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对监控记录下的音像资料，要严格按有关规定进行管理，不得随意外泄同时，要有效避免因天气原因导致学校教学设备损坏及不安全事故的发生
4、检查与考评1将不定期抽查学校保安值勤、值守的履职情况，重点检查《学校门卫值班记录》、《外来人员进入学校登记册》等2不定期抽查学校教育教学设施设备的安全情况，对存在安全隐患的设施设备限期整改，并进行复查3对学校保安及值班人员使用、维护技防设施设备的情况进行实地检查对学校保安及值班人员使用技防设施设备的记录进行检查一学校食堂规范化管理
1、学校食堂规范化管理的原则学校食堂必须依法取得《餐饮服务安全许可证》，实行量化分级管理学生就餐必须坚持自愿原则，不得以任何方式强制学生在学校食堂就餐，学校必须确保学生就餐的卫生和午休时段的人身安全参与组织管理学生就餐的人员依法按劳计酬不能免费就餐，并负责安全管理，岗位职责必须落实到人学校食堂实行成本经营，明确非盈利性质，落实好国家对贫困生的生活补助政策按标准配备学生食堂从业人员，从业人员必须持健康证和培训合格证上岗，接受卫生执法部门的监督管理
2、学校食堂的经营方式学校食堂必须由学校自主经营，禁止将学校食堂承包给个人或社会团体经营，并妥善处理好食堂经营遗留问题
3、学校食堂的劳动用工根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,实行非全日制劳动用工的，可签定非全日制劳动用工合同，校方为其参加工伤保险实行全日制用工的学生食堂，按学期签定劳动合同，依法参加社会保险职工工资按月支付，在法定工作时间内完成工作任务，其工资标准不得低于当地政府公布的最低工资标准两种用工形式的职工，应当自觉履行合同约定的条款，接受校方的规章制度管理发生劳动争议后，依照《劳动争议调解仲裁法》规定进行处理
4、学校食堂的大宗食品采购学校食堂大宗食品采购必须按照《**市学校学生食堂大宗食品采购管理暂行办法》执行，招标时请纪委监察及教育主管部门派人参加，完职中及同规模学校原则上单独组织招标采购，其余学校学生食堂，提倡相邻片区学校联合招标采购，以利优质优价，减少中间环节降低成本，建立长效价格平衡运作管理机制，招标采购资料交学校安全及后勤产业办和工商部门备案
5、学校食堂的成本核算学校食堂的成本核算，应包括以下内容,原辅材料，水电气费、工人工资、参与组织学生就餐人员加班合理费用，低值易耗品，设施设备维修费用，从业人员学习培训费用，食堂文化美化建设费用等学校食堂应做好节水、节粮、节能等工作，尽量降低成本
6、学校食堂的监督管理机制学校必须成立由学校领导、后勤管理人员、学生、教师、家长代表组成的监督小组，对食堂卫生、菜品质量、服务态度等，每月至少进行一次检查和评价，并将检查评价的资料归档，作为评价学生食堂经营管理优劣的重要依据食堂菜谱必须提前一周公布
7、学校食堂的收费和财务管理包餐制学校学生就餐收费按月收取，分农村和城市，由教育局按月（季、期）公布最高限额月底退还学生或家长缺餐伙食费非包餐制学校学生就餐，提倡自助刷卡消费对挤占、挪用学生伙食费、不按标准收取伙食费及变相多收费的，将学生食堂收入给教师发钱的，应依照有关法律法规追究学校校长和相关责任人的责任学生食堂实行独立核算，学生食堂财务与学校财务分别做帐，分别核算，做到收支平衡，学生食堂的财务列入校务公开的内容，接受学校师生的监督教育局对学生食堂财务实行内审监管
8、学校食堂管理制度及档案要求下列内容是学校食堂管理和档案的必备内容证照、信息公示、招标采购索证、试尝留样、责任追究、应急预案、卫生行政主管部门制定的11个制度、**市学校食堂管理制度
9、检查与考评1检查学校食堂的《餐饮服务安全许可证》、从业人员健康证和培训合格证抽查学生就餐是否坚持自愿原则抽查学生2检查学校是否根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，与工作签定用工合同并按月支付工资情况查资料3检查学校食堂大宗食品采购是否按照《**市学校学生食堂大宗食品采购管理暂行办法》的规定执行4检查学校食堂的成本独立核算情况，学校食堂的各类支出的比例是否符合教育行政主管部门的规定学校食堂的收费和财务管理是否主动接受相关部门的监管和审计5检查学校是否成立由学校领导、后勤管理人员、学生、教师、家长代表组成的监督小组，并抽查小组成员履职情况二学校小卖部规范化管理
1、非寄宿制学校一律不准开办小卖部，寄宿制学校开办小卖部,应按相关规定重新办证、建制，由学校负责开办只卖学具、生活日常用品，禁止卖小食品及饮料，微利经营，其财务并入食堂统一管理学校要加强对学生良好卫生习惯和生活习惯的养成教育，禁止学生购买学校周边摊点的食品积极配合工商、城管部门做好校园周边小商小贩的整治工作
2、检查与考评通过抽查的方式对学校是否符合条件开办小卖部的情况进行检查，对符合开办的学校资质、出售商品情况进行检查
（三）学校饮用水规范化管理
1、自备水源必须经疾控中心检测并取得合格证后，方可供水
2、学校应向学生免费提供饮用开水，相应的合理支出纳入公用经费开支范围
3、使用桶装水应本着学生自愿，将桶装水纳入学校食堂大宗食品招标采购范围，建立收支登记簿
4、学校应成立学生饮用水管理机构，并设专（兼）职管理人员进行管理，确保饮水安全
5、检查与考评
（1）检查学校自备水是否符合卫生执法部门的规定（检查是否有由卫生执法部门出具的《水质检测报告单》或《饮用水卫生许可证》）o
（2）对学生饮用开水（桶装水）费用的开支情况进行检查
（四）学生宿舍规范化管理学生宿舍的劳动用工，按学生食堂劳动用工进行处理
1、学生宿舍应按标准150:1配备卫生管理员（生活老师），并持健康证上岗
2、学生宿舍应按规定配备消防栓、灭火器等应急设备，从业人员必须会熟练使用消防设备
3、学生宿舍必须制定宿舍管理、值班守护，消防、清洁卫生、财物保管、设施设备等管理制度，制定应急处置预案和严重违纪处理规定等
4、管理人员、从业人员信息必须公示上墙，岗位职责落实，确保24小时值守
