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的把握上不够全面分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因但主要是主观原因对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习1和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想坚持与时俱进，2及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另一方面还要抓好相关业3务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题，推动市场工作向前发展、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、4积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来院党委结合医院实际，认真学习领会中央的精神，在教育实践活动第一环节基础上，从剖析解决突出问题入手一是准确查找问题、深刻分析问题、认真解决问题、注重务求实效把贯彻落实中央作为切入点,进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题
一、解决领导班子在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的*……（新文秘网〃省略字，正式会员可完整阅读）……http:331个问题主要存在机关部门解决重点放在一是转变机关上，机关干部每天要下科室听取意见，解决问题，改进工作，尤首先将每班发现的问题解决掉，增强机关工作执行力二是机关等职能部门对基层员工和科室反映的问题实行首问负责制，具体任务要落实到人，有解决问题的时间表三是严格管理制度，有章可循，奖罚严明此项工作由****自负责落实，***负责督办
（三）享乐主义方面主要存在**个问题、教育活动之前领导有超标准乘坐公车的现象；
1、领导招待客人有一客多陪问题；
2、接待客人讲排场，存在要面子、浪费等现象；
3、群众路线教育前领导办公室有超标的4此方面问题，领导有超标准乘坐公车和领导办公室有超标等现象现已经整改完毕；在领导接待客人上，采取制定完善单位陪餐标准制度，各级领导干部带头执行单位规定制度此项工作由***负责落实
（四）奢靡之风方面主要存在*个问题、教育活动之前购买超标小车；
1、有时领导接待上标准控制不严格，有到市里场面酒店用餐现象;
2、有的科室领导参加技术培训愿意到旅游景点的地方学习3此方面存在的问题中，购买超标小车和科室领导参加技术培训愿意到旅游景点的地方学习问题已经整改完毕；单位严格执行单位规定的相关陪餐、用餐制度，领导接待上标准控制不严格，有到市里场面酒店用餐现象基本杜绝此项工作由***负责管理
（五）对照中央“八项规定”、解决群众提出的“班子要年轻化，要多提年轻干部”的问题单位已经制定出领导干部选拔任用规定及单位人才引进方案此项工作由***负责参考范文银行安全问题整改报告联社联社下发安全保卫整改通知书已收悉，针对联社在“元旦、春节”期间安全保卫检查工作中，发现我社网点存在问题，按联社要求作出如下整改、守库登记簿填写不认真的（单位）已通知本人（所负责人）按联社1xxx要求给予处罚元，及时上交联社，现已责令该所认真检查各项登记簿记录填50写情况，以杜绝此类情况的发生、对守库人员不按时上岗的和按联社要求给予每人处罚元，及2xxx xx,200时上交联社，本人写出检查如再次发现我社及分社守库值班时不遵守制度的人员将给予严肃处理、针对以上我社分支机构出现的违规行为，社领导班子高度重视,要从中3吸取教训，加大营业、空档、守库期间的检查力度，确保人员值班和制度落实到位、加强员工的安全保卫制度的学习，利用各类案件的通报学习和警示教育，4要加强人员管理，做到人防、物防、技防相结合，以确保本社和分支机构安全无事故特此报告二九年二月五日00分行安全保卫部按照分行转发省分行《关于加强全行安全生产的紧急通知》文件要求，我行及时召开了由主管行长、办公室负责人及各网点主任参加的会议，对号300文件精神进行了认真学习，对安全生产自查工作进行了安排部署明确了由主管安全保卫工作的副行长负责，办公室及网点负责人组成检查小组，对全辖网点及金库安全生产工作开展自查严格落实双人守库、双人武装押运规定，运钞车配备了专职司机、随车业务员,金库管理中严格坚持“一密二钥三分离”制度，出入库由专职保卫陪同并进行登记，守库人员小时值班，坚持了守库24各项规定，杜绝了安全隐患发生四是进一步加强公务车辆管理和员工交通安全教育，防止发生交通事故五是严格落实案件（事故）报告制度，密切关注全行辖内不稳定因素六是积极开展各类教育活动，加强作风建设严格落实八项规定及上级行关于作风建设的相关规定，努力增收节支，业务招待费、差旅费等同比下降
二、自查出的问题通过自查，全行安全生产主要存在以下问题和不足、各营业网点的自助服务区网线电缆未能合理区分放置，电线存在私拉乱1接现象，且暴露在显眼处，存在安全隐患、营业网点现金业务柜台未安装连续记录的声音复核装置
2、守库室无温控设施
3、各网点机未设置一米线，其中康兴路支行无独立、封闭的操作间，4atm与安装地面无牢固连接atm、未制定押运途中突发事件处置预案
5、消防安全制度不健全，消防记录不全；一年内组织开展消防安全宣传教6育和培训少于次
2、支行计算机房未安装防盗安全门；支行计算机室未安装防盗安全门和与7报警服务台相连的紧急报警装置及入侵报警装置，不能准确探测报警区域内110门、窗、通道等重点部位的入侵事件、支行未制定计算机信息系统突发事件处置预案
