2024对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料六篇汇编

对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过参加专题读书班、中心组学习、专题讲座、个人自学等多种方式，认真学习领会了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于调查研究论述摘编》等系列重要讲话和党中央决策部署;深入学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、党章党规、关于坚决防范和纠治“新形象工程”等内容；结合实际学习了习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神、习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示精神，同时，先后到旗直机关、中小学、公立医院、国有企业等不同领域党组织，通过实地调研、座谈交流、督查督办等方式，对推动旗直机关党建工作提质增效进行了专题调研；围绕习近平总书记重要讲话精神、“抓实以学正风”重要指示精神、铸牢中华民族共同体意识等主题进行了研讨交流；在分管领域、主题教育联系点讲授了专题党课通过主题教育的开展,进一步深化了思想认识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想、政治、作风、部的管理，把日常教育与有效监督结合起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严同时发挥好谈心谈话、交心交流作用，切实在思想上政治上关心信任，在工作中生活中排忧解难警惕特权思想和特权现象，时刻保持清醒头脑，始终做到谨言慎行、防微杜渐、遵守规矩，以实际行动维护风清气正良好政治生态党纪学习教育存在问题及整改措施清单及下一步工作计划根据市委理论学习中心学习计划安排，近期我认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及上级有关学习宣传贯彻工作要求通过学深悟透，进一步领会这次《条例》的修订是党中央站在新的历史起点上，适应新时代党的建设总要求，系统总结从严管党治党经验，聚焦执纪监督中的重点难点问题，充实违纪情形，细化处分规定，是党中央对全面从严治党、加强纪律建设作出的再部署再动员通过学习，作为纪委书记、监委主任我感悟很深，收获颇丰现联系纪检监察工作实际，谈一些学习收获和体会

一、学习体会纪律是党的生命线，《条例》作为规范党组织和党员行为的基础性法规，在党内法规体系中发挥着重要作用党的十八大以来，党中央先后于2025年、2018年、2023年3次修订《条例》，就是要始终坚持严的基调，全面加强党的纪律建设这次修订与2018年《条例》相比，框架结构没有变，具体内容修改充实76条，新增16条，共158条本次修订《条例》深入贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，把全面从严治党的最新理论、实践、制度成果上升为党规党纪，进一步彰显了我们党坚持刀刃向内、把自我革命进行到底的坚定决心，进一步释放了从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号修订《条例》是促进全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是坚持问题导向、用严明的纪律管全党治全党的现实需要，是总结从严管党治党经验、实现与时俱进的实践要求《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从党章这个总源头出发，坚持严的基调,坚持问题导向和目标导向相结合，与时俱进完善纪律规范，进一步严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，有利于让铁纪长牙、生威，让党员重视、警醒、知止，有利于发挥纪律建设标本兼治的利器作用，推动全面从严治党向纵深发展

二、存在问题一是从履行全面从严治党责任看，管党治党责任虚化弱化问题依然突出，有的党委（党组）核心作用不强，履行全面从严治党责任不到位，抓党风廉政建设说的多，实际做的少，没有时刻做到把党风廉政建设与中心工作同安排同部署同落实，党风廉政建设工作与中心工作结合不够紧密，“一手硬、一手软”现象依然不同程度存在二是从作风建设看，有的党员干部红线意识和底线思维还不够强，违反中央八项规定精神问题依然存在，违规吃喝由明转暗、隐形变异，不吃公款吃老板，本级不吃吃下级等三是从自身建设上看，纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设还有短板，纪检监察干部不同程度存在不愿斗争、不敢斗争、不善斗争等情况，自我监督约束不严、执纪违纪执法违法问题仍有发生

