对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料8篇集合

对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料（共篇）8目录篇

六、年党纪学习教育个人检视剖析材料…..…202433篇

八、党纪学习教育检视问题清单和整改措施………48得，共同提卷问题三:实践应用能力不足党员在面对实际问题时，往往难以将党纪知识灵活运用到实际工作中整改措施.加强案例分析学习，通过分析其实案例提高党员的实践应1用能力.开展模拟演练活动，模拟各种场景让党员进行实际操作，2提升应对能力.建立实践导师制度，让经验丰富的党员指导新手党员进行3实践操作问题四纪律意识不强部分党员在日常工作中对党纪的遵守不够严格，存在违反纪律的行为整改措施.加强纪律教育，定期组织观看警示教育片，提高党员的纪1律意识.建立纪律监督机制，对违反纪律的行为进行严肃处理,形2成赧假效应.鼓励党员相互监督，设立匿名举报渠道，确保纪律执行到3位问题五沟通交流不畅党员之间在传达学习内容和交流心得体会时存在沟通不畅的情况整改措施.建立学习交流群，方便党员随时随地分享学习资料和心得

1.定期组织座谈会，鼓励党员面对面交流，深入讨论

2.开展学习成果展示活动，让党员有机会展示自己的学习成3果，增强学习动力问题六创新学习形式不足目前党纪学习方式较为单一，缺乏创新和吸引力整改措施探索线上学习方式，如开展网络直播课程、制作微课等，

1.满足党员多样化的学习需求.引入游戏化学习模式，通过设计有趣的游戏关卡和任务，2激发党员的学习兴趣..开展跆学科学习，结合其他学科知识深化对党纪的理解.3问题七学用脱节问题学习党纪与日常工作联系不够紧密，存在学用脱节的现缴整改措施.明确学习目的，强调党纪学习与工作的紧密联系，引导党1员将学习成果转化为工作动力.结合工作实际开展专题学习，让党员在学习中找到解决工2作中实际问题的办法.鼓励党员在工作中枳极运用所学知识，通过实践检验3学习效果，实现学习与工作的良性互动篇

三、党纪学习教育在政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律存在问题及整改措施党的纪律主要包括以下六大方面

一、政治纪律政治纪律是党的各级组织和全体党员在政治立场、政治方向、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证它要求党员和党组织始终与党中央保持高度•致，坚决执行党的路线、方针、政策，不得发表与党的宗旨和决策相悖的言论或从事相关活动

二、组织纪律组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则它要求党员服从组织安排，执行组织决定，参与组织生活，维护党的集中统一和正常秩序

三、廉洁纪律廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则它旨在防止和打击腐败行为，保障党的干部清正、政府清廉、政治清明、群众纪律群众纪律是党的各级组织和全体党员贯彻执行党的群众路线和处理党群关系必须遵守的行为规则它强调党员应密切联系群众，倾听群众意见，维护群众利益,防止脱离群众和它僚主义

五、工作纪律工作纪律是指党员和党组织在工作中应当遵循的规则和制度，包括工作作风、工作态度、工作效率等方面的要求它要求党员认真履行职责，勤奋工作，不得敷衍塞责或玩忽职守

六、生活纪律生活纪律是党员在日常生活中应当遵守的行为规范，涉及生活作风、家庭美德、社会公德等方面它要求党员保持高尚的道德情操，树立良好的个人形象，做到公私分明，勤俭节约，健康向上这六大方面的纪律共同构成了党的纪律体系，是维护党的团结统

