2025《职业病防治法》试题库及参考答案

2025最新《职业病防治法》试题库及参考答案（新版）

一、单选题（每题2分，共60分）

1.新修订的《职业病防治法》于（）公布实施A.2025最新年1月1日B.2025最新年5月1日C.2025最新年10月1日答案A

2.《职业病防治法》的立法目的是为了（）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展A,预防、控制和消除B.预防、减轻和消除C.预防、控制和减轻答案A

3.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任A.规章制度B.责任制C.机构答案B

4.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责A.主要负责人B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案ABCD

6.职业健康监护档案应当包括等有关个人健康资料A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗答案ABCD

7.用人单位有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭oA.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

8.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的答案ABCD

8.职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果等因素A.病人的职业史

9.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.家族遗传病史答案ABC10承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断A.二B.三C.四D.五答案B

10.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人A.分立B.合并C.解散D.破产答案ABCD

11.职业病危害因素包括O oA.化学因素B.物理因素C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素答案ABCD

12.职业健康检查包括0oA.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查答案ABCD

13.用人单位有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款oA.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的答案ABCD

14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置A.报警装置B,配置现场急救用品C.冲洗设备D.应急撤离通道和必要的泄险区答案ABCD

15.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施0A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.责令暂停导致职业病危害事故的作业答案ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（）答案正确2,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（）答案正确

3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业（）答案正确

4.用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训I（）答案错误5,对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位可以不组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）答案错误

6.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担（）答案正确

7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置（）答案正确

8.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变（）答案正确

9.用人单位发生分立、合并解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人（）答案正确

10.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍0答案正确

四、简答题（每题

7.5分，共15分）

1.简述用人单位在职业病防治方面应采取的管理措施答用人单位应当采取下列职业病防治管理措施1设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；2制定职业病防治计划和实施方案；3建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；6建立、健全职业病危害事故应急救援预案

2.简述劳动者在职业病防治中的权利答劳动者享有下列职业卫生保护权利1获得职业卫生教育、培训；2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；4要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；5对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；7参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议B.安全管理部门负责人C投资人答案A

5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准答案A

6.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则A.分开B.配套C.交叉答案A

7.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品A.不得

8.可以C.部分可以答案A

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

8.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇答案A

9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间答案A

10.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险答案B

11.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经0人民政府卫生行政部门批准A,县级B.省级C设区的市级答案B

12.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A.经常居住地B,父母居住地C,子女居住地答案A

13.职业病诊断、鉴定费用由承担A.用人单位B.劳动者C.劳动保障部门答案A

14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由承担A.用人单位B.劳动者C.社会保障部门答案A

15.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同A.不得B.可以C.经领导批准可以答案A

16.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当oA.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置答案C

17.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求A.地方政府卫生行政部门B.用人单位C行业主管部门答案B

18.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）A.终止职业病病人的待遇B.由职业病病人与企业协商解决C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人答案C

19.（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查A.用人单位B.医疗卫生机构C.地方卫生行政部门答案A

20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任A.行政责任B.刑事责任C.民事责任答案B

21.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明A.安全标识B.警示标识C.英文警示说明答案B

22.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款A.五万元以上十万元以下B.三万元以上五万元以下C.十万元以上二十万元以下答案A

23.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.安全生产监督管理部门答案A

24.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的（）进行A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.中介机构答案B

25.用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业A.夜班作业B.高空作业C接触职业病危害的作业答案C

26.职业健康检查费用由（）承担A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门答案B当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）O

27.A.行政复议的,B.再鉴定C.行政诉讼答案B

28.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款A.十万元以上五十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下答案A

29.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示0oA.介绍信B.身份证C.监督执法证件答案C

30.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存A.职业健康监护B.职业卫生教育C.职业病诊断答案A

二、多选题（每题3分，共45分）

1.我国职业病防治工作坚持（）的方针A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案AB

2.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案ABCD3,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施0oA.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD

4.用人单位按照职业病防治要求，用于（）等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支A.预防和治理职业病危害B.工作场所卫生检测C.健康监护D.职业卫生培训答案ABCD

5.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）oA.获得职业卫生教育、培训。