2025劳模情况的报告word模板范文

劳模情况的报告随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧劳模情况的报告劳模情况的报告篇

一一、高度重视，加强领导组长副组长成员

二、严格程序，认真评选在评选推荐过程中，我校推荐工作领导小组对申报人员就担任班主任的年限、任职条件、工作业绩、学生评议以及政治思想、工作态度等方面逐一进行了综合考察在此基础上，广泛征求了广大教职工及社会各界对参评人员的意见，经过认真考核和遴选，一致推荐贺建华同志为十佳班主任的候选人

三、监督公示，推荐上报为增强评选推荐工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日对推荐的优秀（十佳）班主任的业绩材料在小会议室进行了展示，并将候选人名单进行了公示，没有接到反对意见和其他异议，经推荐工作领导小组研究，决定推荐贺建华同志参加优秀班主任的评选验收工作职责；随着学习的深入浅出，对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解如在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的掌握遵循领导的教诲并时刻谨记执行技术规范，遵循质量第一的宗旨半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足之处，主要是工作思想认识程度还不够，学习、能力上还不够，和有经验的同事比较还有非常大的差距，理论知识上还在基本格式上徘徊，实践上缺少纵深挖掘的延伸在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好坚持一发扬吃苦耐劳精神，面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在工作中磨练意志，增长才干二发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践；讲究工作学习方法，端正学习态度，努力培养自己扎实的理底、踏实的工作作风总之，XXXX年对我而言是基础年，这半年来的得与失将督促我在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度的责任心，脚踏实地的做好各项工作，不辜负公司领导们对我的栽培与期望，真心的希望自己能够为公司的发展助一把力！劳模情况的报告篇七根据《依安县并村工作方案》（依办发[199x]29号），、《中共依安县委员会依安县人民政府关于进一步加大工作力度彻底推进“并村”工作的通知》（依发20xx]19号）要求，并依据《中国共产党基层组织选举暂行条例》，《中华人民共和国村民委员会组织法》，双阳镇于20xx年7月8日制定下发了《双阳镇并村建社区工作方案》，同时召开了双阳镇并村建社区工作动员会，成立了并村建社区工作领导小组，下设了办公室，办公室下设工作指导组、账目清查组、人员考核组双阳镇于20xx年7月9日开始对名合实未合的10个村进行了彻底合并，合并工作已于8月末全部完成双阳镇并村建社区工作涉及到原13个行政村具体为太和村并入双阳村，建立双阳社区党总支委员会和双阳社区居委会；联发村并入东北村，建立东北社区党总支委员会和东北社区居委会；双信村并入德信村，建立德信社区党总支委员会和德信社区居委会；双福村并入福地村一，建立福地社区党总支委员会和福地社区居委会；孟常村并入长发村,建立孟常社区党总支委员会和孟常社区居委会；双兴村建立双兴社区党总支委员会和双兴社区居委会；人和村建立人和社区党总支委员会和人和社区居委会吉利村建立吉利社区党总支委员会和吉利社区居委会在合并工作中严格执行“一套班子、一套账目、一处办公地点”的要求双阳镇名合实未合的10个村，在20xx年村“两委”换届时就是按照一个支部和一个村委会的形式进行的换届，所以按照《依安县并村工作方案》（依办发[199x]29号），、《中共依安县委员会依安县人民政府关于进一步加大工作力度彻底推进“并村”工作的通知》（依发20xx]19号）要求，合并后，村“两委”成员不存在超职的问题对合并后各村“两委”成员的组成，双阳镇并村建社区工作人员考核组遵照双阳镇20xx年村“两委”换届选举结果，在组织考核和群众测评的基础上，经镇党委会研究后，确定了合并后各村“两委”的组成人员合并前每个村都有一名报账员，对于报账员的使用，我镇采取业务考试、量化考核和群众测评的方式，综合每个人的成绩，成绩靠前的人员确定为合并后村的报账员，成绩靠后的人员确定为合并后村的统计员（村“两委”成员不超职，成绩靠后的人员也在村“两委”成员之内）本着精简人员,减轻农民负担的要求，对合并前各村自用的屯长、更夫、护林员、机车司机等人员一律进行了清退，共清退村自用人员115人账目清查组在镇党委、政府的领导下，已于8月末完成了合并村的账目清查与合并，建立总账，实行总账控制下的分账管理在账目清查工作中一是坚持债权与债务不变的原则属于原行政村的债权由原行政村负