文本内容:
职务到职年资年月姓名日主管工资本薪加给部门品质评定品质评分标准评分要求职员具体工作能力考核表常需指不满工作品质无需指正偶需指正
4.
02.
00.
50.0正常犯错作业要领准确遵守偶有错误
4.
02.
00.0误能从事各种能从事较难简易工技术水平
4.
03.
02.0工作工作作效率20平均效率110%以上10平均效率达80%以上需改一般评语品质特优优良一般
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06.
04.
02.0进17平均效率100%以上5平均效率达75%以上出勤每旷工一日扣5分平均效率未达以75%平均效率达以上1490%0上每请假一日扣分1工作考核事项茧自缚给给分分知识每迟到一次扣一分2经常询问生产技术问题2会处理新的问题2常提新的方法建议21能协助主管处理技术问题2了解机器材料使用2知道如何省用材料、工具合作1准时上下班2愿协助新同事精神2对于品质优劣能评定2能了解工具机器材料好坏2遵守公司各项规定很少与人发生口角2遵守各项安全规定乐意参加各项团体活动易接受他人意见接受工作调动1适应曾担任若干种工作工作适应性强2性愿意担任他人不愿做的整洁习惯良好2-1-2有能力使用复杂机器2均接受训练2专业知识良好备注等级总评分。
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