安全生产心得体会九篇

安全生产心得体会九篇电力职工队伍是一支能吃苦讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多,得到的少，假如再不注重安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都明白水火无情，但假如对安全麻痹大意，电就象一个杀手我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全,牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自我,为了家庭，为了孩子，保护好自我，杜绝一切杯具发生，工作前必须要进行三措一点分析，千万不要违章作业，真正的做到高快乐兴上班去，安安全全回家来，因为安全职责重于泰山公务员之家版权所有六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要资料，也是实践三个代表重要思想的内在要求大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围从树立“以人为本〃的安全理念出发，利用广播电视等新闻媒体，宣传安全生产法律月日在油田公司组织的安全生产宣传咨询日活动中，分公司在指6定宣传14点设置宣传板块，彩旗面，选派安全宣传志愿者人,发放安全宣传单张，圆满完成宣传任务各大队采取悬挂横幅、404070制作安全1000环保宣传板和安全警句小彩旗等方式，时时刻刻提醒员工安全生产的重要性修井二大队搜集近年来发生的一些事故案例进行整理汇编，印发给基层小队各班组要求在每次班前会上都由班长念一个事故案例,以此警示员工，提高员工“反三违〃的主动意识和自觉性，使〃保护人的身心健康、尊重人的生命渴望与实现人的价值成为全体员工共同的行为准则二是开展各项活动，夯实安全基础工作安全生产月期间分公司工会组织开展了安康杯〃劳动竞赛修井一大队组织开展了“五个一活动（即每月一次基层监督员会议，每月一次安全交叉大检查、每周召开一次安全委员会会议、HS忆E一次事故教训、提一条安全生产建议）,通过多样、喜闻乐见的活动，使员工认真进行安全I经验分享和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力压裂大队组织各队、站骨干人员开展了安全知识答卷活动，提高班以上骨干力量的安全知识和在实际工作中的安全防范能力加油站开展了消防演练，进一步强化员工的防范意识和提高对事故的应变能力修井二大队组织各基层队队长到队参观学习，在参观过程中各队队长查问题、谈感想、找20940差距，并针对本队的薄弱环节明确努力方向、制定提高措施通过互学互检，进一步提高了干部的思想认识和工作标准，为推进基础工作不断步入新水平起到了积极的促进作用生产准备大队将安全经验分享作为会议一项重要内容，各小队结合自已的工作实际，通过召开会议或交谈，由驾驶经验丰富的员工讲解交通案例、驾驶经验和安全常识，以谈话交流的形式，相互传递经验，提高了员工的操作技巧、驾驶技能和安全意识

