2025人员增补申请书大全（17篇）word模板范文

优秀人员增补申请书大全（篇）17党员转正申请书是党员按照党章党纪和组织要求，以书面形式向党组织提交的一份重要文件以下是小编为大家收集的辞职申请书范文，仅供参考，希望可以帮助到大家在写作辞职申请书时，可以参考一些范文来提高自己的写作水平和表达能力大家一起来看看吧，祝顺利离职！参考范文管理人员申请书您好！转眼间，来到已经三个月了三个月里我明白了作为一名人应该xx具有的一丝不苟，追求卓越的优秀品质，在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质具备扎实的专业技能，良好的沟通协调组织能力，以及坚强的忍耐力这三个月里，通过与公司内部其他部门的沟通，我也真正体会到企业是一个经济实力雄厚，各方面管理体制xx逐渐完善，正飞跃向前发展的公司作为一名人我感到自己是幸运的！xx年月日，在工程部领导的安排下，我被派往工地实习来工x26x地第一天王经理就对我提出了要求，要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位，在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下，经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求在实习期间，王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理,敬礼！申请人XXX年月日20xx xx xx参考范文人员转正申请书尊敬的公司领导您好！我于总结如下

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研,不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量此致敬礼！申请人年月日XXX o20xx xx xx参考范文人员增补申请报告区编制委员会合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展妥否，请批示申请人日期关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府根据娄星编〔）号文件，我局机关编制调整为行政编制人、事2219业编制人、工人编制人、总计编制为人局机关实际在岗在编人28249员人，空编人因工作需要我局从基层学校和二级机构借调了381118人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为人现56将我局机关借调人的基本情况汇报如下18

一、借调名同志的原由18我局借调的这名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两18条途径借调到局机关工作的、通过内部公开考试、考核选调到机关工作和，我局在干部队伍1严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等名同志11到局机关工作这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在岁以下，都有大学文化,大多有中、高35级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作，根据娄星编2U3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了名业务能力强的财会7人员到区教育资金管理中心工作，迄今这名同志的编制也未得到解决，7这对教育资金安全管理存在严重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是人以上正式在编工作人员10

二、借调人员编制不解决所带来的问题去年以来，因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范，借调人员没有纳入实施范围，从而这部分人的津贴无法到位，局机关也不可能在公用经费中给他们补足，同时相关财政纪律也不允许，这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距而在当时组织选调考试的公告中，我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁现在在津补贴规范以后，借调人员的津补贴不能得以落实，这样极不利于调动借调人员的工作积极性，也势必会影响整个机关工作的开展

三、请求解决借调人员编制的理由、及时补充编制是保证我局机关工作正常运转的需要根据娄星编1号文件，我局机关总编制调整为人，现实际在编人，空编人22493811我局机关并非人满为患、人浮于事，而是人手短缺且已严重老化，岁以50上的达人，岁以下的仅有人，相关岗位不及时补充人员，己无法18402保证机关工作的正常运转，且再过几年这种青黄不接的情况将会更加突出我局现在全部解决这人的编制也正好只是满编,并没有超编

11、我局借调人员的素质是完全能够胜任工作的借调人员进机关工2作均通过了公开考试、考核，且经区委、区政府主要领导同意并参加了组考工作，只是因所招人员岗位工作特殊，才只面向教育系统内部有相关工作经验的人员招考，这些人的思想素质、业务水平、工作能力与在编的干部一样都是十分可靠的、教育资金管理中心定编人应该按规定到位根据娄星编（）3103号文件，成立娄星区教育资金管理中心，该中心定编人，当时是从财10政抽调人，从教育择优抽调人，这人应该享受同等的编制待遇3710综上所述，特向区委、区政府慎重请求、在我局干部队伍严重老化、编制尚空余个的情况下，请求将在111和通过内部公开考试选调的陈勇君等名借调人员纳入我局机关参管人11员的范围，并解决他们的编制、请求将教育资金管理中心抽调的曾和平等人按娄星编号文件27U3规定，将他们的编制正式纳入教育资金管理中心，且一并纳入我局机关参管人员的范围以上意见妥否，请批示缺少人才技术成为水利事业发展的“瓶颈”制约近年来，中省逐年加大农业基础设施投入力度，南水北调流域治理工程、农村饮水安全工程、烟水配套工程、小水工程等一大批重点水利工程先后在我县启动实施，使我县的水利建设速度明显加快，水利工程社会效益日益显著，但水利行业自身发展严重滞后，如专业人才匮乏，技术力量不足，人才“瓶颈”问题严重影响了水利事业的进步和发展;水利系统经济创收单位设备简陋，市场竞争力不强，效益较低，经费无来源;水利产业发展缓慢，在如何做大做强“水”文章，在财力的增长点上没有大的突破，职工拿的是死工资，吃的是行政饭，影响了职工干事创业的积极性水利建设专业技术人才匮乏因多种原因，县水利局专业技术人员只有人年以来，专业技术人员只进了名现岁以下的专业技术24,95335人员只有名，由于人才匮乏，加之不能形成合理的人才梯次和人才专业3结构，严重制约了水利事业的发展体制不顺，水利建设“矛”“盾”突出在现行体制下要发展水利事业，全面加强水利建设，还存在很多方面的问题和矛盾第

