2025儿科护士长个人年终工作总结范文（19篇）word模板范文

儿科护士长个人年终工作总结范文（篇）19工作总结是我们对自己在过去一个月里的工作所做的一份记录和梳理，可以帮助我们及时调整和改进工作方式以下是一些精选的月工作总结范文，其中包含了不同行业和岗位的案例，希望能够对大家有所帮助参考范文儿科护士长年终工作总结一年的时间很快就过去了，科室的成立从最开始的雏形到一步步进展，最终到鹤立鸡群是主任和护士长带着我们努力的成果，其中我们取得了许多杰出的成果，在主任的指导监督下我们也攻克了不少曾经没遇到过的疑难问题，大夫的医术也在不断精进，在护士长的带着下我们护士也在不断的完善，科室的总体进展朝着光明的方向前进但是，我们的成长与进展也有许多不完善的地方，我们也在不断的探究与摸索中找寻规律从而到达更高的水平，下面我就从自身不完善的地方做出个人总结，以及将来进展做出规划我是从学校刚刚毕业进入护理行业的新人，工作的这一年我发觉学问技能的全能进展特别重要，这对于更好的护理病人治病救人特别重要，但是，作为新人我觉得自身有许多不完善的地方，有些操作还没有信念胜利完成，我知道只有完善的技术水平和积累的临床阅历才能使自己护理游刃有余，所以首先给自己提出要求尽量去协作老护士们处理急救危重病人的工作流程和不常常运用的技术操作，这样才能使自己单独澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的.效果这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到以上95%俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡献文档为格式doc参考范文儿科护士长个人工作总结尊敬的领导您好！我叫现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又xxx,xx到了一年的年底，年，在医院领导班子的正确领导下，在科室主任20xx以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以医院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万x元回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将年以来各项工作述职汇报如下20xx一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来分钟，晚走分1010钟，认真落实医医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境作为一个儿科病房，我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻针对这一现象，我果断决定从我做起，全员培训采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿I,科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍多年的护士长经历，使我深切的体会到对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用为此,我采取了一系列措施在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标在医院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责加强基础护理，满足患者的基本生活需求按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”制定基础护理工作重点，每周

一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住为此，我把入医院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到以上95%俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是:、力争在护理科研方面有所突破；

1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业2技能、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，2进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的XX“三级医医院”建设做出自己新的贡献参考范文儿科护士长年终工作总结我叫现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，转眼XX,XX XX又到了一年的年底，年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任20xx以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将年以来各项工作总结如下20xx一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来分钟，晚走分1010钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻针对这一现象，我果断决定从我做起，全员培训采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍-护士有效管理自己O-护理工作质量提高的良性链条近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标在院各项检查工作中,我们取得了较好的成绩实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责加强基础护理，满足患者的基本生活需求按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁制定基础护理工作重点，每周

一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到以上95%俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是、力争在护理科研方面有所突破.

1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业2技能、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，3进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟参考范文个人年终护士长工作总结—是全国卫生系统继续深化改革的一年，这一年我们开展了“无陪护病房试点工作”，全体护理人员在各级领导指引下，本着“一切以患者为中心”的宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，以上完成了90%年初护理计划，本人护士长工作总结如下认真落实各项护理规章制度

1.严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证）、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士1各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象）、贯彻坚持查对制度（）医嘱每班查对，每周护士长参加总核对21次，并记录；（）护理操作严格执行三查七对；（）填写输液卡，一年223来未曾发生大的护理差错提高护士长管理水平

2.）、坚持护士长手册的记录与考核要求护士长于每月日前将护15士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率）、坚持护士长例会制度按等级医召开护士长例会每周一次，安排2本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料）、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力

3.加强护理人员品德、作风建设3）、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语1）、分别于月份、月份组织全体护士参加礼仪培训2510）、开展健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结3果均在以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出95%了护士提高护理人员业务水平

