对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料10篇

对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料（共篇）10目录篇

二、2024年对照党纪六大方面检查存在问题......9篇

三、2024年党纪学习教育个人对照检查发言材料13篇

十、2024年党纪学习教育《中国共产党纪律处分条例》对照群众纪律、政治纪律、组织纪律方面存在问题…46网络上看到一些错误言论，自己心中十分愤怒，但是由于联系不到作者，就没有去进行直接批判和斗争

2.理论武装不够虽然能够严格落实“第一议题”制度，但是在学深、学透方面还存在差距例如虽然认真系统学习了，但是研讨不够，还没有和同志们一起深入交流探讨

3.思想认识不足对党的政治纪律没有进行深入思考，没有完全弄明白具体的要求虽然对《条例》进行了全文阅读，但是对《条例》修订的对照、原因还没有弄明白，总是认为自己指导政治纪律是什么，在认识上面还存在不足

4.家人管教不严在坚决反对迷信活动上态度不坚决，不能彻底肃清家庭风气例如虽然家人没有什么宗教信仰,但是当孩子生病的时候，总习惯求神保佑，碍于情面和对孩子的关心，没有及时制止，虽然这是小事，但是也反映出家人科学意识不强廉洁自律方面

1.我严格遵守党的廉洁自律准则，但在日常生活中，有时对小事不够警觉，存在潜在的风险点

2.在工作中有时缺乏敬业精神，懒散敷衍成为常态这些问题的存在，不仅损害了公众的利益，也严重影响了政府的形象和公信力

3.存在吃老本的现象.满足于自我工作经验比较丰富，在工作近年，更是老资格，所以在工作方式方法上习惯用老套路，学习新的知识创造性地推动工作明显不够，比如在发展民生工作上，对低保等关系群众切身利益上抓得紧，可是对改革没有新举措，总是能拖就拖

三、工作作风方面

1.进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导

2.在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在

3.作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显

4.工作不深入.作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度.缺乏对社区特色品牌的打造,社区建设整体水平提升不明显、组织纪律方面U!

1.我严格遵守党的组织纪律，但在某些特殊情况下，存在请示报告不及时、不全面的情况

2.缺乏全局观念.作为书记，应把握方向、谋全局抓长远,但你在本地区长远发展上整体规划不够.与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通，没有形成发展共识，影响了班子形成发展合力

3.好单打独斗，抓班子带队伍意识不强.在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多，在传帮带作用发挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒

4.职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力.理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足,学习成果履行职责结合不够

五、群众观念方面我坚持群众路线，但在实际工作中，有时存在脱离群众、脱离实际的问题

1.走访基层存在就近原则，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少

2.工作中讲面子，重排行.不注重与一线工作人员的交流沟通，过于关注指标和排行，比如说……工作中，只注重各项工作在全区的排行，习惯于抓指标，派任务，不注重指导工作的开展

3.当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自我的情绪，导致部分干部产生距离感

4.平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在严下不严上现象，在狠抓安全管理方面力度不够，缺乏科学合理张弛有度的管理方法

六、学习教育方面我积极参与学习教育活动，但还存在学习不系统、不深入的问题，对党的理论成果掌握不够全面

1.学习好抓快餐，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮

2.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够

3.接受新事物的速度不够快，不重视学习.有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精通过对照检查和整改措施的落实，我将不断提升自身的党性修养和纪律意识，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致，为推进党的建设新的伟大工程贡献自己的力量篇

三、年党纪学习教育个人对照检查发言材料2024党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措作为主要领导，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例》，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施现对照检查如下

一、查摆存在的主要问题

（一）在理论学习方面查摆存在的突出问题一是理论学习缺深度对照对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党组织利用“三会一课”、主题党日、专题培训等方式深化理论学习不够，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题如对《学习纲要（2023年版）》《论党的自我革命》等必学科目以及全面从严治党、政治监督、党风廉政建设和反腐败斗争学习多，对经济建设、创新改革、营商环境、生态环保、人才等内容学习相对较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面二是学用结合不紧密在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，对习近平重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强如面对当前全面从严治党和反腐败斗争的严峻形势，自己统筹和推进分管工作时，常常是需要什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，学用结合、理论指导实践还有一定差距，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求三是宣传阐释有欠缺身为班子成员，在宣传阐释、深入贯彻、走心入脑的示范作用还需发挥，对拥护“两个确立”最深厚的理论基础是建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习、不断领悟上还缺乏认识，在打通理论普及“最后一公里”，引导基层干部群众把对伟大思想的认识信仰转化为理性认同还有欠缺如对基层和分管部门、所在支部、党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有真正形成广泛共识与共同行动

（二）在政治素质方面查摆存在的突出问题一是杆卫“两个确立”不够自觉针对“两个确立”的决定性意义能够做到认真领悟毫不含糊，坚定杆卫绝不动摇,但对“两个确立”的认识还不够深刻，没有全面地将“两个确立“放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，没有科学认知和把握“两个确立”重要意义如没有系统思考如何把“两个确立”充分体现在谋划分管工作之中，未找准找实结合从严治党、业务开展、队伍管理、惩治腐败等实际工作的切入点和着力点，没有真正把其融入到强监督、严执纪、抓落实的各个环节二是提高“政治三力”不够深入对“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握，辨别政治是非、把握政治主动、谋划分管工作的能力还需增强，通过有力严格的监督管理解决分管领域干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力如立足分管工作实际，在提升政治判断力、为政治品德“提纯”上缺乏思考，在提升政治领悟力、为思想灵魂“补钙”上没有行动，在提升政治执行力、为担当实干“蓄能”上未能先行，谋划推动分管工作中缺乏敢为人先、开拓进取的劲头三是领悟“国之大者”不够深刻没有时刻把分管工作放在中央、全省的高度，谋划考虑事业发展，对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，如推动落实中央、省委决策部署上存在一定的落差、偏差问题，对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓的不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实

