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最新生产年终总结报告个人工作（实用篇）18报告范文是对某一主题或问题进行详细分析和解释的成果，它可以为我们提供深入的了解和认识，我想我们应该找一些相关的报告范文来看看整改报告的发表是我们对过去工作的自我反省和进一步改进的重要举措最新生产年终总结报告个人工作（实用18篇）生产年终总结报告个人工作篇一岁月带不走历史的脚步，在充满各种挑战的20_年，我们经历了各种思绪的洗礼和调整，大喜大悲的一年让我们倍增记忆
一、工作中取得的收获主要有1,配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况.进行考核与监督.2,在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.3,在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.4,与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置5,根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容
四、要擅长引经据典，这是文化修养问题
五、要有极高悟性，要学会从小事情中领会大道理，这是天生聪颖、后天没法儿补的问题人比人，气死人！同样是工作，有些人就能从中提炼出精华所在还是中文mm,因为在楼道里看见清洁工阿姨擦地，顿时给她以启迪不论做什么事都要尽职尽责我天天跟刷厕所的打好几个照面儿，除了觉得她们挺辛苦，回来还是该干嘛干嘛，从没想过以此为论据，难怪我上学时议论文总也写不好教育dd介绍刚来时不知道该怎样写工作总结，就去咨询部门顾问级领导，领导只说了两个字，一个是“质”，一个是“量”，于是心中豁然开朗！我差点没骂出脏话来！这比当年孙猴子被师父敲了三下后脑勺儿的悟性强出十万八千里呀!真是应了那句名言别拿自己不当傻子!
六、要懂得感恩，这是思想觉悟问题工作中少不了得到其他人的帮助，所以心怀感恩是必须的工作报告中当然也要对相关人士表示感谢，但不到万不得已，就别从党和国家及人民开始，一直感谢到人家祖宗八代都搂不住，把握一个度还是必要的综合强人一句“如果我们工作得好，那是领导领导得好;如果我们工作得不好，那是领会领导精神领会得不好！”见过吗这叫什么觉悟？!还用绕口令方式表达天雷劈的!我先上一边回回神儿去
七、要在关键时候突出自己的工作，这是胆量问题工作是大家做的，不得不承认，“但主要是我！”说出这句话得有多大的勇气、魄力和心理素质，回去会不会被人鄙视死就不得而知了鉴于这一系列的致命打击，本人在上台前借着去厕所的机会，找了个没人的地儿，捶胸顿足，以头抢墙我说我不上吧，领导非让上，全是80后，就我一个老梆菜，没口才，没追求，丢脸丢到姥姥家去了！经过一番痛苦地自我反省，我又若无其事地坐回原位终于轮到我上台了，灰头土脸的，连眼皮都没敢抬十分钟下来，平淡无奇，索然无味，只谈问题不表决心，估计领导们都没了好兴致其间，还小紧张两次，倚着讲台，下意识地去捋头发借以掩饰，谁知还被同仁当作渐入佳境的表示，着实冤枉啊!讲完后，臊眉聋眼地回到座位，心里那个懊悔呀我对不起领导，对不起同事，对不起家人，对不起自己，对不起昨晚上吃的那顿饭...撰写此文的目的，希望能给今后将要步我后尘的同事以警示，引以为戒再多说两句
二、再有人敢跟你说此类会议的目的是交流工作体会、提出意见建议、分析解决问题，手边儿有什么抄什么，直接削它！生产年终总结报告个人工作篇六转瞬间，20年已离我们远去，回顾刚刚过去的20年，收获颇多,感悟也颇深;个人在办公室领导的正确带领下，在同事们的大力支持下,无论是在个人综合素质，还是业务能力方面都取得了较大的进步，较好的完成了本职各项工作任务，现将20—年个人工作进行小结，具体情况如下
一、工作总体完成情况20—年，我的工作主要内容是对集团项目进行工程效能督查以及办公室的日常后勤工作，在工作中，我严格按照工程项目建设节点和年度计划任务，认真做好各项工程效能的督查，在效能督查过程中发现的问题，做好记录，下发整改意见函，积极为集团工程项目的顺利完工做好贡献;此外，个人还积极做好办公室的各项其它日常行政工作
二、具体工作开展情况20_年度，围绕着年初工作计划，在部门领导和同事们的指导和支持下，个人完成了各项工作计划任务，具体情况如下
（一）强化学习力度，努力提升修养注重学习工作，通过学习，及时为自己充电，让自己能够适应时代发展的需求，这是今年工作的重点内容之一；因此，个人积极参加单位组织的各种学习活动，并在工作之余，辅以自学，不断学习党的政治思想，通过学习，切实提升了自我的理论修养，政治修养，同时也转变了自我的思维方式，尤其是看待问题的大局观、系统观和责任观
（二）遵章守纪，团结同事在工作中，我能够严格的贯彻执行单位的各项规章制度，不早退，不迟到；当同事遇到难题或困难时，能够及时主动的帮助他人，在工作中尊重领导，与同事能够和睦相处，关系融洽
（三）立足本职，做好服务积极做好办公室的日常后勤工作是我工作的主要内容之一，因此，在日常实践过程中，凡是需要我去做的，我都积极主动，主动承担，工作中任劳任怨，不计得失，扎实的做好了各项后勤工作，实现了工作不因我而耽误，服务不因我而下降的目标四扎实认真做好工程效能督查工作工程效能督查是我本职工作中的重点内容，目前，集团开建的工程项目有一等，共一个，工程项目督查所涉及到的内容多，责任大，因此，对我而言，心中始终始终紧绷这根弦，毫不动摇具体而言1积极做好工程项目安全文明施工督查按照集团关于安全文明施工的各项要求，对照标准，严格对各工程项目进行安全文明施工督查,重点督查工程安全文明施工是否做设施配备齐全、现场是否布置到位，通过督查，及时及时的纠正了个别工程项目安全文明施工不到位的现象，为确保无安全施工事故发生夯实了基础2强化项目工程进度控制督查对集团一个项目，比照年度计划工期安排，严格督查计划工期实际实施情况，对于计划制定不合理、计划工期控制不严格、工期进度滞后等情况，及时梳理，发现问题及时汇报，目前，集团_%工程项目均能在合理计划工期内完成3对工程质量和成本控制进行督查在日常工作中，与其它部门积极配合，对项目的质量督查质量、项目的成本控制等进行督查，通过该项工作的开展，有效的控制材料使用的合理性，对节约成本，提高效能，确保工程项目圆满完工夯实了基础4做好项目行为规范的督查工作积极做好项目行为规范进行督查，确保项目工程人员廉洁从业，在工作中，根据集团要求，对工程廉政建设责任制、工程管理人员责任心和安全意识等项目行为规范进行定期督查，为确保项目工程人员廉洁从业夯实了监督保障
三、工作中存在的不足回顾刚刚过去的20_年，个人的收获不少，成长也较快，但也存在着一些不足之处，个人对其进行简单的归纳，具体如下