8、支行守库室未与报警服务台相连
9110、无防范案件预案
10、处置突发事件预案不健全11
三、存在问题主要原因一是对安全生产工作认识还需要进一步提高，具体工作做的还不细致，对总分行制定的规章制度、措施落实等方面做的还不够二是由于条件限制，个别制度规定只能逐步落实，有的问题需要上级行统一协调解决如与报警110系统联网、对守押人员进行擒敌、队列训练等
四、整改情况及措施
（一）整改情况对此次自查出的问题，自查小组及时向营业机构负责人进行了反馈，提出了明确的整改要求和整改时限，对能整改的及时进行了整改,一时不能整改的，制定了整改计划，争取尽快整改到位州分行申请经费，争取尽快整改
一、健全组织，强化领导为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作，
二、严格清查，不走过场成立清查小组，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题
三、认真自查，及时自纠按照《绵竹市财政局关于开展全市财政资金安全检查工作的通知》的要求，我局对本单位内部控制制度、财务管理制度和财政资金的管理情况进行了自查、建立健全行政事业单位内部控制制度我局严格按照收支“两条线”原1则，所有的业务收入都全额缴入财政国库，并按时间、单位、票据票号、金额做好每笔收入台账，每月末按时与财政国库科对账；每一笔业务支出都严格按照经办人一一部门负责人一一财务审核一一分管领导审核一一领导审批的审批程序执行财务报销制度、财政票据指派专人专管，建立了票据领用、核销台账，年底按财政票据2管理要求进行清零并注销、我局财务印章管理原则是分开存放保管，监督审批使用财务专用章3由会计负责保管，法人印章由出纳保管财务印章保存在安全地方，并且经常检查，非保管人员不得使用，非经单位负责人同意，不得携章外出禁止非财务事项加盖财务印章，严禁财务印章外借、财务科的职能职责明确，下设会计和出纳两个岗位，各自职责分工明确，4会计与出纳之间，相互协调配合，并相互制约月末出纳的现金、银行日记账与会计的账务相核对，会计的账务必须与银行和财政的相核对，确认无误后方可结账会计并定期与不定期的对出纳的库存现金进行抽查、我局财务核算基本按照行政事业单位会计制度进行核算与管理,但还不5够完善，下步应按照要求进一步完善会计核算、无违规开设银行账户，现有账户按照要求管理使用，对账制度每月末认6真落实、财政资金按相关规定进行管理与使用，财政资金拨付流程科学规范，财7政资金审核及时到位，无财政资金未纳入国库集中支付这次自查自纠，是促使我局财务工作自我完善的一次切实可行的行动，使我们及时发现问题，并针对存在的问题及时加以整改，从而使我局财务工作更加完善有效参考范文:四风问题对照整改报告全面贯彻落实一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能,树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下
一、存在的主要问题、理论-功底不高，运用理论指导实践不够1一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳二是学习制度坚持的不好客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神三是学用结合的关系没有处理好在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，〃〃导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来、工作作风不实，求真务实的精神不够2一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态、群众意识不强，为民服务的宗旨不够3一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够4树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象
二、存在问题的主要原因、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家1一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，〃〃缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神2共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了〃致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化3对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫
三、今后改进措施与努力方向《四风问题对照整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看参考范文医院问题整改落实情况报告根据您科下达的整改告知书内容，我院非常重视医疗护理中存在的问题，为了加强对存在问题的彻底整改我院于月日召开全院职工大会，会议上622通报了这次检查中存在的不足，并对存在问题的科室予以批评，要求各科室、各岗位人员高度重视整改内容，逐条对照认真排查，限时改正整改内容，现将整改工作情况汇报如下、台账资料需更新加强了科主任工作台帐的检查和指导，各科工作台账1已更新和继续完善、医师执业资质方面现已作出重新调整，朱晓红、张恒两人已不再值班，2病区值班由南云丽、敖凤玲、田平医师担责、病历书写方面加强病历书写规范学习和检查评价，临床医生能及时完3成病历书写，要求对已完成的打印病历及时打印放入病历中，上级医师对病历及时签字审评已经完成整改我院外科病历不存在无手术记录、无手术同意书、无医患沟通记录有可能没有及时打印或未做手术前的病历、将全体提护理和后勤人员集中学习，有关氧气使用注意事项，明确氧气1使用后，桶内应留有氧气（相当于）时应予更换，挂上“空”5kg/cm
