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对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材按照旗委关于开展主题教育的要求部署,在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,结合自己思想、工作和生活实际,对照六个方面重点查摆内容,着力查找存在的突出问题,深挖问题产生的根源,明确努力方向和整改措施现对照检查如下
一、检视存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学风是否纯正、学习是否走心深入系统,是否用党的创新理论指导实践、解决问题,是否在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通,以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升、理论学习不够深入在学习贯彻习近平新时代中国特色社1会主义思想上学风很纯正,但是不够深入、不够系统,比如本人主要以旗委理论中心组、统战部和星耀镇理论中心组等集中学习多,但会后自主研读精读细读少、学以致用不够紧密学用结合、学以致用做的不够,在用2党的创新理论指导实践、解决问题上还不足,比如用党的民族工作创新理论指导实践还有差距,我旗创建自治区级民族团结进步示范旗成效不明显、融会贯通不够到位对习近平总书记提出的一系列3的时候,一味地“躲起来、拖过去”,不能很好地去平衡好各方利益例如,对于自己解决不了的问题,总是让群众找这个、找那个,结果群众找不到人,自己有推脱现象五是服务意识不强为群众积极解难题、办实事的意识不强,特别是面对疑难问题,总是回避,不去积极主动想办法例如,想着自己就快要退休了,很多的工作难题和群众的所需所盼自己不做也可以了,反正下一任会接着做
三、剖析整改原因剖析和整改措施一般是两个部分的内容,这里放在一起举一个例子这些问题的存在,根本上是因为本人群众意识不强,对群众纪律的有关规定学习不够、理解不深,不能够时时刻刻站在群众的立场想问题、干工作接下来,我将积极学习《条例》,坚持以“人民为中心”的发展思想,传承“四下基层”优良传统,与群众面对面、心贴心,关注群众的所需所盼,认真为群众解难U!、技巧经验题、办实事一是要掌握方法,以“中规中矩”为主线总的概念就是要中规中矩,也就是说不能一味创新,按照步骤来,每一方面的先写自己在这方面做了什么、取得了什么成效,简单提一提,虽然是提问题,但是必要的总结还是需要的,随后就开始写固定话术“但经深刻反思,还存在以下问题“,这个时候你就列出一是、二是、三是来二是要把握分寸,以“无关痛痒”为主线注意一些原则性的东西不能提,因为这是必须要做到的,你一旦提一些原则性问题,那么就是犯错误了,领导本来没有犯错误的,后来被你写成犯错误了,这就千万碰不得所以,“分寸”必须要把握好,提出的问题要适度,不能过于尖锐三是要紧握实际,以“具体工作”为主线要结合具体工作来写,比如总结成绩时要讲具体的数据,讲问题时要讲具体的不足,分管项目的要讲固投和项目建设情况,分管产业的要讲产业质效和困难,不能泛泛而谈年党纪《条例》对照“群众纪律”方面存在问题整2024改措施年党纪学习教育,要求把《条例》作为今年民主生活会2024对照重点今天讲讲第四方面,也就是在遵守群众纪律方面存在的问题对照剖析下面,分为四个部分,一是纪律要求,二是存在问题,三是剖析整改,四是技巧经验
一、群众纪律根据最新修订的《中国共产党纪律处分条例》,第二编第九章《对违反群众纪律行为的处分》,具体为第一百二十二条至一百二十九条“群众纪律是党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范,也就是党处理党群关系的准则党的群众纪律要求各级党组织和共产党员,必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,随时随地维护人民群众的利益,不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益”
二、存在问题存在问题对照检查部分我们可以根据《条例》原文来进行拟写,就是站在领导的立场,看自己还有哪些差距和不足,下面我举例五条一是群众观念不强总是认为自己在全心全意为民造福,对群众的感受体会不深,常常停留在自己的主观意识当中例如,在开展矛盾纠纷的处理过程中,一味按规定和要求来处理,忽略了群众的情感和需求,以及群众相处形成的一些约定俗成的方式方法二是基层调研不足总是对自己本职领域关注更多,经常性下乡调研,了解群众的需求,但是对于不是自己本职内的且关乎群众利益问题的事情没有主动服务意识例如,在调研产业利益联结情况时,没有发现产业路等交通问题三是工作方法不多面对群众,没能够因人而异,做到对不同类型的群众采取不同的方式方法例如,在做群众工作时老办法过时,新办法不多,不能够创新工作方法,更好服务群众四是利益协调不够面对政府与群众利益关系发生冲突的时候,一味地“躲起来、拖过去”,不能很好地去平衡好各方利益例如,对于自己解决不了的问题,总是让群众找这个、找那个,结果群众找不到人,自己有推脱现象五是服务意识不强为群众积极解难题、办实事的意识不强,特别是面对疑难问题,总是回避,不去积极主动想办法例如,想着自己就快要退休了,很多的工作难题和群众的所需所盼自己不做也可以了,反正下一任会接着做