三、下一步工作打算纪律严明是我们党的优良传统和政治优势，是党的自我革命的鲜亮底色新时代新征程，实现X锚定的宏伟蓝图，必须以严明纪律维护党的团结统一，确保全党目标一致、团结一致、步调一致一要主动深入学习，模范遵规守纪纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，要带头深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想，关于解决大党独有难题的重要要求，关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断找准纪检监察机关在党的自我革命中的职能定位，准确把握推进自我革命“九个以”的实践要求，不断提升工作思路的科学性有效性要发挥示范表率作用，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在学习贯彻执行上走在前做表率，将纪律要求内化于心、外化于行，自觉接受最严格的约束和监督，提高抓落实的政治自觉，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆二要全面覆盖推动，加强纪律教育习近平总书记多次指出，要养成纪律自觉，把他律要求转化为内在追求深入剖析近年来落马的党员干部，不论职务高低，无一不是首先在思想上出现了偏差，才一步步滑向违纪违法的深渊《条例》为党员干部开出了负面清单，其全面和从严程度前所未有，是管党治党的最严戒尺要把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以全党开展集中性纪律教育为契机，巩固拓展主题教育成果，落实领导班子读书班、“第一议题”、专题党课、专题研讨等学习制度，持续强化理论武装，推进纪律教育常态化长效化要加大对《条例》宣传教育力度，把新时代廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作，深入开展党性党风党纪教育，注重从思想上固本培元，弘扬党的光荣传统和优良作风，引导全市党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正把学习过程转化锤炼党性、纯洁党风、严明党纪的生动实践，让党员在潜移默化中坚定理想信念、提高党性觉悟、增强拒腐防变能力三要严格精准执纪，维护纪律权威修订的《条例》针对监督执纪发现的痛点堵点难点问题，对原来一些适用相关法律兜底条款的违纪行为逐一细化，完善为具体的纪律条款,给党员干部划定的行为边界更加明确，纪律标尺更加清晰纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负着特殊政治责任和光荣使命，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁要把《条例》作为执行和维护纪律的基本标尺,强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，保持对违纪行为的零容忍，促进执纪执法有效衔接、深度贯通，对违纪违规问题，发现一起坚决查处一起，对典型案例及时通报曝光，切实维护纪律的刚性、严肃性用好“四种形态”，落实“三个区分开来”，把从严管理监督和激励担当作为统一起来，更好激发党员干部的积极性、主动性、创造性四要压实政治责任，凝聚强大合力习近平总书记强调:“全面从严治党是各级党组织的职责所在从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化”党的各级组织必须守责、负责、尽责，切实担负起主体政治责任，党组织主要负贲人要主动担负起第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格执行纪律，坚持抓早抓小，敢于动真碰硬习近平总书记指出“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的”要持续深化“四责协同”，健全监督体系，加大对落实政治责任不力的问责力度，在全链条全周期全覆盖上持续用力，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以严明的纪律推进党的自我革命年党纪教育个人检视剖析材料2024

一、存在的原因作为一名党员，我深知党纪教育的重要性，但在过去的年份中，我未能始终保持对党纪的敬畏和遵守，导致在某些方面出现了问题存在的原因主要有以下几点

1.对党纪教育的重要性认识不足在繁忙的工作和生活中，我有时会忽略对党纪的学习和理解，认为只要做好本职工作就足够了这种认识上的偏差导致我在遵守党纪方面出现松懈

2.党性修养不够作为一名党员，我应该具备坚定的共产主义信仰和崇高的党性修养但我在某些情况下，未能坚守党性原则，对一些不良风气和行为缺乏抵制力，导致自己在遵守党纪方面出现问题

3.缺乏自律意识党纪教育不仅仅是外部的约束，更是内心的自律我在某些方面缺乏自律意识，未能做到严格要求自己，导致在遵守党纪方面出现问题

二、原因分析

1.党性教育不够深入我在党性教育方面存在一定的缺失，未能深刻理解党纪的重要性，导致在实际工作中出现偏差

2.工作生活压力大在繁忙的工作和生活压力下，我有时会忽略对党纪的学习和理解，导致在遵守党纪方面出现问题

3.缺乏有效的监督和引导在一些情况下，我未能得到有效的监督和引导，导致在遵守党纪方面出现问题

三、整改措施

1.加强党纪教育我将加强对党纪的学习和理解，提高对党纪教育重要性的认识，确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪

2.提高党性修养我将加强自己的党性修养，坚守党性原贝L提高自己的政治觉悟，确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪

3.加强自律意识我将严格要求自己，增强自律意识，确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪

4.接受监督和引导我将接受组织和群众的监督和引导,确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪通过以上整改措施，我相信自己能够更好地遵守党纪,成为一名合格的党员党纪学习教育“六大纪律”剖析报告材料群众纪律方面遵守党的群众纪律方面存在的问题

1.群众观念淡薄比如，有时自觉不自觉地与群众感情有所疏远，没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为从政用权唯一评判标准；往往把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少，对民生问题的解决与群众期待还有差距；对群众的诉求，缺乏应有的敏感性，觉得群众反映的问题带有共性，对个案分析把握不够，导致未能及时处理解决

2.工作作风漂浮比如，日常抓分管工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想；推动工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少；落实工作习惯于走马观花、蜻蜓点水，不求甚解，用会议落实会议、用文件落实文件，推诿扯皮，怕担责任；对于群众反映的问题,有时敷衍了事、应付交差

3.服务意识不强比如，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫；随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对”为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效；平时深入基层一线“解剖麻雀式“调研少，掌握实际情况不全面、不细致，帮助群众解决实际困难不多；对来反映问题的群众耐心细致的服务态度不够，有的将咨询问题转交给相关部门，未能做到全程跟踪到底在党纪学习教育廉政集体谈话上的讲话稿习近平总书记指出，“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础”，并多次强调，“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题“谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏通过这几天的学习，我深刻认识到严守政治纪律和政治规矩,是对党员干部党性的重要考验和对党忠诚度的重要检验每个党员领导干部都要自觉讲政治守纪律守规矩，努力做到忠诚干净担当

一、旗帜鲜明讲政治，做到对党忠诚对党忠诚，是共产党人首要的政治品格，这就要求我们必须坚定政治方向，坚定政治立场，坚定理想信念，增强政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非问题上旗帜鲜明，要时刻牢记党员身份，服从组织，对组织负责，贯彻落实党中央的部署和要求不打折扣、不做变通、不做有选择的执行，时刻做到心中有党，在党言党，在党为党思想是行动的先导，我们一定要提高政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把各项工作放在全局高度来谋划推进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致更加自觉做到深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

二、严明纪律守规矩，做到心存敬畏明朝方孝孺曾说过“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”意思是凡是知道畏惧的人，一定是自身行为端正，说话有分寸，行为不冲动，偶尔有些出格的行为，也不会有太大的过失心有敬畏，才能行有依归守守纪律，就是要红线不踩、底线不碰、高压线不触，一言一行都要受到党纪国法的约束，做到心存敬畏,就要绷紧纪律之弦要进一步强化纪律意识，自觉加强对《条例》和党内法律法规和各项规章制度的学习，在遵守纪律方面一定要做到头脑清醒正立场，眼睛清亮辨是非，耳朵聪慧明事理，让政治意识、纪律意识、规矩意识内化于心、外化为行讲规矩，就是坚持下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数的原则这既是一种约束，也是一种保障同时要规范我们的言行，知道什么该说什么不该说，什么能做什么不能做做事必须遵循组织程序，不能擅作主张、我行我素，擅离职守，该请示的请示，该汇报的汇报，不能超越权限办事,更不能先斩后奏我们有个别干部规矩意识不强，还存在外出不履行请假手续、不按程序办事等问题，需要进一步加强教育培训，把纪律教育融入干部的日常管理

