2025企业业务部员工述职报告（16篇）word模板范文

企业业务部员工述职报告（精选篇）16述职报告是对自己在一定时间内工作情况进行总结和概括的一份书面材料请大家认真阅读以下述职报告范文，以便提高自己的写作水平和表达能力参考范文企业业务部员工个人述职报告各位领导、各位同事大家好！我于20xx年x月x日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月一直以来,我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议

1、技术培训和作风纪律方面作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中在实践中学习，不断提高工作能力在接触到新的陌生的领域时，缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风学习，充实自我我深刻地认识到这一点要读好两本书一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义,虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等在看到成绩的同时，我也清楚地认识到了自身存在的不足一是在处理问题时，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则

1、公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的最佳时机

2、食堂的纸饭票可否换成塑料饭票它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点

3、可否统一定做夏装，使服务更加统

一、规范让职工服装和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象

4、走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、

5、在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群最后，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正谢谢大家！此致敬礼述职人XXo20xx年xx月xx日参考范文企业业务部员工个人述职报告尊敬的各位领导、同志们大家好！短暂的一年又擦肩而过回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来,不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多

一、履行职责，做了一些应该做的工作20xx年1月1日，按照《山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司一一劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录；准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下,负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；

6、7月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等

二、工作措施和效果自己的本职工作，责无旁贷要全力作好边际工作也尽量多做一些,对自己是举手之劳，对全局却意义重大真正做到眼里有活，主动做事企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献

一、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误

二、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人,装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己,习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生

三、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理

四、去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多,但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识

三、强化学习，努力提升综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我我深刻地认识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等

三、存在的不足和今后努力的方向在看到成绩的同时，我也清楚地认识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则

四、对公司今后的发展提出的几点建议建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的最佳时机建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点建议三，可否统一定做夏装，使服务更加统

一、规范让职工服装和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象（建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等建议五，在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群）最后，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正谢谢大家！述职人XXX o参考范文企业业务部员工个人述职报告大家好！时光流逝岁月如梭，不知觉一年又过去春华秋实万物磊峙，又是一收获的季节按照公司的要求，我作为财务部的一名员工向各位领导汇报一下这段时间我的思想学习和工作情况离开校园来到码头已三年余，回之三年自己变化巨大，从不懂世事的学生到成为一名敢于奉献的工作者，从寄生于社会到实现人生价值，思想学习进步，工作能力提升,都源于领导的厚爱，公司的栽培；从对码头一无所知到对地区国内外港行业深有了解，乃至产生感情，身为青港人而感自豪，能为家乡做出拥有的努力而感自豪作为一个艰难求索的年轻人，幸运来到码头，来到青岛港，来到我们这个团体，领导无私的关爱信任和支持，为我们打造发展的平台，使我成长进步，坚定信念，勇往直前社会的发展在于每个人的贡献与索取，只有贡献大于索取，社会才有进步，正如我们青港的精神，我们要勇敢的做一名劳动者，有贡献的劳动者今年以来，在常主席、总裁的坚强领导下，我们学习就是力量，盛事不断，面对灾难，群情振奋，顽强拼搏，事业不断推进，效益不断提高，职工持续受益正是这样好的形势，让我们的岗位得到保证，所以我们应加倍努力，把思想、精神境界提上去，把业务、工作能力搞上去,为公司的发展，自己的美好生活做出拥有的努力，以感谢领导的信任和支持我汇报如下

一、总结过去，寻找差距，洗礼思想，净化灵魂总结过去就是为了更好的干好工作，回顾一年来自己在思想认识上能够得到提升，都于领导的关心厚爱分不开的，也正是在公司和谐的氛围中，才有自己成长的环境和施展才华的舞台同时，也深知自己距领导的要求和期望，与同事之间，还有一定的差距和不足

（一）思想认识

1.思想境界不高思想认识、境界觉悟上有差距思想认识跟不上发展要求，缺乏干一流、争第一的工作劲头对当前港口发展的形势缺乏足够的思想准备和充分的认识，存在着按部就班的想法和做法，思想深处没有真正领悟和发扬青岛港三个一代人精神，对青岛港企业文化的学习还不深入，未能理解其深刻内涵

2.工作进取心不强，工作标准不高，要求不严，缺乏信心勇气工作忙时存在应付思想，对有些工作存在畏难发愁情绪，而不是积极主动想办法克服困难，对自己没有高标准、严要求，总满足于工作面上不出事，没有争先创优意识