三、剖析整改原因剖析和整改措施一般是两个部分的内容,这里放在一起举一个例子这些问题的存在,根本上是因为本人群众意识不强,对群众纪律的有关规定学习不够、理解不深,不能够时时刻刻站在群众的立场想问题、干工作接下来,我将积极学习《条例》,坚持以“人民为中心”的发展思想,传承“四下基层”优良传统,与群众面对面、心贴心,关注群众的所需所盼,认真为群众解难题、办实事技巧经验一是要掌握方法,以“中规中矩”为主线总的概念就是要中规中矩,也就是说不能一味创新,按照步鞭来,每一方面的先写自己在这方面做了什么、取得了什么成效,简单提一提,虽然是提问题,但是必要的总结还是需要的,随后就开始写固定话术“但经深刻反思,还存在以下问题“,这个时候你就列出一是、二是、三是来二是要把握分寸,以“无关痛痒”为主线注意一些原则性的东西不能提,因为这是必须要做到的,你一旦提一些原则性问题,那么就是犯错误了,领导本来没有犯错误的,后来被你写成犯错误了,这就千万碰不得所以,“分寸”必须要把握好,提出的问题要适度,不能过于尖锐三是要紧握实际,以“具体工作”为主线要结合具体工作来写,比如总结成绩时要讲具体的数据,讲问题时要讲具体的不足,分管项目的要讲固投和项目建设情况,分管产业的要讲产业质效和困难,不能泛泛而谈党纪学习教育“六大纪律”剖析报告材料遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施努力提高政治能力积极参加党委中心组理论学习,提高
1.自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以适应形势发展需要积极向优秀领导干部靠齐,学习他们严于律己、勇于担当、勤勉务实、敢于创新的精神.牢固树立大局意识进一步增强大局意识、责任意识、忧2患意识、服务意识,在安排日常工作时,首先考虑整体利益、大局利益、长远利益在贯彻落实上级精神时,不是凭个人的主观意志行事,而是善于从全局的角度出发,用科学的发展观、正确的政绩观统筹安排,确保取得实效.坚持原则落实决策在研究工作时,积极与分管领导、同3事进行讨论,广泛听取大家的意见和建议,集思广益,博采众长,确立科学的决策在落实决策时,敢于负责,勇于担当,不推诿、不扯皮、不越权、不走样年党纪学习教育个人检视剖析材料2024在深入学习党纪党规以及认真反思自身行为的基础上,我对自己进行了全面而深刻的自我检视通过此次剖析,旨在发现自身存在的不足,明确改进方向,进一步提升党性修养和纪律意识
一、存在的问题对某些党纪条规的学习不够深入,往往只是停留在表面的
1.了解,对于其中的具体规定和深层次含义存在一知半解的情况这导致在实际工作中,无法精准地运用相关党纪条规来指导自己的行为和决策,容易出现偏差和失误.在面对一些复杂情况时,比如面临各种诱惑或压力时,自2我约束的定力有所不足内心容易受到外界因素的干扰,从而放松对自己的严格要求,不能始终如一地坚守党纪底线,可能会出现违反纪律的行为风险.工作中有时存在敷衍塞责的现象,对待任务不够认真负贡,3缺乏那种精益求精、追求卓越的精神往往只是满足于完成任务的基本要求,而没有对工作的质量和效果进行深入思考和努力提升,这既不利于自身工作能力的提高,也可能对工作的整体进展和成效产生不良影响.与群众沟通交流不够深入,没有真正花时间和精力去倾听4群众的声音,了解他们的需求和意见这使得自己在服务群众时缺乏针对性和有效性,不能很好地满足群众的期望和要求,服务意识有待进一步加强.在处理个人利益与集体利益关系时,偶尔会有失衡的情况5在某些情况下,可能会不自觉地将个人利益置于集体利益之上,忽视了集体利益的重要性和优先性,这种行为违背了党纪的要求,也不利于团队的和谐与发展
二、原因分析.从思想层面来看,对党纪学习的重视程度不够没有深刻1认识到党纪学习对于自身成长和发展的重要性,缺乏主动学习和钻研的精神动力总是将党纪学习视为一项任务,而不是一种内在的需求和追求,导致学习的积极性和主动性不足.意志品质不够坚定,在面对困难和挑战时,容易产生动摇2和退缩的心理缺乏足够的自我警醒和反思能力,不能及时发现自己的问题并加以纠正,从而导致在自我约束方面出现漏洞.责任心不强,没有树立起正确的工作态度和价值观念没3有深刻理解工作的意义和价值,仅仅将其视为一种获取报酬的手段,而没有将其视为实现自身价值和为社会做贡献的途径,这是导致工作敷衍塞责的重要原因.群众观念淡薄,没有从内心深处真正认识到群众的主体地4位和重要性没有将群众的利益视为自己的利益,缺乏对群众的深厚感情和责任感,这使得与群众的沟通交流缺乏深度和广度.价值观存在偏差,没有正确认识到个人与集体的关系是相5互依存、相互促进的过于强调个人的利益和需求,而忽视了集体利益的实现和维护,没有树立起以集体利益为重的价值取向
