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优秀领导述职述责报告（通用篇）16通过撰写报告范文，我们可以更好地梳理思路，总结经验，对自己的工作或学习进行评估，并向他人展示自己的成果为了使大家对报告范文的写作要求和特点有更深入的了解，我们为大家整理了一些典型的范文展示参考范文宣传部领导班子述职述责报告光阴荏苒，大一结束了这个学期以来，在团委、学生会主席团的带领和各位学长学姐的指导下，我成长为人文学院团委、学生会宣传部的一员，对此我十分感谢主席团和各位学长学姐的指导和帮助人文学院有它独特的“人文关”，在实际的工作中我也不无时无刻体验到团委、学生会这个大家庭浓浓的温馨，暖暖的关爱宣传部的工作有时很繁忙，但我因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣我从中体验到的快乐是不言而喻的虽然每次只是一张小小的海报，虽然没有足够的时间和精力去描摹，但这每一张海报都值得我去珍惜我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获在工作中互相促进，在竞争中互相帮助我们宣传部成员的能力在不断提高，我们之间的友谊也在不断深厚在这一个学期的工作中，我们体会到了“团结友爱”这四个经常挂在嘴边又时常被人忽略的字的重要这一个学期以来，学院举办的大小活动我也都作为工作者参加了虽然只是一份单薄的力量，但我都发自内心去努力完成由于宣传部独报告篇，分别受到县委和政府主要领导肯定性批示X
二、坚持“领”与“融”，从严治党全面推进税务机关首先是政治机关，**县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融
（一）坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟一是以“学”领航,注重原原本本系统学围绕党章、党纪党规、党的十九大及一精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容，组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习，切实增强党员理论水平二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动，让党员教育虚工实做，把红色理论落小、落细、落实三是以“践”为要，对照党员标准交流学制发《党员理论学习计划》,认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度，通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式，依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学**台，扎实推进“两学一做”常态化开展
（二）坚持以抓好党建为立足点，注重堡垒加固紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与业务工作有效融合一是扎实开展“三强九严”工程，梳理完善党建工作制度，制定下发《关于切实发挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度，有效推进党支部标准化规范化建设二是做好党员发展工作，新确定入党积极名，发展预备党员名、发展对象名，按照“双X X X评双定”正向激励反向监督要求，督导各支部开展评星定格次，有名党X X员亮黄星，为基层党建工作充盈了后备力量
（三）坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清一是强化担当意识,认真落实全面从严治党“两个责任”，严格贯彻中央八项规定及实施细则精神，召开次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作，把全面从X严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核二是加强思想防范，促进作风转变，开展党委书记讲全面从严治党党课次，纪检组长讲廉政党课次，组织开展廉政教育次，X X X警示教育次通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中X心，增强干部拒腐防变能力三是加强监督严格执纪，进一步深化正风肃纪，抓住元旦、春节、开斋节、
十一、中秋节等重要时间节点，瞄准关键环节、重点岗位，通过会议提醒次，发文提醒次、微信群提醒次、开展工作X X X约谈人次，做到预防在先，防患于未然四是强化专项整治，用好监督执X纪的“四种”形态，坚决反对“四风”瞄准关键环节、重点岗位、重要节点，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动，开展廉政警示提醒次，X明察暗访次，开展廉政教育次、警示教育次，营造风清气正的工作环X X X境
三、突出“细”与“优”，税费收入量稳质优
（一）全力组织税费收入一是在“把”字上下功夫牢牢把握税收主动权，加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控，切实掌握组织收入进度和水院动态情况，从容谋划收入工作二是在“抓”字上做文章抓住组织收入工作重点，抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查，算好税源“总账”，记好税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”，保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓三是在“守”字上显本色坚守组织收入原则，在积极完成收入目标的同时，减收组织收入原则底线，不收“过头税费”,筑牢税收执法风险的防线全年累计入库税款万元，同比增长完成全年任务亿元的**%其中，X X%,X地方级税收万元，同比下降减收万元，完成全年任务万元的X X%,X X X%,均圆满完成了各级调整后的税收任务
（二）征管质效效稳提升一是强化数据管理，筑牢征管基础抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作，及时分析异常数据的类型、原因对条基础信息进行“拉网式”核查，彻底解决数据X不准确、不规范问题二是抓好风险应对，提升征管水平积极主动分析风险，及时预警，运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险，及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效
（三）营商环境全面优化一是强化沟通，开展针对性宣传辅导积极与企业沟通，通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策，“点对点”入户辅导，为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务二是多措并举，“放管服”改革落地见效开展“便民办税春风行动”，推进服务“好差评”功能上线，制定下发优化税收营商环境责任清单，制定下发优化税收营商环境责任清单，细化推出类项X X X条利民惠企措施和“最多跑一次”清单，建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制，实现涉税业务“一厅一窗办”，落实取消税务证明事项任务，涉税资料进一步精简三是服务跟进，持续推广“非接触”办税大力开展“线上+线下”宣传辅导活动，举办线上直播讲座，微信、电话和钉钉平台远程辅导，推送各类政策措施，做精做细服务，优化营商环境
（四）个税改革稳步推进一是完善制度方案，确保应做尽做制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件，设立汇算清缴专区和专家团队，根据纳税人咨询的热点问题，制作答疑手册同时成立个税汇算专班，明确责任人，按照汇算进度对标对表推进落实，确保每项工作落实到位二是强化政策宣传，确保应知尽知利用《分类分批引导方案落实情况表》数据，细分区域内各类扣缴单位具体情况，确定宣传辅导重点，依托网络渠道和上门宣传等方式，向纳税人推送个税操作流程、注意事项、专项附加扣除政app策等各类信息，宣传面达到三是强化辅导培训，确保应会尽会结100%合税收宣传月和便民办税春风行动，开展线上线下辅导，设置个人所得税汇算清缴专厅专区，专人专岗“一对一”辅导纳税人，确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会四是成立审核专班，确保应退尽退专门成立个税退税审核专班，负责全县户扣缴单位人的个税汇算和审核退税工作，确x x保个人所得税税制改革工作稳步推进
四、把握“严”与“爱队伍建设创新发展制定《工会工作要点》，成功举办首届新春联谊会，组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党，建功新时代”主题团日活动，组织慰问**县个疫情防控点，积极推进x精神文明建设成功创建“全国文明单位”和青年文明号切实激发了队伍活力提升了凝聚力；成立兴趣小组组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动编发各类政务信息营造了良好的文化氛围七是扎实推进基层建设持续强化运转保障和后勤服务工作完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作积极筹建网络培训室营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境八是强力推进脱贫攻坚工作今年以来投入扶贫资金万元完成了新村部搬迁、院落X绿化改造和党建室布置先后组织名帮扶责任人次进村入户开展“四查X X四补”等工作为建档立卡贫困户解决问题类个协调输出劳务人购买种X X X植杏树棵举办种养殖培训期户建档立卡贫困户全部脱贫销号X1X
