纪委监委纪检监察干部监督室工作总结

纪委监委纪检监察干部监督室工作总结

一、弓言在过去的一年里，纪委监委纪检监察干部监督室（以下简称“干部监督室”）I在上级纪委监委和同级党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的路线方针政策和中央纪委国家监委的决策部署，认真履行对纪检监察干部监督管理的职责，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展各项工作，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力保障现将本年度干部监督室的工作总结如下

二、主要工作情况

（一）强化内部管理，提升监督效能完善制度建设干部监督室始终把制度建设作为提升监督效能的重要抓手我们结合工作实际，

1.制定和完善了一系列内部管理制度，包括《纪检监察干部监督室工作规则》《纪检监察干部日常监督管理办法》《纪检监察干部违纪违法案件线索处置办法》等，明确了工作流程、职责分工和纪律要求，为规范干部监督管理工作提供了制度保障加强队伍建设我们注重加强干部监督室自身队伍建设，通过举办培训班、研讨会、专题讲座

2.等方式，不断提升干部监督人员的政治素质和业务能力同时，我们还注重选拔优秀干部充实到干部监督室，优化人员结构，提高整体素质目前，干部监督室拥有一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍强化日常监督我们加强对纪检监察干部的日常监督管理，通过定期谈心谈话、走访调研、查

3.阅工作记录等方式，了解干部的思想动态、工作表现和生活情况，及时发现和纠正存在的问题同时，我们还建立了干部监督信息库，对干部的基本信息、奖惩情况、廉洁自律情况等进行动态管理，为精准监督提供了有力支撑

（二）深化专项监督，严肃查处违纪违法行为开展专项检查

1.我们根据上级纪委监委的部署要求，结合本地实际，定期开展纪检监察干部专项检查通过查阅案卷、听取汇报、个别谈话等方式，对纪检监察干部的履职情况、纪律作风情况进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题同时，我们还注重发挥群众监督作用，通过设立举报箱、开通举报电话等方式，广泛收集群众对纪检监察干部的意见建议和违纪违法线索严肃查处违纪违法行为

2.对于在专项检查中发现的违纪违法线索，我们坚持有案必查、有腐必惩的原则，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为在查处过程中，我们注重运用“四种形态”，对违纪违法行为较轻的干部进行批评教育、诫勉谈话等处理；对违纪违法行为较重的干部给予党纪政务处分；对涉嫌犯罪的干部依法移送司法机关处理通过严肃查处违纪违法行为，有效震慑了纪检监察干部中的不正之风和腐败现象强化警示教育我们注重发挥查办案件的警示教育作用，通过召开警示教育大会、通报典型案

3.例等方式，对全体纪检监察干部进行警示教育通过警示教育，引导干部深刻汲取教训、引以为戒，切实增强廉洁自律意识和法纪观念

（三）加强沟通协调，形成监督合力加强与上级纪委监委的沟通协调

1.我们注重加强与上级纪委监委的沟通协调，及时汇报工作进展、反映问题困难、寻求指导帮助通过沟通协调，我们及时掌握了上级纪委监委的工作部署和最新要求，为更好地开展工作提供了有力保障加强与同级党委的沟通协调

2.我们注重加强与同级党委的沟通协调，积极争取党委对干部监督工作的重视和支持通过沟通协调，我们及时了解了党委对干部监督工作的要求和期望,为更好地服务大局提供了有力保障加强与相关部门的沟通协调

3.我们注重加强与组织人事部门、司法机关等相关部门的沟通协调，建立信息共享机制、案件移送机制等，形成监督合力通过沟通协调，我们及时掌握了相关部门的工作动态和案件线索，为更好地开展工作提供了有力支持

（四）创新监督方式，提升监督实效推行“嵌入式”监督

1.我们创新推行“嵌入式”监督方式，将干部监督工作嵌入到纪检监察工作的全过程和各环节通过参与审查调查、巡察监督、派驻监督等工作，了解干部在履职过程中的表现情况，及时发现和纠正存在的问题同时，我们还注重发挥派驻机构的作用，加强对派驻干部的监督管理运用信息化手段提升监督效能

2.我们注重运用信息化手段提升监督效能，建立了干部监督信息系统，实现了对干部信息的动态管理和实时监控通过信息系统，我们可以及时掌握干部的基本情况、工作表现、奖惩情况等，为精准监督提供了有力支撑同时，我们还注重运用大数据、云计算等现代信息技术手段，对干部监督数据进行深度挖掘和分析，为科学决策提供有力支持加强社会监督