5、学生宿舍档案内容按下要求规范存档公寓（宿舍）平面图、建筑结构、面积、消防设施设备布局资料;公寓（宿舍）从业人员健康证、身份证、劳动用工合同;公寓（宿舍）卫生安全组织机构;校级领导、专（兼）管理人员、负责人分工岗位责任制度（包括工作责任考核奖励、责任追究内容）和其他管理制度；公寓（宿舍）突发事件应急预案;公寓（宿舍）出入管理记录、值班巡守记录、学生住宿基本信息、消防设施设备、维修维护排障记录、清洁卫生消毒记录;公寓（宿舍）管理从业人员培训，教育情况记录（培训计划、培训内容及学习笔记、培训人员及人数、考核记录）；公寓（宿舍）相关公示制度；公寓（宿舍）卫生、安全宣传教育工作记录资料（文字、音像资料）；公寓（宿舍）管理工作计划、总结、报告；相关的上级卫生安全、监督管理文件资料
6、检查与考评
（1）检查学校宿舍是否按劳动用工会同使用工人，工人是否具有健康证（查资料）
（2）检查学校宿舍的消火栓、灭火器等应急设备是否完善，从业人员是否会熟练使用消防设备（现场操作）
（3）检查学校学生宿舍的各类管理制度是否完善，学校是否制定应急处置预案和严重违纪处理规定等（查档案）
（4）检查学校宿舍管理人员、从业人员信息是否公示上墙，岗位职责是否落实，确保24小时值守（查值班记录）
（五）学生装规范化管理
1、是否购买学生装，由学校根据自身实际和需要确定，学生装的购置遵循以下原则第一，学生自愿，家长同意;第二，必须在学生装定点企业招标采购;第三，收支相关资料和发票一并保存备查
2、检查与考评
（1）抽查学生装的购买是否是学生自愿且家长同意（抽查学生）
（2）检查学生装的采购是否在定点企业招标进行
（3）检查费用的开支情况（查相关资料）
（六）作业本规范化管理
1、我市作业本采购严格按照**市教育局集中招标采购的要求执行,按生按费统一配置（确需散发的需报批同意）学校要按生按量足额发放给学生
2、检查与考评
（1）检查学生的作业本是否由市局统一配置
（2）检查学校是否将学生的作业本按量足额发放给学生（抽查学生）参考范文学校后勤年度工作计划由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划下一篇是学校后勤年度工作计划范文2013年，我学校后勤工作计划还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容并围绕大方向展开了详细的工作计划在我校领导的正确带领下，在所有后勤人员的共同努力下,取得了不小的成绩2013年，我校后勤工作还将继续为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好以下几方面便是中学后勤工作计划
一、指导思想坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障
（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
（三）做好寄宿生管理工作
（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度
（五）加速学校基建工作、食堂、球场
三、工作措施
（一）加强协作，做好环境卫生工作
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境
2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度
3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动
（二）长抓不懈，提高安全防患意识
1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材
2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查
（三）更新观念，增强服务意识
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务
2、加大总务后勤工作计划的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理
（四）精打细算，严格财务管理
1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度
4、做好领物审批制度的改革工作领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取
（五）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用
2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等参考范文学校后勤年度工作计划
1、为教学一线提供后勤保障为了各班顺利地迎接开学，我们总务部门在暑期对教学楼、行政楼屋内及其屋面漏水进行全面维修，楼梯间台阶维修和墙面进行粉刷，并对全园杂草进行清除
2、勤俭持家，有计划地投入为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划上学期添置幼儿床382床，大型热循环消毒柜1台，更换厨房不锈钢桶10个、盆子10个,烧开水壶12个，幼儿凳椅300张
3、安全工作在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决，特别是在3-7月份手足口病、hlnl甲型流感高发期，我园未发生一例病例本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理、加强安全工作在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平
1、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径1建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检情况,工作考核状况等2继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥巡视功效3继续实施员工工作考核工作制度，奖优惩劣，进一步激发后勤人员的积极性与主动性，提高工作质量