三、整改措施.加强党纪学习,制定系统全面的学习计划,明确学习的目1标、内容和时间安排不仅要深入学习党纪的条文规定,更要领会其背后的精神实质和内涵要求通过多种学习方式,如阅读书籍、参加培训、交流研讨等,做到融会贯通、学以致用不断将党纪知识内化于心、外化于行,切实提高自己运用党纪指导实践的能力.不断锤炼意志品质,通过设定目标、自我激励等方式,培2养坚韧不拔的精神加强自我提醒,时刻保持警惕,不放松对自己的要求定期进行自我监督和反思,及时发现自己的问题并采取措施加以改正通过不断的锻炼和实践,增强自我约束能力,使自己在面对各种复杂情况时能够坚定立场、坚守底线.强化责任意识,深刻认识到工作的重要性和责任,树立起3对工作高度负责的杰度对待每一项工作都要认真对待,从细节入手,精心策划、认真实施努力提高工作质量和效率,不断追求卓越,以高质量的工作成果来体现自己的价值同时,要勇于承担责任,对于工作中的失误和问题不推诿、不逃避,积极主动地解决问题.积极主动与群众沟通交流,主动深入基层,走进群众的生4活和工作环境通过面对面交流、座谈会、问卷调查等多种方式,切实了解群众的需求和意见建立良好的沟通机制,保持与群众的密切联系,及时回应群众的关切和诉求不断提升服务水平,以实际行动为群众解决实际问题,赢得群众的信任和支持.树立正确的价值观,深刻认识到集体利益的重要性和优先5性将集体利益放在首位,当个人利益与集体利益发生冲突时,坚决服从集体利益通过加强思想教育、学习先进典型等方式,不断强化集体主义观念在日常工作和生活中,自觉践行集体主义精神,为集体的发展和繁荣贡献自己的力量总之,我将以此次自我检视为契机,深刻反思自己的不足和问题,切实采取有效的整改措施,不断提升自己的党性修养和纪律意识,努力成为一名合格的共产党员支委班子检视组织开展年党纪学习教育专题民主生活2024会对照检材料党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措作为主要领导,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例》,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动工作的强大动XX力下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施现对照检查如下
一、存在的突出问题
(一)党纪学习教育方面坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法一是主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,有时学用脱节自己曾在组织部门工作多年,担任处级领导、局级领导也有些年头了,自认为对党的理论知识和大政方针已经了然于胸,对习近平新时代中国特色社会主义思想以及最近党中央连续出台的一系列关键性政策文件还没有吃透吃准虽然我也将文件认真反复的研读几遍,但是还未能把里面的一些内容吃透消化,没有将指导意见同集团发展有机融合,存在学用脱节现象对于2023年国家金融体制改革的相关要求,虽然我也学习了相关的概念知识,但也只是浅尝辄止,没有深入研究集团战略发展能够做出哪些革新求变的工作,缺乏深入研究的精神二是学习成果转化成效不足新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法没有完全融入自己的思想方法,种思维能力的水平还处于较低层次,对于把握事物7本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度时常捉襟见肘,缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,造成推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领不强比如,关于实施乡村振兴战略,《习近平谈治国理政》、《论“三农”工作》等系列著作中都指出了乡村振兴的发展方向和路径,但我没有做好转化文章,仍习惯老经验老办法,没有用最新理论去指导实践,致使乡村振兴示范片区建设层次不高三是系统学习不深不透缺乏系统观念,忽略了习近平新思想、新理论、新战略,虽然能够认真理解领悟,但工作创新发展的思考还不够深,还没有较好地与中心工作融会贯通起来,比如如何把所学理论运用到提升统战工作整体水平上还有差距.上年度民主生活会整改落实情况在年民主生活会上42022共查摆个方面项问题,通过深刻剖析产生问题的原因,结合79自身工作实际,制定了明确的整改措施一年来,按照整改措施狠抓落实,除长期坚持以外,其他问题已全部整改完成
