8篇 2025年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》心得体会

年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会月日出版的第期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主417席、中央军委主席习近平的重要文章《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》文章指出，中国式现代化要靠科技现代化作支撑，实现高质量发展要靠科技创新培育新动能面对风云变幻的国际形势和日益激烈的科技竞争，广大党员干部当蓄势聚能，以只争朝夕的紧迫感和使命感，用心奏响科技强国建设的“激昂旋律”筑牢科教发展“根基石”，厚植教育创新“沃土壤”“国势之强由于人，人材之成出于学“教育作为科技发展的基石，为科技创新源源不断地输送着“新鲜血液”党的十八大以来，我国高度重视教育事业的发展，在教育改革、教育公平、教育质量提升等方面取得了显著成效广大党员干部当积极投身于教育创新的浪潮之中，深刻认识到教育对于科技强国建设的基础性作用要推动教育理念的更新，积极鼓励学校开展多样化的科技创新活动，激发学生对科学的兴趣和热爱，为未来的科技人才培养奠定坚实的思想基础；要大力促进教育资源的均衡配置，缩小城乡、区域之间的教育差距，并加强与高校、科研机构的合作，推动产学研深度融合，真正让教育更好地服务于科技创新和经济社会发展打造人才汇聚“强磁场”，磨砺人才培育“硬实力”“功以才成，业由才广”高水平的科技人才是科技强国建设的核心力系，建立“创新价值、实际贡献、长远潜力”三维标尺，使更多青年在科研黄金期心无旁鹫攀登高峰这种“传薪火”的实践智慧，既让“心有大我”的精神血脉代代相传，又以制度创新释放人才活力，推动形成“长江后浪推前浪”的科技人才奔涌之势科技强国的宏伟目标，呼唤着青年一代的接续奋斗当青春力量与科技强国同频共振，当个人梦想与民族复兴交相辉映，党员干部要当好建成科技强国的排头兵，引领更多青年在关键领域立大志、担大任、成大器，中国必将以更昂扬的姿态屹立于世界科技之巅年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会近日，第期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央7军委主席习近平的重要文章《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》青年人才作为实现科技进步、推动经济社会发展的重要资源，也是构建人才工作体系的重要支撑各级党组织要在人才工作中用心用力，抓好“引、育、用”三个关键环节，确保每个环节都能够得到有效实施和落地，为推动科技进步提供坚实的人才支撑坚持全面深入，聚焦“首要环节”，立好“充分引才”坐标，做大人才招引“蓄水池”，推动做到“人才辈出”“引才”是人才工作的首要环节在“引”字上下功夫，就是要深入了解人才的需求和期望，制定并实施具有吸引力的政策，确保人才能够“引得来“薪酬福利是吸引人才的重要因素之一要深入了解市场行情，制定具有竞争力的薪酬福利政策，确保人才在物质上得到合理回报同时，要建立健全薪酬福利增长机制，使人才的薪酬福利水平能够随着经济社会发展而不断提高职业发展机会是吸引人才的关键因素要关注人才的职业发展需求，为他们搭建广阔的事业平台，提供丰富的职业发展机会工作生活环境是吸引人才的重要条件要注重提供舒适的工作条件和人性化的生活待遇，通过优化办公环境、完善生活设施、提供文化娱乐等方式，增强人才的归属感和幸福感对于特定领域或急需人才的情况，要制定更为优惠的政策，以吸引高层次人才积极加入，通过设立人才引进基金、提供住房补贴、解决子女入学等方式，为高层次人才提供全方位的保障和支持坚持精准滴灌，狠抓“关键要素”，立好“联合育才”坐标，打造人才成长“主引擎”，推动做到“人尽其才”“育才”是人