（三）在能力本领方面查摆存在的突出问题一是带头发扬斗争精神需加强在“两个大局”背景下，对于社会上、工作中、网络里的一些杂音，斗争经验、斗争本领还存在不足，斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，如对分管干部缺少行之有效的教育引导方式，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面仍需持续发力，发扬斗争精神的带头作用不够，攻克业务发展、基层党建、个人进步难关的劲头还需加强二是思维能力与高质量发展尚未实现同频共振在推进中国式现代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足，在突破思想藩篱，打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显对于我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的问题挑战，自己缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法，对事物演变规律、底层逻辑、内在机理的认识和理解不够系统全面，不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向，在回应时代之间的过程中，有时踩不到高质量发展的节奏上，无法高效解决问题,甚至错失了发展的最佳时机三是识变应变求变能力需提升面对新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，有时存在惯性思维，在增强本领、提升能力方面急需“充电”“加油”，如思想解放程度不够，识变应变求变韧劲不足，创新新模式新办法的思路还需再打开

（四）在担当作为方面查摆存在的突出问题一是隐患风险排查化解工作仍需加强还未真正把增强忧患意识贯穿分管工作全过程、各方面，对推进X、X、X过程中存在的困难和风险估计得不够充分，对应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，现在看还是有所疏漏如对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，研判估计并采取举措不够到位二是破解矛盾问题创造性思路不多不实在防范化解风险隐患和矛盾问题上，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，研究处理历史遗留问题时，主要还倾向于稳，有时虽然形成了一些创新的思路打法，但考虑到条件还不够成熟，没能及时付诸实践在防范化解重大风险上，还没有完全跳出路径依赖，虽然形成了初步想法，但还需要进一步论证推动三是政绩观树立和践行得不够牢固在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求

（五）在工作作风方面查摆存在的突出问题一是满足干部群众各方面诉求和多层次需要不够有效在推进中国式现代化建设的进程中，自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对于时代潮流下干部群众的思想观念、行为方式、价值取向，缺少准确的认知、把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求，导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题,在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位二是整治形式主义顽疾不够彻底尽管能够把贯彻落实中央八项规定精神作为一项刚性约束，但严格对照标准要求还有欠缺，如工作中把握形式与内容的关系不够准确，无效报告的现象依然存在；向上级汇报工作，说成绩亮点多，讲工作弱点少，敢于自我揭短的勇气不足三是作风建设抓的不够严实对下属职工八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有真正做到常抓长管、真管真严，如对下属干部职工约束性不足，有时出现安排任务多、问效落实少的问题

（六）在廉洁自律方面查摆存在的突出问题一是在严于律己、严负其责、严管所辖上还有差距对党员干部教育、监督、管理还需进一步严明，通过召开会议、谈心谈话部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常如以违纪违法案件为镜鉴，推进以案示警、以案促改还需持续深化，在警钟长鸣、举一反

三、建章立制上还不够到位二是严明纪律规矩的压力传导没有触底对各项纪律规定及工作要求，在带头严格遵守、带头执行落实上还需加力,在加强刚性约束让铁规发力、让禁令生威方面没有制度性支撑，加强内部监督、层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实如在落实中央八项规定精神、执行各项制度方面，在重要会议、重要节日抓得比较紧，在加强基层党员教育警示、向基层传导严守八项规定压力上有欠缺，对业务工作督导多、检查严，对干部落实管党治党责任的督查不够有力，推动风腐一体防范有差距三是对廉洁文化建设定位不够明确对廉洁文化建设在机关建设中应该具有的地位、发挥的作用和应达到的效果认识还不够到位，对廉洁文化建设在培育、涵养和锻造高素质干部队伍等方面现实意义还不够清晰、明确，对如何提炼出具有特色的廉洁文化核心要素缺少统筹谋划，没能形成符合本单位特色的廉洁文化建设长效机制，导致一些工作失去了方向性和针对性，流于形式、不能深入的问题瓶颈亟待突破

二、剖析问题产生原因篇

一、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料按照旗委关于开展主题教育的要求部署，在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，结合自己思想、工作和生活实际，对照六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施现对照检查如下

一、检视存在的突出问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学风是否纯正、学习是否走心深入系统，是否用党的创新理论指导实践、解决问题，是否在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升

1、理论学习不够深入在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学风很纯正，但是不够深入、不够系统，比如本人主要以旗委理论中心组、统战部和星耀镇理论中心组等集中学习多，但会后自主研读精读细读少

2、学以致用不够紧密学用结合、学以致用做的不够，在用党的创新理论指导实践、解决问题上还不足，比如用党的民族工作创新理论指导实践还有差距，我旗创建自治区级民族团结进步示范旗成效不明显

3、融会贯通不够到位对习近平总书记提出的一系列

（一）强化理论武装、坚定理想信念不够工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻

（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格

（三）认真履职尽责、勇于担当作为不够身为班子成员，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责，具有不可替代性我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题

（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足

三、下一步努力方向和整改措施

（一）强化理论武装不停歇始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终确保分管工作的正确方向

（二）加强党性锤炼不止步践行以人民为中心的发展思想，深入企业、深入群众，全力办实事、办好事，把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位以强有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”，化解“能力危机”，自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”，以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力，提升服务中心大局的本领聚焦群众反映的基层微腐败、“四风”顽疾等，高度重视，亲自督办，一查到底，经常扑下身子、沉到一线、深入群众，常态化问需于民、问计于民，不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上

（三）扎实履职尽责不松劲勇于担当作为，履行“一岗双责”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，找准服务中心大局的结合点，加强对中央重大决策部署落实情况、党章和其他党内法规执行、各部门履行职责使命等情况的监督检查，着力解决落实中的责任、作风问题，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，促进以身作则、担好责任坚决扛起管党治党政治责任，持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，以身作则发挥党员先锋模范作用,以更加奋发有为精神阔步新征程

（四）严明纪律规矩不懈怠坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化纠“四风”，营造风清气正的良好环境带头遵守廉洁自律从政各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，严肃党内政治生活，积极参加党员活动，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，从我做起，从我严起，心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做到知敬畏、存戒惧，严格约束自己的操守和行为，自觉遵守廉政准则，讲政德修政德，明辨是非善恶，追求健康情趣,并注重管好亲属和家人，树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样以上是本次专题民主生活会全部个人发言材料，如有不到之处，恳请批评指正，我一定虚心接受并认真改正篇

