2025工作总结及工作亮点格式（16篇）word模板范文

优秀工作总结及工作亮点格式（通用篇）16工作总结不仅是对工作内容的回顾，还是对自身职业规划和目标实现的反思和思考想要写出一篇完美的工作总结，不妨先看看下面这些范文参考范文工作总结，工作总结还在烦恼工作总结格式怎么写么？不用担心，和小编一起阅读以下文章来取经吧！工作总结格式怎么写【一】在我系学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下即将举行本届系学生会最后一次活动一一青年歌手大赛希望本次活动能够取得成功，为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号本届系学生会是规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路特别是通过我们后期举行的几项重大活动中，我们发掘了很多积极自20xx年以来，我部每年开展一次主题活动，提升组工干部的政治思想素质、科学文化素质、专业业务素质和履职尽责能力，大力加强组工干部队伍建设20xx年，开展“学习提高年”活动围绕“抓学习、强素质、促创新、提能力、比贡献”这一主线，进一步完善了集中学习制度、考核激励制度和帮带责任制度，通过专题训练、集中测试、主题实践活动等方式，全面提高了组工干部的写作能力、表达能力、总结能力、协调能力、办事能力和自制能力，提升组工干部的整体素质，推动了组织工作上台阶、上水平20xx年，开展“组工文化建设年”活动在巩固06年“学习提高年”活动成果的基础上，引导组工干部在建设行为文化、制度文化和环境文化上下功夫，发挥文化作为柔性生产力的融合、激励、感召和导向作用，全面推动组织工作上水平20xx年，开展“素质形象年”活动严格按照县委“争当排头兵”活动领导小组办公室的统一安排与部署，以“三最三为两满意”为目标,通过网络学习、能力提升训练、外出考察等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，不断提升部机关外在形象，使组织部门的表率形象更加突出、党员的先锋模范作用更加突出、组织工作的成效更加突出20xx年，开展“组织工作提高年”活动围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题，引导广大组工干部深入研究新形势下组织工作的阶段性特点和发展规律，推进组织工作的科学化、民主化、制度化20xx年，开展“争创模范团队，争当组工标兵”活动制定了争创标准和实施方案，不断加强能力建设，激发团队活力通过网络学习、能力提升训练等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，坚持严格管理与人性化服务相结合，拓宽人际交流渠道，增进组织系统上下、左右间的理解和信任，活跃了组工干部文化氛围20xx年，开展“业务建设年”活动开展以“每周进行一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一次培训、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”活动开展组工干部“问计基层、服务发展”调研活动，定期与基层干部进行谈心谈话开设“组工干部论坛”，利用集体学习时间，让组工干部人人当老师、轮流上讲台开展“岗位练兵”活动，进行技能比武、征文练笔、文体活动等组织外出参观考察，到先进地区进行学习观摩，进一步解放思想,增长见识，更新观念实施“流程再造”工程，对原有工作流程进行修订完善和优化提高，提高办事效能参考范文亮点工作总结20xx年，浮梁县环保局在县委、县政府的正确领导下，和市环保局的大力支持和指导下，全局进一步深入推进工业污染防治和城乡环境综合整治，强化饮用水源地的整治保护，加大环保专项执法行动的力度，全面启动我县生态建设，推动农村生态环境建设与保护，卓有成效地完成了全县环境保护各项工作年度目标，亮点工作尤为突出

一、进一步建立和健全环境保护干部考评体系新出台干部升迁转任离退环保审计制度，切实把环境保护和节能减排两个“一票否决”机制落到实处，促进了全县环境保护的科学决策和科学管理

二、继续探索和加强乡镇基层环保机构的建设和管理强化乡镇环保机构标准化建设，大力加强环保所工作人员配备，加强乡镇环保工作人员环境科学和环境管理培训，使环境保护工作真正在全县范围内全覆盖、无盲点

三、创新发展，进一步加强农村环境的综合整治工作县人民政府出台了《浮梁县饶河（昌江）源头保护区生态环境监察办法》，县环保局成立专门的浮梁县饶河源头保护区生态环境监察中队，全县生态环境保护工作水平进一步得到提高

四、坚持“主流媒体”的宣传同时，进一步加强环境宣传教育社会化功能全年通过各种新闻媒体发布的各类环保新闻信息300多件，其中《浮梁县加大生态环境保护促进经济观念大转变》先后被“江西新闻网”、“中国城市低碳经济网”、“中华环保宣传网”等多家媒体刊登或转载全年共印发各种环境宣传印品近2万份册不断推动环保进企业、进学校、进社区活动，举办了首届浮梁县县城中小学“生态浮梁”杯知识竞赛和征文活动，成立了首支全县中小学环保志愿者队伍

五、大力加强全县环保系统机关能力建设在加强环保硬件设施建设的同时，结合全县创先争优和创业服务活动，以推动环境事务档案化、办公信息化、办事执法程序化为工作要务，采取不断在思想上加劲、在能力上加强、在任务上加重、在工作上加压的有效工作方法，努力打造“五型”机关一方面促动了广大干部职工的工作热情，另一方面提高了全体工作人员的环境执法水平和环境服务质量

（一）坚持“三项原则”明确方向一是坚持“融合配套”原则，按照“产业园区化、园区城镇化、产城一体化”的思路，努力做好基础设施功能、产业配套功能、城市承载功能、生态环保功能融合发展二是坚持“规划先行”原则，加强顶层设计、高位运作，高标准、高起点编制园区发展总体规划、控制性详细规划、产业发展规划和其他专项规划三是坚持“生态环保”原则，守住发展和生态两条底线，严格按照环保有关要求，在发展定位、项目准入、产业配套、政策导向等方面，引导项目和企业突出生态环保、资源节约与循环利用，实现生态发展、绿色发展、可持续发展

（二）实施“三项配置”完善功能一是配置标准厂房按照产业集聚、企业集中、土地集约的要求，采取扎实有效的措施,提高标准厂房利用率共建成政府投资修建标准厂房XXXo XX万平方米,累计入驻企业XXX户,入驻企业使用面积XXX0XX万平方米，入驻率XX0XX%O其中，XXXX年新入驻企业XX户，新增使用面积XXXX万平方米二是配置污水处理设施依托城镇或园区污水处理设施有效处理园区废水，实现企业全纳管、管网全覆盖，污水应收尽收，截至目前，配置的污水处理设施日处理能力共计XXX万吨，累计建成管网XXXXX千米三是配置研发平台加强企业创新研发的指导和扶持，在碧江金丰镒业设立了镒研发中心、在大龙银星集团设立了汞研发中心、在万山远盛钾业设立了含钾页岩研发中心、在大龙金顺电子设立了打火机研发中心等，以提高企业的产品研发和技术创新能力

（三）推行“三种模式”创新管理一是创建“共建园区”模式，通过建设X-X产业园，逐步实现X转型和X发展的“双赢”共建园区围绕“一心三品一基地”产业布局，已落户农夫山泉、同德药业、金瑞新材料等规模工业企业XX家，XXXX年完成总产值XXX亿，税收XX亿累计签约X籍企业XX个，总投资XX亿元二是试水“飞地经济”模式,鼓励工业欠发达区县在交通条件、资源优势和产业发展基础相对较好的区县建立“飞地园区”其中，大龙石阡“飞地经济”产业园区建设进展较快，已完成开发面积XXXX亩，政府投资修建标准厂房Xo XX万平方米，入驻企业XX家，建成投产企业XX家，XXXX年X—X月实现产值Xo XX亿元三是发展“园中园”模式，鼓励各产业园区立足实际，多方筹资，建立多形式、多功能的“园中园”碧江高新区“食品产业园”,在食品产业生态、安全、规范发展方面走在了全省前列；德江经开区建设的“创业孵化园”成功孵化了一批小微企业，成效明显

