企业宿舍食堂管理制度

企业宿舍食堂管理制度第八章宿舍食堂管理制度nn

一、宿舍管理办法口n第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率,特订本办法口第二条员工申请住宿条件口

（一）营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，能够申请住宿口

（二）凡有以下情况之一者，不得住宿口

1.患有传染病者口

2.有不良嗜好者口

（三）不得携眷住宿口

（四）需遵守本公约口第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用口第四条宿舍统由所长（或职位最高者职位相当以年资长者）担任宿舍舍监，其工作任务如下:口

（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电,煤气,门户口

（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（特别很晚及台风）I~I

（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人……）□文档仅供参考

（四）有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:口1口违反宿舍管理规则，情节重大者口2□留宿亲友者口3口宿舍内有不法行为或外来灾害时口4口员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院口第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍口第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予她人使用,若经发觉,即停止其居住权利口第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝,并听从有关指示口第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处口第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则:口

（一）服从舍监管理、派遣与监督口

（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器口

（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品口

（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐口

（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室□文档仅供参考

（六）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内口

（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒口

（八）电视、收音机的使用，声音不得放大,以免妨碍她人安宁□

（九）就寝后不得有影响她人睡眠行为口

（十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间口

（十一）夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报备□

（十二）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责□

（十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品口

（十四）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒口

（十五）各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理□

（十六）对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:口1口水、电不得浪费,随手关灯及水龙头□2口煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍□3口沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池口4口沐浴以20分钟为限口

（十七）不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其它不良物品

（十八）员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其它不良或不当行为口第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其它联络事项口第十一条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处:口

（一）不服从舍监或所长的监督、指挥者口

（二）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒口

（三）蓄意破坏公用物品或设施等口

（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者口

（五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者口

（六）违反宿舍安全规定者口

（七）无正当理由经常外宿者口

（八）有偷窃行为者口第十二条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查口第十三条员工住宿应向警察单位办理流动户口登记口第十四条本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同表

3.

8.1住宿申请单填单年月日姓名任职单位到职年月日职称籍贯性别出生年月日（岁）学历学校科系口毕业口肄业本人户籍地址联络地址家长姓名关系电话联络地址紧急联络人关系电话嗜申请理由好人舍年月日人事床位楼室号审核棉被领总务登记退床垫领物舍用枕头单位主管签章移枕套公交被莺舍监登物钥匙No.记其他总务主管备注。