20.5mpa牌，新运来的氧气桶挂上“满”牌、学习和掌握有关湿化瓶的消毒、存放以及使用的.规范要求，使全院各2科室使用中的湿化瓶全部标注有消毒日期和启用日期、将后勤处全部输液卡纸张作废，改用新设计的输液卡，内容包括姓名、3床号、瓶次、日期、时间、核对人、配药人、输液人、换液人、将手术科室和非手术科室护理记录单整合，记录的次数按新规范要求入4院记录一次、出院记录一次，期间有病情变化随时记录、未被感染输液瓶（袋）已建立暂存点，并制定有相关制度和建立领导组5织、手术室取消甲醛熏蒸消毒6参考范文工作问题整改落实报告区年月日收到市政务公开办的第三方评估结果的反馈，我区XX XX X XX领导高度重视，立即组织人员，将问题明细下发至各单位要求月日之前整XX改完成现将整改情况汇报如下
（一）认真梳理区政府办公室需要维护的栏目中存在的问题，明确XX专人负责整改工作，逐条梳理问题进行整改，目前按要求整改
（二）重点领域单位，根据测评反馈，加强了重点领域信息发布，包括年度重点工作任务分解、执行及落实情况、经济和社会发展统计信息、三大攻坚战、教育信息、基本医疗卫生、市政服务、公共资源配置、公共监管等夯实相关单位责任涉及各单位对照问题清单加强整改一是明晰职责抓整改区政务公开办及时对测评反馈进行细致梳理，按照问题明细责任单位向相关部门发出整改通知，提出了具体整改措施，要求在规定时限内整改落实到位同时，要求各相关部门认真查找薄弱环节，将整改任务落实到人，明确职责，补缺补差，不断提高全区政府信息公开工作水平二是注重实效抓整改以市政务公开办此次网上测评为契机，区政务公开办针对全区政府信息公开问题突出的单位下发限期整改通知书，要求各单位立即开展全面深入的整改，力求做到边整改、边提高
（一）强化工作制度，提高认识进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录我区将进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具办人员抓落实”的工作体系，确保工作常态化
（二）细化指标进一步深化政府信息公开内容，完善政府信息公开内容按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，重点做好三大攻坚战、教育信息、基本医疗卫生、市政服务、公共资源配置、公共监管等信息的发布，保证信息内容的完善性
（三）建立长效机制把政府信息公开工作纳入绩效考评内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作参考范文银行会计问题整改报告分行a根据《分行年一季度会计检查意见书》要求，我行由财会部部牵xx2015头，组织分行营业部、支行、支行对意见书中指出的相关问题进行了逐xx bb一整改、落实、现将相关情况汇报如下
一、组织工作月中旬财会部总经理组织召开了月份会计主管例会,营业部、支行、22xx a支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置，b要求各机构于月日将检查发现问题整改完毕,提交整改报告向财会部汇报222整改措施及整改结果财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查
二、整改措施及整改完成情况
（一）加强会计业务培训，提高会计人员风险意识针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不规范”的情况，我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束后组织集中培训会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训，更新知识，及时掌握新政策、新规定，最大限度减少因制度理解偏差所带来的误操作，从而提高会计核算质量行营业部主任和票据岗专管员对票据签发、解付、查询查复、质押、xx贴现业务逐项对照制度解读，纠正我行做业务中的偏差，进一步加强了票据业务的操作和管理各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况，财会部根据报送的记录抽查录像，跟踪查看员工学习的动态，通过季度考试、监督传票质量、会计检查等，落实学习效果
（二）加强会计队伍建设，做好会计人员的梯队培养针对“会计人员不足，存在风险隐患”的情况，我行进行了一系列的会计人员调整，充实一线会计员工队伍，加强后备会计人员储备具体是，第一步，由行二级主办接替担任支行会计主管调回分行工作，主要负责b czx bzx xx票据管理等重要职责支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作第e二步，新入行的柜员先到现金柜台临柜学习，将现金区工作满年的老柜员逐3步安排到对公区进行岗位轮换此次人员调整是为了充实营业部会计人员队xx伍，由老员工带好新兵,并加强柜面票据、账户管理另外财会部加紧了事后监督岗位人员的招聘，预计近期会计管理人员会增加充实