4.）、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动1）、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识2）、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识3）、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖4励参考范文儿科护士长年终工作总结你们好!我叫现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞xxx,xx xx逝，转眼又到了一年的年底，年，在院领导班子的正确领导下，在20xx科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将年以来各项工作总结如下20xx一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来分钟，晚走分1010钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻针对这一现象，我果断决定从我做起，全员培训采取业务学习和个案处理麻烦问题时临危不乱，避开护理风险的发生多学习，多实践，这样才能更好的解决问题我认为首先不管在护理的哪个岗位上都应当明确自己工作的职责，了解岗位的工作要点，我以前是理疗班，我觉得理疗岗位就是与运用中医特色的理疗来帮助治疗，使患者的治疗效果到达更好的水平，能尽快是病情转好，所以理疗的方法正确很重要，比方，热淹包要正确的放在肾俞穴的位置，这样才能通过脉冲刺激穴位的方法治疗糖尿病肾病，而且药包肯定要热但不能过烫，所以温度要把握好，而如今我从事的是办公班，责任很大，不但要准时的传达交接大夫医嘱使医嘱能快速顺利完成，而且还要监督大夫医嘱的正确，但是作为新人我也有许多不懂的地方，大夫问题医嘱有时不能准时发觉，所以我觉得在我仔细查找大夫医嘱正确性与否的同时大夫也应当仔细看好医嘱再下，互相监督互相促进，这样才能准时有效的’为病人治疗，所以在有不懂的地方我要准时询问护士长和各位老护士，这样才能发觉问题解决问题对于出院结账累积问题，我会尽最大努力去完本钱职工作，只有大夫和护士共同完成出院病历的完善才能准时使病历归档正所谓“无规矩不成方圆”，遵守医院和主任、护士长规定的规章制度特别重要，个人的独特和小团体主义不能运用在自己的工作中，听从领导支配才能使整个团体有好的进展，所以也要更加规范自己的行为规范这一年的护理工作取得了肯定成果，但是也存在着缺乏之处，自身能力的提升和缺点听从领导支配才能使整个团体有好的进展，所以也要更加规范自己的行为规范护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍-护士有效管理自己O-护理工作质量提高的良性链条近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的’完成了各项工作目标在院各项检查工作中,我们取得了较好的成绩实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责加强基础护理，满足患者的基本生活需求按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁制定基础护理工作重点，每周

一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到95%以上俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是、力争在护理科研方面有所突破；、进一步加强业务知识的学习和12人员进修、培训，进一步熟练专业技能、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工2作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟参考范文护士长个人年终工作总结时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将今年以来各项工作总结如下一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题而与之对应的是中医科的名护士，仅有一12名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响针对这一现实，我果断决定从我做起，全员培训采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍多年的护士长经历，使我深切的体会到对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用为此，我采取了一系列措施在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高我终于打造出了我用人文知识改变护士一一护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质于今年月参加了心理咨询师考试，望在月份获得三级心理咨询师证书一58年来，先后在、省级杂志上发表学术论文篇，在我院院刊上发表诗歌3篇，散文两篇1面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是、力争在护理科研方面有所突破

1、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟2参考范文护士长个人年终工作总结我叫现任医院骨科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，年，20xx在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将年以来各项工作总结如下20xx

一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来分钟，晚走分1010钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对骨科患者特点，身先土卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境

二、狠抓护理业务培训他们生了病，家里人着急、上火，再加上骨折矫正给患者带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，骨科的护理工作就面临护理操作难度大、患者家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻针对这一现象，我果断决定从我做起，全员培训采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的骨科护理队伍

三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用为此，我采取了一系列措施在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在骨科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高我终于打造出了我用人文知识改变护士一一护士有效管理自己一一护理工作质量提高的良性链条近几年，不仅骨科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩

四、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患者的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责加强基础护理，满足患者的基本生活需求按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责医生护士问询，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全对手脚不便不能自理的患者,指导并协助家长给患者洗脸、洗头等为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护土在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到以上95%

五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇

六、不足之处面对我的患者的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们骨科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患者提供优质的护理服务，做出了显著的成绩在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡献参考范文护士长个人年终工作总结年，全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病2020人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩作为一名医院的护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年工作作如下总结20xx、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，1并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班2制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业责任心、加强重点患者的管理，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接3班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起重视、完善护理文件记录，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在问4题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入1院宣教、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解2除患者家属的顾虑每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务以身作则，合理安排输机人员和下乡人员，保证管辖的区域的健康档案真实、及时地输入微机今后我将努力做好以下几方面的工作、遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用1心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍、积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理2工作、按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹

3、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到服务周到、4态度和蔼、语言文明，病人对护士的满意度达到以上95%、互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务