一、完成党的任务的重要保证在全党开展党纪学习教育，有助于广大党员深入理解党的纪律要求，增强纪律意识，做到自觉遵守党的纪律，为党的事业发展贡献力量在党纪学习教育中，关于六大纪律的对照检查至关重要以下是可能出现的具体问题和对应的整改措施政治纪律方面问题一对党中央决策部署执行不力，存在形式主义、官僚主义现象整改措施加强对党中央决策部署的学习理解，确保各项任务落到实处；完善考核机制，强化责任追究，杜绝形式主义、官僚主义问题二在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致方面存在差距整改措施加强政治理论学习，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，确保在政治上与党中央保持高度一致问题三在重大原则问题上立场不坚定，态度暖味，甚至发表错误言论整改措施加强政治敏锐性和鉴别力，对错误言论坚决抵制，及时澄清和纠正，确保在重大原则问题上立场坚定问题四参与或支持非法组织活动，泄露党和国家秘密整改措施严格遵守保密纪律，加强对非法组织活动的警惕和防范，一经发现立即报告并依法处理问题五在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，破坏党的团结统一整改措施强化党的纪律意识，坚决反对任何形式的团团伙伙，加强党内监督，维护党的团结统一问题六违反民主集中制原则，独断专行或议而不决、决而不行整改措施严格执行民主集中制，充分发扬党内民主,加强集体领导和个人负责相结合，确保决策科学民主问题七对上级决策部署阳奉阴违，不报告、不请示,搞变通执行整改措施增强政治纪律意识，对上级决策部署严格执行，不得擅自变通或打折扣确保政令畅通问题八在选人用人上违反党的原则和规定，搞任人唯亲、封官许愿整改措施坚持正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用规定，杜绝任人唯亲、封官许愿等不正之风问题九不按规定参加党的组织生活，不执行请示报告制度整改措施强化组织纪律观念，按规定参加党的组织生活，严格执行请示报告制度，确保组织生活规范化、制度化问题十对党的理论和路线方针政策不学习、不宜传、不贯彻整改措施加强党的理论和路线方针政策学习宣传贯彻力度，确保党员干部深刻理解和坚决执行这些问题和整改措施旨在引导党员干部深入查找政治纪律方面的问题，并采取切实有效的措施加以整改，以确保全党在政治上始终与党中央保持高度一致，维护党的团结统一和党的纪律的严肃性组织纪律方面问题一组织生活会召开不规范，存在走过场现象整改措施严格按照党章和党内有关规定，规范组织生活会的召开程序和内容，确保每次会议都有实质性的讨论和交流，杜绝形式主义问题二党员干部在执行党的决定和上级指示时，存在打折扣、搞变通的现象整改措施加强对党员干部的政治教育和纪律教育，增强其政治敏锐性和纪律自觉性，确保党的决定和上级指示得到不折不扣的执行问题三党组织在选人用人上不够公正，存在任人唯亲、拉帮结派的问题整改措施建立健全公正透明的选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作条例，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风问题四党员干部在重大事项决策中，不按规定程序请示报告，擅自作出决定整改措施强化党员干部的请示报告意识，完善重大事项决策程序，确保决策的科学性和民生性，防止个人独断专行问题五党组织对党员干部的日常监督管理不到位，存在失之于宽、失之于软的问题整改措施加强对党员干部的日常监督管理，建立健全考核评价机制，对发现的问题及时纠正，对违纪行为严肃处理问题六党员干部在执行党的纪律时，存在双重标准,对自己宽松、对他人严格整改措施加强对党员干部的纪律教育，增强其纪律意识和规矩意识，确保在执行党的纪律时做到一视同仁、公正无私问题七党组织在执行党的决策部署时，存在执行不力、落实不到位的问题整改措施加强对党组织执行力的考核和监督，建立健全问责机制，对执行不力、落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责问题八党员干部在组织生活中缺乏批评和自我批评的勇气，存在“好人主义”现象整改措施营造敢于批评和自我批评的良好氛阐，鼓励党员干部在组织生活中勇于开展批评和自我批评，促进党内团结和进步问题九党组织在推进全面从严治党方面，存在责任落实不到位、监督执纪宽松软的问题整改措施压实党组织全面从严治党主体责任，加强监督执纪问责力度，确保全面从严治党各项任务落到实处问题十党员干部在维护党的团结统一方面，存在大局意识不强、个人主义突出的问题整改措施加强党员干部的大局意识和集体观念教育,引导其正确处理个人与组织、局部与全局的关系，确保党的团结统一得到有力维护以上问题和整改措施旨在通过深入对照检查，发现党组织和党员干部在组织纪律方面存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改，推动全面从严治党向纵深发展廉洁纪律方面问题一党员干部接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物整改措施严格执行廉洁自律准则，严禁接受任何形式的礼品、礼金、消费卡等财物，对违规行为进行严市处理,确保公正执行公务问题一党员干部利用职务上的便利，为亲友或其他特定关系人谋取利益整改措施坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，加强对党员干部的廉政教育，建立健全监督机制，对违规行为进行严厉打击问题三党员干部在公务活动中超标准接待、奢侈浪费整改措施严格执行公务接待标准，杜绝奢侈浪费现象,加强财务审计和监督检查，确保公共资金用在刀刃上问题四党员干部违规从事营利活动，利用职权或职务影响谋取私利整改措施严禁党员干部违规从事营利活动，加强对党员干部的资产和经营活动监督，对违规行为进行严肃查处问题五党员干部在工程项目建设、物资采购等领域中违规插手干预整改措施建立健全工程项目建设和物资采购等领域的监督机制，规范权力运行，严禁党员干部违规插手干预，确保公平公正问题六党员干部在选人用人上搞权钱交易、利益输送整改措施坚决杜绝选人用人上的不正之风，加强对选人用人工作的监督，对涉及权钱交易、利益输送的行为进行严厉打击问题七党员干部隐瞒不报个人有关事项，欺骗组织整改措施加强党员干部个人有关事项报告制度的执行力度,对隐瞒不报、欺编组织的行为进行严肃处理，确保组织对党员干部的全面了解和监督问题八党员干部利用职权或地位形成的便利条件，为本人或他人谋取私利整改措施严禁利用职权或地位形成的便利条件谋取私利，加强对党员干部的廉政教育和监督，对违规行为进行严肃查处问题九党员干部在廉洁自律方面表率作用不强，对身边人员监督管理不到位整改措施加强党员干部的廉洁自律意识，发挥表率作用，同时加强对身边人员的监督管理，确保廉洁纪律得到有效执行问题十党组织在落实廉洁纪律方面责任不到位，监督执纪宽松软整改措施压实党组织在落实廉洁纪律方面的主体责任,加强监督执纪问责力度，对落实不到位、监督执纪宽松软的问题进行严肃问责，确保廉洁纪律得到严格执行以上问题和整改措施旨在通过深入对照检查，发现党员干部在廉洁纪律方面存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态群众纪律方面问题一党员干部对待群众态度冷漠，缺乏耐心，不关心群众疾苦整改措施强化党员干部的宗旨意识，要求党员干部对待群众要热情、耐心，关心群众需求，枳极解决群众困难，确保群众感受到党的温暖和关怀问题二党员干部在工作中存在官僚主义、形式主义，篇

一、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料按照此次专题民主生活会的有关要求，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二在此基础上，深入开展谈心谈话，认真对照查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施现将对照检查情况报告如下

一、上年度民主生活会查摆问题整改情况针对上年度民主生活会查摆出的个方面条问题，本人逐713条制定整改措施，已根据整改要求和时限，认真完成整改同时，对整改情况进行了“回头看”，确保各项问题整改到位

