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党史工作总结（大全篇）8总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友党史工作总结（大全8篇）党史工作总结篇一我乡属于生活水平较低贫困地区，广大人们群众普遍认识及思想素质较不足及落后，但是为了全乡人们群众的身体健康（特别是0—7岁儿童），自这项工作开展以来，在上级主管部门及党委政府的重视和支持，防疫人员的辛勤努力下，使我乡的工作得到了平衡有效可持续发展,在新的一年里我们将克服种种困难，用实际工作成果来验证本年度卫生防疫工作的状况我乡经济发展比较落后，人们文化水平较低，防疫意识不足对卫生知识了解甚少，卫生防疫知识教育还不够普及，各项卫生防疫的防治水平能力不能适应预防和控制各种疾病的需求，随着流动人口的增加，各种传染病的蔓延和流行，加大了此项工作的防治难度，病人的自我保护能力差，存在消极心理，认为的了某种传染病就无可救药，防疫意识差,交叉感染仍然存在，有的甚至患了某种传染病不危及到生命就不当一回事诸如上述所存在的一系列问题，是导致此项工作得不到有效的顺利的基层组织进一步加强党风廉政建设，在全乡形成各级党员干部团结干事、激情干事、干净干事的良好氛围，深入推进全乡经济社会各项事业发展党史工作总结篇四今年以来，我们不断加大低保工作力度，通过规范审批程序，严把入口关，加强了低保工作动态管理按照上级部门的要求，12月份利用20天时间对全乡农村低保和城镇低保家庭进行了重新调查核实，主要从以下几方面入手首先，广泛宣传利用宣传纸、板报、公开栏、广播大力宣传，对村干部进行培训，使他们对低保工作有全面的了解情况；其次，认真调查，入村入户核实每户的纯收入，把真正贫困线以下的困难户纳入低保；最后，个人申请，村两委召开村民代表会评议，选出最困难的家庭定为xx年的低保对象，经过村、乡两级公示无异议后上报民政局现在，我乡享受农村低保的户数为398户，切实保证了困难群体的基本生活为使低保工作更加规范，我们对全乡低保户的档案进行了统一整理，实现了每户一档案，每村一档案盒，并进行了微机录入，使低保工作更加规范社会救助工作是民政工作的重要组成部分，对因病、因灾致贫的困难家庭及时救助xx年共申请救灾款56200元、临时救助款4300元，对153户特困家庭进行了救助；申请20900元为42户优抚对象解三难;申请33700元爱心捐款救助了15户大病患者
（一）、把作重心放在为优抚对象提供优质服务上
1、“八一”节,我们采取多种形式帮助优抚对象解三难，免费为全乡29名老优抚对象进行了体检，每人赠送了一套夏凉席和夏凉被2,落实好各项优抚政策，落实和完善抚恤补助标准自然增长机制，及时提高优抚对象的抚恤补助标准对全乡144名两参人员和29名重点优抚对象身份核实、统计，并为全乡两参人员进行了慰问，每人发放了慰问信和纪念品
（二）、按照落实农村藉退役士兵发放生活补助政策措施的要求，对全乡60岁以上农村藉退役士兵进行了调查统计，290名符合条件的农村退役人员通过个人申报、村把关、乡审核的程序，进行了认定，公示无异议后，由本人提供银行账号，按照每服役一年义务兵役，每人每月发给10元老人生活补助的要求，整理档案后，上报市局，实行统一发放
（三）、对全乡79个散葬烈士纪念墓和一个纪念设施进行了普查登记，照相，并与村委会和烈士墓家属签订了维护协议，实现了定期维护和统一管理按照省、市要求，第二次地名普查工作从xx年10月11日开始，我们分动员部署、全面普查、信息处理、资料审核汇总四个阶段进行，通过现场勘查、走访座谈、位置测量、草图标会等各项工作，于12月20日完成了全乡普查任务普查前，我们召开了由村会计参加的培训会,对各项表格的填写、资料的收集、实地录像进行了培训这次清查包括我乡内的行政区域、群众自治组织、交通运输设施、水利电力设施、纪念地、陆地水系、企业、林业、桥梁、街道等，并对以上建立了多媒体信息和数据库，提高了地名标准化水平，完善了公共服务工程建设，通过汇总完成了资料及成果的立卷归档和报送
1、为进一步提升我乡农村村务管理规范化水平，加快推进基层民主政治建设，我们把握重点指导榜楮圈、南沙等村依法健全村民代表会议、村务公开小组、村民理财小组等组织，使各村村务管理进一步规范