（三）建立健全岗位责任制，明晰会计岗位职责位，结合本行的实际情况重新拟定岗位职责，加强各岗位的协调性,和操作的连贯性，尤其将大量的会计后台业务做明细划分，避免一人兼职过多，无法履职的情况会计主管将新一版的岗位职责表报送财会部,财会部对职责表进行把关，提出意见建议，并照此分工进行会计监督检查
（四）优化改革柜面流程，强化各项制度实施细则的建设目前我行存在柜面流程不尽合理，柜员操作存在逆流程的现象对此问题我行采取的措施是，根据《兴业银行会计内控要点》、《必知必会》、《综合业务核算操作规程》等的要求来确定制定会计管理制度实施细则，本着保证会计工作有序进行，科学合理，便于操作和执行的原则全面规范本单位的各项会计工作只有制定了先进合理的实施细则和操作流程，会计工作才能避免出现缄漏和风险
（五）提高会计管理人员素质，加强会计业务检查监督针对“检查问题整改不到位”“屡查屡犯问题严重”、“大额及对账业务不规范”等问题，我行分析了存在问题的原因主要是由于会计管理人员没有严格履行审核和监督的职责，审查力度不够下一步工作中会计管理工作要求一是检查突出重点；二是违法必究突出重点，就是要集中力量深入检查，重点突破，避免做表面文章,避免查而不处、不了了之违法必究，是检查工作的关键环节检查工作的落实，关键在于要严格执行对于问题责任人，一是通报二是罚款三是行政处分《银行会计问题整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看参考范文银行巡视巡察问题整改报告通过对神秘访客调研报告的学习和分析，我们认真对比交通银行北京分行的标准服务流程，反思了本网点的服务表现，同时，对比其他兄弟网点的服务，也认真总结了自己的不足，从我网点外部环境到内部环境设施，从柜台外营销人员到柜台内结算人员逐一进行检查整改从外部环境来讲网点大门清洁无污渍，网点入口设有残疾人通道等达标的地方我们会在日后的工作中保持住，对于网点门口附近自行车，摩托车摆放不整齐这一项，我们加派了引导员定时进行查看巡视，如发现类似情况我们会立刻派保洁人员和保安人员进行码放处理，以保证我网点门前的整洁有序单据业务等，也需要摆放在抽屉中，以保证整体上的整洁对于大堂经理、引导服务员、客户经理的利益方面，对照神秘人访问意见，我们也细化了工作的流程，主要整改如下站在叫号器旁的大堂经理或引导员是在第一时间接触客户的，我么要求其主动询问客户需求，必须做到对每一位客户使用“您好，请问您办理什么业务”等规范用语，在随后整个接待过程中，外部营销人员必须一直使用礼貌用语，如“请”，在空闲时与等候区的客户保持沟通，例如提供必要的告知，提前帮助他们了解要办理的业务，对我行产品进行营销在客户离开时使用欢送语，如“再见”“欢迎您下次再来”对于这次报告中反映等候时间长，柜台资源浪费这个问题，我们要求根据实际情况灵活有效的调节柜台资源，缩短客户等候时间，例如沃德区没有客户的情况下，我们会安排交银客户到沃德区办理业务，当在大堂内发生特殊情况时，能及时反应并妥当处理；保持大堂的安静、祥和，如有情绪客户，我们会及时安抚，同时避免客户之间产生共鸣与起哄的现象，要求大堂经理与引导员随时注意每一位的客户的情绪，尽量在发生吵闹前将其安抚本次还反映对于高柜柜员，从取号到能够办理业务之间的等待时间较长，对此我们要求柜员办理业务时一笔一清，前一位客户离开座位时代表业务全部处理完毕，单据同时收放号，立即按号，等待为下一位客户办理业务适当使用欢送语，如“很高兴能为您服务”、“再见”；言谈举止恰到好处，营销客户时注意自己的语气和情绪，避免给客户带来不好的感觉对于本次检查中批评女客户经理比较忙，接待客户的同时，又接待了另外一名客户的情况，我们也要求客户经理尽量安排好自己的工作，在客户确实较多的情况下，安抚并照顾好每名客户的情绪，如果当时发现客户有不满的情绪，必须当面解决，或者事后电话联系客户解释，避免造成不必要的投诉对于其他服务人员，如保安、保洁员、非银行驻点人员服务，我们也加强了对他们的培训教育，要求其着装统一，迎面遇客户时能够点头问好，态度亲切热情有礼貌随着金融业的发展和金融环境的变化，我们深知银行业的一切行动都需要基于服务，这是增强竞争实力的根本保证服务理念正在不断更新，“服务就是竞争力”、“服务无止境”等一些服务意识已经逐渐深入每一位银行员工的心中以上就是我们对于这一季度神秘人检查及结合自身实际工作情况的整改情况我们会在日后的工作中不断完善服务质量将本文的文档下载到电脑，方便收藏和打印word参考范文四风整改落实情况报告为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，纠正“四风”问题，努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态，我分局针对“四风”突出问题进行了自查，并将相关问题落实整改，现将整改落实情况汇报如下
一、检查重点
二、检查方法
（一）召开一次高质量的专题民主生活会上局党组带头主动增强“问题意识”，不回避矛盾、不掩盖问题，认真总结检查落实中央八项规定、落实新区和自治区食品药品监督管理局部署要求等方面情况，分析存在问题，开展批评和自我批评，研究提出进一步加强作风建设的措施主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评;班子成员之间既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性
（三）加强制度建设加强单位内部管理，实行目标管理考核制度,以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能，切实抵制“四风”危害围绕廉洁自律，监督检查厉行节约、制止浪费制度，严格执行公务用车配备使用管理，完善会议、培训、活动经费管理办法，完善健全机关用车、公务支出等制度