五、遵循“守”与“用”，以法为纲崇法善治将依法治税作为税务工作的灵魂，全面夯实法治税务基础，抓牢抓实税收主业，提升干部职工法治素养，营造崇法善治的环境氛围，以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展
（一）学法尊法，提升法治思维一是按年分月制定学习计划，结合党委（组）中心组学习和县局“二五”学习，组织集中学习，开展理论测验，认真学习宪法和法律法规，增强干部职工的法治观念和依法行政意识
（二）用法守法，坚持依法行政一是严格执行《预算法》和《税收征管法》，坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款，没有转引税款、占压、挪用或截留税款，得到了各级领导的肯定与好评二是严格落实税收优惠政策，坚决把该减的减到位，该降的降到位上半年累计为纳税人依法办理各类减免税万元，占税收收入三是积极推进“三项制度”落实，对税X X%务行政执法事项进行公示，编制权责事项信息表项,行政职权运行流程图XX项，全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%,保障执法公开、公正、公平，进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务四是认真开展执法督察，坚持按月开展税收风险分析评估，严格监督税收执法过错行为，并及时进行纠正和防范
（三）普法宣法，推动法治进程一是加强税收政策辅导培训，深入开展“问需求、优服务、促改革”活动，为多户纳税人上门送政策、问需求、X解难题，提高纳税人税收政策知晓率二是积极创新普法方式推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目，分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项，以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递，并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺，主动接受监督三是深入开展税法宣传组织开展税法宣传月、全国法12-4制宣传日、打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动，利用电子显5•15示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息，先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动，促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升回顾一年工作，困难比历年多、强度比历年大，取得成绩比预期好，主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导，得益于全体干部职工的奋力拼搏，迎难而上在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到不足之处，主要是我县税源结构单一，组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距；现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控，需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距对于这些不足和差距，我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实，不断开创各项税收工作发展新局面！参考范文区局领导班子度述职述责述廉报告年，在区委区政府的坚强领导下，在区纪委派驻纪检组的正确指导2021下，局党组班子贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透xx十九大精神和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”认真履行“一岗双责”，坚持身体力行、以上率下，以永远在路上的政治定力，严明各项规矩纪律，重视党性、党风、党纪教育，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，努力实现“xx”的长远目标，巩固风清气正的政治生O
一、聚焦责任落实，党建基础再上新台阶
（一）强化组织领导，扛起政治担当站在工作的战略大局上,牢XX固树立抓好党建是最大的政绩，始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务一是全面压实从严治党责任党组班子成员严格落实一岗双责要求，党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行职能作为“动力源”，肩负政治责任，勇于担当作为二是细致分解从严治党任务组织好一年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设高质量发展年初制定并严格落实《区局党的建XX XX设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核三是严密筑牢从严治党架构牵住责任制“牛鼻子，，，制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则，签订网络安全行为承诺书，规范网络行为，通过完善建章立制，加大源头防腐力度深化思想建设，不断用理论武装头脑、用党史涵养品格，是把牢政治方向的坚实基础以党史学习教育和四史教育为主线，多元化、深层次开展党性教育一是紧抓时机，丰富党史学习教育内涵结合全年党组中心组学习计划，制定党史学习计划，分专题分模块有特色地定时组织学习活动充分利用学习强国平台，学习“四史”专题栏目，关注党史学习教育公众号推送，利用空余时间在线学习党史、四史小故事和优秀党员真人真事，营造学“党史”、敬英雄的浓厚氛围结合我局自身职能，在清明、烈士纪念日活“
9.30”动期间，组织和保障省、市、区级机关，院校、企事业单位和各类团体进行纪念和教育活动，弘扬烈士精神，俄续红色血脉组织党员赴服务基地进行党史学习、党性教育，学党史、感党恩，首次以基地场景学习的形式对党员进行精神洗礼，提高了党员对党史的理解、升华了对党领导的拥护二是紧贴实际，深度挖掘党建阵地特色七一开展“光荣在党年”纪念章颁发仪50式暨集体政治生日活动，老党员们重读入党申请书，回忆青春岁月组织老党员为青年党员讲战斗故事、青年党员为老党员读法活动，让党性的光辉和艰苦奋斗的优良传统在老、少两代党员中传承、发扬在
八一、重阳节等重要节日策划、拍摄、出品专题视频，反响热烈，并在今日头条、学习强国等媒体平台上转载三是紧抓常规，扎实奠定思想教育基础每月进行中心组理论学习，内容涵盖习近平总书记近期讲话精神、意识形态、其他业务知识，每月安排名同志交流分享学习心得，全年专题学习次，班子研讨次，212xx党员交流发言次，强化学习效果落实三会一课制度，每月组织富有特色xx的主题党日活动月、月分别开展场党史学习教育专题党课，进一步巩x x x固“听党话、跟党走”的初心，强化“为民办实事”的担当月，组织支X部全体党员集中观看主题影片《长津湖》，在观影中重温家国情怀、军旅生涯，从抗美援朝战争中感受先辈们的满腔热血既有沉下心来的党性教育，也有丰富有趣的主题观影，提高主题党日活动的参与度和体验感
（三）增强基层力量，夯实发展基础一是重视干部培养坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作需要，注重年轻干部的培养与提拔全年共提拔名干部，严格按照程序执行干部XX选拔任用工作，进一步激发队伍活力，加强局机关队伍建设同时接收名X同志为预备党员，培养名同志为入党积极分子，为党组织发展壮大注入新X活力，增添新力量二是紧密支部联系党组指导支部与社区结对共建，打造服务基地探索乡村振兴新模式，试点运营合作社，带动更多返乡人XX员投身到村集体经济建设中，助力乡村振兴局机关支部与党支部结对，XX紧密联系，实现资源共享，促进党建工作更高质量、更有特色创新建立“机关驻街”工作机制，局机关科室、直属单位与全区个街道建立“一对一”X联系，开展常态化下沉街道社区工作三是突出党性锻炼积极响应上级党组织号召，深入开展“两在两同”建新功行动，推动党史学习教育走深走实在疫情防控战中，组织志愿服务队共名党员战在一线，牢牢把握“人民XX至上、生命至上”的原则，充分发挥退役军人的优良传统和党员先锋模范作用，全力保障群众生命财产安全和社会秩序在疫情后帮助群众复工复产，保障全区经济社会稳定，推介、带领创业典型参加全市比赛，并顺利进入决赛，帮助创业个体拓宽市场，改善经营状况联动共建支部，共同落实“文明城市创建”任务，展现为民办实事的良好风貌