2、加快完善社区居家养老服务体系建设，我们在榜楮圈村建立了互助幸福院试点，健全了制度，为空巢老人营造了良好的休闲场所
3、进一步提高了90岁以上老人补助标准，今年共为51名90岁以上老人发放补贴36100元
（一）、日常工作
1、增强残联工作队伍力量，大力提高自身业务水平按照上级残联部门要求，积极参加市、区残联业务培训，一年来通过区级培训的有2人，通过乡村组织培训的有50人次，组织村负责残协工作人员进行业务培训四期，增强他们的工作能力和业务水平，更好地为各村残疾人服务
（二）开展残联工作目标管理
1.认真做好了残疾人换发第二代残疾人证工作，目前换证工作已全面完成
2.统计了全乡的未入学适龄残疾儿童少年的人数2名
3.对2户特困残疾人户的危房进行了改造，于12月底完成了改造任务
4.统计全乡每个村街的康复协调员
（三）、康复工作康复工作富有成效完成白内障初步筛查工作，本着“发现一列、救治一列”的原则，消除白内障27例；完成资助贫困精神患者服药3人；贫困精神病患者住院救助4人；完成社区残疾人康复训练3人充分利用宣传媒体开展与残疾人康复工作有关的公益宣传服务为切实抓好普及康复知识，提高全社会的残疾预防意识和残疾人及其亲属的自我康复意识我们坚持重点开展“爱眼日”、“全国助残日”、“精神卫生日”、等活动，发放宣传资料，有重点地开展宣传教育，组织采取多种措施通过开展残疾人康复知识宣传活动，使残疾人及其亲友残疾预防、康复知识普及率达到95%以上
（四）、促进残疾人就业工作结合我乡实际情况，有针对性地开展残疾人职业技能培训，积极组织残疾人参加市、乡实用技术培训65人次，提高残疾人的就业技能，增强他们的就业竞争能力，以帮助他们能够更好地就业党史工作总结篇五20xx年是贯彻落实党的十八届四中全会精神，全面深化改革发展之年，也是人口计生、卫生机构改革，计生卫生事业融合发展之年做好今年的人口和计划生育工作，对于推进统筹解决人口问题，促进人口长期均衡发展，构建和谐社会具有非常重要的意义现根据国家、省、市人口和计划生育工作总体部署，结合我镇实际提出如下意见
一、指导思想20xx年全镇人口计生工作将以党的大八大和十八届三中、四中全会精神统领全局，以贯彻全市人口与计生工作会议精神为重点，以机构改革和职能转变为契机，以争创人口计生基层基础示范乡镇为目标，以实施幸福家庭建设为抓手，坚持强基固本谋发展、创造特色上水平，实施关爱女孩等工作计划，做到高标准定位、高质态运行，高成效完成，确保20xx年人口计生工作实现新跨越
二、主要工作目标
1、出生政策符合率85%以上；
2、政策内二孩及以上生育对象的孕情上报及时率达到60%以上；
3、流出已婚育龄妇女有效联系率85%以上;
4、政策外生育对象的社会抚养费征收率达到30%以上；
5、出生人口统计准确率95%以上；
6、计划生育奖励对象的上报合格率100%；
7、完成两非典型案件查处任务和农村当年政策内二孩及以上女孩出生任务数
三、重点工作
（一）、紧扣〃一个中心〃，全面夯实基层基础
1、明确中心任务紧紧围绕市委、市政府在年初明确的工作目标和任务，紧扣〃稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展〃这一中心任务，全面加强基层基础工作，进一步完善计划生育宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理长效工作机制全面提升人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平
2、夯实基层基础强化基层基础是人口计生工作的重点，是实现中心任务的有力保障一是开展计划生育宣传服务月活动以宣传计划生育政策为主线，重点宣传〃三个不变〃，宣传单独两孩政策、计生惠民政策、法律法规以及人口计生知识，转变人们的生育观念，坚定地执行计划生育国策；春节期间以开展送政策、送服务、送知识、送温暖等〃四送〃为举措，通过1个月的集中强化和推进，进一步夯实基层基础工作，为完成20xx年度目标任务打下坚实基础二是开展孕环情监测及落实长效节育措施指导卫生院全年将开展2次全面的孕环情监测，对孕环情监测中发现的无避孕措施、环位下移等问题及时进行处理，及时补救超怀对象三是进一步稳妥实施〃单独两孩〃政策面向全社会，通过多种形式，针对重点人群开展〃单独两孩〃新政策的宣传，消除大众对二胎政策即将全面放开的误解同时，做好再生育审批工作，引导群众避开生育高峰理性生育，保证生育政策执行的严肃性、稳定性、连续性