四、政治纪律方面存在问题个含整改措施（党纪学习15教育六大纪律六项纪律）问题1对党中央决策部署执行不力，存在形式主义、官僚主义现象整改措施加强对党中央决策部署的学习理解，确保各项任务落到实处；完善考核机制，强化责任追究，杜绝形式主义、官僚主义问题2在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致方面存在差距整改措施加强政治理论学习，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，确保在政治上与党中央保持高度一致问题3在重大原则问题上立场不坚定，态度暖昧，甚至发表错误言论整改措施加强政治敏锐性和鉴别力，对错误言论坚决抵制，及时澄清和纠正，确保在重大原则问题上立场坚定问题参与或支持非法组织活动，泄露党和国家秘密4整改措施严格遵守保密纪律，加强对非法组织活动的警惕和防范，一经发现立即报告并依法处理问题5在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，破坏党的团结统一整改措施强化党的纪律意识，坚决反对任何形式的团团伙伙，加强党内监督，维护党的团结统一问题6违反民主集中制原则，独断专行或议而不决、决而不行整改措施严格执行民主集中制，充分发扬党内民主，加强集体领导和个人负责相结合，确保决策科学民主问题7对上级决策部署阳奉阴违，不报告、不请示，搞变通执行整改措施增强政治纪律意识，对上级决策部署严格执行，不得擅自变通或打折扣确保政令畅通问题8在选人用人上违反党的原则和规定，搞任人唯亲、封官许愿整改措施坚持正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用规定，杜绝任人唯亲、封官许愿等不正之风问题9不按规定参加党的组织生活，不执行请示报告制度整改措施强化组织纪律观念，按规定参加党的组织生活，严格执行请示报告制度，确保组织生活规范化、制度化问题10对党的理论和路线方针政策不学习、不宣传、不贯彻整改措施加强党的理论和路线方针政策学习宣传贯彻力度，确保党员干部深刻理解和坚决执行问题n在遵守党的政治纪律方面一是统筹大局观念不够考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少总是强调财政困难，对部门经费运转、民生改善保障力度不够二是政策理论修养不高政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝聚力需进一步增强整改措施强化理论学习，开展警示教育，注重实践运用；强化责任意识，狠抓作风整治，注重建章立制；深入查摆问题，制定整改方案，强化督导检查；完善制度体系，强化日常监督，注重源头治理问题12学习意识不强，缺乏主动性问题描述部分党员干部对党纪学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性，对待学习存在应付心态，未能深入理解和把握党纪要求整改措施

1.加强思想教育，提高党员干部对党纪学习重要性的认识，明确学习是提升党性修养、增强纪律观念的重要途径

2.制定详细的学习计划，明确学习内容和时间节点，确保学习任务的落实

3.建立学习考核机制，将学习成果与党员干部的绩效考核挂钩，激励党员干部积极参与学习问题13学习内容不全面，缺乏针对性问题描述在党纪学习过程中，部分单位存在学习内容不全面、缺乏针对性的问题，未能结合实际工作需要，深入开展有针对性的学习整改措施

1.根据不同岗位和职责，制定个性化的学习方案，确保学习内容与工作实际紧密结合

2.引入案例教学和互动式学习模式，提高学习的趣味性和实效性

3.加强学习交流，鼓励党员干部分享学习心得和体会，相互借鉴、共同提高问题14理论学习不够深入对党纪党规的学习停留在表面，未能深入理解和把握其精神实质，缺乏系统性、针对性的学习计划整改措施制定科学合理的党纪学习计划，定期安排时间深入研读党纪党规原文，理解其内涵要义利用线上学习平台、专业书籍、专家讲座等多种途径，丰富学习资源，提升学习效果同时，积极参与党组织组织的党纪学习教育活动，与同志们交流学习心得，互相启发，共同进步问题15存在的主要问题及表现作为**干部，受党教育多年，本人始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的重要讲话指示精神作为首要政治任务但也还存在一些问题和不足学习上还不够注重，理论水平还不够高作为***，需要具备很强的专业业务能力，因此将更多的精力投入于一些具体的工作和业务学习中，存在以干代学的情况，自觉主动地挤时间学习党的理论时间还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度

（二）整改措施

1、加强理论学习，做政治清醒的“明白人”树立“立身以力学为先，力学以读书为本”的理念把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，全面、深入、系统学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用马克思主义立场、观点武装头脑

2、协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念，坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不光要做好业务学习的思考，更要不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作的能力水平这些问题和整改措施旨在引导党员干部深入查找政治纪律方面的问题，并采取切实有效的措施加以整改，以确保全党在政治上始终与党中央保持高度一致，维护党的团结统一和党的纪律的严肃性篇

五、年党纪教育个人检视剖析材料2024

一、存在的原因2024年，我参加了党纪教育的学习，通过学习和反思,我意识到自己在党纪教育方面存在一些问题这些问题主要表现在以下几个方面

1.对党纪教育的重要性认识不足在日常工作学习中，我过于注重业务能力的提升，忽视了对党纪知识的学习，导致在实际工作中对党纪法规的理解和运用不够深入

2.学习杰度不端正在参加党纪教育学习过程中，我存在走过场、应付差事的现象，对学习内容没有进行深入思考和消化，导致学习效果不佳.实践应用不足在实际工作中，我未能将党纪教育与工作实践紧密结合，导致党纪教育的学习成果难以在工作中得到体现

