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文本内容:
正规解除劳动合同范本.甲方(用人单位)1名称公司(以下简称“甲方”)XXX地址省市区路号XX XX XX XX XX法定代表人张XX联系方式0531-XXXXXXX.乙方(劳动者)2名称李(以下简称“乙方”)XX地址省市区路号XX XX XX XX XX法定代表人李(本人)XX联系方式138XXXXXXX合同简介鉴于甲方是一家依法成立,具备独立法人资格的企业,主要从事业务;乙方XXXX为具有完全民事行为能力的自然人,具备相应的劳动能力双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,就甲乙双方解除劳动合同事宜,达成如下协议
一、双方合作的背景与前提条件.甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》,合同期限为年,自年月1XX XX XX XX XX XX日至年月日XX XXXXXX.在劳动合同履行期间,甲乙双方严格遵守国家法律法规和双方的约定诚实信,2用,履行各自的权利与义务.鉴于乙方个人原因,申请与甲方解除劳动合同,甲方经研究同意,双方经协商3一致,决定解除劳动合同
二、合同解除.甲乙双方同意,自本协议签订之日起,解除双方签订的《劳动合同》
1.甲方根据国家法律法规规定向乙方支付经济补偿金具体金额双方协商确定,,
2.双方确认,本合同解除后,双方不再存在劳动关系,互不承担法律责任3
三、双方权利与义务(具体内容将在后续条款中详细阐述)
四、价格与支付条件(具体内容将在后续条款中详细阐述)
五、履行期限本协议自双方签字盖章之日起生效,双方应按照本协议约定的条款履行各自的权利与义务
六、违约责任(具体内容将在后续条款中详细阐述)
七、不可抗力(具体内容将在后续条款中详细阐述)
八、争议解决(具体内容将在后续条款中详细阐述)
九、其他条款(具体内容将在后续条款中详细阐述)
十、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份
十一、签署甲乙双方于年月日签订本合同,并在签订之日起正式生效XXXXXX甲方(用人单位)(盖章)乙方(劳动者)(签字)第一条合同目的与范围本合同的主要目的是规范甲乙双方解除劳动合同的法律行为,明确双方在解除劳动合同过程中的权利与义务具体内容包括劳动合同的解除、经济补偿金的支付、双方解除合同后的法律责任以及可能涉及的争议解决等事项第二条定义.劳动合同指甲乙双方于年月日签订的,约定双方权利义务的书面协议1XXXXXX.经济补偿金指甲方按照国家法律法规规定,向乙方支付的在解除劳动合同过2程中应得的补偿.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争3等第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务.甲方有权根据国家法律法规及公司规章制度,对乙方的工作进行管理和监督
1.甲方应按照国家法律法规规定,按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险和2福利待遇等.甲方在解除劳动合同后,按照约定向乙方支付经济补偿金
3.甲方应依法为乙方办理离职手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系4接续等
二、乙方的权利与义务.乙方有权按照国家法律法规及公司规章制度,获得相应的劳动报酬和福利待遇
1.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,保守甲方的商业秘密
2.乙方在解除劳动合同后,应按照约定配合甲方完成离职手续,包括但不限于工3作交接、财产归还等.乙方在解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密不得损害甲方的合法权益,4在合同解除过程中,双方应遵循以下具体规定.双方应就解除劳动合同的具体事宜进行充分协商,达成一致意见
1.甲方应在解除劳动合同前,向乙方说明解除劳动合同的原因和依据
2.乙方应在解除劳动合同后,按照约定时间办理离职手续,并将个人物品归还甲3方,应保持友好关系,互不损害对方的名誉和利益.双方在解除劳动合同后4,如与国家法律法规相冲突,应以国家法律法规为本合同中所列权利与义务应严格遵守本合同约定,确保双方合法权益得到保准双方在履行过程中,障第四条价格与支付条件.甲方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,向乙方支付经1济补偿金具体金额为乙方在甲方工作期间,按月工资个月的标准计算X.支付方式甲方以银行转账方式向乙方支付经济补偿金
2.支付时间本合同签订之日起个工作日内,甲方将经济补偿金支付给乙35方O.如甲方未按照约定时间支付经济补偿金,应按照逾期支付金额的每日万分之五4向乙方支付违约金第五条履行期限.本合同自双方签字盖章之日起生效至甲方向乙方支付完毕经济补偿金之日止,
1.双方应在合同生效后按照约定的时间办理离职手续、完成工作交接等事项,
2.关键时间节点3合同签订日期年月日;a.XXXXXX经济补偿金支付日期合同签订之日起个工作日内;b.5离职手续办理完毕日期合同签订之日起个工作日内c.15第六条违约责任
一、甲方违约情形及后果.甲方未按照约定时间支付经济补偿金应向乙方支付逾期违约金,计算方式为,1逾期支付金额的每日万分之五.甲方未按约定办理离职手续导致乙方遭受损失的应承担相应的赔偿责任,,
2.甲方泄露乙方个人信息的应承担相应法律责任,3
二、乙方违约情形及后果.乙方未按照约定时间办理离职手续,导致甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿1责任.乙方泄露甲方商业秘密,损害甲方合法权益的,应承担相应法律责任
2.乙方在解除劳动合同后,违反竞业限制协议的,应向甲方支付违约金,具体金3额双方协商确定双方应严格遵守本合同约定,如一方违约,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任在追究违约责任时,双方应依法提供相关证据,确保违约责任的公正、合理第七条不可抗力.定义本合同所称不可抗力,指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,1包括自然灾害(如地震、洪水、台风等社会事件(如战争、罢工、政府行为等X b.责任免除因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的,该方不承2担违约责任遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件双方应积极采取措施,减少损失.处理方式发生不可抗力事件后,双方应协商解决因不可抗力导致的合同履3行问题如协商不成,可依法申请仲裁或提起诉讼第八条争议解决.本合同在履行过程中,如发生争议双方应首先通过友好协商解决,
1.如协商不成,双方同意将争议提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解
2.如调解不成,双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁
3.仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力
4.仲裁费用由败诉方承担,双方另有约定的除外
5.在争议解决过程中除争议事项外双方应继续履行本合同其他条款,,
6.如本合同任何条款与法律、法规相冲突,该条款无效,但不影响其他条款的效7力双方应按照法律、法规的规定履行合同义务第九条其他条款.通知方式本合同项下的所有通知、要求、文件等,应以书面形式送达对方1送达地点为双方在合同中注明的地址如一方地址发生变化,应立即通知对方.合同变更本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签字盖章2确认未经双方同意,任何一方不得单方面变更合同内容.终止条件本合同在以下情况下终止3合同履行完毕;a..双方达成书面终止协议;b因不可抗力导致合同无法履行;c一方严重违约,导致合同无法继续履行d..合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于工作交接、财产归4还等第十条附则.本合同未尽事宜可由双方另行签订补充协议,
1.本合同及其附件、补充协议等均为合同组成部分,具有同等法律效力2,本合同自双方签字盖章之日起生效3签署甲方(用人单位)(盖章)日期年月日XXXXXX乙方(劳动者)(签字)日期年月日XXXXXX。
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