丁卯中心小学教师考勤制度

丁卯中心小学教师考勤制度丁卯中心小学教师考勤制度为了加强学校的常规管理,稳定教学秩序，保证教学时间，促进素质教育的顺利实施结合我校实际,特制定如下教师考勤办法

一、考勤制度、教师必须自觉遵守规定的上下班时间，严守工作岗位，履1行职责,认真做好所承担的各项工作,无特殊情况不得迟到早退、早晨进校每位教师认真填写考勤表，不得代签，遇有弄虚作假2者，一次扣当事人元到上班时间，铃声一停由门卫将考勤表送100交校长室如有特殊情况未填写的老师，当天到校办说明情况补填,否则按迟到处理、教师在校上班期间，不得随意离开学校教师因事出门小时32以上算半天事假,小时以内算临时出门

2、教师因事出门需到校办办理出门证不办理登记者发现一次扣4除当月出勤奖的元，发现两次扣除当月全出勤奖出门次数月累100计次算半天事假,以此类推（两次及以内不计算）

二、教师请假制3度、请假程序无论公私假，皆需办理请假手续，书面请假，需1提前天进行教师可到校长办领取并填写请假单,请假半天由教导处1审批，班主任还需到德育处审批,天及以上由分管校长审批，后送校1长办登记后完成请假手续临时请假,需在上班之前电话通知校长办,事后补办请假手续未办理请假手续一律视为旷工、课务安排:所有请假,天以内课务及其它工作原则上由自己调33换，并报教导处、德育处登记，不另扣课时津贴如无法调换时,请教导处统一安排开具代课单、法定假:婚假天产假为四个月家属生养，男教师护理假45天丧假直系亲属天，旁系天哺乳期假为个月（自产假批53110准日算起），上班起每天上下午各一小时,亦可合并使用

三、考勤奖惩处理学校设置出勤奖暂定每月元,满勤奖每学期元

200200、迟到或早退一次扣元迟到或早退分钟扣元;小11010-60151时至小时内扣元若耽误课务，则扣除相应的课时津贴迟到或220早退次及以上,不发当月出勤奖

5、病假月累计天以内，每天扣元;事假月累计天以内,每25303天扣元病事假月累计天，当月不发出勤奖；天以上者,每日404-66从奖励性绩效工资个人所得部分中扣除元，长假按局规定执行

60、旷工半天的，扣发当月出勤奖，旷工天及以上的,按新区绩31效工资实施意见执行、教职工需）隹时出席全体教师会议迟到、早退一次扣当月4出勤奖元,无故缺席一次扣当月出勤奖元（以会议签到簿为准）

520、婚假、产假、丧假超期需补办手续，照事假处理

5、凡学期中迟到早退合计次以上或事、病假合计天以上者,621不享受满勤奖注、办公室每月统计考勤情况予以公告

1、此考勤制度的解释权归校长室所有2镇江市丁卯中心小学月日829。