3.自我要求不严在个人修养方面，我对自己的要求不够严格，有时会犯一些低级错误，影响了党纪教育的效果

二、原因分析

1.主观原因对党纪教育的重要性认识不足，学习杰度不端正，自我要求不严

2.客观原因日常工作繁忙，缺乏足够的时间和精力投入到党纪教育学习中；党纪教育学习资源有限，难以满足个人学习需求

三、整改措施

1.提高认识，端正学习态度我要充分认识党纪教育的重要性，树立正确的学习观念，将党纪教育作为提升自身素质的重要途径

2.深入学习，提高党性修养我要加强对党纪知识的学习，努力提高自己的党性修养，确保在实际工作中能够严格遵守党纪法规

3.结合实际，强化实践应用我要将党纪教育与工作实践紧密结合，将学习成果运用到实际工作中，提高工作水平

4.严格自律，加强自我要求我要严格要求自己，加强自律意识，遵守党纪法规，做到清正廉洁

5.拓宽学习渠道，提高学习效果我要充分利用各种学习资源，如参加党纪教育培训班、自学党纪知识等，提高学习效果

6.定期自我检视，持续改进我要定期对自己的党纪教育学习情况进行检视，发现问题及时整改，确保党纪教育学习取得实效

7.通过以上整改措施的实施，我相信自己在党纪教育方面的问题能够得到有效解决，为更好地履行工作职责、服务人民群众奠定坚实基础篇

六、年党纪学习教育组织纪律、工作纪律等“六大2024纪律”个人党性分析（含原因、问题、措施）

一、存在的原因作为一名共产党员，我深知党纪教育的重要性，但回顾新思想、新理论、新战略，虽然能够认真理解领悟，但工作创新发展的思考还不够深，还没有较好地与中心工作融会贯通起来，比如如何把所学理论运用到提升统战工作整体水平上还有差距

4.上年度民主生活会整改落实情况在2022年民主生活会上共查摆7个方面9项问题，通过深刻剖析产生问题的原因，结合自身工作实际，制定了明确的整改措施一年来,按照整改措施狠抓落实，除长期坚持以外，其他问题已全部整改完成

（二）维护党中央权威和集中统一领导，是否不折不扣贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，是否存在有令不行、有禁不止，作选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义；是否把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线，落实政治机关建设有关要求

5、政治敏感性还不强坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，比如对全旗意识形态领域工作还需加强教育和管理

6、贯彻执行不够到位一直以来坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，但是具体工作中有时存在执行的不够及时，比如有些文件精神未能及时传达部署，出现工作进展缓慢情况

7、工作创新意识不强一是坚持铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿到分管领域各项工作，但在落实具体工作过去，我发现自己在党纪教育方面还存在一些问题这些问题主要表现在以下几个方面对党纪教育的重视程度不够在日常工作中，我过于关注业务工作，而忽视了对党纪教育的学习和了解这种现象导致我对党纪教育的认识不够深刻,对党的纪律和规矩的理解不够全面学习党纪教育的积极性不高在学习党纪教育的过程中，我有时会感到枯燥乏味，难以坚持这种现象导致我对党纪教育的掌握不够深入，难以将党纪教育的要求融入到日常工作中对党纪教育的实践不够我虽然学习了一些党纪教育的内容，但在实际工作中，我并没有将党纪教育的要求落实到行动中这种现象导致我对党纪教育的理解不够深入,难以做到以身作则

二、原因分析针对以上问题，我进行了深入分析，认为主要原因有以下几个方面对党纪教育的认识不够深刻我虽然知道党纪教育的重要性，但并没有真正理解其深层次的含义这种现象导致我在学习党纪教育时，难以投入足够的精力和时间学习方法不当我在学习党纪教育时，过于依赖死记硬背，而忽视了理解和实践这种现象导致我对党纪教育的掌握不够深入，难以将党纪教育的要求融入到实际工作中缺乏自律意识我在学习党纪教育时，没有严格要求自己，导致学习效果不佳这种现象导致我对党纪教育的理解不够深入，难以做到以身作则

三、整改措施针对以上问题，我制定了以下整改措施提高对党纪教育的重视程度我将加强对党纪教育的学习和了解，不断提高自己的认识水平改进学习方法我将采取更加灵活多样的学习方法，提高党纪教育的学习效果篇

七、组织开展年度党纪学习教育以案促改个人剖析2024剖析材料按照县纪检委、县委组织部有关工作部署，根据x县教育工委《关于召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化）精神，我校领导班子围绕本次民主生活会的主题，联系工作实际，聚焦深化”三个以案“警示教育有关“四联四增”“四对照四检视”“十查十做”要求检视的问题，联系政治、工作、管理、作风实际，认真查摆在思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等方面存在的突出问题，聚焦个人思想、政治、作风、能力、廉政五个重点方面，深入查摆问题，进行深刻剖析原因现将自己的相关情况报告如下

一、存在的问题和不足

（一）在思想政治方面存在的问题对理想信念教育的重视程度不够作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习的态度是自觉的,认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，有时仅限于通读、抄写原文或者只是利用零散碎片时间用手机学习，对知识体系和整体框架的建立还缺乏系统性、全面性，致使学习效果片面化在思想和行动上与党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚于党的教育事业，努力把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题，坚决做到对党忠诚;但有时候也存在对学校未来发展担忧，感到迷茫的问题

（二）在担当尽责方面存在的问题进一步加强自身政治建设，要保持思想清醒、政治坚定，是回应人民关切、成就党的事业的关键所在，要坚持旗帜鲜明讲政治严明政治纪律，引导全体教职工锤炼忠诚干净担当的政治品格通过剖析，我认为自己还存在以下不足理论学习不足总认为从文件、报纸和手机上了解一些即可，功利主义、实用主义不断滋生，从而在理论武装、改造自我方面有所放松，对上级党组织系列重大决策部署学习研究的不系统，对新形势新情况的分析判断不透彻，用以指导实践、推动学校工作效果不明显对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题对一些深层次的问题思考不深入，没有很好地解决理想信念、思想方法等问题，导致“四个意识”“四个自信”树立得还不够牢固，还需进一步坚定理想信念更多关注自己比较熟悉的工作，但对工作调查不深、研究不透

（三）为民服务的宗旨意识方面存在的问题一是抓落实的力度还不够调查研究不够经常，对教师和学生所需所盼不够了解，在深入教育教学一线不够，针对安全、后勤工作中存在的问题没有及时的解决，导致工作的标准还不够高二是有时对工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏奋勇争先的拼搏精神，对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少没有把党员模范带头作用发挥好