三、组织安全检查，消除隐患，确保安全生产安全生产月期间，分公司监察室现场监察井次，平均每支施工队现场监察、次，发现和H监SE督整改隐患200个安全环保部组织对压裂加油站、2高4层办公楼等消防重点部H位S的E电气、7消9防以及防雷设施进行了检测;组织可燃气体检测仪检测台为吸取成都公交车火灾事故教训组织了通勤车安全专项检查，对安4全2锤缺失等隐患进行了治理，并在生产服I,务大队组织了通勤车疏散演练各大队组织对厂区加油站、车库、食堂、保养站、公寓等进行一次全面细致检查，主要检查车库是否存放油桶、棉纱等易燃品，加油站、食堂、公寓的电路系统和消防设施是否存在隐患修井一大队组织各基层队现场监督员开展安全交叉大检查，对施工现场重点要害部位进行检查，H同S时E对员工熟知集团公司反违章禁令〃和九项管理原则规定进行落实，各基层队也加大自查、自检整改力度，全H面SE进行隐患排查工作，认真对施工现场存在风险进行识别，并制定相应的风险控制、削减措施,通过结合小队自检、大队交叉检查活动，切实提高基层队操作层和现场管理层的安全管理水平及隐患自检能力!1!通过开展安全生产月活动，员工参与安全管理的意识得到提升，生产准备大队员工张学忠针对搬家中超高超宽车辆警示标识提出了自己的建议，修井一大队员工姜中军针对通勤车提出了安装扶手的建议，说明我们的员工已经从要我安全逐渐向我要安全’转变，安全文化建设取得了初步成效但是在安全生产月中，分公司发生起交通事故,交通安全管理不同于其他管3理，受个体因素制约较大，起事故的发生虽然是个别现象，但事故就是一面镜子，在分公司高度重视安3全生产、持续夯实安全基础的大背景下，在分公司领导大会小会反复强调、安全管理文件不断出台的情况下，月份连续发生了起交通事故，说明个别单位的安全生产基础还十分薄弱，6暴露出少数单位对3安全生产极端重要性的认识不到位、责任落实不到位、监督管理不到位、安全培训不到位等深层次问题，教训十分深刻一是对交通法规、管理制度的宣传、贯彻力度不够由于驾驶员的工作性质特殊，各单位对集中或脱产培训的重视程度不够，为了保障车辆出勤率，在安全培训过程中，对于相关交通安全知识，采取以会代训、以卷代培的方式，使学习培训流于形式，没有从根本上起到培训的效果,致使部分驾驶员对《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理办法》的内容理解不透，对交通事故危害性认识不够，对违反法律规定的严重性认识不足二是安全管理制度落实执行不严近三年，分公司一直狠抓酒后驾车，但是有些个别管理干部，思想上认识不够，没有通过苗头，深挖根源，而是轻描淡写，大事化小;老好人思想作怪，执行制度不利，不按照分公司有关文件要求严肃处理，只是对这些驾驶员在大会、小会上做一些口头警告和批评严是爱，松是害’，由于个别领导失之于严，失之于宽，不仅司机本人没得到应有的处罚和教育，对其他同志也没有产生触动,更没有从根本上采取有效措施杜绝这些现象，导致酒后驾车的行为屡禁不止三是对日常安全管理工作监督不利车辆管理工作是安全工作的重要组成部分，由于分公司的特殊工作性质，库外、零散停放车辆的比例高，生产及公务用车遍及内部、外部市场，分布范围广大型车辆安装系统后，大型车辆车速得到有效控制，作业一大队月份发生起交通G事P故S_，因我方车辆未超速，虽被对方车辆撞翻，但未伤人6，我方仅负1次要责任，如果我方车速快，则此起事故将可能会是起严重的交通事故，后果不堪设想而在公务用车使用上，不受监控1，领导派车存在随意性，安全部门对车辆缺少有力监管GPS

五、下步工作方向在“三个全员上下真功夫L一是强化全员安全意识加强安全管理工作是政治、是大局、是责任，是当前各项工作的重中之重安全事故频发，不但直接影响企业效益，更会影响企业的形象，影响员工队伍稳定干部员工要牢记血的教训，充分认识做好安全环保工作的重要性和必要性，增强危机感和紧迫感，如履薄冰，如坐针毡牢固树立安全第