2、加强园资园产管理，努力发挥有限资产1认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件2加强财务管理，严格执行财务管理制度，做好经费审核，规范收费，落实幼儿伙点帐目公示制度3坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费4爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支5继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失期末认真进行资产的清理核对工作
3、加强卫生与安全管理，坚持操作规范化1继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区和责任人加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序2进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作3进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生4认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用5继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品管理,做到专人保管、限量发放，以备不测6继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主,消除隐患，做到安全第一参考范文学校后勤年度工作计划20xx年，我学校后勤工作计划还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容并围绕大方向展开了详细的工作计划在我校领导的正确带领下，在所有后勤人员的共同努力下,取得了不小的成绩20xx年，我校后勤工作还将继续为教学工作服务,为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好以下几方面便是中学后勤工作计划坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障
（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
（三）做好寄宿生管理工作
（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度
（五）加速学校基建工作、食堂、球场
（一）加强协作，做好环境卫生工作
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境
2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度
3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动
（二）长抓不懈，提高安全防患意识
1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材
2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查
（三）更新观念，增强服务意识
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务
2、加大总务后勤工作计划的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理
（四）精打细算，严格财务管理
1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度
4、做好领物审批制度的改革工作领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取
（五）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用
2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等参考范文学校后勤年度工作计划、指导思想:坚持“以人为本、服务教育”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障
二、工作重点
1、规范后勤工作、健全规章制度；
2、加强财物管理、减少物质浪费；
3、抓好安全工作、力创“平安校园”
三、工作措施
1、建立完善各项制度，加强学校财务管理
2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识
3、加强绿化管理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作今年的重点是绿化的改造（如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等），努力是校园四季如春，春意盎然（具体方案等学校讨论后再定）
4、加强教学设施的维修与更新，本学期将根据去年制定的基建财政预算，将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的维修等
（三）安全保卫工作
1、按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合完善突发事件应急预案
2、强岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”
3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范
