2025专业退休人员协议书（汇总13篇）word模板范文

专业退休人员协议书（汇总篇）13辩论是培养沟通能力和表达能力的有效途径在辩论过程中，可以使用比喻、引用、举例等修辞手法，使观点更加生动和有力以下是小编为大家收集的辩论实例，仅供参考，希望能给大家提供一些思路参考范文离退休人员返聘协议书签约地甲方乙方姓名性别出生年月学历专业技术职务根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款

一、协议期限聘期暂定为年，自年月日起至自年月日止

二、甲方应尽义务甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作

三、乙方应尽义务

1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；

2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

3、严格遵守劳动纪律；双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续

八、协议的终止和解除

（一）返聘期满，本协议即行终止；

（二）经双方协商一致，可以解除本协议；

（三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任

1、不符合甲方的返聘条件和要求的；

2、不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的；

3、严重违反甲方的规章制度的；

4、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

7、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

九、经济补偿、赔偿如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失

十、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议

十一、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼

十二、其他事项本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份甲方乙方法定代表人（或委托代理人）年月日年月日参考范文聘用退休人员协议书乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议,共同遵照执行第一条本协议期限为年个月，自年月日起至年月日止，试用期个月，自—月日起至月日止第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作协议期内，乙方应当服从—甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度尽职尽责完成工作任务第三条工作时间按国家规定执行如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，—实行替换补休，不能补休的按计发加班第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元，每月日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等试用期工资标准为元第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险，用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）第七条甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（受委托人）身份证号参考范文聘用退休人员协议书兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行

一、受聘后的福利待遇

1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%,金额元）由发给

2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务

三、本合同有效期自起至止，期满作废如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同

四、本合同一式四份，各执一份经劳动服务公司鉴证后生效甲方乙方聘用单位（公章）受聘人（签字）法定代表人（章）身份证号码签订日期鉴证机关（公章）鉴证员鉴章鉴证日期年月日参考范文退休协议书法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人地址联系电话联系电话根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款因用人单位与返聘人员形成的特殊劳动关系，应当参照以下劳动标准执行

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员

二、聘用期限本协议期限自年月日起至年月日止

三、工作内容甲方聘用乙方从事采购工作具体工作内容包括但不限于:

（一）

（二）

（三）

四、工作时间和休假

（一）甲方执行国家标准的工时制度，实行每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一日

（二）乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日及甲方规定的有薪假聘期不超过一年的返聘人员不享受年假聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同

五、聘用报酬

（一）甲、乙双方协商，比照甲方现行薪酬制度确认乙方报酬构成为月基本工资和效益工资及年终奖三部分月基本工资为」280_元，按月发放；效益工资及年终奖视乙方业绩而定，年终统一发放

（二）乙方是退休人员（根据乙方提供的证明材料），所以双方明确，甲方不再承担乙方的社会养老、医疗保险交费及任何医疗责任乙方表示接受

（三）甲方每月如期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方需安排补休，原则上不提供加班费，特殊情况报总经理批准即可劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬

（四）乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴

六、其他待遇

（一）甲方为乙方办理xx保险公司的商业保险，用于支付乙方因工负伤、死亡的甲方应当支付的工伤保险待遇

（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议

（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿

七、规章制度

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任

八、协议的变更、解除、终止

（一）协议期限届满即自然终止，双方必须终止执行如经双方协商同意，视乙方健康状况及工作业绩可续订协议协议终止时，应参照甲方规定，归还所使用和借用甲方的财物、文件、资料（并按规定详列移交清单），办妥工作移交如因乙方未办妥上述手续，影响甲方生产经营秩序，给甲方造成损失的，乙方应承担经济赔偿责任

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定

九、双方认为需要约定的其他条款

（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿

（二）乙方不得将公司有关业务信息、技术资料等相关的资料告诉外单位，如有违反，甲方有权追究乙方经济赔偿责任若乙方掌握甲方的商业机密，乙方有义务为甲方保守商业秘密若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对甲方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任

