2025专业医院审计科半年工作总结大全（13篇）word模板范文

专业医院审计科半年工作总结大全（篇）13活动总结是对参与活动的经历和成果进行回顾和总结的一种方式以下是小编为大家搜集的团日活动创意和经验，希望能给大家带来一些灵感和思考参考范文医院审计工作总结年在院领导的支持下，在上级主管部门的指导帮助下，我们审计科XX全体同志认真学习、领会大会议精神，一如既往地贯彻和落实《审计法》、XX《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规以医院工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为医院领导及时提供决策依据共开展各项审计余项，为医院节约了资金在深化医疗体制改革，促进廉政10建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用一.基础建设年是我院迅速发展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开展，XX为我们搞好工作提供了有力保证我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构、规范了审计工作流程，按照年审计工作计划，进一步加强了出问1X题现场会的通知》（狒卫发号）文件精神，我院领导高度重视此U16项工作，先后召开了班子会议、科室负责人会议和职工大会，对相关文件精神进行了传达，成立了领导小组和工作专班，对各项工作任务进行了分解，明确了责任，并对医院管理工作存在的突出问题进行了自查，共查出医院管理中存在的危害医疗质量和医疗安全的突出问题个，主21要涉及到业务管理、医疗安全管理和医疗纠纷调处以及医德医风三个方面，针对查找出的问题，医院制定了整改方案，落实了整改责任人，明确了整改期限，工作总结《医院半年工作总结》

（二）全面实施质量监控按照医院制定的《医疗质量考核办法》和《医疗质量考核细则》，上半年进行了次医疗质量、医疗安全检查,对全2院个病区、个门诊和个辅助科室的医疗质量进行了综合考核与评价，5125考核内容包括住院病历质量、医疗文书质量、科室管理质量、医疗安全质量等共抽查运行病历余份，终未病历余份，甲级病历率病

30050097.9%,历书写及时率达到抽查处处方份，合格率、心电图、超、92%

92097.2%bx片片、、内镜等各种申请单份，合格率检查后发放《质量通ct

162286.4%,报》份通过质量监控，提高了全员质量管理、质量安全、持续改进意识2和医疗技术操作规范和常规执行能力

（三）通过对核心制度的检查，加强安全隐患的排查力度我们以20,医疗环节管理为重点，以核心制度为依据，严查医疗安全隐患通过对核心制度的自查，从中发现安全隐患并及时整改，取得了良好的效果共检查23个临床及医技科室，对交接班记录、交班内容、抢救记录、危重疑难及死亡病人讨论、业务培训记录、会诊记录、新技术新项目记录、医疗质量改进记录、病历记录是否及时、主任查房情况、不良事件报告等检查报告记录本进行了全面的检查，对检查中发现的问题及时反馈给科室，提出改进意见，规定整改整改

（四）加强对医患沟通制度落实情况的检查，努力构建和谐医患关系在全院医护人员中开展“四次沟通”、“五个明白”、“五个知道”、“五个放心”活动要求医生要研究医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果，做到“一个要求、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免、六种方式”医院通过建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理病人投诉，定期收集病人对医院服务中的意见，及时改进

（五）着力落实医院感染管理各项措施，严格贯彻落实《医院感染管理办法》及控制医院感染的一系列技术规范、标准一是依据相关的管理规范和法规，根据各科室特点分科室制定了具体的考核细则个，采取每月大9检查和日常抽查的方法对相关科室进行了医院感染质量考核，对医院感染管理重点科室和重点环节进行了安全隐患排查，下发了质控报告，提出了整改措施，并进行了追踪检查如针对院年初针对儿科门诊患感染性疾病患儿较多，特别是水痘感染者，传染性较强的问题,医院及时制定了“手足口病的预防和消毒隔离措施”二是以筹建中医院综合楼为契机，根据相关科室管理规范要求对如手术室、供应室、产房、新生儿病室、、血透室等重点科icu室提出了“关于新建综合楼重点科室、重点环节合理设置、合理布局的建议”，以使综合楼建成后我院科室设置布局更趋于合理规范三是加强手卫生规范的培训和督查上半年对全院医护人员进行了手卫生规范培训，特别是对新进人员，进行了重点培训和考核四是进行医院感染发病率、发病部位、漏报率及易感因素监测对所有出院病人均进行了漏报调查，对感染病例进行了易感因素调查，针对调查结果制定了防范措施上半年医院感染发病率为例次感染率为漏报率医院感染病原学送检率

1.69%,

1.83%,

19.61%,无菌手术切口感染率五是落实消毒灭菌效果监测，确保医

25.49%,

0.70%疗安全医院目前虽然房屋、清洗设备和人员等硬件还存在不足,但根据《规范》和省卫生厅要求，我们落实了每周高压灭菌生物生物监测和植入物每批次生物监测要求，加强器械清洗质量检查，对不合格者返回重新清洗，以确保灭菌效果六是加强职业暴露防护管理，落实职业暴露防护制度年2010上半年共发生意外损伤例，较同期下降了七是加强医疗废物

32040.0%管理，有效防止医疗废物外泄采购了医疗废物包装袋和利器盒，严格执行分类回收、就地毁形消毒、上交定点医疗废物回收处理站的制度和程序，无医疗废物外泄现象发生

（六）加强手术和麻醉医疗安全管理实行手术资格准入、分级管理制度，重大手术报告、审批制度，手术安全核查与风险评估制度加强围手术期质量管理，重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理、医患沟通制度都严格落实严格实行麻醉操作主治医师负责制，麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分；加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施规范的麻醉复苏全程观察为提高手术室人员素质，今年上半年派出了名手术室工作人员外出进修学习，请市一医院麻醉科专1家教授来院开展学术讲座次1

（七）加强临床检验、影像等辅助科室的质量控制制定并严格执行了各检查项目标准操作规程和设备仪器的标准操作、维护规程，能提供24小时急诊检查服务，项目及时间满足临床需要参考范文医院审计科工作总结、负责监督、检查油田总院集团及所属院所、对国家财经政策、法令1法规及上级业务部门、本单位制定的经营方针、规章制度的执行情况、负责编制并组织落实油田总院集团审计发展规划、年度审计工作计2划、负责制定并组织实施油田总院集团审计工作制度、规范及管理办法

3、负责办理对油田总医院集团及所属院所、财务收支、经济责任、经4济建设、经济效益、内控制度、财务预算执行情况、维修及建设项目、经济合同、医疗收入、药品采购等审计工作，维护财经法纪、负责办理油田总院集团领导及局审计处制定的各项调查任务，配合5其他职能科室共同完成需审计参加的各项任务、编制并及时上报审计工作报表,作好审计工作统计与信息，及时为领6导决策提供信息审计科在院长领导下，依照法律、法规和规章制度对医院及下属单位的财务收支、经济效益进行内部审计监督,独立行使内部审计职权,对院长负责并报告工作其具体职责是

