2025内外科工作总结（汇总16篇）word模板范文

内外科工作总结（汇总篇）16月工作总结是对一个月内的工作情况进行总结和概括的一种书面材料，通过总结工作表现，可以帮助我们发现问题、改进工作方法，提升工作效率我想我们每个月都需要写一份工作总结吧在阅读一些范文后，你可能会发现一些写作技巧和亮点，值得尝试和运用到自己的月工作总结中参考范文外科工作总结

1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，监测实施效果

2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生坚持查对制度1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对一2次；

（2）护理操作时要求三查七对一年来未发生大的护理差错认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100%平时严格要求护士按规程和常规执行

3、加强了质量管理20xx年即将结束，回顾这一年的.工作和学习，为自己能有很大的进步深深感谢我所在的体外循环团队以及手术室全体同仁和老师特别要感谢我敬爱的主任和牛老师

一、认真仔细完成每台手术的体外辅机工作从物品的准备到机器的装置，遵守各项操作的流程和工作制度，严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全

二、强化体外循环和心外科的专业学习，理论和实际相结合，不断总结不断巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成

三、在主任和牛老师的指导和帮助下，完成了部分手术的体外主机工作，在这近60台手术的主机锻炼中，我笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在的不利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健

四、虚心学习才能逐步完善自己，尺有所短寸有所长，不管是心外科、麻醉科还是我们体外循环自己的同事，他们每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到的问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会思考会比较，才会进步

五、细节决定成败，性格决定命运这是我在我们主任身边工作学习最大的心灵收获主任转机时的严谨，巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教回顾这一年的工作成长经历，再次分拣收获和不足就像整理自己启程的行囊，为新的征途带来智慧和航标参考范文外科工作总结自20xx年7月以来，我从外一科开始轮转，通过一个多月的工作,使我对护理工作有了较深的认识

一、领导和老师的关心和支持，是我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及安排工作，医院和护理部领导给了我极大的关心，到外一科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上给予了最大的支持和生活上的关心，带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助在工作中遇到很多棘手的问题和困难，外一科各位老师进行指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室的工作理顺

二、不断的学习和提高，是干好护理工作的基础参考范文外科工作总结在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的发展，为在栾川县确立“二级甲等中医院”的地位打下了良好的基础

（一）医德医风方面我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和强烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体全科老同志爱护新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志尊重老同志，业务上虚心好学我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神感动着我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收

（二）业务方面20xx年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高20xx年共收治病人700余人次，抢救病人10余例，各种手术病人334人次取得了显著的社会效益和经济效益全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价因为本院的特殊性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完善、高效的诊治方案及时准确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力回顾即将过去的20xx年，对我们外科全体职工来说,确实是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，给予了各方面的扶持和照顾，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水在此，我们外科全体工作人员，向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声谢谢！

二、20xx年工作计划展望即将到来的20xx年，我们充满了希望和期待，对我们医院及外科来说，依然是需要平稳、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力

（一）、进一步强化经营意识具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼

（二）进一步加强与我院市场部的合作提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力

（三）进一步完善服务流程新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系

（四）加强人文关怀，确保医疗安全提高病人满意度要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨榛纠纷消灭在萌芽状态我们在内部提出要有医疗安全的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节

（五）开拓创新，科技兴科20xx年我科将要开展新技术无痛包皮环切术、无痛肛肠治疗技术、吻合器痔环切术（pph）、微创腋臭根治术、腹腔镜胆囊摘除术及腹腔镜阑尾切除术