（二）、学习创新

1.学习劲头不足学习不够深入广泛，理论和实践水平不高，知识更新跟不上，业务能力、个人素质进步较慢，离领导的要求、离实际工作相差较大

2.业务知识不够精，有待于进一步提高财务是公司的命脉，涉及公司的资金、经营运作，服务决策的方方面面，没有对公司的运营有一个全面的认识和把握，没有做到理论和实践双拥

3.缺乏创新研究精神习惯于按照经验办事，遇到问题办法不多,解决问题能力不强，对领导交办工作没有创新思维，按照老思路、凭经验，虽然完成了，但是没有新的特色、新的亮点，没有去用心用脑想办法、去研究、去解决好

（三）、工作实践

1.工作有浮躁现象，工作热情和干劲不足，工作不扎实、不成熟,让领导不放心

2.工作中对领导的指示领会不到位，落实尚不坚决，自己的工作能力没有完全应用到所担负的工作中

3.业务不精，工作繁忙时，手忙脚乱，业务有待提高，解决突发问题的能力不强，需要不断学习，不断提高自己的各方面综合素质，做到对待任何工作都游刃有余

4.遵章守纪存在不足，对规章制度落实不严、不细，有侥幸心理

5.有得过且过，满足现状思想，放松对自己的要求，逃避公司集体的活动

二、展望未来，制定措施，勇敢进步，创新发展在今后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，不断努力，认真履行岗位职责，克服缺点，鼓足勇气，坚定信念，用心用脑,争取更大的进步，使自己成为一个优秀的工作者

（一）、认清形势，明确任务

1.珍惜岗位，企业不会养闲人，每个人的岗位都来之不易，岗位就是饭碗，要加倍珍惜合资公司发展迅速，我们要珍惜自己的岗位，岗位有轻松孰重，只要立志进步，就要以责任为重，勇敢进步，快速进止/J/O

2.学习思想精神，思想的学习在于趋同，思想的交流在于碰撞融合青岛港的文化精神，产生灵魂的共鸣，多思考感悟，让自己的思想和企业的思想寻找一个桥梁，而不是去被动的接受要感恩戴德，饮水思源

（二）、学习研究，创新发展

1.深入学习《本色》，深刻领会其实质和内涵，其真谛就是赢得人心基础好，领导好，为职工，为社会是青岛港不断发展的基础领悟企业文化，引导工作，引导人生工作之余关注企业文化，发展动向，及国内外信息，开阔视野，与世同步

2.会计主要是核算和监督，财务是让经济活动达到最优西方管理学实现经济活动最优在青岛港简而言之就是为职工为社会集装箱运输是高标准化的行业，繁忙的操作是其运作的基础，在此基础上的理论研究更是其进步发展的动力码头成本管理、资本运作值得研究，在接下来的工作中，要进一步强化财务理论和实践，多思考

（三）、提高能力，服务工作

1.责任心是把工作做好的基础，用心用脑把工作做的更好不管什么事情都要有始有终，都要有个结果，工作亦是如此，既然做就要尽全力完成把财务收入做好，把领导交得任务做好，把同事交得事情做好

2.严格按照规章制度办事，依据会计准则处理财务核算，加强英语excel的学习，支持工作的提升

3.深入一线学习，充实会计理论，培养管理才能，虚心请教，多思考，多总结，工作中坚决落实领导的指示，担负起工作

4.大胆工作，积极沟通联系，理为先，情为重，把单船收入对外交往做好，把其他各方面各部门交往做好

5.保持工作环境干净整洁，严格要求自己，力所能及做好后勤，多多参加各项活动以上是我汇报，敬请各位领导批评指正谢谢参考范文企业业务部员工个人述职报告xx年综合业务部全体人员在公司领导的正确带领下，紧紧围绕着提高销量，追求效益，降低营业费用这个主题，团结一致，兢兢业业，业务工作取得了可喜的成绩一.主要目标的完成情况

1.销售情况XX年成品油累计销售178万吨，其中汽油

42.3万吨，柴油

135.7万吨,完成年初预算指标109%

2.调运情况xx年接卸东北下海油品

180.8万吨，其中汽油

43.5万吨，柴油

137.3万吨,完成预算的111虬

3.运费及仓储费情况虽然20xx年入库量比xx年增加20万吨，配送进一步细化，但全年运费及仓储费共

6721.58万元，比20xx年降低了

280.87万元

4.利润情况xx年利润首次突亿元，全年

1.68亿元，是去年的

4.67倍，完成预算的379%二.一年来的工作回顾

2、学习生活方面技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心为达到这一要求，我十分注重学习提高:一是向书本学工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书二是向领导学这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰三是向同事学古人说，三人行必有我师我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择