一、对全院的财务收支计划或预算的执行和决算,与财务收支有关的经济活动及效益,各类资产的管理情况,物资的购买，国家财经法规的执行等情况进行内部审计监督

二、审签会计报表、纳税申报表、贷款申请书及其它重要经济活动事项的文件参加医院财务工作方面的会议,对重要问题的决策提出建议参与重大经济合同（协议）的签订,并监督实施

四、对医院预算内、外资金的使用，重要仪器设备的购置管理、使用效益及损坏报废情况进行审查监督

五、对严重违犯财经法规的单位和有关人员进行专项审计调查，在核准事实的基础上，依照有关规定提出处理意见，对正在发生的严重违反财经法纪,严重损失浪费行为，作出制临时的止决定对阻挠破坏审计工作及拒绝提供有关资料的，报经院领导批准采取必要的临时措施

六、对院内各部门、各科室财经物资活动内控制制度建设及执行情况进行检查监督，提出改进管理、加强内部控制、提高效益的建议在经济管理宏观控制方面当好院领导的参谋助手

七、及时向上级审计机关报告内审方面的重大问题

八、完成领导交办的其它任务

一、拟定医院内部审计有关规定和制度

二、医院财务预算的执行和决算情况

三、医院所属部门的财务收支及有关经济活动

四、按照干部管理权限开展干部任期经济责任

五、医院的基本建设投资、修缮工程项目

六、审计卫生、科研、教育和各类援助等专项经费的管理和使用

七、开展固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、对外投资、工资分配等专项审计调查工作

八、财经法规执行情况

九、各种重要经济合同的签订和执行情况

十、经济管理和效益情况

十一、内部有关管理制度的落实

十二、医院领导交办的其他审计事项在院长的领导下，遵照《中华人民共和国审计条例》的规定，对医院下列事项进行审计监督、要求财务及有关部门及时提出财务计划、预算、决算、会计报表，1以及审计中所需要的有关文件、资料、检交财务及有关部门帐薄、凭证、报表、资金和财产查阅有关文2件、资料,收集有关经济信息、监督医院执行国家财经法纪、制度、参与3医院一切经济活动，财产物质等问题的决策审核各种经济合同的签定,分析其数据的可行性及合规性,并监督执行、对医院资金财产的安全、完整以及各种内部控制制度的健全有效进4行监督检查、参与医院召开的与审计业务有关的医疗、教育、科研、财务、劳资5管理等业务会议、提出改进管理,提高效益,纠正处理违反财经法纪行为和失实帐目的6意见、报经领导批准后、通报违反财经法纪的案件，表扬遵纪守法成绩显7著的部门和个人、对破坏阻挠审计工作及拒绝提供帐表和有关资料的,必要时经领导批8准可以采取封存帐册，冻结资产等临时措施和追究有关人员责任

一、拟定和完善内部审计规章制度；

二、审计预算的执行和决算；

三、审计财务收支及有关经济活动；

四、按照干部管理权限开展有关领导人员的任期经济责任审计；

五、O审计基本建设投资、修缮工程项目；

六、审计卫生、科研、教育和各类援助等专项经费的管理和使用；

八、审计经济管理和效益情况；

九、审计内部有关管理制度的落实；

十、其他审计事项参考范文医院审计科工作总结今年以来，财审科围绕省厅、市局财务工作会议和县局年度工作会议精神，突出保障有力、服务有为、管理有序、监督有效的财务工作主线，紧扣全年工作目标，奋力拼搏，较好的完成了各项既定的目标任务

一、上半年财审工作完成情况

（一）狠抓基础建设，努力打造优良的国土资源财会团队强化岗位职责，增强工作的责任性根据国土资源片警式监管和精细化管理的要求，进一步完善财会岗位职责，细化考核目标努力做到财务工作管理全覆盖、责任全落实、过程全控制细化工作流程，增强工作的规范性结合国土财务工作的特点，不断地细化、完善工作流程，做到既方便对内对外业务办理，又更加明确职责加强制度建设，不断完善国土资源财务管理制度体系针对财务运行中的新情况，新问题，会同局监察等部门共同分析财务收支执行中存在的问题，研究探索进一步加强管理的措施上半年，出台了《关于严明财经纪律进一步做好厉行节约工作的紧急通知》，对相关的财务管理工作提出了具体而明确的要求重视档案建设，切实完成了国土会计档案的整理归档工作上半年聘请专人对会计中心移交回来的国土系统年以来的会计档案资料,按照档案2000升级的新要求，重新整理归档既实现了国土会计档案的规范化，又保证了国土会计档案资料的完整延续积极争先创优，财务管理工作获得省市县相关好评今年来，我局先后获得年度全省国土系统财务管理先进集体、年度全县会计统20082007-2008管工作先进单位等荣誉

（二）狠抓增收节支，努力保障国土事业发展对经费的需求强化预算约束，认真执行部门预算今年月份，全系统实现非税收入1-万元，完成年度任务的全系统发生公用经费支出万元，占年38922%;

157.06度支出指标的（其中国土局公用经费支出万元,占年度指标

41.2%

96.76国土所公用经费支出万元，占年度指标储备中心公用经

45.6%;

44.

334.6%;费支出万元，占年度指标）1639%o积极争取落实专项工作经费根据国土业务工作需要，积极协调落实专项经费万元，确保了城镇地价动态监测与基准地价更新、矿业权核查项250目的如期实施和二调工作经费的按时支付贯彻落实各级关于厉行节约的各项规定，对年度部门预算的各项指标进行进一步的细化和分解，采取切实措施，努力压减业务招待费、公务用水电费、车辆运行费，争取较上年有较大减少

（三）狠抓专项管理，努力实现国土专项资金的收支规范切实加强土地复垦整理开发专项资金的管理上半年，协调并配合审计单位完成了新店、马塘土地整理项目的决算审计工作;实施了对曹埠、兵房、洋口省以上项目的竣工审计主动配合做好储备专项融资工作，取得了阶段性成果今年上半年以来，面对政府土地储备项目对资金需求的扩大和金融信贷控管的不利因素，积极与相关金融机构沟通协调，一方面积极筹措资金及时归还到期贷款亿

1.48元，一方面积极争取新批贷款，上半年已经获批贷款亿元有力支持了

1.88退城进区项目的顺利推进

（四）加强内审监督，确保国土财务运行安全有序全力做好审计署上海特派办对我县土地专项资金审计协调配合工作国土局内部各部门以及财政、审计等单位密切配合，整体联动财审科又是这次专项审计的牵头协调部门一是深入细致的完成了土地出让金和土地复垦整理开发资金的前期自查准备工作二是审计单位进点后，认真履行上下联络职责，及时传递信息，协调项目镇按照专项审计的要求做好全面的配合工作完成年度资产年检清查工作摸清了全系统所有资产的分布现状和使用保管情况，进一步落实责任，从而真正确保国有资产的安全完整积极行动，认真开展小金库专项治理工作根据县政府对专项治理工作部署，国土系统领导重视、组织到位，整体联动、工作到位，严明纪律、监督到位圆满完成了自查自纠阶段的所有工作上半年财审工作虽然取得了阶段性成果但是也存在一些问题，主要表现在一是全系统增收节支的压力巨大随着国土系统收费收入来源的逐渐减少，人员经费刚性支出的逐年增加，收支矛盾越来越突出这就要求一方面积极寻求和扩大国土事业经费供给的新渠道，另一方面，要切实大力压缩一般性公用经费开支，真正将有限的资金用在刀刃上建议局后勤管理方面，充分利用先进的网络设施积极推行无纸化办公，努力减少办公耗材浪费第