才工作的关键要素在“育”字上下功夫，就是要以用心态度为人才提供全面的发展和成长机会，确保人才能够“育得好”培训体系是人才培养的基础要建立健全培训体系，举办各类专业培训和技能提升课程，通过邀请专家授课、开展实践操作、组织案例分析等方式，确保人才具备所需的专业知识和实践技能，提高人才的综合素质和实践能力实践是检验人才的最好方式要鼓励人才积极参与重要项目和挑战性任务，通过设立科研项目组、参与重大工程、承担重要任务等方式，为人才提供锻炼和成长的机会每个人才都有自己的特点和优势要注重人才的个性化发展需求，为他们制定个性化的职业规划和发展指导，通过了解人才的职业兴趣、特长和职业规划，为他们提供量身定制的培训和发展计划，帮助他们明确发展目标，实现个人价值和组织目标的双赢要建立有效的激励机制，激发人才的工作热情和创新动力，促进人才持续成长和发展坚持科学合理，锚定“最终目的”，立好“正确用才”坐标，实现人才价值“最大化”，推动做到“才尽其用”“用才”是人才工作的最终目的在“用”字上下功夫，就是要科学规划人才的配置和使用，确保人才能够“用得好”公平、透明的人才评价和使用机制是合理使用人才的基础要建立科学的人才评价体系，通过定期的职业素质评估，及时调整人才的工作岗位，使其发挥最大的作用同时，要确保人才评价和使用过程的公开透明，避免主观因素和人为干扰，确保人才的合法权益得到保障要鼓励人才积极参与决策过程，发挥他们在创新和改革中的作用，通过设立人才建议箱、开展人才座谈会等方式，广泛听取人才的意见和建议，为组织的决策提供有力支持要努力营造开放的工作氛围，鼓励人才提出建设性意见和建议，为组织的发展贡献智慧和力量同时，要建立健全容错纠错机制，对于人才在工作中出现的失误和错误给予理解和包容，为他们提供改正和成长的机会，激发人才的工作热情和创新动力年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会月日出版的第期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《朝417着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》面对“如何一步一个脚印把建成科技强国的战略目标变为现实”的时代之问，文章指出，“要以‘十年磨一剑’的坚定决心和顽强意志，只争朝夕、埋头苦干，一步一个脚印把建成科技强国的战略目标变为现实“当前，国际局势变乱交织，百年变局加速演进，广大党员干部要下足“常学常新”“敢闯敢试”“实干实效”的“磨剑功夫”，阵厉奋发、笃行不怠，用心用情写实科技强国这篇“大文章”在“十年磨一剑”中下足“常学常新”的功夫，扛使命、树标杆，写实“一片丹心向阳开”的“思想文章”中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导从新中国成立初期的积贫积弱到跃居世界第二大经济体，从科技领域“跟跑”到北斗组网、领跑的创新发展，从“缺医少5G教”的基础国情到建成全球最大教育体系和医疗保障网络……一个个跨越有力印证，中国人民之所以能够彻底摆脱被欺凌的屈辱命运、创造举世瞩目的复兴奇迹，最根本的保证在于党的坚强领导广大党员干部要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其科学体系、精髓要义、实践要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提升“政治三力”要坚定不移沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行，深学细研党的创新理论，拓展格局、紧跟时代，重点掌握数字经济、人工智能等前沿领域发展规律，做到以学赋能、以学促行在“十年磨一剑”中下足“敢闯敢试”的功夫，打头阵、当先锋，写实“敢教日月换新天”的“创新文章”“科技兴则民族兴，科技强则国家强”从“鹊桥二号”构建地月通信中枢到“嫦娥六号”月背采样，从大规模光计算芯片“太