二、聚焦纪律建设，廉政建设再起新高度
（一）严明工作纪律以制度为抓手，始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转，不偏航、不转向完善议事决策机制和民主决策程序，严格落实“三重一大”制度，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内控制度并严格落实执行，形成用制度管人管事的长效机制
（二）狠抓作风建设一是教育先行坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置，建立健全廉政教育机制利用党组中心组（扩大）学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子,筑牢不想腐的堤坝二是正风肃纪按时向派驻纪检组汇报履责情况，做好民主生活会、专题组织生活会开展，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况，定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题三是深化巡察以区委第轮巡察整改为契机，全面XX深化政治巡察，巩固整改结果在全面完成巡察整改任务清单中个方面X XX项问题整改的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进
（三）加强监督管理定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务班子会定期专题研究全面从严治党和党风廉政建设,系统排查廉政风险点，听取各科室党风廉政建设工作情况汇报，及时调整阶段工作重点认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，注重日常交心谈话，特的职业性质一一它具有很强的服务性因此我们还帮助了其他部门开展了一些活动我也尝试了很多以前没有接触过的工作，认识了很多同学在工作中，我十分注重虚心、诚恳地向他人学习同时对于各级领导、老师、学长学姐、同学在我学工作、生活上的关怀和指导，我要在此表示由衷的感谢作为一名大一的新生，我要学习的东西很多做事要认真，态度要端正，待人要真诚等等，这些我都在各位学长学姐和部门成员的身上看到了我也努力地向他们学习，希望能在为人文学院团委、学生会做贡献的同时，提升自己的能力素质宣传部的工作虽然繁忙，但在部长的分配和成员间的协调下，这样的工作也被我们做得井井有条匆忙的一个学期即将落幕，在团委、学生会的工作中，虽然有忙得无暇顾及饮食的时候，虽然有工作学习的双重压力，可我仍觉得开心并充实有时也有小小的松懈，可一旦看到学长学姐和成员们认真忙碌的身影时，一种身为宣传部干事的责任感顿时让我不敢有丝毫懈怠我因身为这样一个充满“人文关怀”，饱含真诚奉献，健康向上的学生会大家庭的一员而感到自豪和满足今后，我会更努力地为我们的大家庭积极贡献，感谢人文学院团委、学生会的培养翻开学生会招新的演讲稿，曾经的激昂陈词，曾经轻扣心弦的字字句句，记忆犹新我说过，我想被插上一双坚强的翅膀;我说过，我想飞得更高短短一年，匆匆而过，残留的不是遗憾是隐隐的留念对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，真正发挥廉政谈话作用实施重点工作挂图作战，促使工作责任落实可量化、可检查、可追责，确保把作风改进落实到工作成效上，落实到服务质量的提升上
三、聚焦履职尽责，主业工作再创新辉煌局切实提高政治站位，锚定服务保障更加精准、服务项目更加优质、XX矛盾化解更加有效的工作目标，深化对标找差、改革创新，奋力实现全区XX工作高质量发展一是服务保障更加精准积极探索信息化平台建设，为工作信息收集、录入、建档、查找提供极大便利利用大数据进行准确分析，针对不同需求，分类处理，定向服务二是服务项目更加优质打造多个首位，首个特色党建阵地、首家主题公园、首个服务品牌，以新颖特色的服务项目不断增强服务对象的获得感、幸福感和荣誉感，让服务对象获得更多优先优质优惠的服务三是矛盾化解更加有效结合局职能范围，能上能下，进行接地气的走访调研，班子亲自接访、主动上门，面对面沟通、点对点化解，着力实现矛盾就近、就快解决“攀山越水寻常事，英雄不识艰难字”，年的成绩已成为过去,班2021子将开启全新征程年是二十大召开之年，是全面落实全会部署的开局2022之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，班子将自觉接过了历史的“接力棒”，坚决扛起了时代的“千钧担”，立足区委区政府重点工作和工作xx发展大局，以咬定青山不放松的执着，以百里者半九十的清醒，不断提高斗争本领、增强创新意识，阵厉奋发、笃行不怠，在新征程上创造新业绩、作出新贡献，为党二十大的胜利召开、第二个百年目标的实现增光添彩参考范文国资委领导班子年述职述责述廉报告在廉政建设中，自觉践行廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护局（委）的良好形象同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管科室的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力二是坚持秉公办事在工作中，我始终坚持按制度办事，依纪依法办事，在干部选拔任用等问题上，能严格执行《干部选拔任用条例》和《市市属国有企业XX领导人管理暂行办法》，坚持德才标准，以发展论高低，以实绩定升迁，从不夹杂个人主观意志，敢于指出干部的缺点和不足，及时予以警醒、批评三是坚持廉洁自律认真执行中央八项规定、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等法规制度，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制定规定在工作和交往中始终牢记党纪国法，从各方面严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，做到了自省、自警、自律，带头遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律在生活上，严格要求自己，洁身自好,注意勤俭节约，不搞铺张浪费，清廉做人、做事，本人、家属和身边工作人员无违规违纪违法现象发生参考范文领导述职报告年以来，根据分工安排，年至年月份，分管采编业务;XX XX XX10年月开始分管广告、网络工作四年多来，在传媒中心党组领导下，XX11我恪守了自己应尽的职责和义务，圆满完成了工作任务现将主要工作业务、思想建设和廉洁自律情况汇报如下
（一）新闻采编工作一是协助总编辑做好周刊开设和增扩版工作近几年是《今日》版XX面大扩展时期，年以前《今日》为四开四版周五刊，此后先后增设了XX XX“XX科普”、特刊”、“中国温泉城”、“民生”、“经济”等周刊，报纸“XX由每周个版增加个版此间，每个周刊的诞生，从版面的定位到刊名2040刊头的设计，以及周刊重点稿件的策划，我都做了大量的工作二是协助总编辑加大策划力度，加强宣传声势，营造良好的舆论氛围分管采编近三年来，我主持策划了多项重大主题报道活动，共策划书写报道计划多份同时，紧紧围绕县里的重要会议和活动，以及经济建设、新农80村建设等重点工作设计载体，创新新闻报道的方式方法,重要会议和活动，能主动承担撰写评论员文章的任务，三年来撰写评论员文章一百多篇三是在平时工作中，我做到不断强化学习政治理论、不断更新业务知识，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持正确舆论导向，注重报纸的权威性、指导性、可读性，注重读者的反映，关注民生，关注热点问题按照县领导的要求和总编辑的部署，认真抓督，抓落实，抓质量,圆满完成采编任务
（二）新闻网工作XX.网页改版，突出本地特色年月份，新闻网对网站页面1XX1XX作了全面修改，主要突出本地新闻和服务功能一是突出了本地新闻二是加强原创新闻三是加强本地文化旅游宣传.做强论坛，提升网络影响力论坛”改变堵多于疏的做法，形成2“xx公开透明、敢讲真话的舆论场因为尊重和包容，论坛”开拓了网民“xx xx舆情诉求新渠道，成为县委、县政府开展舆论宣传引导的主阵地截至今年月底，论坛”共有注册会员多人论坛”成为区域内人气最4“xx26000“xx旺的论坛，在全省也属于人气最旺的县市级论坛之一为了进一步做好舆论引导和政务透明，提升论坛人气，从年月起论坛建立县领导干部xx12xx xx网络互动平台，到目前已有个乡镇部门位主要领导与网友进行互动交1718流，坦诚回答来自县内外的网民发帖提问.健全制度，确保网络安全分管新闻网已来，经过多次调查研究、反3复讨论，新闻网和论坛”建立了多项管理制度如新闻网管理考核制xx“xx度、论坛版主负责制度、论坛要帖交办单制度等
（三）广告经营工作广告经营工作，从理顺经营机制、优化经营结构入手，挖掘潜力，调动全体员工的积极性，加大经营创收力度，经营创收总量稳步提升，去年共实现广告创收多万元，与年同期相比，上升了多万400xx100VL o.理顺经营机制，强化经营队伍我们先后到安吉、德清、平湖、竦州、1永康等地学习取经，并细致分析《今日》在的广告经营问题，而后提出由XX党组集体领导、全员参与、广告部主任负总责的经营责任制制度实行一年多后，取得了较好的效果一是广告经营额迅速扩大，年报纸广告是XX260万元左右，年超过万元；二是调动了员工积极性，去年员工报名联系XX360单位个，广告额达多万元；三是培养了经营人才，年月份我们4880XX11调查有意向的经营人员，只有陈林一人，后来我们动员了许军出来，到现在已有报纸、网络、阅报栏、悦、中国温泉城、教育组广告经营人员XX XX
