2025专业电工聘用合同（模板20篇）word模板范文

专业电工聘用合同（模板篇）20聘用是指用人单位与劳动者签订劳动合同，将劳动者纳入单位的劳动力资源，并支付相应的劳动报酬通过以下范文，可以了解一些聘用过程中需要注意的事项和技巧参考范文水电工聘用合同.水电工聘用合同甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守第一条合同期限合同期限为从_20―年_3月」0日至_20_年」

2.月_30日止第二条试用期限第三条职务（或从事某工种的工作）第四条工作时间上下班时间按甲方规定和实际情况执行第五条劳动报酬年月日为一元第六条生活福利待遇

1、补贴待遇每月补贴市内话费

50.00元

2、假日待遇乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同第七条劳动保护书面形式向对方提出，并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失甲方（盖章）O法定代表人（签章）乙方（签章）―年月日参考范文电工聘用合同甲方乙方经双方协商协议如下

一、乙方要服从甲方领导和管理要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度要有工作责任心和认真负责的态度要保证安全用电及保持厂里正常用电

二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里

三、乙方在工作中要按章按规操作注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负

四、甲方支付年度服务费用，年费元整

五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%

六、本合同期限满即终止一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可

七、本协议从日起至年若有异议，另行协商本协议一式两份，甲乙双方各一份甲方乙方日期年月日日期年月日参考范文电工聘用合同甲方乙方经双方协商协议如下

一、乙方要服从甲方领导和管理要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度要有工作责任心和认真负责的态度要保证安全用电及保持厂里正常用电

二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里

三、乙方在工作中要按章按规操作注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负

四、甲方支付年度服务费用，年费元整

五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%o

六、本合同期限满即终止一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可

七、本协议从日起至年若有异议，另行协商本协议一式两份，甲乙双方各一份甲方乙方日期年月日日期年月日参考范文电工聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则定本合同合同期自工程开工之日起至外墙施工完毕时止

1、乙方的岗位职务为工地电工兼维修工，主要负责施工现场内供电线路、电气设备、机械设备的维护保养工作

2、乙方的工作地点为惠尔家园住宅楼工地

1、乙方每天24小时必须在工地，不得无故离开现场

2、如遇特殊情况要离开工地，必须请假并安排好接班人员后才能离开

3、乙方不享受任何法定节假日甲方停工窝工时间乙方正常工作

1、乙方正常工作时间工资为人民币5400元/月

2、该工资中包括的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴

3、工资必须以人民币形式支付，不得以实物及有价证券代货币支付

4、甲方每下季度首月15日发放上季度工资，如遇法定工作日或休息日，则提前到最近的工作日支付

5、乙方在双休日及法定节假日上班的，甲方不支付加班工资也不安排补休

1、由于是临时工作性质，合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、生育等社会保险手续

2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期间内不支付病假工资

（一）甲方的权利与义务

1、甲方对乙方有工作安排的权力，乙方应服从甲方工作安排，否则甲方有权辞退乙方

2、甲方根据工作需要所制定的各项管理制度，乙方应严格遵守，不得任意违犯，否则甲方有权辞退，并要求乙方赔偿甲方的损失

（二）乙方的权利与义务

1、认真履行电工职责，严格遵守操作规程和上级对电工的要求及企业各项规章制度

2、对工地供电线路、机械设备承担起维修和管护工作对安全工作提高意识，确保供地用电及各种机械设备正常安全运转

3、做到警钟长鸣安全第一，对塔吊要定期检查，并做好安全检查记录对有可能发生安全事故隐患的部位进行抢修，修复后要经塔吊司机签字验收，对塔吊、搅拌机每天检查一次

4、对施工现场内所有灰斗、砖托盘、吊物平斗全部仔细检查需更换钢丝绳的及时更换不得迁就使用确保安全

5、对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等，必须检修做到完好无损

6、带电作业检修时，必须按规章穿绝缘鞋、戴绝缘手套、使用电绝缘工具等

7、施工线不得超负荷用电，电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品，电源线路电气开关周边不得使用明火不得乱扯线路，电缆线要做好地下掩埋，电车用电做好绝缘处理，生活用电不得使用电热设备，室内照明不得乱拉乱接，配电室内必须配置砂箱

8、做好各项施工工程的协调用电工作，工作期间不得饮酒做到工地有事无事常在工岗发现问题及时处理，处理不了的及时向公司领导汇报并组织好相关人员及时抢修确保公司财产不受损失，无人员伤亡甲乙双方协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续变更后的劳动合同文本甲乙双各执一份

