户低保100%通过，今年年审后低保53户，124人，低保金11766元，人均9488元年审的顺利，也得到了XX社区领导的首肯

三、积极推荐就业，实施双轨并举，保障困难群众生活我在日常低保管理的工作中体察到，依靠低保金维持生活的特困家庭，最根本的问题是再就业为了积极提供就业信息，推荐低保户走上工作岗位，我们一方面主动走出去，亲自带领低保户到汉阳劳动力市场登记求职，并和一个职介所建立长期的信息平台，联络用工需求；另一方面大胆请进来，以社区书记为首，利用各种关系，广泛找寻岗位，然后以广播的形式发布招聘启示社区凡是都优先考虑低保对象，今年共计介绍低保户就业二十人次安排二人到安保队，二人做协管员其中二人主动提出退保，支持社区低保管理工作我们还将兄弟社区的一个“狠人”低保户（两劳释放人员）介绍到本辖区下岗工人罗小玲的餐厅做外卖从去年至今，我们坚持为洗马社区的二位空巢老人提供家政服务，先后推荐了五个“4050”的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工致使老人对社区感激万分，信任不已这样我们既为兄弟社区解了难，又服务了弱势群体，加强了社区间的联系并且帮助低保人员改变择业观念，重拾自信，通过自己勤劳的双手脱贫解困在本社区低保自查中，有一残疾低保户，自恃老上访户、原三车车主，下岗工人，拒不接受社区调整其低保金额的评议意见，扬言要捅到上面去讨说法低保专干多次上门找他谈心，宣讲政策，剖析道理，并与低保评议小组成员一起亲临其妻工作单位调查工资情况，取得第一手材料，以说明其妻打零工，收入按最低工资标准460元计算的合理性社区考虑到稳定因素，没有简单行事，除反复做当事人的思想工作外还会同他的家人，街坊一道现场答疑解问使他认识到国家虽有低保政策但不能一味地依赖，小家虽有困难却有一定的经济能力承担生活最后历时三个月的下访化解了他的上访，使他接受了193元的调整金额，目前享受低保金150元社区在低保工作中注重了人性化的管理，贯穿了为民办实事精神,在扶贫帮困方面做了大量的工作今年初，由低保专干带领低保特困户参加汉阳区慈善超市活动，领取保暖内衣五套；元旦每户分发特困慰问金300元社区为14个残疾低保户分发特困临时救助金200元，有3位申请低保因条件不符合未纳入低保但生活仍然有困难的残疾人，也享受到同等待遇春节“五个五”慰问低保41户，另外途径发送生活物质给2户低保在今年的社区创建中，争取到帮扶对口单位的大力支持，区工会捐助特困家庭10户共3000元，区计生委帮助困难学生10名共500元秋季开学之际，为付世雄、石积林二个残疾低保户的子女申请补助学费1000元；在国际助残日之际，我们把特制的盲表送到三位残疾低保户手上，让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖

四、组织义工劳动，加强社区创建，参与长效管理机制XX社区地广人多，房屋陈旧，居民习惯于乱堆乱放，致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大，治安形势严峻我针对这些特点，一方面安排有劳力的低保户值班，夜间巡逻，加强社区治安防范；一方面组织低保户参加883社区建设，充分发挥三个低保骨干分子的作用，带领低保分片分组劳动共参与清理楼道46栋，门栋215个，清理商业一条街及健身广场、大小蘑菇亭周边环境，整理废弃的篮球场、网球场、足球场，为施工现场工人端茶递水，坚持一天三遍，持续60天时间作中的难点问题现将我社区低保工作开展情况汇报如下

一、严格规范审批程序申请人持书面报告到户口所在地的社区提出申请，由社区负责低保的工作人员（需二人）进行入户调查审查取证，符合申请条件的由社区工作人员根据申请人提供的材料填写正式表格一式三份，并张榜公布一周由群众进行监督后报送社区审核复查，签注意见后，上报区民政局审核审批社区低保工作总结工作总结区民政局审批后，根据审批金额由社区再张榜公布一周，群众无意见的才能发放

二、实行动态管理，做到应保尽保社区目前共有低保户36户，61人202X,本社区低保户脱贫3户，死亡1户，共减4户，新增2户根据民政部城市最低保障制度基本原则“保障生活、应保尽保、应退即退”，我们严格把关，对全社区贫困家庭实行动态管理，及时掌握保障对象的有关情况凡是有群众举报和通过调查，生活比较富裕，超过最低生活保障线的，及时将其退出低保的行列对新增低保对象，社区办事处、社区做到100%入户核查家庭情况和收入情况（20_年共青团工作总结）；对存在问题较多、群众意见大的社区组织人员进行专项检查，并对检查结果进行公开通报，确有问题的追究有关人员的责任