（一）学习的力度不足对于学习的主动性不强，在参加一些学习活动时，常常处于一种被动状态，对学习的知识消化思考力不足，这些都是个人今后需要努力的地方
（二）工作创新力不强在工作中，个人常常会受到老思想，老方式的制约，工作任务虽然能够按时完成，但是创新力不强，这也是未来工作需要不断强化的领域
（三）业务能力需要提高工程项目效能督查涉及到的领域较多，工作责任较大，因此，不仅需要工作具有责任心，还需要有丰富的知识和业务能力作为基础，在业务能力和知识储备方面，个人还需要不断的提升生产年终总结报告个人工作篇七公司要开展新的项目，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步以下是我明年年重点要提高的地方:
1、二级建造师执业资格考试，已过两门还有一门，一次通过并顺利注册执业
2、深化设计工作，能做方案设计和施工图设计，有自己的相应的数据库
3、工程现场管理工作，深入了解土建工程，在绿化基础上，熟练掌握土建施工要点
4、学习工程造价知识，了解工程结构和工艺，能做简单的估算、概算、预算和决算
5、深入园林工程一线，关注施工细节，关注施工与设计的衔接
6、学习并提高发现问题、思考问题解决问题的能力，提高人际交往技能
7、多读书，提高自身修养，不断自省发现并及时改正自己的缺点和不足
8、始终保持微笑，培养快乐的心境，关注身心健康，保持最佳的状态控制自己，拒绝各种诱惑，克服各种忧虑，不再试图找任何借口不走捷径，终身学习，永葆一颗进取的心努力让自己工作更有效率，努力让自身更有价值
9、珍惜每一次值得学习、深思的机会职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想暂时不能实现，但自己心中应该有一个方向
10、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;精细化工作方式的思考和实践其实，很多的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信三人行必有我师，相信天道酬勤工作中，有时候深刻的体会到，整天沉浸在不合时宜的梦境中，很容易让人盲目的乐观梦想是必要的，但应当保持足够的清醒和警觉激烈的市场竞争容不得我们有半刻的停息，业务给公司带来效益，希望公司在新的一年能够更偏重业务培训，让更多的人在工作中找到自信，在工作中感受文化的洗礼，享受成功的喜悦生产年终总结报告个人工作篇八又一年过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在_年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为一年能取得更大的成绩，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础今年在公司领导正确科学的领导下，在人事部门的指导协助下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作按照科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建设，并取得了一定的成绩同时工作中也存在一定的不足，现将今年工作做如下总结
一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍由于新公司成立不久，各部门都存在人才奇缺的严重不足，技术部门也不例外但是在公司领导的强大支持下，在公司人事部门的大力协助中，为技术部门招聘了大量的技术人才，根据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱，明年的培训任务还是比较重不过，相信在公司领导的支持下，我部门会克服困难，排除问题，使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高
二、完成了公司下达的各项工作任务本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城，精诚合作，不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内，高标准，严要求的完成这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分但有时也因为赶进度，图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纸漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误
三、快速安全地完成了产品转型新公司在一月份成立，技术部门纳入正规在_月末，正式开始从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从一月份开始，在短短的一个月中，我部门开发和设计了—多种一代、二代、三代轮毂单元，并随着技术的日渐完善与成熟，开发速度也出现了前所未有的局面按目前进度计算如果是常规一代、二代轮毂单元，可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率目前我部门设计开发的一代、二代轮毂单元已成功批量生产的，达到了十几个品种，基本达到了开发设计与实际生产成功率—%三代轮毂单元也进入了试制阶段，相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下，三代轮毂单元也会在年底正式批量生产然而，市场在不断的变化，轮毂单元新品也不断的涌现，我部门现在也仅保证了公司任务的完成，在新品的研发中，争取使公司产品达到行业高技术标准，和新技术的研究方面投入比较少，这样势必会造成总走别人后路的落后局面在新的一年中，会加大力度研究行业领头公司的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上，国内领头企业的技术标准
四、革新了工艺新公司成立后，购进了大批的高精加工设备，为工艺的改革创造了条件由于总公司原来的设备比较落后，原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际，在公司各部门的大力合作下，我部门对原有的工艺进行了大胆的改革，此次革新，减少了不必要的生产工序，提高了生产效率,也为公司节约了成本目前为至，原有的一套前轮毂生产工艺已完成了工艺革新不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新，这也是明年工作的一个重点回顾过去，成绩是喜人的，但成绩属于过去，未来的任务会更加艰巨在看成绩的同时，我部门也有一些问题亟待解决，比如新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程，原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等等问题，是明年工作的重点相信在新的一年中，技术部门会取得更大的成绩，同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就生产年终总结报告个人工作篇九20_年，—公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作，现将某某公司20__年人事工作总结汇报如下