3、工作体会在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会XX年我公司的业务工作在去年的基础上不断取得稳步发展全体业务人员在公司领导的正确领导下，相关部门的配合下，求实创新，艰苦拼博，牺牲了大量的业余时间，克服市场行情瞬息万变，东北下海油资源到货不均匀，乍浦库、上海油库超负荷运作等不利影响，圆满完成上级下达的业务指标，实现利润

1.68亿元，创公司成立以来最好水平xx年的业务工作主要有以下几方面

1.业务部的职能由操作型向管理型转变一年来我们把销售工作的重点逐步向二级公司转移，综合业务部主要进行资源优化配置，价格指导，检查监督xx年本部对外销售量由上年的24%降为不足5%随着本部直接销售油品逐步减少，xx年浙江分公司的销售模式已经基本完成了由最初的大批发、整船直销模式向小批发，向终端用户销售的战略转移，这种转移标志着浙江分公司在日益激烈的市场竞争中已经站稳脚跟，夯实了基础，为成品油市场放开后的市场竞争做好了准备工作

2.调运工作进一步趋于合理对于东北下海油，主要加大了全资油库的入库量全年通过舟山公司中转油品13万吨，按18元/吨计算,节约费用234万元对于二级公司的配送，建立了调运明细台帐，月末逐船进行分析，有效的杜绝了资源的回流、迂回运输，避免了不必要的商流费用

3.在公司领导的带领下，建立了良好的外部关系，我公司的业务工作得到了东北公司、大连海运等单位的大力支持，使我公司年内获得了近千万元的经济效益与中石化南阳油库进行资源互换，使吨油运费降低了60元/吨，年内调换油品

1.5万吨，节省费用90万元

4.通过搭销、促销等方式，加大高标号93#汽油的销售力度，全年销售

6.86万吨，与上年相比翻了三番，完成预算的114%,并创造近万元的利润

5.杭州、温州销售代表工作经过一年多的实践已经逐渐走向管理正规化道路，并积累一定的经验，为销售代表工作的进一步推广创造了条件目前舟山的销售代表制度已经实施，宁波、金华、台州三地区的销售代表工作正在审核阶段

6.进一步建章立制，加强对二级公司的管理制定了《浙江分公司客户管理制度》，每月由二级公司对当地客户进行了解、分析、评比,使销售工作做到有的放矢，有效地提高了销售工作的精细化管理制定了《浙江分公司公路配送制度》，指定专人进行公路配送工作，有效地杜绝了加油站断油现象的发生，在第四季度成品油资源紧张的情况下，没有发生网络内加油站断油现象

7.价格信息渠道日益完善，新建立了多条稳定的信息渠道如《东方油气网》、《中文油品信息网》，同时进一步强化了《进销存日报》的准确性和及时性，加强了市场分析的力度，在公司领导带领下，很好把握了市场机会，为xx年创效起到突出作用

8.业务人员的素质，业务水平不断提高今年为业务人员组织了1次进销存系统培训，并派出人员到青岛参加统计学习，组织各二级公司统计人员参加华东公司的统计竞赛，并取得华东公司第二名的好成绩，配合人力资源部组织第一期经理培训班，为公司的发展壮大培养了一批业务素质过硬的业务人才三.存在问题和改进措施由于本人工作经验有限，有些工作还没有做到位今后要加强改进以下几方面的工作

1.业务水平还不高，离公司领导的要求还有较大的差距今后要加强学习新的先进的管理知识，严格要求，大胆管理，使业务工作上一个新的台阶

2.业务部各岗位之间的配合有时还不协调，工作中互相推诿现象时有发生今后要进一步完善岗位职责，加强部门建设在业务部内部树立团结、求实、进取、创新的好风气四.xx年的工作设想新的一年即将开始，我们要在公司领导的统一指导下，紧紧围绕公司的经营管理目标开展工作

