2025职业技能工作总结（20篇）word模板范文

职业技能工作总结（优质篇）20通过月工作总结，我们可以发现自身的优点和不足，为下个月的工作制定更好的策略和计划范文九通过本月的工作总结，我发现了自己在团队协作方面还需改进的地方，决定主动学习和提高参考范文职业技能鉴定工作总结为了更好的服务于社会，培养高质量技能型技校毕业生不断提高我校职业技术人才培养的水平，出色完成总校下达给我校的职业技能培训任务我们积极开展各项职业技能培训和就业指导工作，强调职业技能的重要性在具体实施中，精心组织理论教学和实操训练，使学生真正掌握过硬的职业技能学校教务科、招毕办相互配合，运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作目前开展职业培训不仅有在校技校生还有在职职工、下岗失业人员以及农民工现将20xx年职业技能鉴定质量管理工作情况汇报如下注册及鉴定考试的申报工作教务科负责职业技能的理论教学和实训教学的管理考核工作整个职业技能培训、考核机构，管理人员齐备,培训考核及管理工作开展有序

2、师资队伍建设为保证培训师资，学校配备了专兼职培训教师41人，其中双师余时间，对全体教师进行了课件制作基本操作及技巧的‘培训，时间长达一学期，为学校培训工作提供了雄厚的师资力量学生的内心需要和兴趣爱好，本着先疏后导的原则去对学生进行思想教育在物质帮助的同时，我同样注重精神上和思想上的帮助，经常与贫困生面对面的交流、谈心，解除他们心中的自卑心理，保证他们的思想不掉队，使他们能振奋精神，安心学习注重因材施教、理论和实践相结合，合理安排和组织平时的教育教学，特别注重加强学生基本技能的.训练通过教学，力争把原理讲清、把原因讲透，让学生真正在学校能学习到专业技能和工作技巧，使学生到具体工作岗位上就能马上胜任相关工作作为电子仪器仪表装配工方面的职业技能鉴定考评员，我不断学习电子仪器仪表装配工方面相关职业技能鉴定知识，积极参加各期电子仪器仪表装配工方面职业技能鉴定在每年考评工作中，我严格遵守职业道德，认真履行考评员职责，尽职尽责的完成了鉴定考评员工作始终做到爱岗敬业，关心学生，一心一意地为发展本行业、本职业服务始终做到“严、实、精三字方针“严”就是对工作、个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉；“实”就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事；“精”就是对工作精益求精，不应付始终严格遵守职业技能鉴定法律法规，认真对待每一次考评工作和每一位参加鉴定的人员，做到忠于职守，坚持原则，公平公正、秉公评判、光明磊落、廉洁自律、决不徇私舞弊以上是我对考评员的工作总结，当然，其中还存在许多的不足之处,我将在以后的工作中，不断总结经验，为本工种的考评工作贡献自己的一份力量参考范文职业技能鉴定工作总结海州职教中心国家职业技能鉴定所成立于20xx年7月，现有考评员7人，可进行计算机操作员、车工、钳工、维修电工和无线电装接工的初、中级技能鉴定考核；现对成立以来的工作汇报如下为扩大职业资格证书制度的社会影响，进一步落实就业准入制度，我所在市技能鉴定指导中心的指导下，扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入制度，积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用，采取切实有效的措施，保证学生参考率达100%,中级工通过率达95%以上定期制定工作计划，认真落实考评员基本素质、业务能力的在岗培训目标，采取思想教育、业务研讨、经验交流等方法，重点学习考评员的工作守则、考核规程、考场规则、考务管理等内容，切实提高考评员队伍的整体业务水平、敬业精神和良好的职业道德，确保我所的整体工作每年都有新的起色认真规范职业技能鉴定程序，保证职业技能鉴定的质量，是我所工作的总体指导原则我们紧紧围绕鉴定前的.资格审查、鉴定前的技术准备、鉴定实施和鉴定后的结果处理四大实施步骤依据国家和省、市劳动部门对职业技能鉴定的政策法规和具体要求，全方位建立健全了各项规章制度，现行的主要有《海州职教中心国家职业技能鉴定所职业技能鉴定财务管理制度》、《海州职教中心国家职业技能鉴定所工作人员岗位职责》、《海州职教中心国家职业技能鉴定所考评员的任务和职责》、《海州职教中心国家职业技能鉴定所考评员和考务员守则》等规章制度，并保证制度上墙，按制度要求程序办事重点做好报名资格审查、申报审批、考场布置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管保密、考场的技术准备、阅卷、检测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、存档等各种具体工作从而确保了技能鉴定考试有序进行，确保职业技能鉴定的公正、公平、高质量和权威性