6.规范操作流程，加强广告管理年广告经营责任书增加了三相内容，2xx广告价格制度、广告到款制度、广告报告单制度.进行行业细化，开发新的广告资源这一工作刚起步，但已经产生效3果如部门单位合办联办专刊，去年除了中心联系的个单位以外,广告部联6系的还有开发区、桐琴镇、科技、计生四个专版，今年年又增加教育、XX美丽乡村两个专刊
（四）其他工作除了完成分管工作外，还扎扎实实地做好党组交给的每一项工作一是认真做好审稿值班工作二是在创办手机报、悦杂志、建设阅报栏、XX XX开通数字报中，做了大量工作，如与单位联系、建设监督、开通仪式的筹备、制度的建立和落实等等我们很自豪地说，这些方面我们走在全省县市前列，手机报和杂志是金华第一家，阅报栏、数字报是金华第二家我们已经建立了报纸、新闻网、手机报、阅报栏、数字报、杂志六大宣传平台，如果再建成视频直播系统，现有的宣传平台就全部建立，走在了全省县市的前列三是做好“感恩母亲河”、“百名市民看农村”、寻访古村落等大型采访XX活动的策划和稿件采写的指导工作四是在巩固省级卫生县城、迎接国家三级城市语言文字工作评估中作了大量工作认真参加主题教育活动，学习理论，撰写心得体会通过主题教育活动，我深刻体会到作为一个新闻工作者，一位共产党员，我们不仅要体现在敬业上，还应该在学习、思想、生活等方面起好表率作用我时常告戒自己在重大原则问题上要立场坚定，自觉与党中央保持一致；在贯彻落实上级和单位重大决策部署上要行动迅速，创造条件努力完成任务；在平时工作中要顾全大局，维护领导班子的团结；在处理与同事间的关系上要团结协作，同而不党明确是非；在廉洁自律上要小心谨慎,保持清醒的头脑这么多年来，自己没有学会牌赌麻将，大部分业余时间用在了学习和写作上在领导岗位上，遵守党的纪律，遵守中心的规章制度，不意气用事，注重请示汇报，注重沟通和谐，注重领导之间和同事之间的团结共事，开展批评和自我批评，抵制不正之风，有效保障了自己各项工作的开展总结近年来所做的工作，如果有成绩的话，是在上级和党组的领导下，是在同志们的帮助下取得的，许多工作是在大家共同努力下完成的当然，我深知自己在工作中还存在不少缺点和错误在工作态度上，虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的，工作也是勤奋的，工作中也注意创新，但仍感到自己工作魄力不够，有些工作遇到较大阻力，容易产生畏难情绪如在手机报、新闻网的新闻发布时效、新闻制作质量上遇到诸多困难，还有较大改进空间；手机报发行力度不够、员工积极性不高等问题在工作方法上，没有注重细节管理，如广告款的回笼未能做到及时，广告市场分析未做到位等今后，我一定要努力发扬成绩，克服缺点，在党组的领导下，与同志们一道争取更大的成绩参考范文领导述职报告各位代表，各位同事们:大家好！根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进行了认真的梳理年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业,及时得以调整和改进一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务本年完成的主要工作有、预算管理方面跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重1点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理组织了公司年管理费预算管理工作、财务核算方面参与年度、年度财务决算的编报和上报工作指导2公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作负责“幸福小区”财务核算工作负责了年上半年工资的核算、会计人员培训方面年月份组织全体财务人员参加“会计原始凭33证附图”的培训年月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织7参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作组织年度公司全体财务人员年检、换证工作、财务管理方面组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位4变动交接档案组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型参与了公司经营管理办法的修订工作、其他方面配合年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离5任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的＞保持良好的心态和精神面貌1一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象、多为他人着想，工作不攀不等今年财务部在七月份进行整体岗位2轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白、从小事着眼，严格要求自己3针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”,以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等年我20xx要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进述职人XXXo年月日20xx x x参考范文领导述职述职报告年，在局党委、局长室的直接正确领导和指导下，在各位校长、园20xx长的大力支持下，顺利地完成了预定的工作任务现将本人主要工作情况从以下两方面下大家汇报本年度，积极参加本局组织的政治学习，积极参加党小组活动严格按照教育局党委的部署以及党支部的具体安排和要求，以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到先进性教育活动中，认真学习，笔记摘抄，认真写学习心得，并且对照党员先进性的标准，联系岗位的要求，对自己的工作中存在的实际问题进行了认真排查，提出了整改措施,并积极整改到位平时的工作中，坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己，严格做到以下三点在各项举措、制度的实施方面，能根据教育的政策法律法规，按照教育管理的基本原理和规律办事，努力坚持基础教育改革和发展的方向性要求作为中层负责人，其天职是服从服从政策规定、服从领导指示平时工作中，能认真领会上级意图，按照上级的指示办事，努力提高自己的执行力注意多请示多汇报，注意发挥主观能动性，有些重点、难点工作，往往要研究和提出很多基础材料或多种方案，为领导决策服务认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求，积极做好本职工作,力求严谨务实、规范有序、优质高效主持科室工作，具体分管小学教育，工作中认真研究论证工作思路和计划，认真研究和落实工作措施各项工作，做到有布置、有检查平时，注意反思工作，及时总结成败参考范文领导述职述责述廉报告年我能坚持经常性的政治理论学习，认真学习党的十八大、十九大2018文件认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，认真学习党章，认真实践“两学一做”不断提高自己的思想和政治觉悟，在大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明坚决拥护党的领导，坚决执行党的政策方针，在思想上和政治上同党中央保持高度一致认真学习习近平新时代中国特色社会主义市场经济理论，学习各种业务知识，不断提高自己的业务水平和工作能力是一个革命老区，也是一个经济欠发达地区，工业企业数量少，工业xx经济总量小，质量差在目前全国在不断提高工业经济质量的大背景下，工信局作为工业经济主管部门，压力非常大我们一方面要跟上全国的步子，xx努力提高工业经济发展质量同时，我们还要补短板,增加工业企业数量，提高工业经济总量，这样才能跟上国家发展的步子,逐步缩小与发达地区的差距所以在实际工作中，我和全局的同志们一样，能按照市委，市政府的安排，认真抓落实按照工作分工，我协助副局长同志联系市工业协会的工业经济工作xx工作中，我能积极主动，尽心尽力工业协会是一个社会团体，我坚持多支持多服务，不插手，不干预的工作原则，经常到协会联系交流，了解企业生产经营中存在的问题，并努力协调解决对于解决不了的问题，及时向局分管领导和主要领导汇报同时我还通过互联网等媒体了解最新的市场信息，并将这些信息及时提供给协会及企业，供他们在生产经营中参考通过这些工作，收到了良好的效果，较好地完成了工作任务得失，并且不断改进提高工作过程中既当指挥员，也当战斗员本年度参加了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级教师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作，完成领导临时布置的任务工作中，严格要求自己，坚守《党政机关工作人员禁令》，工作日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支第一，坚持质量中心一抓过程监控先后通过