1.努力提高油品的销售质量及数量，进一步加大高标号汽油的销售力度，93#销量达到10万吨全面完成华东公司下达的216万吨销售量，5956万元利润的经营指标

2.本着高效、降费的原则构建全省的物流体系，将一级库及二级库全部由省公司统一调配，缩短中间环节，进行扁平管理，优化油库辐射区域

3.在公司领导统一安排下，对目前配送船只及油罐车，进行公开招标，统一管理，达到降本、降费、增效的目的

4.加强业务管理，特别是对二级公司的业务管理，xx年要进一步深入二级公司进行业务调研，总结经验，找出不足，堵塞漏洞，提高管理水平

5.对客户管理工作及销售代表工作进行精细化管理，进一步扩大终端用户的销售

6.加强业务人员的培训，xx年，将进一步组织业务人员进行有关市场营销、财务知识、储运知识的培训，提高其业务水平

7.加强学习，及时传达贯彻上级精神，使得业务部每个人都能与公司的最新精神同步加强与其他部门的协作，在部门之间形成相互协调，相互帮助的良好工作氛围，提高工作质量总之，XX年我们信心满怀，我们业务部一定紧紧团结在公司领导周围，与时俱进，开拓创新，使浙江分公司的业务工作更上一个新的台阶参考范文企业业务部员工个人述职报告尊敬的领导过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标下面将财务部一年来履职情况述职如下

一、全年完成公司量化指标情况公司全年给我部门的量化指标主要有五项一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;o三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划四是全司利润总额xx万元;实际全年完成利润xx万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0；财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉

二、全年所做的主要工作按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准一年来预算管理工作初见成效全年公司向所属各单位收回xx万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计借款xx万元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票xx笔计xx万元以上措施有力保证了公司全年生产经营需要一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平

三、存在的主要问题和不足部门之间相互沟通的还不够；分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;我本人工作作风还有待改进

四、财务工作的初步设想要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划真正做到事前有依据、事后有证据;要强化总部对资金的集中调控能力；以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;要强化财务管理的数字化把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力此致敬礼！述职人XXXXoXX年XX月XX日参考范文企业业务部员工个人述职报告尊敬的各位领导、同志们大家好！短暂的一年又擦肩而过回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来,不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多20xx年1月1日，按照《山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司一一劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录;准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位;票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作;当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重;严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜;保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下,负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片;

6、7月份加固材料出库单帐本的记录;库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等自己的本职工作，责无旁贷要全力作好边际工作也尽量多做一些,对自己是举手之劳，对全局却意义重大真正做到眼里有活，主动做事企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献

一、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍;过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误

二、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题记得有一次，区焦化晚上XX点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人,装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己,习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生

三、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理

四、去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多,但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，参考范文企业业务部员工述职报告

一、年个人工作情况我于年3月30日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是签订合同我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业提供专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握，有针对性地建议去申报一些科技项目，以及建议企业要做好哪些准备工作，把业务签进后，再由项目部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成刚进入公司的头3个月，真是一头雾水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也从事过一些销售，比如房产、办公用品的销售，但那些基本上都是一些实体销售，可以看得见摸得着的，好坏客户自有评价，而现在的工作类型不一样，我们是科技咨询公司，我们提供咨询，可以说是完全提供虚拟的服务，我们提供的是“知识”既然提供的是知识，而不是具体的东西，那就要学习许多专业知识,只有成为这一方面的专家才能给别人咨询，而成为专家可不是一件容易的事，在这一领域它又需要方方面面的东西，比如专利吧，它就主要包括发明、实用新型及外观专利，什么样的产品适合报专利，为什么要报专利，准备专利应该从哪些方面着手都需要知道另外，比如建议企业申报科技项目，而科技项目有许多种类，各个归口部门的，你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件，什么样的企业适合报什么项目，另外对于一个企业，如何给它做一个项目申报方案，如此等等，这都需要学习在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开始的时候，基本上每天都有这方面知识的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个师傅带着，新业务员刚出去拜访企业时，师傅甚至亲自陪同，这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的再说说工作能力的事关于工作能力，是在做事的过程中体现出来的，这与学习书本知识不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世的风格息息相关刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的，但做事的能力往往差，这就需要在社会中去接受洗礼接合我自己来说吧，之前有教书三年的经历，唯书本论，做事能力就比较差，前怕狼后怕虎，做事不果断，这些都是之前不好的方面经过公司（浙江联政）大半年的锻炼，感觉自己这方面好了一些，做事也从容了一些，豁达了一些justdoit!到现在为止，来公司8个月时间，公司要求前3个月业绩做到3万可以转正，可是因为我的个人问题（如提升太慢，工作不够勤奋，做事放不开），到现在业绩才做到3万，如今勉强可以转正了，成为公司正式的一员，在心里，感谢公司的培养与宽容，使我得以慢慢成长，谢谢!总的来说，比较喜欢这一份工作，首先它是一份业务员的工作，作为一名业务员，虽然有业绩压力，但它比较自由，如果工作方法对路且努力的话，它可以让你拿到高薪其次，这是一份科技咨询工作，提供专业知识，去帮助企业发展，利国利民最后，我个人比较喜欢企业管理这一块方面的知识，它可以接触各种各样的公司，接触公司的‘营销、生产、财务及运营，这是一件高兴的事我当珍惜这份工作！