1、考评员的培训不能定期进行，考评员异地使用机会少，不利于考评员工作技能的提高

2、根据市场变化增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及

1、加大考评员的培训力度，创造机会提高考评员的使用率今后，我所将进一步加大对考评员的培训，除定期组织考评员学习技能鉴定的政策法规等理论、参加市技能鉴定指导中心的培训学习外，还将组织考评员进行相关技能的培训和考核，以进一步提高考评员的业务技能；同时，积极和市技能鉴定指导中心联系，创造条件和机会外派考评员异地参加考评工作，通过实践通过考评员的水平

2、更新相应鉴定工种的鉴定设备，提高鉴定质量学校已经投资近60万，更新计算机160台；近期又准备筹措资金添置车床、钳工操作台及相应工量具等车工、钳工工种鉴定实施，提高鉴定效率，同时增添电工技能考核设备，为做好维修电工的考核打下良好的物质基础

3、积极向市技能鉴定指导中心申请，增加汽车修理工的鉴定考核学校现已投资两百多万元，建设汽修实训基地一个，满足了教学实训的需要，同时在硬件和软件上都做好了技能鉴定的准备，申请成功后,将使我校鉴定所的鉴定工种达到6个，进一步提高我校专业涉及工种的涉及率连云港海州中等专业学校20xx.

3.5o参考范文职业技能鉴定工作总结按照国家粮食局的统一部署，在国粮局人事司的悉心指导和我局领导的高度重视支持下，我省的粮食行业特有工种职业技能鉴定工作于20xx年下半年开始，在取得试点经验的基础上，于今年上半年在粮油保管员、粮油质检员两个重点工种全面展开今年以来，共开展10期培训鉴定，鉴定人员848人，770人通过了资格考试，通过率为91%通过开展职业技能鉴定，使我省粮食行业从业人员的业务素质得到了新的提高，也为全省粮食行业全面推行就业准入和职业资格证书制度打下了比较好的基础现将今年的工作总结如下责牵头抓总，做好指导、监督、组织和协调工作粮油信息中心作为劳动和保障部批准成立的鉴定站负责鉴定工作；批发交易中心、质检中心负责培训工作；局直属机械化粮油储备库作为培训鉴定实操基地，负责提供实操的场地和设施由于分工明确，领导有力，几个单位密切配合，团结协作，互相支持，确保了培训和鉴定工作的顺利进行国家粮食局局人事司徐司长、陈处长、李处长鉴定期间，到我省莅临指导，有力的推动了我省的培训和鉴定工作一是建章立制为规范职业技能鉴定站的管理，保证鉴定工作的质量，实现粮食行业特有工种职业技能鉴定站的科学化、规范化管理，在建站初期，我们研究制定了《河北省粮油信息中心职业技能鉴定站工作规则》等13项规章制度，并组织鉴定站的全体人员进行了认真学习，为鉴定工作的顺利实施提供了完备的制度保障二是制定工作流程在每次鉴定工作开展前，都要制定详细的鉴定实施方案，对鉴定报名、工作方法、工作程序等做出具体的规定在鉴定工作中，严格按方案执行,确保了鉴定工作顺利开展三是严格保密措施为了确保鉴定工作的严肃性，保证试卷的安全运行，鉴定站专门配备了档案室，档案室装备有防盗门及防盗窗，确保了试卷的安全，每次鉴定领取试卷后，实行专人保管，试卷在考场内当众启封，考试结束后，监考人员将试卷收缴、装订、密封，并填写考场情况表，送试卷保管员，双方签字办理交接手续,真正将试卷的保密工作做到了实处目前，我省粮食行业粮油保管员、粮油质量检验员从业人员比重大,我们把这两个工种作为鉴定的重点来抓，并据这两个工种中，符合中级资格人员占多数情况，我们又把中级工的鉴定作为重中之重，安排鉴定,取得了较好的‘效果获得资格的考评员中，选择有长期从事教学工作的老师、库站职业技术人员、管理人员组成，从而保证了师资质量和考评员水平四是严格管理严格的管理是做好工作的根本，我们力求做到合理、科学、可行每次鉴定前，我们都认真分析讨论鉴定实施方案，从发布公告、组织报名、资格审查、考场布置、鉴定考试、考核评分、成绩公示等各个环节均严格按照《粮油保管员国家职业标准》、《粮食行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）》及有关规程规范进行，确保了鉴定工作的科学合理回顾一年来的鉴定工作，我们是在不断总结提高中完成的每一期鉴定工作结束，我们是在不断总结提高中完成的每一期鉴定结束，所有工作人员都在一起召开分析讨论会，总结上一期的经验，找出存在的问题，提出下一期改进提高的意见在今后的鉴定工作中，我们要不断积极摸索、研究和探讨，认真学习借鉴兄弟省市的好经验好做法，提高我省的鉴定工作水平，努力把这项工作做的更好参考范文职业技能鉴定工作总结自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来，积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作，过去三年来，共考评高级验光员三期，培训鉴定高级验光员158人，考评高级定配工两期，中级定配工一期，共培训鉴定高级眼镜定配工193人，中级眼镜定配工108人，培训鉴定合格率达到95%以上职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式，它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接，对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用从一般意义上说，职业技能鉴定是指按照某一职业和要求，对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，具有多方面的重要的意义，概括起来有以下几点首先，为技能人才培养开辟广阔道路实行职业技能鉴定，不仅可以改变和克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作，注重知识、轻视技能，注重学历文凭、轻视工作经验的导向，更重要的是，对于解决我国人力资源结构不合理，中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用第二，促进劳动力市场建设发展职业资格证书逐步成为劳动者求职和企业用人的依据，成为劳动者和企业之间签订劳动合同的依据第三，加强政府管理和服务职能推行职业资格证书有利于加强政府对劳动力市场进行监控管理，同时为提高全社会劳动者的素质提供服务第四，提高企业管理水平和效益职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的经济效益和管理水平，从整体上提高企业在市场上的竞争能力，从而得到企业的欢迎和支持第五，提高劳动者的能力和地位由于职业资格证书能够引导劳动进进一步注重学习和培训，注重提高自身的人力资本投资，从而提高劳动者的就业竞争能力，提高劳动者的社会地位成员开会，