一、20_年工作情况
1、积极做好培训基础工作，今年，某某公司按照集团公司培训工作的整体要求，结合目前某某公司实际，制定出某某年公司年度培训计划，并在今年一年工作中逐步进行开展实施一是规范入职培训工作某某公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，某某年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作二是强化岗位业务培训今年，某某公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理
3、严格加班管理某某年，国家实行新的休假制度，上半年共有5个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，某某公司设定了加班申报表及明细表，对本文来自因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班并对日常考勤管理加以规范,同时做好检查工作
4、签订劳动合同某某年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而某某公司原有合同在某某年某某月某某日全部到期，在这种不利情况下，某某公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作
二、20__年工作计划
1、实行软件化管理员工档案，以便各类数据的及时更新，查询，提醒某某公司现在职工总数维持在300人左右，人员资料多而杂，各力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措
2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行
3、对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等
三、坚持管理、服务与效能相统一原则营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性
四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平
1、针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量
3、弘扬传统，助人为乐广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境明年工作计划
20.年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力在种档案具体情况均依赖人事工作人员的人工记忆，各种表格交错互立，现虽将各类资料汇总，但信息更新慢，错漏多，没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提醒，各种数据的统计也依赖于手工，给日常工作带来不小的困难，引入档案软件进行管理，可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息，同时便于各类资料的及时更新
2、进一步加强考勤管理，对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范
3、某某公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年,下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错漏现象
4、做好全年的职称评审工作，我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员，部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审，今年的职称评审工作任务较重
5、继续完善培训工作，设立初步培训计划的标准模式，加强标准化管理培训生产年终总结报告个人工作篇十转眼20xx年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了公司及客户交办的各项安保服务任务为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围仅第
一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”一年来，每天都在发生着巨大的变化，
一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主要问题项在工作中积极配合甲方，有问题及时协助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足之处保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要及时汇报，由上级解决针对这点，每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要求以上是我的工作总结，请领导批评指正生产年终总结报告个人工作篇十一光阴如梭，平凡的一年，匆匆度过我有过顺境的喜悦，亦有过有过逆境的艰辛;有过项目验收后的兴奋，亦有过研发艰难中的困惑;有过收获成功后的欢乐，亦有过体验失败中的苦涩我们在荆棘中前行，排除万难，不为艰险；，我们仍要在磨砺中成长，合作互助，共赢天下一年，自己最喜欢的一句话我们应该学会往前看，往前看是为了让我们知道进取，不会老是停留在自己的功劳簿上沾沾自喜，停滞不前,而是要从零开始，继续奋斗；我们更应该懂得往后看，往后看是为了让我们学会珍惜，不要总是奢求别人的所拥有的，而无视自己所最宝贵的,而是要脚踏实地，稳步前行一年，公司作为省内医疗行业征集解决方案的提供商，我们的目标是为客户提供更加高效，优质的服务作为研发部的一名管理人员，个人工作目标是要除了要实现工程项目高效完成，产品质量稳步提升，客户服务及时响应以外，还是实现建设优秀的研发团队，协调好部门间的沟通问题以及实现自身综合素质水平的稳步提升下面我对其做逐步论述年初的时候