4、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关树立安全第一的思想，争创“平安校（20xx年幼儿园小班班级工作计划）园”
5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展参考范文学校后勤年度工作计划围绕学校办学思想，坚持“以人为本”服务教育的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能保证质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障
二、工作重点
1、搞好后勤服务、保障优质高效
2、加强资财管理、积极增收节支
3、配合安全办工作，抓好案例工作、建设“平安校园
三、工作措施
1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，落实好每个后勤人员的岗位职责，力争后勤管理科学化，人性化，制度化
2、加强水电线路的检查、维护，确保师生人生安全
3、加强树木养护管理总务处要定期安排职工修剪树枝、治虫、清除杂草，做好校园绿化、美化工作
4、做好学校日常教学保障供给工作，提升服务质量，服务的品位要做好常规工作，如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建，为学校的各项中心活动做到设施到位，服务到位
5、强化食堂管理，落实责任措施今年秋学期学校自办食堂，要求所有食堂人员树立“服务第，质量至上”和理念，高度重视和加强食堂质量和卫案例工作，食堂伙食要向“精、细”化方向改革和发，办为一个师生满意、领导放心的食堂
（二）校产、财物管理工作
1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度
2、抓好固定资产管理，提高使用效益建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识
3、严格执行物品集体采购、审批、验收、入库、报销、领用制度逐步添置教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的大件办公用品及教学仪器等设备做到先请示，后添置，再审批，所有物品听领取均需登记、签名领取，杜绝物品听流失
4、加强办公室、功能室及重要财产的管理定期核查学校固定资产,责任落实到人，并做好财产管理及清洁卫生工作
5、严格财务管理，开源节流，创建节俭校园做到“严谨”、“规范”、“节俭”
6、严格执行教育局物价局收费项目收费标准，开学初做好收费备案、收费傍观者清工作，填好收费监督卡，学期结束做好结算清单，相关作业本费定期进行结算，严格执行多退少补政策参考范文学校后勤处年度工作计划学校的后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作
一、财务财产管理方面财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则,用好学校每一分钱，提高资金的使用效率在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督具体工作如下:
1.协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经费本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成
2.严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督
3.加强校产管理、提高使用效率在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作同时做好设备的管理工作，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务
二、后勤常规管理方面学校是培养人的场所，是文明的象征要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境因此，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校,依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持
1.做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展
2.做好教师各类服务工作总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水
3.做好学校设施的维护工作
三、工作反思在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，会把工作做得更好本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展现把这学期工作总结如下、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润另外，我们按照美术XX老师的.设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班XXX同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观这学期我们为学校独轮车队买了XX辆轮车，并配备了四十套小超人服装我校一直重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有计划的购置一部分资源，使校园网站越办越好
二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们
三、开展绿色承诺活动，寓“绿色教育”于丰富多彩的活动中近年来，我校坚持开展多种形式的系列环保教育活动，营造了浓厚的环保气氛，增强了学生的环保意识，为创建绿色学校打下了坚实的基础
