《企业概况》课件

企业概况欢迎了解我公司的全面概况介绍本次演示将带您全方位了解我们企业的发展历程、组织架构、主营业务和核心竞争力通过这份详尽的介绍，您将清晰地认识我们公司的战略定位和未来发展方向企业简介基本信息企业标识与地点成立背景我公司总部坐落于上海浦东新公司成立于2005年，法定代区陆家嘴金融区，拥有现代化表人为张伟先生，他是国内知办公大楼，建筑面积达5万平名的企业家，拥有丰富的行业方米，环境优雅，设施完善，经验和卓越的领导能力为员工提供良好的工作环境规模与资本企业简介发展定位企业愿景成为行业创新领导者企业使命提供卓越服务，创造共赢价值业务领域高新技术开发与应用服务我公司立足于信息技术行业，专注于为各行业客户提供创新的技术解决方案我们的主要经营范围包括软件开发、系统集成、云服务、大数据分析以及人工智能应用等多个领域我们的服务对象主要是金融、制造、医疗、教育等行业的企业客户和政府机构企业简介规模与影响力企业简介企业类型与属性股东结构企业类型创始团队40%，机构投资者35%，公众上市民营科技企业股东25%企业定位行业属性创新型科技独角兽高新技术信息服务我公司于2018年在上海证券交易所科创板成功上市，是一家典型的民营高科技企业公司自成立以来，一直保持创始团队的稳定控股地位，同时吸引了多家知名风险投资机构的战略投资在行业分类上，我们属于信息技术服务业，专注于为各行业提供数字化转型的整体解决方案发展历程创立初期创意萌芽2004年底，创始人张伟和三位技术精英在一次技术沙龙中萌生创业想法正式成立2005年3月，公司在上海注册成立，初始团队仅8人首个客户2005年7月，成功签约第一家银行客户，验证了市场需求早期荣誉2006年底，获评最具潜力创业企业称号创立初期的艰辛与激情是我们企业文化的重要源泉创始团队凭借在IBM和微软等国际企业的工作经验，敏锐地捕捉到中国企业信息化建设的巨大机遇，毅然投身创业浪潮最初的办公地点仅是一间不足100平米的小型办公室，但团队的热情和专业精神赢得了市场的初步认可发展历程快速扩张期首轮融资2007年获得软银中国2,000万元A轮投资，加速产品研发业务拓展2008-2010年间，迅速拓展业务线，从单一软件开发扩展到系统集成和技术服务团队扩大员工规模突破200人，设立北京、广州分公司关键突破2011年自主研发的核心产品获得国家级科技进步奖这一阶段，我们经历了从小型创业公司向中型企业的转变尽管2008年金融危机给全球经济带来冲击，但我们逆势而上，通过提供更具成本效益的信息技术解决方案，帮助客户度过困难时期，反而赢得了更多市场机会和客户信任发展历程转型升级云服务转型2013年推出自主云计算平台大数据战略2015年成立大数据分析中心技术研发AI2017年组建AI实验室面对行业技术变革，我们敏锐把握云计算、大数据和人工智能等新兴技术潮流，主动实施战略转型这一阶段，公司组织结构也从单一职能制转变为矩阵式管理，成立了多个垂直行业解决方案事业部，以更好地满足不同行业客户的特定需求技术架构的更新换代需要大量研发投入，我们将年营收的15%持续投入研发，保持技术的前瞻性和竞争力这一决策虽然短期内影响了利润水平，但为公司后续的跨越式发展奠定了坚实基础发展历程重要里程碑2014年，我们成功中标国家级智慧城市示范项目，这是公司发展史上的重要转折点2016年，我们与阿里巴巴集团达成战略合作，共同开拓企业数字化市场2018年，自主研发的分布式数据库获得国家科技进步二等奖，标志着我们的技术实力得到国家级认可2019年，我们成功服务中国国际进口博览会，提供全方位的信息技术支持，彰显了企业的综合实力和社会影响力这些里程碑事件不仅提升了公司的品牌价值，也激励着我们不断追求更高的目标发展历程近期进展组织架构管理体系决策层执行层•股东大会•总裁办公室•董事会（9名董事）•