5、不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业6务学习参考范文护士长个人年终工作总结我所担任护士长工作已有三年的时间，这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力，通过努力也培养出了一批优秀的护士，看着她们年终的评级我心里深感安慰护理工作算是医院工作的重中之重了，辞旧迎新，我为自己做出了护士长年度工作计划、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她1们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培2这一年的护理工作取得了肯定成果，但是也存在着缺乏之处，自身能力的提升和缺点自查这需要我们纠错改正完善，每个人都有自己的缺乏之处，这需要我们去“自省”，只有从自身纠察才能完善自身和科室的进步与进展参考范文儿科护士长个人护理年终工作总结一年的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经结束了作为我们X科室的护士长，今年的工作我是很认真的完成了的，同时也有了很大的进步我深知自己作为一名护士长的责任，所以在工作的过程中我严格的要求自己，不允许自己出现一丝丝的错误，也算有了不错的结果新一年的工作马上就要开始了，在此之前先对今年的工作做一个总结，相信自己在明年是一定能够有更多的进步的今年院里为了我们科室的发展，招聘了一批新的护士，培训她们的工作就落在了我的身上在完成自己的工作的同时，也告诉她们应该怎样去完成工作，这一年是有一些累的，但当她们都能够独立的完成工作之后我想我也应该能够轻松一点了我知道自己还算不上是一个优秀的护士长，在休息时间我也一直都在学习，在反思，想让自己能够有更大的进步我很清楚自己在工作中是不能也没有机会去犯错的，我要对病人负责，所以我需要不断的提高自己，让自己拥有更好的工作能力，去完成每天的工作在今年的工作中我是有着很好的表现的，我有着很强烈的责任感，知道自己身为护士长应该要做的是什么在完成自己的工作的同时我也要做到以身作则，让自己能够成为护士学习的榜样每一天的工作我都训与考核计划，每年组织考试、考核次，理论考试要有试卷并由护士长组织2-3进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础、基本技能考核属于规范化培训对象的护士，在年内项基本技316能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士个人工作计划安排操作考试一次，理论考试二次、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核,理4论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先1在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动，利用护士节期间掀起学礼“

5.12”仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标

（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平

（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量

（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施

（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第

一、

二、三名

（四）加强护理过程中的安全管理参考范文护士长个人年终工作总结护士是一个人多的群体，我的责任很多，管理好每一个护理人员，都是我的职责，不管在什么时候都应该清楚这些，工作是一定会发生的,只有不断的配合工作只有不断的积累知识，在工作当中做到团结同事，管理好部门的每一个人，这些才是我们应该做好的，无论是在什么时候都应该做到这些，我知道作为护士长我的职责是在首位，只有不断的积累知识，只有一直把自己的工作做好，我们所有护理工作人员才会更加强大，一年来我认真负责的把每一件工作都交待的清清楚楚，让所欲护理人员都知道自己的本职所在积累知识是第一，我非常愿意在工作当中发现错误，一年的工作当中我做每一件事情我都会很细心，做到这些自然就会让工作越来越严瑾，我知道做好工作当中的细节非常重要，这些都是可以改变的，但是我们工作当中也需要不断的学习，一年来我积极的参加了每一次的讲座，我知道我所掌握的知识只有越多越好，这是一个前提，只有在这种实际行动中我们发挥的工作才会是更好，一年的工作是一个非常好的考验，我会利用好自己空余的时间学习，尽管时间不是很多，但是积少成多，这个年纪也是记忆好的时候在自我协调能力上面我还是欠缺一点，这一点是需要加强的，我真心觉得工作是需要通过这些才能做好的，但是不断的积累更多的知识是一定能够做好的事情，我相信在工作当中不断的加强，给自己足够的时间改变缺点，完善好自身的不足总会让这些不好的纠正过来，下一阶段的工作我一定会更加用心，给医院创造一个好的护理工作环境文档为格式doc参考范文护士长个人年终工作总结年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政2020部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，作为一名护士长，我认真完成了年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能2020力等都有了很大提高现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学52习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质1本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在年月科室工作人员配备充足的情况下，20202有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质、夯实基础护理，提供优质服务2积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务、建立检查考核制度，强化质量控制4在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高、积极开展康复活动，落实全程康复理念5根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动月外出学习回来后，3与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急1的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精2神和意识、基础理论知识不足，不能够满足临床需要

3、加强专业知识的学习，努力掌握专业技能

1、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教2等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新3技能，有创造性的开展工作总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用参考范文护士长个人年终工作总结来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主2005要做了以下工作

一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理按照护理质量的标准，建立各种工作常规监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进运用的质量改进方法进行楼层项目实施，在pdca cqi实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行事件的处理和上报、讨论event

二、人员管理在年，本楼层接受新调入同志新参加工作同志均能安2005xxxx,xxxx,排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础05上，共安排护理查房安排业务学习Ixxxx,Ixxxxo在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性支持和鼓励护士的继续学习有进行学历的继续教育，作为护1XXXX士长，在工作安排上尽量给予方便同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力安排护士外出参加学习班XXXX

三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理固定了每周供应室领物数量按照医院要求，进行收费的规范管理规范管理科室财务和物品,定期检查进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班根据病人情况,提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士根据医院宗旨和目标，引导护士遵循积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展

四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书持续进行05医学英语的课程学习完成了院内穿刺的培训pice学习计算机的运用，提高工作效率在护理部领导的安排下，参加学习班学习了外出参加学术会议Ixxx,应邀外出授课XXXX,XXXX论文书写一篇，通过实用护理的初审完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养明年的目标有、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流1利和外国专家交流考大学英语级或者6pet