三、取得的成效通过召开民主生活会，我分局抓住“查摆问题、剖析问题”这一目标要求，以整风精神开好民主生活会，坚持做到“四摆四敢”，即摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，敢揭短亮丑、敢剖析根源、敢挖思想深处、敢触问题实质通过严肃认真、实事求是、民主团结的专题民主生活会，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，真正达到“团结一批评一团结”的目的通过开展读书教育活动，进一步领会坚持学习的重要性，做理论联系实际的表率把加强理论学习作为政治责任和精神追求，大力弘扬理论联系实际的学风，以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提供思想动力和能力保证突出的问题在反对奢靡之风方面，全面检查“三公”经费使用情况，把有限的经费用在改善工作基础、提升业务技能、强化优质服务上抓好“四风”问题整治，要联系实际、分层分类解决重点问题，确保整治工作不留“死角”，特别是要严肃整治发生在群众身边的不正之风问题，以“钉钉子”的精神上下联动抓好整改盯住“四风”抓整改,持续用力解决“四风”突出问题，才能为抓好整改落实、建章立制环节的工作奠定坚实基础，确保教育实践活动各项任务圆满完成全面贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能,树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下《四风整改落实情况报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看参考范文工作问题整改落实报告根据总行《关于开展年统计工作整改整改的通知》（号）及20xx xx20xx年《关于开展统计执法大检查的通知》（号）的要求，充分结合我行的.具体xx实际情况，我行立即组织相关人员对人行和各上级行文件进行了认真学习按照文件要求对本行的统计工作进行了重点整改，现将整改情况上报如下、结合本次检查方案进行整改，对于重点整改的银行承兑汇票、涉农贷款、1房地产开发贷款和委托贷款应与我行系统、信贷管理系统群（系统）和abis c3业务台账进行一致性核查每次报表数据一致无误、房地产开发贷款，对人民币经营明细指标统计月报表（表）的房2ge0907地产开发贷款指标进行整改，我行未有房地产开发贷款，只有购房贷款，所以不存在上报有误的问题、涉农贷款，涉农各项贷款统计表（表）是根据系统操作人员3ge0916c3提取出的相关业务数据并与相关数据核对后上报，数据准确abis我行统计机构设在财会运营部，统计岗位也设在财会部，配备一名统计人员，对本岗位统计业务比较熟练，并在工作中认真学习统计管理制度及岗位责任制度，加强对统计制度的学习，熟练掌握统计指标、填报途经等情况的变化，熟知各类系统对报表的影响，加强数据审核通过这次整改，使各级管理人员加强了对统计工作的重视，努力提高统计数据质量，对统计工作中存在的问题和薄弱环节，加强整改，在今后的工作中认真做好统计管理工作，提高统计数据质量不够经常和深入，带动下级贯彻执行党的基本路线方面发挥作用不够强，廉洁自律工作的落实方法较为简单、执纪监督管理较为宽松等;对照《条例》查摆出的问题主要是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够等对于以上查摆出的问题，党委班子成员已分别制定改进措施，明确完成时限
二、立行立改情况在关怀职工方面，已落实；已举办活动，为提供优惠便利，XXX XXX XX满足职工需求在企业文化建设方面，已举办比赛活动在经营工作XXX XXX方面，已研究制定进一步加强管理，促进提升XXX,XX XX
三、持续抓好整改对于检视和调研发现的问题，公司党委结合实际，研究制定整改措施在党建工作方面，要依托《党支部工作手册》规范资料整理，依托“三会一课”和主题党日活动规范组织生活，依托“党员示范岗”规范党员管理，依“l+1+x”托主题教育找差距、抓落实，确保全体党员干部思想意志统
一、行动步调一致在经营工作方面，要以盈利为中心，降本增效，降低和化解亏损经营风险，保证现金流安全在管理工作方面，要践行精细化管理，完善规章制度，简化工作流程，加强资金管理，依法合规纳税，推进信息化建设要加强安全稳定和环保管理，深入开展扫黑除恶治乱专项斗争，关注职工身心健康安全，确保发展环境和谐安全稳定在党风廉政建设方面，要加强基层廉政风险的宣传教育，加强基层纪检员的教育培训，提升纪检员执纪水平，修订完善《防控手册》，建立防控长效机制下一步，党委将保持力度，按照把学习教育、调查研究、检视XXX参考范文检视问题根据组织部和机关党委关于民主生活会的部署要求，工会党支部认真查摆问题，分析产生问题的原因，研究制定了整改方案并认真落实，现将工会党支部民主生活会整改事项的落实推进情况、存在问题、下步打算形成专题报告具体内容如下
一、**年度民主生活会整改事项的落实推进情况
（一）加强政治理论学习方面坚持每月至少开展次集中政治理论学习2研讨和学习交流活动
（二）明确工作时间节点方面细化了趣味运动会、社会主义核心价值观等大型活动的目标任务，制定出明确的时间节点建立反馈机制，进一步明晰责任分工，强化分工合作，改进工作状态，以良好的精神面貌和高效的工作水准完成好每一项工作
（三）进一步增强工作创新性方面立足工会职能和部门设置，进一步集思广益，增加工作创新点，找到突破口，提升工作水平充分发挥教代会执委会的作用，组织召开了校情通报会，架起了广大教职工与学校间的“连心桥”