(二)维护党中央权威和集中统一领导,是否不折不扣贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,是否存在有令不行、有禁不止,作选择、搞变通、打折扣、不到位,不顾大局、搞部门和地方保护主义;是否把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,落实政治机关建设有关要求、政治敏感性还不强坚决维护党中央权威和集中统一领导,5但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,比如对全旗意识形态领域工作还需加强教育和管理、贯彻执行不够到位一直以来坚决贯彻党中央决策部署和6习近平总书记重要指示批示精神,但是具体工作中有时存在执行的不够及时,比如有些文件精神未能及时传达部署,出现工作进展缓慢情况、工作创新意识不强一是坚持铸牢中华民族共同体7意识这条主线贯穿到分管领域各项工作,但在落实具体工作新时代中国特色社会主义思想的整体性和内在逻辑,满足于学了、看了,孤立地去学习某一篇章,没有沉下心思考、静下心感悟,看问题较为片面比如,街道作为涉农街道,农村和城市并存,XX一体发展但在学习《做好城市工作的基本思路》这一篇章时,没有结合“三农”工作有关论述去思考街道的发展,没有立足实际的同时,也是系统思维不够,系统学习不深不实的体现
(二)在认真对照“维护党中央权威和集中统一领导〃方面作为县政府党组书记,在平时工作中能够始终注重坚持和加强党的全面领导,严守党的政治纪律和政治规矩但通过深入查摆,还存在三点问题一是宗旨意识还不够牢固鲜明践行群众路线、一线工作法不够到位,开会听汇报、打电话指示较多,进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距二是政治能力不强想问题、作决策、办事情往往不是从党和人民的立场、党和国家工作大局出发,而是习惯于党工委怎么安排怎么做,被动接受,缺乏政治判断力、政治领悟力,面对复杂局面时难以驾驭比如,在耕地“非粮化”整治工作中,只是按照上级安排部署去做工作,没有从耕地“红线”的国家层面去深刻认识,造成思想重视不够、政策解释不力,包保管区工作一度被动三是狠抓工作落实决心不够随着年龄增长和资历的积累,自认为是老同志了,该让年轻同志去锻炼、去闯一闯,工作激情有所减退,脚踏实地、埋头苦干的韧劲不如以前,没有做到以踏石留印、抓铁有痕的力度抓落实,一些年度工作目标完成效果不理想,一些工作被市政府通报批评
(三)在认真对照“践行宗旨、服务人民〃方面主要存在几个方面问题,表现为一是为民务实的觉醒还需加强我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题二是宗旨意识树得还不够牢习近平主席在二二四年新年贺词中指出“人民永远是我们战胜一切困难挑战的最大依靠”在习近平主席连续年发表的新年贺词中,有一个共同点,那就11是每年都向伟大的人民致敬,将我党取得的成就功劳归于人民作为一名从农村、从基层一线一步步成长起来的干部,按理应该是离群众最近、最懂群众的人,但随着工作职务的调整、工作任务的转换,有时却忽略了自己作为一名农家子弟、作为一名人大代表的初心和使命,为人民服务的宗旨意识有所淡化,没能够时时处处站在群众的角度去谋划工作、改进工作三是群众观念仍需加强作为一个长期在基层工作的同志,经常与各式各样的老百姓打交道,时间久了就错误的认为,政府和老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系做工作,落实上级安排部署,首先考虑的是“能否完成任务不被追责,能否让上级领导满意”,而忽略了群众的感受
(四)在认真对照“求真务实、狠抓落实”方面作为县委的“班长”,始终注重坚持和加强党的全面领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,在全县上下大力弘扬“团结、务实、创新、争先”的工作精神,锤炼“敢想、敢干、干成、干净”的干部作风,奋发作为,担当实干,确保了党中央和省市的各项决策部署在我县落实落细落地但在实际执行过程中,还存在以下不足一是推进工作落实还有差距工作有时满足于部署了、安排了,缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足二是主动创新意识不够强,视野不够开阔,不能站在全局谋思路,有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措,存在思维惯性和路径依赖三是在经济发展新常态和从严治党新要求下,个别部门、个别领导干部中出现了“多一事不如少一事”、“不求有功、但求无过”的求稳守成思想,怕担责、怕出事,按部就班、被动守滩,为官不为比如,在向上争取的项目资金上,与前几年相比明显下降,各级领导干部主动跑项目、争资金的意识淡化,等待观望的消极态度有所抬头在推进工作中,还有重安排、轻落实,重部署、轻督查的现象及松懈思想