4、在管理的知识和技能上，有更多的进步改进的途径有:看管理书，2和其他护士长交流，参加管理的课程等等、积极支持和参与护理部各项工作4特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我我将继续“享受工作，享受生活”参考范文护士长年终个人工作总结时光如梭，转眼间年已经成为过去，在院领导、护理部的关心、2022支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，现总结如下

一、开展优质服务，拓展服务内涵我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适；做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染

二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性

四、产房管理，严格执行消毒隔离制度落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理；加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序；严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记

五、加强专科业务知识学习每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平；同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习

六、实习带教实行一对一的带教模式每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼,确保护理安全

七、转变服务意识，增加服务内涵免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传效果完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于年月日正式开2022x x课

八、定期召开护理安全讨论会反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下全年年共接生人（月），开展早接触早吸吮、实行母婴同x1-11100%室围产儿死亡率工作人员母乳喂养技巧合格率活产新生100%,0%,100%,儿死亡率产后母乳喂养宣教率0,100%会很认真的对待，绝对不会让自己有犯错的机会当初自己选择从事这一个行业是因为自己喜欢，现在既然已经在这个行业工作了，就一定要做好，要对得起自己的心，也要对得起患者和家属对我们医院的信任，不能因为自己个人的原因给医院造成不好的影响自己在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度，我觉得自己今年的表现是很不错的在新的一年中自己也要多去学习，去多了解一些知识，多看一些书籍我必须要不断的丰富自己的知识，才能够更好的去处理每一次的突发状况，做好自己每一天的工作在新的一年自己也会继续的努力的,让自己能够拥有更好的工作能力，成为科室护士的榜样，带领着她们去完成我们科室的工作也应该要提高对自己的要求，新的一年我是一定会有更多的进步的，我相信自己一定是可以有更好的表现的参考范文儿科护士长年终工作总结全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着‘一切以病人为中心，一切为病人’的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理计划以上，现20xx90%将工作情况总结如下严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理1工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度:2回顾去年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、总结教训，我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力参考范文护士长个人年终工作总结在过去的上半年里，在院领导、科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训踏踏实实做好医疗护理工作在获I,得病员广泛好评的同时.，也得到各级领导、护士长的认可较好的完成了上半年的工作任务具体情况总结如下20xx我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的下半年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，20xx做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到参考范文护士长年终个人工作总结、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对「次，并有记录12护理操作时要求三查七对;2o坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、坚持床头交制度及晨间护理，预防了并发症的发生4xxx

二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交15护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一2次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理3水平、、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识4面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，5向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设、、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句

150、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的26H礼仪培训、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定3期测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提95%出了整改措施，评选出了护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出4的要求给予程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规5范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗

四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试）1o、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提2高专业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识31-2月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核

5.12病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理6xxx、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，7对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理大953专函授

五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消,1毒隔离制度、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，4集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下

一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教,务求达到效果准备在年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，0制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法

二、抓好质量管理针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠

三、进行规范化培训配合护理部，建立护士规范化培训不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新4知识

四、整理好护理流程和告知合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的.工作流程，指导护士进行日常工作计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知

五、切实落实“以病人为中心”的服务完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务提高护士的礼仪与素养，创自己的护理把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节建立从入院到出院每一个工作环节的标准

六、培养优秀的团队发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识

七、做好信息的传达和文件的整理每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到对下发文件分类进行存放，以便查阅拟指定专人对文件进行管理努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信3息数据登记本，配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

4、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交15护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一2次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理3水平、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识4面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，5向全体护士进行了汇报、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句

150、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的2611礼仪培训、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不3定期测评满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题95%提出了整改措施，评选出了护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出4的要求给予程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规5范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试

1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提2高专业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识31〜

2、’三八妇女节’举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出4了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核512病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

6、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，7对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容89119为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理953大专函授、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高2危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每3周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，4集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日51400二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终L400末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂

6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期7定点监测、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗1旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人2讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术323571252380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、b心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务、全院护理人员撰写护理论文篇，其中参加了全国第届骨科430xx护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二^4一■次全国护理学术交流、个别护士素质不高，无菌观念不强

1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到3一级护士的服务，仅次于日常工作、病房管理尚不尽人意4参考范文儿科护士长年终个人工作总结我现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体20xx医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将年以来各项20xx工作总结如下一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来分钟，晚走分1010钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻针对这一现象，我果断决定从我做起，全员培训采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训一年的系统培训下来，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责加强基础护理，满足患者的基本生活需求按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁制定基础护理工作重点，每周

一、四下午协助家长给患儿洗。