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在年全县安全生产三年治本攻坚深度推进2025会上的讲话同志们今天,我们召开全县安全生产三年治本攻坚深度推进会,主题是宁做恶人保平安,不当好人酿悲剧”这既是深入贯彻落实******关于安全生产重要论述的具体实践,也是践行人民至上、生命至上理念的必然要求刚才,我们共同学习了国务院安委会治本攻坚三年行动方案和省市最新部署,通报了全县安全生产形势下面,我围绕主题讲三个方面意见
一、以宁当恶人的清醒认知,筑牢安全生产思想防线安全生产是易碎品,必须以”时时放心不下”的责任感抓落实当前,我县正处于工业化城镇化加速期,交通运输、建筑施工、燃气消防等传统领域风险交织,新能源、新业态等新兴领域隐患叠加从近年事故分析看,80%以上的事故源于“好人主义”监管部门睁一只眼闭一只眼”,企业负责人怕得罪人,职工”习惯成自然去年某镇燃气爆炸事故,就是因为安检人员”抹不开面子”,对多次整改要求敷衍塞责,最终酿成惨剧我们必须清醒认识安全监管不是做选择题,而是必答题各级干部要摒弃老好人”思想,敢于当”铁面包公这既是对事业负责,更是对生命敬畏正如******强调的,安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈,丝毫放松不得,我们要把“宁听骂声、不听哭声”作为工作信条,以“瞪大眼睛”的警觉性,抓实抓细每个环节
二、以刮骨疗毒”的攻坚举措,构建标本兼治责任体系
(一)隐患整治要下狠手深入推进全覆盖、零容忍、严执法、重实效十二字方针,建立企业自查-部门核查-专家协查-政府督查四级排查机制针对燃气安全,实施瓶改管、瓶改电”百日攻坚,今年6月底前完成所有经营性场所改造建筑工地推行”红黄绿三色预警,对连续两次黄牌警告的企业顶格处罚危险化学品领域建立“一企一策电子档案,运用物联网技术实现24小时动态监测
(二)责任落实要出硬招,严格落实”*政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,建立责任清单+履职档案”双轨机制行业部门实行“管行业必须管安全”负面清单管理,对监管缺位的启动一案双查:企业落实晨会+班前十分钟”制度,推行安全生产“积分制”,将安全绩效与员工薪酬、晋升挂钩建立隐患随手拍全民监督平台,今年实现行政村全覆盖
(三)基础建设要“打实桩,推进”智慧安监工程,整合应急、交通、住建等部门数据,构建风险监测-智能预警-联动处置”一体化平台组建县级综合应急救援大队,各乡镇建立30人以上专职救援队,重点企业配备微型消防站”实施”安全明白人”培育计划,三年内实现企业负责人、安全员、特种作业人员培训全覆盖,开展”安全文化进万家活动,培育100个安全示范社区
三、以动真碰硬的严实作风,确保攻坚行动落地见效
(一)强化政治担当,拧紧责任链各级*政一把手要履行”第一责任人”职责,每月带队检查安全生产建立”县领导包片、部门包行业、乡镇包区域包干制,实行隐患整改销号制和“回头看”对重大隐患实行挂牌督办,整改不力的约谈主要负责人
(二)严格监管执法,念好紧箍咒、开展“铁拳执法”专项行动,对非法生产经营建设、瞒报事故等行为顶格处罚建立执法+专家”模式,聘请第三方机构开展解剖式”检查推行安全生产“信用惩戒”,将违密防护网深化治本攻坚三年行动,2025年重点完成“三个清零”:存量隐患动态清零、重点行业达标清零、监管盲区整治清零建立风险分级管控+隐患排查治理”双重预防机制,推广机械化换人、自动化减人”技术改造完善应急预案,法行为纳入征信系统,实行“一票否决”
(三)健全长效机制,织每季度开展跨部门综合演练,提升第一响应人”处置能力同志们!安全生产只有进行时,没有完成时让我们以“宁做恶人”的担当、抓铁有痕的决心,坚决打好治本攻坚这场硬仗,用干部的“辛苦指数换取群众的“安全指数”,以高水平安全保障高质量发展,为建设现代化新**作出新的更大贡献!。
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