极”实现高效能计算到DeepSeek的开源大模型突破算力封锁，从率先推出三次谐波减速器技术到G1机器人侧空翻首秀……我国科技创新浪潮正从多领域、多维度打破国外技术封锁，但仍需清醒地认识到，部分关键技术领域仍面临“卡脖子”难题广大党员干部要始终以突破关键核心技术为主攻方向，精准把握创新驱动发展的“主动脉”，不断强化企业主导的“产学研”融合机制，使科技创新从“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”要用理论引领实践，优化创新资源配置、完善技术攻关体系、搭建成果转化平台，在敢闯敢试中打头阵、当先锋，为科技创新“搭好台子”“铺好路子”“架好梯子”在“十年磨一剑”中下足“实干实效”的功夫，走在前、干在先，写实“绝知此事要躬行”的“奋进文章”人民是一切工作的出发点和落脚点，推动科技创新必须坚持以人民为中心的发展思想这绝非一句空话，而是实实在在的行动指南从“面朝黄土背朝天”的耕作变得高效精准到远程医疗打通就医“最后一公里”，从“一网通办”简化办事流程到智慧交通缓解城市拥堵，从偏远山区云端课堂弥合教育鸿沟到独居老人通过智能设备实现全天候健康监测……科技之光正穿透纸面，转化为群众看得见、摸得着、感受得到的获得感与幸福感广大党员干部要深入田间地头、百姓家里开展蹲点调研，瞄准真问题，拿出实举措，确保科技创新的成果最终体现在增进民生福祉上要发扬“钉钉子”精神，面对长期存在的顽瘴痼疾持续攻坚，依托数字化协同治理平台打破部门壁垒，将治理效能转化为民生实效，让每一次“干”都精准对接发展所需、民心所向年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会月日出版的第期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章417《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》文章强调，坚持以科技创新需求为牵引，把加快建设国家战略人才力量作为重中之重，突出加强青年科技人才培养“青年兴则国兴，青年强则国强”青年科技人才是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在广大党员干部要从引才、育才、用才等方面持续发力，让青年科技人才“引得进、留得住、用得好”，在科技创新的舞台上位出道”，为实现“C高水平科技自立自强、建设科技强国贡献青春力量聚焦“引”字“用实招”，筑牢“引才聚才”强磁场，打造青年科技人才的“梦想港湾”治国经邦，人才为急人才是创新的第一资源，是推动科技进步的核心力量当下，全球科技竞争日益激烈，吸引和汇聚青年科技人才，是抢占科技制高点的关键之举，也是加快建成科技强国的题中之义一方面，要秉持诚意，积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境加大对科研成果的宣传力度，让青年科技人才的成就得到社会认可，激发他们的荣誉感和使命感要当好服务人才的“店小二”，主动了解青年科技人才的实际需求，在住房保障、子女教育、配偶就业等方面给予贴心关怀，解决他们的后顾之忧，使他们能够心无旁鹫地投身科研另一方面，要创新引才机制，拓宽引才渠道借助互联网、大数据等技术手段，搭建高效便捷的人才对接平台，打破地域和行业限制，精准引进急需的青年科技人才，做到“聚天下英才而用之”出台具有吸引力的政策，对有突出贡献的青年科技人才给予重奖，形成“近者悦、远者来”的人才集聚效应聚焦“育”字“出新招”，搭建“育才成长”大舞台，铺设青年科技人才的“进阶之路”育才造土，为国之本文章强调，“深化教育科技人才体制机制一体改革，加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍”青年科技人才的成长，离不开良好的培养体系和发展平台培养青年科技人才，就是为国家的未来储备强大的创新动力一方面，要坚持因材施教，制定个性化培养方案根据青年科技人