一、环保优先、以人为本〃的理念和事故是可以避免”的思想，坚持把安全环保作为工作的重中之重，作为一项长期而艰巨的任务，作为一项系统工程，切实抓紧抓好二是落实全员安全责任安全责任重于泰山，要进一步完善和落实安全生产责任制，安全部门要重新检查安全责任分解落实情况，从各级领导到基层职工，都清楚自己肩负的责任，清楚发生事故的严重后果，形成人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准的局面各单位强化责任追究制度，做到严肃纪律、严查严处、奖罚分明，逐渐将安全压力转变为搞好安全环保工作的动力对管理层面，按照直线组织、属地管理、谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，严格执行与年终考核兑现挂钩的政策，绝不手软对操作层面，进一步建立完善安全行为准则，对违章行为坚决处罚，促使员工养成遵章守纪的良好习惯三是提升全员安全素质基层员工的素质和行为直接决定着现场的安全水平要进一步提高培训的针对性和实效性，加大操作技能和应知应会培训力度，建立培训奖惩机制，把培训与能力评价、考核、晋级结合起来,进一步提高培训效果，强化制度的连续性全面推行持证上岗制度，坚决禁止无证上岗，为安全环保长效机制的建立打下基础、加大反三违力度三违〃仍然是影响当前和今后一个时期安全生产的顽疾要深入开展2典型事故教育，引导员工树立”违章就是事故〃的观念，自觉查找身边的违章行为;对反违章认真、不怕得罪人、效果好的，予以通报表扬；对反违章不力、效果不好的，通过谈话、培训等方式进行促进，实在难以胜任的调离岗位;继续宣贯《集团公司反违章禁令》，坚持处罚与教育并重，一级抓一级生产必须安全;落实公务用车及领导乘车领导负责制，无论所乘车辆产权性质如何，还是执行何项工作任务，乘车的领导都应对所乘车辆的行车安全担负监督和管理责任，督促驾驶员遵守交通规则,及时提醒并制止各类不安全驾驶行为;扩大系统的应用范围，外部市场车辆逐步实现全部安装加强对外部市场车辆G的P监S_控;认真总结近几年开展反违章工作的经验、查找存在问题，使反违章活动促进风险识别、隐患排查等基础工作、组织开展百日安全大检查活动3通过深入开展百日安全大检查活动，进一步促进安全生产法律法规、规章制度的落实，促进各级安全生产责任制的落实，促进隐患排查治理的深入开展一是检查重点要害部位和薄弱环节安全防范措施落实情况对加油站、食堂、公寓、锅炉房、招待所、办公楼等公众聚集、易燃易爆场所的安全疏散条件、消防设施、用火用电和应急演练等情况进行检查对厂内高低压线路维护等的安全管理情况进行检查，对消检、电检、防雷检测中发现问题的整改情况进行检查二是检查各类危险化学品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情况对各类危险化学品、放射源、民爆器材的使用、运输、储存等各环节安全管理情况进行检查对存液坑的加高、加固等维护措施落实情况进行检查三是检查各类施工作业现场安全环保措施落实情况对修井、作业现场的雨季施工安全环保措施、防暑降温措施、安全防护设施、两书一表、危险作业审批制度、特种作业人员持证上岗的落实情况进行H检SE查，对班组开展安全教育培训的效果进行抽查四是检查井控安全措施落实情况检查地质、工程和施工”三项设计〃执行情况、井控装置配备使用情况、施工作业人员安全教育培训情况，防喷、防漏、防毒等安全措施落实以及应急预案的编制修订和演练情况五是检查交通安全管理措施落实情况集中整治严重影响交通安全的无证驾车、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾车、争道抢行、超员超载、带病运行、违反信号、不系安全带及驾车使用手机等不安全行为，重点检查通勤大客车、长途车和非职业驾驶员驾车的监管情况、车库管理及各种车辆“三交一封执行情况，检查车辆后排安全带安装情况,存在隐患的立即组织整改六是检查三同时落实情况以及承包方监管情况检查分公司新、扩建项目是否按三同时”要求办理相关审批手续，同时吸取上海电力建筑工程公司、事故教训，加强对承包方施工资质、员工培训、危险作业审批以及施工现场安全防范措施落实情况的检查，强化对承包616方的安全监管七是检查规章制度宣传落实情况重点检查安全经验分享、隐患报告奖励、未遂事故（事件）报告奖励以及工业安全管理、环保管理、交通安全管理、消防安全管理、特种设备安全管理、危险作业审批制度等安全规章的宣传、落实情况安全生产心得体会7新［中华人民共和国安全生产法］将在一年月日开始实施，我经过对［安全生产法］修改前后资料的比较发明，1这2次的1修改幅度的确很大,新法由原先的条修改为条，增加了条，修改了多个条款新［安全生产法97］称得上是一11部4贴合实际需要1的7安全生产法，7下0头我简单谈一下我读完新［安全生产法］后的几点体会第一，罚款额度增大原先有时候处罚万万的标准，此刻提高到万万，异常是发生事故的，对企业的处罚1额度2也大大地提高了对于一5般事10故，就是人的死亡事故，能够处万元以上万元以下罚o款较大事故就是L2人的死亡事故，处罚2万0元以上,50万元以下假如重特大事故，情3-节9异常严重的，可处50万元以上，1一00万元以下罚款再配1000合其他的行政处分追究刑事职责等措施，威慑的力还是很大的第二，强制手段加强原先安监局要求企业停产停业，最终发明这个企业半年一年以后还在生产，还在运行，因为有企业给他供电，有企业给他供水，还有企业给他供应能源，还有企业给他供菜，民爆的物品矿山里的还有这回［安全生产法］为了保证执法的效果，规定安监局能够下通知，要求有关单位停止供电供水，包括供应民爆物品这对保障执法的严肃性是十分有好处的当然企业整改到位，隐患排除后，安监部门应当及时地恢复供电供水第三，行政更加严肃比如企业没有搞培训教育的，或者培训教育不如实记录的，或者没有搞隐患排查的，凶险物品的安全管理制度没有建立的，也没有依法进行安全生产演练的等等，以前一般都规定是责令限期改正，责令改正你还不改就罚款此刻规定，责令改正的同时处以罚款，这对企业有必须的威慑力以前我们执法的时候，企业说你不能罚我，责令改正，我立即改他有个侥幸心理，此刻新发规定，只要发明违法行为行政机关在要求企业整改的同时能够并处罚款，进一步提升了行政执法的威慑力这一点应当是借鉴了新修订的［职业病防治法］第四，可操作性增强新法中一个很重要的特点是，克服了老法中存在的一个弊端，就是有行为要求没法律职责比如法律义务条款要求你不准做这个不准做那个，可是缺乏法律的强制措施这次我看了一下，并进行了仔细核对，新［安全生产法］里，应当说义务条款有行为要求的，你违法了，法律职责里就有相应的制裁措施，体现了法律的严肃性和可操作性安全生产心得体会8根据《_》的精神，结合项目部的实际情况，紧紧围绕全国安全生产月〃安全责任、重在落实〃的主题，在项目经理部内开展了安全生产月活动现将一年安全生产月活动总结如下20