三、做好低保金社会化发放工作我社区于202X12月起低保金全部实现社会化发放社区民政办在每月1日将本月低保社会化发放花名册（加盖社区公章、分管领导和民政干事签名）一式三份交区民政局财务科和救灾救济科，另将低保社会化发放花名册的电子文档发送到政务网区民政局单位用户邮箱区民政局低保科和财务科在五个工作日内审核低保花名册人员和发放金额，并在低保花名册上加盖公章连同电子文档送交银行，各低保户凭农业银行的银行卡于每月10号后到银行领取低保金低保对象每月25-28号必须带上《低保证》到户口所在地的社区民政办盖章，汇报是否及时足额领取到低保金，家庭成员、家庭收入有无变化等情况，以便确保低保资金的安全和及时对低保金额进行调整或取消，同时在《低保证》上填当月领取金额、领款人签章、经办人签章等内容社区低保工作总结社区低保工作总结每月无正当理由在883社区创建工作中，我们冒着酷暑，顶着烈日，亲自带领低保队伍清楼道，除占道、清乱堆乱放，铲“牛皮癣”，转运卫生死角的建筑垃圾由于我们前期的辛勤劳动，昔日的废墟上盖起来了一排又一排的门点，建起来了社区垃圾转运站，修建了社区健身广场，铺平了社区的道路，改造了管网社区全体群干在书记的率领下，为XX社区居民疏通下水管网，粉刷社区主干道的外墙、绿化带的栏杆，清理房前屋后的乱牵乱挂,架设排列整齐的晾衣架，为达标出力、为群众流汗在所不惜终于以较好的成绩顺利地通过了武汉市的“883”验收为了巩固“883”成果，搞好长效管理，我们社区推出了一系列公益劳动方案成立低保保洁队，负责辖区几条主干道、社区休闲广场、俱乐部的全天保洁；建立低保巡逻队，协助安保夜间视察社区治安；成立低保清理组，承包查处“牛皮癣”；组建低保劳动机动组，按享受低保金额20元/次，分每周

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三、五下午到社区签到，由低保员和卫生委员一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等我们每天负责督促保洁情况，定期检测楼道卫生对于义工劳动不到位者严格按低保管理条例处理，因此停发低保2户，扣款10人次这既严明了劳动纪律，又服务于居民，美化了社区环境

五、工作不分内外，互相帮助支持，共建和谐社区社区是我家，建设靠大家在XX社区工作实践中，我感受到同事间的友爱，这激发我在胜任本职工作的同时，帮助社区计生委员上门入户，配合做好育龄妇女孕检、妇检工作；协助治安、民调委员上门调解家庭、邻里纠纷，扶持残疾；配合社保员做好下岗、失业人员的登记和求职就业；还和卫生委员精诚合作，组织、督促低保人员在社区内保洁、护绿，建立长效管理机制回顾一年的低保工作，我们和着汗水、带着泪水一路走来，从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了为民服务的信念通过今年的保持共产党员先进性教育活动的学习，我们更加坚定了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念，决心立足低保岗位,服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感激，看着这些弱势群体的生活正在不断改善，看着社区旧貌变新颜，我心理上有一种满足感，一种幸福感，一种自豪感我相信，有上级领导的关心和支持，有我自身的热情、能力和干劲，有社区同事的共同努力，我们将与时俱进，积极践行“三个代表”重要思想，不负众望，努力将XX社区低保工作再上新台阶

1.社区概况及低保总体情况XX社区隶属于沙河口区星海湾街道，位于星海浴场北西南路沿线，辖区范围包括XX街、海月街、海源街等地的住宅小区，202X末社区人口7987人XX社区低保人员以残疾人为主据悉，202X末社区内共有各类残疾188人，其中肢体残疾和精神障碍人数约占77%o今年有51户83人申请低保社区在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了评议小组，每五天召开一次例会，进行相关事情的讨论在低保个人的认定工作中，社区采取“随进随出，动态管理”的措施，高效率、高质量地完成相关任务据XX社区工作人员介绍，大连市低保补贴标准为360元/人，只要达到相关标准的人员均可申请领取低保补贴并享受相关政策同时工作人员也表示，某些因突发情况致困者，虽然其收入并未在低保线以下，但经入户调查确系生活困难，可立即申请低保补助同时社区也会组织应急捐款等活动，帮助渡过难关社区在每个月的5日和10日向街道上报低保人员的变更情况，每三个月向有关部门出具一次收入证明，每半年重新进行一次低保审核，确保贫困人员能够及时、有效地得到补助

