县委办主任在县“四办”主任联席（扩大）会议上的讲话（3398字）

县委办主任在县“四办”主任联席（扩大）会议上的讲话（3398字）同志们今天，我们召开县“四办”主任联席（扩大）会议，主要目的是总结过去一段时间全县办公室系统的工作情况，分析当前面临的形势和问题，部署下一阶段的工作任务，进一步推动全县办公室系统工作再上新台阶办公室作为各级各部门的综合办事机构，处于承上启下、协调左右、沟通内外的中枢位置，其工作成效直接关系到全县各项工作的顺利推进下面，我结合全县办公室系统工作实际，讲几点意见

一、肯定成绩，正视问题，准确把握办公室系统工作现状

（一）工作成绩值得肯定过去一段时间，全县办公室系统在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作，认真履行职责，积极发挥作用，为全县经济社会发展做出了重要贡献在综合协调方面，各办公室充分发挥枢纽作用，加强部门之间的沟通协作,确保了各项工作的高效运转无论是重大项目的推进，还是重要会议的组织，都做到了有条不紊、衔接顺畅在参谋助手方面，深入开展调查研究，及时掌握工作动态和问题，为领导决策提供了大量有价值的参考依据许多办公室撰写的调研报告，针对性强、可操作性好，得到了领导的高度认可在督促检查方面，加大对重点工作、重要事项的跟踪督办力度，有效推动了各项决策部署的落实通过定期督查、专项督查等方式，及时发现并解决了工作中存在的问题，确保了工作进度和质量在后勤保障方面，精心做好车辆调度、文件收发、会议安排等各项工作，为全县工作的正常开展提供了有力保障特别是在一些大型活动和重要接待任务中，办公室同志们不辞辛劳、周到服务，展现了良好的精神风貌和工作作风

（二）存在问题不容忽视在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全县办公室系统工作还存在一些不容忽视的问题一是业务能力有待进一步提高部分办公室工作人员在公文写作、信息调研、应急处理等方面存在能力不足的问题公文写作中，格式不规范、内容空洞、逻辑不清晰等现象时有发生；信息调研工作缺乏深度和针对性，不能及时反映工作中的热点难点问题;应急处理能力不足，在面对突发事件时，不能迅速有效地进行应对二是工作作风不够扎实一些办公室工作人员存在浮躁情绪，工作不够严谨细致，缺乏责任心和敬业精神对待工作敷衍了事，只求过得去，不求过得硬；在处理文件、数据时，粗心大意，容易出现错误；在协调工作时，缺乏耐心和主动性，不愿意深入基层、深入实际去了解情况、解决问题三是创新意识不够强在信息化时代，办公室工作面临着新的机遇和挑战，需要不断创新工作方式方法，提高工作效率和质量然而，部分办公室工作人员习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新意识和创新能力在工作中，仍然采用传统的方式方法，不愿意尝试新的技术和手段；对于一些新问题、新情况，缺乏深入思考和探索，不能及时提出有效的解决办法四是团队协作意识有待加强办公室工作涉及面广、任务繁重，需要各个岗位之间密切配合、协同作战但在实际工作中，部分同志团队协作意识淡薄，缺乏大局观念和整体意识只考虑自己的本职工作，不关心其他岗位的工作进展；在工作中相互推诿、扯皮，不愿意主动承担责任;缺乏有效的沟通和协调机制，导致工作效率低下，影响了办公室整体功能的发挥

二、提高认识，明确职责，切实增强做好办公室系统工作的责任感和使命感

（一）充分认识办公室系统工作的重要性办公室是各级各部门的“中枢神经”和“参谋部”，其工作水平的高低，直接影响着一个单位、一个地区的运转效率和工作成效在全县经济社会发展的大局中，办公室系统承担着重要的职责和使命一方面，办公室要为领导决策提供科学依据和参谋服务通过深入调查研究，及时掌握工作动态和问题，为领导决策提供有价值的参考建议，使领导决策更加科学、合理、可行另一方面，办公室要组织协调各方力量，推动各项工作的落实在工作中，要加强与部门之间的沟通协调，形成工作合力，确保各项工作任务按时完成同时，办公室还要做好后勤保障工作，为全县工作的正常开展创造良好的条件