（四）勤政廉政管理方面存在的问题对党的建设和党风廉政建设认识不足，对廉洁自律的有关规定学习坚持不经常，勤政廉政意识树立不牢，认为这是务虚的工作，平时强调少、要求少、过问少自己所负责的学校体育工作，工作和生活方面，能够严格遵守管理制度,总觉得自己职小无权，廉洁自律与自己无关在节约一度电,一张纸上觉着很不以为然，放松了对自己的要求

（五）其他需要说明的问题按照这次专题民主生活会的要求，现对以下五方面的情况进行报告和说明

1、没有利用名贵特产或利用特殊资源谋取私利的问题

2、民主生活会整改落实情况在“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会和巡察整改专题民主生活会上，对照查摆的问题，按相应整改措施和台账，逐条认领，目前已全部整改到位

二、问题产生的根源剖析经过系统查找梳理，深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因:

1、在思想方面，思想上求真务实不够，与时俱进不强有时候忽视了事物的主要矛盾的主要方面，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时还存在脱节现象，存在主观主义因素，致使工作有时候不够深入，不够细致,不够务实

2、在政治方面虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟，但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求，自己在还存在着一定的差距对远大理想和中理想信念还没有上升为一种理性自觉;在讲政治上自身对其缺少“较真”的劲头、未能旗帜鲜明的一抓到底

3、在作风方面对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己随着社会环境的深刻变化，有时候放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪对一些四风表现，不敢抵制，认为个人无法改变，而只能随大流这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现

4、在能力方面对遇到的难点问题进行深入探讨的少，啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况“开拓创新”的工作魄力不足，在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态;在面对新情况新问题时，有时思考、顾虑的方面太多，致使一些工作成效还不够明显

5、在廉政方面纪律意识还有待进一步加强，根源是自我改造的紧迫性不强，刻苦钻研了主动性不强、从严、从实教育管理党员干部职工上不够，在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创立二新、

三、今后工作努力方向和改改进措施针对以上查摆出来的问题和产生的原因分析，就我个人来讲，虽然找出了些突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要各位领导、同事帮我再找，再给我指出就上述存在的问题，我将从以下几方面进行整改

1、进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念自觉端正学风，深学深悟深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，认真系统学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处,提高自己推动工作的能力坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉强化问题导向，向实践学习，在深化学习中不断提高质效,以学促知、以知促行、知行合一，努力做党和群众信赖的好党员、好干部

2、牢记宗旨观念争做勤奋工作的表率，牢记宗旨，克难求进继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志发扬脚踏实地、真抓实干的干精神，积极为师生及学生家长做好事、做实事摆正位置、当好角色，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用

3、切实转变工作作风坚持求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展牢固树立党的群众观点，今后不管工作有多忙，都要听取同志们对工作的意见和建议正确对待同志们的批评并加以改进，妥善处理好人际关系

4、深入调查研究结合我校实际，深入调查研究，广泛听取师生、家长和社会各方面对学校思想政治建设、教育教学管理等方面的意见和建议，关心学生健康，维护学生权益，提高教育教学质量，提高学校知名度

5、严守纪律规矩严格按照新修订《党章》、《准则》、《条例》要求，进一步规范自身行为，把规定要求落实在工作和生活之中，时刻保持清醒头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，做到工作上从高从严，生活上从讲党性、重品行、作表率认真对照“三严三实”、“两学一做”学习教育常态化、制度化相关要求，时刻自重自省自警自励,老老实实做人，踏踏实实做事始终保持政治上的清醒与坚定，坚定理想信念，把对党和人民的忠诚，体现到忠实履行岗位职责上，努力提高工作成效坚持严以律己，敬畏权力，保持政治本色牢记党员身份，不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去，而应高标准产要求，处处起到模范带头作用时刻树立大局意识和以校为家的观念，在落实各项工作中脚踏实地，严格要求，按照政治上坚定、作风上过硬，业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准要求自己，充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，做一名合格的共产党员篇

八、年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言2024材料党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例》，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施现对照检查如下

一、查摆存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论情况理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况班子成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统在引领党员干部加强学习方面成效不明显，学习的紧迫意识不强，缺乏“本领恐慌”的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一

（二）党性修养提高情况锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强

（三）联系服务群众情况为民服务宗旨树立不牢因为工作性质的原因，工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层，面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位

（四）发挥先锋模范作用情况党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效破解难题的攻坚能力还不强，成效还不明显，在应对和消除薄弱环节上还没有十足的底气

二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自己在以上几个方面存在上述的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面

（一）理论学习不够深入，把握和运用理论存在不足我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问题反观自己，在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距归根结底就是自己没有从内心底真正学懂弄通思想的深刻内涵，觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题,思想上存在“差不多”就行的错误认识对政治理论学习重要性存在误区，总认为“把领导交办的任务干好就行了”但是，当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，面对新形势、新矛盾和新问题，不中存在形式单

一、载体不够的问题，还需创新工作方式方法,比如全旗铸牢中华民族共同体意识常态化宣传教育机制还不够完善二是政治机关建设有待进一步加强，比如日常开展党建工作思路不宽，满足于规定的动作，亮点不多

（三）践行宗旨、服务人民，是否存在宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际；是否树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，反对贪大求洋、盲目蛮干；坚持出实招求实效，反对华而不实、数据造假；坚持打基础利长远，反对竭泽而渔、劳民伤财；是否存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题；是否践行“四下基层”破难题、办实事

8、为民服务力度不够作为基层领导干部，坚决践行为民服务的宗旨，坚决不搞“形象工程”“面子工程”“政绩工程”，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起，紧密联系，一切工作都离不开群众但有时重视工作成效，从群众角度换位思考相对少

9、基层治理方法单一身为多年的基层干部，虽然大力推广“四下基层”经验做法，破了些难题、办了点实事，但这还远远不够，比如有些群众的信访问题没得到根本性的解决，自身工作做的不扎实，导致问题解决不彻底，发生重复访的情况

