2025最优学校创卫心得体会和感想（汇总15篇）word模板范文

优学校创卫心得体会和感想（汇总篇）215写心得体会可以帮助我们更好地认识自己，发现自己的优点和不足，进而不断提升自己以下是小编为大家搜集整理的一些心得体会，希望能对大家的写作有所启示和指导参考范文学校后勤工作心得体会感想后勤的工作不是小事，但又必须从小事做起后勤工作是学校管理的重要保障和基石，后勤管理工作直接影响学校教学工作的顺利实施正如孙晔总经理所说，后勤的工作不是中心，但影响中心后勤的工作不是大局，但牵动大局总经理幽默风趣，深入浅出的讲座，让我深受鼓舞，使我对今后后勤工作的管理有了更大的信心

一、加强对学生的后勤管理意识教育“所谓教育，就是指有计划地感化新一代，以便培育出一定类型的人”学校后勤管理工作的重点就在于“教书育人，服务育人，管理育人”后勤管理工作的过程，同时也是一个教育的过程，要尽力“感化新一代”学校的各项工作都必须树立教育观点，且后勤工作树立教育观点尤为重要因为，后勤工作很容易被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作，见物不见人学校的全部管理活动，构成一个完整的教育过程，后勤管理也不例外因此，学校后勤管理工作者要有见物见人，管理育人的素质和能力，自觉地担负起教育学生的责任，充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱护共公财物、艰苦奋斗等方面的教育

二、加大对后勤管理人员的教育培训力度，提高后勤人员的素质我们后勤人员必须具有见物见人，管理育人的素质和能力，自觉地担负起教育学生的责任后勤职工是一个不站讲台的老师，应以自身的行动来影响和教育学生，后勤人员既是服务者又是教育者，这就要求我们也必须具有较强的师德意识和师德水平，自尊自重，脚踏实地，给学生一种努力进取、奋发向上的榜样力量要消除工作中推诿扯皮，争权夺利,自私自利对学生产生的负面影响

三、进一步转变观念，加快后勤管理改革步伐长期以来，在很多学校管理工作中普遍存在着重教学训练，轻后勤服务管理的思想造成后勤管理人员素质不高，管理设施严重老化，影响了后勤管理工作质量为此，学校各级管理人员必须转变观念，从学校发展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性，切实加强对后勤管理改革的组织和领导，改革的目的在于，做好工作，理顺关系，调动积极性，增加管理力度，全方位地推进后勤管理工作的改革

四、建立后勤服务的长效机制后勤管理工作是学校内部的经济管理工作之一，因而建立长效机制尤为重要树立长效机制，首先是后勤管理自身的需要后勤管钱、管物，政策性较强，必须慎之又慎其次是学校管理过程的需要，目前学校经费不足的矛盾越来越为突出，如何在现有的财力、物力条件下，科学理财、管物，充分发挥财和物的作用，提高效益是摆在我们后勤管理工作者面前的首要任务因此要树立长效机制，使人、财、物以最佳的方式结合，做到“物尽其才”、“财尽其力”、“物尽其用

二五、树立后勤工作的服务意识现代学校管理，都将为家长服务、为学生服务，作为学校管理的宗旨作为学校后勤部门更应该以提供优质服务为目的，后勤服务的职能主要表现在三个方面一是为学校的建设和持续发展创造必要的物质条件;二是做好后勤保障工作，确保教学训练工作的正常运转;三是努力掌握服务技能，为师生员工的生活提供优质服务后勤职工只有牢固树立全心全意为人民服务的思想，才能真正实现优质服务，努力为学校的持续发展营造一个良好的环境