（四）提升工作细节的精准性方面贯彻“分工协作”原则，逐步养成了工作留痕制度
（五）加强工会系统干部培训力度方面通过组织召开职工小家建设现场推进会等形式，增强工会干部的履职能力
（六）积极发挥支部党员先锋模范带头作用方面将日常工作和党员先进性教育有机结合；通过积极响应机关党委佩戴党徽的号召，工作时间佩戴党徽、随时提醒自己牢记共产党员身份
（七）结合实际工作，及时做好总结凝练提升宣传方面学期初制定好各部门重点工作的宣传手段和策略并做到及时总结，包括网页、微信、校园通知、新闻等多种途径，开展全方位宣传，提升工会工作的知晓度和参与率的同时，拉近与广大职工间的距离
二、存在的问题
（一）执行政治纪律主动性不足，政治理论学习次数能够保证，但学习效果不是很显著；
（二）干部培训实效有待提高，规范工会干部培训体系有待进一步完善
（三）多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实获得感的工作难度较大
三、下一步打算
（三）坚持问题导向，细化措施要求找准问题的切入点，逐项分解细化责任，使每一项工作有严格的标准、突出重点、符合实际、易于操作将本文的文档下载到电脑，方便收藏和打印word参考范文问题整改落实情况报告按照委党的群众路线教育实践活动的安排部署，坚持讲求实效、X XXXX从严从紧、从细从实的原则，认真开展整改落实、建章立制工作，现将工作情况汇报材料如下
（一）全面整改，不留盲点按照旗委的统一部署，将征求到的条意见和建议进行了梳理，其中XXX61对领导班子的意见和建议条、对班子成员和党员个人的意见和建议1444条、服务群众“最后一公里”问题的意见和建议条对照群众观点、群3众路线的实践要求，逐一对号入座，按《党的群众路线教育实践活动整改方案》要求，全面落实具体整改措施领导班子结合整理出的条意见和建议，有针对性地落实“加强理论学习，14坚定理想信念;密切联系群众，强化宗旨意识;提高党性修养,不断提高整体素质；严守政治纪律，不断增强行动自觉性；谋事要实，提高工作质量效率;克服庸政思想，推动工作创新”等六个方面条具体整改措施目前己完成严肃工作14纪律，提升服务意识，领导深入基层调研，解决了工作中存在畏难情绪，对矛盾问题不敢担当，不敢攻坚碰硬的问题等项任务，强化理论学习、改进作风11建设和解决创新不足等项任务，需要在长期工作中坚持整改3班子成员积极带头，敢于并主动摆出自身存在的问题，从整体工作和“四风”问题两大方面进行深刻剖析，分析问题存在的原因，明确了整改的方向和具体整改措施，整理出整改任务清单，共列出项整改任务29目前已完成转变工作方式方法、深入一线科室、严肃纪律管理、解决工作督办不到位问题等24项任务，对一些能够及时解决的问题，切实做到了不等、不拖、不推，立即整改;对因合理原因不能解决的问题,耐心细致地做出了解释，赢得了群众的理解和支持解决服务群众“最后一公里”问题正在落实中，而且是一个长期坚持的过程，全体党员干部职工正在积极践行全体党员把解决实际问题作为出发点和落脚点，认真梳理征求到44条意见和建议，结合岗位职责，逐一对号入座，并提出对应的整改措施全体党员从改变学风做起，逐步转变思想，自觉地参加集中学习，积极改变服务态度，规范工作行为目前，全体党员的责任意识、大局意识和服务意识均有了大幅提高，安于现状、工作拖沓、得过且过、应付差事、迟到早退以及工作时间上网、玩游戏、观看娱乐节目等行为已经不存在
（二）专项整治，有的放矢进一步明确“四风”问题是专项整治的重点，着力整治“门难进、脸难看、事难办”、“庸、懒、散”、奢侈浪费、车辆使用、解决实际问题能力差的问题、理论学习不深入不系统和宗旨意识淡化的问题，以及规范“三公”经费预算和支出，清理超标办公用房等项任务目前已完成项，规范了职工的工97作行为，未出现工作人员对待群众服务态度生硬、推诿扯皮的现象，各科室工作以方便群众为主，简化了办事流程、减少中间环节，接待办事群众时热情周到“三公”经费大幅下降，车辆使用严格，规范并腾退办公用房间平13199方米
（三）建章立制，规范服务为使贯彻党的群众路线成为长期行动，在广泛征求和听取服务对象及xxxx人民群众意见的基础上，结合单位实际情况，制定了制度建设计划，对原有的制度进行了全面的梳理经过认真研究，针对梳理出的问题，废止原有制度项，保留原有制度128项，修订和完善《学习培训制度》、《业务通报制度》、《党支部学习制度》、《单位管理制度》、《物品集中采购制度》、《差旅费补助规定》等制度项，6有针对性地出台了《职工行为规范》、《指纹签到制度》、《党员干部直接联系群众的规定》、《责任追究制》、《车辆维修制度》、《领导班子深入基层制度》、《“三公”经费公开制度》、《业务工作职责分解制度》、《勤俭节约杜绝浪费的相关规定》等项新制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、9便于落实的制度体系
（一）加强学习，提高认识教育实践活动的目的是要改变工作作风，提高服务群众的能力，重在解决党员干部在政治纪律、服务群众和“四风”方面所表现出的问题，因此我们按旗委关于对党的群众路线教育实践活动整改环节的工作要求，认真学习贯彻习近平总书记在教育实践活动总结大会上的讲话精神、十八届四中全会上的重要讲话精神和旗委汪国森书记的讲话精神，提高全体党员干部职工对整改工作意义和作用的认识通过学习教育，使党员干部职工真正在思想上牢固树立了为民务实清廉的理念，自觉地投入到整改工作之中，边学边查，边查边改不断地自我完善，提升综合素质和为群众解决实际问题的能力
（二）任务细化，明确责任按《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《关于开展“四风”问题专项整治方案》和《制度建设计划》，分解查找的问题，责任到人，限时落实整改任务，严格把握整改质量和整改进度，不满足于“过得去”,而是要做到真改、彻底改