（一）解除

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

2、有以下情形之一的甲方可以解除合同1乙方严重违反甲方规章制度的2乙方严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作的

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同1甲方为及时足额支付劳动报酬的2甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益的3甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的4法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形乙方解除本合同，应提前10日以书面形式通知甲方本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止双方履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商解决或协商解决不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解家庭住址身份证号码联系电话家庭住址身份证号码联系电话甲方代表人（签章）乙方代表人（签章）参考范文电工聘用合同甲方乙方经双方协商协议如下

一、乙方要服从甲方领导和管理要遵守甲方的‘厂纪厂规和一些厂规制度要有工作责任心和认真负责的态度要保证安全用电及保持厂里正常用电

二、如果甲方牛产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里

三、乙方在工作中要按章按规操作注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负

四、甲方支付年度服务费用，年费元整

五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%o

六、本合同期限满即终止一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可

七、本协议从日起至年若有异议，另行协商本协议一式两份，甲乙双方各一份甲方乙方日期年月日日期年月日参考范文电工聘用合同招聘方中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽nj-2标项目部（简称甲方）受聘方唐程（协议制职工）（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议第一条协议期限协议生效期限为/个月，从20年6月24日起至相关工程结束止第二条工作内容

1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转

4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护

5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务第三条劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议第四条劳动报酬

1、乙方月工资为元/月，工资已包含社会保险金

2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放若甲方推后半个月未发放工资，视为违约

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何费用

4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资第五条协议终止及违约

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退

4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方,协议终止时，甲方得结清乙方的工资第六条其它

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力甲方乙方（姓名）签约代表人身份证号码职称户口所在地地址20_年月日20010年月日参考范文电工聘用合同甲方乙方身份证电工证甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限

1、合同有效期自2011年4月1日至2012年3月31日止，合同期满聘用关系自然终止

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工

2、负责处理配电室的操作管理，发现安全隐患要及时通报甲方，并协助甲方消除隐患保证配电室不出问题，确保不耽误生产用电

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为500人民币

2、工资以月结算

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除第五条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼（已包含在工资以内）o第八条乙方患病、养老保险已包括在内第九条政治待遇和劳动纪律要求

（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等

（二）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训第十一条劳动合同的变更

（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；

5.法律规定的其他情况

（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

2.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；

3.发生不超过一个月时间的短期停工；

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工

2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间年月日参考范文电工聘用合同甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限

1、合同有效期自20_年6月22日至20_年6月31日止，合同期满聘用关系自然终止

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位

2、乙方应按甲方要求预先整理好前楼照明电路;加工车间及铸造车间的动力电路

3、甲方因生产需要随时（甚至夜里）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝如乙方几天不在家，应电话通知甲方，甲方则另作安排

4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求第三条工作条件和劳动保护

1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣

4、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为800人民币

2、乙方享受甲方的福利待遇

3、工资以月结算，最迟不超过三个月结算一次第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定经予处罚

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;o3故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；4严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；5被依法追究刑事责任的

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同2法律、法规规定的其他情形

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同1在试用期内的；2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月

2、乙方不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬第八条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间参考范文电工聘用合同经甲乙双方共同协商，在平等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守

一、甲方聘请乙方从事其岗位，工作地点,合同起始时间从起至止

二、工资为元/月（大写），甲方次月20日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后

三、按照甲方的指定，乙方的工作时间为,具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作甲方根据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作

四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行

五、甲方权利义务o

1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训

2、按时足额支付乙方劳动报酬乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同

1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；

2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的；

3、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的；

4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的；

5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的;o

六、乙方权利义务o

1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标

2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德

3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作

4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养

七、赔偿责任及限制o

1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失

2、由于不可抗力造成的财产损失，乙方不予赔偿

八、补充协议o参考范文电工聘用合同甲方乙方经双方协商协议如下、乙方要服从甲方领导和管理要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度要有工作责任心和认真负责的态度要保证安全用电及保持厂里正常用电

二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里

三、乙方在工作中要按章按规操作注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负

四、甲方支付年度服务费用，年费元整

五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%

六、本合同期限满即终止一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可

七、本协议从日起至年若有异议，另行协商本协议一式两份，甲乙双方各一份甲方乙方日期年月日日期年月日参考范文电工聘用合同甲方:乙方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行，本合同自双方签订之日起生效本合同期限为年，自年月日起至年月日止