一、队伍建设“青黄不接”目前，县水利局水利工程技术人员严重缺乏，岁以下的技术人员只有人，难以应付日常工作；503乡镇水利站技术力量相当薄弱，最简单的测量施工也很少有人懂此外，大量农村青壮劳动力外出，留守的都是老残妇幼，要修水利很难组织民工第

二、水利规划有待完善虽然编制了《双峰县农田水利建设综合规划报告》，但多数乡镇、村没有水利规划或规划不完善，造成一些新建水利工程布局不合理，资源浪费或闲置如峡山塘主要受益村走马街镇定星村仅仅为了不交水费，而一直在争取项目要另修水库第

三、水政执法亟待加强目前水政执法环境很差，执法力度太弱，对破坏水利设施行为处罚难井字镇干部为制止河道挖沙行为多次受到围攻谩骂，水库管理人员对侵占毁坏渠道的当事人根本没有办法第

四、体制改革进展缓慢目前中型水库管理体制改革虽然有些进展，解决了部分问题，但进度慢，矛盾多，水费收缴、水库负债、小一型水库管理等问题亟待关注解决第

五、水利工程立项艰难水利项目申报前期费用惊人，专家评审、设计和相关费用动辄几十万，基层无法负担，只能望洋兴叹即使费尽九牛二虎之力批了个什么项目，也因配套资金难到位而实施艰难要注重人才，强化水利队伍建设要打破常规畅通渠道，大力引进水利技术人才，要建立长效机制大力培训水利技术人才，通过培训、学习、交流和工作实践，解决水利专业人才匮乏的问题县水利局要真正履行职能，提高服务意识，对新建水利工程要乐于奔走服务，敢于承担责任，精于技术指导要大胆尝试,创新方法，积极探索组建专业水利工程公司，添置专业施工设备，大力引进新技术，破解新时期河道、山塘清淤难题要加强乡镇水利站建设,确保人员相对稳定，明确职能职责，充分发挥作用，使其承担起小型水利工程设施建设指导与管护的责任专业技术人员匮乏受客观条件限制，绝大多数水管单位已经好多年没有分配过大中专院校学生，导致专业技术队伍出现断层，技术管理人员严重匮乏如西宁市解放渠管理所的职工为复转军人，县名水管职工人员中大专以上50%173文化程度的专业人员仅有名这种现象导致水利工程运行管理的新技术、7新理念得不到及时推广应用，管理水平停滞不前加强队伍建设，提高监督执法水平水利管理工作是一项政策性、技术性很强的工作，集科学性、公共性和法制性于一体，要求工作人员必须要有高度的责任心和较强的依法行政能力，贯彻落实科学发展观、深入推进可持续发展水利，最终要靠一支高素质的领导干部队伍去推进、去落实充分运用现代管理手段，严格水利工程的管理，实现科学、规范、公正、高效的管理方式，要充分依靠信息化，提升水利工程运行监管的水平和工作效率利用现代技术，逐步实现水利现代化因此，各级水利工程管理单位要增强做好水利管理工作的使命感和责任感，坚持改革创新，进一步健全水利工程质量监督体制机制，搞好自身建设，提高监管队伍素质，加强依法行政能力，保障水利工程质量监督工作的正常开展公司领导随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下以上请示妥否，请批示人力资源部年月日20xx xx尊敬的总公司领导奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员人（其中主任一6人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名）在个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数7都是最少的随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员妥否，请批示武汉奥兴职业培训学校年月日20xx xx参考范文管理人员申请书尊敬的领导您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢此致敬礼！申请人XXXo申请日期年月日XX XX XX参考范文人员转正申请书敬的销售部领导我叫于年月日进入公司进行培训根据公司的需要，XX,20xx1027负责办事处销售工作本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，xx乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步在办主管的指导下，我在相XX XX对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况，马上进入工作在本部门的工作中，我勤奋工作当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够及时给我指出，促进了我工作的成熟性在这四个月的工作中，我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求我更加有信心将市场做大做好希望公司领导能够给予我最大的支持XX我想特别感谢我父母给予我生命；感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我;感谢我的主管与同事能够在工作中给我很好的建议，及XX XX,时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准敬的一部各级领导我叫男，西安人，目前就职于南京市场一部（历届项目）XX-X,XX-X首先，衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们懂得了什么叫做责任我下到南京市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋为了能更加有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢！下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面:首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识我觉得作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬，营销本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行为，这是一个很关键的问题所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以说，没有条件，购买行为是很难发生的而在这些条件中，最重要的就是你应该占据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设好的“圈套”用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，“做销售的只能你忽悠别人，不能别人忽悠你！”