常规检查、巡访、调研等形式，及时了解学校办学和教学管理情况，针对实际进行个别化指导，同时，通过校长、园长会议，总结交流学校办学成果和经验，分析存在问题，明确教育教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的具体要求狠抓德育工作,本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活动，开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动，篇获“德育特色活动奖”5二抓结果测评一是精心组织毕业考试命题坚持课改方向，考务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进行了分析二是认真开展质量评估在指导思想上，将督导评估变成总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程，既全面考核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素质教育过程中存在的薄弱方面在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参与评估，将评估变成相互交流学习的过程所小36学确认为质量优等，所幼儿园被评为质量优等园28第二，坚持规范管理、招生工作一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定招生计1划、统一收费二是小学招生，严格控制镇之间的生源流动，对城区有关小学的施教区进行了整合，稳定了招生秩序三是初中招生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合，对流动人口子女入学进行统一安排，报经政府同意，适量增加了城区部分初中招生计划，满足群众对优质资源的需求，严格录取审批，没有任何一个镇、一所学校超计划、违背规范审批、控辍工作切实加强学籍管理组织制订了小学、幼儿园学籍管理2暂行规定，召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、园长进行了学籍管理业务培训，严格学籍迁移手续，认真核定县城转学计划，有效的遏制择校现象、登记注册认真制定幼儿园登记注册方案，认真组织督查，坚持质3量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教育的规范化进程第三，坚持健康发展一是抓优质资源扩大组织多方面力量，对有关学校创建工作进行督促指导通过努力，有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性实验幼儿园的评估验收二是注意关注弱势学校、弱势群体通过开展一系列活动促进一般学校的发展，协助落实“两免一补”政策，及时下发有关文件，将省市下达的“两免一补”名额分解给各小学具体组织了一年级特殊儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价办法，促进特殊儿童身心素质的提高第四，坚持改革创新、工作改进一是提出并实施校园艺术节制度组织拟订了艺术节指1导意见，组织对各校活动情况进行了督查，并进行效果评价、情况反馈二是改进文艺调演减缓学校参演频率，注重开放性，节目形式不拘一格，规定学校教师自主编排辅导，促进学校自主创作、艺术教师专业发展三是进行艺术素质抽测对象涉及学校、艺术教师、学生，形式有学生笔试、技能面试，教师说课、备课笔记检查、课程开设情况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展、制度创新实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度，促进教2育均衡发展，建立和倡导学校开展“艺术周”、“体育节”、“读书节”、“科技节”等生动活泼的素质教育的校园文化活动，在质量评估中赋予权重，并引导学校将其“特色化”、“课程化”第五，坚持调查研究为了解学校管理与教育改革过程中出现的‘新情况，我们坚持调查研究的办法，主要组织和参与了以下几方面调研一是教学管理情况调研，二是领导班子建设情况调研，三是本地区中小学生学业负担的调研,四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研每次调研都精心拟订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷，组织进行大规模现场调查，最后写出调研报告尤其是三月份，与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析，提出了完善幼教管理体制的基本思路，提出了《关于幼儿园按照教育成本收费的请示》，提出了关于名幼儿园公办教师（含全民固326定工）暂不参保，其退休金由政府发放的报告，经局室争取、多方努力、政府关心，这一问题得到圆满解决当然，本人还存在着很多问题和需要努力的方面:、学习不够深入、系统，管理工作的理念需要进一步更新
1、了解基层、服务基层不够，需要进一步建立踏实严谨的工作作2风、创新改革的意识不强，对一些问题的解决、规范力度需要进一步加3强年，我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的20xx工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面继续努力，促进事业持续健康发展参考范文领导述职报告本人自进入公司以来一直出任公司审计部经理，在任部门经理的这段时间内，我勤勤恳恳，任劳任怨，不遗余力的努力热情工作，这既是对公司负责，更是对自己负责，因为只有这样一个努力的过程才能发现自己的不足和长处，锻炼自己以更好的为公司服务现将这个努力的过程述职如下
一、以提高自身专业能力为出发点，在不断的学习中掌握干好审计工作的基本技能和知识审计部虽然在房地产行业是个不陌生的部门，但对我们公司来说却是个新兴事物，所以我自进入公司以来就告戒自己要想公司领导能够认可审计部的工作，就一定要不断加强自己的专业知识，掌握好审计工作的基本技能，以向领导提供准确的信息回顾一年来的情况，为了提高专业技能，我先系统的总结了从事工程造价管理这个专业以来的工作，把在施工单位、房产公司、咨询公司工作期间积累的资料进行了认真分析，去伪存真另外，为了熟悉各种建筑材料的造价信息，我订阅了《浙江省造价信息》，《杭州市造价信息》，并经常回原来的专业咨询公司获取目前市场的第一手资料事实证明，这些努力没有白费，不但使自己的专业能力得到了进一步提高，也为公司及时提供了服务，这让我感到很欣慰！
二、以提高自身综合素质为方向，在与领导和各部门的相处中提高作为中层管理者的能力自从当了公司的部门经理，我就经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身综合素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要经常告诫自己，公司的发展不是以哪一个人为核心的成就，她是整个团队团结奋进的结果虽然自己从事的工作容易得罪人，有些话必须要先说在前面，但尽量就事论事，不扩大事态，以平常心做事，工作之外与各部门多沟通取得谅解，并尽量取得领导的支持虽然这样做，仍然使极少部分同事产生了误会和猜忌，但大多数同事和部门还是理解的，这也使我工作信心大增
三、以提高工作业绩为根本，在坚持原则的基础上从公司利益出发保证完成工作的标准和质量工作要出业绩，否则就谈不上称职我也这样要求自己，每隔一段时间我就回顾一下自己都做了些什么，工作做到了什么程度，是否符合公司利益，经常问自己是不是可以更好些譬如施工单位招标的时候，我认真分析各个标书，作出记录，列出问题，尽量将施工中可能出现的问题提前约定询标，事实上这样做的确取得了不错的效果，使我们以后的工作有很大的主动性另外大都国际名苑决算审计，我要求部门坚持实事求是的原则，从公司利益出发来认真完成，虽然困难重重，但看到为公司审核下来那么多工程款，从心底不免有一种成就感
四、存在的问题及打算回顾半年以来的工作，对照职责，认为自己还是称职的虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足首先，在工作中由于年龄较轻，凭一腔热血，工作方法有点简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静，虽然是从公司利益出发，但还是应该注意一些处应该理问题的技巧，从长计议其次，在组织管理能力上还有待于进一步提高再次，在综合能力方面需要进一步提高，以适合更加复杂的环境这些不足，有待于在下一步的工作中加以改进和克服，以后我要虚心向其它同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力加强业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的综合素质再有一个新的提高，另外要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准，为公司再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量参考范文领导述职报告尊敬的各位领导、同仁大家好！今天在此向各位领导进行年度述职，工作不足之处,请大20xx家给予批评指正截止**月日，支行收入完成万元，同比增长完成年30**
68.