，我们拥有一支—组的研发团队，拥有一名研发人员，负责产品的研发工作现在我们拥有一支门诊组的研发项目团队，拥有一名研发人员，一名实施人员一年来年初的团队人员，只剩下我和—两名，主要的业务系统，也从—系统转变为门诊相关系统值得庆兴的是我们现在仍然是一支非常有战斗力的团队，团结一心，携手向前，并且我们的原来的团队成员，现在也成为了其他团队骨干成员核心力量，为其他的研发团队奉献出自己的力量我们各自都仍然为自己所梦想热衷的事业继续奋斗着，千难万险，不变初衷20—年，作为一名研发人员，在产品方面，我们完成了对于药品管理系统标准版的产品优化升级，并且在—省中医学院附属医院，—省中医研究院两家三甲医院实现的程序更新，在省二院，市八院等十余家二级医院免费完成了药品系统的升级工作；完成了药品供应链系统的产品研发，以及产品的实施推广工作，目前药品供应链系统产品已经初步成型，在新的一年里，我们还需要逐步对于产品的雕琢完善，以使产品更加完美20—年，在产品方面，我们未能够实现的有，对于医疗器械，固定资产新开发产品的研发推广工作，未能及时保证，产品推广和完善计划未能完成;对于药品管理系统，预计新开发的升级版本的产品研发工作,未能够及时展开，并完成对于—管理系统，相关的产品规划，功能扩展,产品推广未能及时完成20_年，关于产品研发的经验是，之前定的目标过于多，定的目标过于分散，研发想做的事情太多，但真正落地的时候，才发现要么是精力不足，要么是人力资源不足，或是其他方面的原因，导致最终做了一堆半残的产品，不推广吧白白浪费经历，强行推广的化，不能够达到用户的要求，或者说只能达到部分用户的需求，后续的改造完善工作无法接续，导致新研发升级更新速度缓慢，几尽于无还有一点就是，我们总是把大量的精力，放在如何去使用学些新的技术，如何去开发新的业务面更广的新产品，而缺乏真正在我们现有的业务产品上，进行精雕细琢，进行产品优化，扎实产品基础，完善产品不足不过现实可能也就是这样，我们总是执着于外表光鲜美丽的东西，而往往忽略事务内在的价值意义在这我想与公司新来的研发人员，一起共勉的一句话，研发的工作是枯燥乏味的，需要持之以恒的耐心和坚持不懈的毅力，别无他路，唯一的捷径就是勤勉，20__年，关于产品的研发计划，当然前提是在20__年的时候，我们团队的核心成员依然在我们团队的前提下，我计划完成以下几个方面的工作首先，是要实现对于药品供应链管理系统的进一步功能优化，完善产品推广，优化产品实施其次，完善门诊医生站病历管理模块，实现产品功能的便捷化开发和产品功能的进一步优化最后，对于分诊叫号系统，多媒体导医系统，移动设备盘点系统等业务单一的模块，实现新的—规范的移动跨平台产品的研发，实现产品开发_年已经过去，我们已经在路上最后还想和说一句和大家共同分享的话人生从来就不是一帆风顺，有高潮，更会有低谷重要的，不是你在顺境中能走多远，而是要看你在逆境中能够坚持多长时间以后，别人羡慕你的资本，不是你在一帆风顺的时候，多么的风光无限，而是你在逆境中，在别人不知道的时候所受的苦，在逆境中的不断坚持和不变的希望所以，朋友，不要在意你年轻时候所受到的苦难，因为他们才是你以后成功的资本让我们一起在荆棘中前行，在磨砺中成长生产年终总结报告个人工作篇十二年终总结，既要对一年来的工作进行检阅，又要为下一年的工作积蓄好前进的力量年终,是一年工作中极其重要的节点,一个单位应给予年终总结以足够的重视今天本站小编给大家整理了个人年终工作总结，希望对大家有所帮助20xx年，我部紧密围绕公司中心任务，认真落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务主要体会
一、领导重视、各部门支持是各项工作顺利完成的前提人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作，同时又是事务性、服务性的工作，工作当中必然会出现新情况、新问题公司领导特别是分管领导非常重视，经常对我部工作及时给予指导，各部门和职工对我部工作的理解及支持，使我们工作得以顺利开展年内，重点完成了公司年度理论学习计划的制定和组织实施;建立政工例会制度、谈心制度;开展艰苦奋斗精神专题教育大会，组织公司系统〃弘扬中华民族传统美德，营造诚信和谐人际氛围〃演讲比赛;召开公司系统纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事规章制度的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作；为职工办理各类保险;对职工进行政治理论、业务知识等方面的培训I;组织召开职代会，积极推进司务公开，加强企业文化宣传和建设，努力为职工办实事
二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键年初，部门领导就根据年度工作目标，逐项分解工作任务，层层落实到每个工作岗位在工作当中，注意督促检查和指导，及时发现存在问题，并采取有效措施予以解决
三、团结协作、认真负责是各项工作取得较好成绩的保证针对我部人员少，任务多而重的实际，我们加强本部全体职工的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体职工团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高
四、提高综合素质是做好各项工作的基础要全面履行职责，完成各项工作任务，就必须有一个高素质的工作队伍部门职工自觉加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高工作理论水平和实际工作能力，同时部领导敢于给年轻人压重担，并加以言传身教，使大家的工作能力在实践中不断得以锻炼和提高不知不觉，来到思德科已经有四五个月，在工作中，体会到很多，也获得了一些经验教训，感谢领导给了我成长的空间，勇气和信心在这段还不算长的时间里，通过自身的的不懈力，在工作中取得了一定的效果，但也存在诸多的不足回顾过去的这几个月，现将工作总结如下:一做成了什么工作在这段时间，提高了公司的业物水平，增加了业物量,给公司创造了利润.也得到了领导的肯定和鼓励.二学到了一些什么1由于这段时间对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识.2经历这一个多月来对业务的接触与学习，深刻体会到，发现问题,处理问题的过程，同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到问题的时候才能从容的面对和解决.3在工作中，经过实际的教训I,了解自己专业知识的不足,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在和供应商或客户沟通前,一定要先对业务的相关知识和流程了解清楚,在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的作业进度.