其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与否直接关系到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要把客户引导现场来，从而发挥你的营销才干如果热线接听没有把客户引导现场来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象可见，以上三个环节是相辅相成缺一不可的再次，我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识在领导的指导下，我接触了和业主、监理的沟通，自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证，通过与业主和监理的沟通，锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力在与业主和监理的沟通方面，王经理经常教导我们做工程，一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐，牵着他们的鼻子走，掌握主动权，一切问题都会迎刃而解的确，在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下，圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好，让我真正明白了事在人为的道理工程是一个单体较多，工程队较多的大工程，通过与各安装队的沟通和学习，增强了我的现场管理能力和专业技能，我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理，只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档几个月的工地工作生活让我明白在工作中，积极监督施工队把工程做好，想施工队之所想，在工程现场，与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调，为施工队能顺利施工创造较好的条件在施工过程中严格要求施工队，尤其是对安全的重视本着“安全第一，质量至上”的主导思想，对工程的安全、质量、进度进行监控管理在与业主、监理的接触中，积极地维护公司的利益不足之处在工地期间，本工程已进入后期维护阶段，虽学习了钢结构的维护过程中墙面板，屋面板等结构的安装流程，但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验，虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范，感觉只是纸谈兵，故期待下一工地从头到尾的跟踪学习我非常喜欢王经理的一句话“年轻人不要怕，更不要怕犯错，只有在错误中吸取教训，得到提高，但不能一错再错，这是不可原谅的”我明白，第一，你要学会做人，能容天下者方能成天下事与客户打交道本身就是做人，所以，这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户,即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时，你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理同时，面对同事的时候你也要学会做人，因为我们本来就是一个团体，团体的力量永远是最大的如果与同事都处理不好关系，又怎么去处理好客户的关系，又怎么去做好自己的工作参考范文人员辞职申请书尊敬的厂领导您好！我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职申请来到工厂也已经快两年了，在这近两年里，得到了工厂各位同事的多方帮助，我非常感谢工厂各位同事正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获工厂平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境我也很清楚这时候向工厂辞职于工厂于自己都是一个考验，工厂正值用人之际，工厂新的项目的启动，所有的后续工作在工厂上下极力重视下一步步推进也正是考虑到工厂今后在这个项目安排的合理性，本着对工厂负责的态度，为了不让工厂因我而造成的决策失误，我郑重向工厂提出辞职我考虑在此辞呈递交之后的周内离开工厂，这样您将有时间去寻2-4找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作能为工厂效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡离开这个工厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善在短短的两年时间我们工厂已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为工厂辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿工厂的业绩一路飙升！工厂领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人XX年月日20xx xx xx_参考范文人员调动申请书尊敬的.公司领导您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书我于月份进入公司工作至今现想申请调动目前党群和工会岗位到8营销岗位在公司工作年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和12驾驶员，年月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合20**1的年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下,学到6了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个新的发挥自己能力的机会我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力在此我提出调职申请希望自己能成为公司营销工作的一员恳请领导予以批准恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！