（六）强化学习氛围，提高业务水平科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习

（七）讲究奉献，提高效率我科的特点是急诊病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过报酬为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励（A）存在以下问题形势在发展，医院在前进，外科也仅处于发展中，有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高我们深刻地体会到，我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平总之，我院外科还处于发展壮大期，离医院对外科的要求还有很大差距，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献！20xx年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，我们在集团院长和党委的领导下，认真落实工作任务，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新，狠抓落实，全科同志团结协作、奋力拼搏，为创建一流学科努力奋斗，全面完成了今年的工作任务，以为病人提供优质医疗服务为宗旨，在临床工作、护理工作、临床教学和科研等各个方面取得了优异成绩，取得了较好的社会效益和经济效益，学科建设又迈上了一个新的台阶坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的法律、法规和上级的指示、命令、决定，增强政治敏感性，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致加强主人翁责任感，树立“院兴我荣，院衰我耻”的荣辱观，同时抽出时间自学社会科学和市场经济知识，不断充实自己，开阔视野，提高水平通过多种形式，开展切实有效的教育，以华益慰同志为榜样，对技术精益求精，待病人似亲人，采取各种形式，方便病人，降低医药费用，把“群众满意不满意，认可不认可”来作为衡量我们工作好坏的出发点和落脚点，树立起良好的.白衣天使形象充分发挥党员的核心和先锋模范作用，积极鼓励青年团员以及业务骨干向党组织靠拢科室内部成员紧紧围绕工作目标和思路，上下齐心，团结一致，以昂扬的精神状态勤奋工作，开拓进取在行风建设中，科室深化和完善承诺服务

1、行风建设逢会必讲，常抓不懈，并与医务人员晋升晋级、年度考核、奖惩挂钩

2、签订“廉洁行医、优质服务”责任书，不定期召开住院病人和社会各界人士座谈会，虚心听取意见和建议

3、狠刹歪风邪气，坚决杜绝医疗商业贿赂，严肃查处“红包”和药品促销费事件，发现一例，查处一例，通报一例

4、坚持开展礼仪培训、岗前培训及岗前宣誓仪式，抓好各类人员的职业道德规范，进一步提高服务质量把生、冷、硬、推、顶现象消灭在萌芽状态，树立良好的服务形象以上措施，有力地促进了科室整体服务水平的提高，扩大了科室的服务半径，许多患者都纷纷慕名而来这种以病人为中心，减轻群众负担的做法受到了社会各界的好评门诊病人满意度始终达到了95%,住院病人满意度98%以上，科室收到锦旗6面，表扬信10封科室始终坚持以病人为中心，竭诚为病人提供宾馆式服务，努力为科室塑造良好的社会形象全科室积极投入“满意工程”活动，进一步转变观念，提高服务意识，进一步创新服务理念，提高服务水平为了加强监督力度，我们在抓各项便民措施的制订和落实的同时，还加强了管理监督力度，维护病人的切身权益我们设立意见箱，监督箱，公布收费标准和工作人员照片坚持每月一次的病人满意度测评工作，召开座谈会，进行社会满意度调查，建立医德医风评议制度，公开工作人员的行为规范和服务规范表彰先进，鞭策后进，树典型.立标兵，以点带面，推进满意工程建设，提高服务水平为了更好的为患者服务，制定了切实可行的目标，开展“温馨病房”活动，主动为孤寡老人们免费体检及健康咨询，还被评为省级“巾帼文明示范岗”医院的工作目标是保证和提高医疗质量强化“以病人为中心，质量为核心”的医疗质量管理，是医院管理中的首要任务今年，继续制订完善各项规章制度,把重要的规章制度上墙对职工进行各项规章制度和文明用语、服务规范培训，组织医护人员进行普法教育和考试，使医务人员从法制的高度来规范自己的医疗行为我们还针对存在的问题，着重抓了三级查房制度、首诊负责制、术前讨论制度、手术审批制度等利用各种场合，多种形式要求职工树立“文明服务意识，质量第一意识，安全至上意识”，狠抓医疗质量，时刻把安全意识放于心中甲级病案率95%,无丙级病案；护理文书书写合格率达91%；病人治愈好转率达97%；临床诊断符合率是95%；急救物品完好率100%；门诊病案和处方合格率达96%；无重大医疗差错普外科开展了许多高难度手术，全年手术例数较往年有了明显增加各科狠抓医疗质量和病历书写规范，形成了浓厚的学术气氛和良好的发展态势科室完成手术量681例（11个月），比去年同期增长