工作中，很多事情需要同事一起完成,在这个过程中，大家互相信认,提醒和补充，可以大大提高工作效率，想把信息处理的及时，有效和清晰.少不了同事之间的配合,理解和沟通.4现在我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作要细致化信息准确化,个人得失模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当.要把工作融入到自己的生活中，工作质量取决于沟通质量,沟通质量就是生活质量.三工作目标其中，以下几点是我下年重点要提高的地方1加强平时知识总结工作；2要提高工作的主动性，做事干脆果断,不拖泥带水；3工作要注重实效,注重结果,一切工作围绕着目标的完成；4要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；5把握一切机会提高业物方面的专业和沟通能力，多了解客户的需求搞好关系.在x年里，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”
一、在德的方面继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致
二、在能的方面熟悉和掌握国家的会计方针政策、会计法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能，知识面较宽
三、在勤的方面本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退
四、在绩的方面本人在本年主要工作担任科室的工作，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好
五、在廉的方面
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利
2.严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚
3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事
六、在学习工作、思想作风等方面，自己与组织的要求还有一定的差距，还存在许多缺点和不足，主要表现在以下几个方面
1、学习不够系统深入，没有一个长远的学习计划，有急用急学的现象，学习中浅尝辄止通过这次回顾总结和反思，自己认识到只有加强学习，才能使思想更加充实，知识更加丰富，头脑更加灵活，也才能更好地开展工作所以，在今年，自己不仅要加强政治理论学习，还要加强文化知识和纪检监察业务知识学习，使自己具备实际工作需要的更高本领，同时注重把加强学习与加强实践锻炼紧密结合起来，真正做到学以致用，用以促学，学用相长，用有所成
2、工作上创新不足，主观能动性发挥不够，满足于按部就班的工作习惯，求得工作不出差错过得去的多，深入思考研究创新的少，工作中时有畏难和怕得罪人的思想情绪今后工作中自己将结合工作实际和新形势的要求，勤思考，多研究，不断探索和创新工作的方式、方法，学习和借鉴同志们好的做法和经验，做到与时俱进，开创工作的新局面
3、工作能力和水平有待于继续提高总的来说，一年来，本人工作范围广、任务重、责任大，由于本人今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，一定能在20_年做出更好的工作成绩生产年终总结报告个人工作篇二一年来，xx保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设正确理解上级的工作部署，坚定执行方针政策，严格执行规章制度，较好地履行了作为行政职务由于自己理论及业务知识有限，难免在工作中出现一些偏差和不尽人意的地方，加之工作中还将面临新的形势，新的任务，这对自己今后的工作也提出了新的更高的要求，所以适应新形势，面对新任务就需要不断地提高工作的能力和水平，在XX年里，我会做好X年个人工作计划，注重调查研究，加强自身政治素养，提高教学水平及工作能力，从而达到提高工作效率的目的--〉生产年终总结报告个人工作篇十三总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不妨让我们认真地完成总结吧那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的个人年终工作总结报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助今年这一年的工作都非常的紧张，我们护士的工作依旧是保持一个非常高的警惕度走到现在，其实我对今年这一年的经历还是有很大的感触的一方面是我对这份工作的一个深入，其次是我对这份事业的责任上的认识因此，在这里，我利用了一些时间做了一个总结，希望可以引导自己更好的进行下一年的护理工作，为我们科室营造一个更好的护理环境这是我进入医院的第二年，第一年为我这一年打的工作下了一个不错的基础所以在这份工作上，我还是保持着一个很高的自信度的今年对于我们全科人员来说，都是一次巨大的挑战不管是外界还是我们内部的压力都是很大的这一年在这么大的压力之下，我依旧保持学习，不管是在理论上还是在实战上，我都坚持学习和实际操作争取去提升个人能力，更好的完成自己的基本工作进入医院之后，我一直都是保持一个非常谨慎的工作态度，严格遵守医院的各项规章制度，保持一个高度的责任感今年的确是我在护士行业经历的第一个大挫折，同时也在这一次抗争中得到了很大的提升今年不管怎样，我都对自己提出了很高的要求，那就是培养好自己的.专业技术，并且培养一个良好的职业精神，保持一个好的工作面貌，给每一位患者一份安心，也让患者家属得到一份欣慰其实护理工作的确是一份两难的工作，不仅是对患者，还有对他们的家属，护士都应该去妥善的处理好，不应该留下任何不好的影响这一年，我的专业能力提高了不少，我的专业素质也得到较大的提升这一年护士长给了我很大的肯定，这也没有辜负我这一年艰苦的努力和奋斗其实护理工作难不是难在做事上面，而是在我们的意志力上,如果我没有坚强的一个新年，那么我可能早就被击垮了每日要面对这么多患者，加上今年情况比较特殊，我们的装备也是比较缺少的，所以对于我们心理上的考验是很大的我很幸运自己走过了那一段艰难的时光，迎接了今日的光明和荣耀感谢科室里医生和同事平时对我的帮助和鼓舞，未来一年，我会继续提升自己，做好这一份护理工作，为我们医院增添一份光亮--〉生产年终总结报告个人工作篇十四20zz在悄然之间就逝去了，我将自我在工作上的一些感受和事件做了一个整理，更便于今后的工作的进行，以下是我的工作总结
一、施工质量检查总结