责收回，债务由原行政村偿还，并村后的债权债务由合并后建立的居委会承担即原行政村的债权债务和村级资产不变二是坚持核算体系不变的原则并村建社区坚持总账控制下的核算体系不变对原合作经济组织内部和外部发生的各种经济活动，仍在原核算体系内进行核算三是坚持土地稳定不变的原则对原行政村群众使用的土地，在并村建社区后不予调整原行政村的各类各类承包合同不变四是坚持原行政村群众承担的义务和任务不变的原则并村前，由于两个村的实际情况不同，各个村所承担的任务和义务也不尽相同，并村建社区后，对任务和义务统一标准会使一些群众产生不满情绪，从而干扰工作，因此,并村建社区后任务和义务仍按原行政村标准执行由于在20xx年村“两委”换届时，就是按照合并村进行的（一个支部、一个村委会），换届后，经镇党委会研究，被合并的村撤销党支部,党支部委员会章已于20xx年换届结束后就已经上缴到镇党委这次并村建社区工作中，账目清查组已经将各村的村委会公章、财务、账目全部上缴到镇农经管理中心统一管理、使用在搞好账目清查后，及时进行了账目交接在账务清查和交接工作中，主要抓好了四项工作一是进行财务清查做到了六清:即清理往来；债权债务必须与对方核对，达到账账相符，摸清债权债务的底数对于没有结算的往来，要做好手续入账管理并村建社区后再发生并村前的业务往来，由经办人承担经济责任，社区一律不予承担清理固定资产、产品物资逐笔登记，达到账实相符特别是上级部门拨付的各种实物资产，要与拨付部门进行核对，全额入账清理耕地面积特别是机动地面积，弄清实有底数清理库存现金，有价证券清理小金库，账外账清理财务收支情况，正确评价经济状况国家给村集体的各种补贴，特别是机动地粮补，归方连片补贴等，都要全额入账财务清查过程中，严格把好核实关、审批关、入账关，保证清查准确无误按照村级财务“三资”委托代理的要求管理对清理出来的违法违纪问题，根据相关法律法规进行了严肃处理在财务清理全面完成的基础上，按照规定程序进行了账务交接，建立总账，建立财务清理档案，对财务清理的所有材料收集整理，归档立卷在确定合并后各村“两委”成员组成和账目清查、上缴、交接后，经镇党委会议讨论研究，确定了各村的办公地点太和村并入双阳村，建立双阳社区党总支委员会和双阳社区居委会，办公地点设在双阳村；联发村并入东北村，建立东北社区党总支委员会和东北社区居委会，办公地点设在东北村；双信村并入德信村，建立德信社区党总支委员会和德信社区居委会，办公地点设在德信村；双福村并入福地村，建立福地社区党总支委员会和福地社区居委会，办公地点设在福地村；孟常村并入长发村，建立孟常社区党总支委员会和孟常社区居委会，办公地点设在孟常村；双兴村建立双兴社区党总支委员会和双兴社区居委会，办公地点设在双兴村；人和村建立人和社区党总支委员会和人和社区居委会，办公地点设在人和村；吉利村建立吉利社区党总支委员会和吉利社区居委会，办公地点设在吉利村现在合并后的8个村，都已经挂上了社区党总支委员会和社区居委会牌子现在已经合并到一处办公由于各村的办公室在20xx年卸债时都已经卖出，在各村未建新办公场所前都是借用学校的办公室进行办公，所以在这次并村建社区工作中，不存在处理原来办公室的问题合并后的各村及时召开了村“两委”班子成员会议，提高了认识，统一了思想，扬长避短，认真做好了工作分工，明确了工作任务，各司其职，各负其责同时及时建立和完善了各项相关制度山城区实验小学X年12月19日劳模情况的报告篇二你们好！东南花园首届业委会在各级领导关怀指导及广大业主及物业使用人的大力支持下，首届业委会成立一年多来，本着“维护全体业主合法权益”的原则，积极开展工作，既取得一些成绩也存在一些遗憾与不足现将业委会成立一年多来开展的工作、小区财务收支状况进行报告，同时对20xx年的工作思路进行展望，有不足之处敬请批评指正为了维护全体业主及物业使用人的合法权益，监督物业提高服务质量和管理水平，08年初在市区房管部门、街道、社区居委会、派出所段警的指导下，筹备了包括开发商、街道、社区及段警在内的业委会筹备组，经筹备组全体成员的艰辛的努力，全体业主投票于20xx年3月18日成立了“晋安区东南花园首届业主委员会”产生了业委会主任、副主任及业委会成员，并报经相关部门审核备案由于旧物业公司隶属于开发商，因此所处的地位和种种利益关系，旧物业公司不能充分维护业主的合法权益，物业服务与收费也存在各种问题，引发业主和物业使用人强烈不满，业委会成立之初也多次与开发商及所属嘉居物业进行交涉，并发函给他们要求对存在的问题进行整改，他们却无意整改，最后据大多数业主的意愿进入更换物业程序，我们经过充分的酝酿选择三家具有二级资质的物业公司进行公开招标，由省物业协会三位专家，一位业委会成员，一位业主代表组成评标小组，最后选聘了福州顺欣物业公司为小区的新“管家”，在开发商不配合和旧物业有抵触的情况下，我们聘请律师协助业委会进行新旧物业的接管工作，同时将部分小区档案材料、图纸移交给新物业公司进行管理，与顺欣物业公司签订了物业服务管理合同，有效期为三年（20xx年8月7日到20xx年8月6日止）同时将“物业管理合同”公布于业委会制作的宣传栏中，便于业主监督