（二）、突出〃三大工程〃，提高民生幸福指数
1、突出幸福家庭创建工程按照省推进幸福家庭创建项目的工作要求，大力贯彻落实《全省深入推进幸福家庭建设的指导意见》，围绕〃人人健康、家家幸福〃的要求，实施幸福家庭创建工程在调查研究基础上，结合多祥实际，出台幸福家庭创建意见，分解落实人口素质提升、家庭健康促进、家庭发展扶助、和谐家园推进和家庭文化建设五大行动工作任务，并搞好责任分解，明确各村（居）的工作要求和任务
2、突出计生惠民工程一是全面落实计生惠民政策继续落实好奖励扶助、特别扶助、城镇企业退休职工及非从人员一次性奖励等政策,建立政策兑现长效发放机制，确保独生子女父母年老奖励扶助政策人群全覆盖二是开展生育关怀行动深入开展计划生育困难家庭生育关怀行动，加大对留守儿童、留守老人、空巢家庭等计划生育弱势群体的扶助力度推进独生子女伤残死亡家庭扶助活动开展三是做好计划生育家庭人生意外保险工作积极开展宣传引导，切实加强承保家庭和个人的保险保障意识，努力扩大我镇计划生育家庭人身意外保险工作覆盖面认真、及时做好理赔工作，保障投保群众的切身利益，将好事办好,实事办实
3、突出关爱女孩行动工程结合本镇实际，一是今年在〃六•一〃儿童节期间开展一次慰问活动，并对5名品学兼优的计划生育家庭女孩进行表彰奖励二是开展春节送温暖慰问活动在元旦春节期间，结合各部门开展的送温暖献爱心活动，对5名计划生育困难女孩家庭作为重点对象进行慰问三是开展扶贫帮困活动全镇落实5户在生产、生活上有特殊困难的计划生育女孩家庭，每年给予每户一定的特别扶助金，用于发展生产，增加收入，使她们尽快脱贫致富各相关部门在扶贫、医疗救助、危房改造等工作中，重点向计划生育困难女孩户倾斜
（三）、强化〃六项重点〃，提升整体工作水平
1、强化依法行政巩固〃人口计生依法行政示范乡镇创建〃活动成果，继续深化便民维权，不断提高依法行政、文明执法水平依法征收社会抚养费提高违法生育处罚决定书下达率，加大社会抚养费征收率,对有偿还能力，拒不缴纳社会抚养费的违法生育对象，依法申请法院强制执行，做到应征尽征，坚决杜绝村收村支、计生等现象的出现；加强人口计生信息公开主动及时全面准确公开社会关切的人口计生信息，公开抚养费征收标准、再生育对象审批名单、党员干部超生处理情况及奖扶、特扶对象名单等；重视信访维稳认真做好预防工作，化解基层矛盾，维护社会和谐稳定；深化〃诚信阳光计生〃行动进一步提高人口计生文化长廊、宣传长廊、公开专栏的档次和质量，尊重和保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权
2、强化流动人口管理服务完善流动人口信息平台建设做好全员流动人口基础信息采集、登记、更新，提高流动人口子系统数据质量;加强流动人口信息系统运用和监管对外县市区发回的协查信息逐个核查，及时提交流入人员的计生管理服务信息；深化流动人口管理服务均等化按照推进均等化服务工作意见的要求，保证流动人口在宣传教育、行政服务、避孕节育、生殖健康、优生优育、奖励优待等方面享受均等化服务；继续加强与仙桃、汉川等周边地区的协作，确保流动人口计生服务管理协作工作制度化、规范化、快捷化；加快流动人口计划生育协会建立，20xx年要确保在流出人口集聚地，至少建立1个流动人口计划生育协会，并正常开展工作，为提升流动人口服务管理水平提供有效的保证
3、强化性别比综合治理深入开展〃婚育新风进万家〃，倡导社会性别平等，加大宣传倡导力度，营造有利于女孩健康成长和妇女发展的良好环境；提高孕情上报及时率、加大辖区b超管理、实名登记和出生人口信息共享，有奖举报等制度执行力度，实现有效管理；联合相关部门开展打击〃两非〃专项行动，开展暗访和督查，实现齐抓共管；加大目标考核力度，对重点村实施重点管理，进行动态考核和一票否决，实现综合治理工作的根本转变，确保我镇性别比保持在正常值范围
4、强化信息化建设继续开展〃村级在线平台〃建设，强化硬件配备、队伍建设、数据达标等工作，推动我镇人口计生信息化建设快速发展；完善全员人口信息库的建设与应用，以育龄妇女信息为基础，以人□出生信息为重点，加强人口信息的自主采集、业务办理采集和共享采集；根据省市工作要求，采用多种形式开展业务培训，举办技能培训班和操作竞赛，使全镇计生干部更加熟练应用；根据〃适时采集、动态监测、信息共享、综合分析、科学决策〃的综合统计监测要求，每月定期通报各村（居）统计数据信息，对问题突出的单位进行重点督查，强化统计数据监控；适时开展出生暗访调查，认真组织开展年终目标管理考核，注重平时考评资料的收集整理