（四）采取“三项措施”强化经营一是防范债务风险建立《X市产业园区政府性债务风险应急处置预案》，指导和规范全市工业园区政府性债务风险应急处置工作，牢牢守住不发生区域性系统性风险的底线截至目前，全市产业园区债务余额共计XXXo X亿元，资产总额XXXX亿元，资产负债率XXXX%,园区债务风险总体可控二是搭建智慧企服平台由云上企服超市、大数据智能工具、企业成长大数据监测系统及“一门式”智慧企服大厅四个部分构成，大厅前期共设置XX个服务示范窗口，线上线下同步设置XX大类别的企业全生命周期服务，目前已服务企业XXX多家，为企业运营中遇到的痛点问题提供可行性的解决方案，助力企业快速发展三是拓宽筹资渠道建立了园区投融资平台，通过ppp、epc等手段开展融资工作；引导社会资本参与基础设施建设和运营，部分园区在建设过程中采取村民土地入股等方式进行社会融资

（五）立足“三个抓手”推助发展一是以“投资”为抓手，加快园区招商引资和项目建设深入持久地开展实体经济三年攻坚行动，着力抓好园区产业招商、项目投产和质量提升，以投资带动发展，增强后劲二是以“升级”为抓手，指导园区特色化示范化发展大龙开发区列入第一批国家战略性新兴产业集群名单、国家新型工业化产业示范基地，碧江经开区获批国家级双创示范基地、纳入国家大中小企业融通发展载体，今年经省政府批复同意碧江经开区变更为碧江高新区当前，已启动大龙开发区申报国家级开发区工作，碧江高新区正在整合X X产业园申报国家级高新区和国家级绿色园区三是以“考核”为抓手，调动全市上下园区建设激情按照《推进产业园区工业高质量发展综合考评办法》要求，XXXX年以来，组织园区积极参与省工信厅组织的.年度综合考评和单项考核工作XXXX年全市有X个园区共获省工业和信息化园区考核奖励资金XXXX万元，XXXX年全市有X个园区共获省工业和信息化园区考核奖励资金XXXX万元

（一）做大园区经济总量围绕X市X大产业链，结合农村产业革命加快农产品加工转化，依托现有产业基础和资源优势，积极开展全产业链招商，加大招商引资力度，不断充实园区企业数量，提升园区企业质量，夯实园区发展后劲

（二）优化园区职能职责适当减少园区社会管理职能，规范简化园区绩效考核指标，集中精力招商引资服务企业，推动园区管委会从小而全的一级政府向专注园区发展的专业机构转型，强化园区经济发展导向

（三）大力推动绿色发展坚守发展与生态两条底线，协同推进新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化和绿色化，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，因地制宜支持各地园区发展循环经济

（四）持续推动园区健康发展认真贯彻落实《省人民政府关于推进工业园区健康发展的指导意见》，充分发挥工业园区（经济开发区）在全市经济社会发展中的引领示范和辐射带动作用着力推动大龙开发区创建国家级开发区、XX高新区创建国家级高新区工作参考范文亮点工作总结盐池县农业综合执法工作从20xx年开展以来，在县委、政府的高度重视和正确领导下，在上级主管部门的关心和大力支持下，始终坚持“公正执法树形象，强化管理促发展”的工作思路，以服务“三农”为宗旨，以种子、农药、肥料等农资市场监管为重点，以查处违法案件为突破口，以加强农业法制宣传教育和维护农民合法权益为出发点，强化农资市场监管，规范经营行为，我县农资市场经营秩序得到了根本转变根据农牧厅《关于开展20xx年全区农业综合执法年终考核等工作的通知》（宁农法发[20xx]536号）和《关于印发宁夏农业行政综合执法绩效考核办法的通知》（宁农法发[20xx]439号）要求，我局高度重视，对我县农业综合执法的各项任务指标完成情况、规范化建设等进行全面检查，现将一年来情况汇报如下种子市场进行严查，结合种子执法年活动的开展，对全县种子市场进行“六查”，尤其对我县大面积主推杂交玉米品种长城706和主渠道供应商县种子公司进行严格监管，进货渠道严格把关，销货去向一目了然，治理源头，净化市场，确保了我县没有重大案件的发牛在农药、化肥等方面，共办理案件n件，其中农药案件5件，协同动物卫生监督所办理案件6件，今年案件的顺理办理得益于农牧厅法规处、吴忠市执法支队的各类培训和检查指导，使我县执法大队走出了不会办案、不敢办案的困境，在去年零案件的情况下实现了较大突破全年没有一件错案和行政诉讼案件发生，也没有一起群众上访事件发生

2、农资营销员培训情况依托新型农民培训和阳光工程培训项目，共举办农资营销人员培训班2期一是在春耕备耕关键时期，结合种子执法年活动，组织全县农资经营人员及县城各大超市负责人，举办了为期3天的培训；二是在冬季种子储备时期，结合阳光工程培训，联合工商、物价、质监等部门，组织全县农资经营人员及县城各大超市负责人,举办了为期5天的培训通过培训，进一步提高了农资经营人员的法律法规素质，增强了服务“三农”意识，受到良好的效果三是组织农业执法人员和专业技术人员培训班，邀请法规处张延平处长作了专题讲座

3、执法信息报送情况全年以《盐池农牧》报送执法信息22期

4、新闻稿件刊登情况在盐池电视台播报新闻4条一是县人大副主任代占山、县政府副县长王学增带领县农牧、农机、供销、工商、质监、物价等相关部门检查春耕备耕农资储备情况及农资市场监管工作落实情况；二是盐池县电视台制作了《农资市场监管》专题片；三是盐池县电视台宣传报道了张延平处长在盐池县执法人员和农业系列专业人员继续教育培训班上的专题讲座；四是县电视台对阳光工程农资营销员培训情况进行了跟踪报道

5、农资市场专项检查情况会同工商、公安、物价、质监等部门开展了春耕备耕农资储备情况检查、春季农资市场监管联合执法大检查、放心农资下乡进村活动周专项检查、种子质量监督抽查、种子执法年活动种子市场专项检查、农药市场监管年活动农药市场专项检查、高毒农药经营资质检查、秋季农资打假行动检查、冬季蔬菜生产用药管理农药专项检查、规范蚊蝇用药检查和规范绿色食品包装的超市专项检查等10项专项检查活动出动执法人员120余人次，车辆40余车次，检查农资经营户210家次，整顿农资市场20个（次）共检查种子标签15份，检查种子经营档案46份，检查品种审定及授权15份；封存种子样品44份，抽查样品15份，通过检验，合格率100%；检查主要农作物种子16万公斤；查处过期农药

130.3公斤，全部上报农牧厅法规处，等待集中销毁并按照有关规定每月每季度及时上报农资打假报表等

1、盐池县农业综合执法大队是盐池县编办20xx年批准成立的农业综合执法机构，经机构合并调整，现实行种子管理站和农业综合执法一套人马，两块牌子，农牧局授权委托，行使农业综合执法，现有在编人员16人，取得执法资格9人，从事执法工作7人主要对种子、农药、化肥等农资的监管机构独立法人为种子管理站站长（兼农业综合执法大队队长）

2、在盐池农业信息网上公开办事制度、程序、标准，制度上墙，公开执法人员姓名、职务、执法证号、工作职责，上班时间或外出检查挂牌上岗，农牧局专门为执法人员制做了统一服装，规范执法形象

3、在农牧局门前设立农资案件投诉箱，在盐池农业信息网上公布网上投诉和投诉电话，监督举报电话6016932,接受社会监督

4、今年全县登记备案的农资企业、经营户46家种子经营单位43家，其中办理种子经营许可证的1家（即盐池县种子公司），办理种子代销证的42家种子代销经营单位中盐池县种子公司分支机构2家,代销点27家，区内西夏、丰禾、巨丰等其他种子经营企业的代销经营单位13家