10.2%；收入

791.1万元，比去年同期增长

8.9%；门诊量x万人，增长x%；病房住院率95%,增长x%；药品比例平均51%,减少了x%20xx年科室出院病人600例，比去年同期增长

10.2%o科室积极备战教学评估检查，在“以评促建，以评促改，促建结合,重在建设”方针的指导下，全体医务人员在做好本职工作的同时，认真完成带教工作，得到了青岛大学的赞同和认可20xx年科室发表国家级论文篇安排2名业务骨干到上级医院进修学习回顾一年来的工作，我们虽然在各方面取得了不少成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作指标，但我们深深明白，在市场经济条件下，医疗业务市场的竞争将更加激烈，我们在管理上、技术上与各兄弟医院的科室相比，还有较大差距，同各级卫生行政部门领导的要求还相差很远在今后的工作中，我们要大力倡导“敬业、爱科、奉献”的科室文化精神，做到讲政治，讲正气，讲学习，要树立全局观念，市场观念，增强竞争意识、创新意识，讲社会效益、人才效益、经济效益，再接再厉，以更高的标准要求自己，为人民身体健康作出更大的贡献参考范文外科工作总结在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床因外科监护室床位紧缺，所以部份危重病员只能在病房，最多的时候病危人数达13人以上并且神经外科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快，护理人员除了做好每天的常规工作（及时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等），还要观察病情变化，做好护理记录，除此之外还得接受急诊病员，因此工作十分繁忙10月22日下午1730,在病房病员数量已经处于饱和的状态下，急诊科电话来了，告知马上要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知情况，立即安排人员加班，已经劳累一天准备下班的护士老师们积极主动要求加班，一边通知二线医生，一边忙着准备床位,病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候，病区已经做好了充分的准备神经外科的急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一个班，有时要收治十多个新入病员，做几台手术（最多时医生值一个班要做五台急诊手术），有时就是一个通宵，连饭都顾不上吃，第二天待处理好病人已经是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院处理不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会及时赶到，患者的需要就是命令，不知到多少次，正在睡梦中的他们都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，立即投入到工作当中，对此他们从无怨言参考范文外科工作总结医院的一年学习生活以来，我学会了很多也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理，回顾一年以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道在这一年里，我有失落过，烦恼过,悲伤过有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什么，在挫折面前我相号应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理基础护理合格率、护理表格书写合格率》95%,急救物品完好率达100%.

二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育提高护士的理论与技术操作水平每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达100虬在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的意见及建议，并及时改正

三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试组织护士学习书写论文方面的知识认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以身作则,严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇

四、、存在的不足护士的论文科研工作还需要加强新护士的急救技术还需要进一步带教病房管理需要进一步加强困扰我都不会跌倒，我会不懈努力从以前学习情况中，我觉得自己更应该发奋学习我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养以前我曾经懊悔过，但是很快我选择了坦然面对，因为我深信，是金子在任何地方都会发光，但是我也知道要金子发光也要看适合的环境，在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天在医院一年的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，所以在学习生活除外，在假日我会积极参加社会各种实践活动，获取更多学习的经验和社会实践能力，在假日的孤儿院里，我获得了不少的经验和懂得了很多知识道理，我相信在以后的社会道路上，我会得心应手，用自己的强项来拼搏我的未来不是梦，只要自己努力过,成功是不会拒绝你的因此，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕在今后的学习生活里，我会继续努力，做好社会主义的接班人，在生活上自觉从严要求自己，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，各方面表现良好为社会主义现代化建设，贡献自己的力量认真努力学好医学知识，做一个好医生，为医院奉献自己的力量！参考范文外科工作总结一年转眼即逝,20xx年就要过去了，某外科的工作也基本步入正轨现总结如下思想上在这一年中某外科最少只有八名护士，最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助

6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;

