QP-005与组织有关的知识管理制度

1目的为保护和传承对过程运行及实现产品和服务符合性必要的知识，并鼓励公司和个人根据不断变化的需求和趋势获取必要的知识，特制定本制度2范围适用于本公司所拥有的及与本公司有关、保证产品和服务满足预期要求的知识的管理3术语和定义

3.1知识组织在实践中从内、外部获得的经过验证的、正确的、科学的认识和经验4职责和权限本公司的各个部门、人员均有获取、分享、应用、创新及保护本公司的知识的责任5工作流程及要求

5.1本公司过程运行所需的知识包括a内部知识，如文件化信息、知识产权、经验教训、问题（包括突发问题）的处置措施、先进经验、工作和改进技巧/方法/成果等等；b外部知识，如标准、法规、学术交流、专业会议/培训、外部相关方提供的信息等等

5.2知识的获取公司相关部门和个人通过编辑发布、建议收集、意见采集、网络搜索、数据对比、建立数据库/知识库等方式获取知识571接收公司知识的部门、个人均有保护公司的知识不被泄露、不被侵权的责任

5.

2.2涉及知识产权保护的应严格按照知识产权保护相关法规执行

5.3知识的分享公司通过以下方式分享获得的知识a文件化信息的发放、传递；b培训、交流会、研讨会等；c内部信息系统、QQ群、微信群等；

5.4知识的应用

5.

4.1适当时，公司知识管理的相关部门应对各种知识进行整理、分类、合成，建立系显性、有序的知识系统

5.

4.2公司保证相关部门在过程运行、产品和服务实现的过程中及时获得必要的知识

5.

4.3相关部门在应保证领会并严格遵守知识的内容

5.5知识的创新公司鼓励部门和个人对获取的知识进行更新、创新，知识的更新和创新应保持与行业同步发展，确保可持续性

5.6知识的保护561接收公司知识的部门、个人均有保护公司的知识不被泄露、不被侵权的责任

5.

6.2涉及知识产权保护的应严格按照知识产权保护相关法规执行6记录无。