还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
尊敬的公司领导您好!我叫是公司部门的,从时间进入公司到现在整整时间了,xxx,xx xxXX在公司任职的时间内,公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意,而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己,无论是工作能力还是工作热情,我都在积极的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自己在工作中的角色,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作内容,我从各方面都要求自己做到最好的一面,体现良好的自我价值经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作能力也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献在自己质变的同时,公司也在发生变化,个人能力提升也是需要公司的支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样,有些变化,希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是希望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中XXX,让公司感受我的进步希望我的涨工资申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见此致敬礼!申请人年月日XX XX XX参考范文加薪申请书领导您好!本店现有人在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能x很好的完成每个月的营业指标为了进一步调动我们店职工的积极*,把工作做得更好经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在4大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的*显得有为单薄衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!此致敬礼申请部门年月日20xx xx参考范文加薪申请书尊敬的经理XX我是年一月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重XX视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进因此,经过我的慎重考虑,特向您提出加薪申请,理由如下、目前我所负责的工作内容有(具体看你的岗位)1XX、入职以来我取得的成绩(最好有具体数据,有对比,证明你的2xx薪水跟工作能力不匹配)、我目前的薪资为所在城市的消费水物价、医疗等方面的压力3xx,xx,巨大基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水当然,加薪不是最终目的,只是希望让我做得更好!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进!此致敬礼!申请人XX年月日XX XX XX尊敬的领导您好!我自年月初加入公司,不知不觉已经两年多了,期间一直本着20xx n以司为家的心境,以工作为努力目标,不敢有丝毫懈怠之心;在此期间个人的能力也在不断的提升和进步,不断的成长和收获,始终认真的完成每天每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,努力对公司的发展做出了自己应尽的责任经过两年的努力,深信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更难更有挑战性的任务,所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升,业务也不断增加更新,公司业绩及收入也渐渐步步高升,工作量不断增大,不定时不规则的加班,工作任务与技能要求显得更高更专业再加上物价不断的上涨,值每月不cpi断刷新变高,通货膨胀明显,而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群,毕竟我们对物价的承受能力最为脆弱北京生活及消费水平在全国名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入仅能自给,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视至于公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中以公司员工薪水水平做平行参考,比较的结果是“相同的工作内容,而本人获得的却是偏低的薪水”根据劳动法工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬薪酬是衡量工作价值的标准,薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏我相信对于有一定能力和执行力的员工,领导是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务基于以上实际情况,特此向您提出加薪申请,申请从目前工资提升到元每月以同工者同酬,恳请平等待遇,恳请领导考察并同意给xOOOO本人提高薪水如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,我相信能力及技能大家共同见证,用事实说话期待您的答复!此致敬礼!申请人XXX年月日XXXX XX XX参考范文加薪申请书尊敬的公司领导您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一向担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自我的才能而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅元,而深圳市本就消费水人4000追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到元整5000也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的期盼您的答复!致辞敬礼!申请人XX时间XX参考范文加薪申请书敬的公司领导我是年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我XXX提供了这么好的工作环境使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务会计,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值另一方面,尽心尽职,协助处长做好分管工作,当好助手,协助处长主要做了以下工作一是做好年终收入预算调整和收入组织工作,圆满完成上半年的财政收入任务然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请申请工资及福利向上提升XX%当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!申请人XX时间:年月日20xx72参考范文加薪申请书敬爱的领导您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是元(在x原基础上增加元)300如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意xxx见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的期待您的答复此致敬礼!申请人年月日XX XXXX参考范文加薪申请书自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的’竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作烦而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务正,我一定谨记于心、乐于修正进步望几位领导给予批准为感!衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!此致敬礼标排放前提下尽量减低成本,提高利润本人的岗位是操作工,默默着坚守这个职位,保持着污水厂经常运营,如发现问题,能及时解决我们的工作环境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收获,因此,我向您提出加薪请求,现在家庭负担重,供弟弟读书,经济方面有点困难,希望领导对我的申请能够加以重视此致敬礼!申请人日期参考范文加薪申请书尊敬的某总、刘经理时间过得很快,来到贵企业工作,转眼已一年有余亲眼看着我们xx这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴作为工作的企业,这一年中,各方面的工作有了一个整体的提升,培XX训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩作为个人,自入职以来,感受到对职员最真诚的关怀和培养,受XXXX到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系本员工在文笔方面略有心得,对里文笔起草XX拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,会需要降低各种成本不过企业经营本身的目的是为了获取XX经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步望几位领导给予批准为感!衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!此致敬礼申请日期年月日20xx115参考范文加薪申请书尊敬的领导首先占用您宝贵的时间来看完这封信,我是开发部的我现在的工作XX,是负责公司所有的平面设计工作等我一直认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事无论是工作还是在做人上,在这里我都学到了很多东西目前我还是比较喜欢这里的工作环境和这里的工作的,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业、勤勤恳恳地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展最近一段时间工作一直比较忙,几乎是每周满负荷工作的,有时晚上会经常加班,这个门卫知道,因为我有段时间经常是在晚上点之后回家的7主要是忙展会和伊朗的个包装及内贸的个包装,这些忙完之后接着是忙94公司的画册的事我来公司都这么久了,我一直在为生存问题发愁.我想申请加薪,万望您能体谅一个下属的万般难处!本来想和你面对面的和您坦诚的交流一下的,但考虑到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打扰您而给您写了这分申请报告衷心的期待您的答复!申请人申请日期参考范文加薪申请书尊敬的领导您好!我是年月进入公司,年月调到国贸公司财务部,首先感20xx xx xx xx谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是元,按照公司的财务制度要XX求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从年月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税20_3申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求此致敬礼!年月日20xx xx xx参考范文同工同酬的加薪申请书尊敬的公司领导自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大正是有了他们全身心的‘工作,才有了现在青鸟健全的收银财务模式公司在诸如发放试用券,月卡等工作,才放心的交给收银员来管理,得到了公司领导的认可与信任现在公司营业时间较长,而收银员的工作时间就相应地加长收银员很早就要来到工作岗位在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备每天营业结束后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账而且要保证绝对的准确,下班时间往往都比其他部门晚收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性一旦发生差错,损失无一例外的就要自己承担所以,收银员在工作时都有一定的心理压力他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度对于差错都能及时发现,及时更正,及时上报在这一点上,使公司领导们都非常地满意现在收银划归财务部统一业务与行政管理在公司内发展空间相对于其他部门要小人往高处走,水往低处流每个人心中都有对自己未来的期望现在既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则店内其他部门均为创收部门,可以拿到额外的奖金员工在工作中有希望,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成果即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满他们在兼顾两项的同时,付出了更多鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整在原有工资的基础上给每位收银员每月增加元100望公司领导批准参考范文加薪申请书尊敬的公司领导您好!我叫年月份来到公司行政办公室工作,在部门领导和同xxx,20xxxx事的帮助下,我勤奋踏实的完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务在这一年的工作学习中成长进步了许多,下面我将自己在这一年的工作情况向领导汇报一下、文件管理工作根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时1完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达负责公司所属单位的公章、资质管理、公文的起草写作工作负责会议纪要、通知等公文的起草
2、员工档案资料建立对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版3和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用
4、负责员工考勤工作做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为5依据制作工资表、办公用品的采购、发放、登记、管理
6、外来电话、传真的接听(受)记录、传达(送)
7、负责公司会场的布置、服务工作;来宾的接待服务工作
8、公司内部其它事务性工作
9、领导交办的其它工作10我大学学的是专业,喜欢文字工作,的工作环境、企业文化xxx XXXX都非常适合我,因此我倍感珍惜,有着强烈的归属感如今我在公司工作已经一年,我严格按照一名合格行政文员的标准要求自己,不断加强自身工作的能力,自觉遵纪守法,认真履行行政文员的工作职责在此,衷心感谢公司给我提供展示自己的平台!然而目前的薪酬让我实在没有安全感,目前的我工资是元,在公xxxx司所有的职员中已经是垫底,我查看了目前想地区的劳动报酬,许多xxxx人员的月薪都已经涨到元(免费食宿),站柜台的售货员、普通文字工xxx作人员的月薪也均在元以上(领导可以通过附近的招聘信息了解)每当xxx有人询问自己的工资,我都难以启齿论我的工作态度,大家有目共睹,真心希望各位领导能考虑提高我的月薪,提高我的工作积极性如能批准,将是对我工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心,乐于修正进步希望领导对我的申请加以重视!期待您的答复!XXXo年月日XXXXXX。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0