高级管理团队（CEO、CFO、CTO、COO等）•监事会（5名监事）•内部审计部门管理线条•职能管理线（人力、财务、行政等）•业务管理线（各事业部、区域分公司）•项目管理线（跨部门专项任务组）我公司采用现代企业管理制度，建立了完善的公司治理结构董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬委员会，确保决策的科学性和透明度公司实行总裁负责制，各业务线和职能部门向总裁汇报，形成高效的运营管理体系组织架构职能部门销售中心市场营销部客户服务部负责客户开发、销售负责品牌建设、市场合同和客户关系管理负责售后服务、技术推广和销售支持支持和客户培训生产运营部财务部负责项目实施、质量负责财务规划、成本控制和客户交付控制和投资管理研发中心人力资源部负责产品研发、技术负责人才招聘、培训创新和知识产权管理发展和绩效管理我们的组织架构设计遵循扁平化、专业化、协同化的原则，保持组织的灵活性和创新活力各职能部门之间建立了高效的协作机制，确保信息畅通和资源共享，为业务发展提供强有力的支持组织架构人才团队张伟创始人兼-CEO毕业于清华大学，拥有计算机科学硕士和MBA学位曾任职于IBM全球服务部，在信息技术领域拥有20多年经验多次获得年度优秀企业家称号李明首席技术官-斯坦福大学计算机博士，曾在硅谷领先科技公司担任高级技术职位拥有多项技术专利，是人工智能和大数据分析领域的专家王芳首席财务官-拥有北京大学金融学博士学位和注册会计师资格曾在国际四大会计师事务所任职，具有丰富的财务管理和资本运作经验我们的核心管理团队由行业资深专家组成，平均拥有15年以上的相关经验团队成员来自国内外知名企业和学府，为公司带来了丰富的行业见解和管理经验，确保公司战略的科学性和前瞻性组织架构人才发展人才引进我们通过校园招聘、社会招聘和猎头推荐等多种渠道，吸引优秀人才加入公司与国内外多所知名高校建立了人才培养合作关系，每年定向招收优秀毕业生培训体系公司建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力培训三大模块每位员工每年至少有80小时的培训机会，不断提升自身能力晋升通道公司设置了专业技术和管理两条晋升通道，让不同特长的员工都能找到适合自己的发展路径绩效考核每季度进行一次，优秀员工有机会获得加速晋升我们将员工视为公司最宝贵的资产，持续投入资源用于人才培养和能力建设公司每年选派骨干员工赴国外学习先进技术和管理经验，开阔国际视野此外，我们还推出了员工持股计划，让员工分享公司发展成果，增强归属感和责任感组织架构企业治理风险防控合规管理内控机制持续优化建立全面风险管理体系，定期评估制定完善的合规手册，确保业务运实施有效的内部控制程序，防范舞定期审计评估，不断改进管理流程和应对各类风险营符合法律法规弊和错误我们高度重视企业治理，在公司快速发展的同时，建立了科学、规范的治理结构公司严格遵循上市公司治理准则，定期召开股东大会、董事会和监事会，确保决策的合法性和透明度内部设立了专门的风险管理委员会，对各类业务风险进行识别、评估和应对公司聘请国际知名会计师事务所进行年度审计，确保财务报告的真实性和准确性我们的合规体系覆盖反腐败、数据保护、知识产权等多个方面，每位员工都需接受相关培训和考核主营业务核心产品智能数据平台集成数据采集、存储、分析和可视化功能，帮助企业挖掘数据价值该产品已服务超过200家大中型企业，市场份额位居行业前三企业云服务提供安全、可靠、高性能的云计算服务，包括SaaS、PaaS和IaaS多层次解决方案该服务具有高度可扩展性，能满足不同规模企业的需求网络安全系统全方位的网络安全防护解决方案，涵盖防火墙、入侵检测、病毒防护和加密通信等功能系统通过国家信息安全等级保护三级认证应用平台AI融合机器学习、自然语言处理等先进技术，为企业提供智能决策支持该平台已成功应用于金融风控、智能客服等场景我们的产品线经过多年发展，形成了完整的技术生态系统，能够为客户提供全方位的信息化解决方案各产品之间可以无缝集成，实现数据和功能的共享，为客户创造更大价值主营业务技术服务15+核心技术自主研发的专利技术200+技术团队拥有高级工程师24/7技术支持全天候专业服务

