2025专业自愿解除劳动协议按假手印（模板20篇）word模板范文

专业自愿解除劳动协议按假手印（模板篇）20参考范文员工自愿解除劳动协议书乙方甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

6、乙方自愿放弃其他所有诉求甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）月日至年月日年月日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助根据规定，乙方月的医疗期截止年月日结束根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系相关协议内容如下

二、甲方与乙方结清以下款项

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元

2、甲方发给乙方相当于月工资的经济补偿金人民币____________L o

3、甲方向乙方额外支付相当于月工资代通知金人民币___________7Lo

4、甲方向乙方支付相当于月工资的医疗补助费人民币___________yuo上述

1、

2、

3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效甲方（盖章）乙方（签字画押）授权代表O日期年月日乙方家属（签字画押）O日期年月日参考范文自愿解除劳动合同协议书【】甲方—公司（以下简称甲方）乙方_（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

6.乙方自愿放弃其它所有诉求本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）—有限公司法定代表人或授权委托人乙方（签字或盖章）参考范文自愿解除劳动合同协议书乙方:身份证号

1、甲乙双方均同意劳动关系自200年月日解除

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元（大写）

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理

4、本协议自双方签字盖章后生效

5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份（以下无正文）甲方—-―X-—X-—X-X有限公司乙方（签字）法定代表人或委托代理人参考范文自愿解除劳动合同协议书甲方法定代表人电话地址乙方身份证号码电话地址甲、乙双方于年—月一日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同

一、双方一致同意于年—月—日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止

二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止

四、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定

七、乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任

九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效本合同一式二份，甲、乙双方各一份甲方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人乙方（签字或盖章）参考范文自愿解除劳动合同协议书职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；

10、职工被依法追究刑事责任；

12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

15、单位濒临破产，需精减人员；

16、单位宣告破产；

17、单位被依法解散；

18、职工在试用期内提出解除合同；

19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；

20、单位未按合同约定支付工资；

21、单位未按合同约定提供劳动条件；

22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；

23、职工参军入伍；

24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；

25、上级组织要求调动，双方协商一致；

26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；

27、法律、法规、规章规定的其它情形被聘用职工本人意见签（章）字年月日用工单位意见单位（盖章）:年月日劳动行政部门签署意见单位（盖章）备注参考范文自愿解除劳动合同协议书乙方

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任

七、补充说明

八、甲乙双方没有其他争议

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效甲方天津新技术产业园区—数码科技有限公司（盖章）乙方（签字或盖章）参考范文自愿解除劳动合同协议书兹有本单位职工,性别—，年龄,工作岗位—,在本单位的工作年限，现住址劳动关于解除劳动合同协议书期限为—年，从年一月——日至年月日止（或）____o因,根据《劳动关于解除劳动合同协议法》第条第款第规定，该职工与本单位的劳动关于解除劳动合同协议书已经终止该职工本单位工作年限为年个月，发给个月的、经济补偿金，共计人民币（大写）O特此证明（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）参考范文自愿解除劳动合同协议书乙方甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守

二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币元（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益）o

三、乙方在此确认乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的‘用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用

四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效参考范文自愿解除劳动合同协议书【】甲方乙方甲乙双方于X年—月—日X签订为期一年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、自X年—月—日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,参考范文双方自愿解除劳动协议书乙方O所属部门O身份证号0

一、经方提出解除劳动合同后，双方经平等自愿协商，同意于年月日解除劳动合同

二、乙方应在年月日前办理有关交接手续

三、双方在此确认均了解《中华人民共和国民法典》相关法律法规的规定劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护等各方面）乙方不再因为原劳动合同的.履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿劳动报酬含加班工资亦已结清，双方无其他争议声明人不再向甲方及公司关联企业要求任何劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼

四、本协议签订，双方劳动合同关系终止后，乙方仍应履行双方之间关于竞业限制、保密及知识产权的约定

五、如果乙方拒不办理交接手续，交还公司财务，甲方有权从乙方工资中扣除，不足部分有权向乙方追缴

六、本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效甲方乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月日年月日参考范文自愿解除劳动合同协议书劳动法中有一条就是说明了如果劳动不愿意再来单位劳力时可申请解除合同，这样的情况下就要写一份协议书，以下这份【自愿解除劳动合同协议书】是文书帮提供参考甲方（用人单位）________________甲、乙双方于年月日签订【为期—年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；

9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份，—年—月—日参考范文自愿解除劳动合同协议书甲、乙双方于年月日签订【为期—年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；

9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份，一年—月—日解除劳动合同协议书例文参考范文自愿解除劳动合同协议书于年月日订立（续订）了以下第壹项合同2）无固定期限合同3）以完成工作期限合同根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理1）劳动合同期满，终止劳动合同2）因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同5说明1）乙方社会养老保险证序号2）乙方医保个人编号3）乙方住房公积金个人编号4）终止劳动关系时间为5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续构一份甲方公司乙方（签章）签订日期年月日签订日期年月日参考范文自愿解除劳动合同协议书X,男，年X月出生，X族，文化，身体证号码X,—年X月进入本单位工作，在本单位工作年限共X年X个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自20—年6月13日至20—年6月12日止，本单位为其缴纳失业保险费时间自20__年7月至20—年6月止现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从20_年7月1日起与—解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金x元整（x.O元）请—在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁—x有限责任公司二一四年七月七日备注本决定书一式三份，用人单位、失业人员本人、市失业所各一份年—月—日年—月—日参考范文自愿解除劳动协议根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守

1.前述劳动合同于—年—月—日解除/终止

2.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇

3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行

4.双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在一年—月—日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方

5.乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的‘信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密

6.双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系

7.本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力甲方公司（签章）年—月—日乙方（签章）年—月—日参考范文自愿解除劳动协议甲方乙方姓名性别年龄身份证号甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议

1、甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资

4、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金）至年月日止

5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利

7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

9、乙方自愿放弃其它所有诉求

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方乙方（签字）年月日年月日

二、员工离职流程是什么？

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录

2、按照离职手续表办理相关手续（附表1）:o

（1）离职员工将离职手续表交部门负责人签字部门主管以上岗位需经总经理签字⑵由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册,工作服,办公用品，确认上交无误后由助理签字确认.3由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠包括所借款项，出差报销，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认4离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具〃关于与解除劳动合同的决定〃5人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存离职员工的公积金如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理6人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续7人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资在解除劳动协议的时候，公司会出具一份解除劳动合同证明书，声明都是在那些比较严肃的场合当中出具的一种文书解除劳动协议的证明书也不需要员工去写，员工到时候接触到公司出具的解除劳动合同证明书之后就会有最直观的感受，证明书当中的内容和双方的实际情况应该是高度吻合的参考范文自愿解除劳动协议甲乙双方于年—月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月—日止

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后—日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效乙方（签字或盖章）签订日期年—月―日参考范文自愿解除劳动协议所属部门O身份证号0

一、经方提出解除劳动合同后，双方经平等自愿协商，同意于年月日解除劳动合同

二、乙方应在年月日前办理有关交接手续

三、双方在此确认均了解《中华人民共和国民法典》相关法律法规的规定劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护等各方面）乙方不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿劳动报酬含加班工资亦已结清，双方无其他争议声明人不再向甲方及公司关联企业要求任何劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼

四、本协议签订，双方劳动合同关系终止后，乙方仍应履行双方之间关于竞业限制、保密及知识产权的约定

五、如果乙方拒不办理交接手续，交还公司财务，甲方有权从乙方工资中扣除，不足部分有权向乙方追缴

六、本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效甲方乙方:O年—月―日年—月―日参考范文自愿解除劳动合同协议书同事（先生、女士）—年—月—日与甲方签订的一年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于—原因），终止（解除）劳动合同根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人—月工资—元人民币整甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）—年—月日注变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份参考范文员工自愿解除劳动协议书甲方（公司）乙方（劳动者）身份证号码O根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年。