二、年个人目标，如何实现年就要过去了，回首这一年，真是几多感慨，自己没有赚到钱，穷困潦倒，当然也没有为公司创造多少价值，说的好听一些是花时间学习了，说的不好听一些就是在荒费光阴所以在接下来的一年里要多多贡献，多创造价值全年业绩量我给自己定的目标是30万，即大体上每个月的业绩是3万，感觉还是有些难度的这需要全力的付出，合理安排时间，多联系一些客户，把每月每周的工作量化想成为一个专家可不是那么容易的，毕竟现在自己还是一个新手，要多向销售高手请教，多注重实践，平时多抽出一些时间去进修自己，而不是做其它一些琐事

三、对管理层的评价，对公司的建议与公司的相处也快一年时间，也渐渐的产生了感情，说实说，对公

（一）要在思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步

（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行

（三）要扬长避短，不断完善自己在这段时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求司是感激有佳，可以说公司为我个人的发展提供了一个很好的平台，只是这一年没有为它创造多少价值，是有些惭愧在这一年当中，感谢杨胜师傅的指导与鼓励！在这一年当中，感谢方总监的人文关怀！在这一年当中，感谢认识了这一帮可爱的同事们！最后，提一个小小的建议公司能否考虑给新业务员的提成再高一些举一个例子吧，为公司创造10000元的佣金收入，而个人只能拿300-600元（还要除去30%到年终才能发）的提成这样会影响新业务员的工作积极性，因为刚开始的一两年，新业务员的业绩不稳，每个月能为公司创造2-3万的佣金就不错了，这样算下来，每月的工资才只有20xx元多一点，而这样工资在杭州生活是没有自信的结果，新业务员明明不想走，却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目，这样就有可能出现公司留不住人的现象（之前我在房产中介，房屋租赁的个人佣金提成是25%,即如果他为公司创造1万的佣金，他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元）“仓縻实而知礼节”，基本的生活保障了，公司才会有企业文化的塑造准备现实角度来说，其实提高了业务员的佣金提成，提成了他们的积极性，激励他们更富有干劲，他们会为公司创造更大的价值，这可以是一个良性循环举个例子，当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时，这远高于当时社会平均工资的40%,结果吸引了大批人才，最后公司没有亏本反而盈利只是一个个人建议，供领导参考以上是为述职报告，字字发自肺腑，请公司领导亲鉴希望年个人业绩蒸蒸日上希望年公司业绩蒸蒸日上参考范文企业员工述职报告今天我汇报的主题是分享成果分担责任——做好一名少将士兵年底的时候，我学习了一份关于it企业文化理念的资料，对其中描述的〃少将士兵〃的〃企业员工精神〃感触很深一一实际上，任何一位员工都是在一个平凡岗位，就应该踏实、勤奋的做好每一件事情，这就是士兵的心态，是以执行和服从为天职，这个心态清晰而朴实；同时，在这个岗位上更要有一个深入的思维和崭新的启发，这就是将军的境界，是以开创和胜利为己任，这个境界高远而执着**公司自开展业务以来，经历了两位核心创业者超过十年的奋斗从员工角度，无论是08年、10年还是此后进入公司的同事，我们从一开始就已经分享了企业最初创业的成果那么，面对已经拥有的新的局面，在今天以及将来，作为企业的一员，就需要我们每一个人来分担更多的责任企业平台在为员工提供一个职业、一份工作之外，更为我们提供了一个深化专业、塑造学识的环境，给了我们更多的机会去尝试新的事物网上申报和网上认证是我公司两个基础项目在用户操作过程中，虽然有详细规范的流程说明，但因为涉及到十几万户纳税企业中不同计算机操作水平的会计人员，所以需要更多的、反复的具体指导尤其在各区局大厅现场工作的同事，做的都是直接面对面的工作，面对的是不同性格、不同专业和不同态度的纳税人要做好工作，不仅需要服务意识强、专业知识充实，更需要调和人际环境的能力；一直以来，在大厅现场服务的同事都不同程度的得到了局端税务人员和用户的好评另外，在完成企业用户问题受理、征期内突发问题解决的同时，也进行了新问题的共同研讨、相关知识学习以及用户培训组织等这些过程都考验了大家的耐心和坚持，每一个疑难点的集体讨论，每一个环节的细心处理都历练了自身的执业心态把细节做好，才能更切身的体会到〃企业运营无小事〃的真谛能够加入到行业前列的企业，我深感荣幸每一次内部培训，新产品学习都能让我掌握最新、最前沿的行业信息公司内刊的专业文章，更让人眼前一亮在这样的条件下获得这样的资源，更有益于大家的职业规划根据行业态势，产品周期和市场进度，在总结《重点项目难点与问题解决》办法以及提议《产品平台化（产品组合推广）运营》等方案的同时，逐步提高了自身职业素养获取与回报永远要成正比，提醒自己从企业平台学习、掌握了新知识之后，更要保持一个主动思考、敢于建议的活力和状态在企业界有一句流传广泛的谚语〃如果你想知道金矿的方向，就去问鞋子上灰尘最多的人〃.效率的提高、流程的简化、增值效应的出现，依靠的都是团队，依靠的是整体一个新的产品或系统在由阶段项目化转为常态流程化的时候，绝对不是单独一个人能完成的比如网上认证项目的顺利进行，就需要各个环节的配合从销售接单，到信息采集、申请授权、开具秘钥，再到上门安装、调试，之后再与省局运维后台完成确认这期间就涉及了〃多岗位的工作协同〃.尤其在遇到了需要上门处理相对复杂的技术问题，或者遇到路途很远，位置比较偏僻的企业用户时，大家从不推脱有的同事为了妥善处理好用户问题，工作到晚上