2.低保户调查一喜忧参半经过社区工作人员的引导，我们实践团队成员进入三家住户实地调查调查的情况让我们喜忧参半1）医疗保险制度急待改进我们走访的低保户人员都为不同程度的残疾人，或患有某种疾病而丧失工作能力，生活非常艰难采访过程中，他们对国家对于他们的照顾表示了深深的感激但是他们也提到，很多时候他们不敢到医院看病，因为治病所花费的医药费用远远超出他们的经济承受能力根据国家政策，低保人员的药费和住院费可以凭低保医疗卡享受一定比例的简免，但这并未包括相关的检查费用等项目而在看病过程中，相关的检查费用往往非常昂贵，是他们的经济能力难以承受的目前现行的减免额度无疑是杯水车薪这使得低保人员陷入“有病不敢治”的尴尬境界因此，对于医疗方面的补助政策急待修改最好能将各项医疗费用作以50%的减免这样能够真正地缓和这一领域的问题2）补助工作岗位不合适单凭额度有限低保补助，是难以满足贫困人员的日常生活的因此很多贫困人员寻求通过再就业的方式增加收入，改善生活然而目前相关部门提供的一些工作岗位是不适合部分残疾人进行就业的工作岗位虽然多，但是他们力所能及的很少当然，提供就业的方法在相当程度上缓解了相关问题，但这只是针对健全人而言这些工作是有些身体残疾的贫困人员力所不能及的因此能否为残疾人提供合适的工作，是问题的关键之一3）心向太阳知足常乐在同这些贫困人员的谈话过程中，他们乐观的态度深深地打动了我们我们没有想到，尽管他们的生活还存在着这样或那样的困难,但他们对待生活却一如既往地从容，从未怨天由人在谈话中，一位视力残疾的大叔对我们说，“要知足才能常乐国家给予我们这么好的政策，我们还要奢求什么呢？“心向太阳，知足常乐当离开他们的时候，我们发现他们虽然身体、经济上步履维艰，他们却是精神上的强者

3.事后总结活动结束，我们对于社会低保制度的薄弱环节，可以概括为两点其一，医疗保障需要改进巨额的医疗费用是低保人员无法承受的如果能够在看病花费的总费用中给予50%的减免，他们的生活会改变许多其二，应为残疾人提供他们力所能及的岗位毕竟他们也想要工作，也想通过工作改善生活，单纯的低保金是不足以维持他们生活的许多人认为，低保人员是穷潦倒的，心理状态大多有些偏激但我们今天采访的低保户，他们的精神状态却是风雨过后的云淡风轻可以说，他们虽然贫困，却不潦倒社区低保工作总结报告篇7202X我社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及镇办的指导下，遵循保障城市居民基本生活的原则基础上，坚持认真做好各项低保工作现将半年工作总结如下

一、建立建全组织机构，加强管理我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓，由社区支部书记亲自挂帅，社区低保专干认真贯彻落实《汇川区高桥镇202X城乡低保提标工作实施方案》，加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作强化学习，坚持每月工作例会中学习研究有关城市居民最低生活保障的政策、文件，提高业务水平

二、严格规范操作，健全动态机制为掌握第一手材料，我社区紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，了解特困群众疾苦，做到应保尽保坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额,使保障金更加科学，更加符合实际规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制回顾这半年的低保工作，汗水、带着泪水一路走来，我们从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了上为政府分忧、下为群众解难的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作我相信，有上级领导的关心和支持,有我自身的热情和干劲，有社区同事的共同努力，我将与时俱进，积极践行中国梦重要思想，不负众望，努力将社区低保工作再上新台阶202X我社区在办事处的领导下，领会文件精神，让真正有困难的居民感受到党的温暖，让他们的基本生活有所保障，现就具体的情况总结如下各项工作取得了一定可喜成绩就低保工作而言，认真落实党的政策，努力学习文件并我社区现有低保57户，130人其中享受生活困难补助的有7户，残疾低保户的有16户，享受分类施保家庭有9户从XX年开始，我社区实行了低保听证制度成立了监督小组，制定了工作方案，对新申请的低保户实行先签到一个季度，同时，召开由各类人员组成的听证会，使低保工作更加透明、公正、肯定我社区为了把政府的有限资金真正发放给最困难，最需要帮助的居民身上我们经常入户走访调查，每季度对低保家庭进行审核给予调整，做到应保、尽保（如我社区郝中敬，户在人不在，路振江家里经济收入增加了，经调查落实，我们按政策及时停止了他们享受低保资格）我社区对低保人员加强管理，定期组织低保人员学习上级有关文件，组织低保人员参加社区的各种公益活动如；“环境创新年”活动中，组织低保人员清理垃圾45吨，铲处小广告300多条，同时社区把低保人员分为6个小组，每天轮流值班在为孤寡老人和残疾人服务的活动中，大家都积极主动踊跃参加，受到了居民的好评我社区在为低保户、特困户提供服务的同时，还注重为他们解决在生活中遇到的实际困难冬季来临前社区就组织募捐活动，捐的衣物和现金极时送到享受低保孤儿乔云云家中；每逢传统节日到来之际,为社区困难家庭送去米面油，使他们充分的感受到党的温暖和政府的关怀，同时社区还通过黑板报进行大力宣传，让低保人员树立自强自立为国分忧的思想，同时组织他们参加各种招聘会，并给他们提供信息，尽可能的为他们提供创造就业的机会今后，我们更要努力把低保工作做的更好社区低保工作总结报告篇820_年X社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作