二、聘用岗位职责及要求甲方聘用乙方担任医院水电工工作，为医、教、研和职工生活服务,保证水电供应及时具体内容如下

（一）院岗位职责

1、参与医院分院排班值班，并严格履行岗位职责

2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作，保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好，防止出现事故

3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备，发现问题及时检修，确保用水、用电正常、安全

4、每月协助逐户（科）抄报水表、电表

5、应急发电、供水

（二）全院水电工作岗位职责

1、随叫随到，参与全院用水、用电设备安装和故障抢修

2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作

3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务

（三）岗位职责要求乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准

三、岗位纪律要求

1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，乙方应将其作为履行本合同的依据

2、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明

3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理

4、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理

四、劳动报酬每月基本工资元/月，夜班、超时及节假日加班补助（含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作）元/月

五、社保购买甲方为乙方购买社会保障五险（个人缴纳部分除外）

六、合同的变更

1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲、乙双方经协商一致可以变更本合同

2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容

七、合同的解除乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方

1、患病或者非因公负伤，不能从事本工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任本工作，经过培训和调整，仍不能胜任工作的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同

八、合同的终止本合同期限届满即终止本合同

九、合同的续签本合同期满前，甲、乙双方经协商一致，可以按照相关的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定

（一）甲方违约责任甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金

1、甲方无故提出解聘合同，受聘人员不同意解除的；

2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工资报酬的；

3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失

（二）乙方违约责任乙方有下列情形之一的，视为违约，并赔偿甲方损失

2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的；

3、乙方在终止合同前，未提前30天向甲方提出申请的的工作；10法律规定的‘其他情况第十二条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准第十三条违约责任一甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金_

5000.00_元二甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同本合同于签字之日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按⑵解决1依法向劳动合同的管理机关请求处理，2依法向人民法院起诉本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方—盖章乙方0代表人代表人0年月日年月日

4、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失

十一、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决

十二、甲、乙双方约定的其它事项如有其它未尽事宜，双方另行协商

十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存档一份参考范文电工聘用合同地址浙江省永嘉县瓯北五星工业区鲍斯高服饰法定代表人:陈进宝电话乙方（劳动者姓名）性别出生年月家庭详细住址（户籍地）有效身份证号码甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议第一条协议期限

1、协议有效期自协议期满自然终止若甲方电工提前到岗，协议自然终止第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为临时电工，全权处理甲方企业范围内水、电维修、维护及相关业务

2、甲方因为工作需要，随时通知乙方工作，乙方若无特别理由不得拒绝乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求

3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作第四条工作报酬

1、甲方按月支付乙方工资为30天X实际出勤天数第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家法律、法规

2、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，自觉服从甲方管理

3、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方按法规及单位的有关规定，给予处罚第六条聘用协议的变更、终止及解除

1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议

2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用协议1严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的2故意不完成工作任务，给聘用单位造成损失的4乙方不履行聘用协议的甲方签字/盖章乙方签字/盖章年月日年月日说明企业办理劳动合同备案手续时，应提供企业与劳动者签订的劳动合同备案登记表花名册，备案登记花名册一式二份，劳动行政机关备案一份，企业一份本合同一式二份，甲乙双方各执一份参考范文电工聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作合同期限大约为四个月，自20xx年7月9日至20xx年10月31日

二、乙方工作内容维修、管理、安装公司的电力管水设备及安全设施的安装

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常电力管水系统管理；

（二）负责支付乙方工资，每月2800元；

（三）提供相关电力及管水物资及材料

四、乙方的权利与义务

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；o

（四）因涉及电力等危险工作，合同期间自身安全由自己负责

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前10天以内书面形式通知

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同并扣发当月工资:

2.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前10天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算

（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同

1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的

（六）有下列情况之一，本合同自行终止

1.合同期限届满；

2.合同期内乙方死亡；

3.法律、法规规定的其它情况

六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉

七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）参考范文电工聘用合同甲方乙方身份证电工证甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同

1、合同有效期自20—年4月1日至20_年3月31日止，合同期满聘用关系自然终止

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方

1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工

2、负责处理配电室的操作管理，发现安全隐患要及时通报甲方，并协助甲方消除隐患保证配电室不出问题，确保不耽误生产用电

3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝.