二、存在的问题和不足

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面本人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是习近平总书记每次发表重要讲话后，能够及时跟进学习，切实增强对实际工作的指导性但对照更高标准，仍存在一些差距一是学习广度、深度有待提升除参加旗委、政府组织的集中学习外，也通过自学及时了解党的最新理论知识，但由于分管工作内容涉及较广,脱离群众实际整改措施深入推进作风建设，坚决克服官僚主义、形式主义等不良风气，要求党员干部深入基层、深入群众，了解群众真实需求，制定符合实际的工作措施问题三党员干部在涉及群众利益的决策中不公开透明,缺乏民主决策整改措施建立健全决策公开透明机制，确保群众在涉及自身利益的事项中享有知情权、参与权和监督权，推动民主决策，防止权力滥用问题四党员干部利用职权或职务影响为亲友谋取利益,损害群众利益整改措施严格禁止党员干部利用职权或职务影响谋取私利,对涉及群众利益的违规行为进行严肃查处，维护群众合法权益问题五党员干部在扶贫、救灾等工作中存在截留、挪用资金等行为整改措施加强对扶贫、救灾等资金的监管，确保资金专款专用，严厉打击截留、挪用资金等违法行为，保障群众利益不受侵害问题六党员干部在办理群众事务中推诿扯皮，效率低下整改措施优化办事流程，简化办事程序，提高办事效率，对推诿扯皮、效率低下等行为进行问责，确保群众事务得到及时有效解决问题七党员干部在群众工作中搞虚假宣传，夸大成绩整改措施坚持实事求是原则，严禁在群众工作中搞虚假宣传、夸大成绩等行为，对发现的问题进行严肃处理，确保群众了解真实情况问题八党员干部对群众的批评和建议置若罔闻，缺乏自我改进意识整改措施建立健全群众意见收集反馈机制，鼓励群众提出批评和建议，要求党员干部虚心接受、认真改进，不断提高服务群众的能力和水平问题九党员干部在群众工作中存在特权思想和特权行为整改措施坚决反对特权思想和特权行为，要求党员干部在群众工作中保持谦虚谨慎、平等待人的态度，不得利用职权谋取私利或享受特殊待遇问题十党组织在群众工作中履行职责不到位，监督不力整改措施强化党组织在群众工作中的主体责任和监督责任，加强对党员干部的监督和管理，对履行职责不到位、监督不力的问题进行严肃问责，确保群众工作得到有效落实通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行，我们将进一步加强党员干部的群众纪律教育，推动全面从严治党向基层延伸，确保党员干部在群众工作中始终保持良好的作风和形象，赢得群众的信任和支持工作纪律方面问题一党员干部在工作中存在迟到早退、旷工现象,缺乏时间观念整改措施加强党员干部的时间管理意识，建立严格的考勤制度，对迟到早退、旷工等行为进行严肃处理，确保党员干部严格遵守工作时间，保证工作的高效开展问题二党员干部在工作中敷衍塞责，推诿扯皮，缺乏担当精神整改措施强化党员干部的责任意识和担当精神，明确工作职责，建立工作责任制，对敷衍塞贵、推诿扯皮等行为进行问责，推动党员干部积极履行职责，勇于担当问题三党员干部在工作中泄露党和国家机密，违反保密规定整改措施加强保密意识教育，严格执行保密规定，对泄露机密的行为进行严厉打击，确保党和国家机密的安全问题四党员干部在工作中滥用职权，以权谋私，损害群众利益整改措施建立健全权力制约和监督机制，加强对党员二部I的监督和管理，对滥用职权、以权谋私等行为进行严肃查处，坚决维护群众利益问题五党员干部在工作中不遵守工作纪律，擅自离岗、串岗整改措施加强工作纪律教育，严格执行工作纪律规定,对擅自离岗、串岗等行为进行批评教育，确保党员干部严格遵守工作纪律，保持工作秩序问题六党员干部在工作中不执行上级决策，阳奉阴违,搞上有政策下有对策整改措施强化党员干部的纪律意识和执行力，确保党员干部严格执行上级决策，对阳奉阴违、搞上有政策下有对策的行为进行严肃处理，维护党的团结统一问题七党员干部在工作中搞形式主义、官僚主义，不解决实际问题整改措施深入推进作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气，要求党员干部深入实际、深入群众，解决实际问题，推动工作取得实效问题八党员干部在工作中利用职务之便，违规从事营利性活动整改措施严格执行党员干部廉洁自律规定，严禁利用职务之便从事营利性活动，对违规行为进行严肃查处，维护党员干部的廉洁形象问题九党员干部在工作中缺乏创新意识，墨守成规,不思进取整改措施鼓励党员干部勇于创新、敢于担当，建立激励机制，对在工作中表现出色的党员干部进行表彰和奖励,激发党员干部的创新热情和进取精神问题十党组织在工作纪律方面履行职责不到位，监督不力整改措施强化党组织在工作纪律方面的主体责任和监督责任，建立健全监督机制，对党组织履行职责不到位、监督不力的问题进行严肃问责，确保工作纪律得到有效执行通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行，我们将进一步加强党员干部的工作纪律教育，推动党员干部严格遵守工作纪律，确保党的各项工作高效有序开展生活纪律方面问题一党员干部在生活中贪图享乐，追求奢侈生活,违反艰苦奋斗精神整改措施加强党员干部的艰苦奋斗教育，倡导简约、节约的生活方式，建立严格的生活纪律监督机制，对贪图享乐、追求奢侈生活的行为进行严肃处理问题二党员干部在生活中参与赌博活动，违反社会公德整改措施严禁党员干部参与任何形式的赌博活动，加强宣传教育，提高党员干部的法治观念和道德水平，对参与赌博的党员干部进行严肃查处问题三党员干部在生活中违反社会公德，不遵守公共秩序整改措施加强党员干部的公德教育，引导党员干部自觉遵守公共秩序，对违反社会公德、扰乱公共秩序的行为进行批评教育，情节严重的进行问责问题四党员干部在生活中存在不道德行为，损害党的形象整改措施建立党员干部道德考核机制，对存在不道德行为的党员干部进行提醒、教育、批评，对严重损害党的形象的行为进行严肃处理，坚决维护党的良好形象问题五党员干部在生活中对待家人不孝顺，缺乏家庭责任感整改措施倡导党员干部树立家庭美德，弘扬孝老爱亲的传统美德，加强家庭责任教育，对对待家人不孝顺、缺乏家庭责任感的党员干部进行批评教育，督促其改正问题六党员干部在生活中与异性关系不检点，违反社会道德整改措施加强党员干部的道德教育，树立正确的婚恋观和家庭观，对与异性关系不检点、违反社会道德的党员干部进行严肃处理，维护党的纯洁性和社会公序良俗问题七党员干部在生活中不遵守社会风尚，传播不良信息整改措施加强网络信息管理，严禁党员干部在网络上传播不良信息，对违反社会风尚、传播不良信息的党员干部进行严肃处理，维护网络空间的清朗问题八党员干部在生活中缺乏环保意识，破坏生态环境整改措施加强党员干部的环保意识教育，倡导绿色低碳的生活方式，对破坏生态环境的行为进行严肃处理，推动生态文明建设问题九党员干部在生活中对待群众冷漠，缺乏服务意识整改措施加强党员干部的宗旨意识教育，树立全心全意为人民服务的思想，对对待群众冷漠、缺乏服务意识的党员干部进行批评教育，促使其改进工作作风问题十:党员干部在生活中存在不良嗜好，影响正常工作和生活整改措施引导党员干部养成健康的生活习惯，对存在不良嗜好的党员干部进行帮助和教育，促使其改正不良嗜好,确保党员干部能够以饱满的精神状态投入到工作中通过以上对照检查和整改措施的落实执行，我们将进一步加强党员干部的生活纪律教育，推动党员干部严格遵守生活纪律，树立良好的个人形象和社会形象，为党的事业发展贡献力量篇