三、公务接待要认真履行申请、审批程序，严格控制公务接待的次数、标准、规模，进一步细化完善国土系统公务接待管理细则，并真正执行到位二是系统财务人员的业务素质和能力有待进一步提高现在的财务工作不是简单的收收支支、记帐算帐的财务，而是分析、研究、预测的财务这就对财务人员提出了更高的要求，目前，国土财会队伍还不能完全适应这一新要求因此一方面要加强对现职财会人员的再教育，不断提升工作能力；另一方面适时招录专业素质高、业务能力强的财会人员进一步充实和加强国土资源财会队伍

二、下半年的工作思路下半年，财审工作将继续紧扣全年工作目标不放松，自我加压，负重拼搏，努力再创新业绩

（一）进一步夯实财务工作基础，在精细管理上出实效一是年底前完成系统内各单位往来性资金的清理工作，并实行往来资金年度清理工作制度，努力抓资金出实效二是与局相关等部门共同研究细化内部管理制度，学习借鉴人家先进的做法，努力使国土系统增收节支的措施落到实处三是着眼于财会人员自身素质的提高，按年初计划对所属单位兼职财会人员进行必要的法律法规和业务培训

（二）狠抓预算管理，在经费保障上求突破一是及早调研，为编制2010年度部门预算做好充分的准备工作；二是加强预算执行情况的分析，在上半年月报告季分析的基础上，下半年要着力做好预测、分析、预警工作，增强预算执行的前瞻性、可控性三是努力提高国土专项业务工作经费的保障力度确保已经开始实施项目的资金按时支付，即将实施的项目不因经费落实原因而影响工作的开展对院内各经济项目的监管、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项规范2了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限3使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据、调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员名（应届本科毕41业生），加强了审计队伍建设二.学习及培训强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我院每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，获取了大1量审计工作信息及先进工作经验、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流，共同2探讨审计工作新思路、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨

3、参与后勤维修审计1随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星维修每月审计一次，对基建维修的每个项目都进行审计，截止到月底，共为医院节省开支余元为推动医院的后勤发展起到了61000应有的作用、参与财务收支审计2三加强过程监控，在依法理财上再提高一是与局相关部门共同对部分国土所原有经营实体进行彻底的清理，撤消银行帐户，合法处置相关资金二是根据国家审计署上海特派办专项审计中发现的问题和提出的要求，对我们现行的复垦专项资金管理办法进行深入的分析，查找工作中的盲点和薄弱环节，切实加以完善三是充分发挥内审职能，与局监察部门配合加大对系统内增收节支和财务制度执行情况的内审监督，努力实现国土资金安全、规范、高效运行的目标参考范文医院半年工作总结2006o年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年在区政府、区卫2006生局的领导和支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院的工作取得了显著成效，不仅克服了平台效应，寻找新的业务增长点，而且还在适应时代的步伐中得到了发展和提升坚持了以“三个代表”重要思想为指导，认真地贯彻落实党的十六大精神，强化“以病人为中心”的服务理念，顺利地完成了上级部门下达的各项任务现将年上半年工作简述如下2006

一、业务方面年月，实现业务收入万元；门诊人次人特色专20061〜

65.63126科建设是我院的发展基础，现代医学模式的变化对于我院来说，与其说是新挑战，不如说是新机遇我院的两个中医特色专科，在我区创建全国中医先进区的活动上发挥了职能，也为医院增加了经济收入由于装备了比较现代化的血凝仪、血流变仪、多项目自动血球计数仪和超机等设备，使功能科b室充分发挥了在医院里的辅助作用，为医院带来了可观的经济收入坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生我院每月对全院进行一次安全检查，查找安全工作薄弱环节，并且每季度召开一次全院职工以“安全第一，预防为主”的工作会议不定期对医疗护理质量进行抽查，坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度坚决执行药品集中招标采购政策，保证了药品的质量和安全性紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，我院没有发生医疗质量纠纷

四、继续医学教育方面一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平特别在医疗市场激烈竞争年代，医疗市场的竞争，说到底是人才的竞争，医院要发展，人才是关键，人才队伍的建设,是我们工作的重中之重，只有爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才，医院的发展才会有出路，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作现代医院管理非常重视医务人员知识更新,技术换代尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间因此我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为医院可持续发展战略来实施，并通过继续医学教育这一有效途径去落实年上半年，我2006院引进了具有本科专业学历的名护士和名药房工作人员，基本能够解决11现有的医务人员不足的局面，院内还多次组织继教讲课、参加北辰卫生进修学校的专家讲座，为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，提升了医务人员的整体水平

五、预防保健及农村卫生所建设方面预防控制疾病，是全社会关注的大事，也是卫生工作中的重中之重加大对突发公共卫生事件的处置力度，强化疾病预防控制体系建设，提高疾病防控能力，是我院非常重视的问题当前“禽流感”疫情的警报还没有解除，我们依然要高度重视，提高警惕，保持和乡村医生的沟通,坚持发现情况及时汇报的原则落实药品、器械、防护用品和应急队伍、检查隔离区、发热门诊的应急准备，积极对医务人员进行业务培训，不断提高应对社会性公共卫生事件的急救防治能力，加强霍乱、鼠疫、疟疾、结核、麻诊等重点疾病的防治在艾滋病的预防和控制上坚持“政府领导，部门配合，社区参与，齐抓共管，综合防治”的指导方针在妇幼保健工作上，以开展孕产妇系统管理，推广新法接生为基础，以筛查高危，提高住院分娩率为重点，以降低孕产妇死亡率为目的，积极推广适宜技术和宣传急救知识，广泛开展各项妇幼保健工作同时开展了对孕产妇的筛查以及婴幼儿各项筛查工作hiv参考范文审计下半年工作总结下半年审计工作总结今年下半年，财务科（审计科）紧紧围绕教育局中心工作，结合实际,力求创新，坚持抓项目、促发展，多渠道筹措教育经费，努力增加教育投入，继续加快推进全市农村中小学布局结构调整，大力改善中小学办学条件,深入实施农村义务教育经费保障机制改革，进一步规范教育收费，加强教育审计，强化财务管理和监督，较好的完成了下半年的工作