此致敬礼申请人XXXo时间年月日XX XX XX参考范文人员调动申请书尊敬的公司领导我于年到公司任保安员，至今已年时间年里我服从领导的XXX55安排，认真工作、尽职尽责，一心一意扑在工作上；尤其是在2xxx年期间我的，工作岗位换遍了吐鲁番采油厂的各边远作业区，2xxx不论在哪个作业区的岗位上我都以塑造公司良好形象为己任，提供优质服务，得到了采油厂各采油班领导的好评今年以来母亲身体明显不如往年，以前的老病今年愈发厉害，母亲承受着病痛的折磨，需要人照顾，做儿子的望尘莫及深感不孝我和爱人长期两地生活，孩子太小得有人看管，妻子没有固定工作，家庭情况较差；妻子一个人背负着家庭的重担为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，为此我特向领导提出申请，期望调回哈密工作,恳请公司领导批准申请人XXX o时间年月日XXXX XX XX参考范文人员辞职申请书尊敬的经理您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导！自年月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们XX12XXX X的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司x的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量只有衷心祝愿的XX业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！此致敬礼!XXX O年月日20xxxxxx参考范文人员辞职申请书尊敬的公司领导本人由于个人原因，可能要暂时离开惠州，去其他城市，故只能提出辞职家人都说我一路走的‘顺风顺水，大学一毕业，第一份工作就可以留工作不是特别忙，氛围环境又好，周围同事、领导都对我那么好,每；XX年可以出去旅游，还普调工资；这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜!是啊，我也这么觉得可能我是太不听话了！到现在，在国际电工工作已经年多了3从一个什么都不懂的小女孩，到现在慢慢开始了解了一点点这年里，不仅本职工作上学习到了很多很多，其他方面也学习到了3很多很多；心态变平和了，遇到事情不再那么慌张了别的部门的同事，也许我接触的还不太多但我们财务部的同事们，各个都非常的优秀，素质都很高，脾气都很好，从他们每个人身上，我都可以看到很多的发光点每次看到他们，我都觉得，郑丽莎你应该要再好一点真的，非常喜欢这里，非常喜欢大家;特别是我们两个领导刘部我有一点点怕他，他非常聪明，身材非常好，一看就很干练我和他说刘部？，他说好啊，可以啊!我说刘部？，他说好啊，可以啊!可以的我全身发虚，反而害怕了，不敢了司徒总监的到来，是我们财务部的福气，她很照顾我们，对我们很好，是从前从来没有过的好一个看起来温温柔柔的女性，工作起来却非常有魄力相信在她的领导下，公司会越来越好的！有一次在飞机上遇到一女孩，他问我你们工作压力大么，领导会不会骂人我说，工作还是有一定压力的，但是我们两个领导非常好，从来不口口I马人虽说马上要离开了，不舍之情难以言表离开国际电工后，我不知道我的生活会变成什么样很害怕，也很憧憬我只知道，现在的情形，我必须要离开国际电工少了我，还会注入更好的，新鲜的血液;还是一样，会那么的好，一步步的走向更加的强大而我离开了国际电工我希望，也还是一样，也会那么的好，一步步的强大我的计划是在一个月左右的时间可以完成交接，不过如果公司需要，可以适当延长我这块的工作不是很复杂，其实财务部的同事都有在做与我这块相同的一部分，主要可能说一下月初应收账款、报表的填制如果是新人，可以带下新人一切听从领导的安排!最后，祝公司业绩越来越好，蒸蒸日上，人才辈出！财务人员辞职申请书尊敬公司领导、财务总监你们好!感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任在公司工作了年，年里有我所有的青春和所有的美好时光，现XX XX在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!年前的月，XX9我有幸的成为公司的一名员工我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评虽然我在公司工作了年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一xx只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责我也可以扪心无愧地离开了各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职希望领导批准为谢!此致敬礼申请人XXX年月日XXXXXX参考范文人员调动申请书尊敬的公司领导您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我于年月到公司工作，至今将近年自参加工作20xx610以来，在领导的‘关怀下我非常热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从领导和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处，并且积极参加各类集体活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量同时，也非常感谢公司给我提供的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀然而，随着年龄的增大，及精神长期高度紧张的工作，最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作，想换一下工作环境我也很清楚这时候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推进也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自己负责的态度，提出此申请恳请领导考虑到我的实际情况，同意从公司调出谢谢！如若领导批准我的申请，我一定会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码个月，在此期间，如果有同事对1我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复并尽力配合不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！谢谢！此致敬礼！申请人XXXo申请时间年月日XXXX XXXX干工作就是一个态度问题，能力只是一方面我相信我的能力，以踏实的工作态度，一定能胜任这份工作我非常珍惜这份工作，现作为一名员工，我感到骄傲和自豪，也XX更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标在此我提出转正申请，希望领导批准，这既是对我这段时间工作的一个肯定，也是对我今后工作的一个鼓励我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，与公司同仁携手共创美好的未来此致敬礼！