7、8点钟之后才离开客户所在地，以真诚的服务获得了客户真诚的好评当然，这样的好评，也是给团队中每一位成员的,因为工作的完善汇集了各个岗位的整体能量〃一条铁链的强度，取决于它最薄弱的一环〃，团队中的每一位成员,可能都会有不足和欠缺，弥补不足、增强优势也是工作的一部分如果对某个专业问题有疑问，那就相信团队，在这里你绝对可以找到能够指导自己的人企业培养员工的意义不仅在于完成既定工作，更希望员工能够创新增值本着这一理念，以合理规避风险为前提，不断寻找机会，尝试创造新的价值根据公司多年积累的客户资源特点，汇总提出了《中小企业以财税为核心的erp软件应用需求》20xx年工作内容充实，工作思路明确时间总会给人留下一份真实的感动，那今天也可以有一份表达或者我们每个人都处在各自不同的人生阶段，或者我们每个人都有着各自不同的未来规划，但就在这个时间里，就在这个空间里，我们都在一起,只要在一个团体里，那我们就相互鼓励、相互认可、相互支持，心向一处生活和工作都将继续保持一个快乐的节奏，将军士兵轻装前行分享成果，分担责任我们对企业有期待，我们对自己有要求相信在企业取得更大成绩的那一天，我们也有勇气说出自己有过担当参考范文企业员工述职报告大家好！今天我汇报的主题是分享成果，分担责任——做好一名少将士兵年底的时候，我学习了一份关于it企业文化理念的资料，对其中描述的〃少将士兵〃的〃企业员工精神〃感触很深一一实际上，任何一位员工都是在一个平凡岗位，就应该踏实、勤奋的做好每一件事情，这就是士兵的心态，是以执行和服从为天职，这个心态清晰而朴实；同时，在这个岗位上更要有一个深入的思维和崭新的启发，这就是将军的境界，是以开创和胜利为己任，这个境界高远而执着xx公司自开展业务以来，经历了两位核心创业者超过十年的奋斗从员工角度，无论是08年、10年还是此后进入公司的同事，我们从一开始就已经分享了企业最初创业的成果那么，面对已经拥有的新的局面，在今天以及将来，作为企业的一员，就需要我们每一个人来分担更多的责任企业平台在为员工提供一个职业、一份工作之外，更为我们提供了一个深化专业、塑造学识的环境，给了我们更多的机会去尝试新的事物网上申报和网上认证是我公司两个基础项目在用户操作过程中，虽然有详细规范的流程说明，但因为涉及到十几万户纳税企业中不同计算机操作水平的会计人员，所以需要更多的、反复的具体指导尤其在各区局大厅现场工作的同事，做的都是直接面对面的工作，面对的是不同性格、不同专业和不同态度的纳税人要做好工作，不仅需要服务意识强、专业知识充实，更需要调和人际环境的能力；一直以来，在大厅现场服务的同事都不同程度的得到了局端税务人员和用户的好评另外，在完成企业用户问题受理、征期内突发问题解决的同时，也进行了新问题的共同研讨、相关知识学习以及用户培训组织等这些过程都考验了大家的耐心和坚持，每一个疑难点的集体讨论，每一个环节的细心处理都历练了自身的执业心态把细节做好，才能更切身的体会到〃企业运营无小事〃的真谛能够加入到行业前列的企业，我深感荣幸每一次内部培训，新产品学习都能让我掌握最新、最前沿的行业信息公司内刊的专业文章，更让人眼前一亮在这样的条件下获得这样的资源，更有益于大家的职业规划根据行业态势，产品周期和市场进度，在总结《重点项目难点与问题解决》办法以及提议《产品平台化（产品组合推广）运营》等方案的同时，逐步提高了自身职业素养获取与回报永远要成正比，提醒自己从企业平台学习、掌握了新知识之后，更要保持一个主动思考、敢于建议的活力和状态在企业界有一句流传广泛的谚语〃如果你想知道金矿的方向，就去问鞋子上灰尘最多的人〃效率的提高、流程的简化、增值效应的出现，依靠的都是团队，依靠的是整体一个新的产品或系统在由阶段项目化转为常态流程化的时候，绝对不是单独一个人能完成的比如网上认证项目的顺利进行，就需要各个环节的配合从销售接单，到信息采集、申请授权、开具秘钥，再到上门安装、调试，之后再与省局运维后台完成确认这期间就涉及了〃多岗位的工作协同〃尤其在遇到了需要上门处理相对复杂的技术问题，或者遇到路途很远，位置比较偏僻的企业用户时，大家从不推脱有的同事为了妥善处理好用户问题，工作到晚上