5、农药经营单位17家，肥料经营单位18家根据相关法律条例和自治区农牧厅的有关规定，对部分营业执照经营范围中没有农药、肥料经营的个体工商户，责令其及时到工商管理部门变更登记并到农业执法部门备案目前已监督办理3家经营户的变更登记，新增登记经营户2家

6、现有固定办公室4间，办公电脑6台，打印机3台，摄像机1台、照相机1台，便携式复印机1台，录音笔等，执法调查取证设备基本完善在没有专用执法车辆的情况下，我局优先安排执法所需车辆，保证执法工作正常开展参考范文亮点工作总结我院地处**县**农村地区，距县城和**市区较远，且人口密集，因此多年来，我院始终坚持〃扎根农村、立足基层、服务百姓〃的宗旨，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，针对农村群众收入和文化水平相对较低的实际情况，实行优质、低价的医疗服务主要有以下几个方面多年来，我院多方筹集资金，先后改建了病房楼，购置了核磁、ct、彩超、大型生化仪等设备，满足了农村群众的多层次医疗需求，同时对检查实行限价、限次，并对同级及以上医院的检查结果互认，避免重复检查，有效减轻了农村患者负担优化急救服务，开展便民服务对急危重症病人应先抢救、后结算，确保及时施治；改进住院服务，合理配分子，锻炼了一批后备力量本届学生会工作的思考与启示在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意！向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高

1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作系学生会干部是系学生会中的中坚力量，是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象

2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的发展提供了广阔的空间系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益而随置护士人力、实行责任护士制度，以〃技能好、会沟通〃为重点，实行〃优秀护士带科室、优秀科室带全院〃并组建了志愿者服务队，每月2次到辖区各村开展义诊活动推进〃三合理〃住院，即合理检查、合理用药、合理治疗坚持因病施治继续开展医务人员〃三基〃抽考，大力推行单病种付费，促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展设立医德奖惩制度以正面教育为主，培养和树立先进典型，全院各科室均设立医德标兵，以科室为单位，每月1次开展了宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风建立了医患沟通责任人制度，多与患者接触，多用通俗语言，住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通，手术患者术前、术后由主刀医师沟通,门诊患者有接诊医师负责沟通使农民患者也能明白自己的疾病详情，更好的改善医患关系**县第二医院参考范文亮点工作总结20xx年，我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任书，深入开展了多项活动根据我区教育局颁发的《城关区教育教学管理办法汇编》开展我校“教育质量管理”，谈起亮点工作，基于我校实际情况，不敢横向与先进学校相比，只能纵向与我校过去相比尽管学校受灾过渡，让局领导操心，兄弟学校受累，但作为教育的一线单位，工作绝不能过渡在认真学习我教育局发的各种文件精神，积极寻找提升管理理念、提高管理方法，在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的认真努力下，与我校以往相比，有以下几个方面有了明显提高再学彼得圣吉博士《第五项修炼》，让我们对学习型组织的建设有了新的认识，“学校一盘棋，全凭人提气”是需要系统思考的，人是第一要义，我们紧紧把握这一要义在具体工作中，我们也把人的工作作为第一重点，要想学生爱学、乐学，就要教师爱学、乐学，爱教、乐教努力构建阳光教师、智慧学者，这需要多方面的政治思想工作，同时也体现了我们校本教研培训的实效性我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上，今年来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、智慧学者校本教研培训真正以校为本，研究学习校本理念的专题会，老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训中如今年的校本教研培训中，我们安排了固定的“班级管理论坛”（全体教师参与，人人去谈班级管理的问题和方法，班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商，使全校教师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管，改变了学生只认班主任和任课教师的现状，产生了“六部一角制”，实行“长官制度”等好的班级管理方法）“教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”（领导班子成员做了《浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策》讲座，从教师心理疏导和情感体罚方面比较深入地进行了分析和启发，从教师学习心理学理论和心理辅导技术，用心理学驾驭课堂教学，提升教学艺术几个方面进行了对策研究，较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生）同样也根据教师提出的困惑，在实践的基础上进行集体研讨，呈现教育的合力一本教师培训卡，记录了教师成长发展的自我规划、培训记载、自我反思、教师成果、荣誉记录、六个

一、教师评价、校长导评等内容，使其成为教师一年来的学习记录、思考记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源我们为教师铺设轨道、指点成长，以管理思想统领工作思路，让系统思考结合精细管理我校在编教师24人均大本在读，其中10人已取得毕业证书教师们还在今年完成了校本课程资源包《开启数学思维的金钥匙》和《阅读欣赏》，正在交替实施，同时下一步要考虑富有探究性和深度思考的活动课程资源建设管理中的以点带面是常用的办法，面上工作的提升是每一个点的提高所影响的，点面结合是更加有效的，使管理扁平化，呈现出服务于学校中心工作的服务功能以面带面却是新收获，用一个面上的工作去带动其他几个面的工作，效果却也不错如我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题《信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合研究》实施两年以来，今年他们做出了调整每个课题组成员担负课题管理工作和研究工作，如其中一位课题组成员负责《课题跟踪》，了解本课题现阶段的研究现状和新的思路方向，同时管理课题相关资源（网络了解和期刊中的课题类似信息），然后完成《课题文献研究报告》，支撑课题根据最新动态做成调整，以保证课题研究的前瞻性还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验研究，同时收集原始资料，形成评价对比，完成《对比试验研究报告》，为课题提供数据支撑这样的方法在课题阶段成果展示后，逐渐成为我校我部门工作的有效蓝本，也成为了一种工作思路，以面带面的效果在意料之外，同样也在意料之中下一步我们考虑让工作更加有“度”（长度、宽度、高度,适度、密度、精度）本年度，我们针对我校家长实际，针对家长流动性大，绝大部分文化水平不高，对教育理念和方法缺乏，难以实现家校联动的现状，同时也为了改变25的教育实际，我们提出了这一理念如在教师提供给学生的家庭作业中，我们要求提前写好“家长意见”“家长签名”“作业时间”等信息、在家长意见栏中提供“书写情况”、“修改情况”、“学习态度”几项，我们想引导家长进行家庭学习的指导和管理在学期开始、中期、期末对家长进行沟通和方法的指导在如我们让教师在课堂中建立“生本”理念，让教师们在课堂中不仅亲自指点学困生，同时也有学生帮助学困生，使课堂时间倍化，效果比较好下一步，我们将继续把这一亮点放大，逐步探讨并形成一些好的做法和经验我校今年也取得了一些成绩学校在统测中取得了近几年来最好的成绩，也被荣评为城关区教育先进集体，这是对我们极大的肯定和褒奖,同时也提出了更高的要求教师们有多人获得省、市、区级奖项，其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课《圆的周长》获大、中、小学参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖学生也在各项活动中有一定的成绩我们会继续努力，于艰难处显精神，一句话，学校在过渡，我们的工作不过度，工作不但不会过渡，还要更进一步销售简历如何突出亮点新预算法的亮点及思考商业计划书怎么写投资亮点如何在求职信中增加亮点？突出自己的个人简历的亮点如何突出自己的个人简历的亮点应届生求职简历如何突出个人亮点参考范文亮点工作总结20xx年，是我镇在重重困难中砥砺奋进并取得明显成效的一年，回顾一年来的工作，主要有以下七个方面值得充分肯定仓房镇党委政府贯彻落实党中央、省、市、县精准扶贫工作精神，围绕一个目标（20xx年完成脱贫攻坚任务）、二个精准（精准扶贫、精准脱贫）、三大环节（学习宣传扶贫政策、切实转变扶贫观念、精准落实扶贫到户）、四个施策（分类施策、因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策）、五个一批（发展生产脱贫一批、转移就业脱贫一批、异地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、社会保障兜底一批）的战略部署，全面完成了全镇841户2525人贫困人口的精准扶贫建档立卡识别工作，并结合当地实际，因地制宜，以旅游兴镇为主线，以产业帮扶、转移就业、自愿易地搬迁、医疗救助、政府兜底为主措，以完善基础设施建设为主体，制定脱贫措施结合当地实际，因地制宜，依据全域旅游规划、5a创建、当地丰富旅游资源、人居环境改善（立面改造），从“扶贫”到“富民”、从“贫困村落”到“美丽乡村”、从“全域旅游”到“全域脱贫”的特色发展之路，探索出了“扶贫+旅游+人居环境改善”的精准扶贫“六个模式”为顺利实现我镇20xx年全面脱贫打下了坚实基础