99.9%服务可用性系统稳定运行保障我们提供全面的技术服务，包括系统规划咨询、解决方案设计、技术实施、运维支持和技术培训等我们拥有一支高水平的技术团队，其中80%以上具有高级工程师资质，能够应对各种复杂技术挑战在研发方面，我们建立了创新实验室，持续探索云计算、大数据、人工智能等前沿技术的应用场景我们与多所高校和研究机构合作，共同推进技术创新和知识共享目前已获得15项核心技术专利，另有20多项专利正在申请中主营业务解决方案我们为不同行业客户提供定制化的整体解决方案，将产品、技术和服务有机结合，满足客户的特定需求在金融领域，我们的智能风控解决方案帮助银行降低了30%的欺诈损失；在制造业，我们的智能工厂解决方案提升了生产效率和产品质量；在医疗健康领域，我们的医疗信息系统实现了诊疗数据的互联互通我们的解决方案强调产品和服务的协同效应，通过一体化设计，最大限度发挥各组件的功能价值同时，我们采用模块化架构，使解决方案具有良好的可扩展性和适应性，能够随着客户业务的发展而不断升级和完善主营业务客户结构主营业务产业链协同上游供应链下游销售渠道我们与国内外知名硬件厂商建立了稳定的合作关系，确保产品和我们采用直销和渠道销售相结合的模式对于大型客户和复杂项服务所需的硬件设备质量可靠、供应及时在软件领域，我们与目，采用直销模式，由公司销售团队直接负责；对于标准化产品微软、Oracle等国际巨头达成战略合作，获得核心技术支持和优和服务，则通过遍布全国的合作伙伴网络进行分销惠的授权条件目前，我们拥有超过200家认证合作伙伴，覆盖全国各主要城我们实施集中采购策略，通过规模效应降低成本同时建立了严市我们为合作伙伴提供全面的产品培训和技术支持，帮助他们格的供应商评估和管理体系，定期对供应商进行绩效评估，确保更好地服务终端客户，实现互利共赢合作质量通过产业链协同，我们构建了完整的价值网络，提升了整体运营效率和市场响应速度我们定期举办供应商大会和合作伙伴峰会，共同探讨行业趋势和发展机遇，深化战略合作关系核心竞争力技术创新8615%专利总数研发投入已获授权的专利数量占年度营收比例450+研发人员占员工总数的30%技术创新是我们的核心竞争力之一公司设有专门的研发中心，下设多个实验室，专注于不同技术领域的研究和创新我们建立了完善的创新管理体系，包括创意收集、评估、开发和应用的全过程管理我们积极参与国家科技计划和行业标准制定，承担了多项国家级研发项目与此同时，我们注重产学研结合，与清华大学、上海交通大学等知名高校建立了长期合作关系，共同培养创新人才，推动技术成果转化核心竞争力品牌与口碑核心竞争力资源优势战略合作伙伴渠道网络行业生态我们与国内外多家知名企业建立了战略合作我们拥有覆盖全国的销售和服务网络，包括我们积极构建开放的合作生态系统，与上下关系，包括微软、IBM、阿里巴巴、腾讯等200多家认证合作伙伴和28个直属分支机构游企业、科研机构和行业协会保持密切合作科技巨头，共同开发市场和推动技术创新这一网络使我们能够快速响应客户需求，提通过生态合作，我们能够整合多方资源，为这些合作为我们带来了先进的技术资源和广供及时的本地化服务，是我们的重要竞争优客户提供更全面、更有价值的解决方案阔的市场机会势资源整合能力是我们的核心竞争力之一我们通过战略投资、合资合作和业务联盟等多种方式，不断扩展资源网络，增强综合竞争实力核心竞争力管理与文化精益管理持续优化