1.学习并推广使用his系统组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通

2.护理质量管理逐步提高配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作

3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确

4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达

5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中

1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习

2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底

3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，某外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了在新年里还有很多事情需要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好某外科这个年轻的科室吧看着时间流逝，回忆着过去工作岁月，剩下的是对工作的情，留下的是对工作的爱，对待工作我一直都严肃，虽然很少出问题，但是并不满足自己的一点成绩，毕竟也遇到了很多吗，没把握的病情，这是我的工作的失职我会在俩年加强详细了解病人病情，在过去工作中，我很重视病人的情况，我担心自己做的不好，所以我一般是先让病人自己说出他的情况，然后我在查看，如果发现他的病情有些不同，有差异的地方，我会把自己以往对过去病人的治病经验询问他们的病情，比如问病人是不是经常会头痛头晕，失眠等，一点点套，找到他的情况不会妄下结论，毕竟我不希望自己出现不可控的情况发生，所以就只有把我好他们的具体病情在做打算，不能为了快，也不敢快，治病就要为他们治好病，让他们看到希望,让他们有希望，而不是随意的开药，让病人花冤枉钱，这会让我心里过不去，毕竟我是一个医生，治病就得治好所以对于岗位上出现的病情我都会做全面的了解之后在详细交谈和检查后才做最后的结论多花些时间，让病人少受一些罪，多思考一些少犯糊涂，毕竟久病治疗靠的是我们的细心和耐心，靠我们主动掌握好工作进度，不能随意的去损害病人我比希望自己是庸医，不希望自己的医术不能救人反而害人，所以，我对每一个病例都会做详细的工作总结，总结病人的情况，并且会多次观察其反应，避免病人的病发，做好全面打算，做好工作的准备，这就是我的工作，不会因为任何事情而动摇自己治病救人的本意，哪怕是在岗位上蹲很久也不会随意的去工作，要做就要做好，要做就要把他们的病只好我会思考病人的情况，反省病人有那些地方不好，有那些需要我反思的，对于不会的病我从不会主动的去揽过来，因为我奉行一点就是要在自己能力范围之内的事情我才会去做好，而不是轻易的去做不擅长的事情，心中的责任时刻告诫我不能轻易的放弃，不能随意的舍弃，既然要做就必须要完成，就必须要做到我把病人当做自己的亲人一样对待,对他们的情况，对他们的健康从不会轻易的去伤害很多时候在我们医生严重很容易的事情在病人眼中却不了解，所以为了出现其他问题，其他情况出现，我都会考虑清楚自己工作需要对病人告诫什么，如何去让病人治病，在生病期间要注意哪些因素，我都会写在纸上，让他们可以牢记自己的该如何做，这点就是我要做的事情，就是我一直努力做到的事情参考范文外科工作总结为了表达医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病患为中心，以病患的满足为核心、以病患的需求为目标”的效劳宗旨从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病患以人文关心，一切从病患的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病患的苦痛，使病患感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病患应有的权利和义务加强与病患的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病患，把握病患的‘心理状态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病患参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病患产生一种安全感、满足感再次，从病患敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做具体的说明，使病患能够明明白白消费只要坚持以病患为中心，以病患的满足为核心，以病患的需求为目标，供应优质的共性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收让病患满足是医院工作的核心，病患满足度的提高，实质上是建立病患与医院的诚信关系，只有病患满足才能使病患成为医院的忠诚顾客一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理效劳确是最好的我们始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理效劳向病患交上一份满足的答卷全科室一年中共收治病患1650人，比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元，病患满足度调

99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之傲慢的，是有目共睹的为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度如微机护士尽其职责，杜绝了病患对收费的疑心，巡察护士尽其职责，杜绝了病患自换吊瓶，自拔针的不良现象等对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使她们明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病患实施护理同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的治理，对重点病患的治理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交接班时争论的重点，对病患现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视1要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录；O2护理操作时要求三查七对;o3执行双人核对输液卡流程;o4帮助检查双人核对签字执行制;o5收费日、夜、出院查对签字制6各种医疗护理仪器修理、保养查对签字制；7急救器材、药品查对签字制；8隔离消毒每日检查、更换签字制；9长备药品每日查对签字制；10医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制；11每周查对护理文件记录，仔细执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性平常工作中留意培育护士的应急力量急诊病患入院处置现场救治力量提高，防火、灭火的常识及紧急预案完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，以提高护士对突发大事的反响力量和处理力量，以确保日常工作的正常进展增收节支，提高经济效益