2、拒绝洋下西居委会搬入小区j座架空层办公的要求，确保小区能封闭管理

5、09年7月份社会人员在小区正门口设立大排档，对小区规划道路进行占有并产生大量污水、噪音，严重影响小区环境和交通秩序，我们积极组织人员到政府有关部门进行投诉，在有关部门督促下使其搬离小区门口，同时排除各种障碍将通向房地产学校的道路进行半封闭，建起门口“出入平安”的花坛，我们坚决维护了全体业主的权益

1、电信、移动、小灵通等公司在业委会成立之前就与旧物业签订了在小区内设立基站和通讯设施的协议业委会在尊重已造成事实的.基础上，要求物业公司配合积极追讨占用公共用地的租金，目前已追讨回应该属于业主部分的租金

2、对电梯门口广告和电梯厢内的广告及小区临时摆摊设点的租金也追讨回来

1、为维护小区交通有序，对小区周边红线内进行半封闭设置，为此在小区正门口建立了二个大理石花坛，在靠近晋安河边的红线进行栏杆围起同时要求物业公司对小区内停车场沟壑进行填补八角砖等

3、对损坏的葡萄架进行修复、对木栅栏进行修补并进行油漆；

5、对小区开办公司和民宅商用进行劝退，张挂横幅进行宣传，同时出版了六期的

五一、国庆、春节宣传专刊，并将物业管理条例公布于宣传栏中

6、花费近二万元对小区监控进行重新全面维修与添补，争取在20xx春节期间全面恢复其应有的功能

1、向代码管理机构申请了业委会专用代码，并在福建海峡银行（原福州市商业银行）申请了东南花园业主委员会专用银行账户并及时建立业委会财务管理制度，设立会计出纳，进出资金账本全部通过专有账户，实现正规操作