运营流程，提升效率数字化转型全面实施内部数字化管理企业文化塑造创新、协作的组织氛围我们实施精益管理理念，持续优化业务流程和组织结构，提高运营效率通过推行敏捷开发和项目管理方法，显著提升了产品研发速度和质量在数字化转型方面，我们率先应用自身的数字化解决方案，实现了管理流程的自动化和智能化，大幅提高了决策效率和准确性我们的企业文化强调创新、协作和客户导向，这种文化深深植根于日常工作中，激发员工的主动性和创造力我们定期举办创新大赛和头脑风暴活动，鼓励员工提出新的想法和解决方案开放的沟通渠道和扁平的组织结构，使信息能够快速流通，促进跨部门协作核心竞争力服务与响应能力多层次服务体系快速响应机制从基础支持到高级顾问服务的全覆盖最快30分钟响应客户紧急需求数据驱动服务专业服务团队基于大数据分析的智能服务预测500+经验丰富的技术服务专家卓越的客户服务是我们的重要竞争优势我们建立了全面的客户服务体系，包括7×24小时客服热线、在线支持平台和现场技术服务，确保客户在任何时候都能获得及时的帮助针对重要客户，我们配备了专属客户经理和技术顾问，提供一对一的定制化服务我们的响应机制分为三级一般问题在2小时内响应，重要问题在1小时内响应，紧急问题在30分钟内响应通过这种分级响应机制，我们能够合理分配资源，确保最重要的问题得到最快的解决此外，我们还应用大数据分析技术，对客户使用情况进行监控和分析，主动发现并解决潜在问题，实现预防性服务市场与客户国内市场华东地区华北地区•总部所在地，市场份额最高•第二大区域市场•年度成交额28亿元•年度成交额21亿元•重点城市上海、杭州、南京•重点城市北京、天津•客户数520家•客户数410家华南地区其他地区•增长最快的区域•西部和中部市场•年度成交额18亿元•年度成交额11亿元•重点城市广州、深圳•重点城市成都、武汉、西安•客户数380家•客户数290家我们在国内市场已建立了全面的业务布局，覆盖所有省级行政区华东地区作为公司总部所在地，是我们最成熟的市场，客户基础雄厚，业务种类全面华北地区以政府和国企客户为主，项目规模大，技术要求高华南地区以民营企业和外资企业为主，对创新产品和服务的需求旺盛市场与客户国际布局我们的国际业务主要集中在亚太地区，特别是东南亚市场新加坡作为区域总部，负责协调东南亚各国的业务拓展目前，我们在新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚等国家都有稳定的客户群在日本，我们与当地企业建立了合资公司，共同开发日本市场在欧美地区，我们主要通过技术创新和专业服务切入市场硅谷研发中心专注于前沿技术研究，与当地高科技企业保持密切合作伦敦办事处则主要服务于金融行业客户，提供专业的金融科技解决方案市场与客户行业地位市场与客户客户结构大型企业客户中小企业客户占客户总数的25%，贡献了45%的收入这类客户通常是行业占客户总数的60%，贡献了40%的收入这类客户对成本更为领先企业，需求复杂，预算充足，追求高品质的定制化解决方敏感，更倾向于选择标准化产品和按需付费的云服务我们通过案我们为这类客户配备专属服务团队，提供端到端的整体服自助服务平台和在线支持，降低服务成本，同时满足这类客户的务需求典型案例为某大型银行实施的全面数字化转型项目，包括核心典型案例为数百家中小型制造企业提供的生产管理云平台服系统升级、数据中心建设和智能风控系统部署，历时两年，总金务，帮助这些企业以较低成本实现生产数字化，提升管理效率和额超过1亿元产品质量政府和公共部门客户占客户总数的15%，贡献了15%的收入这类客户项目周期长，决策流程复杂，但一旦建立合作，通常会保持长期稳定的业务关系我们专门设立了政府与公共事业部，聚焦这一细分市场市场与客户营销网络直营分支机构合作伙伴服务中心28个区域分公司，覆盖所有省200