3736.42%,度预算的其中储蓄余额亿元，比去年年终净增万元，同比增
87.91%346**幅销售保险万元，完成全年计划销售理财万元；
22.68%,18**.44252%,2807商易通完成部，全市排名第一；信用卡本年累计进件发卡张，累计激46331活张，完成全年进件激活计划；绿卡通卡全年累计发卡张，
33358.94%1740完成全年计划**.卡均余额元；实现公司存款时点余额达亿元，17%,
37571.96完成计划完成日均余额亿,完成计划公司网银新增****
0.94%,
1.58**
2.21%,户,完成计划*；发放小额贷款万元，净增万元，完成全年净*
2.5%4844546增计划的；发放商务贷款万元，净增万元，完成全年净增计
23.74%434551划的；发放消费贷款万元，净增万元，完成全年净增计划的
30.59%337274；发放小企业贷款万元，净增万元，完成全年净增计划的
22.8%1920**
0066.在对不良贷款的管理上，实行一户一策，和法院组成专班上门催收，既67%O催债务人，又催保证人，催收效果比较明显截止**月日，不良贷款
969.87万元，较去年下降万元
6.06回顾年，作为支行的副行长，个人述职述廉情况如下20xx一是抓学习，提素质支行的发展不仅需要高素质的班子队伍，更需要高素质的全员队伍，加强学习就是有力的法宝今年，一方面，个人积极参加各种方式的学习活动，开拓视野，提高素养，提升能力，为做好一把手的左膀右臂打下坚实的基础；另一方面，抓好支行管理团队和基层队伍的素质建设，结合现有状况，积极为员工营造良好的学习氛围（如发动职工自学、组织集中学习等），提升员工的学习意识，团队全员的素质均有大幅度提升二是抓工作，促实效一年来，在工作中，我们深深的感触到肩负的重任和压力，在日常工作中，我们多措并举，不断促进存款提速的增长、积极发挥客户经理的作用，做好客户的拜访工作，扎实做好实地建设数据库的工作；以路有礼活动为契机，找准电子银行发展目标，努力实现了五个百分e百同时认真学习并抓好分行资产质量问责细则，强化新规落实和责任追究力度，严把信贷管理关此外，积极做好网点改善服务，不断提高网点转型工作，并注重管控好风险，对所有存在的问题督查到底，整改到位，确保能够严格按照制度和业务流程操作三是抓管理，促服务作为金融服务行业，管理和服务两项工作是基础，近年，我们重点强化了管理和服务两项工作，以管理促服务，以服务辅管理，具体而言，一是强化管理制度的完善性，对一些过去的管理制度，进行了相应的完善，使得制度更加科学，更加具有可操作性；二是加大服务力度，要求每位员工对于每位客户都能够认真细致，认真细致的做好每项服务，注重在服务过程中的细节性，把握住服务的细节,在细节之处提升服务的品质，用心服务，真心服务，努力塑造品牌四是抓内涵，增动力结合支行的实际情况，适时开展一些文化组织活动，如结合金融行业发展趋势，开展“我该怎样做？”主题演讲活动，通过活动的开展，增强职员的积极性，同时，利用各种现有的资源，不断强化宣传阵地建设工作，在潜移默化之中，增强职员的知识文化素养，能够更好的服务金融工作的开展、学习的深度和独立思考不足在学习过程中，个人虽然能够积极主1动的参加各种学习活动，但常常是浅尝辄止，尤其是对一些专业的法律法规学习的深度和独立思考的能力还不够不足、、与员工沟通交流的次数较少与员工的交流和沟通的次数和时间22较少，不能全面的掌握员工的真实想法，对员工在工作、生活、思想、职业发展等方面的关心和支持力度还需加大、文体活动的质量需要提高今年同比去年，支行自行组织开展的文3体活动次数明显加大，但活动的质量不高，精品文体活动较少，与总行的企业文化实践要求相比尚存差距最后祝大家工作顺利，阖家幸福!谢谢大家！参考范文领导述职报告年月日我就任公司经理到今天已经一年了，我作为公司经理，20xx11积极配合二位经理工作，现就三个月来的履职情况报告如下xx、树立好角色意识，当好经理配角作为公司的经理，严格按照公司1的授权与管理范围，员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销施工策略与发展，协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场,完善服务、加强自身建设，贯彻“以身作则”的人本管理理念做好施工管好2项目企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用三个月来，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍对公司我所要管的事务，我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用，为公司奋斗、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质1“人是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平按照创建中国梦的社会要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自2身及班子的标竿在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务、作为公司分管领导，经常亲临施工现场巡查、指导年4月我320xx公司除了酒店，和成世际在等待施工之外，还分别有华日轻金,恒丰海悦xx国际酒店，艺展中心，苏荷酒吧，等等项目正在施工我经常亲临上面工xx地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况，并提出指导意见由于xx艺展中心施工时间紧，任务重我配合总指挥协调完善施工工作，加之我司xx又是第一次直接承接这样的空调整改项目，艺展中心空调改造项目初期，xx更是常去工地现场，协调各方关系，指挥前期工作协助经理保证了建设xx方下达的三天完成旧空调改造和安装任务、协助总进一步理顺企业内外关系，努力营造满足企业经营发展需1xx要的良好外部环境、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要
2、协助总科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特3xx在日常工作和生活中，能摆正自己的位置不越位，不缺位有问题及时给领导汇报或及时和同志们沟通，使问题得到及时解决能团结同志，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，为营造单位团结和谐的工作生活环境做出了自己的努力年能严格遵守中央关于廉洁自律的有关要求和八项规定精神，能及2018时，如实向组织报告个人重大事项全年无不廉洁和违反八项规定精神的行为一年来，本人能够较好完成局党组分配的各项工作任务，但与组织的要求和领导的期望还有一定的差距，还存在政治理论和业务知识学习深度不够，有时只图学习数量，对学习内容理解不深，理论与实际联系不够;知识老化，对新知识新理论学习不够，有时凭经验工作，工作中缺乏创新意识；由于自己年龄大了，政治敏锐性下降，缺乏和不当言论斗争的勇气以上问题自己将在今后的工作和生活中努力改正参考范文两办领导班子述责述廉述职报告以深入开展“两学一做”学习教育为契机，抓好班子、带强队伍，不断增强团队凝聚力和战斗力一是狠抓学习提高扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习贯彻十九大、省市党代会和市委七届二次全会精神，持续掀起向先进典型学习热潮，引导全办人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“四讲四有”、奋力担当作为将“勤学、善思、敏行、颖悟”作为全办人员座右铭，举办学思论坛，开展读书活动，组织新老帮带，引导工作学习化、学习生活化的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展总之，总结过去，在二位经理的坚强领导下，经全体员工的辛勤工XX作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司的宏伟发展，早谋划早打算早运筹在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与总经办成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进兴隆建安二公司健康长远的发展，尽职尽责的工作，力争做到工作让总，总放心，让全公司员工放心XXXX参考范文领导述职报告一言以蔽之，三句话成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的、启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系1华中区域市场现有医药流通参与商（商业公司或个体经营者）超过XX家,通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了、、分类管理，其a bc中类主要侧重于大流通批发；类为二批和临床纯销户；类为终端开发者、a bc在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的‘近家；渠xx道客户掌控力为80%我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场，带给了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的、培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队2目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员人，管理人X员人，后勤人员人、各人员述职时光、行销经历参差不一样，经过部门XX多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为、你们是华中区域市场运作的生力军，是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证我们起步虽晚，但我们要跑在前面！