（1）推荐考评小组长；

（2）统一考评标准，统一尺度二是考核考评时，

（1）请考评点分管领导和鉴定所负责人宣讲国家有关职业技能鉴定的方针政策，宣传开展职业技能鉴定工作的重要性、可行性；

（2）当众宣布考场纪律和考生须知；

（3）审查验证学员准考证

（4）鉴定工作完后立即形成总结材料通过这些措施，我们可以从根本上保证本培训站验光员及定配工的培训鉴定质量多年来，培训鉴定工作稳步进行，但也存在一些问题，考评员的培训不能定期进行，考评员异地使用机会少，不利于考评员工作技能的提高；培训鉴定设备稍显紧张最后，我提出自己的一些建议

1.加大考评员的培训力度，创造机会提高考评员的使用率今后，希望学校培训站进一步加大对考评员的培训，除定期组织考评员学习技能鉴定的政策法规等理论、参加相关技能鉴定指导中心的培训学习外，还将组织考评员进行相关技能的培训和考核，以进一步提高考评员的业务技能；同时，积极和市技能鉴定指导中心联系，创造条件和机会外派考评员异地参加考评工作，通过实践通过考评员的水平

2.更新及增加鉴定设备，提高鉴定质量眼镜验光员及定配工职业鉴定主要依托学校眼视光实验中心，随着每年报名培训鉴定人数的增加，实验中心设备稍显紧张，今后将申请资金逐步添置仪器设备，提高鉴定质量参考范文职业技能培训月工作总结职业技能培训汇报到此刻才深深体会到，“听君一席话，胜读十年书”来公司已半个多月了，记忆犹新的还是上岗前的培训，虽然讲得时间不是很长，但对于我刚从学校步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药俗话说:“玉不琢，不成器”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身个性也得到了充分地展现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通经过前两次的深刻培训，使我学到了很多东西，不管是公司产品的学习，还是做人做事上来说在高老师的讲述下，我知道了更多关于高速球的知识，知道了它是由云台、解码器和机芯组成的;知道了机芯决定了画面质量;知道了球机运行的功能有预置位、巡航路线（4条）、菜单osd、兼容机芯;知道了兼容后端设备（控制设备）有键盘、dvr、矩阵……等等知识更是钦佩高老师那种专业的境界，和他那孜孜不倦的工作态度在钱姐主讲有关摄像机的知识，也是受益良多从课堂上，了解了摄像机的组成，ccd的分类，按成像色彩可分为彩电摄像机、黑白摄像机、彩转黑摄像机、彩转黑感应红外摄像机;按类型（型号）分类可分为枪机、半球、全球、防水型、一体机、其他;按靶面大小可分为1/

2、1/

3、1/4;按扫描制式可分为pal、nisc;按供电电源来分可分为dcl2v dc24v等等感谢公司给予我们新员工安排的培训课，我觉得我们很需要这方面的专业培训，从而也可以学到更多的知识!巩固我们在彩页上所学的东西，提升自己对产品的认知度年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结《客户争等级，诚信稳销量》正文一般分为如下三部分表述