一、领导高度重视，组织措施到位为加强对年全国安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，20—_年月日项目部成立了项目经理.为组长、质安部部长—，临时党支20部书记5兼办1公3室主任一为副组长，项目总工及各部门负责人为领导小组，领导小组负责对安全生产月活动的组织领导，质安部为安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实,对项目部安全生产月的安全整治重点进行认真部署，使项目部安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道

二、开展形式多样活动，进一步强化安全意识、深入贯彻安全责任重在落实的主题思想，月日至月日项目经1理部定制了一批安全宣传牌，安全标语，悬挂5在施工30现场；610在项目部、预制场、拌和站制作“安全责任重在落实〃的活动宣传专栏;发放逃生与急救、企业员工安全知识通用读本、职工安全知识手册、电力设施保护条例及实施细则、中华人民共和国电力法;使现场施工人员牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动法规和电力知识，到达启发人教育人提高人约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识”人人事事保安全”即要求全体员工在生活学习工作中重视安全，做到〃不伤害他人，不伤害自我，不被别人公务员之家版权所有伤害”，也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急安全生产管理者也应把安全重于泰山’’时高度来熟悉雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”时刻刻放在心上，树立居安思危的忧患意识，把安全提到讲政治的近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必须要不断地加以改善电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦团结协作无私……安全生产心得体会2新修订的《安全生产法》（以下简称新安法）已经通过全国人大会审议，并以中华人民共和国主席令第十三号公布，这是安全生产法制建设的一件大事新安法为推进依法治理、建立规范的安全生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为我们的安全生产监督管理工作提供了法律支撑此次新安法修改涉及现行安法条中的条（包含增条款），占现行安法的,其内容丰富、广泛，97该法将自63月日起施行65%

121、月日至月日组织全体员工观看年安26861019:00-21:3020_全生产月主题宣传片《安全责任重在落实》；组织观看《近期最新重特大事故精选》、《问责-重特大安全生产事故刑事责任追究和行政问责及反思》等警示教育片、月日开展南宁外环公路工程安全生产月知识竞赛考试3611月日开展南宁外环公路项目部安全生产应急知识竞赛考试613N