才的专业背景、兴趣爱好和发展潜力，为他们量身定制职业规划，提供有针对性的培训和指导充分发挥高校、科研院所的“孵化器”作用，加强产学研合作，让青年科技人才在实践中积累经验、锻造本领另一方面，为青年科技人才创造更多参与重大科研项目的机会让他们在大数据、人工智能、量子信息、生物技术等前沿科技领域和新能源、新材料、智能制造等战略性新兴领域经风雨、见世面、建新功，努力攻克更多“卡脖子”难题鼓励他们开展跨学科、跨领域的交流合作，打破学科壁垒，激发创新活力，培育复合型人才聚焦“留”字“亮真招”，激活“人尽其才”新动能，扬起青年科技人才的“奋进风帆”“人才自古要养成，放使干霄战风雨”文章强调，“扎实推动科技创新和产业创新深度融合，助力发展新质生产力”使用是最好的培养，也是对青年科技人才最大的认可只有把青年科技人才放在正确的位置，才能充分激发创新创造活力对于青年科技人才，要充分信任、大胆使用，让他们在科技创新的舞台上大显身手一方面，要建立健全科学合理的人才评价机制摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的陈旧观念，以创新价值、能力、贡献为导向，探索构建以实际贡献评价人才的新机制，全面、客观、公正地评价青年科技人才的贡献对在科研工作中表现突出的青年科技人才，要及时给予表彰和奖励，激励他们不断追求卓越另一方面，赋予青年科技人才更大的科研自主权在项目立项、经费使用、团队组建等方面，给予他们充分的决策权，让他们能够自由探索、大胆创新要积极营造鼓励探索、宽容失败的良好氛围，让青年科技人才放下包袱，轻装上阵年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会月日出版的第期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主417席、中央军委主席习近平的重要文章《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》文章指出，要以“十年磨一剑”的坚定决心和顽强意志，只争朝夕、埋头苦干，一步一个脚印把建成科技强国的战略目标变为现实“征程万里风正劲，策马扬鞭再奋蹄”广大党员干部当“勇立潮头”，抱持韧劲、耐心、斗志，在风雨中历练、在创新中成就，真正把人生追求融入建设科技强国的时代伟业中，在十年磨一剑中书写科技强国“烫金故事”勇立“创新潮头”敢当事业闯将，把十年作为人生的“跨越”，以“天工人巧日争新”的劲头书写突破故事展开历史画卷，每一次镌刻着非凡突破和跨越的大事记，无不是在无声岁月中沉淀的成果、无不是凝聚着辛勤汗水托举的高光，从大漠上闪现的“蘑菇云”，到无垠宇宙唱响的“东方红”，从第一次问天、笫一次探海、第一次奔月，到青蒿素、杂交水稻、菌草等接连问世，从翱翔蓝天的国产C919大飞机，到大国巨舰逐梦深蓝……跨步、飞跃、蝶变，见证了无数技术人员、科研人才锐意进取的日日夜夜、年年岁岁广大党员干部当勇立“创新潮头”敢当事业闯将，始终把十年作为人生的一个“跨越”周期，在推动经济发展、加强社会治理、推进改革创新、助燃乡村振兴等各领域，不断输出新理念、新想法、新探索，把更多的科技创新成果、发明创造应用到田间地头、干事创业过程中，真正以“天工人巧日争新”的劲头书写突破故事勇立“奋斗潮头”勇做攻关能手，把十年变为成长的“刻度”，以“不破楼兰终不还”的韧劲书写精彩故事“时人不识凌云木，直待凌云始道高”奋斗路上，我们遇见了很多闪闪发光的榜样人物，是全力投身水声科学研究攻克核心关键技术的杨士莪，是三十多年如一日扎根海洋资源勘探技术研究的万步炎，是从事矿山安全生产和应急救援工作的肖文儒，是致力于我国铁路客票系统研发余年的单20杏花，更是千千万万个在各自的岗位和行业中深耕、进取、攻坚的攻关能手广大党员干部当勇立“奋斗潮头”主动把十年变为成长的“刻度”，既要耐心钻研技术，把工作岗位里所需的技能掌握到手，也要勤学苦练争当“行家里手”，同时主动看齐各地区的优秀案例、从中汲取宝贵经验，力争立足于主责主业干出