企业管理咨询公司培训与发展服务合同

企业管理咨询公司培训与发展服务合同甲方（委托方）公司名称［甲方公司全称］法定代表人［甲方法人姓名］地址［甲方公司地址］联系方式［甲方联系电话］乙方（咨询方）公司名称［乙方公司全称］法定代表人［乙方法人姓名］地址［乙方公司地址］联系方式［乙方联系电话］鉴于甲方希望提升员工素质与能力，优化企业培训与发展体系，乙方在企业管理咨询及培训领域具备专业能力与丰富经验依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下服务合同

一、服务内容培训需求评估

1.乙方将通过问卷调查、员工访谈、绩效分析等方式，全面了解甲方员工的现有技能水平、知识储备、职业发展需求以及企业战略目标对员工能力的要求在此基础上，精准识别甲方在培训与发展方面的关键需求，为后续培训方案的设计提供依据培训方案设计

2.根据培训需求评估结果，乙方为甲方量身定制系统的培训方案方案涵盖培训课程体系设计，包括领导力培训、专业技能培训、团队协作培训、沟通技巧培训等各类课程；确定培训方式，如内训、外训、在线学习、实践操作等；规划培训时间安排、培训地点选择以及培训师资配备等内容确保培训方案既符合甲方企业实际情况，又能有效提升员工能力，助力企业发展培训课程开发

3.对于部分特定的、市场上缺乏成熟课程的培训需求，乙方将组织专业团队为甲方开发专属培训课程课程开发过程将遵循成人学习原理和教学方法，结合甲方业务案例与实际工作场景，编写培训教材、制作教学课件、设计练习与评估工具等，保证课程内容的实用性、针对性和趣味性培训实施与交付

4.乙方负责按照培训方案组织实施培训活动培训师将运用专业的教学方法和技巧，确保培训过程生动有趣、互动性强，使学员能够充分理解和吸收培训内容在培训实施过程中，乙方将对培训现场进行管理，包括学员考勤、课堂纪律维护、教学设备保障等，同时收集学员反馈，及时调整教学方式和内容，以保证培训效果培训效果评估

5.在培训结束后，乙方将通过多种方式对培训效果进行评估包括学员的课堂表现评估、考试考核评估、培训后的工作绩效评估以及学员的满意度调查等通过对评估数据的分析，判断培训是否达到预期目标，为甲方提供详细的培训效果评估报告，并提出后续改进建议员工发展规划指导

6.乙方协助甲方为员工制定个人职业发展规划通过与员工的沟通交流，了解员工的职业兴趣、职业目标和个人优势，结合企业的发展战略和岗位需求，为员工提供职业发展路径建议、晋升指导以及个人能力提升计划等，促进员工在企业内的职业成长与发展

二、服务期限本合同服务期限自［起始日期］起至［结束日期］止，共计［X］个月各阶段时间安排如下

1.培训需求评估阶段自合同生效之日起［具体时长1］内完成，乙方需在此阶段提交详细的培训需求评估报告培训方案设计与课程开发阶段在培训需求评估阶段完成后的［具体时长

2.2］内完成，乙方需提交培训方案初稿和开发完成的专属课程资料，并根据甲方反馈进行修改完善，最终提交正式的培训方案和课程资料

3.培训实施阶段在培训方案经甲方认可后的［具体时长3］内进行，按照培训方案逐步开展各类培训活动

4.培训效果评估与员工发展规划指导阶段在培训实施阶段结束后的［具体时长4］内完成培训效果评估报告，并在服务期限内持续为员工提供职业发展规划指导服务如因甲方原因导致服务延误，服务期限相应顺延；若因乙方原因未能按时完成各阶段任务，每逾期一日，乙方应按照合同总金额的［］向甲方支付违约X%金

三、双方权利与义务（-）甲方权利与义务权利

1.有权要求乙方按照合同约定的标准和时间提供服务，对服务过程和质量进行监督与评估对乙方提交的培训方案、课程资料、评估报告等进行审核，并提出修改意见和建议在乙方未履行合同义务或服务成果不符合要求时，有权要求乙方采取补救措施或解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任义务

2.向乙方提供真实、准确、完整的企业资料，包括员工信息、组织架构图、业务流程说明、企业战略规划等，协助乙方开展工作为乙方提供必要的工作条件，如安排内部人员配合调研、提供培训场地及设备（若需要）、协调员工参加培训等按照合同约定向乙方支付服务费用积极配合乙方实施培训与发展服务方案，组织员工参加培训活动，推动员工发展规划的落实

（二）乙方权利与义务权利

1.有权要求甲方提供开展服务所需的各类信息与资料在甲方未按约定履行义务时，有权暂停服务直至甲方纠正违约行为按照合同约定收取服务费用义务

2.按照专业标准和规范，以专业、负责的态度为甲方提供服务对甲方提供的资料严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露在服务期限内完成各项服务任务，并向甲方提交符合合同要求的服务成果服务成果应包括详细的培训需求评估报告、培训方案文档、课程资料、培训效果评估报告、员工发展规划建议等书面文件，并确保其具有可操作性和有效性在服务过程中，为甲方提供必要的咨询与指导，解答甲方在培训与发展方面的疑问服务费用及支付方式甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币［］元（大写［大写金额］）此费用

1.X包含乙方完成服务所需的全部成本，如调研费、课程开发费、培训师课酬、差旅费、教学资料费等，但不包括因甲方要求超出服务范围而产生的额外费用

2.支付方式如下合同签订后［］个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的［］作为预付款，即X X%（人民币［X］元大写［大写金额］）O乙方完成培训需求评估并向甲方提交评估报告后［］个工作日内，甲方向乙方支付X服务费用的凶％,即人民币凶元（大写［大写金额］）0乙方提交培训方案及课程资料且经甲方认可后［］个工作日内，甲方向乙方支付服X（务费用的［X］%,即人民币［X］元大写［大写金额］）0，，在培训实施阶段按照培训计划完成相应阶段的培训课程后［X］个工作日内甲方向乙方支付相应阶段的服务费用，具体支付比例与金额在培训方案中明确培训效果评估阶段结束后，经甲方验收合格，甲方向乙方支付剩余服务费用的［X］%,即人民（币［X］元大写［大写金额］）o

五、知识产权与保密条款

1.乙方为甲方开发的培训课程及相关资料的知识产权归甲方所有，但乙方有权在对外宣传中提及为甲方提供服务的案例，前提是不泄露甲方商业机密

2.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密保密期限自本合同生效之日起至合同终止后［］年内如一方违反保密义务，应向对X方支付违约金人民币［X］元，并赔偿对方因此遭受的全部损失

六、违约责任若甲方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的［］向乙方

1.X%支付违约金逾期超过［X］日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成工作部分的费用及违约金

2.若乙方未按合同约定的时间和质量要求完成服务任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于减少服务费用、免费修改完善服务成果等如因乙方原因导致甲方遭受重大损失的，乙方应予以赔偿，，任何一方违反本合同其他条款给对方造成损失的应承担赔偿责任

3.

七、合同变更与解除经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同

1.，

2.在服务期限内如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件在此情况下，双方应协商解决方案，对合同进行相应调整或解除

八、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

九、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准甲方（盖章）____________________法定代表人（签字）签订日期年月日乙方（盖章）____________________法定代表人（签字）签订日期年—月—日。