四、党纪学习教育对照“群众纪律”存在问题及原因分在全面从严治党的大背景下，党纪学习教育作为党的建设的基础性工程，对于加强党的纪律性，提升党的执政能力具有重要意义然而，在实际工作中，我们发现部分党员干部在群众纪律方面还存在一些问题，值得我们深思本文将对这些问题进行梳理，并尝试分析其产生的原因，最后探讨相应的解决路径

一、存在的问题.服务意识不强部分党员干部对待群众态度恶劣，缺乏耐1心，甚至敷衍了事他们将群众工作当作负担，没有将人民群众的利益放在首位.廉洁自律不严一些党员干部利用手中权力谋取私利,侵2害群众利益诸如贪污腐败、侵害群众利益等问题仍然存在.工作作风不实部分党员干部在工作中存在形式主义、官3僚主义问题，对群众诉求置若罔闻，导致干群关系紧张.法治观念淡薄少数党员干部在执法过程中，滥用职权，4执法不严，甚至出现违法违纪现象

二、产生问题的原因分析.党性教育不深部分党员干部对党纪国法学习不够，导致1党性修养不足，难以抵御各种诱惑.制度建设不完善在一些地方和单位，制度建设存在漏洞，2导致党员干部有隙可乘.监督力度不够对党员干部的监督力度不足，导致一些违3纪行为难以被发现和查处.选拔任用不规范部分党员干部之所以能够走上违法违纪4的道路，与选拔任用过程中的不规范现象不无关系

三、解决路径探索加强党纪国法教育通过深入学习党纪国法，增强党员干L部的党性观念，提高遵纪守法的自觉性.完善制度建设加强制度建设，填补漏洞，让党员干部在5行使权力时无法绕过纪律红线.加大监督力度发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作6用，让违纪行为无处遁形.规范选拔任用严格干部选拔任用程序，强化任前审查，7防止不符合条件的党员干部进入领导岗位.强化责任担当让党员干部明确自己的职责使命，树立正8确的政绩观，切实解决群众问题我们要深化党纪学习教育，对照群众纪律存在的问题,深入剖析原因，积极探索解决路径，以实际行动践行党的群众路线，推动全面从严治党向纵深发展篇

五、年党纪学习教育对照检查情况汇报2024（检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，下一步努力方向和改进措施）尊敬的领导，各位同志为扎实贯彻市委、区委关于开展党纪学习教育的有关要求，结合区局党支部对年党纪学习教育具体安排，我在近期认X2024真学习了《中国共产党纪律处分条例》的第一编总则和第二编第六章对违反政治纪律行为的处分、第七章对违反组织纪律行为的处分坚持原原本本学，逐字逐句学，把自己摆进去、把思想摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，对条例内容字斟句酌，深入思考，现结合自身思想、工作和生活实际，深刻查找问题、剖析原因，梳理思路、制定措施，自觉维护政治纪律和政治规矩，现将对照检查情况汇报如下

一、学习体会习近平总书记指出，在党的六项纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确写道“政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础”政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党的生命力和战斗力的根本保证，是党的其他纪律的根本引领中国共产党的发展历程证明，如果一个政党政治纪律不严明，允许党的组织和其重要干部在政治主张、政策主张上各有一套、我行我素，纵容党员在政治上行动上与党离心离德、为所欲为，那么这个政党就不可能有号召力、凝聚力、影响力、战斗力，在政治上就难有作为，必然会走向分崩离析前苏联解体前，在所谓“公开性”“民主化”的口号下，戈尔巴乔夫领导的苏共放弃了民主集中制原则，允许党员公开发表与组织决议不同的意见，实行所谓各级党组织自治原则，一些苏共党员成了否定社会主义的急先锋，致使苏共党内从思想混乱演变到组织混乱，最后这样一个连续执政多年的大党轰然倒塌，这体现70出政治纪律和政治规矩决定一个政党的兴衰成败因此，我们中国共产党员都要增强学习《条例》的动力，不断坚定信念，打牢思想基础，不断自我强化、自我完善、自我提高群力谁能御，齐心石可穿中国共产党的发展历史告诉我们，只有不断强化组织观念，党组织才能成为坚强的战斗堡垒，无往而不胜习近平总书记指出“全党同志要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不一定程度上存在用什么学什么的情况，没能做到全面统筹、面面俱到，有些政策学习不够深入、系统二是学习成果转化上还有不足在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上，与实际工作结合不够紧密，运用新理论解决问题的能力还需提高比如，面对棚户区改造历史遗留问题化解工作，虽然也做了一定的研究，提了一些举措,但成效还是不够明显

（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面作为党员领导干部，能够始终坚持党的全面领导，把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，认真落实意识形态工作责任制但对标深入践行“两个维护”，还存在一些不足一是政治敏锐性还需增强认为只要与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论，只要自己不附和、不转发就可以，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正二是抓分管部门党建工作有时不够有力抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够平衡，对分管部门党建工作投入的精力不够多，主动研究谋划次数相对较少，没有充分调动党员干部参与党内活动的积极性主动性，距离抓好政治机关建设的标准还有一定差距

（三）在践行宗旨、服务人民方面能够传承弘扬“四下基层”优良作风，践行全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难但对标群众对美好生活的要求，一些工作做得还不够到位一是对照群众期盼仍有差距虽然能够牢固树立“以民为本、民生优先”的忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一”每一名中共党员都要对党忠诚老实，以身作则守纪律、讲规矩，党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干，始终知敬畏、存戒惧、守底线，特别是要慎独慎微慎染慎初慎终年月日，新修订的《中国共产党纪20231227律处分条例》全文公布，这是党的十八大以来，党中央对该条例的第三次修订新修订的《条例》对全体党员的行为规范作了进一步明确，这体现出我们党坚持制度治党、依规治党的决心,同时也为全方位、立体式推进党内法规体系建设打下坚实基础面对这些“硬杠杠”“铁规矩”，全体党员干部都要找准自身定位，严格遵循相关条例要求，服从组织安排，不断强化纪律意识和纪律规矩，守住底线、不碰红线，自觉践行条例规范，把对党忠诚老实转化为知行知止、令行禁止的优良作风，确保全党同心同向、同频共振