1、旅游带动脱贫模式仓房镇为旅游乡镇，旅游资源丰富，历史悠久，文化底蕴深厚，有香严寺和坐禅谷景区，年接待游客20万人次,经济效益和社会效益达

1.5亿元脱贫攻坚、精准扶贫、精准发力、精准施策，我们出台贫困户从事旅游行业的优惠政策，以房屋高标准立面改造、人居环境改善为载体，以景区带村、能人带户，引导贫困户从事农家乐经营、旅游产品销售、旅游业务工等方式实现增脱贫今年来,从事旅游业贫困户达250户1260人,年人均纯收入预计达8000元以上

2、合作社（公司）+农户带动脱贫模式为创新脱贫攻坚方式、仓房镇今年主要采取了合作社（公司）+农户形式，以土地流转、协议务工、入股、入社等方式实现贫困户脱贫增收，今年共发展柑桔合作社、艾叶合作社、农家乐合作社、蜂蜜合作社、渔业合作社等22家，实现合作社（公司）与农户双赢，贫困户均可增收3000—5000元

4、易地搬迁带动模式20xx年实现刘裴村滑坡地带（黄楝树组）贫困户23户77人镇内易地搬迁，解决贫困户“一方水土不养一方人”的生存困难，同时将该23户全部打造成农家乐产业项目，该23户全部加入中润园旅游服务公司，以发展产业带动贫困户脱贫，确保贫困户”搬得出、住得下、有产业、能致富”

5、自建项目脱贫模式政府对种植柑橘、核桃、苗圃、莲藕、石榴、中药材等种植户，采取措施帮其宣传和营销；对养猪、牛、羊、鸡等养殖户，加强防疫管理；对从事油料加工、模板加工、玻璃加工、服装店、电器维修、小吃店等商业经营户，对其进行技能培训；对从事运输业和水上捕捞业等贫困户，加强安全管理贫困户自建脱贫项目共230户906人

6、社会保障兜底模式完善医疗救助，加快发展农村医疗卫生，健全农村社会保障体系做到“五保户”应保尽保，符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保，巩固提高农村医保水平，完善农村，困难群众医疗救助制度大力推进五保户、特困户危房改造、扶贫搬迁和生态移民工程，经扶贫、民政、纪检、卫生院等部门核查，共确定社会保障兜底户176户238人一是在全县率先完成剩余网箱拆解上岸和限养区内9家畜禽养殖企业拆除任务，任务完成率均达100%,位居全县先进位次二是组织专业清洁队伍，对村镇街道、景区景点、主要通道脏乱差进行了集中整治，在全镇大打一场歼灭白色垃圾的攻坚战三是全面完成农村环境综合整治项目建设，高标准配套一批环卫设施，高效推进农村人居环境改善一是生态建设步伐加快继续实施“秀美仓房万民行动计划”，新增生态造林面积15000亩二是优势产业发展迅猛继续采取政府支持、扶持大户、以奖代补等方式，鼓励在全镇发展优质柑桔、薄壳核桃、软籽石榴等本地优势产业，新增优质柑桔林地6000亩，薄壳核桃林地1500亩，软籽石榴500余亩三是科技兴农意识增强聘请华中农大专家团队，对产业大户进行技术培训及现场指导，帮助解决产业种植中出现的问题，为全镇产业造林提供有力技术保障四是营销模式灵活多样采取强强联合、以强带弱等方式，推动产业种植、管理、销售向集约化纵深发展，进一步形成产业优势，扩大影响力五是招商引资力度空前加大招商引资力度通过努力，在与北京国昌农贸有限公司签订了合作意向书的基础上，进一步细化合作协议，明晰发展林果产品深加工项目，拉长产业链条，扩大农民收入依托中润园农业旅游发展公司，成功对郑州祭城大旺城卖场、祭城购物广场等大型超市进行农副产品推介一是旅游总体规划编制完成由河南大学专家组编制的我镇旅游总体规划，形成终稿，完成编制二是景区提升香严寺景区火完成火石岭山门综合服务区建成并投入使用，高标准建成慧忠广场和慧忠楼，并配套旅游公厕，寺内修复、宾馆住宿餐饮升级改造已经全面完成，景区外延正加快落实，累计完成投资

1.2亿元坐禅谷景区修复古栈道、文化长廊、龙王泉水潭、网络监控设施等项目已完成，景区农家乐宾馆完成了立面改造，累计完成投资700万元，近期即将启动坐禅谷旅游服务中心建设，高标准建设旅游生态广场中润园公司完成计划投资5000万元，栽植香樟、广玉兰、木瓜、彳弥猴桃、葡萄、石榴6万余株，深度打造库周生态隔离带省建投集团公司丹阳岛建设项目正式启动，建设规划正在编制三是农旅游迈出坚实步伐，刘裴、侯家坡、党子口、仓房、磊山、王井等10个精品采摘园建设已初见成效，香严寺、坐禅谷景区新建农家乐50家，全部通过了审批并投入营业四是加大旅游宣传推介力度，依托央视、中国新闻网、中国摄影家协会、省市县电视台等国内主流媒体，运用微博、微信等宣传媒介，进一步提升本地旅游的知名度和影响力五是旅游业收入大幅增长全年境内景区景点接待游客30万人次，其中自驾游人数首次突破

3.5万人次，旅游业收入再创新高

二、三级管网全面覆盖，三是集镇建设总体规划已经完成，镇区、街道、建筑设计突出本地特色，被列入全县20xx年乡镇建设重点实施计划四是基础设施突飞猛进全面完成集镇街道和张营码头一一火石岭游客服务中心的道路路面的沥青铺设和警示标线的划设工程按照“三园”化标准，实施的侯家坡一一火石岭的道路两侧的环境整治和亮化美化绿化工程全面竣工，同时聘请专业保洁公司，负责街道清洁卫生,确保集镇“洁净亮美”五是美丽乡村建设高效推进按照中国乡村规划设计院规划设计投资2500万元全面完成磨沟新农村的建设任务按照南阳市《关于加快特色小镇规划建设的意见》的文件精神，结合“”创新、协调、绿色、开放、共享”五位一体的发展理念，聘请南阳市蓝天投资咨询有限公司高标准规划设计了磨沟村特色文化生态旅游小镇现已进入市级评审阶段，有望进入省级评审一是移土培肥工程进入收尾阶段一期全部工程及二期坡改梯与培土工程任务已全面完成，二期配套工程已经完成已接近尾声二是完成了清泉、侯家坡、磊山三个村安全饮水项目，解决了2000余名农村群众吃水问题积极规划和实施刘裴、侯家坡贫困群众的安全饮水工程，该项目已经进入招投标程序三是完成了刘裴、胡坡村移民复建路建设,解决了群众出行难问题四是完成了刘裴、党子口标准化卫生室建设，改善了村级医疗卫生条件五是实施了镇域12个村及集镇电力线路改造项目六是加大广播电视线路巡查力度，及时对广电线路进行了检修维护，确保信号稳定畅通高效启动了广电线路的复建工程七是全面实施了镇区的网通、电信，广电的三线入地工程一是积极实施均衡教育，加大基础教育投资力度，全面完成了磊山小学改扩建、镇直初中学生操场升级改造、马沟小学院内硬化等工程镇小、侯家坡村小体育场的建设正在进行二是着力提升服务质量与服务水平着力改善镇综合性党群服务中心、三资管理中心、党子口党群服务中心、胡坡党群服务中心等标准化基础服务设施条件，并提高服务水平三是社会管理持续向好，安全生产、信访稳定、综合治理维持良好态势，防控和处置突发事件积极有效，社会大局保持稳定四是民政、农业、卫生、金融、电力、邮政、通讯、科技文化工作健康发展新农合、新农保参保率均保持在95%以上，低保、五保等社会救助体系建设基本完成各项农业惠农政策落实到位，涉农各类奖补资金安全准确发放到户、到人电网、通讯网络安全稳定运行，科技文化事业也取得了积极进展五是武装、统战工作发挥积极作用，年度征兵工作全面完成,统战工作明显成效，在全县进行了典型交流发言我们在取得成绩的同时，也清醒地看到，在前进的道路上还存在一些不容忽视的困难和问题扶贫攻坚和水质保护任务依然艰巨；镇村集体财力还比较薄弱，且发展不平衡；就业、保障、教育、卫生、居住环境等群众生产生活中存在的困难还未得到彻底解决；旅游业不够发达，农业产业化程度不高；干部队伍的思想观念、开放意识以及工作方法还不能适应经济和社会发展的需求；投资软环境尚需改善；村级组织建设还存在着薄弱环节；公共安全、社会稳定方面还有待于进一步加强,未来的工作依然繁重镇党委政府将按照县委政府的要求，进一步统一思想，振奋精神，以更加昂扬的斗志，以更加务实的作风，抢抓机遇，务实发展，决战2017年！参考范文工作总结前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等总结的标题大体上有两类构成形式一类是公文式标题；一类是非公文式标题公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《村20xx年度工作总结》《镇20xx年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，，培植人才资源》等着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如3V3篮球斗牛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去