（三）完善制度，强化执行针对普遍性和需要长期坚持的整改措施，通过不断改进与完善制度建设的办法，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化活动成果,确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，从而建立起整改工作的长效机制
（四）强化领导，务求实效群众路线教育实践活动领导小组随时对整改落实情况进行督导检查，并及时进行反馈和调整，对整改不及时和整改不到位的要求返工,确保整改工作取得实效
（五）接受监督，征求意见随时将整改任务及完成情况进行公示，接受群众的监督，继续征求群众意见，了解整改效果，群众不满意的，要反复进行整改，直到群众满意为止整改落实工作虽然取得了一定的成效，但应该看到，与上级的总体要XXX求和群众的期待相比，我们在作风建设的质量和水平上还有差距（二队伍的综合素质有待进一步提高；O
（三）上下联动、共谋发展的力度还需要加强
（一）进一步抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育，坚决落实中央八项规定，抵制“反弹”加强纪律检查和监督，严肃党纪党规，坚决查处违纪问题问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生参考范文四风存在问题整改报告党员干部认真对比“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了本身存在的突出题目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施党员之间展开了坦诚的批评与自我批评，相互帮助找题目、提建议，构成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围下一步整改措施
一、严纪律，树责任之风制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作职员严格执行
二、抓工作，树务实之风责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保数据质量的基础上，积极做好信息工作对各项工作要早思考、XX早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务
三、重学习，树创新之风采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作职员的学习意识
四、优服务，树和谐之风服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热情、专心、耐心”的服务工作理念、大兴学习之风，继续坚持和推动“党员三会一课”制度，进步党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固建立毕生学习理念
二、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”
三、延续加强党风廉政建设，所有党员逐日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营建干部清廉良好生态环境
四、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力进步服务水平，为社会各级提供科学、正确的数据和调查报告为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，纠正“四风”问题，努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态，我分局针对“四风”突出问题进行了自查，并将相关问题落实整改，现将整改落实情况汇报如下
一、检查重点《四风存在问题整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看参考范文银行四风问题整改报告按照党中央、和局的安排，我们党员干部开展了新时期的群众路线教育实践活动按照会议精神的指示，我们更加明白作为一名党员领导班子成员819的一份，更要践行党员的先进性的宗旨义务，即坚持党性和人民性相统一在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了高度的关注这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风对此，作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和人民事也服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求现就自查自己的“四风”整理一下，现就把相关内容罗列如下
一、“四风”存在形式、存在的问题及原因由于自身长期的工作作风，从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题
（二）官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众言路的传递速