一、深入学习实践科学发展观，增强推动全市教育事业科学发展的紧迫感和责任感今年下半年，财务科按照局党组深入学习实践科学发展观活动的安排意见和具体部署，始终把学习实践活动作为首要政治任务来抓，深入学习实践、领会精神实质、推动当前工作科室人员通过积极参加学习培训、撰写心得体会、科室座谈交流等方式，逐步把学习活动引向深入,使科学发展观入脑入心，把思想统一到了促进教育事业科学发展下来立足于推动科室重点工作，在科室会议下，围绕“学习实践科学发展观,结合自身岗位，我们该怎么办”这一主题，科室人员积极发言讨论，深化了对当前教育发展新机遇和新挑战的认识，理清了工作思路，进一步把科学发展观转化为推动教育事业改革和发展的自觉行动，转化为推动教育事业科学发展的坚强意志，转化为推动财务科工作高效开展的有效措施

二、坚持发展抓项目，进一步夯实教育发展基础下半年，我们继续把“筹资金、抓项目、促发展”作为科室的重点工作，常抓不懈一是紧紧抓住国家、省下扩大内需，加大教育投入的的良好契机，认真研究国家和省下的投资政策，及时捕捉资金项目信息,在局领导的带领和指导下，科室人员多次下兰州、赴北京，积极争取资金项目我们广泛挖掘资源，加强同有关人员的联系沟通，充分利用一切有利时机，积极向国家有关部委和省下有关部门报送工作汇报、下报请示报告、多次汇报我市教育改革发展中存在的突出困难和问题，争取下级部门给予经费和项目支持二是积极争取本级财政和发改部门的经费投入和项目支持为了争取更多的教育经费投入和教育建设项目，我们积极向局领导汇报，多次向市政府和财政、发改等部门下报报告，汇报全市教育重点工作和工作思路，争取市政府及部门对教育的支持三是积极争取有关部门和单位的支持，协调解决全市教育基建过程中的具体困难和问题四是科学调研论证，认真编制下报了中西部农村初中校舍改造工程（二期）规划、农村寄宿制初中建设项目规划、农村义务教育阶段中小学危房改造项目规划、新农村卫生校园建设项目规划今年下半年，我们通过积极努力，已争取落实国家和省下用于校舍建设的专项资金余万元，其中农村寄宿制初中建设项目专项万元，农村65033077义务教育阶段中小学危房改造专项万元，年中等职业教育新10382009增中央预算内投资项目万元，年中西部农村初中校舍改造新增4002009中央预算内投资项目万元，农村义务教育阶段寄宿制学校学生寄宿136设施条件改善专项万元，农村义务教育阶段寄宿制学校以奖代补专922项万元，新农村卫生校园建设项目万元，明德小学援款建校项130380目万元，年中央职业教育实训基地建设专项万元全市教24020**180育基建项目涉及大中小学（院）校近所，总投资万元，工程建5030091筑总面积达到万平方米，其中投资较大的重点项目有酒泉职业

24.5技术学院公寓楼及工科实训楼建设项目、市第四中学和第五中学新建XX项目、市特殊教育学校新建项目、市区寄宿制初级中学新建项XX XX XX目、玉门石油机械中等专业学校图书楼建设项目、瓜州二中图书实验楼建设项目、全市寄宿制学校师生浴室建设项目等这些资金的投入和项目的实施，保证了农村中小学布局结构调整顺利实施，有力地推动了全市教育事业的持续健康发展

三、坚持促进教育公平，着力推进农村中小学布局结构调整为促进教育公平，提高全市农村义务教育整体水平，加快推进城乡教育均衡发展，我们按照市政府下发的《关于进一步加快农村中小学布局结构调整的意见》和今年全市教育工作重点，继续把实施好全市新一轮农村中小学布局调整作为今年重点工作来抓在安排各县（市、区）认真调研、论证的基础下，确定了各县（市、区）今年的调整任务并积极安排实施同时，积极督促各县（市、区）加大经费投入，着力解决实施布局调整学校的校舍修建、设施配套等经费，协调各部门大力支持布局调整工作科室人员多次下县督促检查，并通过工作进度的调查统计，对存在的问题积极向局领导汇报和建议，向市政府下书报告，提出解决问题的措施办法今年，我们共组织实施农村中小学布局结构调整项目个，分别是市第四中学新建项目、9XX市第五中学新建项目，县下杰小学扩建项目、金大小学扩建项目，XX XX XX市区寄宿制初中新建项目、花海镇寄宿制初中扩建项目、下西号中学扩XX建项目，瓜州三中扩建项目，肃北县中学扩建项目，总投资亿元，总建

1.79筑面积万平方米目前，这些项目均已开工，正在抓紧施工，大部分

12.9工程可在今年月份完工，其余工程可在月份完工这些项目完工后，可911完成个乡镇的学校布局调整，撤并农村中小学余所1870

四、提高认识，认真落实农村义务教育经费保障机制改革的各项惠民政策为全面实施农村义务教育经费保障机制改革，切实让人民群众充分享受到“两免一补”的惠民政策，我们着力推进这项民生工程的深入开展，通过多种渠道和方式，加大对农村义务教育经费保障机制改革政策的宣传，并及时下拨和积极协调、督促落实各项补助经费今年春季学期，全市共落实义务教育阶段学校免杂费补助公用经费万元，贫困家庭寄宿生生活补助2333资金万元，发放免费教科书套“两免一补”政策已惠及全市691122529城乡所有义务教育阶段学生，为城乡所有义务教育阶段学生免除了学杂费，为所有农村及县镇义务教育阶段学生发放了免费教科书，为享受城市居民最低生活保障政策和残疾人家庭义务教育阶段学生免费提供了教科书免费教科书发放人数占到全市义务教育阶段学生人数的享受贫困家庭寄宿

87.4%,生生活补助的人数占到全市农村义务教育阶段寄宿生总人数的结合全84%o市农村中小学布局结构调整的大力推进和农村义务教育经费保障机制改革的深入实施，为进一步强化政府对义务教育的保障责任，我们经过充分调研论证，认真制定了寄宿制学校学生交通费补助方案，制定了寄宿制学校师生浴室建设资金补助方案参考范文半年医院工作总结年，商水县人民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工20xx继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进，开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展

一、基本情况主要工作量及医疗指标完成情况医院总收入万元，其中113658业务收入万元完成门诊就诊患者人次，急诊患者1212501481409867人次，入院患者人次，出院患者人次，手术台次,农30029298393517合报补门诊人次,金额万元,住院报补人次，金额万元，267573192324505医保报补人次，金额万元1166251病床使用率:

285.17%o平均住院日天37入出院诊断符合率

499.24%O抢救危重患者人次，成功率

598289.64%

二、医院管理有新起色以点带面充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确院领导定期深入到科室、病房，对有关医疗质量，卫生管理、服务态度、工作纪律等各方面的工作认真检查、监督，同时加强了对临床技术人员服务质量的培训，每个月，医务科、护理部会同医院领导对全院进行一次质量质控检查，认真检查科室交班、病案、医嘱、报告单等医疗文件，检查处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终评优的一项重要参考内容通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭新的面貌，促进了医院的发展

三、医疗工作稳中有进医院加强了对临床技术人员理论知识和技能的培训，医务科定期对各科室进行质控检查，如病历、处方书写、临床技术人员的服务水平及工作效率、医技科室报告单准确率等等医院还重点强调了医疗文件的书写规范和质量，甲级病例率达门诊处方合格率达传染病登记合格率达90%,