（一）严格低保审批程序社区建立健全了各项制度；低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度；搞好长效管理，我们社区，分每周

一、

三、

五、上午1000至1100时，有劳动能力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；劳动不到位者严格按低保管理条例处理二加强动态管理DX社区到202X11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户；从202X12底至202X11月止，新增低保户16户；调增低保金3户，停止低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位2我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确

三、强化分类救助工作社区现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户四低保与就业联动工作1社区根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人；五基础管理工作1社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个2社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理；3认真开展低保建档工作社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理社区低保工作总结社区低保工作总结六创新低保管理方法和工作手段1社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人2人，执行二帮一服务；2为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元3在202X春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区45户低保户；为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等社区低保工作总结报告篇9202X是“十二五”规划开局之年，今年，要在丹桂街道党工委、办事处的领导下，紧紧围绕市民政局工作，突出重点，解决难题，扎实有效的开展民政工作，我社区结合实际情况，先将上半年民政工作开展情况总结如下

一、低保工作为进一步城市最低生活保障动态管理工作，对低保户加大核实调查力度，以确保应保尽保、公开、公正目前，我社区共有低保10户，其中，三无人员2户、2人；农转非1户、4人；城市低保人员6户，14人；共20人同时，协助办事处对社区低保户做到动态管理，目前，我社区仍无一例因低保引发的上访事件发生

1、社区根据丹桂街道的安排，于今年8月初开展上访慰问低保用户

2、今年，9月份社区共为2户低保户申请住房补贴我社区低保工作在上半年取得了一点的成绩，但还有很多的不足,在下半年的工作中我们一定克服所有的困难，把低保工作做得更好

二、残疾人工作社区目前残疾人中肢体残疾人14人，精神、智力残疾1人，语言、听力残疾4人，社区今年认真贯彻落实了各级政府对残疾人的优惠方针政策利用黑板报、宣传栏等形式广泛宣传残疾人保障法，在社区里形成关心理解残疾人的氛围今年社区加大对残疾人康复的力度，建立健全残疾人康复档案

1、开展多种形式扶残、助残、扶贫解困活动

2、3月3日上午，为了使更多的社区居民了解自身耳朵结构，增加爱耳护耳科学知识，在第十二次全国爱耳日到来当日，春华社区以“人人享有健康听力”为主题，在社区内开展了爱耳护耳的宣传活动

3、今年的5月15日，是我国的第十二个法定“全国助残日我社区在天王小区内举办了“庆祝全国第十二个助残日”活动，此次助残日的主题为“改善残疾人民生，保障残疾人权益

二三、双拥工作

1、今年，我社区双拥工作以服务群众和社区管理为重点，积极开展宣传教育活动，形成了“军爱民、民拥军”的良好范围以活动为载体，开展“一助

一、一帮一”的活动帮助重点优抚对象解决好“三难”问题在双拥活动月中召开座谈会，结合我社区实际情况开展一次慰问军人家属，帮助他们做好事，从中鼓励现役军人安心工作

2、征兵期间，积极配合街道人武部做好前期宣传工作和后期适龄青年登记审查工作今年社区新兵入伍2名

3、国防教育日期间，积极配合街道人武部做好宣传工作，在现场咨询活动中，上街开展为民服务

4、与各社区资源共享，开展丰富多彩的.文体娱乐活动，8月1日晚在春华广场举办“庆祝建党90周年”社区文艺汇演整场晚会歌声嗓亮，掌声、欢呼声连连不断，张扬着新时代人民的活力与激情总之，202X的上半年春华社区民政工作虽然取得了一些成绩，但仍有不足，在今后的工作中，将继续坚持“以人为本、为民解难”的宗旨，培养社区志愿者服务队伍，拓展服务领域，把春华社区的民政工作推向一个更新的台阶社区低保工作总结报告篇10柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作

（一）严格低保审批程序社区建立健全了各项制度；低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度；搞好长效管理，我们社区，分每周

一、

三、

五、上午1000至1100时，有劳动能力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；劳动不到位者严格按低保管理条例处理二加强动态管理1柳背桥社区到11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中A类人员21户、B类人员9户、C类人员5户；从12底至11月止，新增低保户16户；调增低保金3户，停止低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户力、.超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位2我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象、不漏、不误每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确方的案，范的文的•欢,迎您