（三）工作方面存在享乐主义理念，即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学作为一名经营方面的领导班子成员的一份子，针对以上的问题的存在，我认真分析其产生原因为什么会出现此类问题的出现？原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在，还有对存在的小问题关心度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的；还有最重要的原因在平时的工作中，存在工作时间合理化程度不够完美,即时间安排上，没有安排好处理文件精神的空档期
二、下一步的工作思路及解决问题的措施切联系群众这个最大政治优势长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决总之，针对自身存在的问题，应必须高度重视并认真解决它
（一）从思想上，加强群众路线意识的认识力度、紧抓学习文件不放松，切实解决思想认识不到位的问题思想上要增强1党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么,说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”做好自身的思想工作，必须讲人民性坚持人民性,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来；要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真用2当前，思想文化不断交流交融交锋，观念意识日益多样多元多变，科学技术日新月异、传播手段迅速发展，思想工作上社会条件已大不一样了有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去不合时宜，现在却势在必行；有些过去不可逾越，现在则需要突破“不日新者必日退”，做好思想工作，比以往任何时候都更加需要创新；因此，加深真学真懂真用的思想意识必不可少、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际行动取信于民3《银行四风问题整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看参考范文四风问题整改落实报告队把整改落实阶段作为行风建设获得成效的关键和核心，在不XX-XX XX断深化学习，认真梳理题目并积极展开自查自纠活动基础上，于月下旬前后10召开了党员领导班子专题民主生活会和党员干部民主生活会，对存在国家队和队的责任意识不强，队伍的综合素质仍需进步，个别干部工作责任心不XX XX强，履职主动性不高等工作作风还有待改进的突出题目，认真回纳疏理制定了整改落实的具体措施，并对整改落实情况进行公开承诺重点采取四项措施促整改落实效果在组织政策理论知识学习的同时，组织展开了人人讲课的业务培训，O1还重点对新《法》进行了专题辅导通过强化学习，切实增强贯彻执行党的XX各项方针政策和落实国家各项任务的责任感，切实进步能力和工作水平，XXXX为事业发展提供强有力的人材保障XX从牢固建立国家队意识进手，以加强基层基础建设工作为切进点,把好源0头数据质量关切实发挥轻骑兵的作用，不断进步对国家方法制度的执行力，XX坚持实事求是，发扬求真务实的工作作风，常常走访对象，摸实情、报实数、XX出实策，确保源头数据质量对已建立的数据评估、基础工作检查、回访等各项制度，不断完善管o XX理机制和监督制约机制；对已运行的《限时办结制》和《责任追究制》等制度，强化制度执行力度，切实进步工作效力;对新制定的《信息分析工作管理办法》等，加强运行过程的监控，增强其可操纵性和实用性，切实构成用制度管人、管事、管物、管权、管数的长效机制切实加大对整改工作的监督检查力度，跟踪检查整改落实的实施效果，O领导带头，全员参与，以高度负责的态度和求真务实的作风，坚持将整改落实工作与做好当前各项工作结合起来，用工作的实效来衡量和检验整改落实的XX成果，用整改落实成果增进各项任务落实，把行风建设活动与创先争优活动XX有机结合起来，构成调和联动、齐抓共管的局面，确保行风建设四风问题整改落实情况活动到达预期的目标紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能,树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下、教育学习缺乏系统性、主动性1学习上还存在应付思想主要表现在学习不主动、缺乏自觉性特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫并且理论学习联系实际工作不够由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高、工作布置多亲自检查少自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很2少亲自督促检查完成过程和质量只懂分管业务，对分管以外的业务参与少工作不深入，工作统筹性不够高在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见自由主义的行为在我的身3上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束有时不能听取别人正确意见，对一些同志的‘善意批评不能很好的接受、深入基层调研不够因为主抓市场规划建设和招商引资工作，琐事比较4多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设。
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