95.98%,100%,医疗护理事故发生数认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨0论制度医疗各项工作井然有序把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决

四、加大人才培训养及医疗设备引进力度医院始终坚持把培养技术人才作为一项重要工作来抓，健全了《职工外出进修、学习管理规定》和《新技术、新项目奖励暂行办法》，采取多种形式培养各类专业技术人才，培养学科带头人一是采用请进来讲课，开展“三基”培训、考核，加强业务学习，促进业务水平的提高;二是每年选派技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层次四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展医院在各科室工作任务重、工作量大的情况下共派出名医生前往北京、武汉、郑州等地进修深造在有计划地更新补10充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备今年引进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平

五、深化医院改革，促进医院发展以科学发展观为指导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重点，强化工作力度，积极创新模式，医院综合改革工作稳步推进，各项工作进展顺利、取消药品加成，改革以药补医，实行零差率销售

1、加强了药品和医疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好2质量关，严格执行《药品管理法》加强麻醉、剧毒、放射药品管理，建立严格的管理制度，防止滥用和流失，保证临床用药安全有效随着卫生改革的深化，积极实行药品集中招标采购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患者得到实惠、完善医院管理，规范诊疗行为一是强化监督检查力度以促进“合3理检查、合理治疗、合理用药”为目的，进一步健全完善费用控制制度，加大对违规行为处理力度在加强规范和保障质量的基础上，实行县级医院检查结果互认，减少重复检查，降低医疗服务成本，减轻患者经济负担二是定期下乡开展义诊宣传活动，为群众送医送药余元三是认真开展临床5000路径管理和优质护理示范工程制定下发了《临床路径管理试点工作方案》，目前，县医院已纳入临床路径管理病种共种,完成病例例，均已达到563096上级要求、强化学科专科建设，提升技术水平和操作能力医院把学科建设作4为提高医院医疗业务水平的主要手段，认真抓重点学科建设今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所、加快完善医院信息化建设经医院不懈努力，完善医院的信息管理5系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于月投入使用，提高医院信息管理7工作效率医院创建等活动，不断提高医疗质量与安全，提升医院品牌认真做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性，我科室配合审计局对医院年财务收支情况进行审计,对存在的20xx问题进行了及时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导提供了决策依据，为医院的改革和发展做出了贡献、参与各项招投标工作审计

3、参与物价审计4为了加大医疗收费的监督，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的情况进行检查，截止到月底，发现多份出院病历，62030多份运行病历存在“三单不符”的现象，并及时做出了整改、参与专项支出审计5科研工作是医院发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益半年来我们开展科研经费审签项，促进了科研工作的发展10四.工作体会领导的重视与支持是搞好内审工作的关键领导的重视程度越高，内

1.审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础2条件在院领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础.内审要树立服务意识内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督3与服务并重，寓监督与服务之中内部审计归根到底是一种内部管贯彻落实“八项规定”，切实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围,积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制

六、坚持以病人为中心，提供全方位的优质服务、加强思想政治工作，树立为人民服务的宗旨意识1医院一直注重思想政治教育工作，注重用医院文化去提高职工的凝聚力，结合“党的群众路线教育实践”及“三严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设理论，学习有关职业道德、行风建设的文件精神，联系实际，进一步树立“以病人为中心”的服务意识有计划、有步骤地进行人生观、价值观和主人翁精神教育激发医护人员爱岗敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观、加强医德医风建设，建立医疗质量保障体系2医院在医德医风建设方面，主要采取两种形式首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进行医德考评，技术操作考核,从而增强全员质量意识与此同时，强化院内外监督约束机制，定期召开征求意见座谈会，对门诊、住院、出院病人进行问卷调查，广泛征求病人对医院各方面的意见和建议修订完善了《医疗服务质量管理标准和考核奖惩办法》，加大了考核力度、加大医疗服务的工作力度，不断完善优质服务体系3参考范文医院半年工作总结总结前半年工作，我们从中得到以下几方面的启示

一、构建长效机制，促进医院可持续发展一是建立持久学习机制构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书，并做到有记录、有心得执行是一个长期被忽视的主题有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功为了进一步提高我院中层干部的管理能力，组织中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像，共盘通过学习，6引起很大反响，全院中层干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会并将所学到的用于工作中二是建立值周督查长效机制督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作由员工轮流任值周督查，实行主任管员工，员工管主任的互动管理机制值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查，并督促其改进为了将值周制度落到实处，我院下发了《一周考勤情况登记簿》，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案

二、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力这也让医院的政务越来越公开、公正和公平

三、完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升今年年初，我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设短短半年，医院出现了一派新气象

四、提高专业技术水平，突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录1等制度规范，定期督查，找出问题，制定措施，加以改进、以科技兴院为动力，增强医院发展的后劲我院实施科技兴院战略，2通过请进来和走出去的方法，加大人才培养的力度，取得了明显的成绩

五、坚持服务创新，融入人文关怀服务不是口头禅，而是实在的行动，在“以人为本”的理念下，我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现开展了“三化、五心、六个一”服务，即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化，用真心、爱心、关心、细心、诚心，为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，从门诊到病房，从入院到出院，从人前到人后，医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情，实行一条龙式服务，体现我院为患者提供真情的服务出院时还向病人或家属交待注意事项，对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导，重点病人进行随访，并开展上门服务等等此项举措的实行，受到了广大病人及家属的欢迎和好评

六、注重医院文化建设，展示我院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医院的最佳形象今年上半年，我院继续加强医院文化和精神文明建设，通过一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，凝聚情感、催人奋进、提升形象，我院的文化建设体现了医院特色、年，我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗康复机构,为了120__使职工充分了解工伤保险的有关知识，月日下午，我院组织了37一场以工伤保险为主要内容的知识竞赛占全院三分之二的女职工踊跃参加，以惊人的毅力进行知识竞答根据竞赛规则还评出了

一、

二、三等奖，以作鼓励、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、2责任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作月日，我院护士举办知510识竞赛来庆祝自己的节日名护士踊跃参加，均取得了令人满意的成绩10二门诊郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理论独占鳌头、月.召开之际，迎来了全国第十五个助残日，我院抱着让爱绽放在35人间的美好信念，组织医疗骨干力量在华街广场开展义诊，为残疾人献爱心，为一礼一大早，由院长带头，与十五名医术精湛的医师一块赶到华街广场,高挂起一幅红色条幅，上写今年的助残日主题“平等共享，促进残疾人就业”天色阴蒙，不时飘来细雨，这丝毫没有降低康复人用行动扶残、助残的真情他们摆好桌凳和医疗器械，热心接待每一位患者，解答每一个疑难问题，经过认真检查，给病人提出科学有效的康复方案，并建议随时向康复医院反映情况，随时得到帮助，早日找回健康闻讯赶来的偏瘫、截瘫、脑瘫患者高达多名，敞开心扉诉说与残疾抗争的挫折经历，忍不住流下眼泪，康复800人把患者的信任化作无穷的力量，不知苦，不知累，全然忘了早上还没有顾上吃一口饭，百姓看在眼里，激动地说“有这样好的医院，咱们老百姓就放心了”康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导不时地到康院视查，慰问并深入了解残疾职工的疾苦，同时给予极大的支持他们从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难并为我院赠送了台电脑4尽管我院前半年工作取得了较好的成绩，但与党和人民的要求仍有不少差距冷静思考，一些问题也必须引起我们的重视，一是硬件的投入不足，目前我院病房条件不能适应医疗需求，二是观念落后，部分同志盲目乐观，唯我独尊的思想依然存在，有“小富及安”、“混日子”思想，改革管理力度还不够，三是专科特色不明显，高级专科人才缺乏后半年，我们将继续把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求，立足本职，注意实效，努力做好后半年的工作

