村干部作风问题专项整治报告

村干部作风问题专项整治报告为进一步加强村干部队伍建设，提升村干部的工作作风和服务水平，根据上级有关要求，我村扎实开展了村干部作风问题专项整治工作现将整治情况报告如下

一、整治工作开展情况L加强组织领导成立了以村支部书记为组长的村干部作风问题专项整治x工作领导小组，明确了整治工作的目标、任务和责任分工,确保整治工作有序推进

2.广泛宣传动员通过召开村两委会议、员大会、村民代表会议等形式，广x泛宣传开展村干部作风问题专项整治工作的重要意义，提高村干部和广大村民的思想认识，营造良好的整治氛围

3.深入自查自纠组织村干部对照整治重点，认真开展自查自纠，深入查找自身在工作作风、工作纪律、服务群众等方面存在的问题,并形成个人自查报告共收集到村干部自查问题条XX

4.全面排查梳理通过走访群众、设立意见箱、开通举报电话等方式，广泛征求群众对村干部作风问题的意见和建议对收集到的问题进行全面排查梳理，共梳理出群众反映的村干部作风问题xx条5,严肃整改落实针对自查自纠和群众反映的问题，建立整改台账，明确整改措施、整改责任人及整改时限，实行销号管理目前,已完成整改问题条，正在整改的问题条XX XX

二、存在的主要问题

1.工作作风不实部分村干部工作缺乏主动性和积极性，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象对工作任务不认真研究，落实不到位，导致工作效率低下

2.服务意识淡薄一些村干部服务群众的意识不强，对群众的需求和诉求关注不够，态度冷漠，不能及时为群众解决实际问题在办理群众事务时，存在拖延、刁难等问题

3.工作纪律松弛个别村干部存在迟到早退、擅自离岗的现象，工作时间玩手机、聊天、玩游戏等，严重影响工作秩序对请销假制度执行不严格，不假外出的情况时有发生

4.廉洁自律不够少数村干部廉洁意识淡薄，存在利用职务之便谋取私利的行为，如在低保评定、危房改造、项目建设等工作中优亲厚友、吃拿卡要等

三、整改措施及成效

1.加强教育培训制定详细的学习培训计划，定期组织村干部开展政治理论、业务知识和法律法规培训，提高村干部的综合素质和工作能力邀请专家学者、先进典型进行授课，分享经验做法，增强村干部的责任意识和服务意识组织村干部到先进村学习考察，借鉴好的经验和做法,拓宽工作思路通过教育培训，村干部的政治素质、业务能力和服务水平得到明显提高

2.完善工作制度建立健全各项工作制度，明确工作流程和工作标准，规范村干部的行为完善考勤制度、请销假制度、值班制度等，加强对村干部工作纪律的约束建立健全民主决策制度、财务管理制度、村务公开制度等，加强对村级事务的管理和监督，确保村级权力规范运行通过完善工作制度，村级工作更加规范化、制度化III成立由村民代表、员代表组成的监督小组，对村干部的X工作作风、工作纪律、廉洁自律等情况进行全程监督建立村干部绩效考核制度，将工作任务完成情况、群众满意度等纳入考核内容，与村干部的绩效工资、评先评优挂钩定期对村干部进行民主评议，对群众不满意的村干部进行诫勉谈话，督促其整改通过强化监督考核，村干部的工作作风明显转变，工作积极性和主动性明显提高

4.严肃查处违纪行为对发现的村干部违纪行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就对违反工作纪律的村干部，进行批评教育和诫勉谈话;对违反廉洁纪律的村干部，依法依规给予x纪政纪处分，并追究相关责任通过严肃查处违纪行为，起到了很好的警示作用，营造了风清气正的工作环境、下一步工作计划1,持续加强教育管理将村干部作风建设纳入常态化工作，定期开展教育培训和警示教育，不断提高村干部的纪律意识和规矩意识

5.建立长效机制进一步完善各项工作制度和监督考核机制，形成用制度管人、按制度办事的长效机制，巩固和扩大专项整治成果

6.加强群众监督畅通群众监督渠道，鼓励群众积极参与对村干部作风问题的监督，对群众反映的问题及时进行调查处理，切实维护群众的合法权益

7.推动工作落实以村干部作风问题专项整治为契机，进一步激发村干部的工作热情和干劲，推动各项工作任务落到实处，为实现乡村振兴战略目标提供坚强保障通过开展村干部作风问题专项整治工作，我村村干部的工作作风有了明显转变，服务意识明显增强，工作纪律更加严格，廉洁自律意识进一步提高但我们也清醒地认识到，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈我们将以此次专项整治为新的起点，不断加强村干部队伍建设，努力打造一支作风过硬、群众满意的村干部队伍。