1.增收方面娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病患欠费现象

2.节支方面尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获“金无足赤人无完人”，其中存在许多的缺点和缺乏成绩只能代表过去，我们要面对的是将来的连续工作回首过去，我们一路走来，布满艰辛和喜悦;展望将来，我们任重而道远，布满盼望我信任，在我院xxx院长的带着指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的亲密协作下，我们科室会克制每一个难题，攻克每一个难关我会带着我们科室做得更好，走的更远，收益的更多同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建立上取得更大的成绩为了积极落实在全国开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动，四月中旬，我院召开了全院护士动员大会多次选派护理部主任、各科护士长及护理骨干到省级医院学习、培训在医院门诊部、住院部门口对外悬挂“优质护理服务”活动条幅我院外一科作为医院的重点科室,率先成为“优质护理服务”示范病区五月底，外一科护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案全体护理人员迅速行动起来，认真学习《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距，看不足，根据标准定任务，再将任务分配到个人，充分调动全科护士的积极性在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下，“优质护理服务”活动于6月1日正式启动，至今已有两个月在两个月的时间里，外一科取得了可喜的成绩活动开展以来，外一科大力倡导细节服务，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人外一科定编床位为40张,

六、七两个月床位使用率仅占75%,为淡季为了支持“优质护理服务”活动，护理部为外一科新增派助理护士4名，活动期间科室共有16名护理人员为了为患者提供全程优质护理服务，我们外一科将护理人员分为两个责任组，每个责任组的组长为高年资主管护师，并配有护师、低年资的护士及助理护士根据外一科的特点，实行小组包干弹性排班制度，除大晚班外保证每班至少有两名护理人员在班全程服务各班岗位职责明确，责任组长需对患者住院期间各个阶段进行评估，对患者做心理疏导及健康教育等，根据病人的病情、自理能力及心理需要制定计划，根据护嘱部署工作，并督促检查低年资护士对各项护理工作的执行情况外一科护理人员通过各项学习和培训，统一思想，提高认识，严要求、高标准，全面有效地提升了护理服务质量护理工作要求做到五个点“仪表美一点，问候多一点，巡视勤一点，观察细一点，业务精一点”责任组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切按照《优质护理服务质量标准》，外一科加强了各项基础护理，如为所有病人打好开水、为不能自理的病人喂水、喂饭、洗漱、擦澡，协助入厕、活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通,对病人从入院到出院各时期、各环节进行健康指导，包括疾病知识、简单治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等等,使病人达到了“久病成医”的程度;加强了病房巡视，每个病房都安排有护士时时守护，以巡视、观察病人的病情、输液情况，了解并满足病人的所需，解决病人存在的各种护理问题;加强了护理安全工作，对手术、带有各种管道的病人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项，从而杜绝了各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的发生短短两个月来，通过外一科全体护士的不懈努力及护理部主任的精心指导，优质护理服务工作取得了显著成效外一科护理人员的服务意识明显增强，基础护理质量不断提高，病人满意度提高了，家属的信任度增加了，陪住率降低了，进一步体现了护士的专业价值许多护士与病人成了无话不谈的朋友，有位83岁的老太太，名叫李秀英，因双下肢被开水汤伤在外一科住院治疗，在住院期间的这一个月里，她已经习惯了叫科室里的姑娘们为“贵女”，在她出院时竟然流下了不舍的泪水,她说“回家后，谁来陪我说话呢？”而76岁的张乌生老人出院一周后还不忘给外一科护士站送来一封用大红纸写下的感谢信如今的外一科病房整洁、优雅，充满了微笑与温馨，护患关系日益和谐优质护理服务是护理工作的一次前所未有的大改革，需要护理人员改变观念以及领导的大力支持然而在物欲横流的当今社会，无论是病人还是个别护士，在思想观念上都存在一时难以改变的局面护士待遇低，地位低使有些护士缺乏应有的积极性而病人及家属就基础护理这块免费并不完全满意，住院仍存在看病贵、看病难问题仅高额的费用就对医院的满意度大打折扣优质护理服务不但需要护士的热情与优质的服务，还需要领导的大力支持及后勤的有力保障，如需要购买的洗头机没有到位，送药人员没有配备，病号服没有购置，病人的营养饮食不能送达等等，这些因素都不同程度地影响了“优质护理服务”活动的顺利进行，希望在不久的将来能有大的改善在开展“优质护理服务”示范病区活动中，外一科取得了一定的成绩，这离不开院领导、医生、护士、及各个相关科室的大力支持，在今后的工作中，外一科还需要继续加倍努力，尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护，为病人创造优质温馨的示范病区随着“优质护理服务”活动的逐步深入，外一科将会做得更好，让患者更加满意【精华】企业年终工作总结范文合集八篇心胸外科护士述职报告范文【精华】企业年度工作总结范文合集五篇【精华】教师思想工作总结范文合集五篇2021年外科护士辞职报告范文肝胆外科实习心得20xx年就要过去了，xx外科的工作也基本步入正轨现总结如下在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局