4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”

2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速

4、最重要的一点，系学生会在系学生工作中，并没有处在真正的主动位置上“学生的事情学生做”，这在很多普通的学校得到承认，更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢？老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，总结正文的结构由前言、主体、结尾组成

1、前言即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫例如群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长能否选配好支部一把手，是加强农村基层党组织建设的核心在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好选人育人用人这三步棋，努力把工作引向深入

2、主体这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西回顾要全面，分析要透彻不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料专题性总结以经验为轴心去组织材料

3、结尾可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见例如通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥不少村支部书记提出任职一届、致富一方，也出现了一批舍小家，顾大家的支部书记先进典型包括署名和时间两项内容如果标题中已有署名，这里可不再写参考范文亮点工作总结

1、为了更好的落实“服务育人”的工作理念，倡导爱护校园，保护校园环境，以“弘扬雷锋精神，共创文明校园”为主题，开展楼道卫生清理活动

2、举办“爱护校园，保护校园环境”系列活动并在步行街广场召开了启动仪式启动仪式首先阐述了系列互动的各项安排“爱护校园，保护校园环境”系列活动主要包括花坛设计、栽植工作；聘请环境保护志愿者；开办保护环境主题宣传月等项目

3、入春以来，累计铺种草坪2千余平米；栽植、摆放各类花卉10万余株；冲刷校区道路、广场、人行道板20余万平米；摆放组合花箱76个，增设工艺垃圾箱30件，摆放五色草花架2组，100多平米改善了环境，增加了绿化彩化效果

4、进行了全面维修，维修挡土墙160多延长米；维修广场砖130多平方米；维修道板50多平方米等

5、为保证“执行年”主题得到全面的贯彻落实，结合《关于深入开展岗位练兵活动的实施意见》，以及《岗位练兵活动实施方案》等文件精神，本年在全部门范围内全面开展岗位练兵活动目的在于通过练兵规范员工服务技能，提升服务水平，提高服务质量，以利于更好的开展各项服务工作具体分四部分进行方案讨论阶段、准备阶段、实施阶段、总结阶段现已进入实施阶段

6、主要路段严重积水，多次与道面维修施工单位协商求助，在不懈努力下由本部门与道路维修单位共同合作，在人行道下设置2根管线至道边最低点处，对道面积水进行疏导，效果非常好

7、办公区与主路之间没有铺装路面，作业车辆行走时向校内道面带泥现象严重，人员行走困难利用道路改造工程废弃的道边石对其进行了改造，铺设边石200多平方米，解决了出行作业难的问题参考范文亮点工作总结2010亮点工作总结2010年，同仁工商局各项工作坚持科学发展观为第一要务，牢牢把握创先争优年主题，加大惩防体系完善力度、加快制度建设力度、加大监督管理力度、加大工作落实力度，进一步提高改革创新水平，进一步营造清廉清风清气环境和公平、公正和谐的市场竞争环境，为地方经济的全面发展作出了积极的贡献抓龙头，推进惩防体系建设2010年我局围绕五个方面的重点开展廉政惩防体系建设工作一是在整合现有制度的基础上，进一步补充和完善新的制度规范，使其形成一个操之可行、行之有效、完整系统的制度防范体系，2010年完善和建立规章制度31项，并装订成册印发各科室，方便了干部职工学习和掌握；二是采取分岗位提示履职风险、通过警言警局个别提醒等形式，强化干部职工风险意识，营造浓厚的防范氛围，在办公楼悬挂格言警句22块；三是将风险防范引入到基层工商所的管理，纳入基层工商所规范化建设内容，使其充分发挥保障作用；四是建立一套科学合理的责任机制,构建上下联动、部门联动、条块结合、整体推进的工作格局，保证了风险防范工作在2010年取得了新成绩五是按照《惩防体系建设实施纲要》的要求，层层落实党风廉政建设“一岗双责”责任制督促抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作；在推进《惩防体系建设实施纲要》建设中，各科室、所责任人切实承担起了党风廉政建设的主体责任，将反腐倡廉建设与其他中心工作同研究、同部署、同考核；健全完善民主决策议事机制，强化了党务、政务民主监督力度，扎实开展了述职述廉、领导干部民主测评等活动，保障了党风廉政工作不走过场，不流形式强基础，筑牢思想道德防线关口前移、注重防范是反腐倡廉的固本之举今年，在巩固近年教育成果的基础上，我局以党性党风党纪教育为重点内容，以工商所（队）所长、机关科室负责人为重点对象，继续抓好党员干部理想信念教育和廉洁从政教育一是坚持以开展丰富多彩活动为载体，不断增强廉政警示教育的渗透力和感召力，今年共组织干部职工观看警示影片4次，86人次，做到了以正面教材育人，反面教材警示树人二是继续深化干部读书活动将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》纳入学习的重要内容，集中组织学习、培训和考试同时，按照建设“学习型工商、学习型班子、学习型队伍”的要求,继续开展好科级干部读书活动和读书笔记调阅活动，将读书笔记调阅情况纳入本单位党风廉政建设考核内容，今年全局共撰写廉政心得体会48篇，读书笔记43万余字，有价值调研论文3篇三是适时邀请县纪委、县司法机关等相关部门举办预防职务犯罪讲座活动2次，有针对性地开展了廉政警示教育四是继续加强廉政文化阵地建设，做到了三个结合即与工商所规范化建设相结合，注重前瞻性，将此项工作纳入规范化建设进行统一规划，统一实施，突出特色特点，不搞低水平重复建设，不做白耗财力的无用功；与机关作风建设相结合，注重实效性不搞顾此失彼，不做表面文章，不搞面子工程第三，与风险防范相结合，注重创造性力求结合实际，将风险防范工作从抽象化向具体化转变2010年工商廉政文化建设工作突出，我局被县委县政府评定为廉政文化建设先进集体健制度，力促干部廉洁从政一是持之以恒强力推行政务公开制度,做到了阳光办公，阳光服务二是严格执行阳光财务制度，切实强化内部监督，规范财务管理采取内部审计为主、干部监督参与的联动方式,对全局财务收支预算执行情况、决算真实情况、应缴预算收入的上缴管理情况，以及固定资产的处置、大宗物资的采购、个私协会费的收支等进行阳光作业三是创新干部述职述廉办法在民主测评环节，推行内外测评相加计分法，除本局测评外，增加了地方党委政府领导、社会各界人士的测评分值，切实加大述廉述职评议结果的刚性应用，并纳入到单位干部职工绩效管理目标在今年的述廉述职工作中我局共发放意见征求意见表220余份，设立意见箱2处，张贴标语170张，走访服务监管对象342人（次），走访义务监督员7人（次），走访人民群众210人（次）四是严格落实班子民主生活会、干部任前谈话、提醒谈话、定期谈话等制度，建立健全和扎实开展对领导班子及成员的日常监督管理，并在创新中提高依法依纪监察的水平，把各种苗头性、现象性问题解决在萌芽状态，解决在系统内部，确保了班子在民主决策、团结共事、清正廉洁上不出大问题，不出大事情，2010年共组织开展班子成员之间告诫谈话3次，与党员干部开展告诫谈话12人次与科级干部谈话11人次重民利，深化政风行风建设