+认证合作伙伴，负责二50个技术服务中心，提供本地会城市和主要经济中心三线城市市场开拓和服务化实施和支持线上渠道官方网站、APP和第三方平台，提供产品展示和在线交易我们通过多元化的渠道策略，建立了覆盖全面的营销和服务网络直营分支机构主要负责大客户的开发和服务，同时管理区域内的合作伙伴合作伙伴根据专业领域和地域范围进行分类，负责特定区域或行业的市场开发工作线上渠道是我们近年来重点发展的领域我们建立了功能完善的电子商务平台，客户可以直接在线购买标准化产品和服务通过数字营销手段，我们的线上获客能力显著提升，线上收入占比从2019年的10%提高到了2023年的25%企业文化核心价值观创新为本鼓励创新思维，拥抱变革，不断突破自我，保持对新技术和新趋势的敏锐洞察力协作共赢强调团队合作，打破部门壁垒，共享资源和信息，实现共同目标用户至上以客户为中心，理解并超越客户期望，在每一个接触点创造卓越体验追求卓越不满足于现状，持续改进，精益求精，追求卓越品质和服务企业文化是我们的精神支柱和行动指南在公司成立之初，创始团队就确立了创新、协作、用户至上、追求卓越的核心价值观，并将其融入到公司的各项制度和日常工作中我们通过新员工培训、内部刊物、文化墙和定期的文化活动，确保这些价值观深入人心工程师小王的故事是我们企业文化的生动体现他在一个周末发现客户系统存在潜在风险，立即组织团队进行远程修复，避免了可能的系统故障这种主动担当和用户至上的精神获得了公司的高度认可和奖励企业文化精神风貌我们的员工展现出积极向上、充满活力的精神风貌公司定期组织各类文体活动，如春秋两季运动会、部门团建、读书俱乐部等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力每年的年会是展示员工才艺和成就的重要舞台，各部门精心准备的节目不仅体现了团队创意，也传达了对公司文化的理解和认同在工作中，我们鼓励开放、直接的沟通方式无论级别高低，每个人都可以表达自己的意见和建议定期的创想日活动鼓励员工跳出常规思维，提出创新想法这种自由、平等的氛围使员工能够充分发挥潜能，展现最佳状态企业文化人才管理人才招聘我们通过校园招聘、社会招聘和内部推荐等多种渠道吸引优秀人才在选拔过程中，我们不仅看重专业能力，更注重价值观契合度和成长潜力招聘过程采用多轮面试和案例分析等方法，全面评估候选人的综合素质培训体系我们建立了完善的培训体系，包括新员工导向、专业技能培训、管理能力发展和领导力培养等多个层次培训形式多样，结合线上学习平台和线下实践演练，满足不同员工的发展需求晋升机制我们实行双通道晋升制度，员工可以在管理或专业技术两条路径上发展晋升标准清晰透明，通过360度评估、业绩审核和能力测评等多维度考核，确保公正客观我们的员工激励政策包括具有竞争力的薪酬福利、绩效奖金、股权激励计划和特殊贡献奖等多种形式为了激发创新活力，我们设立了创新基金，对有价值的创意和专利给予额外奖励星级员工和年度杰出贡献奖等荣誉表彰也是激励体系的重要组成部分企业文化创新氛围创新工作坊创新时间创业孵化器每月举办跨部门创新工作坊，工程师每周可用20%工作时间内部孵化器支持员工将创新想探讨新技术应用和业务创新探索个人创新项目法转化为实际项目创新大赛年度创新大赛提供丰厚奖金和资源支持优秀创意我们深知创新是企业持续发展的源动力，因此致力于营造浓厚的创新氛围公司办公环境设计融入创意元素，开放式工作区、创意讨论室和休闲空间相结合，为员工提供舒适、灵活的工作环境，激发创造力员工创新的典型案例包括技术部李工利用创新时间开发的自动化测试工具，大幅提升了测试效率，现已成为公司标准工具；市场部团队在创新工作坊中提出的行业垂直解决方案概念，经过孵化后成功推向市场，创造了可观的收入这些成功案例不仅获得了物质奖励，还在公司内部广泛宣传，形成良