三、增强政治责任，勇于担当作为讲政治、守纪律、守规矩，不仅是一种理念，更是一种行动，关键是要把心思和精力放在干事创业上对领导干部来说,担当作为是讲政治的“试金石”要时时处处事事从政治和大局上看问题、做工作，自觉站在大局中来谋划和推进工作尤其在干部选任工作中，要坚持把政治标准放在首位,认真落实领导干部政治素质考察办法和具体措施，把遵守政治纪律和政治规矩情况作为干部考察的重要内容，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，严把政治首关，对违反政治纪律和政治规矩的一票否决能力等方面得到全面提升在此基础上，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照主题教育具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系思想和工作实际，认真对照查摆自身的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了努力方向和整改措施，现对照检查如下

一、上年度民主生活会问题整改落实情况2022年度民主生活会共查摆7个方面9个具体问题围绕2022年度民主生活会查摆的问题，始终坚持问题导向，注重提升党性修养，紧盯问题清单，结合工作实际，细化工作措施，全力做好整改落实目前，7个方面9个问题已全部整改

二、存在的问题

（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作但深刻反思，还存在一些不足一是理论学习不够系统习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习，或者通过手机、网络等方式进行零散地学习，在全面、系统、深入学习上还有差距二是学用结合还有不足虽然坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党办系统重要政治任务来抓，但对照习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示要求还有一定差距，结合实际把科学理论、指示要求转化为谋划推动工作的通过学习，进一步认识到，心有所畏，才能行有所止;心有戒尺，才能行有所虑要站在“讲政治、绝对忠诚，守纪律、敬畏法纪，守规矩、绝对服从”的高度，结合工作实际，尤其是在干部选任、监督管理、考核评议等工作方面做好学校党委的参谋和助手，营造风清气正的良好氛围，知人善用，为学校高质量发展提供坚强的队伍保障在全面从严治党的时代背景下，加强党纪学习教育，不仅是提升党员干部政治素养的必然要求，更是推动学校各项事业高质量发展的重要保障作为一名党员干部，坚决落实中央、省委、学校党委的要求，自觉把讲政治守纪律守规矩作为行为准则，就应该从内心深处正本清源，做到心有所属、心有所止、心有所戒

一、构筑思想堡垒，强化守纪意识我们要深入学习领会党的纪律要求，不断增强党性修养和纪律观念一是要牢固树立政治意识，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致二是要强化规矩意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止、步调一致三是要增强敬畏意识，时刻绷紧纪律这根弦，不越雷池一步，不碰红线一寸作为学校党员干部，应不断加强自身法治修养，推进规范干部依法行政，用法律法规约束自己的一言一行通过筑牢思想堡垒，使守纪成为我们的自觉行动和内在要求

二、践行守纪行为，树立良好形象守纪不是空谈，而是要落实在具体行动上我们要以身作则，带头践行守纪行为，树立党员干部的良好形象一是要严守党的纪律，做到言行一致、表里如一，不折不扣地执行党的决策部署二是要坚守道德底线，做到公私分明、清正廉洁，不为私欲所动、不为利益所诱三是要知守纪律规矩，做到知行合

一、言行相符，用实际行动维护党的纪律的严肃性和权威性通过践行守纪行为，展现党员干部的良好风貌和崇高品格四是要饱含为师生之情，真正做到为发展出力、为人民服务习近平总书记指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”党员干部手中的权力是人民赋予的，要常怀爱师生之心、饱含为民之情，以如履薄冰、如临深渊的审慎态度正确用权；要始终牢记为人民服务宗旨,保持同师生的血肉联系，在其位、谋其政、敬其业、尽其责、有所为；要扎扎实实为民服务解难题，真正做到为发展出力、为人民服务，做师生员工的贴心人