（四）求真务实、狠抓落实，是否按照习近平总书记要管哪一级的领导干部，只有坚持不懈用新思想凝心铸魂，学思用贯通、知信行统一，这样才能形成巨大的政治勇气和过硬的政治本领，才能敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战

（二）党性锻炼不够严格，政治判断力、领悟力和执行力均有待提高没有真正认识到经常进行党性锻炼的极端重要性，党性觉悟不够高，没有以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉，全方位加强党性锻炼，使自己在思想和行为等方面，产生了落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题忽略了党员干部毫不畏惧、奋勇向前的基础就是必须时刻加强党性锻炼，只有这样才能形成无坚不摧的力量刨根问底，自己之所以在坚持和加强党的全面领导、民主集中制、坚持底线思维、主动识变应变求变等方面出了一些问题，究其根源就是党性锻炼不足

（三）担当意识不强，缺乏斗争精神中国进入新的历史发展阶段，这对党员干部的素质能力提出了新的更高要求,对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求反思自己的思想和行为，不同程度存在一定的短板和不足，从表面看是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，原因就是思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争，缺乏斗争精神面对深化改革面临的问题，自己没有紧跟时代步伐，顺应实践发展,未能不断拓展认识的广度和深度，从思想根源上缺少了创新和改进领导方式的积极性和主动性，对于解决不平衡不充分的矛盾，未能做到“国之大者”，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足导致的

三、针对问题提出下一步整改措施深刻反思自身存在的问题和不足，虽然不是原则性的,但如果重视并及时予以纠正，也可能由量变发展成为质变今后工作中，我将有针对性地落实整改措施，不断改进作风、提升工作效率，切实把心思凝聚到密切群众干事业上，把精力集中到服务群众办实事上

（一）强化政治理论学习，提升统筹谋划工作的能力要从思想上固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动把学习贯彻思想与推动实际工作结合起来，把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力；要以党纪学习教育为契机，把思想理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，不断提升思维能力，切实提高破题解难能力；要按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，牢记嘱托、感恩思进、感恩奋进，不断把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力

（二）强化能力本领提高，推动抢抓工作落实的质效自觉践行思想，用党的创新理论指导工作，研究和解决实际工作中的问题，把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容，努力做到在思想认识上唯实、在政策制定上求实、在具体工作上务实，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩；要在求真上下功夫，通过党纪学习教育全面掌握思想的基本内容、科学体系，准确把握这一思想的世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法，从中深刻领悟是什么、为什么，怎么看、怎么办的道理、哲理、学理，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，真正把马克思主义看家本领学到手

（三）强化廉洁自律意识，坚决筑牢防腐拒变思想防线要加强思想建设，坚持读原著、学原文、悟原理，对标党的创新理论所蕴含的价值追求、精神境界、作风操守，强化自我修养、自我约束、自我塑造，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵要学深悟透思想，增强纪律意识和规矩意识，把学习成果转化为好作风、好形象党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，主动学法、懂法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作要通过深入开展党纪学习教育，发扬彻底的自我革命精神，突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真本色，努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业以上是我个人对照检查情况，如有不当之处，敬请批评指正篇

九、年党纪个人检视剖析材料2024在深入学习党纪党规以及认真反思自身行为的基础上,我对自己进行了全面而深刻的自我检视通过此次剖析，旨在发现自身存在的不足，明确改进方向，进一步提升党性修养和纪律意识

一、存在的问题

1.对某些党纪条规的学习不够深入，往往只是停留在表面的了解，对于其中的具体规定和深层次含义存在一知半解的情况这导致在实际工作中，无法精准地运用相关党纪条规来指导自己的行为和决策，容易出现偏差和失误

2.在面对一些复杂情况时，比如面临各种诱惑或压力时,自我约束的定力有所不足内心容易受到外界因素的干扰,从而放松对自己的严格要求，不能始终如一地坚守党纪底线,可能会出现违反纪律的行为风险

3.工作中有时存在敷衍塞责的现象，对待任务不够认真负责，缺乏那种精益求精、追求卓越的精神往往只是满足于完成任务的基本要求，而没有对工作的质量和效果进行深入思考和努力提升，这既不利于自身工作能力的提高，也可能对工作的整体进展和成效产生不良影响

4.与群众沟通交流不够深入，没有真正花时间和精力去倾听群众的声音，了解他们的需求和意见这使得自己在服务群众时缺乏针对性和有效性，不能很好地满足群众的期望和要求，服务意识有待进一步加强

5.在处理个人利益与集体利益关系时，偶尔会有失衡的情况在某些情况下，可能会不自觉地将个人利益置于集体利益之上，忽视了集体利益的重要性和优先性，这种行为违背了党纪的要求，也不利于团队的和谐与发展

二、原因分析

1.从思想层面来看，对党纪学习的重视程度不够没有深刻认识到党纪学习对于自身成长和发展的重要性，缺乏主动学习和钻研的精神动力总是将党纪学习视为一项任务,而不是一种内在的需求和追求，导致学习的积极性和主动性不足

2.意志品质不够坚定，在面对困难和挑战时，容易产生动摇和退缩的心理缺乏足够的自我警醒和反思能力，不能及时发现自己的问题并加以纠正，从而导致在自我约束方面出现漏洞

3.责任心不强，没有树立起正确的工作态度和价值观念没有深刻理解工作的意义和价值，仅仅将其视为一种获取报酬的手段，而没有将其视为实现自身价值和为社会做贡献的途径，这是导致工作敷衍塞责的重要原因*.群众观念淡薄，没有从内心深处真正认识到群众的主体地位和重要性没有将群众的利益视为自己的利益，缺乏对群众的深厚感情和责任感，这使得与群众的沟通交流缺乏深度和广度

4.价值观存在偏差，没有正确认识到个人与集体的关系是相互依存、相互促进的过于强调个人的利益和需求，而忽视了集体利益的实现和维护，没有树立起以集体利益为重的价值取向