(五)在认真对照“以身作则、廉洁自律”方面主要表现在一是严以律己没有完全做到位作为一名领导干部,理应发挥示范带头作用,带头与不正之风作斗争在实际工作和生活中,大部分的时候对自己能够严格要求、严于律己但是随着物质生活水平的提升,有时候会片面的认为,只要不公款吃喝就没有什么大问题,也不会造成不良影响偶尔还是会参加同事的聚餐和家庭聚会,对自己的要求还不够严比如有时候在节假期组织同事间的家庭聚餐,虽然没有用公款,但是也没有做到节俭节约二是自我要求不严格个别班子成员对各项纪律规章、禁令和铁规的学习了解程度不够深刻,对各项规定的执行要求平时了解得多,有时以工作繁忙或任务重为借口放松学习,没有真正做到“真学、真懂、真用,在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,以身作则的表现还不够到位,有的存在侥幸心理,打“擦边球”三是党员模范带头作用发挥不明显缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好在急难险重任务面前没有真正地冲在前,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想
(六)在认真对照“履行全面从严治党政治责任”方面主要存在几个方面问题,表现为一是推动党建责任落实有差距抓党建引领村集体经济发展措施不多,没有做到因村施策发展村集体经济,解决一些“老大难”的问题力度不够大,存在重部署轻落实的现象,一些制度停留在“印了文件、挂在墙上“比如,全镇成立的家支部领办合X作社,均为种植类合作社,产业经济效益低,“靠天吃版”现象突出,村集体经济发展缺乏稳定性和长效性二是持续用力纠“四风〃上有差距班子在带头打好转变作风攻坚战上用心有力不够,班子成员在深入基层狠抓实干、务求实效、推动作风转变上不扎实例如,个别班子成员率先垂范的“头雁”效应发挥不明显,带头抓落实的意识还不够强,对工作中出现的问题,没有亲自研究,想办法解决,导致一些工作仅仅停留在安排部署阶段,抓作风转变写在纸上、挂在墙上,没有落实到具体实践中三是责任落实不够到位在落实“一岗双责”上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”,对于党风廉政建设的各项要求部署落实还不够有力,对抓业务工作多,党风廉政建设讲的多监督少、听的多招法少
二、产生问题的原因分析对照以上问题,围绕以下几个方面进行检视剖析
(一)党性锤炼不到位在加强党性修养上下的功夫还不够深,经常性对照党章党规党纪,自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的主动性还不够,在模范带头树立党员意识、榜样意识、党章意识方面淡化衰减,对社会上的一些不良风气,缺乏斗争精神,艰苦奋斗,勤俭节约的意识有所减弱
(二)理论学习不够深入在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神方面,投入的精力尚未充足,未能实现深入学习、深刻理解和有效应用的理想状态,对先进性和纯洁性的追求有所松懈,导致理想信念有所动摇,个人修养有所滞缓根本原因在于对工作与学习矛盾的处理不当,对重要性的认识存在偏差,将工作视为“硬指标”,而将学习看作“软指标”,在口头上重视,在实际行动上轻视对新理论、新思想、新政策的学习不够扎实、不够深入、不够细致,有时陷入了形式主义的学习,以行动取代学习的错误做法,世界观、价值观、人生观的塑造和淬炼出现了缺口和退步
(三)培根铸魂不深不透首先是理论学习抓得不实对于政治理论系统学习不足、深入思考不够,学习还停留在浅显认知上,思维层次徘徊于低水平,理论没有升华,思想难以真正解放,在指导实践上捉襟见肘,没有做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作其次是“总开关”拧得不紧放松了对主观世界的改造,理想信念有所弱化,放松了对党性锻炼的要求,对“四个意识”和“四个自信”的深刻领会和把握还不够,还停留在嘴上说说,没有真正的入脑入心,转化成本能最后是政治品格锤得不硬政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强,站位不高不宽,不能从全局的高度去分析处理问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够深入,对新形势新挑战的实际认识不足,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够
(四)理想信念不够坚定随着年龄和资历增长,认为自己是老党员了,接受党的教育和培养多年,理想信念很坚定了,思想防线很牢固了,经得住各种考验,对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分,没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命,为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当还不够强烈
(五)是政治理论学习不够全面只注重理论学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忽视了其对工作的指导,常常以学习阅读代替深入理解、习惯以熟记熟识代替思考领悟虽然平时通过学习,能够掌握新观点、新理论,但对于所学的理论缺少深入的思考和研究,说明了在平时的理论学习上存在形式主义倾向,没有做到走心入脑、学通弄懂,指导工作还不到位,解决问题的能力还不够强