5、强化宣传倡导继续完善〃网、报、栏〃三位一体宣传格局，开展〃
5.29〃等集中宣传，加大弘扬婚育新风；开展单独二孩政策的宣传,提高群众对新政策的知晓率；利用春节等重大节日开展宣传活动，发放政策宣传单、避孕药具及避孕节育优生等咨询，提高已婚育龄妇女计生政策知晓率重大活动不少于4次，培训不少于12次，活动结束向市计生委反馈活动情况
6、强化队伍建设为全面提升村级计生专干的业务素质和服务管理能力，加强村级计生干部队伍建设，打牢基层基础工作，采取多项措施加强村专干管理一是举办村级计生专干培训活动二是严明工作纪律，加强月例会制度管理每月一号固定召开村专干例会，传达上级人口和计划生育工作精神，通报上月工作情况，安排当月工作任务，对当月计划生育统计报表做到及时、准确，不瞒报、不漏报各村村管员要按时参加例会，不迟到、不早退，如有特殊情况要例行请假三是奖优罚劣，调动村专干的工作积极性镇计生办要按照计生专干的工作职责要求，每年对村管员工作任务完成情况、业务能力、服务态度等各方面的表现，综合群众测评情况进行综合考评年终考核中成绩不合格者，给予黄牌警告，期限半年时间提高，进行重点培训，帮助他们尽快提高素质，适应工作需要半年期满后，经考核仍不能胜任工作的，予以解聘四是争取党委政府的支持，保障村专干的政策待遇在村级换届时,已聘用的村计生专干优先作为村两委班子的候选人参选党史工作总结篇六20xx年我们全面落实党的‘十七大六中全会精神，继续深化执行计生条例，教育广大育龄妇女遵守计划生育条例，遏制人口过快增长，为我镇经济建设保驾护航
（一）以党的十七大精神为指导，进一步解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，切实推进我镇“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制的建立，坚持依法行政、坚持以人为本,广泛深入地开展计划生育优质服务，营造计划生育的良好环境，搞好计划生育综合治理，不断创新人口和计划生育工作新思路、新方法，力争我镇计生工作再上新水平、再上新台阶确保县上下达的各项指标圆满完成
（二）深化宣传教育，倡导新型生育文化，继续深入贯彻执行“一法一条例”等人口与计划生育法律、法规深入开展以“宣传教育进村、婚育新风进家”为主题的“双进”活动，提高宣传品入户率，提升育龄群众的政策知晓率积极向上级宣传媒体投稿，大力宣传在人口与计划生育工作中涌现出的好人好事和典型经验，形成大宣传格局
（三）转变思想、更新观念，不断加快完善我镇计划生育工作新机制积极探索计划生育工作的新格局、新模式不断加大管理力度，加强基层基础管理，完善管理网络，提高管理水平;加强调查研究，注意解决当前计网划生育面临的新问题，积极探索计划生育工作新经验
（四）抓好队伍建设，提高干部素质学习贯彻“一法一条例”和计划生育法律、法规，坚持依法行政，不断提高计生干部执法水平，继续抓好基层计划生育干部队伍建设，搞好村组计生宣传员和信息员的培训，引导他们开阔思路、提高工作水平
（五）加强计生协会建设，提升村民自治水平做好镇、村计划生育协会换界工作，全面落实协会工作规范村级计生协会要协助村两委做好优先、优惠、奖励扶助政策的落实，提升村民自治水平镇计生协会要配合镇政府，积极探索利益导向机制，建立健全社会保障机制，切实解除计划生育家庭的后顾之忧
（六）深入开展计划生育优质服务，提高群众的满意程度镇计生服务站要不断优化服务结构，拓宽服务领域，提高服务水平开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务要不断提高专业技术人员的服务水平，积极参加上级举办的各种学习、培训活动
（七）坚持依法行政，切实维护群众的合法权益和法律尊严依法行政是国家依法治国方略的具体体现我镇将更加严格地执行国家和省的法律、法规规定，严格执法程序，严格执法标准，维护广大人民群众的合法权益，国家法律、法规的尊严不断强化计生队伍建设，规范执法方式对违法生育行为，严格按照“一法一条例”的规定进行处罚开展的主要原因