94、月日在项目经理部开展安全消防演练4615

三、落实隐患整改，注重实效、为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，坚持真1重视、真检查、真整改、真奖惩〃的原则项目部于月日开展安全隐患排查治理日，对施工现场存在安全隐患、违规现象，6及时1指6导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展、进一步加强雨季安全生产工作，项目部与邕宁区气象局取得密切联系，时2时关注天气变化情况，提前做好深基坑、高边坡、高空作业、临时用电等安全防护工作”安全生产月”活动即将结束，但安全生产是企业发展亘古不变的话题，我们在总结安全生产月〃活动所取得成果同时，应进一步认真分析存在的问题和不足，进一步夯实安全生产基础为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高一线人员素质入手，时刻把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格按照安全生产的要求执行，全面落实安全责任制加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础安全生产心得体会9根据仙居县交通运输局《关于在全县交通运输系统开展一年安全生产月”活动的通知》（仙交号）精神，结合上级质监20部门的活动要求，仙居站紧紧围绕压实企[2业0安_]全26主体责任，助力平安交通纵深发展’’的活动主题，牢固树立安全红线意识，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，积极弘扬安全文化,营造安全氛围，切实开展安全生产月”活动，现将安全月有关的活动情况汇报如下

一、加强组织领导，确保安全生产月各项活动落到实处为确保安全生产月各项活动的落实，县交通运输局成立安全生产月〃活动领导小组，我站作为全系统安全工作牵头科室，站长王建伟兼任领导小组办公室主任下属各部门管理机构、指挥部均成立了相应的领导机构，负责组织、监督、检查各项活动的开展，定期通报活动进展情况

二、广泛动员，强化宣传，营造安全气氛为了认真开展好安全生产月活动，仙居站牵头于月日召开了一年县交通运输系统”安全生产月活动动员会专门部署安全生产月工作622交0通系统下属各企事业单位、指挥部及所属各项目部安全负责人参加了会议会议对安全生产月活动进行了布署，企业代表作了表态发言，最后局领导作了重要指示经过动员全系统形成了良好的安全月活动氛围相关部门、各在建工程通过多种形式向社会宣传安全工作，使安全生产深入人心月号我站参加县安监局举办的“安全生产月〃安全知识现场咨询活动，6向市16民散发有关安全生产等方面的宣传资料余份1800

三、加强隐患排查，开展安全生产大检查月日至月日，仙居站牵头组织局相关科室人员开展全县交通运输6行业13安全生产6大检1查4检查公路客运企业、城市公交、危化运输企业，在建工程，隧道、桥梁;以及汽车客运站、公交场站等人员密集场所排查存在的安全隐患起，各单位均予以整改10

四、开展安全应急预案演练活动月日上午仙居站派人参加仙居交通运输系统会同公安、消防等部门在安达6客运9站开展的联合反恐、消防应急演练活动安全月期间省道仙居桐桥至官路段改建工程各项目部按照月初制定的活动方案进行了35各类应急演练活动例如月日月日，二标段开展防汛演练;月日四标段开展夏季消防演6练6-68

五、开展安全教育培训活动614省道各标段通过观看视频、讲座等形式对项目部管理人员、施工人员进行35了安全教育和培训，提高大家的安全意识例如月日一标段项目部组织对全体员工进行安全知识教育培训，观看一6年全国7安全月主题宣教片《坚守安全红线》20通过开展“安全生产月〃活动，全系统职工的安全生产意识有了很大提高，安全管理制度和安全责任制度得到了全面落实，安全隐患得到较好整治从目前情况看，全局的安全管理工作仍存在一些不足之处,安全形势不容乐观，下半年我站将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理〃的方针，狠抓安全管理，推动全局安全生产工作的稳步发展,确保人民群众的生命和财产安全学习后让我提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感现在每年中小学生死亡的人数，令人心痛为我们每个人敲响了警钟，更改变了过去认为安全工作不重要的错误看法，改变了认为教师教好书，学生学好习就行了的观念明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责不能存在有半点侥幸心理,因为安全隐患处处有，我们作为学校的一员只有处处留心，加强对学生的安全教育，让学生自己懂得安全知识，增强安全意识，掌握防范技能，从根本上预防和减少安全事故的发生利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行安全知识教育，要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动，同时要与家庭、社会密切配合，形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，坚持不懈地把各项安全教育开展下去，有效预防各类安全事故的发生在增强学生各方面的安全知识，使学生明白其中的利害关系例如:交通安全知识，包括过马路常识，识别红绿灯的作用，驾车行驶的规范和有关交通的法律法规等校内上下楼梯靠右行走，不推拥打闹防踩塌知识台风暴雨地震等大自然灾害的认识防火、防电、防有害气体等知识引导学生掌握求生自救自护的本领生活之中，很多事情是难以预料的假如一旦有险情发生，我们要教导学生不要慌乱，必须冷静学会求生，学会保护自己我们可以通过演练的方式、体验的方式、观看录像、邀请专业人士示范引导以及社会实践等方式，引导学生掌握各种自救自护本领培养学生良好心理素质例如拥挤事件发生后，学生该如何逃生，才能把危险系数降到最低我们可先通过讲座讲解求生要领,然后模拟演练，实践中学习认真研究新安全法,对照我们的现行规章，认真总结、调研、细化新安法的各项条款，是当前我们的一项重要工作学校安全工作涉及干家万户，必须警钟长鸣,常抓不懈”方患于未然安全生产心得体会3