二、存在问题一是学习《条例》内容不够扎实，缺乏追本溯源的钻劲《条例》学习存在实用主义倾向，对与自身工作联系密切的部分学习较为深入，对其余部分学习程度不够深、内容掌握不够精学习过程中仍存在一定思维定式，认为自己是党龄多年的30老党员，具备一定的政治修养和政治定力，不会在政治方面出问题，从而导致学习自觉性、积极性和主动性不足，学习不深不细，思考浮于表面，尤其是对《条例》新修订的部分未能及时进行新旧对比，对改动部分背后暗含的深层次逻辑把握不够清晰二是提升政治三力不够深入，缺乏久久为功的韧劲在自觉主动提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面距离党中央的要求还存在较大的差距自己的一些观点和说法站位不够高，有时在未能主动辩明是非的情况下，就对网络上的一些热点问题随声附和，缺乏独立思考，遇到网络上、生活中的不当言论等不良现象，有时不能及时与之作斗争三是遵守组织纪律时松时紧，缺乏一以贯之的狠劲通过剖析思想上的问题，对照工作、生活中的言行，发现自身对纪律要求仍存在被动响应的现象，纪律意识时紧时松问题也偶有凸显，工作中有时发扬民主作风不够到位，党内生活还不够严格

三、整改措施和努力方向一是要旗帜鲜明坚定政治信仰习近平总书记强调“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是干千万万党员的忠诚”党员干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将崇尚实干、埋头苦干作为对党忠诚老实的一份承诺，树立和践行正确政绩观，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强干事创业的勇气和本领，始终保持共产党人奋发图强的精神面貌，忠实履行“为党立言、为国存史、为民修志”的职责使命，积极发挥地方志存史、资政、育人作用，扎实开展工作X二是要持之以恒净化政治生态“群臣朋党，则宜有内乱”历史的悲剧反复告诫我们结党必定弄权，弄权必定营私因此，要坚持激浊和扬清并举，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活党员领导干部要认真落实“一岗双责”责任，做到党建与业务工作同部署、同检查、同落实，形成工作合力，切实把“四个好”“两个服务”要求贯彻落实到档案工作全过程每名党员都必须持续深入学习贯彻《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》《地方志工作条例》和《党史学习教育工作条例进一步提升工作能力水平要保持足够警觉与警醒，X从自我做起，坚决抵制“认人不认党”“拜码头不敬组织”的不良现象，坚定理想信念，时时检身正己，自觉抵御歪风邪气在工作和生活中要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，助推形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者三是要慎终如始严守党的纪律“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”纪律是党员干部约束自身行为的标准和遵循，要切实加强政治教育、党性教育,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去《条例》第八十四条对干部选拔任用工作提出明确要求，告诉我们依靠组织是党员成长成才成事的不二路径习近平总书记强调，党的力量来自组织，组织能使力量倍增中国共产党是按照民主集中制原则建立起来的科学严密的组织体系，具有巨大的组织优势要摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的普通一员，党员遇到问题要找组织，依靠组织成长与发展，组织的培养是干部成长的外在因素和客观条件习近平总书记指出，好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力,二靠组织培养领导干部的进步离不开组织的培养，没有了组织，纵有天大本事也亳无用武之地党员干部必须要持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，以习近平文化思想为指引，践行“四个善作善成”重要要求，切实扛起全面从严治党政治责任，深入推进作风建设，严守工作纪律规矩，端正自己的三观，不断坚定政治信念，加强政治修养，严守政治纪律，坚持知责于心、担责于身、履责于行，不断提升为民服务的能力和水平，为群众提供便捷高效的档案查阅和地方志利用服务，推动区档案方志X事业高质量发展篇

六、年党纪学习教育个人检视剖析材料2024党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动工作的强大动力下X面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施现对照检查如下

一、检视突出问题（单位）班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把X班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题会前，党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求意见和谈心谈话等方式，征求各（单位）干部职工的意见建议，共征求到意见建议条x X

（一）关于组织开展党纪学习教育方面本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己不断丰富理论学习内容，本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》（

一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等种必读书目和《习近平新时代中国特4色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等种选读书目，密切关注党4的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养但是通过深刻查摆发现还存在以下问题一是学习内容还不够全面丰富在学习的内容上，党委理论中心组学习比较注重习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要论述和精神以及关于国企改革、科技创新、经济高质量发展等领域方面的学习，读书班也按照上级要求的内容、时限、课时规定进行了学习，但是学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、国际等各方面知识的广度不足、深度不够，树立和践行分层次、有重点的观念还不够牢固二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时,不够系统深入三是对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论才巴握不够深刻只满足于学著作、学讲话，在多思多想、学深悟透上做得不够，在一定程度上存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的现象，对这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求理解不够透彻，坚持学以致用、知行合一不够深入，紧紧围绕新时代新征程党的中心工作,运用马克思主义立场观点方法分析解决问题、推动事业发展还有提升空间四是对这一重要思想的创新实践运用还不到位学习当中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够；将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做的不够，运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位

（二）关于执行上级组织决定方面存在问题及具体表现一是锤炼自身政治担当持续用力不足在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”方面有差距对“四个意识”和“四个自信”的深刻领会和把握还不够，没有真正地入脑入心，转化成本能比如，在舆论引导工作中，重点只是放在辖区范围内，对于其他地方的一些传播信息，明知道为虚假不实内容，虽能做到不信不传，但存在事不关己高高挂起、多一事不如少一事的思想，不敢发声亮剑三是执行上级部署不坚决在工作中，对党中央战略决策部署，我能够带头执行，认真贯彻，对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度目标的完成,抓落实的力度还不够大有的工作存在重布置、轻落实的问题，出现前紧后松的现象；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法四是在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距，如近年来中央在财政、金融、项目建设等方面出台的一些政策，没能及时找出其中的最大含金量，错失了许多发展机遇;个别工作在执行过程中没有完全做到第一时间落实，存在等待观望的心理；还有一些工作根据区上的情况做了些变通，有打折扣的现象