一、以医院管理年活动为动力，根据年初制定的五个不摇，努力创建和谐发展的医院借助有利条件，狠抓内涵建设，不断提高医院两个效益，实现年初制定的目标

二、注重人才兴院、科技兴院，使战略目标有新进展

三、加大人才培养和引进的力度，加强风湿、类风湿专科建设，突出特色兴院的主基调

四、规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职

五、以保持共产党员先进性教育为契机，推动医院各项工作通过先进性教育活动的开展，增强党支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用参考范文半年医院工作总结半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下:、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统1工程，从原来的几千平米扩大到万多平米，面积增大，人员增多,按兄弟3单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的情况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，“以树立顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济情况不是那么雄2厚的情况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位责任制》、《锅炉工维修责任制》《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位、培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签3订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物资采购进行价4格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格,保质、保量，按计划及时采购，印刷品按计划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必须具有纤维检验合格证、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机余台，空调58070余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科

6、为医院增收，节约开支，如有线电视收视费，按文件标准应交

774983.元，经多方协商交元，少交元，新院环卫费按文件标准率

23367641307.2全年交元，经领导及科室协调，全年交元，减少元1100001800092000两项为医院节约元

133307.

2、每月加强院容、卫生监管，共筑安全防线，配合保卫科行政大查房，8发现问题及时整改、加强对医院家属区的安全水电、屋面维修等工作的处理

9、半年来做了一定工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今10后的工作中克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展做出应有的‘贡献参考范文医院审计工作总结X年上半年在院领导的支持下，在上级主管部门的指导帮助下,我们2017审计科全体同志认真学习、领会十七大会议精神，一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规以医院工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为医院领导及时提供决策依据上半年共开展各项审计余项，为医院节约了资金在深化医疗体制10改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用一.基础建设年是我院迅速发展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开2017展，为我们搞好工作提供了有力保证我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展坚持完善自我，提高认识的原则,努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构、规范了审计工作流程，按照年审计工作计划，进一步加强了对12017院内各经济项目的监管、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项规范2了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限3使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据、调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员名（应届本科毕41业生），加强了审计队伍建设二.学习及培训强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我院每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，获取了大1量审计工作信息及先进工作经验、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流，2共同探讨审计工作新思路、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨3

三、具体审计工作、参与后勤维修审计1随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星维修每月审计一次，对基建维修的每个项目都进行审计，截止到月底，共为医院节省开支余元为推动医院的后勤发展起到了61000应有的作用、参与财务收支审计2做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性，我科室配合审计局对医院年财务收支情况进行审计,对存在的2017问题进行了及时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导提供了决策依据，为医院的改革和发展做出了贡献、参与各项招投标工作审计

3、参与物价审计4为了加大医疗收费的监督，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的情况进行检查，截止到月底，发现多份出院病历，62030多份运行病历存在“三单不符”的现象，并及时做出了整改、参与专项支出审计5科研工作是医院发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益半年来我们开展科研经费审签项，促进了科研工作的发展10四.工作体会领导的重视与支持是搞好内审工作的关键领导的重视程度越理行为，

1.它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据参考范文医院半年工作总结县卫生局年是县级公立医院改革的重要一年，随着政府新医改方案和措施2012的陆续出台及落实到位，我院将迎来前所未有的发展机遇，同时也为我院各项工作提出了更高要求我院立足“以病人为中心”这一主旨，以科学发展观为指导，强化管理、深化内部运营机制，狠抓医疗质量，提高技术水平，开展人性化服务，坚持院务公开，发扬“团结协作、开拓进取、艰苦奋斗、求真务实”的作风，加强党风廉政和行风建设，提升医院形象，使医院管理朝着科学化、规范化、制度化迈进，各项工作有序进展，社会、经济两个效益同步增长现将「月工作总结如下5

一、经全院职工的共同努力，截止月底，我院实现

5、业务收入万元，门诊人次，住院人次

12502350630、圆满完成高考体检工作任务，共计体检人次2632

二、思想政治工作意”（即服务好、质量好、医德好、群众满意）为主题的学习教育活动，把这项活动做成我院的品牌工程，推动行风建设再上新台阶，要求医护人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础2条件在院领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础《医院年审计工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余X2017内容请访问下一页查看.内审要树立服务意识内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督3与服务并重，寓监督与服务之中内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据年在院领导的支持下,在上级主管部门的指导帮助下，我们审计科2012全体同志认真学习、领会十七大会议精神，一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规以医院工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为医院领导及时提供决策依据共开展各项审计余项，为医院节约了资金在深化医疗体制改革，促进廉政10建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用年是我院迅速发展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开2012展，为我们搞好工作提供了有力保证我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展坚持完善自我，提高认识的原则,努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构、规范了审计工作流程，按照年审计工作计划，进一步加强了对12012院内各经济项目的监管、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项规范2了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限3使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据、调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员名（应届本科毕41业生），加强了审计队伍建设二.学习及培训强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我院每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，获取了大1量审计工作信息及先进工作经验、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流，共同2探讨审计工作新思路、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨3

三、具体审计工作、参与后勤维修审计1随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星维修每月审计一次，对基建维修的每个项目都进行审计，截止到月底，共为医院节省开支余元为推动医院的后勤发展起到61000了应有的作用、参与财务收支审计2做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的‘合法性、合理性、准确性，我科室配合审计局对医院年财务收支情况进行审计，对存在2017的问题进行了及时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导提供了决策依据，为医院的改革和发展做出了贡献、参与各项招投标工作审计

3、参与物价审计4为了加大医疗收费的监督，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的情况进行检查，截止到月底，发现多份出院病历，62030多份运行病历存在“三单不符”的现象，并及时做出了整改、参与专项支出审计5科研工作是医院发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益半年来我们开展科研经费审签项，促进了科研工作的发展10四.工作体会.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键领导的重视程度越高，内1审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础2条件在院领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础.内审要树立服务意识内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督3与服务并重，寓监督与服务之中内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据二一二年八月十八日0参考范文审计下半年工作总结下半年审计工作总结下半年以来，**区审计局在区委、区政府的领导下，在市审计局的指导帮助下，首先确立了全年工作思路和重点牢固确立人争先进、事争一流的目标，按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，正确把握好乡镇审计、政府投资审计、计划生育审计、“三农”审计、经济责任审计和信息化建设六个工作重点，做到不断开拓创新，求真务实，力争圆满完成审计任务全年共安排审计项目**个,其中，省厅统一安排项目*个，市局安排项目*个，区审计局安排项目**个截止目前，我们共审计单位**个，占年初计划的**%,查出违规违纪资金*.*亿元,管理不规范资金**亿元，依法实施处理处罚**万元，全部收缴财政专户共编发审计信息**篇，被各级采用**篇次