7、8点钟之后才离开客户所在地，以真诚的服务获得了客户真诚的好评当然，这样的好评，也是给团队中每一位成员的,因为工作的完善汇集了各个岗位的整体能量〃一条铁链的强度，取决于它最薄弱的一环〃，团队中的每一位成员,可能都会有不足和欠缺，弥补不足、增强优势也是工作的一部分如果对某个专业问题有疑问，那就相信团队，在这里你绝对可以找到能够指导自己的人企业培养员工的意义不仅在于完成既定工作，更希望员工能够创新增值本着这一理念，以合理规避风险为前提，不断寻找机会，尝试创造新的价值根据公司多年积累的客户资源特点，汇总提出了《中小企业以财税为核心的erp软件应用需求》20xx年工作内容充实，工作思路明确时间总会给人留下一份真实的感动，那今天也可以有一份表达或者我们每个人都处在各自不同的人生阶段，或者我们每个人都有着各自不同的未来规划，但就在这个时间里，就在这个空间里，我们都在一起,只要在一个团体里，那我们就相互鼓励、相互认可、相互支持，心向一处生活和工作都将继续保持一个快乐的节奏，将军士兵轻装前行分享成果，分担责任我们对企业有期待，我们对自己有要求相信在企业取得更大成绩的那一天，我们也有勇气说出自己有过担当20xx——11——25o参考范文企业员工述职报告尊敬的领导一年的时间就要过去了，以下是我对这一年工作的述职报告我从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自己的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效意见和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题当我认识到自己工作上的错误与不足时，认识到这系列的错误给自己工作上带来的严重后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习，取长补短，多听取大家的有效意见和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自己的工作效率，将自己的本职工作做的更好，对工作严肃认真，按时到岗，工作上听从领导按排休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印,从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中，和大家一样成为贵公司的普通员工，做好录入工作，几月份公司进行学习培训并使用软件画图在今年成立公司后，使我们在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了我相信每个人都怀揣着一个梦想，梦想引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的梦想那就是与公司一起飞翔在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚定的意志，执着地追求着梦想我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中新的一年给了我们新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，提高个人综合素质，为公司的辉煌而努力不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象我会努力学好专业知识，利用空余时间学习与相关知识，尽可能的早日成为一名合格的员工此致敬礼！XXX o20xx年xx月xx日参考范文企业员工述职报告这一个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺利，虽然勉强做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远以下是对X月份工作做个总结X月份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购咳嗽根牡髡，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响X月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来对于生产上的采购材料，除了客观原因如资金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等之外，基本都能即使到位1采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求2与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本3在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系1材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率2在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪1对支付采购费用的情况做好记录让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻来展开工作，与同事能够很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量参考范文企业业务部员工个人述职报告1月1日，按照《山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司一一劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录；准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下,负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；