（三）关于严格组织生活方面对照该方面存在的主要问题有，一是对全面从严管党治党的认识还不到位在落实管党治党责任上履职尽责的力度还不够；在管理监督干部方面，没有深刻认识到严是爱、宽是害的真正内涵，总认为这今年稳定发展任务比较重，应该多以正面鼓励、激励为主，对干部出现的小毛病、小问题没有必要动真碰硬，批评教育一下就可以了，没有准确把握严管与厚爱的关系二是“两个责任”落实还不到位党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设杀力杀为、一抓到底的劲头还不是很足三是严肃党内政治生活标准有待提高能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在四是发挥基层党组织作用，加强基层治理方面有差距虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作用发挥不够，城乡融合的治理模式还不够完善，城市治理的“全周期管理”意识还有待加强抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好在基层治理方面还缺乏系统性和精准度

（四）关于党员教育管理方面能够认真履行“一岗双责”主体责任，始终严格遵守《准则》《条例》，对标习近平新时代中国特色社会主义思想党纪学习教育总要求中的“学思想、强党性、重实践、建新功”以及“廉洁奉公树新风”的具体目标，仍存在差距，一是班子表率作用发挥不好在班子成员中还不同程度的存在讲话要稿子，出门要车子，下基层前呼后拥的“官老爷”作风，班子整体作用发挥不好如，抓工作首先想到的是自己的荣辱得失，热衷于上镜头、抓典型、装门面有时摆不正自己的位置，自愿充当分管部门利益的代言者，热衷于要权、要钱、要人，对分管部门存在的门难进、脸难看、事难办的问题视而不见开会怕发言，研究问题怕表态，个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，缺乏对整体和全局工作的考虑种种表现折射出班子为官不勤、为官不贤，进取意识不强，决策效率不高二是落实八项规定精神不够有力能够严格执行八项规定精神，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭，有朋友宴请随份子的跟风现象三是全面从严从紧的思维意识不强存在督查工作不及时和管理干部松散的现象，误以为宽松管理干部是关爱，在制度执行过程中时紧时松，导致一些干部出现的问题没有从根本上得到解决比如个别干部有迟到、早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使工作纪律逐渐松散没有贯彻落实好严管就是厚爱的底线思维四是对隐形形式主义的判断不足对工作中存在的形式主义研判还不到位，对推动缓慢的环节，过于注重数据等重面子轻里子现象，检视纠治还不到位

（五）关于联系服务群众方面做好调查研究与党纪学习教育的“结合文章”，在调研中磨炼为民服务坚强意志，深入分析工作中的难点堵点，找准工作的切入点，确保与新时代新征程新使命新任务同频共振对照该方面，存在的主要问题有，一是民生发展的力度不强大县委领导班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是全县转型发展的重要决胜期，也是保障改善民生的的战略机遇期但立足全县发展的实际,审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战预判不足在解决群众关心的供需结构不平衡、产发展理念，但有些工作在推进中没能达到最佳效果比如，去年实施的民生实事票决项目当年没有全部完成建设；再比如，个别分管领域信访问题解决地不够彻底，等等说明工作推进需要更加有力，与人民期盼还有差距二是走访调研质量仍需提高除了定期到包联村走访外，下乡入户与群众面对面交流、心贴心交谈地次数较少到企业调研时，更多关注的是企业经营管理情况及安全生产工作，而对生产运行中存在的问题掌握的不够全面，在积极帮助企业解决难题上提出的办法还不够多

（四）在求真务实、狠抓落实方面工作中能够积极履职尽责，勇于担当作为，保持干事创业的精神状态，凝心聚力办好“两件大事二但对照上级高效率、快节奏的要求，还需要持续用力一是在紧抓快干方面还有差距去年我旗紧盯城乡养老保险扩面目标任务，将此项工作纳入政府督办内容，加强部门联动配合，确保做到应参尽参、应保尽保虽然在规定时间内完成了任务，但对标其他兄弟旗县，工作推进地还是相对缓慢，抢先争优的意识树得还不够牢二是对个别工作监督落实的还不够有力能够敢于直面问题，提出解决措施，但在督促执行过程中还不够到位比如,针对年供热季发现的城镇供热问题，虽然也通过“冬病2022夏治”等工程解决了很大一部分，但把供热锅炉检查工作交给职能部门落实后没能一抓到底、一盯到底，问题没能得到彻底解决再比如，尽管全年组织召开安委会例会次，对各行业领域安全12生产工作提出具体要求，但仍出现一起高空坠落安全业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战略思维，缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向在新形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上，破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强二是公仆意识还不够强烈抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题,关注关心的少，跟踪问效的力度不够比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高三是解决问题的能力需要提升虽然我们今年结合党纪学习教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众知晓度不高，针对性不足四是为民务实的觉醒还需加强我们进行了大量工作调研和督查，但解决具体问题的现场工作较少而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基层问题

（六）关于抓好自身建设方面存在的问题是一是工作能力不够过硬有时总想着借鉴别人成熟的工作经验，或者习惯于按传统办法推动工作，没有自觉增强过硬工作本领，导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期比如，在同时面对多件急难险重的任务时，由于工作能力还不足够过硬，在统筹协调、狠抓落实上还有不足二是务实之风有待加强务实态度不端正，工作中有时为了尽快打开局面，对自己分管的工作，存在急于求成现象，对于一些上级安排的较急工作为完成而完成，没有与实际相结合，考虑不长远比如，在“全面规范”年行动工作落实情况“回头看”活动中，只是满足于整改上级发现的问题和易于整改的问题，将未提及的事项及不好整改的问题暂时搁置，没有形成自查自纠的良好习惯，没有实现全面整改全面提升三是善于斗争本领不够足主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，班子成员还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中四是开拓创新劲头不足有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性

二、存在问题的原因剖析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因

（一）党性意识有所淡化班子成员年龄偏大，临近退休，对新思想的创新理论学习理解不够深入，存在“船到码头、车到站”的保守思想，不求工作出彩，只求工作不出错，缺乏放松了对自我的严格要求，对照先烈先贤那种“砍头不要紧，只要主义真”的坚定，那种“路漫漫其修远兮，我将上下而求索”的坚持，自己确实感到无地自容

（二）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足

（三）理论武装不够全面虽然及时跟进学、原原本本学、联系实际学坚持得比较好，但全面系统学、带着问题学、深入思考学却仍有差距，理论学习主动性、自觉性、系统性不够，特别是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为破解工作难题的本领不高，在贯彻执行、学用相长上存在不到位的问题，导致以“两个大局”和“两个百年”的视野谋划推进工作的理念不够新、眼界不够宽、思路不够广、标准不够高