（二）准确把握办公室系统工作的新特点和新要求随着经济社会的发展和改革的不断深入，办公室系统工作面临着新的形势和任务信息化时代的到来，对办公室工作的效率和质量提出了更高的要求办公室工作人员要熟练掌握现代信息技术，运用信息化手段开展工作，提高工作效率和水平同时，社会矛盾的日益复杂，也对办公室工作的应急处理能力提出了新的挑战办公室要建立健全应急处理机制，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展工作此外，人民群众对公共服务的需求不断增加，也对办公室工作的服务意识和服务水平提出了更高的要求办公室工作人员要树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识，提高服务质量，切实为人民群众办实事、解难题

（三）切实增强做好办公室系统工作的责任感和使命感办公室系统工作责任重大、使命光荣每一位办公室工作人员都要切实增强责任感和使命感，以高度的政治责任感和敬业精神，认真履行工作职责要牢记为人民服务的宗旨,把人民群众的利益放在首位，努力为人民群众提供优质高效的服务要勇于担当、敢于负责，在工作中遇到问题和困难时，不推诿、不扯皮，积极主动地寻找解决办法要不断提高自身素质和能力，努力成为办公室工作的行家里手，为全县经济社会发展贡献自己的力量

三、突出重点，强化措施，努力提升办公室系统工作水平

（一）加强业务能力建设业务能力是做好办公室工作的基础要加强办公室工作人员的业务培训，制定系统的培训计划，定期组织公文写作、信息调研、应急处理等方面的培训活动，提高工作人员的业务水平要鼓励工作人员加强自学，不断更新知识结构，拓宽知识面同时，要注重实践锻炼，通过参与重大项目、重要活动的组织协调工作，让工作人员在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力

（二）转变工作作风工作作风直接关系到办公室工作的质量和效率要树立正确的价值观和工作态度，增强责任意识和敬业精神，认真对待每一项工作，做到严谨细致、精益求精要深入基层、深入实际，了解群众的需求和诉求，切实为群众办实事、解难题要加强自身修养，提高综合素质，做到言行举止文明得体、待人接物热情周到，树立良好的办公室形象

（三）强化创新意识创新是办公室工作发展的动力源泉要敢于突破传统思维定式，积极探索创新工作方式方法要充分利用现代信息技术手段，提高办公自动化水平，实现文件传输、信息处理、会议安排等工作的智能化、高效化要加强信息调研工作,深入挖掘有价值的信息，为领导决策提供更具前瞻性、针对性和可操作性的建议同时，要勇于尝试新的工作模式和管理机制，不断优化工作流程，提高工作效率和质量

（四）加强团队协作团队协作是做好办公室工作的关键要树立大局观念和整体意识，增强团队协作意识要加强沟通与交流，建立良好的人际关系，形成相互支持、相互配合的工作氛围在工作中，要明确各自的职责和分工，同时又要相互协作、相互补台，共同完成工作任务要建立健全有效的协调机制，及时解决工作中出现的问题和矛盾，确保办公室工作高效有序运转

四、加强领导，落实责任，为办公室系统工作提供有力保障

（一）加强组织领导各级各部门要高度重视办公室工作，把办公室工作摆在重要位置，切实加强组织领导要定期听取办公室工作汇报，及时研究解决工作中存在的问题和困难，为办公室工作提供有力的支持和保障要加强对办公室工作的指导和监督，确保办公室工作沿着正确的方向前进

（二）落实工作责任要建立健全办公室工作责任制，明确各岗位的工作职责和任务，将工作任务分解到具体的人，做到事事有人管、人人有责任要加强对工作责任落实情况的考核评价，对工作成绩突出的同志给予表彰和奖励，对工作不力的同志进行问责

（三）关心关爱办公室工作人员办公室工作任务繁重、压力较大，各级各部门要关心关爱办公室工作人员，为他们创造良好的工作环境和发展空间要关注他们的工作负荷和心理状态，合理安排工作任务，避免过度劳累要为他们提供学习和培训机会，帮助他们提高自身素质和能力同时，要在政治上、生活上关心他们，解决他们的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀同志们，全县办公室系统工作责任重大、任务艰巨让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,努力做好办公室系统各项工作，为全县经济社会发展做出新的更大贡献！谢谢大家！。