、建立了一套系统的业务管理制度和办法3在总结上半年工作的基础上，再加上这两个月来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法，各项办法正在试运行之中首先，营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》，对不一样级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作资料也作出具体的要求其次，营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》，该办法在对营销中心进行定位的基础上，进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准，做到了“事事有标准，事事有保障”第三，构成了“总结问题，提高自我”的内部沟通机制、及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率、确保了一系列品种在华中区域终端市场上的占有率4目前，营销中心操作的品种有个品种，个品规、对这些品种，我们x x依照其利润空白和总部支持力度的大小，制定了相应的销售政策；如现款、促销、人员重点促销等、通过营销人员尽职尽责的工作，这些品种在地区级市场的普及率到达之间，在县级市场的普及率到达70——90%50——80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品，杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象，增加了纯销量提升的可能性，为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础、实现了一笔为部门的正常运作带给经费保证的销售额和利润5自开展工作以来，营销中心通过对本公司产品的市场开拓，相关竞品品种的大流通调拨，共实现了销售额万元；毛利润额万元，为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转带给了及时的、足额的经费保证营销中心主管领导在建设并掌握营销网络的同时，通过各种途径为行销工作的顺利开展谋取利润，因此，营销中心整体可持续性发展的物质保障是不需担心的问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒、无透明的过程
1、无互动的沟通2营销中心是作为一个整体进行规划和核算的，一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障、营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况，以便随时调整策略,任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的、无开放的心态3同舟共济，人人有责！市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，均对我们的行销工作产生了负动力、如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、用心坦荡的胸怀应对客户和同事，我们就不能更好地前进、我们明白，其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委职责、牵制消耗、煽风点火的不良风气，我们要警惕我们的队伍建设和自身进步，不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步两军相遇勇者胜，智者相遇，人格胜、无规划的开发4市场资源是有限的，是我们生存和发展的根本、对于目标市场，在经过调研、分析之后，并不是所有的区域都能够根据总体发展需要有计划、按步骤地开发，哪个客户需要线开发，哪个客户暂时不能启动，那些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能到达效果的，客观经济规律是不可违背的，甚至具体的某个客户在什么时光就应采取什么样的策略，什么时光就应回访，就应采用面谈还是电话，都是需要思考的问题、盲目地、无计划地、重复地拜访和无信誉的行为，都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响、重塑营销中心的主角职能定位、1在做网络的同时，做销量，创造利润和区域品牌、通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度、建立金字塔式的营销结构，推行低重心营销策略、2在确保产品在终端“买得到”的同时，也要确保“卖得动”，有计划、多层次地开展“面向客户型”推广、不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的“出口”、调整产品结构、3单渠道、多品类地“多量少批”产品购买是将来渠道客户向上采购的趋势、产品是终端市场运作的依托，宜精少而不宜杂多、营销中心将努力寻求个利润空间大、可操作性强、投入既有利益保障又有声誉回报的产品，这样终端销售会更有用心性，客情关系会更加紧密、货款分离，变被动为主动4业务人员主动出击，培养客户订货计划，以客户需求为导向，按需供货、货由专人（专车）发送；款由对应业务人员收回，一来能够改变“一天只能给一家客户送一个品种”的现状，提高工作效率；二来能够降低货款风险；三来能够促使出货渠道流畅、改变待遇分配机制、5工资在完成基数任务的前提下，实行“隐性保密工资”，下不保底，上不封顶，由营销中心主管领导根据个人实际工作状况进行“模糊分配”奖励（提成）经营销中心核算后将在年底统一分配既给压力，又给激励、大胆地拉开差距，奖罚并施，制造“贫富悬殊”，真正做到能者多劳，劳者多得“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性，同时，市场也是最好的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好“支点”撬动市场，打造“势能”以便放大行销惯性，进行整合构成“拳头”能量，期望有一天，营销中心定能成为吸引商业渠道、有选取地进行商品分销的最有份量的谈判筹码！我们必须能在疲软的经济里建功立业！我们此刻的确困难，单我们决不贫穷，因为我们有能够预见的未来!参考范文领导述职报告时光飞逝，转眼间来到已经快一年了，回顾一年来的工作历程,在XX党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下，立足本职，积极工作今天在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫在政治学习方面，通过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向同事职工请教好的、切合实际的管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础一是切实有效的做好工会工作在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、安全监督等方面，我积极向工会领导和同行请教，及时完成工会安排的各项工作任务在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实认真做好台帐记录同时，组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活坚持以人为本、服务职工的信念，认真做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动，协助安全员做好“三违”监督检查，确保我连今年安全生产无事故坚持做好连务公开，确保职工对各项政策及时了解二是认真作好生产技术工作针对自己果树管理知识欠缺的实际，加大学习力度，采取多观察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作安排，系统的掌握各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增强了服务能力和服务水平三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合之间由于没有经验出现了不少问题，但最终都得以解决六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的问题解决不够及时，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺利完成经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，需要不断的学习再学习四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正，坚持每次干完活经验收完后必须签字;并且每天记录清楚，及时录入电脑，方便职工查询另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作；同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作我认为，当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责,忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干在工作中不能讲攀比，讲享受如果攀比就比人之所长，人之所优，强化业务知识，熟练掌握管理技能作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，今天能走上领导工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力一年来，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己;在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是学习不深入，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高；工会工作中深入实际调查研究不够；工作上不够大胆，处理工作有时过于片面；工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决努力争取做到以下几点、从工作的实际出发，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情2绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决办法，正确处理好依法行政与服务职工的关系、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部首先明确摆正自3己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位、严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利,决不4干有损于集体和广大职工们的事情清清白白做人，堂堂正正办事,敢于反对、抵制各种歪风邪气、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果，所以在1日常的工作中搞好团结尤为重要要善于沟通、勤于沟通，积极支持配合他人工作、要善于总结经验、教训，争取同样的错误不再犯第二次