（三）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金

（四）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿

（五）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力

（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排

（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）

十、其它

（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规执行

（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（主要负责人）年月日年月日乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本签名参考范文聘用退休人员协议书兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行

一、受聘后的福利待遇

1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的胎金额元）由发给

2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务

三、本合同有效期自起至止，期满作废如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同

四、本合同一式四份，各执一份经劳动服务公司鉴证后生效甲方乙方聘用单位（公章）受聘人（签字）法定代表人（章）身份证号码签订日期鉴证机关（公章）鉴证员鉴章鉴证日期年月日乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行第一条本协议期限自年月日起至年月日止试用期为月，自年月日起至年月日止第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务第三条工作时间按国家规定执行如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按

8.91元/小时作为计发加班工资的基数第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元/月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等试用期工资标准为1550元/月第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务第六条乙方其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方第八条协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；

5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定

四、乙方享受待遇

2、绩效工资根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行

五、违约责任

1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，

2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元

六、补充说明

3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；

4、甲、乙双方需要约定的其他事项

七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效乙方（签字）法定代表人（签章）（或委托代理人）年月日年月日参考范文离退休人员返聘协议书甲方（用人单位）:通讯地址

1.严重违反甲方的规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的第十条本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可甲方（用人单位名称）（盖章）乙方（退休人员）姓名联系电话:住所地居民身份证号码法定代表人（负责人）联系电话住址（通讯地址）甲方联系人联系电话年月日年月日参考范文:聘用退休人员协议书甲方（用人单位）法定代表人（主要负责人）:通讯地址联系电话乙方（离退休人员）身份证号码通讯地址联系电话鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议本返聘协议于年月日生效，至年月一日终止乙方返聘期间的岗位及工作任务为一乙方应当按照岗位职责的要求，按时按质完成工作任务乙方每周工作天，每天工作小时甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务

（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇

（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是,医疗期间甲方向乙方每月支付元任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续

（一）经双方协商一致，可以解除本协议

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任

1、严重违反甲方的规章制度的‘；

2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的

（三）除本条第

（一）、

（二）项规定情形外，甲乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天书面通知对方并且甲方无需支付任何补偿金或违约金有下列情形之一的，本协议终止

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接H^

一、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议

十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不一致的，可依法提起诉讼

十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份甲方（盖章）法定代表人（或委托代理人）乙方（签名或盖章）参考范文退休返聘协议书聘用期限自—年—月—日起至一年—月—日止协议期间甲方的责任与义务0I、乙方的返聘工资为—元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬如遇休息日或法定节假日，则顺延

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康协议期间乙方的责任与义务O

1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育乙方的工作时间与福利

01、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定_________________O1实行标准工时制2实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制3实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制结算周期按结算

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利协议的变更、解除和终止o

1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议

2、协议期满，本协议自动终止如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议

3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议

4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议下列条款为甲乙双方约定的其他内容O

1、甲方给乙方办理相应的商业保险

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议

3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿

4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失

5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金

6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失

7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力

8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力

9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）若有争议，双方协商解决本协议一式二份，甲乙双方各执一份本协议自双方签字或盖章之日起生效参考范文退休协议书甲方（以下简称甲方）地址乙方（以下简称乙方）性别年龄身份证号码户口所在地联系电话详细通讯地址:邮编根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议第一条聘用期限

1、乙方承担甲方的岗位

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排第三条工作纪律及规章制度

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理第四条工作报酬福利待遇

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇第六条劳动保护及劳动条件甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境第七条协议的终止和解除

1、本协议期满，即可终止

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议1乙方不符合甲方聘用要求的4乙方患病或负伤劳动鉴定部门确认的因公负伤除外，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的5乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的6乙方被依法追究刑事责任的7乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；2甲方不支付劳动报酬的；3用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的第八条经济补偿赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份甲方（盖章）乙方（签字/手印）法定代表人年月日年月日参考范文退休协议书甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人地址联系电话联系电话根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员