（一）四种举措，解决四个突出问题:即认识率先到位，学习率先到位，表率方范率先到位，认真查摆问题率先到位，整改落实率先到位全局干部职工综合素质明显提高，对外形象明显提高，开拓创新能力明显提高，服务效能明显提高，统筹协调纵览全局能力明显提高在2010年我局共组织开展各类专项检查26项，共出动人员680人（次），车辆185台（次），检查各经营户1910户，查缴过期小食品2887包（袋），过期饮料1901瓶，侵权白酒72瓶，假冒香烟55条，下架处理不合格食品24600袋，收缴三无食品2119袋，霉变羊油20公斤，过期油漆220罐，过期奶制品120袋、瓶（罐），悬挂横幅25幅，发放宣传资料44150份共办理各类经济案件62件，收缴罚没款13万余元，未出现一起案件上诉或复议现象，共完成招商引资到位资金600万元，城镇无照经营控制率为100%,乡镇控制率达98%,流动婚育证明查验率为100%,婚育证明查验信息备案率为100%,向有关部门反馈率达100%,食品经营户五项制度城区建立率为100%,企业登记前置审查率达100%,信用分类率100队个体工商户验照率为99%,信息录入率100虬共完成调研论文4篇，撰写工商信息H0篇，发布电视报道21次，完成新闻稿件63篇，完成注册商标16件，培育商标22件，在10乡2镇设立了一会两站，受理申投诉11件，解决11件，挽回经济损失4350元，查处无照经营户175户，一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力配合和支持下，我局较好地履行了各项职能，为全县社会经济和谐发展做出了积极贡献，但同时我们也清醒得认识到自身存在的一些问题和不足，例如在服务经济发展方面，还局限于降低门槛，简化程序等初级形式上，在维护消费者权益方面，12315功能单一，尚未成为畅通消费民意的工作平台，在队伍建设上，队伍整治素质、业务素质还不能完全适应新形势的要求，针对以上问题，我局将以这次述廉述职为契机，以各位领导的评价为动力，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策部署，强素质，优服务，努力把工作提升到一个新的水平参考范文工作总结工作总结时光匆匆，自7月24日入职至今，已有小半年的时光回顾半年来的工作，首先，我要感谢力达给了我这样一个锻炼自我、不断学习和不断成长的机会，也感谢力达所有领导和同事在这段时间对我工作的支持和对我本人的多方面照顾刚入职的这半年是不同寻常的一段时间，在我的人生当中起着举足轻重的作用从一个刚刚踏出校门的学生转变为一名员工，力达给予我的东西太多太多锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累，人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西，都在这半年的时间里成为我生命中一笔重要的财富在《把信送给加西亚》的书中，曾有一段我很认可的话是这么说的:“忠诚、勤奋和敬业是职场永不过时的基本商业精神不要以为工作是为老板做的，只表现给老板看，其实工作是一种自发的行为，做好工作才能为你个人赢得魅力值”但在实际的工作中，我发现不管是主任还是主管，对我都颇为照顾,都教给我一些做行政工作应该注意的地方比如做事要心细，对整个事件处理，要做到有计划、执行和落实不能只做了前面的工作，不去管结果怎样主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方法总结这半年来的工作，发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短

一、一年来的工作表现强化形象，提高自身素质为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高这半年来我主要是协助行政主管做如下具体负责的工作有

1、企业文书的拟写、收发、督办和归档我将从传真、网络等各种途径收到的外来文件都归档整理，对公司内部发的通知文件也都进行备案归档，以备查阅今年备案的文件有46份，文号从10046到10092,大多是来自开发区管委会的通知

2、宿舍管理方面尽量依照同车间班次同宿舍的原则从给新工办理宿舍、到每月定期宿舍环境卫生检查、维护宿舍硬件设施（包括宿舍灯具、水龙头、空调等）、督查宿舍安全隐患和每月的水电抄表算水电费等一系列工作，并对发现的问题及时处理现职工宿舍安排情况如下:夫妻房共41个，空房2个男工宿舍33个，空7个，其中有漏水情况未修缮完整4个，空床铺55个，女工宿舍共51个，空宿舍1个，空床铺新宿舍56个，老宿舍19个加上辞职报告到年底的来年估计共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3间空调修理方面，2017年换电熔5处，添加氟利昂3处，换取遥控板3个，换空调主板、修理风扇、压缩机各一处通地漏宿舍共22处，原价40元/处，九月份涨价50元/处，后换何忠龙师傅修理，仍照原价40/处;车间共15处换锁宿舍换门锁13处，换储物柜锁和车间换锁情况未完整登记在办公室，这项工作以后有待加强管理

3、协助盛师傅对车辆进行调配结合门卫提供的出车及回车信息,在办公室的车辆去向留言牌上及时登记，以便车辆和司机的调配

4、日常性办公事务，包括消费卡办理、充值、挂失、维护等工作;考勤机信息采集、接待等基本工作每个月的工作餐统计一次，月初交给劳资部朱阿姨和财务张会计各一份每月月初拷贝考勤机内上个月考勤信息，统计后交劳资部和财务各一份

5、设施管理基建维修工程（公司的门、窗、水、电、灯具、装修等设施）的增添、修缮、保管及管理工作

6、钥匙管理员工宿舍钥匙的领用、借用建档备案

7、外联事务主要协助曙光派出所沈警官对我公司住宿舍内人员进行暂住证排查，并制作完整的暂住证登记表，以备及时查询为防范于未然，在新工入住宿舍登记时，就要求交身份证复印件和照片两张，直接备案办理暂住证

8、组织宣传对宣传栏进行了两次板报宣传，在食堂的公告栏和门卫处也及时发布公司的各项新规定和水电费等的通知

9、辅助人事专员做好招聘、入职手续办理的相关工作

10、组织员工活动协助行政主管组织职工子女暑期夏令营相关活动，并及时将活动的信息公布在宣传栏职工运动会的整个策划过程，包括项目的筛选、前期的宣传组织，以及活动过程中员工们的积极参与,都让我感受到了力达的浓厚文化氛围接下来的迎新晚会，也在积极筹备中在这些活动的筹备和组织过程中，我从小胡身上学到很多组织活动的经验和技巧

二、工作中的不足及以后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、处事方式上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，组织活动时候顾虑过多，处事方式仍需磨练，办事效率也有待提高今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好发扬吃苦耐劳精神面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干在以后的工作时间里，我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作

1、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识，提高自身的综合的素质多看行政和人事工作方面的书籍，结合实际情况，提升自我