2、要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决,因为3在处理事情的过程中我们会不断成长的参考范文领导述职报告我在年月日在北京朝阳区进行特别保障工作，现任北京安元鼎，xxxx51特种维修队中队领导在过去一年里，从头到尾的努力，使用一个资深的特种安全团队成员对自己的严格要求的高标准，组织结构，经营理念，工作模式都有更全面和透彻的理解和了解他们自己的政策理论层次和管理技能在提高自身质量方面有了更显着的改进，同时创造出灵活使用以采取多种方式在中队逐渐形成了对学习的热爱，尊重工作，强调团结，比一个良好的氛围的效果更好除了做好日常管理工作的顺利完成以下有影响力的工作外，许多年轻人因为年轻，浅层的经验，缺乏社会经验，文化水平低，法律制度的概念薄弱发展一种自由和宽松，无私和卑鄙的邪恶躁狂不良习惯，为这种客观的情况，他们经常成为一个交流的讨论全面了解公司文件的精神，了解工厂规章，为了说明例子，比喻，把真相，向他们解释社会复杂性，变异性，一些问题尖锐，严重的现实培训团队成员失败，平静，冷静，灵活处理能力，了解问题不断变化的，残酷的种族他们的思维模式和思想被认为是理所当然的，随时发现，分析和控制他们的思想动态及时发现隐性不稳定的负面因素，妥善管理预防措施，抑制和缓解特殊的损失团队的士气工作中的主要问题；日管理工作不足以严格规范与个别中队和有关部门的关系，需要进一步完善二是严格选人用人认真落实个字”好干部标准，着眼党办系统的“20特殊重要性，按照“又红又专又全”的领导干部培养苗子标准选人用人发扬民主、科学决策，把民主推荐、民主测评作为选拔干部必须履行的程序，坚持通过秘书长主任会议集体研究讨论干部任用事项，强化德才兼备、实干实绩、群众公认的选人用人导向，形成了公道正派、风清气正的用人环境一年来，先后交流名县处级领导干部到其他岗位任职，提拔名正科职干41部到县处级领导岗位，通过调任、转任、军转安置先后调入名科级干部，4内部晋升名科级干部6三是深化法治建设深入贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设的一系列决策部署，进一步健全党内法规制度体系，推进党的建设制度化、规范化、程序化，在全省首家出台《加强党内法规工作的意见》，实施市委党内规范性文件年度计划编制工作，全年出台党内规范性文件件启动46市委工作部门和辖市区委对市委报备工作，全面完成辖市区党内规范性文件清理工作领导班子带头加强法律法规学习研究，提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力全办人员遵纪守法，全年未发生一起违法乱纪行为今年取得的进步离不开市委的坚强领导，离不开全办上下的共同努力，也离不开各方面的支持和帮助在看到成绩的同时，我们也要清醒的看到，面对新形势、新任务、新要求，办公室工作还存在许多不足和差距新的一年，我们将认真贯彻市第七次党代会和市委七届二次全会精神，深入践行“五个坚持”，求真务实、真抓实干，为高水平全面建成小康社会作出更大贡献！参考范文移动公司领导述职述廉述责报告分公司经理年月根据市公司党组安排从县分公司XXX XXX201512XXX调至县分公司，主持全面工作按市公司的工作部署，现将这一年来述xxx责述廉情况，向各位领导和同志们做如下汇报
一、执行党的政治纪律和政治规矩的情况坚持执行党的路线主针政策，严守党的纪律，认真学习党中央及省市的各项规定，并进行深刻反思做到警钟长鸣带头讲政治，始终把加强政治学习和党性锻炼作为政治自觉，系统地学习了党的十八大、十八届六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚守、旗帜鲜明带头讲规矩，自觉服从市党委的安排，凡个人重大事项及时向组织报告，重大工作主动提交党委研究具体工作中，主动与分管领导交换意见，商讨办法，积极帮助和协调各种困难和问题，对工作不利的人和事，敢于批评但不穿小鞋
二、落实党风廉政建设责任制情况任现职以来，积极履行责任，认真落实党风廉政建设的主体责任，积极推进党风廉政建设带头廉洁从政，加强对班子成员的教育监管，督促他们廉洁从政，履行“一岗双责”坚决执行贯彻民主集中制、“三重一大”事项集体决策制、个人重大事项报告等制度今年以来，结合“两学一做”学习教育，每月组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和习近平系列讲话精神，党员干部廉洁从政思想得到有效加强执行民主集中制情况能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结在全局情的问题、重大事项、干部推荐和任免等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞一言堂，不唱独角戏在干部任免过程中，严格按照《干部选拔任用条例》推荐选拔干部，广泛听取基层员工的意见，决不掺杂感情色彩，没有出现选人用人失察失误现象
四、领导干部廉洁自律情况在工作、学习和生活中，我把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真抓好自身的廉洁自律，坚持以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设的有关规定，始终做到自重自省自警自励认真贯彻落实中央八项规定实施细则，自觉保持清廉简朴的本色不变，艰苦奋斗的传统不丢，在生活上保持健康向上的情趣认真学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神党课，始终保持洁身自好、勤政廉政的良好形象同时，严格要求分管领导及部门主管不准利用职权或职务之便为配偶和子女谋取私利，不得收受礼品、礼金、有价证券和各类有价卡
五、执行个人有关事项报告制度情况执行个人有关事项报告制度是为了进一步加强对党员领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政作为公司的中层管理干部，我严格执行了个人有关事项报告制度，如实地向市公司党委报告了个人的有关情况，绝不对组织隐瞒同时要求分公司其他党员领导干部按照规定,一律如实上报个人有关事项
六、对配偶子女和直系亲属、身边工作人员管理情况严正家风、管好下属是党员干部的重要责任，是党员干部遵守“政治规矩”的体现作为公司的一名中层党员领导干部，我严格要求自己的配偶和身边的工作人员，把公司的利益摆在首位，经常对自己的亲属和身边工作人员“察言观色”，严禁他们打着自己的旗号到处招摇撞骗，绝不容许他们利用自己的职权和职务影响通过任何形式谋取非法利益在工作上的努力认真，虽然履行了自己的职责，与其他同事共同动脑筋、出注意、想办法，扎实工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比仍然存在一些不足的地方，如自身学习还不够积极主动，学习的范围狭窄，深入性不强，学习的广度也有所缺乏，学习时间分配不够合理，通过学习指导的实践不够，从而使得学习的效果不明显在具体工作中,大局意识仍需锻炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的政治水平；继续务实进取，认真履行岗位职责；严格遵守党章、党规，遵纪守法、以身作则，塑造领导干部廉洁自律形象，当好反腐倡廉带头人以上报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正！参考范文县领导述职述责报告年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，**县税务局党委2020认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工贯彻落实***总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效我谨代表县局党委就年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报,请领导2020和同志们评议
一、立足“保”与“稳”，守土尽责彰显担当
（一）守土尽责，疫情防控加力紧急成立疫情防控领导小组和个工x作专班，召开专题会议次，印发个工作方案和个应急预案，名党员干x x x x部组成“党员先锋队”，迅速完成了**乡个自然组多户居民和中街社区x x个小区户居民的摸排、登记、宣传和防控工作，在个防疫值守点连续坚x x x守余天，为疫情防控捐资捐物万元复工后，采取“七个一”举措，强xx化办公、办税场所防控措施，全力保障干部职工和纳税人的健康安全，有效防止输入和群体性疫情发生
（二）畅通服务，“非接触式”办税添力及时发布办税、咨询、投诉热线，组建网上办税服务团队，宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务举办政策辅导线上直播次，电话、微信和钉钉平台远程x辅导余户次，推送各类政策措施户次，网上办理业务余户次，自助办税xxx笔，为农村偏远地区纳税人邮寄办理户次件，容缺办理户次，直通xxxx办理户次，为纳税人缴费人提供便利x
（三）应享尽享，优惠政策落实给力累计为户纳税人减免房产税、城X镇土地使用税共万元;为户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人XX减免增值税万元;为户次增值税小规模纳税人减免增值税万元;为户XXXX捐赠企业减免税款万元;为户纳税人办理社保费减免万元，把该减的减XXX到位，全力服务“六保”“六稳”大局
（四）围绕中心，数据服务大局尽力运用税收大数据分析税收经济运行动态，及时分享数据，尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况次，报送专题X。
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