1、突出视听功能，加强宣传，营造氛围学校把环境宣传作为环境教育的切入点，如在校园内设立环保教育宣传栏、环保宣传标语（牌），班级进行环保板报竞赛，不断为环境教育营造浓郁的氛围我们力求学校的每一个地方、每一个角落、每一块墙壁、每一个走道、每一个楼梯口都会说话，都有温馨提示，都有教育意义学校利用闭路电视系统，有线广播，通过感染力较强的直观的视觉、听觉效果，引起学生对环境保护的共鸣学生经常观看环境教育录像片、录像资料，并将学校组织的各种环保活动及时录像，及时播放学校红领巾广播开办了固定栏目，及时反馈学校中存在的不环保、不文明现象,使之成为学校环境宣传教育的一道亮丽的风景
2、利用升旗仪式、主题班会，开展环保知识教育学校把环境教育当成素质教育的重要组成部分，在每周一升旗仪式国旗讲话中，加入“珍惜地球上的有限资源”，“爱我蓝天、爱我清水”,“以实际行动清除地球上的污染”等内容，使环境教育渗透到国旗教育中，提高了师生的环境意识每学期少先队大队部开展诸如“我们和鸟做朋友”，“我是环保小能手”、“绿色的歌”等主题班会，对学生进行环保知识教育，增强学生环境意识班会课形式新颖，有故事、诗歌、小品、歌曲、知识竞答等，活跃了课堂气氛，增强了趣味性，寓教于乐，使学生在愉快的气氛中掌握环保知识
3、结合重大纪念日，积极组织开展专题活动结合“六.五”世界环境日、“四二二”地球日等纪念日，开展丰富多・彩的宣传教育活动，如地球日我们开展“环保知识书画竞赛”、“环保杯”征文比赛等植树节发动学生为班级献花，教室里、教师办公室都摆上了几盆绿色盆景，令人神清气爽教育过程中，注重把环境教育与艺术教育相结合，学生们不仅应用了所学知识，而且学会了关注自然,树立了科学思想，提高了素质，丰富了课余文化生活，陶冶了情操
4、走出校园，实施社区教育，扩大环境教育的成果学校坚持每学期组织同学们净化、绿化校园，利用节假日组织同学走上街头、居委、福利院进行卫生清扫和环保宣传活动每学期组织学生志愿者上街义务劳动，队员们将道路两旁的“白色垃圾”清扫得干干净净，打扫居民区楼道卫生，为孤寡老人和各单位打扫卫生，他们要用自己的实际行动，唤醒人人都来爱护环境，将我们的家乡建设得更加美好;与学校普遍开设的研究性课程结合，学校把环境兴趣小组活动从校内延伸到校外，走进自然、深入社会，定期开展实地考察、社会调查活动如组织环保兴趣小组对学校周围的小摊贩、交通进行调查等活动，通过调查与分析，就学校周边环境污染整治，向城管局提出综合整治建议，最终争取到有利于学校教学活动的政策规定近几年来，学校坚持每学期组织这类活动，大大增强了学生对当地环境污染的情况了解，更使学生对目前环境污染的现状有了深刻的认识学校还要求每个学生广泛开展“家庭互助”活动，不但自己要做环保标兵，而且要带动家庭开展环保活动此外，学校大队部号召学生在每年的植树节种上一棵树,增加绿化面积，改善生活环境，提高生活品味
5、从小处入手,让绿色理念潜移默化地渗入学生的心田一年四季每个班级坚持“一天两小扫，每周大扫除，节假日有值日生”的环境卫生制度，使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯;学校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等，使师生们养成了良好的文明卫生习惯，较高的环境意识和良好的环境道德行为学校为保护名贵树木，为每个树种挂上了“树名牌”，使其成为校园又一景观;每学校的班级环境布置评比，更激发了学生自觉保护环境的责任感，培养了学生的劳动观念、净化了学生美好心灵评选活动中，同学们自觉地掀起了“把绿色带入校园”、“绿色带入教室”的活动，栽上一盆花、种上一棵草，装扮自己美好生活热爱绿色、保护环境已经成为广大师生的自觉行动现今的校园，春有绿草如茵、迎春盛开，夏有广玉兰绽放枝头、秋有金菊傲霜、丹桂飘香，冬有腊梅怒放、松柏常青城小成了美丽的花园，花圃、假山和各种宣传栏等交相映衬，形成了一种浓厚的校园环境文化教育氛围，真可谓“喜有绿阴伴书香”学校多年来通过创建“绿色学校”活动，使全校师生环保素质得到大大提高，环境保护教育宣传蔚然成风，环保宣传、环保实践、环保监督已成为一种自觉行动全校师生无论课内，还是课外，无论在校内，还是校外，形成一种无处不在，无时不有的生动的环保教育局面学校将在此基础上，认真总结经验，一如既往，以满腔的热忱深入开展环境保护教育活动，努力开辟适合小学生环境保护教育的有效途径，开创素质教育的新局面进一步争取环保教育更高层次、更丰富的内涵、更好的品味，真正地为我们共有的家园一一地球充满绿色而努力这种团队意识，通过发扬团队精神，加强建设进一步节省内耗很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程，这是一种积极的主管能动性所有项目的市场就在我们的服务意识里，服务意识应该在我们每一位员工心中，我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务，才能打动客户打开市场同样，不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现，做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我参考范文年度工作计划表2017年年度工作计划书要怎么写呢？下面是小编为您精心整理的年工作计划表范文，希望大家喜欢2017年我村的工作思路是坚决贯彻落实街党委、政府有关指示精神，围绕村年度目标任务，在村党委直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子凝聚力和战斗力；坚持发展不动摇，千方百计提高村级可用财力，根据量力而行的原则，努力为民办实事
一、村党组织建设学习方面带领全村党员经常性学习党的十七届三中全会报告、科学发展观的精神，使全村党员、干部真正受教育，教育他们以实际行动科学发展本村各项工作