六、树立后勤管理的群众意识后勤管理的群众意识就是要求后勤管理工作必须面向全体师生后勤工作状况好坏，直接与每个师生员工有着密切的联系坚持群众观点，一是要关心师生，二是要与师生互相沟通工作中想师生之所想，急师生之所急，帮师生之所需发动大家出主意，想办法，群策群力，发挥全体职工的工作积极性，树立后勤管理的群众意识参考范文学校工作心得体会感想转眼之间，来到东方已两月有余一直忙于工作，难得能静下心来,系统地回顾这一段的工作和经历虽然时间不长，但确有很多的体会与收获现采撷点滴如下与东方高中的接触最早是在20xx年初曾先后与当时的战校长、张晓飞校长及后来的曹总，张校长、刘校长面谈过一直保持联系，因而对东方有了初步的感性认识对东方及公司领导有很好的印象到学校工作后，身临其境，并没有感到很陌生，到是有一种久违的感觉通过学校领导的介绍，以及参与修订学校的规章制度、制定工作计划、补课期间的管理等工作，使自己很快就熟悉了这儿的环境，认识了所有的教职员工之所以没有太多的陌生感，也正是源于和东方的早期接触与关注的确，校风如其人和我印象中的东方一样亲和、友善;朴实、稳健;低调做人、高调做事;不张扬、踏踏实实，一步一个脚印的向着既定的目标前进短暂了解和熟悉情况后，很快就进入实质性的工作也正是通过开展工作，使我很快的就融入了东方前一段主要做了以下几项工作

1、制定学校教学工作计划，提出本学期教学工作的总体思路

2、加强对高三毕业班复习备考工作的管理分别组织召开了高三双基测试前的教学工作会议，高三双基测试成绩及学情分析会，高三家长会，及高三全体师生的明确目标，提高总分-高考誓师大会等会议对高三下一步的教学提出明确的目标和具体的指导意见

3、认真落实学校工作计划，狠抓常规管理重点强化课堂教学秩序的管理提出了加强课堂环境管理的新考核办法在学校领导的大力支持和全体教师的共同努力下，经过一个多月的运行，课堂的教学环境有了显著的变化

4、修订完善了一些常规的教学管理制度和办法，并严格的落实和执行如教案检查制度、听评课制度、作业检查制度、教师外出教研管理办法、课堂教学质量评价制度、考试成绩对比分析方法等一整套的管理办法和措施

5、组织召开了高

一、高二教学分析会和培训会对上学期期末考试成绩做了详细的对比分析，提出了新的评价模式对常规教学的各个环节也提出了明确的标准和要求

6、组织召开了高二反向小综合会考研讨会，课堂教学评价新方法的研讨会，新聘教师座谈会，及新聘教师的考核公开课等活动

7、组织高二反向小综合会考信息录入与报名工作，高考信息录入与报名、体检等工作经过两个月的接触与观察，尤其是和学校领导班子成员的朝夕相处，使自己学到了很多，也看到了自己的不足张校长的亲和、稳健;刘校长的勤奋、务实，深入一线;孙主任对学校情况的了如指掌、如数家珍;曹主任对人的关心和细心;邹主任的朝气与活力都是我学习的榜样参加了公司组织的几次会议，也感受到公司管理层的工作作风曹总对公司远景的规划与设计、对各项工作的要求和规范标准之高、关注每一个细节、务实的工作作风、以及互动式、智慧碰撞式的新型会议形式，都给我留下了深刻的印象也受到了鼓舞和启发从公办学校走出之后，一直在寻找一个宽松，和谐，积极奋进的工作环境和氛围，一个不仅仅是谋生的职业场所，而是能让自己为之奋斗的事业到东方后我的最大感受是工作着并快乐着!我坚信我的选择没有错！参考范文学校后勤工作心得体会感想一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务，现总结以下

一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，提供着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等在行的方面，全年安全行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了广大教职员工的后顾之忧在通信服务方面,后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和发展局面，最大限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习提供了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务

二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事

1、西校区学生的回迁安置工作我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但—年9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关心和学生部门的配合下，内补空缺，外找房源源，不仅妥善安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和b区住宿楼的,业主、—区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同，最大限度地保证了校园的安全和稳定

2、南院家属住房的房产证办理工作97年房改以后，南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理成功对此，南院教职工一直无法稳定，并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办，要求妥善解决问题，但近十年里始终未果可就在一年里，—市出台了遗留问题解决方案，我们后勤及时抓住这一时机，采取非常措施，绕过有关环节，动用非常关系，快速推进房改房产证的办理工作