1、情况回顾这是总结的开头部分,叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议

2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点如果不是这样，就无法让人抓住要领专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了运用这种方法要注意各部分之间的关系各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验

3、今后打算这是总结的结尾部分它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向也可以展望未来，得出新的奋斗目标参考范文职业技能培训工作总结为认真贯彻全县招商引资形势分析会议精神，在县委、县政府的领导下，我局会同教育局、农委、扶贫办、供销社等单位，就组织开展劳动力职业技能培训工作进行了专门研究现就我县劳动力职业技能培训工作开展情况和下一步工作打算简要汇报如下目前，我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体系，培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计算机应用、汽车摩托车维修、财会、旅游、文秘、餐饮服务、美容美发等专业今年上半年，我县在组织开展农村富余劳动力转移培训方面，共培训农村富余劳动力2266人（其中免费培训270人），占年度计划的

56.4；其中电动缝纫703人、水电工463人、竹业加工507人、焊工158人、应用电子89人、计算机应用172人、美容美发55人、农产品加工119人同时，我县还组织下岗失业人员参加各类职业技能培训，培训334人，占今年对下岗失业人员再就业培训计划人数的

72.

6.经过考核鉴定,共给541人发放职业技能等级证书，占年度计划的54；其中中级工60人，初级工481人通过对我县劳动力组织开展职业技能培训，为我县招商引资工作和企业发展提供了具有一定专业技能的劳动力，有利于促进县域经济的迅速发展另一方面，我县在职业技能培训方面也存在着一些问题，主要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导；培训经费投入不足，办学条件偏低；培训资源未得到充分利用；在一定程度上出现了劳动力资源短

3、强化培训基础设施建设，为培训工作开展提供了良好的硬件设施和充足的培训场地1办公设施配备齐全学校为每一个办公配置了电脑，便于教师制作课件及新知识的吸收还配置了笔记本电脑4台、投影仪2台套,购置了齐备的教学用具，保证了办公及教学所需2对几个实训车间的设备进行了维修改造，新添制更换了损坏的桌凳，保证每一个学生实训中的规范岗位3对计算机培训教室进行了调整，从一楼搬到了二楼，重新全面维护、修善原有培训电脑，保证了可同时容纳130人的计算机培训教室为学生提供了一个很好的学习环境4在教学楼六楼，设立了一个大型形体训练室1个，保证了旅游等相关专业学生形体训练的场地要求，同时，也为其他专业学生素质的培养开辟了训练场所5目前，我们有钳工实训工位70个；电子实训工位70个；电工实训技术等级专用考核工位40个；普通车床6台，数控车床2台，仿真教学专用电脑工位50坐；计算机培训电脑140台；另外我们还和小天鹅、轻工机械厂、巨鲸、美的空调等公司签订了学生技能培训基地的合同，为学生技能培训开阔了更好更宽的训练基地，为学生技能培训创造了很好的实训条件，确保学生职业技能教学的高质量

1、制定了一系列的教学管理制定，或者不定期地进行检查特别是按照总校制定的《教学事故定级和处理办法》对老师们进行考核，保证教学次序的规范，以及教学任务的完成

2、按照职业技能专业的要求，根据国家大纲的安排，制定一套完整合理的教学计划，并严格按制定的计划去完成缺现象，部分招商引进企业面临招工难的问题；现有劳动力供给与素质以及培训规模、培训质量与市场需求特别是招商引资的需要还存在很大差距为进一步加强职业技能培训工作，以适应我县招商引资形势发展的需要，经研究，下半年拟采取以下措施

（一）组织开展企业用工培训需求调查要根据我县招商引资发展的需要，对我县现有企业扩大再生产和新引进企业用工需求和培训需求进行深入细致的摸底调查要摸清底数，了解和掌握动态，并进行短期或中长期预测，为制订职业技能培训计划和组织开展培训工作提供参考依据

（二）以市场需求为导向，组织开展定单培训或创业培训要将职业技能培训与劳动力市场需求紧密衔接，在调查分析的基础上，针对企业需求制订全县职业技能培训工作指导意见，指导各培训机构制订具体的培训计划和实施方案各培训机构应根据市场需要组织开展企业定单委托培训；要根据企业需要确定培训专业和人数，为企业输送符合需要的具有一技之长的.合格员工，为我县招商引资和经济发展服务要引导企业组织开展岗前培训与在职培训，鼓励有条件的重点企业创办职业技能培训基地止匕外，也可以结合市里组织的创业培训活动，组织具备一定条件的人员参加创业培训，鼓励和扶持这类人员经过培训之后创办自己的小企业