二、聘用期限本协议期限自年月日起至年月日止

三、工作内容甲方聘用乙方从事工作具体工作内容包括但不限于

四、工作时间甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日

五、聘用报酬甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬乙方每月劳务报酬按执行劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险

（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议

（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿

七、规章制度:

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

八、协议的变更、解除、终止

（一）协议期限届满，本协议终止

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定

九、双方认为需要约定的其他条款

（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿

（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金联系电话身份证号码通讯地址联系电话乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款

一、协议期限本返聘协议于年月日生效，至年月日终止

二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务

三、工作时间乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务

四、报酬甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币（大写），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除

五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务

六、医疗及公伤返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理

七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续

八、协议的终止和解除

（一）返聘期满，本协议即行终止；

（二）经双方协商一致，可以解除本协议；

（三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任

1、不符合甲方的返聘条件和要求的；

2、不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的；

3、严重违反甲方的规章制度的；

4、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

7、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

九、经济补偿、赔偿如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失

十、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议

十一、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼

十二、其他事项本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份甲方乙方法定代表人（或委托代理人）年月日年月日参考范文聘用协议书退休人员联系电话0乙方:0联系电话O乙方因经营药店需要，聘请甲方为我店执业药师经双方协商一致同意签订协议书，并共同遵守下列条款

一、本协议期限为个月，即从每年三月份（含三月份）算起至十二个月止协议期满即终止双方要续签协议可提前二个月协商，若不续签，乙方必须帮甲方撤销执业医师证书注册

二、乙方租用为甲方执业药师，只限在乙方壹家药店，聘金为元（大写圆人民币）收付款情况凭收据或银行支付凭证当年执业药师继续教育和健康体检费等因药店使用费用由药店报销

三、甲方需提供

1.毕业证原件

2.执业药师证

3.身份证复印件

4.照片等材料给乙方

四、乙方拿到甲方证件后必须在壹个月内向药监局提交资料，如需延迟乙方必须退回药师资料原件给甲方，乙方待交资料时再向甲方索取乙方从药店验收合格之日计起叁拾天内归还药师资料原件给甲方乙方不得以任何理由扣押甲方原件如有拖延，以每押壹个月付伍百元计算药监前来药店验收，乙方应提前通知甲方，甲方需提前壹天到药店，食宿由乙方提供，正常参加验收认证车费由乙方负责支付，并按实报销车费

五、乙方通知甲方前来应付检查第一次如因重大事故不能前来可以原谅，协调后第二次通知验收必须前来，否则视为甲方违约，必须退回费用，赔偿乙方损失

六、乙方保证药店合法经营不违反《药品管理法》，如有违反一切后果由乙方负责，与甲方无关如因乙方原因导致甲方的执业证书吊销,乙方应承担甲方的经济损失

七、乙方应妥善保管甲方注册证书，若有损坏或遗失，乙方应及时补办

八、协议一经签定立即生效，双方不得反悔一方违约，违约方赔偿对方损失

九、未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决

十、本协议经双方签字后生效，壹式两份，甲乙双方各执壹份甲方〈代表）年一月―日乙方〈代表）O年一月—日见证人O年一月―日参考范文聘用退休人员协议书签约地甲方乙方姓名性别出生年月学历专业技术职务根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款聘期暂定为年，自年月日起至自年月日止甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作

1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；

2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

3、严格遵守劳动纪律；

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；

5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定

2、绩效工资根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行

2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元

3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；

4、甲、乙双方需要约定的其他事项本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效乙方（签字）法定代表人（签章）年月日年月日参考范文离退休人员返聘协议书甲方（用人单位）:通讯地址联系电话身份证号码通讯地址联系电话乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款

一、协议期限本返聘协议于年月日生效，至年月日终止

二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务

三、工作时间乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务

四、报酬甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币（大写），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除

五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务

六、医疗及公伤返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理

七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。