（一）计划免疫
1.基础免疫1岁以内儿童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗,乙肝苗（以下简称“五苗”）每村接种率达90%以上，流脑，乙脑（以下简称“两脑”）每村接种率达85%各村建卡率达95%以上，发证率达90%以上，卡证相符，当年出生儿童健卡率95%以上，并按程序接种各种疫苗
2.加强免疫
1.5—2周岁，4周岁，6—7周岁儿童分别加强百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加强率分别达85%以上，在麻疹疫苗接种存在空白薄弱的地方，更要对易感人群进行应急接种
3.乙肝疫苗接种1岁以内的儿童全程免疫达90%以上，同时继续进行xx年以后出生儿童的查漏补种工作，接种时不得收费
4.为继续巩固消灭脊灰阶段成果，每年两轮脊灰强化服苗要克服松散麻疲思想，厌战情绪，每轮强化服苗接种率不低于95%
5.冷链管理冷链是免疫成败的关键，冷藏包应规范使用，做到清洁卫生，正确堆放疫苗，做好领发疫苗登记
6.表卡证使用表卡，证登统规范按时上报各种接种统计表（常规报表12次即1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月疫苗运转后填报表3-1-1及乙肝疫苗查漏补种报表，脊灰两轮强化每年两次报表）要求上报表项目填写完整，数字真实准确，符合逻辑
7.抓好查验预防接种证工作根据卫生局，教委巧联字
（1998）一号文《关于新生入学查验预防接种证的通知》精神，每年9月初对各公,民办小学的新生入学儿童进行查证工作，完成率100%,并进行补发接种证和补种疫苗工作，以见到资料为准（学校名称，学生人数，持证人数,
（八）加强领导，形成综合治理的格局妇联、青年、公安、工商齐抓共管，协调相关部门完成法定任务镇人口与计划生育领导小组定期对各分工负责指导组和各职能部门履行计划生育职责情况进行督导、检查，对完成职责好的部门，提出表扬，并记入当年度考核成绩，对没有完成职责的部门要通报批评20xx年面临的人口形势仍非常严峻，在成绩与问题并存，机遇与成功同在的情况下，我们一定要在镇党委、镇政府和县计生局的正确领导下积极开展工作，群策群力，发扬成绩、克服缺点，使我镇的计划生育工作再上新台阶，为开创我镇计划生育工作新局面而努力奋斗党史工作总结篇七根据省、市、区卫生人才储备工作要求，积极完善人才资源配置，结合各医疗卫生单位实际，合理引进人才，建立一套选择、培养、使用卫生技术人才的完善机制，强化用人单位引进各类人才的计划性、科学性和准确性，采取公平、公正的方法，完善录用、聘用的相关手续，逐步使人才结构趋于合理做好医疗卫生单位毕业生聘用工作，不仅关系到各用人单位的建设和发展，关系到卫生专业队伍结构配置与调整，关系到卫生从业人员的准入管理，也关系到卫生事业的可持续发展因此，我们要将人才合理配置纳入各单位卫生事业发展总体规划，结合毕业生就业特点，每年年初制定毕业生需求计划，由区卫生局政工股汇总并进行统筹，以便在人才市场上发布招考信息，千方百计吸引人才同时要求各单位每年将临时聘用人员报区卫生局备案结合卫生工作实际要求各医疗机构积极为人才成长创造良好环境要制定吸引人才的优惠政策，营造尊重知识、尊重人才的氛围采取多种方式培养人才要善于发现学科带头人，积极培养学科带头人要加强管理人才的培养，提高医院管理水平精心培植重点学科、特色专科,靠重点学科和特色专科带动整个医院的发展，从而促进全区卫生事业的健康发展根据全区卫生发展和重大医技项目需要，加强对紧缺人才的预测和规划，定期发布人才需求信息大力引进大学本科以上学历并具有学士以上学位或中级以上职称的卫生人才进一步完善人才引进的优惠政策，卫生事业单位引进硕士博士和具有副高职称以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务结构比例上的限制积极协助解决引进人才住房问题、子女上学、爱人工作等实际问题，切实解决紧缺人才的后顾之忧人才柔性流动己成为人才工作的一个新特点其主要特征是户口不迁、编制不转、智力流动、来去自由根据卫生支农的有关文件精神,鼓励各基层医疗单位采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