一番非凡成就，奋力攻克过往没有解决的、难以攻关的难题，真正以“不破楼兰终不还”的韧劲书写精彩故事勇立“追梦潮头”争为实干精英，把十年视为圆梦的“年轮”，以“追风赶月莫停留”的动力书写腾飞故事“人生能有几回搏，此时不搏待何时”在时代的舞台上，越来越多的青年一代量从“两弹一星”元勋们冲破重重阻力回国投身科研，到如今众多科研工作者在各自领域默默耕耘、勇攀高峰，人才始终是推动我国科技进步的关键因素在迈向科技强国的征程中，广大党员干部当以海纳百川的胸怀和求贤若渴的态度，打造人才汇聚的“强磁场”在人才引进方面，要制定具有吸引力的政策，打破各种不合理的限制，为人才提供广阔的发展空间、优厚的待遇保障和良好的生活条件，让他们能够安心工作、潜心科研；在人才培育方面，要建立健全科学的人才培养体系，注重培养人才的创新能力和团队协作精神，鼓励人才在实践中锻炼成长，参与重大科研项目和关键技术攻关，在攻坚克难中提升自身的硬实力；同时，要完善人才评价机制，坚持以创新能力、质量、贡献为导向，让真正有才华、有能力的人才得到认可和激励点燃创新驱动“新引擎”，勇闯科技前沿“无人区”“创新是引领发展的第一动力”在科技强国建设的征程中，创新是核心要素，是推动科技进步和经济社会发展的关键力量近年来，我国在一些关键核心技术领域取得重大突破，但在部分领域仍面临着“卡脖子”的困境广大党员干部当充分发挥先锋模范作用，积极推动科技创新，点燃创新驱动“新引擎”要加大对科技创新的支持力度，积极鼓励企业增加研发投入，加强科技创新平台建设，为科研人员提供良好的科研条件和资源保障，引导企业与高校、科研机构开展深度合作，促进科技成果的转化和应用，让科技创新真正服务于经济社会发展；要勇于探索未知领域，鼓励科研人员敢于突闪亮亮相，他们主动把青春融入时代发展、融入民族伟业，不仅释放了强劲的青春能量，也书写了一篇篇奋斗答卷他是田间地头用技术革新护航丰收的新农人，他是运用直播镜头推广土特产出圈的带货达人，他是善用网格治理不断为民解忧的社区服务者，他是在线上平台分享手工艺制作的非遗传承者，他是千千万万个你我的“缩影”，是奋斗在一线、圆梦在一线的青年担当广大党员干部当勇立“追梦潮头”，主动把十年视为圆梦的“年轮”，无论前方是风是雨、是苦是乐，都能坚定信心和决心做好自己的事、做好眼前的事，在步履实地中逐梦未来，真正让平凡的岁月绽放闪耀的光芒，以“追风赶月莫停留”的动力书写腾飞故事破传统思维的束缚，勇闯科技前沿的“无人区”，在面对困难和挑战时，要有“咬定青山不放松”的毅力和“不破楼兰终不还”的决心，不断实现科技创新的新突破年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会近日，第期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《朝着建7成科技强国的宏伟目标奋勇前进》文章强调，深化教育科技人才体制机制一体改革，完善科教协同育人机制，加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍伴随科技的不断进步，当前社会对科技人才尤其是青年科技力量的需求超越了任何一个时期，各级党组织必须聚焦人才“引育留”各环节点位，夯实筑牢人才发展高地，不断为推动经济社会高质量发展提供坚实人才保障在产才融合上聚焦发力，提升人才引进匹配度科技的不断进步需要人才与科技产业的高度契合，人才引进不能局限于满足上级考核数量上的达标，更要深入分析科技产业发展状况，有的放矢地引进人才各级党组织要聚焦提升人才与产业的融合度，深入企业生产一线开展走访调研，通过调查问卷、深入谈话等方式，深入了解企业对不同专业人才的需求程度，分领域制定“产业发展人才需求清单”并建立人才需求库，重点培育引进符合产业发展需求的高水平、专业化人才，确保引进的人才能够有效“解渴”，避免因产才不匹配产生人才有心无力、无地可用的尴尬局面，有效推动形成人才促发展、产业聚人才的良性循环在增智提能上聚焦发力，提升人才培育精准度精准培育是推动青年科技人才持续发