（三）要加大职业技能培训投入要重视和加大对职业技能培训方面的投入，并建立多层次、多元化的投入机制要将培训工作所需资金列入财政预算，并积极争取上级支持，逐年增加资金数额；岗职工的职业技能培训；各重点企业要安排专项资金用于职工技能培训除政府组织开展的免费培训之外，参加职业技能培训的劳动者也应成为培训投入的主体

（四）要充分开发利用劳动力资源，充分利用外部培训资源，为我县的招商引资工作和企业发展提供合格的技术工人我们要了解和掌握我县外出务工人员的基本情况和联系方式，并通过开展宣传工作和及时通过乡镇和外出务工人员所在家庭，向他们提供我县企业招工信息，积极主动吸引外出务工人员返回霍山企业务工同时，我们还应当拓宽工作思路，加强与县外培训机构的联系与合作，进一步扩大培训规模和提高培训质量，为我县招商引资和经济发展服务参考范文职业技能培训工作总结职培处在全体培训者的共同努力下，在学校领导的高度重视和精心管理下，在规定的时间内，按规范要求，已经圆满完成了江油市人力资源和社会保障局、江油市农业局、江油市扶贫移民局等下达的培训任务这里就本年度到目前为止的培训工作情况作一总结各类培训共计1627人，考试合格人数1573人（其中春雨工程参培690人，考试合格642人；阳光工程参培705人，考试合格705人；扶贫工程培训参培232人，考试合格226人）共组34个培训班（其中:春雨工程18个班，阳光工程12个班，扶贫4个班）进行了中式烹饪师、餐厅服务员、保育员、计算机技术、创业培训、建筑培训、家政服务，乡村旅游服务员、病虫防治、农产品储藏加、水产养殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等项目15个专业的培训（其中春雨工程6个专业，阳光工程7个专业，扶贫2各专业）遍布江油16个乡镇根据农民的需要，我校紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训要求，结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社的发展情况，大力开展职业技能就及再就业培训，提升广大群众的从业、就业及再就业、创业等技能和综合素质，实施各类项目各专业的理论教学、实习、实训操作等培训工作时间短、见效快、农民最急需、培训效果良好，深受群众欢迎，圆满地完成了培训任务加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训大力开展多形式的农村劳动力素质培训，对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用一直以来，我校领导对农民素质培训工作都非常重视，培训部门指定班主任专人负责此项工作，为了举办好每次的农民素质培训，对培训事项进行详细的研究和严密的部署，明确分管领导和工作人员，落实责任，以切实加强对农村劳动力培训的’组织领导，为扎实推进我市农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证我校积极组织引导农民积极参加就业培训，老百姓对于这种“政府出钱，个人受益”的培训方式显示出极大的热情我们坚持实际实用实效的原则，紧扣劳动力市场变化和用工单位参考范文职业技能鉴定工作总结本年度在省职业技能鉴定中心的指导和帮助下，按照学校总体工作部署和要求，以服务学生培养目标为宗旨，以“双证制”招录学生客房服务员，餐厅服务员等职业技能鉴定收尾工作为重点，以提高鉴定等级和扩大鉴定专业面为发展要求，创造性地开展各方面工作，使我校的国家职业技能鉴定工作有了新的发展与提高现对这一学期以来的的工作做如下小结:加强了职业技能实训、鉴定室建设，协助国际商务学院进行了保育员实训场所的建设、经过江西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处对材料的审核、现场评审等环节，最后批准我校增加保育员初、中、高级鉴定职业技能实训设备的投入，提高了学生的操作技能协助机电与建筑工程学院申报汽车修理工工种鉴定许可准备相关材料满足了“课证相融”、“以赛促教、以考促评”的教学实训需要组织开展了第三届职业教育活动周暨第五届职业技能能手大赛活动在各学院、部门的‘共同努力下，“人人赛”、“班班赛”、“决赛”三个环节环环相扣，职业技能大赛精彩纷呈，取得了圆满成功本次大赛中，全校共有35个专业、38个技能项目参赛同时积极协助学校组织开展的各类技能竞赛的网上报名，如全省振兴杯比赛随着职业技能鉴定考试规模的不断扩大，做好考务工作显得极为重要，因此，我们在组织鉴定考试的每一个环节中努力做到

1、严格按照人力资源和社会保障部、人力资源和社会保障厅的各项政策、标准进行技能鉴定工作通过计算机和网络，完成技能鉴定报名、管理、查询、报表、存档工作，以及学生技能档案管理、查询、报表工作努力营造和谐工作氛围，提高工作效率，提高部门工作人员的工作水平