三、完善守纪制度，提升治理效能制度是守纪的重要保障我们要不断完善守纪制度，提升治理效能，确保党的纪律要求得到有效落实一是要细化制度规定，结合学校实际进一步完善人事聘任、职称评定、研究生招生、学生奖学金评定等制度，尽可能将各项涉及师生切身利益的业务流程中的风险点放在制度笼子里，提供清晰的行为准则二是要完善监督机制，加强对党员干部守纪情况的监督检查，确保制度执行到位、不走过场三是要强化责任追究，对违反党的纪律的行为进行严肃处理，形成有力震慑，维护党的纪律的严肃性和权威性通过完善守纪制度，推动全面从严治党向纵深发展四是把开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果、落实党中央、省委决策部署及纵深推进“三抓三促”行动紧密结合起来，同持续推进学校100项突破性工作结合起来，切实做到“两手抓、两促进“，有效推动学校高质量发展拓展守纪链条，构建全面防线K守纪不是孤立的，而是要与学校各项工作紧密结合我们要拓展守纪链条，构建全面防线，将守纪要求贯穿到党的建设和事业发展的全过程一是要将守纪要求融入日常人事聘任、职称评定、研究生招生、培养管理、国际交流等工作中，做到守纪与学校各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成守纪与工作的良性互动二是要将守纪要求延伸到基层一线，不仅要不断强化自己的守纪意识与行为，同时要与分管部门负责人、基层党员干部共同学习、不断强化纪律教育和监督，确保党的纪律在基层得到有效执行三是要将守纪要求拓展到高等教育各个领域，通过加强研究生思政教育、学术规范、职业道德等，形成全面守纪、共同守纪的强大合力,培

五、深化学习教育,提升守纪自觉养德智体美劳全面发展的高层次人才学习教育是提升守纪自觉的重要途径我们要不断深化党纪学习教育，引导党员干部自觉学习党的纪律要求，增强守纪的主动性和自觉性一是要创新学习教育方式方法，采用多种形式开展学习教育活动，增强学习教育的针对性和实效性二是要注重学习教育成果的转化运用，将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效三是要加强学习教育的督促检查，确保学习教育落到实处、取得实效通过深化党纪学习教育，使党员干部真正从内心深处认同党的纪律要求，自觉做到守纪如铁、执纪如山真正做到“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪，始终做政治上的明白人、工作生活上的清白人深化党纪学习教育，任重而道远我们必须以更加昂扬的斗志、更加坚韧的信念、更加扎实的态度，不断推动党纪学习教育取得新的进展让我们齐心协力，砥砺前行，在全面从严治党的道路上不懈奋斗，为实现国家及地方医药卫生事业和学校高质量发展贡献力量！年度组织开展党规党纪学习教育对照检查发言提2024党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例》，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动xx工作的强大动力下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施现对照检查如下

一、存在问题

（一）组织开展党纪学习教育方面一是理论学习不够系统虽然完成了指定教材、必读书目等“规定动作”学习，但在“自选动作”上，没有做到常学常新、融会贯通，学习内容还不够全面系统二是实践运用还有差距学习停留在理论上、情感上多,没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距

（二）执行上级组织决定方面一是对上级党委的工作部署“转发”了事，习惯以文件落实文件，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神二是支部在执行组织决策时，由于人员配备不均、任务分配不明确等原因，偶尔会出现责任推诿、执行拖延的现象

（三）严格组织生活方面一是组织生活不够规范、不够严肃虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性不强比如在党课安排上,少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深、泛泛而谈;在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在二是个别班子成员党性观念弱化，对组织生活不关心、不重视、不愿意参加，即使参加了，也“出工不出力”，不能很好她履行一名党员的职责

（四）党员教育管理方面一是学习内容单一，缺乏针对性上级布置什么就学习什么，上级让怎么完成就怎么完成，泛泛而谈，照本宣科,内容枯燥，没有很好地联系党员干部思想实际、工作实际、业务知识，导致学用脱节二是学习机制匮乏，缺乏激励性机关党员教育工作缺乏制约、激励机制，部分党员抱着学好学坏一个样、学与不学一个样的心理参与学习，导致学习成效不佳