5、小区内设置了业主意见箱，定期招集热心业主进行沟通会，收集对小区管理的意见并转达给物业管理公司

2、督促物业在小区人车分离、道路维修、卫生、安保等方面做许多工作；

6、维护业主和物业使用人的正当利益，如地库动力用电公摊、每个月水费公摊超过正常的现象，我们及时与物业进行沟通协商进行解决

1、没能对新物业在没有履行合同时建立处罚机制，这是我们首届业委会没有经验造成，在这里向广大业主道歉

2、由于业委会成员大都是兼职的，他们都有自己的工作和事业，因此没能花更多时间在小区里对物业进行监督，现在还无法设立业委会人员值班制度

1、在现有经济收入的基础上，开源节流，精打细算，为小区业主积累更多的资金，以应对未来公共设施设置的维修和更新尽量不用公共维修基金，力所能及的为小区作一些公益事业

2、要求物业在开通温泉方面再加大力量，争取早日开通温泉，也为业主的不动产增值贡献力量

4、督促物业年底公布一年多来物业费财务账目收支情况；

5、争取与现物业补充一些合同协议，包括处罚方面的协议；

7、将小区老人活动中心进行公开招标装修成阅览室后对小区业主开放，也希望热心业主赞助促成活动中心建成各位业主和物业使用人，俗话说远亲不如近邻，业委会风风雨雨走过这一年多时间，其中的艰辛是局外人难以想象的，有的甚至还有些无奈，虽然业委会成员也受过威胁和人自攻击，但业委会所有成员始终以全体业主和物业使用人的利益为后盾，以国家法律法规为依据，本着良心和道义，诚实作人，认真做事，一如既往地为小区合法权益而努力工作决不辜负全体业主和物业使用人的信任与支持为建设居家安全、交通有序、文明卫生、环境优美的和谐小区，我们将诚心倾听大家的建议和呼声，尽力解答大家的疑问和咨询，也期望广大业主都积极参与其中最后在这里祝全体业主及广大物业使用人合家欢乐、身体健康、20xx年春节快乐！晋安区东南花园小区业主委员会20xx年元月15日劳模情况的报告篇三作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫，面对每一笔开支,我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误在收费时，有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费，可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费每当此时，我都会耐心而详细地向他们作出合理的解释在理解的基础上有些家长还是很痛快地为学生交齐了学费对于那些家里确实有困难的学生，我就会按照学校的规定，让他们填写减免学费申请表，经校领导批示后给予适当减免虽然收费工作看起来简单，但在实际工作中确实存在不少复杂的问题，如果处理得当不仅可以为学校创收，同时还会为学校招生我校学生王翠莲的父亲第一次来我校咨询时，我向他详细介绍了我校的情况，并及时回答了家长提出的问题，在他感到满意的同时，又相继为我校介绍了

六、7名学生在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通，太多的理解，无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解--〉劳模情况的报告篇四今天，筹备已久的学校第三届教代会第五次会议如期召开了首先,我代表中共xx中学党支部、校委会对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!并对各位代表以高度的主人翁责任感，为推进学校各项工作献计献策的热情，为发挥民主监督、民主管理、民主决策的作用，积极参与学校管理的态度，表示崇高的敬意和衷心的感谢！向应邀出席今天会议的市教育局领导表示诚挚的欢迎！按照大会议程，受校委会委托，我谨代表学校向大会作20xx年工作报告，并对20xx年工作的主要构想进行说明，请各位代表予以审议20xx年工作回顾20xx年工作的关键词坚持与改变即坚持养成教育不动摇，坚持有效教学研究不松懈，坚持健康第一的生活理念改变教师教书不读书的现象；改变教师集体备课的内容和方式；改变有差别地对待学生的习惯和方法；改变仅仅关注重点高中升学率的思想，着力提高各个年级的合格率；改变传统的学生管理教育模式；改变传统的落后甚至不健康的工作生活方式劳模情况的报告篇五

1.语言的陈述性工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观

2.行文的单向性工作报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文

3.成文的事后性工作报告是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文百分网

1.标题工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题，即由发文机关、事由、文种构成

2.主送机关大多数工作报告的主送机关只有一个，即直接上级机关，一般用上级机关的简称如果需要同时报送其他上级机关时，以抄报方式处理

4.结语工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语，可以作为报告正文的一个组成部分如“特此报告”等有的工作报告也可以无结语工作报告的结语中，不能带有明显的期复性词语，如“以上报告,请批复”、“以上报告，请审批”等，因为报告中是不能夹带请示事项的上述参考《应用写作》杂志百分网

1、减少主动性无论是报喜还是报忧，只要不是直接指定必须由你来作答，你就应该少说为佳，不说最佳在这种情况下减少主动性，从实施效果上看，往往并不被动因为，议论喜与忧本身就是一个是非问题而爱说是非的人，不管是说公，还是说私，是议喜，还是论忧，其在企业内、单位内，往往是不受众人欢迎的人物更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白，是非难辨，弄不好给你个恩将仇报，让你得不偿失我们常见一些老板和上司，往往在各种场合与员工和下属套近乎，比如，员工生病老板亲自看望，员工生日老板亲自到场等类似的行为，都会使员工产生受宠若惊的效应当然，从的立场来看，这种行为是必不可少的，因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面但是，做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济，就可以放肆地议论企业的功过是非因为，你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距，假如议论得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而获罪于老板所以，只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工，才能被称为受宠不惊、聪明的员工事实证明，那些有较大作为、有较大功绩的人，大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误，这时，你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论，把你所有看到的、听到的、估计的、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来这是一种不谨慎的表现要知道，人在受到上司和老板的宠爱时，往往有夜郎自大的情绪产生，似乎觉得这个企业就是自己和老板的了，因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属，他们要的就是这种效果因为老板需要掌握员工和下属的心理活动百分网目前对工作报告的管理尚不被重视然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块在任务管理模块中可以每天填写工作报告而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利百分网目前对工作报告的管理尚不被重视然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块在任务管理模块中可以每天填写工作报告而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利--〉劳模情况的报告篇六通过半年来的学习与实践，我已经能够清晰的认识到自己所从事的。