三、整改措施

1.加强党纪学习，制定系统全面的学习计划，明确学习的目标、内容和时间安排不仅要深入学习党纪的条文规定，更要领会其背后的精神实质和内涵要求通过多种学习方式，如阅读书籍、参加培训、交流研讨等，做到融会贯通、学以致用不断将党纪知识内化于心、外化于行，切实提高自己运用党纪指导实践的能力

2.不断锤炼意志品质，通过设定目标、自我激励等方式，培养坚韧不拔的精神加强自我提醒，时刻保持警惕，不放松对自己的要求定期进行自我监督和反思，及时发现自己的问题并采取措施加以改正通过不断的锻炼和实践，增强自我约束能力，使自己在面对各种复杂情况时能够坚定立场、坚守底线

3.强化责任意识，深刻认识到工作的重要性和责任，树立起对工作高度负责的态度对待每一项工作都要认真对待，从细节入手，精心策划、认真实施努力提高工作质量和效率，不断追求卓越，以高质量的工作成果来体现自己的价值同时，要勇于承担责任，对于工作中的失误和问题不推诿、不逃避，积极主动地解决问题

4.积极主动与群众沟通交流，主动深入基层，走进群众的生活和工作环境通过面对面交流、座谈会、问卷调查等多种方式，切实了解群众的需求和意见建立良好的沟通机制，保持与群众的密切联系，及时回应群众的关切和诉求不断提升服务水平，以实际行动为群众解决实际问题，赢得群众的信任和支持

5.树立正确的价值观，深刻认识到集体利益的重要性和优先性将集体利益放在首位，当个人利益与集体利益发生冲突时，坚决服从集体利益通过加强思想教育、学习先进典型等方式，不断强化集体主义观念在日常工作和生活中,自觉践行集体主义精神，为集体的发展和繁荣贡献自己的力量篇

十、年党纪学习教育《中国共产党纪律处分条例》2024对照群众纪律、政治纪律、组织纪律方面存在问题“群众纪律”方面存在的问题一是群众观念不强总是认为自己在全心全意为民造福,对群众的感受体会不深，常常停留在自己的主观意识当中例如在开展矛盾纠纷的处理过程中，一味按规定和要求来处理，忽略了群众的情感和需求，以及群众相处形成的一些约定俗成的方式方法二是基层调研不足总是对自己本职领域关注更多，经常性下乡调研，了解群众的需求，但是对于不是自己本职内的且关乎群众利益问题的事情没有主动服务意识例如，在调研产业利益联结情况时，没有发现产业路等交通问题三是工作方法不多面对群众，没能够因人而异，做到对不同类型的群众采取不同的方式方法例如，在做群众工作时老办法过时，新办法不多，不能够创新工作方法，更好服务群众四是利益协调不够面对政府与群众利益关系发生冲突的时候，一味地“躲起来、拖过去”不能很好地去平衡好各方利益例如，对于自己解决不了的问题，总是让群众找这个、找那个结果群众找不到人，自己有推脱现象五是服务意识不强为群众积极解难题、办实事的意识不强，特别是面对疑难问题，总是回避，不去积极主动想办法例如想着自己就快要退休了，很多的工作难题和群众的所需所盼自己不做也可以了，反正下一任会接着做“政治纪律”方面存在的问题一是斗争意识不强对网络上和生活中的错误言论不能够旗帜鲜明地批判，斗争意识不强、斗争手段不多例如，在网络上看到一些错误言论，自己心中十分愤怒，但是由于联系不到作者就没有去进行直接批判和斗争，二是理论武装不够虽然能够严格落实“第一议题”制度，但是在学深、学透方面还存在差距例如虽然认真系统学习了，但是研讨不够，还没有和同志们一起深入交流探讨三是思想认识不足对党的政治纪律没有进行深入思考,没有完全弄明白具体的要求虽然对《条例》进行了全文阅读，但是对《条例》修订的对照、原因还没有弄明白，总是认为自己指导政治纪律是什么，在认识上面还存在不足四是家人管教不严在坚决反对迷信活动上态度不坚决,不能彻底肃清家庭风气例如虽然家人没有什么宗教信仰，但是当孩子生病的时候，总习惯求神保佑，碍于情面和对孩子的关心没有及时制止，虽然这是小事，但是也反映出家人科学意识不强五是自我要求不高对一些网络谣言缺乏辨别，总认为这些跟我无关例如在网络谣言面前，总认为自己不转发就可以了，但是当身边朋友转发之后，不去及时劝阻和解释,对自己的要求不高，存在“事不关已”的现象“组织纪律”方面存在的问题一是民主议事不够充分在工作中坚决贯彻民主集中制原则从来不搞“一言堂”，充分听取班子成员和群众意见，但有时候对意见的吸纳还不够例如，在紧急事务中为了能够快速应对，未能充分听取和吸纳其他成员的意见，导致工作出现一些小差错二是干部考察不够全面严格按照组织规定和流程选拔干部充分考虑多方面能力，但有时候对干部的生活作风考察不全例如，在考察干部时，侧重在个人档案审核、单位领导和同志评价、工作责任落实情况等方面，对于干部在平时的生活作风情况考察不够深入三是追责问责不够严厉在工作推进中，严格落实奖惩,对失职失责的干部从严处置，但在具体问责过程中，还不够严厉，例如在项目建设中，看到干部经常性督促建设，但是由于建设主体自身存在问题，导致项目推进迟缓，在问责过程中考虑到这些情况，所以问责时一味从轻处理四是党员工作不够细致始终坚决保障党员干部应有的权利但是在处理老党员不按规定上访工作时，存在工作简单化例如面对个别老党员恶意上访时，不能很好地与老党员谈心谈话，导致老党员心中有怨言，对工作不理解五是组织生活不够规范按照规定积极参加组织生活，及时开展理论学习、心得撰写，但是在互相批评中存在避重就轻的现象例如，在组织生活会中，对其他同志开展批评时，存在只讲小问题的现象，总是碍于情面，没有达到“红脸出汗”的效果求不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干；是否存在政策支持还没有得到充分转化落实，是否存在形式主义方面的问题，是否存在作风“慢粗虚”，不愿静下心来研究政策、思考对策、解决问题