(六)勇于担当作为的意识不强没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,面对急难重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,畏难而退的想法在增强,求稳心态滋长,缺少应有的进取精神
三、下步努力方向和改进措施针对存在的问题及其根源,党组班子将认真落实中央和省市区委各项部署要求,结合本部门工作实际,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决存在问题,确保取得实实在在的成效
(一)转变工作作风,加强廉洁自律始终把学习贯彻《党章》《准则》《条例》作为全面从严治党的重要抓手,坚持以身作则、带头学习各项纪律规定,带头遵守党纪党规,带头践行廉洁自律的各项规范,要按照“耐得住清苦,扛得住诱惑、顶得住歪理,管得住小节”的原则,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,持续传导压力,压实责任链条,强化责任落实严格按照廉洁自律的准则,纪律处分条例和党内监督条例等规定要求,重拳出击、亮剑出鞘,严厉打击各类腐败行为,严肃查处违纪违法问题,剔除不正之风和歪风邪气
(二)贯彻群众路线,践行为民宗旨始终向习近平总书记“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”的崇高境界看齐,强化人民至上的理念,把群众观点和群众路线根植于思想中、落实到行动上坚深入开展“我为群众办实事”实践活动,用实际行动践行宗旨为民造福深入基层开展调研,沉到末端了解情况,在服务群众上找准切入点、结合点、着力点,持续为群众办实事、解难题,积极回应人民群众新需求新期待
(三)谨小慎微,对标对表做到清正廉洁自觉以党章党规党纪为镜,经常反思对照,切实用好批评与自我批评武器,坚持谈心谈话制度,帮助查摆自身存在的问题,逐一制定整改措施严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做到忠诚于党、忠诚于人民,忠诚于国家牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,树立正确的人生观、价值观、权利观
(四)毫不动摇地加强党性修养习近平总书记在广西考察时强调“要坚决贯彻落实党中央决策部署,加强领导班子建设,不断提高干部队伍素质和能力,激励党员干部廉各项事业高质量发展,站位不高,思路不宽,缺乏高瞻远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当“谋划和推动工作,倾向于完成上级的任务作为出发点和突破口,真正从全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应付现象,沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中,思路不开阔,谋划不长远,全区发展的优势和潜力没有充分展现出来比如,面对新形势新常态,认真思考借力培育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面,拿不出具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新举措,工作发展的局面迟迟打不开现代化、规模化和集约化的管理机制还不够健全完善,城市环境的面貌没有得到全面地转变,班子成员的团结力和战斗力不强,创新和破冰意识不强,政治素质有待于进一步提高
(五)突出严实标准,持续转变作风严格落实中央八项规定实施细则和省市区委的实施办法,特别是切实加强分管领域作风建设,坚持抓早抓小、抓细抓长,从严规范言行,引领分管乡镇部门干部作风不断改进凡事讲认真、讲责任,认真落实改进工作作风的各项规定,坚决克服做表面文章,当甩手掌柜进一步强化调查研究,年内到基层开展调研不少于天,注重到基层一80线、偏远地区掌握第一手资料,确保各项决策符合基层实践对部署了的工作,加强督促检查,一抓到底,重点工作亲自过问、亲自把关,关键环节身先士卒、靠前指挥,确保把各项工作都能抓紧抓好
(六)强化理论学习,坚定政治方向首先是坚持把加强学习作为坚定理想信念、提高工作水平的重要前提,每天利用小时深入学习贯彻习近平新时代中国特色1社会主义思想、二十大精神中央经济工作会议精神,特别是习近平总书记关于组织工作重要论述和重要指示批示精神其次是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思中存在形式单
一、载体不够的问题,还需创新工作方式方法,比如全旗铸牢中华民族共同体意识常态化宣传教育机制还不够完善二是政治机关建设有待进一步加强,比如日常开展党建工作思路不宽,满足于规定的动作,亮点不多