2、发展党员工作在去年发展党员的基础上，今年计划教育和培养1-2名入党积极分子，高中以上文化程度，负责对其进行教育管理和监督继续推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”、为村民服务全程代理工作
3、落实制度健全各项规章制度，深化党务、村务公开，严格按照“民主示范管理村”的标准开展各项工作，做到民主决策、民主管理、民主监督，保障服务群众和先进支部创建机制，全面推行干部承诺
二、为民增收紧紧围绕建设社会主义新农村，建设社会主义新农村的根本任务是发展，核心是农民增收因此我村将从实际出发，抓住选派村的优势，把发展村级经济，增加村民收入作为工作的重中之重协助村民做好春耕生产工作，发展水稻良种种植大力支持发展第三产业，在去年种植的基础上，尽量扩大水稻种植面积，并多方求援，大力推广良种水稻栽培实用技术，重点对困难户进行帮扶，从而增加村民收入
三、完善基础设施建设
1、投资5万元对村绿化及村民活动广场建设，对塘角湾、大松湾、小松湾、青龙岗、白家岗变压器增容整改建设，在2016年完成“村村通”水泥路的基础上，今年计划再建设2公里“村村通”水泥路，争取与相邻村公路衔接，并配置好水泥路路肩工程
2、村“两委”一班人在新的一年里继续积极向区有关单位、部门联系，寻求支援，争取资金、争取项目，力争争取『2个工程项目，以加大我村的基础设施建设，完善我村的道路、水利等条件，真正把好事办好，建设好我村社会主义新农村下，齐心协力，紧紧团结在社区党政的周围，听从社区党政领导机构的安排部署，努力、认真、踏实地工作坚决执行上级文件精神，社区各项工作才能得以顺利完成因此，在今年的党建工作中，我社区将进一步加强党支部在社区中的领导力度，继续加强党员、团员的政治学习力度和民主生活会力度同时，社区全体人员将齐心协力，一起为社区2017年党建工作的崭新发展出谋献策
二、进一步加强社区计划生育的管理工作计划生育工作是社区各项工作的重中之重，在新的一年里，我社区将继续认真做好上级下达的各项计划生育文件精神的部署工作，认真做好计划生育工作中的计生政策的下达宣传教育、统计、协会、技术服务、药具管理发放工作及流动人口的清理清查和管理服务工作继续做好育龄妇女信息卡的微机输入工作，对有变动的情况及时在微机中进行更改
三、认真做好社区劳动保障工作加强下岗失业人员的管理工作，使更多的具有就业能力的下岗失业人员能够实现再就业今年我社区将在去年的基础上，通过同上级部门及相关单位联系、协商，力争为更多的下岗失业人员争取更多的就业机会和培训机会
四、加大低保工作的管理力度在做好特困家庭的应保尽保工作的同时，严格把好低保的申领调查和评审工作使低保工作的申领和发放实行全面公开化、透明化
五、认真做好社区计划免疫工作计划免疫工作是积极响应国家卫生部的号召，保障社区婴幼儿身体健康，提高其免疫力的根本措施明年，我社区将一如既往的做好一至四月份的幼儿免疫强化工作及其它卫生免疫及肺结核和艾滋病等传染性疾病的宣传教育防治工作同时，将积极同社区所属的职工医院联系协商，力争同医院一起建立社区医疗卫生服务站，进而更好的为社区居民提供医疗卫生服务
六、加强社区的综合治理管理工作社区综合治理工作是有力打击、制止犯罪，社区居民能够安居乐业、人身和财产得以保障的根本和基础因此，今年我社区将在2009年的基础上进一步加强社区联防的巡逻力度和对联防人员的管理力度;继续采取分片到人、责任到家的分工管理制度；认真做好节假日的值班安排及联防人员的巡逻工作；继续加强同单位的联系和协调关系，力争使我社区在单位的齐心协助下，在全体社区居民的大力支持下，让我社区综合治理工作在去年的基础上，再上一个新台阶
七、进一步加强社区的环境美化和净化力度社区环境是社区居民得以安居乐业的最基础保障，同时也是预防各种疾病、细菌滋生蔓延的根本保障进一步加大环境卫生的管理、清除、监督及同单位的协调力度，监督并帮助辖区单位做好以及居民区的春季积雪清除和灭螳灭鼠工作，做好爱国卫生月的宣传教育工作，推动我社区的工作取得新的进展
八、继续在社区内开展居民喜爱的文化、娱乐活动，大力开展社区民族团结教育工作我社区将在总结往年经验的基础上，总结经验，改正不足，充分运用社区文化娱乐资源，调动广大居民的积极性及参与性认真做好社区民族团结教育工作，重点开展社区的“五观”教育和“四个高度认同”教育的宣传工作，为社区各项工作的顺利开展起到一个“抛砖引玉”的作用
九、妇联及双拥工作参考范文年度工作计划表今年实际完成销售量为5000万，其中**2000万，**1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标**常规产品比去年有所下降，**增长较快，**相比去年有少量增长;但**销售不够理想（计划是在1500万左右），**（dnl000以上）销售量很少，**有少量增幅总的说来是销售量正常，em增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“**”品牌增长也不理想
二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵
1、质量状况质量不稳定，退、换货情况较多如xxx客户的**,xxx客户的**等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道
2、细节注意不够如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象
3、交货不及时生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟
4、运费问题关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如xxx、XXX、xxx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价
5、技术支持问题客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，xxx、xxx等人均有提到这类问题问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐
6、报价问题因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠销售中的问题经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团、上进的队伍团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总、归纳，找到合理的解决方法，xxx在这方面做得尤其突出各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少
1、人员工作热情不高，自主性不强上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡
2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止
3、发货人员的观念问题发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务,以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等
4、统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事效率成品仓库和半成品仓库应定时提供报表，告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期
5、销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责
6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺
7、部门责任不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动争取客户以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失
四、关于公司管理的想法我们**公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织构，生产管理也进步明显，在**州乃至**行业都小有名气应该说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是非常美好的“管理出效益”，这个准则大家都知道，但要管理好企业却不是件容易的事我感觉公司比较注重感情管理，制度化管理不够严格说来公司应该以制度化管理为基础础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的化就拿考勤来说，卡天天打，可是迟到、早退的没有处罚，加班的也没有奖励，那么打不打卡有什么区别？不如不打又如员工工作怠慢没人批评指正，即使有人提起最后也是不了了只，这是姑息、纵容，长此以往，公司利益必然受损过程决定果，细节决定成败公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果？比如说公司年初订的仓库报表，成本核算等，开会时一遍又一遍的说，可就是没有果，为什么？这就是政令不通，执行力度不够啊这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来过程控制就是一个关键!完整的过程控制分以下四个方面4）公平激励建立一只和谐的团队，调动员工的积极性、主动性都需要有一个公平的激励机制否则会造成员工之间产生矛盾，工作之间不配合，上班没有积极性就我的个人看法，我认为销售部的工资偏低，大环境比较行业内各个阀门厂销售人员的待遇，小环境比较公司内各部门的待遇虽然销售部各员工做得都很敬业，实际上大家内心都有一些意见如果公司认为销售部是一个重要的部门，认可销售部员工的辛苦,希望能留住那些能给公司带来利润的销售人员，那么我建议工资还是要有相应调整，毕竟失去一位员工的损失太大了一:基层到管理的工作交接在本项目做销售已有半年之久，积累了一定的客户群体，包括已成交客户和未成交的潜在客户，把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务，移交给一名替代自己的新员工手里，给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链，已达到能够快速的上手接任自己的工作二:金牌销售员的认定及培养对于新上岗的几位新同事，选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工，并能够做出令公司满意的业绩，以替代自己望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会，我好观察出价值的人员出来，人员选定将在25号之前选出，望公司多给予支持新员工认定后将有为期20天的员工培训，3个阶段，每阶段7天，其中休息一天，时间为晚上2个小时，并在白天注意观察他的工作情况,已做好记录，待培训时做好总，通过对于新员工的高要求使其快速提高,以达到公司的目的三:高效团队的建设主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩，而涉及到方方面面，包括团队心态管理，制度管理，目标管理，现场管理等自身总出以下几点来做好团队管理工作o
1.营造积极进取团向上的工作氛围主管不应该成为“所有的苦，所有的累，我都独自承担”的典型，主管越轻松，说明管理得越到位;奖罚分明公正，对每个人要民主要平等，充分调动每个成员的积极性在生活中，项目主管需要多关心多照顾同事，让大家都能感受到团队的温暖
3.建立明确共同的目标项目主管要给员工规划出一个好的发展远景和个人的发展计划，并使之与项目目标相协调四:落实自身岗位职责
1.应把公司的利益放在第一位，以公司效益为目标，对公司应具有绝对忠诚度
2.协助销售经理共同进行项目的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作