挥作用的重要方式，各级党组织要进一步健全完善人才培育体系，确保人才有引有育定期组织产业发展需求调研，充分了解当前科技领域对人才知识储备、技能掌握等要求，有针对性地与高等院校、科研院所等进行对接，通过“走出去”和“引进来”相结合的方式，进一步丰富和拓宽人才知识来源的方式路径，确保人才及时跟上时代步伐“不掉队”探索搭建人才交流平台，常态化组织青年科技人才参加学术交流会，并安排参与重点科研项目，及时帮助青年科技人才了解当前产业发展最新动态趋势，有效更新改善知识体系，帮助他们快速成长在拴心留人上聚焦发力，提升人才服务满意度要确保人才真正留得下、用得上，要有务实管用的人才政策和暖心贴心的服务保障健全完善制度保障，探索开辟配偶安置、子女入学、医疗保障、职称评聘、住房保障等一系列绿色通道，消除人才在工作和生活上的顾虑担忧，推动人才更加安心干事创业建立有效沟通和反馈机制，通过组织开展人才座谈会和领导干部“一对一”帮扶等活动，及时了解人才的思想动态和工作状况，帮助人才有效化解“心结”健全人才激励机制，探索设立各类人才奖项，对在科技创新、经济发展、社会建设等方面作出突出贡献的人才进行及时表彰奖励，让人才有为更有位，充分激发人才创新创造活力年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会近日，《求是》第期杂志发表习近平总书记重要文章《朝着建成7科技强国的宏伟目标奋勇前进》文章强调，要突出加强青年科技人才培养，对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀，促使更多青年拔尖人才脱颖而出青年科技人才作为国家战略力量的“生力军”，承载着民族复兴的希望与使命唯有以信任破桎梏、以平台赋动能、以引导定航标、以关怀筑港湾，方能激活青年人才“一池春水”，使之在科技强国的壮阔征程中劈波斩浪、勇立潮头破信任壁垒，激荡青春智慧科技竞争的本质是人才发展的“接力赛”，青年人才的锐意进取与创新活力，能推动这场竞赛跑出“加速度”唯有以政治信任为纽带，方能点燃青年人才的报国热忱要进一步完善党委联系专家制度，推动领导干部与青年人才“结对子”“交朋友”，让政策关怀如春风化雨，浸润创新沃土；推动党组织向科研一线延伸，让红色基因与科学精神交相辉映，使青年人才胸怀“国之大者”，将论文写在祖国大地上唯有以专业信任为基础，加快人才发展体制机制改革，破除紧箍咒，摒弃老思想，把能力更强、水平更高的青年人才放到更重要的岗位上去；要尊重科研规律，给足信任和支持、扫除障碍和困难，推行减行政干预、减材料填报、减会议频次，增科研自主权、增容错空间、增成长通道“三减三增”服务模式，让青年人才轻装上阵、心无旁鹫筑事业平台，释放创新潜能青年科技人才正处于创新创造的“黄金期”，既需“第一桶金”的支持，更需“第一舞台”的历练构建与人才成长规律适配的“阶梯式”培养平台，方能使其破茧成蝶、振翅高飞专项基金是“点火器”设立青年创新种子基金，在人工智能、量子信息等前沿领域单列项目指标，为原创性研究提供“启动燃料”协同机制是“助推器”加强与高等院校、科研机构、研发中心等平台合作，主动嫁接优质资源，联合承接科研项目，共同开展技术攻关、成果转化；为青年人才量身定制个性化成长路线，搭建“老中青”传帮带平台，推动资深专家与青年人才“结对共建”，实现经验传承与思维碰撞评价体系是“导航仪”建立“望远镜式”评价体系，拉长考核周期，推行分类考核，以实际贡献论英雄，以真才实学定优劣，让青年人才在科技创新中“挑大梁”“当先锋”，充分激发青年人才最强潜能立思想灯塔，铸就报国丹心科学家精神是科技工作者的鲜明底色，青年人才既需专业淬炼，更需精神引领唯有以文化自信为根基，方能使其在全球化浪潮中锚定航向、行稳致远传承精神血脉组织青年走进科学家纪念馆，通过影像、实物与互动体验，感悟老一辈科学家“甘坐冷板凳、敢啃硬骨头”的坚守；开设“大师零距离”对话平台，让青年人才在面对面交流中汲取精神养分、厚植匠心强化价值引领引导青年人才将个人理想融入国家战略，深刻理解“科技报国”的时代内涵