(三)践行宗旨、服务人民,是否存在宗旨意识和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际;是否树立和践行正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大求洋、盲目蛮干;坚持出实招求实效,反对华而不实、数据造假;坚持打基础利长远,反对竭泽而渔、劳民伤财;是否存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题;是否践行“四下基层”破难题、办实事、为民服务力度不够作为基层领导干部,坚决践行为民服8务的宗旨,坚决不搞“形象工程”“面子工程”“政绩工程”,始终与群众想在一起、站在一起、干在一起,紧密联系,一切工作都离不开群众但有时重视工作成效,从群众角度换位思考相对少、基层治理方法单一身为多年的基层干部,虽然大力推广9“四下基层”经验做法,破了些难题、办了点实事,但这还远远不够,比如有些群众的信访问题没得到根本性的解决,自身工作做的不扎实,导致问题解决不彻底,发生重复访的情况
(四)求真务实、狠抓落实,是否按照习近平总书记要想所蕴含的新理论、新观点、新论断,切实掌握解决困难、化解矛盾的“金钥匙”,以真学增真知,以真知助真用,以真用换真绩最后是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与分管工作实际结合起来,不断提高理论学习的效果,提高善用新思维和新方式的管理能力,实现理论与实践相统一,为我县社会稳定、经济高质量发展提供坚实地组织保障求不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实,做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干;是否存在政策支持还没有得到充分转化落实,是否存在形式主义方面的问题,是否存在作风“慢粗虚”,不愿静下心来研究政策、思考对策、解决问题、狠抓落实韧劲不足抓工作时,缺乏“一竿子插到底”10的韧劲和决心,部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,未能展现持之以恒、久久为功的精神比如虽然多次安排部署民族团结进步创建工作,但部分单位对民族团结进步创建工作重视还不够,积极性不强,自己主动深入各单位走访不到位、组织引导能力不强优化营商环境,深入民营企业开展11调查研究、走访交流,解决了一些急难愁盼问题,全力推进非公经济工作,但是部分领域推进不力,比如组织引领民营经济人士积极投身光彩事业和“万企兴万村”行动推进不力,效果不明显
(五)以身作则、廉洁自律,是否存在纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,利用权力和影响力谋私贪腐损害群众利益的问题;是否坚决反对特权思想和特权现象,做到自身清、自身正、自身硬,努力营造风清气正的良好政治生态、严守纪律规矩不强能够做到对党纪党规牢记于心,在大12是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,但习惯就事论事,斗争精神不够,比如对身边同志的一些不当言行,没有及时给予严肃地批评和纠正、日常监管不够务实能够将全面从严治党的各项要求自13觉转化为自身的一言一行,守纪律、讲规矩、重廉洁,但是对照更高标准还有一定差距比如,对党员干部教育监管不够严格,日常廉政宣传教育形式单一,出现个别干部酒后驾车行为
(六)履行全面从严治党责任,是否落实党委(党组)管党治党主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”责任;是否做到明责知责、履责尽责、考责问责、工作创新能力不强能够履行全面从严治党责任,对分14管和联系的基层党组织做到定期督促指导,但作为党委书记第一责任人促进基层党支部助力乡村振兴与党建工作深度融合方面思考不深比如,对所联系的党支部发挥自身优势服务大局的指导引领不够,党组织促发展作用发挥不强、廉洁自律意识不强严格落实“一岗双责”力度不够,15带头研究部署统战系统内的党风廉政建设工作较少,认为只要没有腐败违法犯罪问题,其他问题都不算什么,缺少对身边同志们廉洁自律方面的刚性约束比如,推进工作中,存在重业务工作,轻党风廉政建设的倾斜、勤俭节约意识淡薄在经费管理上把关不够严格,工作16中对单位的日常开销关注的不够,厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育有待进一步加强存在纸张、水电能源浪费,不够节约的情况
(七)反面典型案例方面基层的“微腐败”案例,教训深刻,引人警醒,不容忽视反观自身工作实际,也存在一些问题一是作为党委书记,虽然经常在统战系统和星耀镇开展廉政教育,尤其对镇村两级干部,围绕党的法律法规及政策进行深入指导阐释,筑牢防腐拒变的思想防线,但对党员干部“八小时以外”的监督力度不够二是时刻提醒分管领域党员干部树牢权为民赋、权为民用、利为民谋的理念,但是对相关规章制度的研究不够深不够细,需进一步加强和完善
二、产生问题的原因