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三、强化分类救助工作社区现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户四低保与就业联动工作1社区根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人；五基础管理工作1社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个2社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理；3认真开展低保建档工作社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理六创新低保管理方法.方的和工作手段1社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人2人，执行二帮一服务；2为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元3在春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区45户低保户；为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等社区低保工作总结报告篇11一年来，X社区城市最低生活保障工作在XX区民政局以及苇湖梁片区管委会的正确领导下，落实科学发展观，坚持以人为本，本着全心全意为人民服务的思想，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方法，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙；同时，对以享受低保待遇的家庭经常入户走访，深入到低保户家中，了解每户家庭实际情况，切实做到应保尽保，下面就把一年的工作简要汇报如下

一、严格低保审批程序社区建立健全了各项制度低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理

二、加强动态管理

1、详细了解每个低保家庭实际情况，随时掌握每个家庭的经济变化情况，做到动态管理，有进有出我们社区现有低保户37户64人其中汉族占10人，维吾尔族占54人这些人当中高危人群占13人，残疾人占12人，全年新增低保对象8户17人退出低保对象1户，1人全年累计发放低保金227242元，发放60岁以上老年人补贴3100元202X1月发放物价补贴每人24元，共计1104元社未到社区民政办履行相关手续的，视为自动放弃享受低保对老弱病残低保对象，社区居委会干部开展上门服务、主动了解和掌握情况,针对具体情况，采取妥善措施，既要切实保障他们的基本生活权益,又要确保低保资金的安全同时做好低保金的发放情况的公示，公示内容在社区、社区的公布栏和政务网上进行公示，接受社会各界和群众的监督做好城市困难居民数字平台的录入和审核工作，使全社区低保户等困难群众的低保金、救助、救济等救助信息能及时、全面、准确的显示在“鼓楼政务信息网”上的困难居民救助档案数字平台上,更好的做弱势群体的救济工作

四、多种形式、多个方面开展社会救助工作社区社区现有低保户按照单人户每月280元，多人户每月260元的标准，同时每人每月享受35元副食品补贴和15元生活补助费202X全年发放低保金132100元、副食品补贴29795元、生活补助费13455元同时开展了多方位的救助活动一是医疗救助根据《XX市城镇居民医疗保险试行办法》，城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的城镇居民均可参加的精神，我社区的低保户全部参保，每人每年的参保金额为300元，全部由政府买单同时与XX市中医院共同开展医疗活动，每年为单人户的低保户发放价值260元的医疗卡，为多人户的低保户发放价值390元的医疗卡二是慈善救助对辖区2名低保户大学生给予每人每年1500元的助学补助社区低保工作总结工作总结母亲节前夕，为辖区5名低保户妇女发放每人200元慰问金及慰问品202X2月与中国台湾佛教慈济基金会联合为辖区所有低保户发放每人价值400元的生活用品三是社会救助202X1月，成立了“社区红十字博爱超市”，并多次开展大规模的“博爱送万家”活动;202X全年发放低保户夏、冬令救济物资毛巾被、衣物、蚊帐、草席等共128件；202X1月为8名原有市属企业职工已解除劳动关系的低保户，按照每人1000元的标准发放一次性困难补助金同时与福建永辉集团联合每年为每位低保户发放价值750元的永辉爱心卡；区低保工作总结社区低保工作总结202X2月发放物价补贴每人12元，共计552元202X10月发放7—10月份低保标准补助金每人30元，共计发放7380元

2、我社区坚持按管委会统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误每月为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、准确

三、强化分类救助工作

（一）、在节日慰问方面春节来临之际，党和政府为了让低保特困家庭过上一个幸福祥和的节日，为每一个低保家庭发放了元旦、春节生活补贴每人300元，共计发放了29户，发放金额达到13800元，发放牛羊肉票33张202X6月为33户低保家庭发放了面粉202X7月为35户低保家庭发放牛羊肉票60张

（二）、在医疗救助方面202X1月为患重病人员布亥力且木-亚克甫，申请了二次医疗救助，减免了4177元医疗费用202X3月为患重病人员塔吉热木-吾买尔，申请了二次医疗救助，减免了7977元医疗费用202X9月为患重病人员热比亚木-吐尔逊，申请了二次医疗救助，减免了18000元医疗费用，解决了她们的燃眉之急社区低保工作总结工作总结

（三）、在取暖救助方面为27户低保家庭每户发放了3吨煤炭，4户低保家庭申请了暖气补贴

（四）、在教育救助方面为8户低保家庭的子女申请了大学、高中、小学的教育救助

四、基础管理工作

1、社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报

2、社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理，为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理总结一年来的工作，虽取得了一些成绩，但仍存在一些不足，如低保政策宣传不到位，自身的业务知识还有待提高在今后工作中认真学习和掌握有关低保惠民政策，不断完善自我，提高自身素质，廉洁自律，公开各种办事程序，倾听民生，从点滴做起，实实在在的为困难群众办好事，办实事，让每一户低保家庭都能享受到党和政府的关怀与温暖希望X社区党支部对我的工作一如既往的给予支持和帮助，同时也希望社区党支部对我的工作给予监督批评和指正，我会加倍努力工作，取得更好的成绩社区低保工作总结报告篇12转眼间，忙碌的202X即将过去，现将一年来的工作总结如下