一、审计业务工作开展情况

（一）本级预算执行审计情况今年，区政府第三次以政府办公室红头文件转发了《年度本级财政预算执行审计方案》，为审计工作营造了声势，2012创造了良好的舆论氛围，支持和促进了审计工作的顺利开展按照方案要求，对区财政局、地税局以及区直一级预算单位进行了审计结合地税审Ixxxx计，对全区重点税源企业进行了审计调查，对房地产企业、建筑2xxxx xxxx安装企业进行了审计，对全区福利企业的资质、税收征纳及减免情况进xxxx行了专项审计调查通过审计，共查出违规资金元，依法处理处罚元，已全367xxxx6xxxx部缴入财政专户区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度，现已实现多入库万元我们对规模较大的社会福利企业进行了专项审计200xxxx xxxx调查，写出了专题报告报送给区委、区政府主要领导，并撰写了信息《社会福利企业到底惠及了谁？》，揭露了福利企业管理中存在安置党风廉政建设实施意见》，对审计纪律等提出了严格要求在就地审计中，我们坚持不用被审计单位车辆接送，自行解决车辆和就餐问题，下班和下班都到局机关统一集合，有效地减少了给被审计单位造成的干扰，促进了廉洁从审，树立了审计机关和审计人员的良好形象

（四）以跟踪问效措施落实审计整改市审计局下发的《市审计结论落实工作暂行规定》，我们立即组织XX全局人员进行了传达学习，并成立了专题研究小组加以研究和落实根据文件精神和要求，我们及时和区政府督察科、纪检监察、财政、税务、国资局、公安等部门分别进行了沟通，初步形成了共识采取的措施是一是在本级预算执行审计项目中全面推行审计反馈书制度，要求被审计单位将审计查出问题的整改落实情况限期书面报告审计局，实行审计、监察、财政联合跟踪问效和后续审计制度，整改情况将存入审计档案二是实行审计建议书制度，由审计组将部分查出问题以审计建议书形式，函告财政、税务和被审计单位主管部门等，并要求下述单位将落实情况函告我局三是与财政、税务、纪检检察和司法机关初步建立了信息互通机制或案件移送渠道，共同形成监督合力，促进审计结论的完整落实

（五）以和谐的审计环境保证审计工作我们坚持以人为本的原则，积极营造和谐的审计工作环境，创造有利于审计开展的良好条件今年，我们根据党员和群众反馈意见，组织对全局人员进行了健康查体;新购置了台式电脑、笔记本电脑和盘等办公设备，达u到了审计人员人手一台笔记本电脑;办起了机关食堂，解决了审计人员居住分散，就餐不便的问题;此外，还进一步转变机关作风，发挥领导干部的模范带头作用，班子成员深入一线当主审，带头严格自律等，促进了机关作风的持续良好

四、存在问题、不足和下一步工作打算当前，我们的工作也还存在一些不足，与市局的要求和兄弟县区局比较仍有差距，主要问题和不足之处是一是审计署号令的执行一些环节下还6没有完全掌握；二是效益审计开展得不够深入;三是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后我们决心认真领会和落实市审计局的这次会议精神，按照年初确定的工作思路和目标，开拓创新，求真务实，圆满完成各项审计任务下一步工作具体打算是一是加快信息化建设步伐要充分利用现有设备和审计网站，继续投入人力和物力，努力建设信息化审计，争取实现完全利用计算机审计项目并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化1-XXXX,二要突出重点项目审计加强对农业专项资金、农村财务“三代管”资金的管理和使用作为今年审计重点，争取把基层经济矛盾和纠纷化解在基层加大对政府投资项目的审计监督，从严查处建设领域的违规行为三要继续加强审计队伍建设在从严要求审计队伍的基础下，加强科学领导和科学管理，鼓励开拓创新和积极进取，培养高素质、高水平的业务人才参考范文医院半年工作总结年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年在、政府,上级2022xx主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效现将年上半年工作简述2022年月，实现业务收入元，比去年同期增长；年门诊2022x—x xxxx XX次，比去年同期提高；住院例，比去年同期提高；治愈好转率XX XX XX XX,比去年同期提高；病床使用率比去年同期提高；病床周转比去XXXX,XXXX,年提高病人平均住院日天，比去年同期下降天其余各项质量、XX;XXXX效率指标也较好地完成，各项招标工作基本结束医院通过推行医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至“XX”上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念在实际工作中我们做了以下几点:一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处二是进一步完善各项规章制度建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生三是医院完善了医疗委员会负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度四是严格执行卫生部《感染管理规范》和《隔离技术规范》，合理XX使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度五是医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格级查房制度，不定期地X抽查各疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况每周在院务会上进行讲评，每季度医务科以文件、通知的形式进行通报八是医院坚持“以人为本”的管理理念，年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了2022一线员工的工作积极性上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩随着社会的发展，生活水平的不断提高，人民群众对社区急救服务的需求越来越高同时，创伤及急、危、重患者，群病群伤患者逐年增多这些疾病的特点就是一个“急”字，时间对他们来讲就是生命因此急救医疗成为当前社会的一项基本服务项目，“以病人为中心”服务观念的增强，医院对院前急救工作越来越重视，急救医疗开展的好与坏,已成为考核、衡量一个医院技术素质的一项硬指标我们为了更好的为全旗乃至周边地区广大农牧民服务，年初就把社区急救业务提到重要议事日程，并拿出了具体方案加以落实医护人员以灵敏的反应机制，熟练的急救技术，体现了迅速、及时、高效的急诊原则以良好的医德医风体现了救死扶伤的人道主义精神，赢得了患者、家属、社会各界的好评人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设上半年，根据医院人才实际需求，聘用专本科学历人员基本解2022XX,决了目前专业技术人员“梯队建设”问题随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施并通过继续医学教育这一有效途径去落实进医德医风建设，进一步树立“以病人为中心”的服务观点与此同时,我支部高度重视“三创”工作，全县“三创”动员会后，立即组织我支部干部职工传达会议精神，强调重大意义，动员人人参与，并就“三创”具体工作做出安排，出台了《**县人民医院“三创”实施方案》