性创新循环企业文化企业社会氛围职业健康安全工作生活平衡•人体工学工作设备•弹性工作时间•定期健康检查•远程办公选项•心理健康咨询服务•带薪年假与休假制度•健身设施与课程•家庭日活动职场文化建设•多元包容的工作环境•平等的晋升机会•开放的沟通渠道•员工反馈机制我们高度重视员工的健康和福祉，努力创造和谐、积极的工作环境公司配备了专业的健康顾问，定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工保持良好的身心状态办公区域设计充分考虑员工舒适度和健康因素，提供明亮的自然光照、良好的空气质量和舒适的工作设备为了帮助员工平衡工作和生活，我们实施弹性工作制和远程办公政策，尊重员工的个人时间和家庭责任公司举办的家庭日活动，让员工家属了解工作环境，增强家庭支持我们还设立了压力缓解区，提供咖啡吧、阅读角和游戏室等休闲设施，供员工短暂放松，恢复精力社会责任公益参与万个5002000+15年度捐赠志愿服务公益项目用于教育、医疗和扶贫员工年度志愿服务小时长期资助的公益项目数量我们积极履行企业社会责任，参与各类公益活动科技筑梦是我们的旗舰公益项目，旨在为偏远地区学校提供信息技术教育资源截至目前，该项目已帮助100多所乡村学校建立了计算机教室，培训了500多名信息技术教师我们鼓励员工参与志愿服务，每位员工每年可获得3天带薪志愿服务假期公司志愿者协会定期组织社区服务、环保行动和关爱特殊儿童等活动在自然灾害发生时，我们迅速组织资金和物资捐赠，并派出技术志愿者提供通信和信息系统支持，帮助灾区恢复重建社会责任环境保护社会责任员工关爱全面福利保障成长与发展五险一金+补充商业保险+弹性福利计划职业发展规划+学习基金+进修支持身心健康家庭关怀健康检查+心理咨询+健身补贴弹性工作制+育儿假+家庭援助计划关爱员工是我们企业文化的重要组成部分除了法定的社会保险和福利外，我们还为员工提供补充商业保险、弹性福利计划和年度健康体检员工可以根据个人需求，从健康管理、子女教育、父母赡养等多个福利项目中进行选择，实现福利的个性化定制我们特别重视员工的家庭关怀公司实施的家庭友好政策包括灵活的工作安排、育儿支持和长辈关怀等内容在员工或家人遇到重大疾病或困难时，公司设立的爱心互助基金会提供及时援助此外，我们定期举办家属开放日、亲子活动和关爱长辈活动，增强员工家庭的幸福感和对公司的认同感社会责任规范经营法律合规严格遵守各项法律法规商业道德维护诚信经营原则公平竞争尊重知识产权，杜绝不正当竞争我们始终坚持合法合规经营，将商业道德视为企业发展的基石公司设有专门的法律合规部门，定期开展法律法规培训，确保全体员工了解并遵守相关规定我们制定了《商业行为准则》，明确规定了反腐败、反商业贿赂、利益冲突处理等方面的要求，每位员工每年都必须签署合规承诺书在知识产权保护方面，我们不仅注重保护自身的知识产权，也尊重他人的权益我们实施严格的软件正版化管理，所有使用的软件都获得了合法授权在业务合作中，我们坚持公平竞争原则，拒绝任何形式的垄断和不正当竞争行为公司连续多年获得守法诚信企业称号，成为行业典范社会责任客户责任数据保护隐私保护实施全周期数据安全管理，确保客户严格遵守隐私保护法规，明确告知数信息安全采用加密技术、访问控制据收集和使用目的，尊重客户选择权和安全审计等多重保障措施，有效防定期进行隐私影响评估，确保所有产止数据泄露和滥用品和服务符合最高标准的隐私保护要求质量承诺建立全面的质量管理体系，从设计、开发到测试、部署的全过程质量控制所有产品发布前必须通过严格的安全测试和质量评估，确保稳定可靠我们视客户信任为最宝贵的资产，始终将保护客户数据和隐私作为首要责任公司通过了ISO27001信息安全管理体系认证和国家网络安全等级保护三级评估，建立了完善的信息安全防护机制当发现潜在安全风