（四）理论学习有所放松平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础,存在“比上不足、比下有余”的心态；开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看,在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，

（五）创新思维需进一步培养对实践创新、理论创新体会运用不够深，有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯，创新发展的意识和行动还不够强对“全灾种、大应急”体制研究不够，在加强系统治理、源头治理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气

（六）宗旨意识树得还不够牢在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解决好”为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢为人民服务为宗旨的意识不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够，主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中

三、下一步努力方向及改进措施下一步，我将以这次民主生活会为新的起点，针对自己分析查找的问题和书记、副书记、其他委员给我指出的问题,认真剖析原因，找出问题症结，特别是要从思想认识上查找原因，真正扭住解决这些问题的关键，逐条逐项进行整改落实，不辜负上级领导和同志们的期望，严格自律、履职尽责,树立好党员领导干部形象，努力完成好各项工作任务

（一）增强能力本领，主动担当作为首先是增强政治本领，时刻保持政治定力，提升防范政治风险的能力进一步严明政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，筑牢支部全体党员践行“四个意识”、维护核心捍卫权威的思想根基不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，进一步创新思维，主动适应支部建设得新时代新特征，树立问题导向，创新方式方法，破解重点难点课题自我革命中坚定政治信仰、提高政治觉悟要注重政治历练;其次是主动站在服务职工最前沿，努力破解支部建设中遇到得难事、急事、大事，敢于直面发展中出现的各种矛盾问题，主动出击、迎难而上，锐意迸取、永不懈怠，积极研究对策措施，全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力

（二）强化理论武装，筑牢理想信念始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课，坚持每天自学，积极参加集体学习，深入学习理解蕴含其中的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的理想信念，转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

（三）进一步提高政治站位积极参加党支部组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等，多读书、多看新闻时事，认真学习党的创新理论，及时跟进学，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等认真学习贯彻党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，力争做一名合格党员

（四）强化廉洁自律，树好自身良好形象认真落实全面从严治党责任，定期研究和督查分管领域党风廉政建设工作，对分管部门领导和班子成员经常提醒约谈、时时咬耳扯袖，切实强化压力传导，真正发挥“红脸出汗”的作用坚持从严律己、廉洁从政，自觉做到慎初、慎独、慎行，从严执行中央八项规定精神，教育管理好亲属和本单位工作人员,主动接受各方面监督，树立党员领导干部良好形象

（五）践行为民宗旨，厚植公仆情怀不断改进调研方式，积极践行以人民为中心的发展思想安排工作，切实把为群众服务作为全部工作的出发点，把大事办好，把小事办实加大基层调研频次，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求从群众普遍关注、反映强烈的问题出发，组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度，改善群众的生产生活条件，满足企业的发展需求，让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖

（六）聚焦中心大局，勇担奋进之责紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实际，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，坚持创新发展、率先发展、全面发展思路，持续深化改革，推进绿色发展,加大招商引资和招才引才力度，积极参与构建新发展格局,集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实处，推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步以上是我的个人对照检查发言，不当之处，请同志们批评指正！篇

七、年党纪学习教育民主（组织）生活会政治纪律2024方面存在问题、原因剖析、整改措施

一、遵守党的政治纪律方面存在的问题.政治觉悟不高部分党员干部对党的政治纪律认识不足，1缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，容易受错误言论和思想的影响.政治立场不坚定在重大原则问题上，部分党员干部不2能始终保持清醒的头脑，不能旗帜鲜明地站在党的立场上,有时甚至出现动摇和妥协.政治行为不规范部分党员干部在言论和行为上存在违反3党的政治纪律的现象，如散布不良言论、传播错误信息、参与非法组织等.政治责任不落实部分党员干部在履行政治责任方面存在4不到位的情况，如对党的决策部署执行不力、对党的工作监督不严等

二、遵守党的政治纪律方面存在问题的原因分析.思想教育不够部分党员干部对党的政治纪律的教育和引1导不够，导致其政治觉悟和政治立场不高.制度建设不完善党的政治纪律的制度建设和执行存在不2足，导致部分党员干部在政治行为上存在漏洞和风险.监督机制不健全对党员干部的政治纪律监督不够到位，3导致部分党员干部在政治行为上存在侥幸心理和放任自流的现象.责任追究不严格对违反党的政治纪律的党员干部的责任4追究不够严格，导致部分党员干部对党的政治纪律的敬畏之心不足

三、遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施.加强思想教育加强对党员干部的政治纪律教育，提高其1政治觉悟和政治立场.完善制度建设完善党的政治纪律的制度建设和执行,加2强对党员干部的政治行为规范.健全监督机制加强对党员干部的政治纪律监督，建立健3全的监督机制，提高监督效果.严格责任追究对违反党的政治纪律的党员干部，要严格4追究其责任，增强其对党的政治纪律的敬畏之心加强党的政治纪律建设是党的建设的重要任务我们要深刻认识党的政治纪律的重要性，深入分析存在问题的原因,采取切实有效的整改措施，不断提高党的政治纪律建设水平,为党的事业发展提供坚强的政治保障篇

八、党纪学习教育检视问题清单和整改措施

一、学习态度问题学习意识不强部分党员干部对党纪学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的意识和动力整改措施加强思想教育，提高党员干部对党纪学习重要性的认识，引导其树立正确的学习态度学习态度不端正存在应付了事、走过场的现象，学习不深入、不扎实整改措施建立学习考核机制，对学习态度不端正的党员干部进行批评教育，督促其端正学习态度，认真完成学习任务

二、学习内容掌握问题知识掌握不全面部分党员干部对党纪法规的理解不够深入，掌握不够全面整改措施组织专题辅导、座谈交流等活动，加深对党纪法规的理解和掌握，确保党员干部能够准确理解和运用党纪法规学习成果不突出学习后缺乏实际应用，未能将学习成果转化为工作动力整改措施开展学习成果分享活动，鼓励党员干部将学习成果与工作实践相结合，提高工作水平和效率