2、考试前均对监考教师进行集中培训，明确任务、目标、职责在选拔监考教师上认真挑选，把责任心强、工作作风好的教师挑选出来承担监考任务个别失职的监考教师给予通报批评，并在其后的监考中不再安排其担任任何监考工作，在学期测评中记事故在考生中开展考风考纪教育，使学生端正考试态度积极组织学生参加职业技能鉴定本学期共组织1134名学生参加职业技能鉴定考试，其中“双证制”招录学生考试餐厅服务员718人，客房服务员104人保育员17人、加工中心操作工33人新职业考试电子商务师90人，育婴师172人我们在开展职业技能培训与鉴定工作方面尽管取得了一些成绩，但是还存在不少问题和差距，主要表现在

1、根据新设专业及国家公布的职业工种，积极申报新的鉴定工种

2、结合新工种的申报需求，进一步加大考评员的培养力度

3、稳抓基础建设，进一步规范我院国家职业技能鉴定所的档案管理工作

4、强化我院国家职业技能鉴定所的职能，进一步做好相关的宣传工作一是要求更加完善各专业制定职业技能鉴定制度；二是进一步完善课证相融的课程教学，对学生进行有针对性的职业技能训练；三是充分发挥学院国家级职业技能鉴定站和实训基地的职能，贯彻落实“双证书”制度参考范文职业技能竞赛工作总结的高度重视支持下，我省的粮食行业特有工种职业技能鉴定工作于201o年下半年开始，在取得试点经验的基础上，于今年上半年在粮油保管员、粮油质检员两个重点工种全面展开今年以来，共开展10期培训鉴定鉴定人员848人，770人通过了资格考试，通过率为91%0通过开展职业技能鉴定使我省粮食行业从业人员的业务素质得到了新的提高也为全省粮食行业全面推行就业准入和职业资格证书制度打下了比较好的基础现将今年的工作总结如下鉴定在我省是一项全新的工作，为了使这项工作起好步，我局先从加强领导健全机构入手开展工作党组书记、局长马静同志高度重视职业技能鉴定工作，多次批示，要求人事处加强领导把培训、鉴定工作做好，使全省粮食职工队伍素质有一个大的提高党组副书记、副局长赵学敏同志作为主管局长，多次听取职业技能鉴定工作的专题汇报，研究部署职业技能鉴定工作，并按照国家局培训和鉴定必须分开的要求，结合我省的实际，进一步健全机构，明确了分工职业技能鉴定工作由人事处、粮油信息中心、批发交易中心、质检中心、局直属机械化粮油储备库等五个部门分工负责，各单位一把手是第一责任人局人事处作为主管处室，负责牵头抓总，做好指导、监督、组织和协调工作粮油信息中心作为劳动和保障部批准成立的鉴定站负责鉴定工作；批发交易中心、质检中心负责培训工作；局直属机械化粮油储备库作为培训鉴定实操基地，负责提供实操的场地和设施由于分工明确，领导有力，几个单位密切配合，团结协作，互相支持，确保了培训和鉴定工作的顺利进行国家粮食局局人事司徐司长、陈处长、李处长鉴定期间，到我省莅临指导，有力的推动了我省的培训和鉴定工作一是建章立制为规范职业技能鉴定站的管理，保证鉴定工作的质量，实现粮食行业特有工种职业技能鉴定站的科学化、规范化管理，在建站初期，我们研究制定了《河北省粮油信息中心职业技能鉴定站工作规则》等13项规章制度，并组织鉴定站的全体人员进行了认真学习，为鉴定工作的顺利实施提供了完备的制度保障二是制定工作流程在每次

3、使用规范教材，保证与国家职业技能等级要求同步，为此，我们98%的教材，都是使用劳动部规定的教材，还获得省厅”规范教材使用先进单位”的称号

4、要求老师在理论或者实习教学中使用多媒体教学，使得专业课教学更加形象生动，通俗易懂，为学生的技能学习提供了更方便的学习

5、多方面组织学生进行技能竞赛，通过技能比武，使学生看到目标也找到差距，因此会更加努力我们经常组织学生进行计算机、钳工、电工等技能的竞赛，并将优秀的学生推荐参加荆州市举办的技能竞赛，从参赛情况来看，我们都获得了很好的名次

1、学校建立了完善的招生就业保障体系，在学生职业技能鉴定申报和考试中也有严格的管理制度和措施

2、去年申报人数参考人数参考率职业技能鉴定考试合格率

四、存在的问题尽管我们的职业技能培训工作在各方努力配合下，取得了初步成效但是也存在诸多问题，主要概括如下

1、招生工作是今后培训最困难的工作生源竞争越来越厉害，为此，学生素质和文化基础学习习惯越来越差这给职业技能教学带来了很大的困难

2、学校经费十分有限，培训只能按有限的资金安排，很难保证职业技能实训按标准完成，特别是专业性强，技能高的专业，其设备，耗材、场地等，都需要大量资金而这部分专业大多是人力资源紧缺的行业，例如数控加工技术和电工电子技术等