（一）新工培训煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;经过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，经过在工作中的以老带新,井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础

（二）开好班前会作为煤矿生产企业每一天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，经过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情景，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作

（三）安全学习矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严重性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违〃的活动高潮，推动我矿构成一个你追我赶的良好的安全学习氛围

（四）落实制度好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，到达安全生产管理的目的

（五）现场管理对于一个区队工作面的安全质量生产的好坏要害在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，所以好的班组长是抓好现场管理的前提，是创新安全质量生产一流的必要条件

（六）以人为本，提高职工素养要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境生活环境以及每一天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活艰难，使职工深感到矿如到家，这样才干让职工有一个好的心境，好的心境高的素养是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心境我们的安全生产就无保证，所以以人为本，提高职工素养是我们搞好企业的前提安全生产心得体会4新《安全生产法》在年月日开始施行，在新《安全生产法》下发之时，公司就组织2进01行4了学1习2，此1次管理人员复训再次重新学习的产《安全生产法》，通过老师的细致讲解使用对新《安全生产法》又有了更深层的理解，进一步使我认识到安全生产的重大意义以下是我个人的一点心得体会新《安全生产法》明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责,中介机构的职责等;加大了对违法单位及人员的惩罚力度促进生产经营单位落实主体责任，实现；以人为本，安全发展”的理念安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价〃这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中保财产〃还是“保人命〃的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点新法的责任体系是〃强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针安全第一，是指安全”是生产的前提条件，不安全不生产;为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实作为一名煤矿的管理人员来说，安全管理工作一直是煤矿的薄弱环节，此次《安全生产法》修订对于安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行详细明确的规定这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全管理干部安全生产心得体会5新《安全生产法》于月日开始施行，为了提高公司员工的法121律安全意识，分公司发布《关于组织学习新安全生产法的通知》为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义以下是我个人的一点心得体会新法首次提出了以人为本，安全发展”的理念安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中保财产还是保人命〃的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点新法的责任体系是〃强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针安全第一，是指安全”是生产的前提条件，不安全不生产;为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来管理这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全人安全生产心得体会6月是全国第一个“安全生产月〃，围绕关爰生命、安全发展〃活动主题，6分公司以开展安全生产月活动为载体，强化安全理念的宣贯,进一步推进安全文化建设，努力营造全员重视安全的良好氛围，不断夯实安全基础工作

一、各级领导高度重视，落实直线组织，践行有感领导分公司各级领导对安全生产月”活动高度重视，提前部署，分公司及各大队都成立了领导组织机构，明确了工作职责，制定并下发了安全生产月〃活动方案活动期间，各级领导定期听取进展汇报，深入一线检查指导，研究解决面临的困难、存在的问题，为活动的开展提供了必要的人力、物力、财力支持，有效地推动了活动的开展

二、开展各项活动，营造安全氛围，夯实安全基础一是组织安全宣传教育安全生产月期间，分公司组织了期安全监督骨干培训，培训大队安全员及小队监督员人;组织了4环保政策法规培训培训一线小队干部人;组织H特S种E作业人员6培0训人1041。