1、低保工作我社区管辖地域范围广，人口多，租住户杂，是典型的老城区主要体现三多，即失业下岗、残疾人较多，两劳释放人员较多造成社区低保户较多，人员情况复杂，其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业重病、一家多残、单亲家庭为了把低保工作做好，通过深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，我社区做到应保尽保一年来，我热情接待前来申请办理低保的居民，严格三榜公示，把好入口关，严格按照民政局规定，热情接待前来办低保的居民一年来，公有3户符合条件的社区居民办理了低保，其中两户通过了劳动能力鉴定，一户是60岁以上离异老年人还有3户做鉴定未合格的，未能办理低保情绪十分激动，有一两劳释放人员叫苗德财，张口就骂人谁叫我做低保工作，委屈也没有办法，通过大量思想工作，这三人了解我市低保政策，通过一年努力，我社区基本做到应保尽保低保工作最突出的特点是动态管理，一些低保户家庭情况发生变化，已经不符合享受低保的条件，但取消低保工作相当困难在取消低保的过程中，我反复上门宣传新的低保政策，讲明取消低保原因，语重心长谈心，使其理解我社区居民的实际情况，理解取消低保的原因，社区低保户邓红艳，尚英杰，不同意取消低保待遇，多次到上级上访,我到市民政局做其工作，最后两人同意取消其低保待遇截止202X末我社区共有低保户69户121,今年全年取消低保6户，新办低保3户在接待申请低保人员过程中，积极帮住有劳动能力人员从事社区扫保公益岗位，对符合低保条件的家庭用最快的时间帮助其办理低保,把党和政府的温暖送达困难群众今年7月我社区顺利完成低保调整标工作调标同时重新核定低保家庭收入，重新调整低保金许多低保户保障金都减少许多，通过细心工作，严格按低保政策核定收入，无一户上访今年国家检查组检查我市低保工作，在市区街低保领导指导下，我社区领导非常重视这项工作，社区建立十档一册，建立一系列的接待、走访、公益劳动、申领保障金等制度我社区已实现低保管理制度完善，低保日常工作有序

2、公租房工作今年，我社区的公租房十分繁重，由于我社区人口多，前来申请的人员较多，加上申请的材料较多，我连中午都吃不上，在集中办理的20天里，接待居民近百户，成功申请29户说今年工作累，真实一点不假，今年初除了接待今年新办户，还得管理去年申请户，一次次通知他们办理租赁补贴手续，到租住社区开居住证明，住房摇号工作本人签字确认还得接待外区到我社区租住的居民，加上低保工作，我天天忙的团团转，加上自己本身年龄大，反应比较慢，工作比较吃力，但自己克服重重困难，没给领导添麻烦俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报由于平时工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了**社区低保工作的一点成绩，我相信通过不断努力，我社区的低保工作会再上一个台阶社区低保工作总结报告篇13202X度，我社区在市、区民政局及街民政办的关怀和指导下，开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实民政工作、医疗救助、廉租住房、中小学生、大中专学生救助等各项救助任务做到低保对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将202X低保工作情况总结如下为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公今后，社区的低保工作将继续落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨，服务弱势群体，切实吃透上级的文件精神，把困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点点滴滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让群众感受到党和政府的温暖社区低保工作总结报告篇3为了认真贯彻落实国家和政府的低保政策，社区办事处的正确领导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报认真接待，通过上下齐心努力，取得一些成绩，以下对本年度工作做一总结

一、切实加强组织领导，把各项工作落实到实处健立健全低保工作机构、规章制度，成立低保领导小组、低保评议小组、低保督查小组严格按照程序办理低保金申请、审核、审批和发放手续，并设立低保两级投诉电话，对符合低保条件的“五类”人员（“三无”对象；企业军转干；应届高校生；大病、重病、重残；子女上学、单亲家庭）优先纳入低保范围，并在确定低保差额补助时给予适当照顾

二、落实动态管理，保证低保金有效发放202X第一季度，低保户53户85人，发放金额36960元；第二季度53户86人，发放金额43512元；第三季度21户43人，发放金额

42288、第四季度53户85人，发放金额

43437、为个残疾申报残疾补助，为7户困难户申请冬令救济，及时把党和政府的温暖送达困难群众

三、严格规范操作，健全动态机制，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众的情况，才能做到应保尽保一年来，严格二榜公示，把好关口，无一例上访举报现象，实现该保的一户不漏工作中坚持低保动态管理，变年审为季审，甚至月审

1、坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙

2、规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制在今年实施低保动态管理中，针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审制度，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制