2、本职日常工作要做的更负责，小事做到细，大事做到全面

3、对外联系的工作要多一些，做的细致些，将公司宣传到位、形象做得更好

4、积极配合领导及同事作好办公室的团队工作，提升工作效率

5、落实好各项正在进行中的工作，及时总结，发现其中不足每月月末及时规划下个月的工作任务，下月初及时总结上个月的工作，把这个当做一个好的习惯来做这样对自己要做的工作心中有数，有序安排工作

6、加强自己与一线员工和基层管理人员的沟通，这样也方便以后相关工作的顺利开展也是一次有益的尝试而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢本届系学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力“长江后浪推前浪，江山代有才人出”我们有理由相信在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我来组织本届学生会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务在过去系学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了各位老师、同学们在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!相信自己，我就是最好的,经济系辉煌的明天也有我的一份!今天我为经济系而骄傲，明天经济系因我而自豪最后预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业!祝愿经济系明天的事业更加辉煌！工作总结格式怎么写【二】前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有参考范文亮点工作总结通过一年多建设公司形成了“一网两微三系统”的具有永明特色、行业特点的全方位、多角度、立体化网络信息化平台，实现了沟通交流、日常办公、业务处理、对外宣传、数据分析等工作的网络化、集成化、协同化建立健全了网络信息化工作机制初步形成，组织机构、功能调研、开发建设、运行维护、宣传推广、考核管理机制日益完善，尤其建立的网络信息工作管理体系与网络信息调研开发体系对网络信息进展工作至关重要2015年完成了以下卓有成效的工作

1、公司所有业务流程、多数办公模块及关键岗位员工实现了网络化全覆盖，使大家逐步适应了网络化交流、办公和管理，在全公司形成了互联网思维和网络化模式，并发展成为公司发展的新亮点、新特色

2、自主完成了oa系统服务器扩容和版本升级，为公司节省成本1万余元，同时为系统后期开发提供了保障

3、全年增加账号1759个，累计开同账号2135个；增设了建设方代表、技术顾问及监理项目部各类职位等用户角色，基本涵盖了公司全部岗位

4、累计开发流程42条，为公司节省成本8万余元，开发启用新模块多个，进一步将业务实践与系统功能结合，最大程度挖掘了系统潜力

6、策划并建成网络信息中心，使公司网络信息化建设成果、特色更加集中化、立体化呈现，并针对不同讲解方案10余类，接待参观考察30余次

7、编制完成了公司信息化建设规划、运行管理、考核管理、宣传推广等多项规章制度、宣传资料，使公司网络信息化建设工作标准化、规范化、科学化完成了永明业务综合管理服务系统建设前期市场调研、商家选定及建设方案

8、先后与西安首品软件有限公司、西安天互通信有限公司、西安四博互联科技有限公司、西安云开信息技术有限公司、珠海世纪信通网络科技有限公司、上海项管通网络科技有限公司、重庆软航科技有限公司等建立长期合作关系，为公司网络信息后期建设提供保障

二、特色活动组织策划

1、新年团拜，蓄势提气策划组织“相约永明，圆梦2016”主题新年团拜会，增进员工感情，提升公司凝聚力参与海南行业转型研讨会前期资料准备、组织协调、后期宣传工作，促进会议圆满进行

2、礼仪培训，服务提升策划并组织“公司管理及服务窗口人员礼仪培训”，制定了公司《永明日常服务礼仪标准》《永明服务礼仪考核标准》，组织专业礼仪老师跟踪服务2次，全面提升了公司整体对外形象和综合服务能力

3、创新办会，强势拉动策划并组织更名升格系列活动，首次在公司设立展厅，配备专人讲解；实现会场、展厅全程直播；正常上班与会议同步进行，会议内容丰富、环节众多，形式新颖，19家媒体到会,刊发宣传报道30余篇

4、经典活动，再创新高策划并组织第二届主题演讲比赛，参赛范围、选手水平、比赛规模再创新高，首次引入专业评委、网络投票、视频直播等新做法，吸引了万余人关注，提升公司影响力

三、宣传工作规范创新

1、健全制度，规范管理先后编制完善了《工作影音资料收集学习管理办法》《2015年宣传工作指标任务及考核办法》《新闻宣传工作管理办法》《公司对外信息发布制度》等制度，为公司宣传工作规范管理、标准服务提高了制度保障

2、策划组织公司设立发展成就展，各展厅配备专人讲解，形成了公司经验总结、成果转化、特色推广、对外宣传的新模式、新途径，使公司的理念模式、亮点特色、重大业绩更加立体化、集群化先后接待政府主管部门、行业协会、兄弟单位参观学习多次，得到了各方的一致赞许

3、拓宽宣传途径，增加合作渠道与《劳动者报》《陕西工人报》《华商报》《三秦都市报》、人民网、央视网、大秦网、华商网、腾讯网、新浪网、西部网等社会媒体良好合作关系，多次对公司发展进行宣传报道，产生了极大社会效应，极大提升公司外宣能力企业文化部张王青2016年1月29日参考范文工作总结抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教育

3、进一步规范入团程序，严把入团关在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力

4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正

1、校园广播台，班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地团支部和政教处一起对学校各处的文明宣传进行了指导

2、树立爱心观念为突患重病郭百宜同学捐款活动，同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的社会大风气

3、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育每周团支部、政教处都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果

1、隆重举办了方咀中学新团员入团宣誓仪式

3、开展了“国庆六十周年红歌演唱会”，对各班节目进行了评比及奖励

1、进一步完善《班级量化管理考核条例》，坚持每天对班级室内外卫生、清洁区卫生、迟到早退、学生仪表、寝室管理进行检查，每周公布评比结果，每月评出“文明班集体”并授以流动红旗通过检查评比,学生的行行为更规范，集体荣誉感更强了