3.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系
4.创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团协作、优质高效的工作气氛
5.及时传达公司下达的政策，并不断的考核
6.负责落实楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行
7.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对,统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性
8.负责组织销售人员及时总交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平
9.负责处理客户的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报在今后的工作当中自己还将不断的学习，总经验，快速进步，望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的项目销售主管最后对于领导在百忙之中有此雅致来看自己的工作计划深表感谢，祝愿公司领导工作顺心，身体健康！xx月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结目的在于吸取教训I,提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好下面我对这一个月的工作进行简要的总结我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高同时也存在不少的缺点对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱（如质地，如何清洗熨烫等），不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点
1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标
2、严格遵守销售制度完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识这是我们在下个月完成十七万营业额的前提我坚决服从店内的各项规章制度
3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次
4、销售目标我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键参考范文年后勤工作计划表20xx年后勤工作的基本思路是围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是做到三个确保、三个力争三个确保是确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应三个力争是力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益
三、工作措施
1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良参考范文年度绿色学校工作计划表
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以消防法律法规为准则，深入开展“消除火灾隐患、构建和谐社会”活动，实行标本兼治，全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，认真落实消防安全责任制和各项消防安全措施，防止和减少火灾事故的发生，为我校营造良好的消防安全环境
二、消防安全领导小组组长成员
三、消防安全工作目标
1.人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防、把安全工作落到实处
2.消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保学校、实验室、学生食堂等重点部位的消防安全
3.火险隐患整改率达100%o
4.消防安全宣传教育面达100虬要利用校园网、黑板报、宣传专栏、安全教育课、报告会向全体师生员工进行消防安全知识的教育培训
5、消防设施、器材完好率达100%（请注明本文来自实用文档频道）
三、消防安全工作重点
1.加强学校安全工作管理;加强食堂的消防安全管理根据各块的特点，有针对性地组织学生进行火险疏散演练
2.加强各部功能教室、图书馆的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度强教育，通过签定《告家长书》等，明确家长在监护学生交通安全，特别是禁止乘坐无证无牌机动车方面的责任
4、加强校车的管理，完善校车管理使用的各项规章制度
5、积极配合相关部门，完善学校门口交通警示标识标牌的设制工作;积极主动配合相关执法部门对无证无牌机动车的清理整治工作
6、检查与考评1对广大师生员工的交通安全知识通过“交通安全知识问卷”的方式进行检查2检查学校与家长签定《安全责任书》的情况3实地查看学校教师的车辆进出校园的管理情况4对有校车的学校，将检查学校落实校车管理的各项规章制度的情况三”三防设施建设”的管理工作我市66所学校的校园安全防范设施即“三防设施”建设工作得到了**市委、市政府的高度重视，经由**市十二届市委第六十八次会议和xx届政府第四十一次常务会议通过，并付诸实施，目前，全市校园安全防范设施建设已基本到位
1、建立健全学校保安24小时值班.专职保卫护校制度;加强学校教育教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠
3、学校技防设施大多是电子精密仪器，各学校要加强维护管理,。
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