1、20—年一月—日到公司开完会已后按照公司要求进行检查了一项目、项目、检查各项目的技术文件、施工方案、施工质量、施工安全、整个施工生产体系，检查中存在的质量问题、安全隐患、生产要点已全面做出了整改措施和技术控制方法，并将检查存在的各分项工程技术资料上报了公司
2、根据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交底，并将技术交底下发到各位工长手中，并切要求各项目主要管理人员按照相关技术交底资料实施控制工程质量，在实施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量，层层落实不到位，所以执行中没有原格按照相关技术规范资料落实，没有落实的原因分析
3、根据目前各项目在建工程存在的质量、和安全问题进一步作出分析，工程质量是企业的生命，一个企业应于质量第
一、安全第一为目标首先公司领导对工程质量就没有得到高度的重视，公司对各项目没有制定明确的质量管理目标、安全管理目标、没有明确可行的质量、安全控制措施，更没有统一的控制目标，所以、导致每个分项工程在施工过程中就没有得到有效的控制
4、各项目对质量管理存在的缺陷就是没有做好有针对性的作业技术交底控制书，高层管理人员对各分项工程的质量管理目标不明确，安全管理也不明确，更不用说有什么指导控制性的有效技术文件，波动性和随意性都比较大，根据检查结果能够反映出前期的实施过程，分项工程施工中基本是根据各位工长的随意性去指挥操作，无论技术高低，没有按照有关规范要求做出相关的有效控制文件
5、做好技术交底是有效控制工程质量的条件之一，为此，每一分项工程开始实施前均要进行交底，作业技术的交底、施工方案的具体细化，明确更具体的技术实施方案，是工序施工的具体指导文件，做好技术交底首先项目经理就应当高度重视，并切要明确交底的资料包括施工方法，质量要求和验收标准，施工过程中需注意的问题，可能出现的意外问题及应急措施关键部位，或技术难度大，施工复杂的分项工程，没有做好技术交底的分项工程，不得进入正式实施
二、生产与质量管理概述
1、建设工程是一个生产的单件性，流动性、波动较大，它不像一般工业产品那样的生产线那么规范，有固定的生产流水线，有规范化的生产工艺和完善的检测技术、有成套的生产设备和稳定的生产环境，所以工程质量容易产生波动并且波动还比较大，同时影响工程质量的因素还比较多，其中任一因素发生变动，都会使工程质量产生波动如材料规格品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设备故障、设计失误、生产系统施工环境等等都会造成工程质量事故主要一个因素就是人为因素，根据我公司目前在建的工程项目、所存在的质量问题、和安全隐患绝大部份是人为因素所造成的质量问题和安全问题，总的归纳起来主要有五个方面，人因素、材料因素、机械因素、施工方法、施工环境五大因素
2、人员因素、人是生产经营活动的主体，也是工程项目建设的决策者、管理者、操作者、工程建设的全过程，如项目的规划，决策、勘察、设计和施工，都是经过人来完成的人员的素质，即人的文化水平、技术水平、决策本事、管理本事、作业本事、控制本事、身体素质及职业道德等，都将直接地影响施工质量，所以人员因素是影响工程质量的一个重要因素所以要加强管理人员的自身管理素质，提高质量、安全的管理素质，首先要从领导做起，要从领导抓起生产年终总结报告个人工作篇十五今天在台上向各位作20**年的工作总结，是我人生经历中的一个过程，内心紧张而激动总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20**年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中20**年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代而xx科技在迎来了第3年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年回想起一年以前，领导将这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足同时也是我转变了很多，思考的更多这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味在此，我向20**年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声谢谢！现在，我向大会作20**年度工作总结报告，请予审议20**年，我主要从事以下几方面的工作手机项目测试工作新产品测试导入、测试过程不良品分析和改进、新知识学习、员工培训、部门管理下面从这几个方面进行总结本年度，本人参与的项目如下mtk平台手机项目测试华为海丝k3平台手机项目测试mstar平台手机项目测试威盛平台手机项目测试在年初mtk杭州国脉项目测试工作中，由于该项目进度比较紧、工程测试部在项目组成员的积极配合下，顺利的完成了本项目的测试工作在本项目中、首次实现了当天集成当天测试的目标同时，在这个项目中，营销经理和生产经理尝试着将测试任务交给工程测试部，有测试部根据项目进度要求，自行安排测试进度，这为后续提出的测试外包其他部门的思想，奠定了一定的基础目前，该项目已经通过验收在华为海丝k3平台初验时，要求对员工培训cit测试步骤和方法在生产上海禾苗的kg300时bt性能测试，在经过多次的失败后，发现是代码问题造成测试失败经过代码的修改、优化，在线测试功能满足了客户预期的性能要求为了记性该项目测试，测试人员牺牲了多个晚上和周末的时间进行问题定位、系统的性能测试目前k3平台测试已经通过验收在xx项目导入时，因客户要求测试部提交《测试工艺文件》（生产必需的文本档之一）我在不耽误mstar项目测试任务的同时，多次晚上自发加班10点多，完成《测试工艺文件》的编写目前该项目已经通过并扎根落户我从
4.9日开始对金永鑫项目的评估测试工作该项目业务流程多,规模比较大，要在较短时间内完成本项目的评估测试，本身就比较困难在项目组成员，特别是几个实习技术员的协助下，在经过了多次的尝试、摸索后，终于在