式灵活引进国内外智力我区卫生事业人才工作，也要主动适应这一新的走向，确立“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才观念，变“刚性”引进为“柔性”集聚医疗卫生单位除调动外,可采取短期聘用、技术合作、聘请顾问、人才租赁等方式引进人才技术,进行智力成果转化，为我区卫生事业发展服务对柔性流动到我区卫生系统工作的专业技术人才，其执业注册等给予便利三是对关键岗位的优秀人才采取项目及课题津贴等特殊分配方法予以补贴；四是对学科带头人、科技后备人才、优秀管理人才给予同上级人才管理部门1—2倍的奖励，在节日期间采取多种形式慰问优秀人才，鼓励优秀人才充分发挥人才示范作用五是积极探索低职高聘工作，准备在区人民医院试点进行低职高聘，对长期工作在一线因学历资格、考试原因而没有晋升副高职称的人员实行低职高聘，让其享受相应待遇区内卫生人才流动要建立公开、规范、简便的管理制度，必须坚持单位专业岗位需要，流动人才专业对口的原则区级单位之间（全额拨款单位除外）、中心卫生院之间的调动，由申请人出具书面报告，双方单位同意报区卫生局、人社部门批准后办理手续；中心（乡镇）卫生院人员流动到区级医疗卫生单位，报区卫生局、人社局、区委编办批准后按人才流动的相关程序办理手续；乡镇卫生院之间人员流动或乡镇卫生院人员流动到中心卫生院，由申请人出具报告，经双方单位同意后报区卫生局讨论后，交人社部门按规定办理调动手续；新进人员按人才招聘的相关程序，经考试、考核，严格录用，按规定办理有关手续鼓励人才正向流动，凡本人愿意从区级医院到中心卫生院及以下单位工作的，只要双方单位同意，即可报人社局按规定办理调动手续要建立健全学习培训制度要求各单位定期对卫技人员进行以“三基三严”为主要内容的学习训练和以不断更新知识、提高业务水平、职业道德素质为目的各种教育培训活动区继教办定期组织开展多种形式的学术交流，积极发挥区人民医院的医教研中心的作用，提升培训档次和质量，要深入推进住院医师规范化培训，全面落实住院医师规范化培训与职称晋升、医师定期考核等挂钩的政策，加快高素质临床医学人才培养要强化乡村医生培训力度，采取定向委培、学历教育的方法，切实解决乡村医生队伍严重老化与短缺的问题，为构建新型农村卫生服务体系提供优质人力资源保障要加快乡村医生向执业助理医师转化，配合市卫生局做好全科医生骨干培训，通过岗位培训和全科医生规范化培训、社区护士培训等多种方式，提高社区卫生服务人员诊治和处理一般急症、常见病、多发病的能力，促进城市、农村卫生服务能力和水平的不断提高党史工作总结篇八为全面落实“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作的方针，实现对国土资源违法行为的’早发现，早制止、早处置，促进我辖区土地用地依法申请审批程序办理，规划用地手续，促进国土资源所依法组织，有效开展巡查工作，切实履行“保障发展，保护资源”的职责，结合李王镇实际制定7月份国土资源执法监察巡查工作计划
1、级巡查区域为基本农田保护区，公路沿线省道两侧范围
2、级巡查区域为乡道沿线的村所在地规划区，基本农田以外的一般耕地，农用地和乡道两侧的土地
3、级巡查区域村庄规划范围内，周边土地，农民建房用地和零散分布的矿产资源
1、指导各村协管员的动态，巡查工作
2、划巡查区域，落实巡查人员，明确巡查责任
3、巡回检查各村的巡查情况和效果，进行监察检查
4、工作人员在日常巡查和工作中，要坚持“持证上岗、亮证执法”做到文明执法秉公办案
5、坚持每周在所辖区内巡查不得少于一次，每月巡查不得少于四次
6、汇总各村的巡查情况，按时向县国土资源局上报李王镇动态，巡查月报表等资料
7、建立工作制度，做好巡查工作台账，每月向镇党委政府汇报一次，做到发现及时、处理及时、上报及时无证人数，补种人数等）
8.资料管理按“计划免疫管理规程”要求，做好资料的收集，整理，归类，存档工作
9.检查，指导，考核每次疫苗运转要检查表卡，台帐，并每村定期不定期抽查预防接种情况作为考核结果年终根据考核结果兑现补助费及作为续聘村医的依据
（二）疫情管理1按规定上报疫情发现疫情时在做好核实确认的同时做好登记，上报卫生院
（三）结核病管理做好结核病的归口管理及转诊工作，加强对病人的治疗督导管理，采取有力措施，加大宣传力度，完成结核病人发现数党史工作总结篇二