三、学习组织问题学习组织不规范部分党组织在学习组织上存在不规范现象，如时间安排不合理、学习内容不充实等整改措施制定详细的学习计划，明确学习内容和时间安排，加强学习组织的管理和监督，确保学习活动的规范性和有效性学习氛围不浓厚学习氛围不够浓厚，缺乏交流互动和共同探讨整改措施营造浓厚的学习氛围，鼓励党员干部积极参与讨论和交流，促进学习成果的共享和转化整改落实问题k整改措施不具体部分党员干部在整改问题上缺乏具体的措施和行动计划整改措施制定详细的整改方案，明确整改目标、措施和时限，确保整改工作能够落地生根、取得实效整改效果不明显部分整改问题未得到实质性解决，整改效果不明显生产事故，说明对行业主管部门“三管三必须“责任压得还是不够实，对企业安全生产督促检查地还不够到位

（五）在以身作则、廉洁自律方面本人始终高度重视作风建设，牢固树立正确政绩观，推进工作中力戒形式主义、官僚主力，坚决防范“新形象工程”等问题发生但对标更高要求，仍有一些工作做得不够到位一是党员模范带头作用发挥不够充分虽然能够认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，但在作表率、当模范方面还有很大的差距，没能按照优秀共产党员的标准时刻要求自己二是对纪律规矩的学习抓得还不够紧有时认为自己生活和工作中只要遵守党的各项规章制度，心存敬畏、守住底线就可以了，而对廉政法规方面的新知识、新精神满足于知道了就行，而没能做到第一时间认真领悟学习

（六）在履行全面从严治党责任方面能够坚持党中央对反腐败工作的集中统一领导，切实担负起全面从严治党政治责任但认真对照查摆，还存在一些不足一是“一岗双责”落实不够有力虽然经常强调既要抓工作、也要抓作风，但在实际工作中，把着眼点和立足点更多地放到了项目推进、安全生产等具体业务上，对分管部门廉政建设工作尽管提了要求，平时与部门领导干部谈心谈话也不少，但到底落实的怎么样，还缺少进一步的跟踪督促二是执行纪律规定还需更加严格虽然能够树牢过紧日子的思想，厉行节约反对浪费，但在遵守各项纪律规定上还不够严格比如在落实中央八项规定精神方面，有时接待外来客商时，碍于情面，存在整改措施加强对整改工作的跟踪监督和检查评估，确保整改措施得到有效落实，整改问题得到彻底解决通过以上整改问题的梳理和整改措施的制定，我们将进一步加强党纪学习教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，为推动党的各项事业提供坚强纪律保障饮酒情况

（七）典型案例检视剖析方面能够自觉抵制腐朽思想侵蚀，坚持廉洁从政，并经常教育、严格要求亲属和身边工作人员遵纪守法、洁身自好但对照“斯琴图、胡格吉勒图”等基层“微腐败”违纪违法反面案例深入查摆，正风肃纪的意识还没能真正入脑入心，对分管部门、特别是包联村镇的干部职工“微腐败”问题警觉性不够高，防范力度不够，在加强基层党员警示教育、推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间

三、产生问题的原因

（一）理论学习需要进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想多是停留在学的层面，在深学笃用、知行合一上还有欠缺对一些党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习，精神实质把握不够到位，对照学懂弄通做实的要求还有差距，没有形成内外兼修的理论自觉和行动自觉

（二）党性修养需要进一步锤炼认为自己受组织多年教育培养，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的但对照更高要求和标准，认真反思，还存在以工作替代党性锻炼的情况，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想，没有始终如一的用更高标准严格要求自己，批评和自我批评不够经常，如履薄冰、战战兢兢的警觉意识有所不足

（三）宗旨意识需要进一步提升尽管始终秉承以人民为中心的思想，努力关注基层民众、关心民生，但在处理与群众切身利益密切相关的事务时，对于迅速反应群众紧迫需求、有效解决群众所需问题的能力仍有提升空间有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线，在调研时听汇报、查工作时间多，不打招呼、直奔现场、直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，践行党的群众路线还需更加深入

（四）作风建设需要进一步加强在工作中能够坚决贯彻执行中央、自治区党委、盟委和旗委的有关要求，坚持懂规矩、守纪律，但在一些细节上，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独落实党风廉政建设不够到位，对分管部门领导干部的提醒、教育还不经常，有时担心讲多了别人不爱听，管严了大家会反感，为了维护团结，在监督管理和压力传导上有所放松、不够严格、努力方向和整改措施

（一）筑牢思想根基，保持政治定力坚决贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线做好各项工作严格按照理论学习中心组学习要求，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断拓展学习的深度和广度坚持做到读原著、学原文、悟原理，悉心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果有效转化为推动工作和解决问题的强大动力

（二）强化党性锤炼，提升工作水平持续加强党性修养，始终牢记自己是一名党员领导干部，把《党章》《准则〉〉《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党规党纪，时刻做到自省自知，在工作中不断锤炼党性，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，持续贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神，全力办好两件大事，努力开创我旗高质量发展新局面，为全区实现“闯新路、进中游”目标贡献力量

（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀坚持用好“四下基层”工作法，不断改进调研方式，加大基层调研频次，带着问题深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求从群众普遍关注、反映强烈的问题出发，持续加大金融支持力度、提升民生保障水平、加快补齐城镇建设等民生短板，改善群众的生产生活条件，满足企业的发展需求，让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖、看到实实在在的成效

（四）坚持从严治党，牢守纪律底线深入贯彻落实全面从严治党责任，积极落实“一岗双责”，坚持不懈抓好分管领域党风廉政建设和意识形态工作，对一些思想懈怠、积极性不高的领导干部，做到早发现、早提醒、早纠正，确保各项工作高标准完成坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持头脑清醒，警钟长鸣严格执行领导干部廉洁从政各项规定,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，切实做到勤政务实、清正廉洁以上检视剖析，如有不足之处，真诚的希望各位同志批评指正，我一定虚心接受、积极整改篇

二、党纪学习整改问题清单及整改措施问题一学习态度不够端正部分党员在学习党纪时存在应忖心理，缺乏深入思考和主动学习的态度整改措施设立定期学习制度，确保党员参与学习的时间和痂量

1..引入学习积分制度，以积分兑换学习资料、学习活动等奖2励，激发党员学习热情.加强学习纪律，时学习不积极的党员进行批评教育，并督3促其改进.问题二理论知识掌握不扎实部分党员对党纪的理论知识掌握不够深入，对政策解读存在偏差.整改措施开展党纪知识竞赛，通过竞赛形式巩固党员的理论基地.L.定期组织专家讲座，对应杂难懂的政策进行深入解读,确4保党员正确理解.建立学习反饿机制，鼓励党员提出问题、分享学习心5。