；以新媒体为载体，用青年喜闻乐见的方式讲好党的故事、科技攻坚的故事，让家国情怀成为创新实践的内生动力打造服务阵地充分发挥青年人才驿站、人才之家等文化阵地功能，着力加强思想引领、政治吸纳、文化熏陶，激发青年人才奋斗之志暖生活港湾，凝聚奋斗合力“水不激不跃，人不激不奋”青年人才既要“挑灯夜战”，亦需“诗意栖居”唯有以全方位关怀消解后顾之忧，方能使其全身心投入创新伟业安居工程是“定心丸”建设青年科学家社区，提供“购房补贴+人才公寓+子女教育”政策包，打造分钟科研生态圈”，集成学术交流、生活服务等功能，让人“15才既能潜心钻研，亦能安居乐业服务体系是“连心桥”设立“一站式”服务窗口，简化办事流程，实现“数据多跑路、人才少跑腿”；构建心理健康服务体系，关注青年科研压力，以暖心服务传递组织温度社会氛围是“强磁场”倡导尊重创新、宽容失败，健全容错免责制度，探索科研风险保障机制，让青年敢闯“无人区”、勇闯“深水区”；做好杰出人才典型选树、事迹宣传，增强社会认同感，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好生态年学习《求是》重要文章《朝着建成科技强国的宏2025伟目标奋勇前进》心得体会月日出版的第期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主417席、中央军委主席习近平的重要文章《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》文章指出，要以“十年磨一剑”的坚定决心和顽强意志，只争朝夕、埋头苦干，一步一个脚印把建成科技强国的战略目标变为现实青年科技工作者是科技强国这场伟大征程中最富活力的生力军，当以青春才智攻克“卡脖子”难题，以创新锐气突破认知边界，将个人理想融入国家战略需求，始终冲锋在前、挺膺担当，让青春在建成科技强国的壮阔蓝图中绽放最绚丽的色彩以“心有大我守初心”的磐石定力夯实科技报国“压舱石”青年科技工作者须以理想信念为根，将建成科技强国使命熔铸为精神内核科学无国界，科学家有祖国这要求青年群体像“破岩之竹”般将理想信念深扎于国家战略需求的土壤中面对全球科技竞争格局的深刻变革，要引导青年科技工作者将爱国之情化为报国之行，主动在诸如量子计算、高端芯片等“卡脖子”领域组建“尖刀班”，将实验室的微观探索与民族复兴的宏图伟业深度绑定从北斗导航系统青年工程师反复校准卫星参数，到高温超导团队青年科学家突破临界温度极限，无数实践印证唯有以理想信念为“压舱石”，才能在科技强国的惊涛骇浪中锚定航向这种“把论文写在祖国大地上”的价值选择，正是新时代青年对“国之大者”最生动的诠释，助力他们在科技强国的征程中抵御风浪、行稳致远以“越是艰险越向前”的开拓精神凿通原始创新“突破口”青年是颠覆性创新的天然开拓者，其“初生牛犊不怕虎”的锐气恰是突破认知边界的利器国家实施的“揭榜挂帅”“赛马制”等机制，为青年破除论资排辈的藩篱，在类脑芯片、基因编辑等前沿领域开辟出新赛道从人工智能算法革新到二氧化碳人工合成淀粉技术突破，青年科技工作者以“开山斧”精神劈开科研“无人区”党员干部要当好制度创新的“破冰者”，推动建立“容错试错”科研生态，支持青年在“从到的原始创新中甩开膀子闯新路通过构建“基础研01”究特区”“青年科学家工作室”等平台，让更多青年科技工作者在重大项目中挑大梁，在科技创新的主战场放开手脚，将“卡脖子”清单转化为“闯创干”的攻坚路线图，突破西方技术封锁，真正实现关键核心技术的自主可控以“甘为人梯育英才”的奉献精神锻造战略人才“生力军”党的二十大报告强调，“培育创新文化，弘扬科学家精神”，这为青年树立了价值标杆科技事业的永续发展需要精神传承与制度创新的双重滋养钱学森“一个人能顶得上五个师”的报国情怀，黄大年“振兴中华乃我辈之责”的赤子之心，正通过“战略科学家导师制”在新时代青年中康续传承要搭建“老中青”协同攻关平台，在载人航天、深海探测等重大工程中实施“人才孵化器”计划，让青年在“大国重器”研制一线淬炼本领要通过改革评价体。