(一)理论学习动力减弱把学习作为一种责任、一种精神追求的意识还不够强,注重完成“规定”学习任务,学习形式比较单一,满足于听说读写的层面,缺乏深入研究和思考,没有真正做到学懂弄通和学用结合,影响了思想的进步和工作谋划的高度
(二)党性锤炼有所减弱对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,在考虑问题时站在全局的角度上想问题还不够,自我要求和自我教育有所降低,放松了党性锻炼和世界观改造
(三)宗旨意识有所减弱群众利益至上意识淡薄,在具体工作中,习惯于上级的安排部署,常忙于应对督查检查,全心全意为民服务的宗旨减弱,有时抱有“多一事不如少一事”思想,对关系群众长远利益的事情考虑的不够
(四)纪律意识有所减弱对廉字当头、公心至上的认识还不够深刻,党建、党风廉政建设工作的统筹谋划不够,对统战系统的压力传导不够,没有拿出精力和时间与班子成员谈心交心,尤其对一些苗头性的问题没有及时提醒,自己做的不到位
三、今后努力方向和整改措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中将从以下四个方面改进和提高
(一)不断提高政治素养始终坚持党的全面领导,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:深化铸牢中华民族共同体意识,牢牢把握团结奋斗的时代要求,把政治引领摆在首要位置,贯穿统战工作各方面全过程,进一步弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”,坚持主动担责尽责,拓展思路举措、开阔眼界视野、提高履职能力,在办好“两件大事”、实现“创新路、进中游”目标中当模范、作表率
(二)不断提升理论水平坚持读原著、学原文、悟原理,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习领会党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求,争做有理想、敢担当的领导干部注重学用结合,加强提高学习成果转化为指导工作、履职尽责的能力
(三)不断增强宗旨意识始终铭记全心全意为人民服务的宗旨意识,持续深入开展好“四下基层”行动,把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上来,坚决防止形式主义积极参与各统战对象的活动,倾听统战人士的心声,协调解决他们的困难和问题,广泛凝聚人心力量,画好统战工作最大同心圆
(四)不断增强廉洁自律严格落实、扎实推进党风廉政建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,加大日常监督执纪力度,把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到实际工作中加强自身建设,筑牢思想防线,带头严格执行中央八项规定精神,坚决不碰高压线、警戒线严肃开展党内政治生活,带头开展批评和自我批评,敢于同一切不正之风和腐败行为作斗争,树立清廉清正清明的良好形象以上是我的对照检查,不妥之处,请各位同志批评指正党纪学习教育遵守政治纪律等方面存在的问题与不足对照“群众纪律”方面存在的问题年党纪学习教育,要求把《条例》作为今年民主生活会2024对照重点今天讲讲第四方面,也就是在遵守群众纪律方面存在的问题对照剖析下面,分为四个部分,一是纪律要求,二是存在问题,三是剖析整改,四是技巧经验
一、群众纪律根据最新修订的《中国共产党纪律处分条例》,第二编第九章《对违反群众纪律行为的处分》,具体为第一百二十二条至一百二十九条“群众纪律是党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范,也就是党处理党群关系的准则党的群众纪律要求各级党组织和共产党员,必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,随时随地维护人民群众的利益,不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益”
二、存在问题存在问题对照检查部分我们可以根据《条例》原文来进行拟写,就是站在领导的立场,看自己还有哪些差距和不足,下面我举例五条一是群众观念不强总是认为自己在全心全意为民造福,对群众的感受体会不深,常常停留在自己的主观意识当中例如,在开展矛盾纠纷的处理过程中,一味按规定和要求来处理,忽略了群众的情感和需求,以及群众相处形成的一些约定俗成的方式方法二是基层调研不足总是对自己本职领域关注更多,经常性下乡调研,了解群众的需求,但是对于不是自己本职内的且关乎群众利益问题的事情没有主动服务意识例如,在调研产业利益联结情况时,没有发现产业路等交通问题三是工作方法不多面对群众,没能够因人而异,做到对不同类型的群众采取不同的方式方法例如,在做群众工作时老办法过时,新办法不多,不能够创新工作方法,更好服务群众四是利益协调不够面对政府与群众利益关系发生冲突。
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