险时，我们会及时通知客户并提供解决方案，确保透明和负责任的风险管理为了持续提升服务质量，我们建立了完善的客户反馈机制，通过满意度调查、用户体验测试和客户顾问委员会等方式，积极收集客户意见，并将其纳入产品改进和服务优化过程2023年，我们的客户满意度达到了96%，远高于行业平均水平荣誉资质企业资质多年来，我们获得了众多权威认证和资质，证明了公司在技术实力、管理水平和服务质量方面的卓越表现我们是国家认定的高新技术企业和软件企业，通过了CMMI5级认证（软件能力成熟度模型集成最高级别），这一资质在国内同行业中屈指可数，彰显了我们卓越的软件研发能力和过程管理水平在质量和安全方面，我们通过了ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系和ISO14001环境管理体系认证此外，我们还获得了国家信息系统集成一级资质、国家涉密信息系统集成甲级资质和国家云服务安全评估认证等重要资质，这些资质为我们参与重大项目提供了有力支持荣誉资质大奖荣誉年2020荣获中国软件百强企业和中国最具创新力企业50强年2021获得国家科技进步二等奖和中国信息化优秀解决方案年2022被评为中国最佳雇主和数字化转型标杆企业年2023获得全国优秀软件产品和年度最佳科技创新企业称号我们的创新成果和优质服务赢得了各界广泛认可在政府层面，我们获得了工信部颁发的软件和信息技术服务业创新企业、科技部认定的创新型企业等多项荣誉在行业评选中，我们连续多年入选IDC中国数字化转型领导者榜单，成为Gartner魔力象限中的挑战者我们的旗舰产品智能数据平台在2022年获得了中国优秀软件产品奖，为某大型银行实施的数字化转型项目荣获中国金融科技创新应用奖这些奖项不仅是对我们过去成就的肯定，也激励我们不断追求更高的目标荣誉资质协会会员国内协会国际组织我们是多个国内重要行业协会的核心成员作为中国软件行业协在国际舞台上，我们是IEEE（电气电子工程师学会）企业会员，会副会长单位，我们积极参与行业标准制定和政策建议工作在积极参与全球技术标准的讨论和制定作为世界经济论坛的产业中国信息技术服务产业联盟中，我们担任理事单位，推动产业创合作伙伴，我们参加了多次达沃斯论坛，分享中国企业的创新实新发展此外，我们还是中国电子商会、中国互联网协会和中国践和发展经验人工智能产业发展联盟的重要成员我们还加入了多个开源软件社区，如Linux基金会和Apache软件通过这些协会平台，我们不仅能够跟踪行业最新动态，还可以参基金会，不仅使用开源技术，也贡献自己的创新成果此外，我与政策讨论，反映企业诉求，促进行业健康发展我们定期派专们是国际云安全联盟CSA的成员，参与云计算安全标准的制定家参加各类技术论坛和标准工作组，为行业知识共享和技术进步和推广，提升全球云服务的安全水平贡献力量这些协会和组织会员身份不仅彰显了我们的行业地位和影响力，也为我们提供了广阔的交流平台和合作机会，有助于拓展国际视野，把握全球技术发展趋势荣誉资质创新证书荣誉资质社会信誉诚信经营连续十年获得守合同重信用企业称号，在商业合作中赢得了广泛信任我们严格履行合同义务，公平对待合作伙伴，建立了良好的商业信誉社会责任多次获得企业社会责任典范和绿色环保先锋企业等荣誉，彰显了我们在履行社会责任方面的突出表现我们的公益项目和环保举措得到了社会各界的广泛认可用户口碑在第三方客户满意度调查中连续五年获得行业最高评分，客户推荐率达到85%以上我们的产品和服务质量得到了用户的高度认可，建立了良好的品牌口碑良好的社会信誉是企业可持续发展的重要基础我们不仅注重业务增长，也重视诚信经营和企业公民责任公司建立了完善的企业信用管理体系，设立了专门的诚信合规委员会，确保在各项业务活动中遵守法律法规和商业道德准则未来战略发展目标战略愿景成为全球领先的数字化