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为500人民币

2、工资以月结算

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼

2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间年月日参考范文电工聘用合同甲方乙方经双方协商协议如下

一、乙方要服从甲方领导和管理要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度要有工作责任心和认真负责的态度要保证安全用电及保持厂里正常用电

二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里

三、乙方在工作中要按章按规操作注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负

四、甲方支付年度服务费用，年费元整

五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%

六、本合同期限满即终止一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可

七、本协议从日起至年若有异议，另行协商本协议一式两份，甲乙双方各一份甲方日期年月日乙方日期年月日参考范文电工聘用合同乙方身份证号码为加强学校用电管理，提高用电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用电的安全和需求，最大限度地减少用电的浪费，甲方聘请乙方为学校兼职电工，经双方协商，乙方同意在甲方工作为此，双方签订本合同

1、甲方承诺按乙方工作累计时间付一定的.工资报酬

2、乙方必须遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，按照学校的需求随时为学校提供服务

1、乙方必须持证上岗，特别是要具有牢固的安全意识，对突发事故要用应变措施

2、在设备正常的情况下，要保证全校用电供应畅通

3、要对全校的用电线路的分布情况一目了然，经常检修可能出现问题的线路对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向总务处领导汇报

4、凡校内的用电线路出现的问题（除重大问题外）都应由乙方解决（重大问题要应经过主管领导确认后可请专业人员进校维修）

5、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系按乙方工作累计时间付一定的工资报酬自年月日至年月日止

1、此合同一经签订即具效力，双方均不得违约

2、此合同一式二份，双方各执一份甲方签字乙方签字参考范文电工聘用合同甲方乙方经双方协商协议如下

一、乙方要服从甲方领导和管理要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度要有工作责任心和认真负责的态度要保证安全用电及保持厂里正常用电

二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里

三、乙方在工作中要按章按规操作注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负

四、甲方支付年度服务费用，年费元整

五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%0

六、本合同期限满即终止一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可

七、本协议从日起至年若有异议，另行协商本协议一式两份，甲乙双方各一份甲方乙方日期日期参考范文电工聘用合同招聘方（简称甲方）受聘方（简称乙方）甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守第一条合同期限合同期限为从_20xx_年_3月」0日至_20xx年」2—月_30日止第二条试用期限第三条职务（或从事某工种的工作）第四条工作时间上下班时间按甲方规定和实际情况执行第五条劳动报酬年月为—元第六条生活福利待遇

1、补贴待遇每月补贴市内话费

50.00元

2、假日待遇乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同第七条劳动保护（已包含在工资以内）o第八条乙方患病、养老保险已包括在内第九条政治待遇和劳动纪律要求

（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等

（二）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训第十一条劳动合同的变更

（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；

5.法律规定的其他情况

（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

2.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；

3.发生不超过一个月时间的短期停工;o

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；

5.法律规定的其他情况第十二条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准第十三条违约责任一甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金_

5000.00_元二甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同本合同于签字之日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按⑵解决1依法向劳动合同的管理机关请求处理，2依法向人民法院起诉本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方—盖章乙方O代表人代表人O—年一月—日—年—月—日参考范文电工聘用合同

一、乙方工作职责严格履行《九江一中水电工工作职责》，认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定每天提供24小时用水用电服务，手机24小时开通，节假日照常上班

二、甲方对乙方的工作考评对照水电工工作职责、水电管理规定严格考评，并通过民意测验及调查考核，工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的，合同期满,可办理续聘或优先录用

三、甲方支付乙方工资及福利待遇O

1、甲方支付乙方每月基本工资600元，工作考核奖按实际工作情况确定，最高每月900元

2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外，不得享受学校其他任何方面的福利待遇

四、安全责任乙方在工作过程中应规范操作,认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系

五、其他事项o

1、乙方受聘时须交纳保证金1000元，并有一名九江一中正式教职工作为担保人聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方或担保人的责任及损失赔偿（损失赔偿在保证金中扣除，如不够数在工资中扣除）

2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同，必须提前两个月以书面形式向对方提出，并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失

六、受聘期限合同聘用期为壹年，自20_年8月1日起至20年7月31日止，未定事宜，双方协商解决乙方担保人（签字或盖章）参考范文电工聘用合同乙方O严格履行《九江一中水电工工作职责》，认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定每天提供24小时用水用电服务，手机24小时开通，节假日照常上班对照水电工工作职责、水电管理规定严格考评,并通过民意测验及调查考核，工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的，合同期满，可办理续聘或优先录用

1、甲方支付乙方每月基本工资600元，工作考核奖按实际工作情况确定，最高每月900元

2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外，不得享受学校其他任何方面的福利待遇乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系

1、乙方受聘时须交纳保证金1000元，并有一名九江一中正式教职工作为担保人聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方或担保人的责任及损失赔偿（损失赔偿在保证金中扣除，如不够数在工资中扣除）

2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同，必须提前两个月以。