10、狠抓落实韧劲不足抓工作时，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和决心，部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，未能展现持之以恒、久久为功的精神比如虽然多次安排部署民族团结进步创建工作，但部分单位对民族团结进步创建工作重视还不够，积极性不强，自己主动深入各单位走访不到位

11、组织引导能力不强优化营商环境，深入民营企业开展调查研究、走访交流，解决了一些急难愁盼问题，全力推进非公经济工作，但是部分领域推进不力，比如组织引领民营经济人士积极投身光彩事业和“万企兴万村”行动推进不力，效果不明显

（五）以身作则、廉洁自律，是否存在纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，利用权力和影响力谋私贪腐损害群众利益的问题；是否坚决反对特权思想和特权现象，做到自身清、自身正、自身硬，努力营造风清气正的良好政治生态

12、严守纪律规矩不强能够做到对党纪党规牢记于心,在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，但习惯就事论事，斗争精神不够，比如对身边同志的一些不当言行，没有及时给予严肃地批评和纠正

13、日常监管不够务实能够将全面从严治党的各项要求自觉转化为自身的一言一行，守纪律、讲规矩、重廉洁，但是对照更高标准还有一定差距比如，对党员干部教育监管不够严格，日常廉政宣传教育形式单一，出现个别干部酒后驾车行为

（六）履行全面从严治党责任，是否落实党委（党组）管党治党主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”责任；是否做到明责知责、履责尽责、考责问责

14、工作创新能力不强能够履行全面从严治党责任，对分管和联系的基层党组织做到定期督促指导，但作为党委书记第一责任人促进基层党支部助力乡村振兴与党建工作深度融合方面思考不深比如，对所联系的党支部发挥自身优势服务大局的指导引领不够，党组织促发展作用发挥不强

15、廉洁自律意识不强严格落实“一岗双责”力度不够，带头研究部署统战系统内的党风廉政建设工作较少，认为只要没有腐败违法犯罪问题，其他问题都不算什么，缺少对身边同志们廉洁自律方面的刚性约束比如，推进工作中，存在重业务工作，轻党风廉政建设的倾斜

16、勤俭节约意识淡薄在经费管理上把关不够严格，工作中对单位的日常开销关注的不够，厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育有待进一步加强存在纸张、水电能源浪费，不够节约的情况

（七）反面典型案例方面基层的“微腐败”案例，教训深刻，引人警醒，不容忽视反观自身工作实际，也存在一些问题一是作为党委书记，虽然经常在统战系统和星耀镇开展廉政教育，尤其对镇村两级干部，围绕党的法律法规及政策进行深入指导阐释，筑牢防腐拒变的思想防线，但对党员干部“八小时以外”的监督力度不够二是时刻提醒分管领域党员干部树牢权为民赋、权为民用、利为民谋的理念,但是对相关规章制度的研究不够深不够细，需进一步加强和完善

二、产生问题的原因

（一）理论学习动力减弱把学习作为一种责任、一种精神追求的意识还不够强，注重完成“规定”学习任务，学习形式比较单一，满足于听说读写的层面，缺乏深入研究和思考，没有真正做到学懂弄通和学用结合，影响了思想的进步和工作谋划的高度

（二）党性锤炼有所减弱对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，在考虑问题时站在全局的角度上想问题还不够，自我要求和自我教育有所降低，放松了党性锻炼和世界观改造

（三）宗旨意识有所减弱群众利益至上意识淡薄，在具体工作中，习惯于上级的安排部署，常忙于应对督查检查,全心全意为民服务的宗旨减弱，有时抱有“多一事不如少一事”思想，对关系群众长远利益的事情考虑的不够

（四）纪律意识有所减弱对廉字当头、公心至上的认识还不够深刻，党建、党风廉政建设工作的统筹谋划不够，对统战系统的压力传导不够，没有拿出精力和时间与班子成员谈心交心，尤其对一些苗头性的问题没有及时提醒，自己做的不到位

三、今后努力方向和整改措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，在今后的工作中将从以下四个方面改进和提高

（一）不断提高政治素养始终坚持党的全面领导，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:深化铸牢中华民族共同体意识，牢牢把握团结奋斗的时代要求,把政治引领摆在首要位置，贯穿统战工作各方面全过程，进一步弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”，坚持主动担责尽责，拓展思路举措、开阔眼界视野、提高履职能力，在办好“两件大事”、实现“创新路、进中游”目标中当模范、作表率

（二）不断提升理论水平坚持读原著、学原文、悟原理，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习领会党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求,争做有理想、敢担当的领导干部注重学用结合，加强提高学习成果转化为指导工作、履职尽责的能力

（三）不断增强宗旨意识始终铭记全心全意为人民服务的宗旨意识，持续深入开展好“四下基层”行动，把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上来，坚决防止形式主义积极参与各统战对象的活动，倾听统战人士的心声,协调解决他们的困难和问题，广泛凝聚人心力量，画好统战工作最大同心圆

（四）不断增强廉洁自律严格落实、扎实推进党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大日常监督执纪力度，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到实际工作中加强自身建设，筑牢思想防线，带头严格执行中央八项规定精神，坚决不碰高压线、警戒线严肃开展党内政治生活，带头开展批评和自我批评，敢于同一切不正之风和腐败行为作斗争，树立清廉清正清明的良好形象以上是我的对照检查，不妥之处，请各位同志批评指正篇

二、年对照党纪六大方面检查存在问题2024党纪学习教育是党内纪律的重要组成部分，对于党员干部的思想建设和行为规范具有重要意义通过对照党纪检查,我们可以及时发现和纠正自身存在的问题，不断提高党员干部的思想觉悟和纪律意识，为此，我严格对照党章党规党纪，结合个人实际，从六大方面进行自我对照检查问题如下

一、政治立场方面

1.斗争意识不强对网络上和生活中的错误言论不能够旗帜鲜明地批判，斗争意识不强、斗争手段不多例如，在。