2、各班成立护绿小队，对学生进行爱绿护绿教育，使学生养成自觉行为，为保护校园环境贡献自己的一份力量

3、组织各班级开展“文明寝教室”的创建活动，并检查评比，通过创建活动，美化了校园，提升了学生的品味，陶冶了学生的情操回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也存在着许多问题，在今后的工作中要进一步加大团员宣传教育力度相信在学校党政领导的关心下，我校的团委工作一定会更上一层楼参考范文亮点工作总结瑶族乡作为全县唯一的瑶族乡，一直在致力于深入持久开展民族团结进步创建活动，着力保护民族传统文化，促进民族经济发展，打造民主和谐美丽富强的新瑶乡20xx年着重从以下几个方面开展了工作对过山瑶聚居点福瑶村委进行了新农村示范点建设升级改造了一个民族文化广场；修整了广场周围的农户庭院，水泥硬化地坪；在全村及各农户庭前屋后实施美丽生态乡村绿化美化工程；建设了lo2公里的环村道路和09公o里的入户路；实施了村庄亮化工程，在村内主干道及环村路两边安装路灯12盏；发展特色农业产业，打造了一个千亩甜茶叶种植示范基地和一个千亩黄桅子种植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式开始修建并在平山建设了一个瑶族传统文化教育传承点等在积极建设各项民族村屯基础设施的过程中发动了群众，凝聚了民心，极大地团结了山区瑶民的感情，为民族团结进步创建工作打好了基础一是积极挖掘瑶族传统文化、节庆文化，于今年的正月十五举办了一次大型的瑶族传统“盘王节”活动，活动吸引了国内外近lo5万的游客前来参观，既大力宣传发扬和保护了瑶族的传统文化，也带动了当地的旅游经济小高潮二是鼓励和帮助升级建设四冲佳瑶民俗文化乡村旅游合作社，引导合作社把民族文化的内驱力注入产业发展，以建设民族文化风情园为中心，通过实施民族风寨门改造、建设民族活动广场和文化长廊、园区绿化美化工程、亮化工程、建设环园道路、娱乐设施建设、瑶族饮食文化传承等11个项目，宣传瑶族文化和原生态自然环境特色，以打造民族文化传承基地建设助推乡村旅游业及特色农业（园区土特产经营）的发展，促进农民增收三是继续完善骆口自然村民族统战基地建设，充实瑶族文化展览室、建设同心文化阅览室等，目前已专门邀请桂林市设计团队主持升级改造，初步方案已形成，正待进场施工四是投资百万在进乡主要道路建设了一个特别设计的瑶族寨门，进一步突出了瑶族乡的特色通过举办多种形式的活动，大力加强中国社会主义特色民族观、党的民族政策和“三个离不开”思想原则的宣传教育，提高少数民族群众的思想政治素质另外还组织实施“瑶汉一家亲”活动，利用传统节日与少数民族群众交流，积极开展座谈、走访活动，多接触少数民族干部、知名人士，以增进感情，了解民生民意，巩固了平等、团结、互助的社会主义新型民族关系虽然今年的统战“一乡一品”工作取得了一些成绩，但也还存在一些问题一是对发展统战“一乡一品”工作的重视不够，工作力度不大,尤其是投入力度不大；二是“一乡一品”规模不够大，基本无突出特色品牌下一步要做到以下几点一是高度重视发展“一乡一品”，大力推进民族团结进步创建工作；二是明确工作重点，突出抓好关键措施落实，要从资源、产业、市场、品牌等实际出发，制定发展“一乡一品”的规划，明确发展目标和思路，整体推进“一乡一品”工作参考范文亮点工作总结学校认为规范化落实“五项管理”工作的核心内涵是促进学生的健康成长，增强人民群众的教育获得感、幸福感、安全感秉持这一理念,学校在原有的工作基础上，深度挖掘、解锁“五项管理”之间的内在联系，制定《上海市格致中学落实“五项管理”工作方案》并扎实推进，全覆盖、齐步走、常态化开展“五项管理”工作一是形成家校协同机制五项管理的内容涵盖了学生的一日作息，既要在校有效落实，也要在家一以贯之家校双方只有统一思想、团结合作，才能在五项管理中形成家校合力二是形成精准评价机制其一,制定学校“五项管理”自查表和阶段性评估表；其二，面向家长和学生定期问卷调查，其三，将“五项管理”工作列入对中层处室和班级管理的年度考核通过三个维度的细化评价，精准把握“五项管理”工作的落实情况，及时查摆、严抓不懈一是在责任制管理上下功夫建立工作领导组、宣教执行组、评价督察组，细化各项管理措施，分工明确，责任到人二是在宣传教育上下功夫通过主题班会、升旗仪式、教师大会、家委会、告家长书等形式积极教育引导，做到人人知晓三是在落细落实上下功夫“一分部署，九分落实”，学校在常态化管理中落细、落小、落实，在提质增效中彰显教育治理能力和管理水平所帮助

一、树立全局观念，做好本职工作不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化”最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求

二、善于沟通交流，强于协助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传

三、精于专业技能，勤于现场观察随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任

四、技术知识水平与实际操作熟练在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利工作总结格式怎么写【三】时光匆匆，自7月24日入职至今，已有小半年的时光回顾半年来的工作，首先，我要感谢力达给了我这样一个锻炼自我、不断学习和不断成长的机会，也感谢力达所有领导和同事在这段时间对我工作的支持和对我本人的’多方面照顾刚入职的这半年是不同寻常的一段时间,在我的人生当中起着举足轻重的作用从一个刚刚踏出校门的学生转变为一名员工，力达给予我的东西太多太多锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累，人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西，都在这半年的时间里成为我生命中一笔重要的财富在《把信送给加西亚》的书中，曾有一段我很认可的话是这么说的:“忠诚、勤奋和敬业是职场永不过时的基本商业精神不要以为工作是为老板做的，只表现给老板看，其实工作是一种自发的行为，做好工作才能为你个人赢得魅力值”但在实际的工作中，我发现不管是主任还是主管，对我都颇为照顾,都教给我一些做行政工作应该注意的地方比如做事要心细，对整个事件处理，要做到有计划、执行和落实不能只做了前面的工作，不去管结果怎样主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方法总结这半年来的工作，发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短

一、一年来的工作表现强化形象，提高自身素质为做好督查工作，我所坚持严格要求,注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高这半年来我主要是协助行政主管做如下具体负责的工作有

1、企业文书的拟写、收发、督办和归档我将从传真、网络等各种途径收到的外来文件都归档整理，对公司内部发的通知文件也都进行备案归档，以备查阅今年备案的文件有46份，文号从10046到10092,大多是来自开发区管委会的通知

2、宿舍管理方面尽量依照同车间班次同宿舍的原则从给新工办理宿舍、到每月定期宿舍环境卫生检查、维护宿舍硬件设施（包括宿舍灯具、水龙头、空调等）、督查宿舍安全隐患和每月的水电抄表算水电费等一系列工作，并对发现的问题及时处理现职工宿舍安排情况如下:夫妻房共41个，空房2个男工宿舍33个，空7个，其中有漏水情况未修缮完整4个，空床铺55个，女工宿舍共51个，空宿舍1个，空床铺新宿舍56个，老宿舍19个加上辞职报告到年底的来年估计共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3间空调修理方面，2018年换电熔5处，添加氟利昂3处，换取遥控板3个，换空调主板、修理风扇、压缩机各一处通地漏宿舍共22处，原价40元/处，九月份涨价50元/处，后换何忠龙师傅修理，仍照原价40/处;车间共15处换锁宿舍换门锁13处，换储物柜锁和车间换锁情况未完整登记在办公室，这项工作以后有待加强管理

3、协助盛师傅对车辆进行调配结合门卫提供的出车及回车信息,在办公室的车辆去向留言牌上及时登记，以便车辆和司机的调配

4、日常性办公事务，包括消费卡办理、充值、挂失、维护等工作;考勤机信息采集、接待等基本工作每个月的工作餐统计一次，月初交给劳资部朱阿姨和财务张会计各一份每月月初拷贝考勤机内上个月考勤信息，统计后交劳资部和财务各一份

5、设施管理基建维修工程（公司的门、窗、水、电、灯具、装修等设施）的增添、修缮、保管及管理工作

6、钥匙管理员工宿舍钥匙的领用、借用建档备案

7、外联事务主要协助曙光派出所沈警官对我公司住宿舍内人员进行暂住证排查，并制作完整的暂住证登记表，以备及时查询为防范于未然，在新工入住宿舍登记时，就要求交身份证复印件和照片两张，直接备案办理暂住证

8、组织宣传对宣传栏进行了两次板报宣传，在食堂的公告栏和门卫处也及时发布公司的各项新规定和水电费等的通知

9、辅助人事专员做好招聘、入职手续办理的相关工作

10、组织员工活动协助行政主管组织职工子女暑期夏令营相关活动，并及时将活动的信息公布在宣传栏职工运动会的整个策划过程，包括项目的筛选、前期的宣传组织，以及活动过程中员工们的积极参与,都让我感受到了力达的浓厚文化氛围接下来的迎新晚会，也在积极筹备中在这些活动的筹备和组织过程中，我从小胡身上学到很多组织活动的经验和技巧

二、工作中的不足及以后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、处事方式上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，组织活动时候顾虑过多，处事方式仍需磨练，办事效率也有待提高今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好发扬吃苦耐劳精神面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干在以后的工作时间里，我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作

1、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识，提高自身的综合的素质多看行政和人事工作方面的书籍，结合实际情况，提升自我

2、本职日常工作要做的更负责，小事做到细，大事做到全面

3、对外联系的工作要多一些，做的细致些，将公司宣传到位、形象做得更好

4、积极配合领导及同事作好办公室的团队工作，提升工作效率

5、落实好各项正在进行中的工作，及时总结，发现其中不足每月月末及时规划下个月的工作任务，下月初及时总结上个月的工作，把这个当做一个好的习惯来做这样对自己要做的工作心中有数，有序安排工作

6、加强自己与一线员工和基层管理人员的沟通，这样也方便以后相关工作的顺利开展。