解决方案提供商中期目标三年内营收突破100亿，市场份额翻倍增长规划核心业务年增长20%，新业务年增长50%展望未来，我们制定了清晰的发展蓝图到2026年，我们的目标是实现年营收100亿元，净利润20亿元，成为行业绝对领导者在市场份额方面，我们计划将国内市场份额从目前的18%提升到30%以上，成为市场第一；国际业务收入占比从15%提高到30%，建立全球竞争力在产品战略方面，我们将继续深化云+大数据+AI的核心技术路线，围绕客户数字化转型需求，打造更具竞争力的产品和解决方案我们计划每年推出2-3款创新产品，不断扩展产品矩阵，增强一体化解决方案能力通过技术+服务+行业知识的组合优势，为客户创造更大价值未来战略产业升级数字化转型智能化应用高端领域拓展•全面升级云原生技术架构•深化AI技术在各行业的应用•拓展金融科技高端解决方案•构建新一代数据中台•推动智能决策系统落地•布局工业元宇宙应用•打造智能化业务中台•发展智能运维和自动化平台•发力量子计算技术研究•强化数字安全能力•构建行业智能化解决方案•探索区块链商业化场景面向未来，我们将重点投入三大方向，推动产业升级首先是数字化转型，我们将全面采用云原生技术架构，重构产品技术栈，提升产品的可扩展性、弹性和安全性同时构建新一代数据中台和业务中台，为客户提供更强大的数字化基础能力其次是智能化应用，我们将深化AI技术在各行业的落地应用，将前沿算法与行业知识深度融合，创造真正有商业价值的智能化解决方案第三是向高端领域拓展，包括金融科技高端解决方案、工业元宇宙应用、量子计算技术研究等，布局未来增长点未来战略国际拓展深耕亚太扩大东南亚市场优势，进入日韩高端市场布局欧美在北美和欧洲设立研发和营销中心一带一路拓展中亚、中东和非洲新兴市场本地化战略打造国际化人才团队，适应当地市场国际化是我们未来发展的重要方向在亚太地区，我们将继续深耕东南亚市场，巩固现有优势，同时加大对日本和韩国市场的投入，打入这些技术要求高、品质标准严格的市场我们计划在新加坡设立亚太总部，统筹区域业务发展在欧美市场，我们将采取差异化策略，重点发展AI技术和云服务等具有国际竞争力的业务我们将扩大硅谷研发中心规模，增强前沿技术研发能力；在欧洲设立营销和服务中心，贴近客户需求同时，我们将积极参与一带一路倡议，拓展中亚、中东和非洲等新兴市场，与当地伙伴合作，提供适合当地需求的解决方案未来战略创新驱动技术创新产品创新打造前沿技术实验室，加强产学研合作推动产品持续迭代，满足未来市场需求管理创新模式创新实施数字化转型，提升组织效能探索技术+资本+生态的创新商业模式创新是我们未来发展的核心驱动力在技术创新方面，我们将建立未来技术实验室，探索量子计算、类脑计算、6G通信等前沿技术研发投入将保持在年营收的15%以上，确保技术领先优势我们还将加强与国内外顶尖高校和研究机构的合作，建立联合实验室，推动基础研究成果转化为了支持创新战略，我们制定了完善的融资计划，包括银行信贷、债券发行和股权融资等多种方式，确保资金充足同时，我们将设立企业创投基金，投资具有战略协同效应的创新企业，通过外部创新补充自身能力通过全方位的创新布局，我们将保持市场竞争力，实现可持续发展总结与展望年181500+发展历程精英团队不断创新与成长共同追求卓越∞未来可能无限机遇与挑战回顾公司的发展历程，我们从一个小型创业团队成长为行业领先企业，这离不开全体员工的辛勤付出，离不开客户的信任与支持，也离不开社会各界的关心与帮助在此，我们向所有关心和支持公司发展的朋友们表示衷心的感谢！展望未来，我们将继续秉持创新、专业、共赢的理念，不断提升技术实力和服务水平，为客户创造更大价值我们期待与合作伙伴一起，把握数字经济的历史机遇，共同开创更加美好的未来正如我们的企业宣言所说科技改变世界，我们推动改变，让我们携手前行，共创辉煌！。