6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;

1、学习并推广使用his系统组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通

2、护理质量管理逐步提高配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作

3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确

4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达

5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中

1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习

2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底20xx年9月，青少年校外科普活动中心被确定为山东省青少年校外科普活动场所试点在这短短的几个月里，我中心在科协和教育局的领导下，开拓创新锐意进取，把实验的每项工作都做实做细，总体来说已经取得了试点的成功现总结如下在北京的调度会以后，市教育局、市科协主要领导为组长的项目实验领导小组，由教育局和科协主要领导为组长，相关主要工作人员为成员的工作小组分别召开会议，研究如何顺利开展试点工作，讨论如何按上级的要求取得明显成效并明确由校青少年校外活动中心实施实验任务进一步确立要切实以贯彻《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》为指导，以青少年需求为核心，以建设提高科技辅导员队伍为重点,带动全市科普工作的全面开展，建立科普工作的长效机制，全面提升青少年科学素质的长远目标领导小组和工作小组经过讨论，理清了下一步工作的思路，这就是:青少年校外科技活动中心要办好，仅靠国家这5万元的扶持资金，只能是杯水车薪！要办出特色办出经验就要做好两面方面工作，一是要积极做好基层的具体工作，这是内因二是外因，即全方位积极争取支持要争取政府和上级科协等组织在政策和财力物力方面给最大支持还要争取社会的支持，使一些支持社会公益事业的企业、团体积极参与到青少年科普工作中来也要对一些有闲的科技专家、教师、大学生等人员争取支持，志愿者们的主动参与也会使科普工作步入良性发展的快车道

1、讨论制定具体的工作计划和实施细则，制定联合行动方案和各项工作制度和工作措施，落实责任到人编制工作进度时间安排表,落实计划、总结和奖励等工作措施

2、理顺全市青少年科普活动教育的网络，建立了高效的科普工作机制教育局发挥主管部门的作用，统计现有科技辅导员数量和质量,建立系统地科技辅导员档案，调整和整合资源配置，理顺科技活动网络科协组织推进科普教育的方式和内容，与教育联手设计恰当的教育方式和形式教育局牵头组织全市所有学校的青少年参与实施高效工作机制已经成为我市青少年校外科普活动的共建共享的有效模式

3、初步建成了微型青少年科技馆展室并顺利开馆按照展厅规划要求，10月份完成对微型科技馆300平米展厅的初步装修11月按照当初定制的计划表，所有仪器全部到位并安装调试完毕在12月上旬，对相关工作人员和招募的志愿者进行了培训，为顺利展览做好充分准备12月13日周六，第一次面向龙山中学二千余名师生顺利开展师生们第一次通过动手演示和展品互动，认知科技知识，接受科普教育，反响很好