四、认真开展低保建档工作社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理

五、组织低保人员参加社区公益活动社区一方面为低保户中失业人员积极的寻求就业渠道，鼓励他们通过就业改变贫困状况，另一方面将低保人员组织起来，积极参加社会公益性的活动，比如打扫辖区内的卫生，使居民有一个清洁舒适的生活环境，还有组织一些低保人员在社区开展治安巡逻，加强社区治安防范工作，提高居民生活安全感针对残疾人、孤寡老人等弱势群体，主动上门服务，开展便民活动；每个月给孤寡老人杨宝英送最低生活保障金；为五保户胡玉定能度过一个安定的晚年，多方奔走把她送到了养老院，解除了老人的后顾之忧在今后工作中我社区要切实做好低保工作，提高城市低保工作质量和服务水平及业务知识，营造“以人为本，关注贫困”的氛围，维护社会稳定促进地方经济发展努力将XX社区低保工作再上新台阶社区低保工作总结报告篇4202XXX社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街民政办的指导下，以本市人民政府63号文lt；武汉市城市居民最低生活保障实施办法gt；和汉阳区民政局lt；城市居民最低生活保障工作实施细则gt；为准绳，我们坚持做好认真开展年度核查工作,对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报认真接待；结合XX社区883创建行动计划的实施，充分发挥辖区低保人员的中坚力量，清理环境，美化家园通过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务，顺利地通过了武汉市883验收现将一年来的工作总结如下

一、抓紧跟踪调查，落实动态管理，保证低保金有效发放202X底，XX社区原有低保户74户179人，总保金额16961元今年1月取消低保5户，调整低保5户，减少580元，为在网的165人每月加8元生活补贴，共计69户16978元在取消低保中有1户低保杨玲，我们二次介绍就业无正当理由拒绝上岗，我反复上门宣传新的低保法规十八不准，讲明此类情形将取消低保其母骂骂咧咧,声称女儿是孤儿寡母，得不到照顾不依，甚至用极尖刻的言语辱骂低保专干；有极个别的邻居不理解，怪低保员无情面对这种情况有些复杂的家庭，我们没有退缩，而是采取其他访问调查形式，在多次入户未见本人的情况下，通过附近的关照员、低保评议小组成员了解更真实的情况:近期不见杨玲在此，有隐性就业倾向我向其母点明实情，和群众讲明同情不可代替政策，我们只有坚持原则才能取信于民社区在严格低保法规给予停发的同时，于春节之际给予五个五物质慰问这样既保障了国家低保资金不流失，又体现了社区对困难群体的人性关怀2月调整低保3户，减少148元，其中1个低保户儿子参军减少享受人口及金额，共计164人16830元；3月发放低保金16830元;4月新增低保2户，调整低保2户，增加金额440元，共计71户，168人，17270元；5月停发低保3户，其中2户搬离辖区，1户妻子退休，家庭收入超标调整低保6户，其中4户因退休工资提高而下调低保金减少低保金973元，共计68户，160人，16297元；夏季社区低保自查6月取消低保5户，新增低保2户，调整2户，减少低保金686元，共计65户，153人，15611元；7月停发4户，减少金额937元，共计61户，142人，14674元;8月停发低保8户，减少金额1531元，共计53户123人，13143元，；9月年审调整低保26户，减少金额1377元，共计53户，124人，11766元；10月发放低保金额11766元；11月新增1户，调整7户，同时每户增加燃气补贴6o9元，增加金额233元，共计54户126人，1237160元；12月停发低保1户，调整6户，减少金额110o90元，共计53户，123人，1226070元，人均99o68元与此同时负责分发低保水费补贴，调查低保住房保障，把党和政府的温暖送达困难群众