3.我们注重加强社会监督，通过设立举报箱、开通举报电话、建立网络举报平台等方式，广泛收集群众对纪检监察干部的意见建议和违纪违法线索同时,我们还注重发挥媒体监督作用，通过媒体曝光典型案例等方式，引导社会舆论对纪检监察干部进行监督

三、存在的问题和不足尽管我们在干部监督工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面

（一）部分干部监督意识不强部分纪检监察干部对监督工作的认识不够深入，缺乏主动接受监督的意识和自觉性有的干部认为自己是“监督别人的人”，不需要接受监督；有的干部对监督工作存在抵触情绪，不愿意配合监督工作

（二）监督方式单一，缺乏创新部分干部监督室在开展工作时，过于依赖传统的监督方式，如查阅工作记录、听取汇报等，缺乏创新性和针对性同时，部分干部监督室在运用信息化手段提升监督效能方面还存在不足，需要进一步加强

（三）监督力量不足，人员配备不齐部分干部监督室存在人员配备不齐、监督力量不足的问题有的干部监督室人员数量较少，难以满足工作需要；有的干部监督室人员年龄偏大、知识结构单一，缺乏年轻干部和专业人才

（四）监督效果不明显，震慑作用不强部分干部监督室在开展工作时，存在监督效果不明显、震慑作用不强的问题有的干部监督室对违纪违法行为的查处力度不够大，导致一些干部存在侥幸心理；有的干部监督室在警示教育方面缺乏针对性和实效性，难以达到预期效果

四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和提高（-）加强干部监督意识教育我们将进一步加强干部监督意识教育，引导纪检监察干部深刻认识监督工作的重要性和必要性，增强主动接受监督的意识和自觉性同时，我们还将加强对干部监督工作的宣传报道，提高社会认知度和影响力

（二）创新监督方式和方法我们将进一步创新监督方式和方法，积极探索新的监督手段和技术手段如运用大数据、云计算等现代信息技术手段对干部监督数据进行深度挖掘和分析；建立干部监督信息库和风险评估模型等，实现对干部的动态监测和预警同时，我们还将加强对派驻机构的指导和支持，推动派驻机构更好地发挥监督作用

（三）加强人员配备和培训我们将进一步加强人员配备和培训，优化干部监督室人员结构，提高整体素质我们将根据工作需要和人员特点，合理调配人员岗位和职责分工；同时,我们还将加强对干部监督人员的业务培训和实践锻炼，提高他们的政治素质和业务能力

（四）加强制度建设和完善我们将进一步加强制度建设和完善，制定和完善干部监督工作的相关制度和规定如制定《纪检监察干部监督室工作条例》《纪检监察干部违纪违法案件查处工作规定》等，明确工作职责、程序和要求；同时，我们还将加强对制度执行情况的监督检查和评估考核，确保各项制度得到有效落实

（五）加强警示教育和震慑作用我们将进一步加强警示教育和震慑作用，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，对全体纪检监察干部进行警示教育同时，我们还将加大对违纪违法行为的查处力度和曝光力度，形成强大的震慑力

五、具体案例分析（-）案例一某纪检监察干部违规收受礼品案案件背景

1.本案涉及某纪检监察干部，在担任某职务期间，利用职务之便为他人谋取利益，并违规收受他人赠送的礼品审理过程

2.干部监督室在接到群众举报后，立即启动调查程序通过查阅相关材料、询问涉案人员等方式，逐步还原了案件的事实真相同时，我们还对涉案人员的违纪事实进行了深入剖析，明确了其违纪行为的性质和情节在调查过程中,我们注重保护举报人的合法权益和隐私安全处理结果

3.根据调查结果，干部监督室依法依规对涉案人员进行了处理给予其党内警告处分，并责令其退还违规收受的礼品同时，我们还对涉案人员进行了批评教育和警示谈话，引导其深刻汲取教训、引以为戒案件启示

4.本案的查处充分展示了干部监督室在维护党的纪律严肃性和权威性方面的坚定决心和有力行动同时，也给我们带来了深刻的启示一是要始终保持对纪检监察干部的监督力度不减、尺度不松；二是要加强制度建设和完善权力运行机制；三是要加强警示教育和震慑作用；四是要加强队伍建设和管理