（1）深化“三级联创”，乡镇党建工作计划围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设
（2）优化组织设置探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法3巩固阵地建设扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用4加强村干部队伍建设贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》，争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍二围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设5努力探索党员干部教育管理新途径坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制，工作计划《乡镇党建工作计划》制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度加强党费收缴、管理、使用和检查加强党员信息库建设，实现党内直接统计6抓好党员的培养发展工作按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员三围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制7加强和改进党内民主制度建设总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利8严格落实党建工作责任制抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组党委抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委党组书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设四围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动9精心制定实施方案根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡镇、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效10解决存在的突出问题紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证党史工作总结篇三在科学分析，充分讨论酝酿的基础上，初步确定20xx年全乡经济社会发展的思路全乡进一步贯彻落实各级经济工作会议精神，围绕“魅力**”建设，进一步突破工业，加快驻地改造和物流园区推进，全面落实“六个建设”，促进全乡经济社会健康发展切实增强“小城镇，大战略”意识，加快推进城镇化进程，进一步统筹城乡发展一是努力完善城镇功能按照“规划超前，分步实施，逐年到位，梯度推进”的发展思路，尽快完成新一轮城镇总体规划修编工作充分发挥**的辐射带动作用，实施小城镇改造工程，努力实现外延扩张与内涵提升并进二是进一步规范城镇管理加大基础设施管护,加强保洁队伍建设，确保小城镇区域主要路段全天候保洁加大对驻地居民及商户管理，健全长效监管机制，努力打造“环境优美、设施齐全、功能完善、商贸繁荣”的新城镇三是大力开展生态文明村创建，不断改善农村人居环境加强对村庄规划建设的管理，积极培育中心村、扶持一般村、提升特色村，合理布局公共服务设施，统筹农村基础设施建设宣传绿色文明生产生活方式，扎实完成上级下达的生态文明村创建任务立足区域优势，按照“沿路物流区、驻地商贸区”发展思路，全力构筑区域发展新平台，进一步增强区域经济发展后劲一是突出“招大引强”坚定不移地把招商引资作为加快发展的第一要务，坚持科学招商、理性招商，严格项目落户把关，积极引进一批符合国家产业政策、增值高、贡献大、带动力强的项目，实现招商引资向招商引税、选商选资转变健全客商服务机制，营造亲商、安商、惠商、富商的良好氛围确保全年完成**亿元的招商引资任务二是加快园区建设和项目