6、7月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等

二、工作措施和效果自己的本职工作，责无旁贷要全力作好边际工作也尽量多做一些,对自己是举手之劳，对全局却意义重大真正做到眼里有活，主动做事2库存问题的处理，需要与物控部一起协调好主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门3对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到采购的，为公司节省采购成本相信采购部工作将会有更大的突破和改善！参考范文企业员工述职报告为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本科室、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度安全生产实行“一岗双责”制度一岗双责制度是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责各科室行政正职含主持工作是本科室安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作

（一）安全科安全工作职责

1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实

2、负责对本科室安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作

3、对科室发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制

4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动

5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令限期整改落实

6、负责监督、检查人员培训及持合法有效证件上岗情况

7、督促对所有运行及停放车辆设备的年检、年审和日常维护工作,消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆

8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作

9、负责制定公司安全生产事故应急救援预案组织演练，建立演练档案

10、负责公司安全生产工作会议、季度例会的准备工作及时向经理、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作

11、完成领导交办的其他有关工作

（二）财务科“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实

2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用

3、指导、检查安全费用计划落实情况严格执行安全领导小组对各科室和个人的奖罚决定

4、办理领导交办的其他安全生产工作

（三）办公室“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实

2、负责办公楼、住宅区，水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障

3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好

4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行

5、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作

6、办理领导交办的其他安全生产工作

（四）全体员工“一岗双责”职责

1、认真贯彻国家安全生产方针、政策和上级关于加强安全工作的要求，积极宣传和执行安全管理的法律、法规

2、认真排查生产中的隐患，及时进行整改认真督促有关单位整改隐患

3、严格按照有关规定和领导的要求，履行本职工作责任，发现违法、违章行为，及时进行制止和通报安全管理部门

4、积极配合安全管理部门，落实违法、违章行为的处理

5、吸取事故教训，分析事故原因，结合本职工作查找管理缺陷，改进管理工作，并积极向领导提出工作建议安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照公司制定的目标和指标进行，对违反安全生产“一岗双责”制度的按照《公司安全生产奖惩办法》执行参考范文企业员工述职报告尊敬的领导时间飞逝，转眼年关已到，我到xx公司也有一年时间了这是紧张又充实的一年，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员现汇报我在XX公司一年来取得的成绩以及自己的不足初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要在XX有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求进入XX,我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入XX公司从基本的物料库存查询开始，到下订单,收货入库等工作都很快上手要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础这样谈判时，做到知己知彼,百战百胜现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要有次公司XX项目采购任务下来了，这个项目在XX件以及一些电子元器件方面有特殊的要求刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为XX多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的XX员工并完成从采购到优秀采购的进步总之，我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！此致敬礼！XXX o20xx年xx月xx日企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献

一、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误

二、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人,装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己,习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理

四、去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多,但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识

三、强化学习，努力提升综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我我深刻地认识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等

三、存在的不足和今后努力的方向在看到成绩的同时，我也清楚地认识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则

四、对公司今后的发展提出的几点建议建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的最佳时机建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点建议三，可否统一定做夏装，使服务更加统

一、规范让职工服装和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象（建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等建议五，在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群）最后，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大参考范文企业业务部员工述职报告时光流逝，岁月如流，辞旧年，迎新春，一转眼，我到公司上班已一年了，回首在公司工作的这一年里，让我学到了，为人处事，团结集体，人性交往，等等虽自知我不是干的最好的一个但是扪心自问我也尽了最大的努力，有不尽人意之处，还望各领导见谅在这新年来临之际，回想自己所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态在这几个月多的时间里，有失败，也有成功，遗憾的是；没接到什么定单，欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的上级给我们指导，带着我们前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础XXX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地我们外销部会本着“求质量，以人文本，谋发展，持续改进，拓市场，诚实守信，为顾客，服务无限”的宗旨来做好每一个合同，没有最好，只有更好，相信志河玻璃有限公司会在我们全体员工的不懈努力之下迎接更加辉煌灿烂的明天参考范文企业业务部员工个人述职报告尊敬的各位领导、同志们大家好！短暂的一年又擦肩而过回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多自己的本职工作，责无旁贷要全力作好边际工作也尽量多做一些,对自己是举手之劳，对全局却意义重大真正做到眼里有活，主动做事企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献

1、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误

2、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人,装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己,习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生

3、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理

4、去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多,但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断。