4、组织了五场比赛面向中小学生组织了科技创新发明制作大赛、航模比赛、搭支架负重、高空坠蛋和卡纸叠高比赛丰富了青少年的科技知识和业余文化生活，超额完成了既定计划中的任务5开展两期辅导员培训落实科普“园丁”培训工程，发挥科技辅导员的作用，根据现有条件，在寒假中20xx年1月13-15日开展两期科技辅导员培训，一期是面向城区市直学校科技辅导员的“计算机信息学奥赛”培训，另一期是面向乡镇中小学科技教师的“航空模型制作”培训现在报名工作已经完成，培训内容和教师也都已经准备好,只等放假后具体实施科普工作不只是科协和教育局的事，应当引起全社会特别是领导的重视要办好校外科普活动中心，领导的重视特别是上级领导的重视尤为重要为此，市科协、科技馆的领导和青少年校外中心主任等积极地向省、市、县等上级主管领导汇报，全方位争取上级的政策和资金支持办好试点省教育厅和省科协的领导还亲自到现场视察，并提出了很强的指导性意见市教育局和科协的领导更是盯上靠上抓，一把手亲自调度工作进展情况科协辛培祥主席三上济南给领导请示汇报，争取到了上级最大的支持截止目前，省、市、县级政府和科协提供支持帮扶资金累计近XXXXX万元，省科技馆资助XXXX万元的仪器、市科技馆资助XXX万元的仪器也全部到位可以说各级领导和重视和社会的支持为试点工作顺利开展奠定了坚实的基础随着试点工作的不断深入，也发现了一些问题还需在今后的工作中以弥补一是资金问题，由于受经济危机的影响，物价很不稳定无论是购置仪器、更新、维修保养还是人员的工资等，缺乏持续供应资金的机制和渠道，随时出现断流的危险二是专业人员匮乏，志愿者的科技水平不高在短时间内，科技馆的管理人员的管理水平和维修水平很难一下子提高到一定水准，对损坏的仪器不能即时修复，提高学习过程制约了试点工作的顺利开展三是高层次的科技活动指导教师不足，制约了一些现代科普活动的开展肝胆外科实习心得泌尿外科简历模板胸外科护士述职报告外科护士辞职报告肝胆外科护理论文创伤外科实习心得参考范文外科工作总结在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的发展，为在黄山市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础

（一）医德医风方面我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和强烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体全科老同志爱护新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志尊重老同志，业务上虚心好学我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神感动着我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收XX年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高XX年共收治病人700余人次，抢救病人100余例，各种手术病人214人次取得了显着的社会效益和经济效益全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人，以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价因为本院的特殊性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案及时准确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力回顾即将过去的XX年，对我们外科全体职工来说，确实是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，给予了各方面的扶持和照顾,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水在此，我们外科全体工作人员，向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声谢谢！

（一）、进一步强化经营意识具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼

（二）进一步加强与我院市场部的合作提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力

（三）进一步完善服务流程新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系

（四）加强人文关怀，确保医疗安全提高病人满意度要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨榛纠纷消灭在萌芽状态我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节

（五）开拓创新，科技兴科XX年我科将要开展新技术是胃转流手术（gbp）治疗2型糖尿病，该手术在整个黄山市是首次开展的新技术

（六）强化学习氛围，提高业务水平科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习

（七）讲究奉献，提高效率我科的特点是危重病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过报酬为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励

（八）存在以下问题形势在发展，医院在前进，外科也仅处于发展中，有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高我们深刻地体会到，我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平总之，我院外科还处于发展壮大期，离医院对外科的要求还有很大差距，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献！泌尿外科年终工作总结泌尿外科护士工作总结肝胆外科实习心得泌尿外科简历模板创伤外科实习心得脑外科护理论文肝胆外科护理论文外科护士辞职报告胸外科护士述职报告参考范文外科工作总结在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的.病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生记得XX年在XX0时我有个病人是个XX癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至舐、尾骨，大量流脓，恶臭这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“XX”,但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1,但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来“医生是苦尽，病人则是甘来”基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严重并发休克，通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经过13天精心治疗，病人康复出院，此时我内心总算松了口气，并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言近5年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业知识在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰通过业务上不断学习，不断完善现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足卫生工作过硬的技术是保证质量的前提服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，经常带领病人进行导诊，至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，如打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑

一、积极做好我市农村水电增效扩容改造工作

1、今年4月，在水利部、财政部审查我省农村水电增效扩容改造实施方案时，认真按照审查意见要求，做好项目的资料补充、完善和重新审批工作，确保多争取项目入围，最后，全市有119座农村小水电站得到了水利部、财政部的实施批复，列入20xx—20xx年度投资计划

2、按照省厅农电局的布置和要求，今年8月完成了我市今年开始实施的74座农村水电增效扩容改造电站的实施方案的编制、评价及上报工作

3、今年9月23日，我局会同市财政局召开了全市农村水电增效扩容改造工作会议，传达了全国和全省农村水电增效扩容改造工作会议精神，对我市的农村水电增效扩容改造工作进行了安排部署，并与11个县（市）政府及三清山管委会签订了责任书在12底前完成了74座水电站增效扩容改造项目的主要机电设备的招标采购工作

二、积极做好“十二五”水电新农村电气化项目建设管理工作

1、完成了XX县的新村、清华电站技改项目的审查批复增报了XX县为全国“十二五”水电新农村电气化建设替补县，完成了该县的梨子坑水电站的技改设计审查批复，批复总投资1546万元，20XX年开始实施

2、今年已安排资金的xx县沱川水电站、利源水电站已经开始实施xx县外江东水电站在11底已经开工

三、按照水利部和水利厅的要求，认真抓好农村水电站“双主体”责任制的落实工作全市422座水电站逐座落实了安全监管责任人和安全生产责任人，在有关媒体上进行了公示，在各电站的所在地设立了公示牌，接受社会和群众的监督开展了全市农村水电安全生产大检查工作今年全市辖区内的水电站未发生安全生产事故和人员伤亡事故

四、做好水电站代燃料项目的建设管理工作

1、完成了xx县广平水电站代燃料项目的工程验收，配合省发改委和省水利厅完成了该项目的总体验收

2、xx县大港水电站代燃料项目已经完成了大坝、发电引水隧洞和厂房的建设，20xx年4月前可投入运行

五、完成了xx县张家坑水电站和四毛坪三级水电站初步设计报告的审查批复

六、按照水利部和省水利厅的要求，组织开展了我市农村水电直供片区电网改造规划报告编制工作，上报了xx县横坑水电站、xx县七一水电站、XX县樟村水电站和XX县清华水电站、XX县江湾水电站和XX县葛藤洲水电站六个直供片区电网改造的规划报告，并已列入《江西省农村水电直供片区电网改造规划报告》估算投资

5882.2万元

七、按照水利部和省水利厅的要求，组织开展了我市农村水电站上网线路改造规划报告编制工作，改造上网线路247公里，估算投资2796万元

八、做好行政服务中心窗口的各项工作今年窗口受理事件104件,其中开发建设项目水土保持方案审批受理件数为34件；建设项目水资源论证报告书审批受理件数为58件；河道采砂许可受理件数为12件即办件，收水土保持设施补偿费7笔办结率100%,无超时情况，全年零投诉

九、做好了水利科技、水利学会和局里交办的其它等工作存在问题一是农村水电站安全生产方面还存在一定的问题，主要是大部分水电站的运行管理人员偏少，业务能力和应急事故处理能力较差，还有安全意识较淡薄，存在侥幸心理二是有些工作未能按年初的计划时间完成，如增效扩容改造项目的机电设备的招标时间比原计划的11月底完成时间拖延了一个多月，影响了该项工作的总体进度没有按照原来的计划举办农村水电站安全管理培训等肝胆外科实习心得泌尿外科简历模板外科护士辞职报告胸外科护士述职报告肝胆外科护理论文创伤外科实习心得外科整体护理自我鉴定。