（五）联系服务群众方面一是思想政治工作质量不高，在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强二是常态化长效化的服务载体不够新针对群众生产生活方式的新变化以及由此带来的群众工作新要求，没有结合单位职能提出有特色的服务项目，个性化服务不够

（六）抓好自身建设方面一是对支部的政治功能认识不到位，把握得不准支部班子对如何发挥支部的政治功能，怎样落实全面从严治党的主体责任，具体应该“抓什么、怎么抓、思考得不深，研究得不透”，导致支部在发挥政治引领作用方面有所欠缺二是支部的制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节

二、产生问题的原因深入剖析班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三点一是理论学习不够深入部分班子成员由于事务繁杂，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，简单认为看看资料、学学文件、听听讲座、做做笔记就可以了，导致对党在不同历史时期形成的理论理解的不深入、不透彻，进而不能很好的指导工作实践二是制度约束不够严密虽然能够严格坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，班子成员在发挥表率作用上仍有差距，同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性三是宗旨观念有所弱化面对新形势新变化、新任务新要求，部分班子成员缺少理论自信、缺乏党性能炼，对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，放松了对先进性、纯洁性的追求，导致理想信念出现松懈，自身建设有所滞后

三、下步努力方向和整改措施一是进一步提高政治站位班子成员坚持把锤炼品格、强化忠诚干净担当贯穿始终，坚持用党的创新理论统一思想认识、统一意志行动，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是进一步强化理论武装系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习不少于12次，以领导带头学，促进干部广泛学强化重点任务履责担当，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量三进一步强化制度落实坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，更加严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性积极践行“干部讲堂”、“主题微党课”等创新做法，增强组织生活时代性思路方法和具体举措还不够多

（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面始终把讲政治作为第一位要求，深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但深刻对照反思，还存在一些差距一是锤炼党性的自觉性还需加强在落实日常谈心谈话制度方面，与分管部门、党员干部谈心谈话，多是针对具体事务，谈话内容也多是停留在业务层面，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，利用谈心谈话机会主动向分管部门负责人、党员干部征询自身存在问题方面做得还有欠缺二是在全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作上措施还不够有力在充分发挥旗委办公室统筹协调职能，及时研究解决工作推进中的重大问题，增强全旗上下齐抓落实的系统性和协调性方面还有差距三是防范风险意识有待提高工作中，能够始终做到政治忠诚，保持政治定力，强化政治担当，但平时对分管部门更多地注重从具体业务工作上提要求、定任务，对落实意识形态工作、防范化解风险方面督促指导还不够，措施办法还不够多

（三）对照践行宗旨、服务人民方面一是直接联系群众还不够紧密到包联嘎查、社区多是按照旗委、政府的统一部署开展工作，有时还是习惯开会、听汇报，面对面和群众沟通交流、听取意见方面做得还有欠缺，作为综合办公部门，在畅通群众诉求反映渠道方面还有差距二是主动服务意识还需持续加强始终按照“人民至上”的工作要求，时刻主动贴近群众、服务群众，但自己主动发现问题少、被动处理问题多，主动服务的意识有待进一步强化三是解决群众实际问题还需用力能够严格落实领导干部接访制度，但对一些群众反映的情况问题没有做到第一时间推动解决，多以了解情况为主，或是交给部门落实，亲自过问、亲自上手、一盯到底不够