推进做好**工业园规划，以发展现代物流、新型能源、装备制造、新型建材等产业为重点，通过市场化运作，组织进展缓慢、效益不高的项目进行整改重组，进一步盘活，充分整合土地资源将园区建设、支柱产业培植和推进高新产业紧密结合起来，实施重点企业、重点项目、重点产业带动战略，建立健全重大项目督促落实等制度，集中力量推进，突出抓**、**物流园区等一批重点项目的推进速度，争取早建成、早投产、早收益三是服务好重点工作做好服务协调，努力营造良好施工环境，为**、**、**、**等一大批重点工程的顺利建设提供有效保障，确保工程顺利实施，早日改变我乡基础设施条件加快农业经济发展，不断促进农业增效、农民增收一是努力改善农业生产条件加大投入，进一步完善水利设施，力争完成三分干节水衬砌工程，实施辖区**等灌溉主渠道清淤治理积极争取各类农业开发项目，改良土地，进一步改善北部农业生产条件，夯实群众增收基础二是大力调整农业产业结构充分发挥**、**等合作社作用，推广西瓜套种新模式，种植新品种，与**集团合作，引进棉花新品种不断完善**园、**园建设，充分发挥其龙头带动作用，采用公司+基地+农户的方式，发展水产养殖、畜禽养殖，带动产业结构调整，实现农业增效三是积极培育农村实用人才完善充实农村实用人才信息库，搭建农村实用人才发挥作用平台实施科技兴农，以**园、**为基地，开展多种实用技术培训，依托各级农技推广、创业培训，培养更多的致富能手和实用人才，不断拓宽群众增收渠道坚持以人为本，大力发展社会事业，注重保障和改善民生，开创社会和谐局面全面发展科教文卫等各项社会事业继续加大教育投入，创新学前教育发展思路，加强教育内部管理，提高教师素质，全面提高教育教学质量深入开展创建“人民群众满意医院”活动，大力发展社区卫生服务，提高医疗服务水平，加强突发公共卫生事件应急、疾病预防控制等体系建设，确保新农合参合率99%以上创新管理服务方式，维护低生育水平，推进人口和计划生育工作健康发展依托北方影视基地开发，推动文化产业发展，充分利用社区、村活动场所，健全公共文化服务体系，鼓励群众积极参与文化下乡、广场文化活动以及自编自演的各类文艺活动，丰富群众精神生活，让广大群众共享文化建设成果，培育积极健康向上的村风民风建设社区服务中心，实现与乡服务中心联网，充分发挥中心窗口职能，完善服务网络，提升服务群众的水平进一步健全社会保障体系做好新农保工作，力争覆盖面达100%加强技能培训，拓宽就业渠道高度关注弱势群体，加大低保困难群众救助力度，确保应保尽保确保全乡五保户集中供养率达到90%以上，实行开门办敬老院，面向社会开展服务，提高供养标准，改善老人生活、居住条件，组织开展适合老年人的活动，丰富老人的精神生活，实现“老有所依、老有所养、老有所乐、老有所为”一是全面深化综合治理进一步完善“党委、政府主导，警、村、企联动”的治安防范网络建设，构建“打、防、控、疏”的工作机制，进一步完善天、地、人“三网”建设，加大技防投入，在主要路段区域安装电子监控探头，提高综合防范水平采取有效措施，严厉打击各类违法犯罪活动，增强群众安全感，不断优化发展环境二是高度重视信访工作认真做好矛盾纠纷排查，深入落实信访工作责任制和领导干部信访接待日、重点案件包案等制度，着力解决在土地调整、宅基安排、农村财务、征地补偿、涉法诉讼中群众反映强烈的问题，畅通群众依法合理反映诉求的渠道，力争把矛盾和问题化解在基层，解决在萌芽状态三是健全社会应急管理体系和应急机制，加强对网络舆情的引导，提高应对突发公共事件的能力完善安全生产监督管理机制，保障人民群众生命财产安全加强机关干部队伍建设，按照综合考核管理细则和“一岗多责”有关要求，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识，在新一届乡党委领导下凝心聚力，干事创业落实“四有”保障工程，加强新一届村“两委”班子建设，明确职责、团结协作，完善培训、考核、激励机制，切实增强带领群众加快发展的能力以农村财务管理为切入点，以“民主议政日”为平台，切实推进党务、政务、财务“三公开”，不断加强民主政治建设认真抓好党员队伍管理，实施党员素质提升工程，从党员发展培养上着手，选好入党积极分子，不断优化党员队伍结构，夯实党。
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