4.25完成了该项目的评估测试虽然这次评估测试比预期计划推迟了一个周，但是该延迟已得到公司相关人员的认可在进行本项目时，我首次尝试将部分功能测试脚本文档化，并且将按照一定的业务流程，将各个模块的测试数据穿起来提高了测试执行效率，避免在测试执行时遗漏一些关键的测试点在威盛平台手机项目测试中，首次尝试将bt和ft测试分开、此次分开使产品测试误码率、复测率明显减少从而增加了测试线的生产产能通过在20**年的国脉项目、金永鑫项目、华为k3项目的实验，今年在徐经理的指导下，我起草了公司测试备件及夹具管控程序，经过三大部门同行评审后，在20**年11月底发布了测试过程中的备件和夹具管控流程目前该程序已经在今年的所有项目启动中开始使用本年度本人学习了手机3g项目的测试规范和流程、无线上网卡的测试规范和流程、电纸书的测试规范和流程、汽车导航仪的测试规范和流程、网络终端路由器的测试规范和流程，这为以后公司上该项目奠定了一定的基础20**年本人亲自培训生产作业员工3批次，培训人员262人培训技术员6批次，培训人员8人目前培训的技术员已经成为公司的主干,为公司外招技术员节省了人力和财力本人始终抱着上对的起老板、下对的起员工的思想，在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明最后我要感谢各位公司领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在10年经历了更多，我也不可能在这里好好总结过去的一年;其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在〃真诚、善意、精致、完美〃这八个字里面找到人生价值的所在生产年终总结报告个人工作篇十六转眼瞬间，20_年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟回想点滴，今年年值得记忆20_年一月初，我来到—工作，一月份我被—导安排在—工作，一月初安排到—室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下
一、不辱使命、扎实工作
1、迅速掌握业务工作局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等
2、坚守岗位，灵活应对设计室是局——个特殊的单位，肩负着—县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了—县—河防洪工程一段横断面图纸绘制工作、—山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了—县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务
3、保持良好的生活习惯在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助
二、学习能力和思想觉悟提高在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽
三、存在的困难和不足
1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高
2、水利工程规划、设计知识欠缺
3、水利信息化技术薄弱
四、今后工作目标
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务
2、认真完成领导下达的其它工作任务
3、学以致用，发挥我的工作能力
4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习生产年终总结报告个人工作篇十七—年，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、
五一、百日安全无事故、国庆、等各个重大的保卫任务在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐现在简要总结一下在这段时间我的工作情况
一、增强业务知识、提高自身综合素质作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识，以便于提高自身的综合素质要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时间的学习和锻炼，在工作上取得了一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风力求
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户我的大客户业务主要是生资公司的根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得经过不懈努力，我部全年完成保费收入
9009549.94元，其中车险保费
8250160.12元，非车险业务
759389.82元，满期赔付率为xx成为公司发展的重要保证由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错例如把工作做得更好
二、关心队员的生活、确保队伍的稳定做为班长，我有责任配合分长抓好队伍的稳定工作针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作经验，随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本情况，有针对性的采取工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的温暖，针对现在保安流动性大的特点，分队长和我积极联系老乡，亲属、朋友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝聚力和战斗力
三、严格要求，确保重大活动和节日的安全在工作期间，我对每次保卫工作都十分得重视，在分队长的带领下,充分发挥带头作用，积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作在活动中，配合队长组织全队进行了宣传动员工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让让队员都参与进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书让大家体会并认识到保卫工作的重要性，同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生利于重大活动及节日的安全开展
四、文明执勤、优质服务有了亲切感，在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了，特别是在工作中，针对队员工的需要帮主时，主动提供力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们及时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动帮助更换车胎等得到了单位员工一致好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们西城保安的良好形象!生产年终总结报告个人工作篇十八担任乘务员的这一年里，本人认真学习乘务员职责，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳垦、任劳任怨，以较好的水平完成了自己一年来的工作，现做几点总结