3、随着时间的延续，对于我们这样的老学校，由于历史的原因，教师人口老化，知识老化，青黄不接的现象更是相当突出对于专业技术教师，特别是双师型教师，更是缺乏

五、今后的工作目标

1、完成总校下达的培训总人数计划，认真进一步做好学生的职业技能培训工作

2、加强实训设施的添置，进一步完善实训手段

3、学习吸收兄弟单位的职业技能鉴定质量管理中的好经验好方法

4、重新规化和调整学校职业技能培训的计划，严格按照新的职业技能等级要求去组织教学让每一个学生都能够到达到新的职业技能考试的技能水平，培养出合格的技术工人参考范文职业技能鉴定工作总结为扩大职业资格证书制度的影响，进一步落实就业准入制度，在市技能鉴定指导中心的指导下，我站工作人员扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入制度及职业院校“双证制”的有关文件精神,积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用，采取切实有效的措施，保证学生参加技能鉴定考试率达100%,中级工通过率达95%以上定期制定工作计划，认真落实鉴定站工作人员基本职责、加强业务能力的在岗培训，采取思想教育、业务研讨、经验交流等方法，重点学习鉴定站的工作守则、考核规程、考场规则、考务管理等内容，切实提高队伍的整体业务水平、敬业精神和良好的职业道德，确保我站的整体工作每年都有新的起色为了适应社会的发展和科学的进步的需要，加强计算机信息高新技术领域，新职业、新工种职业技能鉴定培训与考核工作，通过规范鉴定程序，保证技能鉴定考核有序进行各项规章制度，现行的主要有《厦门海西职业技能鉴定站职业技能鉴定质量管理制度》、《厦门海西职业技能鉴定站工作人员岗位职责》、《厦门海西职业技能鉴定站考评员和考务员守则》、等规章制度，并保证制度上墙，按制度要求程序办事重点做好报名资格审查、申报审批、考场布置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管保密、考场的技术准备、阅卷、检测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、存档等各种具体工作从而确保了技能鉴定考试有序进行，确保职业技能鉴定的公正、公平、高质量和权威性

1、完成了增加育婴师工种的申报材料制作，考评员的聘请，育婴师鉴定场所、设备、实操培训材料的添置与购买经市行政审批中心的审核和市行政审批中心组织的专家组的现场评估现已经正式批准通过

2、完成了本学期毕业学年学生，汽车维修、市场营销、会计、数控技术、建筑工程、计算机应用与维修的职业技能鉴定申报资料与技能鉴定考核共317人次

四、存在的问题本校考评员的培养工作进行缓慢，不利于鉴定工作的提高根据学校增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及