申请人参考范文贫困人员申请书尊敬的学院领导我是高级中学高二班的我生活在农村，家中的劳动力只有父亲3‘XX,和母亲，可是他们身体一直都不好因为没有文化，没有本钱，只好以做苦工短工为生，十几年来一直过着贫苦的生活父母亲为了让我们都能上学，日夜劳碌奔波，但是他们那些辛苦赚来血汗钱根本不够我们的开支哥哥也刚初中毕业就回家了，主要的原因还是家里有些困难爷爷、奶奶都老了，且有病在身，也需要有人照顾，还有一个没成家的小叔了也和我们生活在一起小学毕业考的时候我以优越的成绩考进了高级中学远程班，在上初中的时候我就花了家里的好多钱，那时的学费很高，父母挪口攒食的供我包括现在也是我家田地都少，每年所有收获的也勉强能提供家用主要的经济来源也只有依靠爸爸长期的做苦工除去日常开支，所剩也就无几了所以学费一直困扰着我们但是为了将来，我必须读书，上大学为了完成我的学业，圆我的大学梦，我很希望得到你们的帮助，我会努力拼搏，努力去实现我的梦想感谢你们！此致敬礼！申请人年月日20xxxx参考范文管理人员申请书尊敬的公司领导我于年月日成为公司的试用员工，担任物流部仓储主管一20xx1117职到今天三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担心该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理对库存进行管控,合理规划仓库，节约仓储空间参加公司内部和外部的审核，组建团队等工作使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验三个多月来，部门领导和同事耐心的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正在这三个多月中看到公司的迅速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值,和公司一起成长在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人日期参考范文贫困人员申请书尊敬的校领导老师我叫熊鑫，是本校班的一名学生，在学校老师的关爱和教育下,在115同学们一起帮助下，使我德智体美劳全面得到进步，这些受益是我在学校认真努力读书的动力现因家庭因素牵挂着我，我家有四口人（奶奶、爸爸、妈妈和我），因父母工作维持家庭生活和供我读书，多年来暂居住在捞刀河镇大明村，奶奶患有老年痴呆症，七年生活不能自理，妈妈身体不好，因长年过度劳累，患有严重的腰椎间盘突出，干不得重活，有时因天气的变化都使她卧病在床，爸爸没有正式固定的工作，靠打些零散工来维系家庭和供我上学读书，上学期，由于自己不慎摔伤，头受到严重的撞击，家人送我去医院住院治疗了十天，因家庭经济问题，在我本人和家人强烈要求下，我提前出院回到家中疗养住院之事，家里到处借钱，无异了给我们这本就贫困的家庭雪上加霜现恳求教育部门、校领导老师给予我帮助，我会更加认真努力读书,回报社会，回父母，回报学校，回报老师此致敬礼！XXo年月日20xxxx参考范文人员转正申请书尊敬的公司领导我于年月进公司，根据公司的需要，目前审计助理一职XXXX X本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步两个月来，我在领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、业务知识方面把握的还不够扎实等等在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工因此，我特向公司申请希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正申请人日期参考范文管理人员申请书尊敬的我园领导您好！我是于年月号入职，成为管理部成员之一，在餐xxx,20xx1016饮部前台宴会组工作至今现提出申请，希望能正式成为前台领班这段时间里面在入职的这近年里，我由一名普通的新员工成为参2与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定我自进入以来，曾在年获得“年度先进工作者”的荣誉称号；20xx在年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取20xx得了第一名的荣誉；同年，在年终餐饮部优秀员工评比中荣获“优秀员工”称号因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作当然了我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望我自己在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班恳请领导予以批准！申请人XXX o年月日XXXXXX参考范文人员转正申请书尊敬的领导本人于年月日成为公司的试用员工，至今个月试用期20xx6246已满，各项工作能独立胜任，根据公司的规章制度，转正申请书怎么写现申请转为公司正式员工我毕业于北京信息工程专修学院，擅长计算机办公操作，由公司安排担任客服中心维修安检员一职初来公司有很多不足之处，很担心该如何做好工作;但是公司融洽、团结的工作氛围，转正申请书让我对公司有了初步了解，为以后的工作增加了自信转正申请书字在工作的过程3000中，我努力学习，积极进取，迅速的融入到了工作中去在工作之余，不断充实自己，锻炼自己，注意与同事的沟通，认真发掘，学习他人身上的申请书的格式及范文优点转正工作总结简短字，弥补自身的不足50在转正申请书简短字试用期间，按照公司的安排，接受理论知识100培训和学习，参加了新员工训练营，学习主要内容有公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理转正工作总结字念、管理、安检员转正申请书3005s s含义、系统等在工作中学习户内安检知识，新用户开通,燃气表问s k3题处理，燃气灶具热水器的安装与维修转正工作总结字左右，新小1000区验收，改申请书的样板装户内管道等专业知识，并可以独、・rLJU乂上冈在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领转正工作总结范文模板大全导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，申请书格式范文模板希望能尽早独当一面，为公司做出更大转正工作总结简短范文的转正述职报告案例欣赏贡献在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝ppt类似错误的发生此致。