三、行政管理工作在县纪委、监察局对全县干部职工劳动纪律工作作风进行明查暗访中，针对我院在明查暗访中出现的问题，我院决定开展为期二个月的劳动纪律大整顿，要求全院干部职工要深刻认识干部作风整顿的必要性和重要性，要着力干部作风整顿的实践性和有效性；要从讲秩序、优环境和树形象做起，包括整治办公室的卫生、规范物品摆放、正规佩戴胸卡等要求，努力提升工作质量和服务水平；坚持做到用心想事、用心谋事和用心干事，真正让服务对象有好的感受体验；完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化；继续坚持院务公开，实行民主管理；健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展

（一）加快人才培养，注重学科建设，提高队伍整体素质硬件建设是基础，软件建设是根本针对我院长期以来医务人员严重短缺，学历普遍偏低，无法形成人才梯队，已出现人才断层甚至个别科室无法正常排班，针对这一情况制定我院人员编制情况，已呈报领导等待批示针对医务人员水平普遍偏低，一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高;另一方面，请上级部门给予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人此外，还应充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能力，把医院的医疗水平提高到期一个新的高度

（二）加强内涵建设，强化医疗管理，防范医疗纠纷、差错的发生近年来，随着医学知识和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的原因很多但最根本的还在于医护质量，因此，要强化内涵建设，提高医疗质量，进一步加强职工思想政治教育，使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守各项操作规程坚持以病人为中心，向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务，加强医德医风建设，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，将各种医疗差错、事故消灭在萌芽状态

五、基础设施建设工作我院门诊综合大楼主体工程已经完工，室内装修工程已进入紧张施工阶段，室外工程也已开工，所招标设备已陆续到位，部分安装、调试并投入使用为使新门诊综合大楼早日投入使用，第二批医疗设备及办公用品购置清单，已呈报领导审批

六、改革工作深化人事制度和分配制度改革，实行全员聘任制，竞争上岗结合实际情况研究制定我院绩效管理及考核办法，新方案需经院科两级及全体职工充分讨论后，报县卫生局审批后执行，充分调动广大干部职工的积极性，让新医改的各项政策在我院落实到位，增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识，调动职工积极性，开创医院工作新局面

七、目前存在的问题与不足、医院技术力量相对薄弱、技术水平不够高；

1、医疗设备依然短缺；

2、医疗基础设施陈旧；

3、工作人员配备不足；

4、服务质量有待进一步提高

5、继续实施“三好一满意”及“三创”活动；

1、继续深入学习领会医改方案主要精神，让医改的各项政策在我院落2实到位；、继续争取招聘人才，为医院的长久发展注入活力；

3、继续加强与外协作，提升县医院的综合实力；

4、继续加强人员培训力度，确保新技术的及时使用；

5、积极准备迎接门诊综合大楼的投入使用，抓紧实施旧病房改造项目；

6、强化医院管理，把医院的各项工作和上级指派的工作落到实处7我院的发展离不开各级政府和社会各界的大力支持，同样也离不开各级领导的关心和扶持，在今后工作中，我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的精神为黄龙县人民群众提供更优质的服务，为我县医疗卫生事业的发展注入新的活力！二一二年六月五日0参考范文医院半年工作总结

（一）加大甲型流感、手足口病等传染病、艾滋病、结核病等重hlnl大传染病的防治工作，医院半年工作总结一是进一步规范传染病报告制度全镇按规定进行网上直报，凡发生传染病由首诊医生在《传染病登记簿》上登记并填写传染病报告卡，防疫组由专人负责收集卡片,卫生所（室）、个体诊所诊断传染病后及时电话报告防疫组，由防疫组填写卡片并上网直报，本镇截止月日共报卡张，确保了报告的及时性，杜绝了传染病漏620136报二是进一步加大结核病控制项目工作力度在全镇建立了个防治结核8病宣传栏，发放结核病宣传资料份，并采用电话追访、上门追访等多种2100形式力促病人到定点机构就诊上半年共管理病人名，其中定诊名，8038定诊名目前已全程完成治疗名，目前还有名患者在治疗中三323347是切实落实甲型流感、手足口病各项防控措施，坚决做到“四早”（早hlnl发现、早隔离、早报告、早转诊）上半年医院三次到各小学、幼儿园检查传染病防治落实情况，要求各托幼机构和学校加强消毒措施，严格晨检，开设健康教育课，有效防范了今春周边地区发生的疫情传入我镇四是加强艾滋病防治工作完成了份性病监测采血送检任务和名长卡司机的32200hiv检测任务，对人进行了咨询检测，上半年未发现艾滋病阳性者56vet

（二）认真完成计划免疫和乙肝疫苗补种项目工作上半年全镇一类疫苗应种人次，实种人次，接种率；完成了名岁

3615358599.17%64615以下人群的乙肝疫苗查漏补种工作今年元月，我院在全县率先使用了儿童计划免疫金卡系统，利用该系统自动统计未种儿童功能，今年上半年共发送通知儿童家长补种疫苗的短消息条3459

（三）全面完成妇幼保健各项工作任务采取措施保证妇幼保健人员待遇，确保队伍稳定继续坚持下乡指导工作制度，到村率达指导村100%,卫生室搞好健康教育宣传，举办母婴安全健康教育活动，指导母乳喂养、孕期保健等，并指导村级妇幼人员帐册、卡片的填写及妇幼相关知识的解答，进一步提高村级妇幼人员的服务能力坚持例会制度，上半年开展例会次，2参会率达吼降消项目、妇女保健、儿童保健刀都完成了上级主管部门的100工作要求我院上半年产妇总数人，活产数人建卡人，建卡230234218率早孕建卡人，早孕建卡率孕产妇系统管理人，

94.78%,

20990.86%,208系统管理率住院分娩人，住院分娩率杜绝了旧法接生

90.43%230100%,高危孕产妇人，高危住院分娩率无旧法接生，无孕产妇死亡及新61100%o生儿破伤风发生；为孕产妇免费提供咨询及检测服务，采集血样份，hiv196检测率达以上妇科病查治应查人，实查人，查出妇科病95%187684333人数人，治疗率施行计划生育手术例，其中，上环术例，987100%9713取环术例，行输卵管结扎术人,人流术例，药物流产例，中期妊3212216娠引产例，无一例意外及并发症发生，确保了受术者的安全13

（四）、加强基层医疗机构管理，推动基层医疗机构规范运行一是加强机构建设，完善管理制度按照市卫生局甲级村卫生室新标准，对全镇村中心卫生室分期分批进行了整建，装修房屋、更新设备、增添设施并以茅坪镇政府（）号文件下发了《茅坪镇人民政府关于进一步加强村卫生室12管理和建设的意见》，进一步完善了医疗安全、合作医疗、预防保健等管理制度，推动了村卫生室向规范化运行发展二是加强乡村医生培训，提高服务能力全年对全镇乡村医生进行了《食品安全法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构废弃物管理办法》等法律法规的培训，开展了甲型流感防控、hlnl医疗安全防范、合作医疗信息化管理等专业知识的培训，乡村医生的法规意识、医疗安全防范意识和基本医疗诊治技术都有提高

（一）扎实开展“医院管理突出问题现场会”的各项工作，严肃查找问题，认真开展整改按照《种归县卫生局关于开展查找医院管理突。