二、严格规范操作，健全动态机制，确保年审工作顺利通过XX社区管辖范围广，人口多，租住户杂两劳、吸毒人员多，残疾人多低保户较多，人员情况复杂，其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭我在工作的这一年多，深感压力大、担子重，只有紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保一年来，XX社区新增低保户5户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏今年为二位劳改释放人员办理了低保，有效地行使了低保的稳定剂作用其中1个家庭:户主残疾，劳改后无业，患肺穿孔；其妻刚从失业，即患严重脑瘤，住院手术、治疗费花光了全部的失业补偿金，其子就读大学，假期里也感染了肺结核社区在知晓这些情况后，立即上门慰问，帮助准备资料，上报民政，及时为该家庭办理了低保当我们很快地把包含着地方政府温暖的低保金存折送到其妻的病榻前时，她感动得热泪盈眶，连声称赞感谢政府和社区，感谢党培养了这么好的社区干部我们在工作中坚持低保动态管理的原则，变年审为季审，甚至月审一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙二是规范操作,确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制，特别是b类、c类低保户，全部接受了街低保评议小组的入户调查在今年实施低保动态管理中，针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审制度，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制去年底XX集团改制，一批批下岗、失业工人陆续涌向社区，要求申报低保者络绎不绝针对这些特殊群体，我热情地接待，耐心地倾听，认真地记录，详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额,是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们并真诚地劝告他们就业竞争激烈，尽量返岗；对于一时无法就业也不够办低保的4050“人员，社区给予友情关注，积极推荐再就业，帮其解决暂时困难同时对在网的低保户中新近失业者进行上门，彻底的摸底，情况变化的一视同仁，因此停发低保8户此举既宣传了低保新规，又体现了政策的公平、公正，使广大居民群众交口称赞在保障a类15户低保户稳定的同时,b类48户中减少了18户，c类16户减少了8户截止今年8月XX社区代表汉阳区、晴川街迎接低保工作创a级单位达标省级检查，社区的低保工作受到各级领导的充分肯定，得到检查团的高度评价53户低保户中，a类15户占总户数的2830%；b类30户占56o60%；c类8户占1509%,在低保管理工作中，我们充分发挥低保例会的作用，大力宣传新的低保政策，发动评议小组成员配合社区开展自查，经过调查核实，将情况反映给社区领导，取得一致意见后，由低保专干找低保当事人见面，耐心做解释工作，使其心服口服地退保在年审前期，XX社区有一低保户因不提供子女就业证明，社区低保专干按规定暂缓其低保，该低保户怀恨在心，身藏汽油冲到社区办公室欲行凶报复，幸被及时发现,未能得逞为避免矛盾激化，社区书记及街低保中心负责人张雪芳多次上门找其谈心，宣传政策，使其终于认识到错误，并向低保专干赔礼道歉低保员在接受区低保中心调查、审核时也充分尊重社区意见,合理操作，争取个性化处理当事人被低保专干不计前嫌，秉公办事的工作作风所折服，消除了认为低保员故意刁难的误解，主动要求参加电脑技能培训，为以后就业做准备全年取消的27户低保户中，有10户主动退保，无一人扯皮闹事这样我们既坚持了按原则办事，又能把握稳定大局，将矛盾消化在基层更为重要的是，为通过民政局的年审奠定了坚实的基础俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报由于平时工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了XX社区送审53户低保100%通过，今年年审后低保53户，124人，低保金11766元，人均9488元年审的顺利，也得到了XX社区领导的首肯

三、积极推荐就业，实施双轨并举，保障困难群众生活我在日常低保管理的工作中体察到，依靠低保金维持生活的特困家庭，最根本的问题是再就业为了积极提供就业信息，推荐低保户走上工作岗位，我们一方面主动走出去，亲自带领低保户到汉阳劳动力市场登记求职，并和一个职介所建立长期的信息平台，联络用工需求；另一方面大胆请进来，以社区书记为首，利用各种关系，广泛找寻岗位，然后以广播的形式发布招聘启示社区凡是都优先考虑低保对象，今年共计介绍低保户就业二十人次安排二人到安保队，二人做协管员其中二人主动提出退保，支持社区低保管理工作我们还将兄弟社区的一个“狠人低保户（两劳释放人员）介绍到本辖区下岗工人罗小玲的餐厅做外卖从去年至今，我们坚持为洗马社区的二位空巢老人提供家政服务，先后推荐了五个4050的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工致使老人对社区感激万分，信任不已这样我们既为兄弟社区解了难，又服务了弱势群体，加强了社区间的联系并且帮助低保人员改变择业观念，重拾自信，通过自己勤劳的双手脱贫解困在本社区低保自查中，有一残疾低保户，自恃老上访户、原三车车主，下岗工人，拒不接受社区调整其低保金额的评议意见，扬言要捅到上面去讨说法低保专干多次上门找他谈心，宣讲政策，剖析道理，并与低保评议小组成员一起亲临其妻工作单位调查工资情况，取得第一手材料，以说明其妻打零工，收入按最低工资标准460元计算的合理性社区考虑到稳定因素，没有简单行事，除反复做当事人的思想工作外还会同他的家人，街坊一道现场答疑解问使他认识到国家虽有低保政策但不能一味地依赖，小家虽有困难却有一定的经济能力承担生活最后历时三个月的下访化解了他的上访，使他接受了193元的调整金额，目前享受低保金150元社区在低保工作中注重了人性化的管理，贯穿了为民办实事精神,在扶贫帮困方面做了大量的工作今年初，由低保专干带领低保特困户参加汉阳区慈善超市活动，领取保暖内衣五套；元旦每户分发特困慰问金300元社区为14个残疾低保户分发特困临时救助金200元，有3位申请低保因条件不符合未纳入低保但生活仍然有困难的残疾人，也享受到同等待遇春节五个五慰问低保41户，另外途径发送生活物质给2户低保在今年的社区创建中，争取到帮扶对口单位的大力支持，区工会捐助特困家庭10户共3000元，区计生委帮助困难学生10名共500元秋季开学之际，为付世雄、石积林二个残疾低。