（四）对照求真务实、狠抓落实方面一是对工作标准要求还不够均衡谋划推进重点工作和常规性工作没有做到均衡用力，对于一些常规性工作，缺少干到完美、干到极致的“工匠精神二比如，对分管领域的重点工作，关键时期的考核重点，关注的时间和精力就会多一点，其他工作就会松一点，在均衡把握、精益求精方面还需下功夫再比如，作为旗整治形式主义为基层减负专项工作机制召集人，对牵头落实整治形式主义为基层减负工作方面研究不够，解决办法不多，措施不够有力，专项工作机制牵头抓总作用发挥还不够二是工作落实还不够科学有效在推动工作落实过程中，注重从大处着眼，有时忽略了从小处着手，设定的工作目标不够具体，责任不够明晰，在处理好优先顺序、凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、时效性还有不足比如，作为旗委、人大、政府、政协、纪委监委主任联席会议召集人，统筹谋划、协调配合作用发挥不够，齐抓共管的工作合力还没有完全形成三是对机关党员干部管理还不够有力作为机关工委书记，对机关党员思想政治建设重视不够，抓得不实，去年多名党员干部因酒后驾车违纪违法受到处理，这既反映出党员干部的自律意识不强，思想防线不牢，同时也说明平时对机关党员干部教育引导还不到位，抓机关党建工作还没有做到抓在日常、严在平常、做到经常

（五）对照以身作则、廉洁自律方面一是争创一流的劲头还不够足对于新形势新任务下如何进一步担当尽责，更好服务全旗发展，自我加压还不够，面对困难问题和越来越高的工作标准，有时会产生歇一歇、缓一缓的念头，弘扬蒙古马精神，争创一流的境界还需不断加强比如，对一些工作督查盯办得时效不强，有时注重在督查中发现问题、收集情况，但在深入分析发现深层次问题并提供有价值的参考与建议方面还有欠缺二是廉洁自律意识仍需不断加强能够自觉严守政治纪律政治规矩，但有时对自己要求不是很严格，在强化自我约束、自我完善方面做得还不够，比如，在推进工作中奋发有为的锐气有所减退，以身作则、示范表率作用发挥不够三是对党政机关过紧日子的极端重要性和现实紧迫性认识还需不断提升日常工作中更多考虑怎样高效发挥服务保障作用，把“三服务”工作干好，但把厉行节约反对浪费教育融入办公室的学习教育和日常管理不够经常,从自身做起树立勤俭节约良好榜样做得还不够

（六）对照履行全面从严治党政治责任方面一是谈心谈话作用发挥不够充分日常工作中，注重从思想和行动严格要求和规范自己，自觉接受监督，但落实党风廉政与干部谈心谈话沟通交流不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话作用还没有充分发挥二是履行保密管理主体责任不到位虽然始终把保密工作作为一项重要政治任务来抓，但还是出现部门单位在连接互联网计算机违规存储涉密文件的问题，虽然已经对相关同志进行了约谈，也对电脑进行了更换，未造成损失，但还是反映出工作中的短板弱项，在从严抓细方面还是存在一定差距

（七）对照典型案例剖析方面工作和生活中，始终保持敬畏之心，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪，时刻以发生在身边的基层“微腐败”违纪违法典型案例为鉴，举一反三，经常性开展对照反思，但从严抓作风建设的持续性还不够强,认为分管部门同志们的思想觉悟和能力素质都比较高，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，从长远来看不利于干部素质提升和健康成长,对照全面从严的标准也还有差距

三、存在问题的原因剖析

（一）理论武装不够牢固工作中过多把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性有所减弱，难以沉下心来系统全面地学习研究，对一些新思想、新观点、新论断的精髓和实质掌握的不够全面透彻，没有形成有力的思想武器，在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划工作方面还存在差距

（二）宗旨意识不够坚定始终坚持以人民为中心的发展思想，但在开展工作中，精力更多用于处理办公室日常事务，了解掌握嘎查村社区情况有时依靠苏木镇、部门反映，对群众的诉求期盼了解不够全面，研究解决不够及时，没有时刻做到站在群众角度换位思考，在深层次思考群众需要什么、如何提升群众发展内生动力方面做得还有欠缺

（三）作风建设不够扎实作风建设力度还有差距，工作中落实落细落小方面下得力度还不够，文风会风和调研督查方式还需改进，面对新形势、新任务、新要求，自我加压、敢闯敢拼的激情有所下降有时在一些工作的推动中，对过程管控不够严实，督查盯办方法不够直接有效，有时通过档案台账检验工作的完成情况，把全部心思和精力真正用在研究解决具体事务上还需要继续用力、努力方向和改进措施U1!