（二）案例二某派驻机构干部失职渎职案案件背景

1.本案涉及某派驻机构干部，在担任某职务期间，因工作疏忽大意导致重要案件线索遗漏处理，造成不良影响审理过程

2.干部监督室在接到上级纪委监委的转办函后，立即启动调查程序通过查阅相关材料、询问涉案人员、实地走访等方式，逐步还原了案件的事实真相同时，我们还对涉案人员的失职渎职行为进行了深入剖析，明确了其失职渎职行为的性质和情节在调查过程中，我们注重保护涉案人员的合法权益和隐私安全处理结果

3.根据调查结果，干部监督室依法依规对涉案人员进行了处理给予其党内严重警告处分，并调整其工作岗位同时，我们还对派驻机构进行了通报批评,并要求其加强内部管理，完善工作制度，防止类似问题再次发生案件启示

4.本案的查处再次提醒我们，纪检监察干部必须时刻保持高度的责任心和敬业精神，认真履行职责，确保每一项工作都做到严谨细致、万无一失同时，也给我们带来了以下启示一是要加强派驻机构的监督管理派驻机构作为纪委监委的“前哨”和“探头”，承担着重要的监督职责因此，我们必须加强对派驻机构的监督管理，确保其依法依规履行职责，切实发挥监督作用二是要加强内部管理制度建设内部管理制度是规范干部行为、防止违纪违法的重要保障我们必须不断完善内部管理制度，明确工作流程、职责分工和纪律要求，确保干部在工作中始终做到有章可循、有据可查三是要加强警示教育和培训警示教育和培训是提高干部政治素质和业务能力的重要途径我们必须定期开展警示教育和培训活动，引导干部深刻汲取教训、增强法纪观念，提高履职能力和水平

五、加强与其他部门的协作配合在干部监督工作中，我们深刻认识到加强与其他部门的协作配合的重要性只有加强协作配合，才能形成监督合力，提高监督效能因此，我们将继续加强与以下部门的协作配合-加强与组织人事部门的协作配合我们将加强与组织人事部门的沟通协作，共同做好纪检监察干部的选拔任用、考核评价、教育培训等工作通过加强协作配合，我们可以更好地了解干部的表现情况，为选拔任用优秀干部提供有力支持；同时，我们也可以借助组织人事部门的资源和力量，加强对干部的教育培训和考核评价，提高干部的整体素质和履职能力二加强与司法机关的协作配合我们将加强与司法机关的沟通协作，共同做好纪检监察干部违纪违法案件的查处工作通过加强协作配合，我们可以更好地掌握案件线索和证据材料，为案件的查处提供有力支持；同时，我们也可以借助司法机关的专业力量和手段，提高案件的查处效率和质量

（三）加强与相关职能部门的协作配合我们将加强与相关职能部门的沟通协作，共同做好对纪检监察干部的监督管理工作通过加强协作配合，我们可以更好地了解干部的工作情况和表现情况，及时发现和纠正存在的问题；同时，我们也可以借助相关职能部门的资源和力量，加强对干部的日常监督和管理，防止违纪违法问题的发生

六、加强干部监督室自身建设加强干部监督室自身建设是提高监督效能、推动工作发展的重要保障因此，我们将采取以下措施加强干部监督室自身建设

（一）加强思想政治建设我们将加强干部监督室人员的思想政治建设，引导他们牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持高度的政治敏锐性和政治执行力同时，我们还将加强对干部监督室人员的党性教育和纪律教育，引导他们时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，切实做到忠诚干净担当

（二）加强业务能力建设我们将加强干部监督室人员的业务能力建设，提高他们的专业素养和履职能力我们将定期组织培训和学习活动，引导干部深入学习党的路线方针政策和中央纪委国家监委的决策部署，掌握最新的监督理念和监督方法；同时，我们还将鼓励干部积极参加实践锻炼和交流研讨活动，不断提高他们的实践能力和创新能力

（三）加强作风建设我们将加强干部监督室人员的作风建设，引导他们树立正确的权力观、地位观和利益观我们将严格要求干部遵守中央八项规定及其实施细则精神等廉洁自律规定，切实做到清正廉洁、公正执法；同时，我们还将加强对干部的日常管理和监督考核，及时发现和纠正存在的问题和不足

七、结语回顾过去一年的工作，我们深感责任重大、使命光荣在上级纪委监委和同级党委的坚强领导下，在全体干部的共同努力下，我们取得了显著的成绩和进步但我们也清醒地认识到，当前干部监督工作仍面临着许多挑战和困难因此，我们将继续发扬优良传统和作风，不断创新工作思路和方法手段，努力推动干部监督工作取得新的更大成绩让我们携手共进、共同努力为推进党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献！。