1、乘客服务是乘务员的责任“以人为本、乘客至上”是我一直以来铭记的服务好每位乘客，让他们感受到乘务员的热情，感受到来自亲人的爱护和关心
2、在车厢内不定时巡查随时留意老人、小孩以及孕妇，对他们做到特殊照顾，有问题及时解决
3、搞好车厢环境卫生保证车厢随时整洁、干净，让我们的乘客在流图中舒心，下次还坐我们的客车
4、和同事搞好关系能在一起工作是我们的缘分，所以我很希望大家在一起能相互帮助，共同学习，积极沟通交流，这样才能补长取短,有利于我们的工作更进一步，更完美一步以上就是我学习工作的一点初浅体会，在工作上还有不足之处，诚请前辈们不吝指教今天我能成为一名长途乘务员，我感到很荣幸，我一定会更加努力工作、学习，与时俱进，提升自己的素质，做一名真正合格的乘务员谢谢大家！个人工作年终总结报告有时服务不及时，统计数据出现偏差等有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的‘共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩！生产年终总结报告个人工作篇三本学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年在学校政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标下面就20——20—学年工作总结如下
一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位
1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督
2、抓好学生晚归、不归现象我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报
二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等
三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、舌L、差的寝室进行督促整改，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离,展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼生产年终总结报告个人工作篇四20_年，我加入了公司，成为了公司的接待员前台的工作虽然比较简单，但是为了培养我们的专业能力，让我们更好的了解公司，减少工作中的失误，公司的主管亲自给我们上了岗前培训课
一、前台礼仪手册这次培训班，主管精心为我们每个人准备了一份前台礼仪手册，里面写的是前台礼仪的注意事项我觉得这本小册子对我们新人很有用，因为作为新人，我们肯定会有很多不懂的地方，会犯错所以有了这本小册子，我们就可以提前知道在这个岗位上容易犯什么错误让我感觉到的是，它没有提到如何解决工作中的各种困难不过没多大关系，因为在培训班上，导演就告诉了我们这一点我已经仔细记录下来了
二、礼仪培训另外，是关于礼仪培训培训班上主任给我们做了很多礼仪培训，给我们讲了很多礼仪知识她亲自给我们示范了作为礼仪我们在工作中应该有的坐姿和站姿，亲自给我们示范了接待客户的礼仪，包括手势，包括语言表达她还要求我们自愿上台演示，她会帮助我们纠正错误我不想错过这个机会，于是鼓足勇气上台，但发现自己并没有之前想的那么紧张，反而觉得很轻松，可能是因为主管人很和蔼主管指出了我的很多错误并为我改正，所以我很感谢她让我知道我还有那么多缺点，我会在以后的工作中改正经过这次培训，我意识到作为一名接待员，我需要注意这么多礼仪技巧但它也或多或少增加了我的知识
三、服务意识培训作为一个公司的前台，除了良好的形象气质之外，良好的服务意识和态度也很重要培训过程中，主管告诉我们要时刻保持微笑和热情的服务态度接待客户时，要牢记三个关键点耐心、细心、体贴这次岗前培训让我学到了很多，也让我对前台礼仪这个岗位有了新的认识个人年终工作总结报告3生产年终总结报告个人工作篇五上周末，一年一度的管理部门年终总结又在欢乐祥和的气氛中拉开的序幕之前，各部门每个人已经做完了各自的总结报告按常理，这次应该是各部门负责人作工作汇报，大家再对某个议题挨人头儿发言可是人事处为了体现创新，硬是让每个部门还要推荐一人谈工作体会，于是，我不幸着了道儿一直以来，对自己还是能够清醒认识的不会吹，不会拍，没憧憬,没噱头，只会讲大实话，搞不好还会在年根底下惹领导不高兴所以，去跟部门领导请求还是把机会让给新同志吧，领导说没关系，好吧，既然您觉得没关系就k,咱丑话说前头，别嫌我给您丢人现眼就行但现实总是比想象中还要残酷经历了两个半天的总结活动，我深受刺激回到家中，思绪万千，夜不能寐，一来为自身的落后而悔恨不己，再者总觉得有责任把我心中感想作一总结，以供后来之人借鉴喝口水，润润嗓子，这就开始关于作报告、谈体会、沟通讨论之我见
一、要有激情，要感情充沛，必要时能以真挚的泪水打动人心，这是态度问题开场没两分钟，我就处于神志不清的状态，恍惚中仿佛回到中学时代的演讲大会上，主要表现为满耳也听不到一个正常人说话的腔调或声情并茂，或抑扬顿措，或低沉婉转，或慷慨激昂不就是谈工作体会吗，怎么搞得跟个诗朗诵似的一位mm说“我刚到这里来工作时，心情那叫一个激动啊!能够到这样一个科学的殿堂来熏陶自己，让我加再多的班也是高兴的啊！你亏心不亏心呀!不是你抱怨工资少的时候啦！一位dd捧着手稿，不知从哪儿扒来的文约约的词儿，念得口沫横飞，您倒是把它转换成口语，好歹也照顾一下在场人的情绪呀！人事女处长，每次总结都会有一句”这些工作都是我们处里的同志做的，我新来的，什么也不懂”今年多少有些变化“我在处里是不做实事的”至少人家实诚!还有更强的工作汇报完，她满含热泪地感谢处里的下属们，出人意料地在台上深鞠一躬我胃里顿时热浪翻滚呐!你就装吧你！还能不能再假点儿！当时很不厚道地想要是没把握好分寸，脑门儿不小心磕讲台上了，眼泪想不掉下来都不行了那场面将是多么的感人呀！
二、要勤于思考，学会总结归纳，这是将实际上升为理论的问题学中文的mm把工作体会总结为三心二意一团和气，大致是说要有爱心、责任心、创新balabalabala...不得不竖大脚趾,中文系的水平就是强!佩服归佩服，你可别问这些具体该怎么做，忒俗！！！
三、要善于讲故事，把正常的权作不正常，把理所应当变成值得表扬，这是语言表达能力问题漂亮的科技mm举了个例子，被副头儿当作经典，让她在大会小会上连续讲了两遍大意是她因为工作关系给许多单位发传真，结果一天被一家单位的负责人打电话质问，为什么其他单位都收到传真而他们。
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