五、发展思路

1、加大考评员的培训力度，创造机会提高本校考评员的使用率

2、不断更新完善相应鉴定工种的鉴定设备，提高鉴定质量工种的涉及率参考范文职业技能鉴定工作总结按照国家粮食局的统一部署，根据省粮食局的工作安排，在国粮局人事司、国家粮食局职业技能鉴定指导中心和省粮食局人事处的悉心指导和支持下，今年我们结合全国粮食行业职业技能竞赛市级选拔共开展了2期粮食行业特有工种职业技能鉴定工作，报名人数156人，实际参加鉴定人员123人，40人通过了资格考试，通过率为33%现将20xx年的鉴定工作总结如下O为竞赛活动的圆满完成提供了强大的后勤保障根据省粮食局要求，我们积极与国家职业鉴定指导中心联系，准备各项鉴定事宜同时，积极与各市粮食局沟通，要求他们做好参加考试人员的培训工作针对考试内容多、学员分散的实际情况，一是针对实践操作，探索新的培训方法二是要求参考人员加强自学，切实提高自身素质三是开展互助学习活动各市的参考人员业务素质高低不同，我们鼓励在学员中选拔业务素质较高的同志，推荐、介绍给大家，让大家开展互帮互学活动通过一系列活动，真正达到提高大家素质的目的在鉴定工作中，我们严格执行各项规章制度，提前制定《实施方案》,报局领导审批后执行在组织报名、资格审查、考场布置、鉴定考试、考核评分、成绩公示等各个环节均严格按照《粮油保管员国家职业标准》、《粮食行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）》及有关规程规范进行，确保了鉴定工作的顺利实施一是严格遵守规章制度我们组织相关人员认真学习《河北省粮油信息中心职业技能鉴定站工作规则》等13项规章制度，在鉴定工作中严格遵守各项制度，从而规范了职业技能鉴定站的管理，保证了鉴定工作的质量，实现了粮食行业特有工种职业技能鉴定站的科学化、规范化管理，为鉴定工作的顺利实施提供了完备的制度保障二是严格保密措施为了确保鉴定工作的严肃性，保证试卷的安全运行，我们专门配备了档案室，档案室装备有防盗门及防盗窗，确保了试卷的安全每次鉴定领取试卷后，实行专人保管，试卷在考场内当众启封，考试结束后，监考人员将试卷收缴、装订、密封，并填写考场情况表，送试卷保管员，双方签字办理交接手续，真正将试卷的保密工作做到了实处对每一项工作都要求按规章制度来处理，力求使各项工作做到合理、科学、可行回顾一年来的鉴定工作，我们是在不断总结提高中完成的鉴定结束后，所有工作人员在一起召开分析讨论会，总结经验，找出存在的问题，提出下一步改进提高的意见在今后的鉴定工作中，我们要不断积极摸索、研究和探讨，提高我省的鉴定工作水平，努力把这项工作做的更好参考范文职业技能鉴定工作总结为扩大职业资格证书制度的影响，进一步落实就业准入制度，在市技能鉴定指导中心的指导下，我站工作人员扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入制度及职业院校“双证制”的有关文件精神,积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用，采取切实有效的措施，保证学生参加技能鉴定考试率达100%,中级工通过率达95%以上定期制定工作计划，认真落实鉴定站工作人员基本职责、加强业务能力的在岗培训，采取思想教育、业务研讨、经验交流等方法，重点学习鉴定站的工作守则、考核规程、考场规则、考务管理等内容，切实提高队伍的整体业务水平、敬业精神和良好的职业道德，确保我站的整体工作每年都有新的起色为了适应社会的发展和科学的进步的需要，加强计算机信息高新技术领域，新职业、新工种职业技能鉴定培训与考核工作，通过规范鉴定程序，保证技能鉴定考核有序进行各项规章制度，现行的主要有《厦门海西职业技能鉴定站职业技能鉴定质量管理制度》、《厦门海西职业技能鉴定站工作人员岗位职责》、《厦门海西职业技能鉴定站考评员和考务员守则》、等规章制度，并保证制度上墙，按制度要求程序办事重点做好报名资格审查、申报审批、考场布置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管保密、考场的技术准备、阅卷、检测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、存档等各种具体工作从而确保了技能鉴定考试有序进行，确保职业技能鉴定的公正、公平、高质量和权威性

1、完成了增加育婴师工种的申报材料制作，考评员的聘请，育婴师鉴定场所、设备、实操培训材料的添置与购买经市行政审批中心的审核和市行政审批中心组织的专家组的现场评估现已经正式批准通过

2、完成了本学期毕业学年学生，汽车维修、市场营销、会计、数控技术、建筑工程、计算机应用与维修的职业技能鉴定申报资料与技能鉴定考核共317人次

四、存在的问题本校考评员的培养工作进行缓慢，不利于鉴定工作的提高根据学校增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及

五、发展思路

1、加大考评员的培训力度，创造机会提高本校考评员的使用率

2、不断更新完善相应鉴定工种的鉴定设备，提高鉴定质量

3、继续做好增加职业技能鉴定工种的申报与实训设施的增添，主计算机操作员、建筑测量放线工、收银员、维修电工、电子商务师等进一步提高我校专业技能鉴定工种的涉及率参考范文职业技能鉴定工作总结优秀作文推荐！在鉴定所和学校领导的正确领导下，认真贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的方针，坚持〃以人为本、服务至上、开拓创新、争创一流〃的工作宗旨，紧紧围绕新时期职业教育发展方向的新问题新要求，从转变作风、提高服务质量和办事效能入手，进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，工作积极主动、勤恳敬业，较好地完成了学校和鉴定所安排工作的各项任务，现总结如下按照学校的安排，积极参加了各项政治学习活动，深刻领会十八大精神和十八届三中全会精神，认真自学劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的要求通过学习、集中培训、自学、相互讨论等各种形式的活动,本人思想认识不断提高，业务素质逐步提升，职业精神进一步增强，明确权利和义务，工作不推诿、不拖延，与各部门相互协调，很好的融入了学校整体工作氛围思想是行动的先导，因此我把学生的思想教育工作放在了第一位当前中职学生的个性化趋势越来越明显，以学生为本的思想教育，使学生得到尊重和重视为了使这项工作更好的落到实处，我非常重视了解。