（一）加强理论学习，提升能力水平一是自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，坚持读原著学原文悟原理，通过集体学习、个人自学、研讨交流等形式，学出坚定信仰、学出使命担当，有效提升学习的系统性、针对性和实效性二是持续在提升能力上下功夫，坚持学以致用、知行合一，活学活用，全面提升运用科学理论指导工作实践、科学决策、解决问题的能力水平

（二）树牢理想信念，增强政治定力一是时刻保持政治上的坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求，自觉加强党性锻炼，强化政治担当，紧扣办好完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事，加强统筹协调和督促检查，形成强大合力，力戒形式主义，进一步在聚力闯新路、进中游实践中展现办公部门的新形象新作为二是强化风险防范意识，严格落实意识形态工作责任制，加强对分管领域意识形态、重大风险防范等工作的督促指导，清醒认识各种敏感因素、苗头性倾向性问题，强化政治上的审慎态度、警觉意识和防守能力，坚持见微知著、防范在先，把握好工作主动权

（三）强化宗旨意识，全力为民服务一是把坚持群众路线作为工作的根本方法，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，定期到包联嘎查社区走访，深入群众，俯下身子，直接听取群众意见，认真解决群众需求；注重发挥办公部门综合协调作用，畅通群众诉求表达渠道，不打折扣落实好各项惠民政策，扎实为民办实事、办好事二是聚焦乡村振兴、教育医疗等群众关心关注的热点问题，主动进行调查研究，聆听群众建议，搜集群众诉求，在调查研究中提升发现问题的能力，查找落实不好的症结，提出解决问题的建议，推动为民服务各项工作落实落好

（四）强化担当意识，狠抓工作落实一是坚持把铸牢中华民族共同体意识这条主线全面贯彻到“三服务”各项工作中，聚焦旗委中心工作，把落实好两件大事做为工作重点,扎实做好统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障各项工作进一步创新思路举措、完善工作机制，合理摆布重点任务与常规工作的关系，对各项工作既注重安排部署，也亲自督促盯办，把极端负责的工作态度体现到每一项工作的推进中，一以贯之抓好落实二是持续增强抓落实的科学化水平聚焦重点工作，强化系统观念，不断建立健全旗委全面领导、办公室牵头协调、部门分工负责、各方面共同参与的工作格局坚持紧抓快办，强化跟踪问效，优化办文办会办事流程，全力做到提前谋划研究、提早着手准备、按节点推动工作、按进度统筹协调，以“有解思维”破解难解的题、办成难办的事

（五）强化廉洁自律，树立良好形象一是牢固树立政治机关意识，全面加强政治机关建设，时刻保持政治清醒和政治自觉，善于从政治上观察和处理问题，坚持用法治思维谋划工作，用法治方式处理问题保持好昂扬向上、争创一流的精神状态和精益求精的工作态度，在重大活动组织服务、重点任务推进落实等工作中，勇于攻坚克难，及时补短强弱，做到善作善成二是深刻认识党政机关过紧日子的极端重要性和现实紧迫性，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，加强对分管领域党员干部的教育和管理，以身作则，从日常小事做起，高标准严要求抓好节约水电、办文办会、公务接待等各方面工作

（六）严明纪律规矩，压紧压实责任一是坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，抓好分管范围党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖二从源头上杜绝违法违纪问题的发生时刻以发生在身边的“微腐败”反面典型案例为鉴，举一反三，经常性进行对照反思、开展隐患排查、做好整改提升二是树牢“万无一失、一失万无”意识，健全保密管理责任体系，完善相关管理制度，不断提升保密管理规范化水平坚持严管和厚爱相结合，加强对机关党员干。