3、博士楼的天燃气安装工作学校为引进人才需要，新建了一栋家属住宅楼，即博士楼，但是，天燃气安装工程和基建工作是分开的楼房竣工后，由于天燃气不通，所以，迟迟无法投入使用直至今年9月，在有关领导的协调下，后勤接管该项工作，并通过多次和天燃气公司连络，最终使天燃气公司在总量不足的情况下，发展了博士楼天燃气用户，为学校引进人才起到了后勤应有的作用参考范文学校后勤工作心得体会感想在校领导的正确领导和支持下，本学期总务处能以学校工作计划为指导，在各处室的紧密配合及全体老师大力协助下，总务处全体人员勤奋努力，团结一致，齐心协力，在工作中体现出了良好的团队精神，为学校服务的思想明确，较圆满地完成了本学期的各项工作现将本学期的工作总结如下

一、端正态度狠抓落实

（一）提高后勤人员职业道德水平，树立服务育人、为校服务的意识一学期来，总务处全体人员都能树立为全体师生服务的思想，既当管理者，又做服务生，把身先士卒作为我们全体后勤人员的工作准则，敬业爱岗，乐于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，既各负其责，又团结协作,做到分工不分家与其他各职能部门配合密切，当好领导的助手和参谋,尽心尽责为学校的中心工作服务本学期，我们在上学期的基础上，进一步注重强化员工的思想教育工作和业务能力的提高，定期对他们思想进行指引培训，提高他们的服务意识和业务水平，尽力改善服务质量

（二）促落实质量以制度和以人为本相结合，是后勤管理更加规范，并对每个岗位提出具体目标要求，总务处人员加强督查，并分工、分段检查，实施动态管理，随时记录在案

二、以校长室为核心进一步完善学校设施装备

（一）认真做好学期初的各班级教室的安排、课桌调配

（二）做好新办公室的建修跟进及搬迁调配工作

（三）做好功能室的清洁及维护工作

（四）做好学校财产公物的监护及维修处理工作

（五）安排监控好食堂各项工作的安全操作、顺利完成等工作

（六）配合学校各处室共同完成学校工作

三、安全卫生放首位严格把关保安全学校的安全卫生工作是学校各项工作的重中之重，我们要求全体员工牢固树立“卫生第

一、安全第一”的思想，不断规范操作程序，提高食堂工作人员业务技能，改进服务态度和方法加强用电、用水的安全管理做到频繁检查、认真记录、及时整改、及时总结，一学期来未发生因水电而引起的事故加强学生用餐、学生食品安全卫生的教育及监护总务处不但在大小例会上经常强调讲解学生的饮食安全卫生知识及注意事项，在日常生活中更是如此，使教师、学生从思想上重视;在监护方面，更是严抓不懈，不但有专人管理，而且加强值日学生的值日岗严格把好食品采购、食品加工和餐具消毒关，经常抽样检查，并认真做好试吃、留样等，同时，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长定期对校园巡视，发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除

四、营造优雅校园环境共建和谐校园学校是文明的窗口，校容校貌是一所学校精神的面貌的反映，我处严格按照学校卫生管理制度进行卫生管理开学前，就安排好各班的卫生包干区，责任到班，管理到人，做到定人、定点、专人管理同时，在原有的制度上进行了改进，把一些好的做法继续保持，不好则反之我处也加大了检查的力度，除了常规检查外，还采取突击检查，并且每逢单周进行全校性大扫除对不足之处及时整改，对做得好的进行奖励同时，重视绿化管理，做到专人管理，专人负责定期定时对花草进行除虫、除草、浇水、剪修，不断增植，从而为广大师生创造了优美舒适的学习和生活环境，受到领导的好评，在各级领导对我校多次工作检查中，我校的环境卫生工作得到了大家一致肯定

五、围绕学校总体构想积极开展各项工作围绕学校发展的总体构想，为学校的发展齐心协力，合理使用已有的资源，努力让他们发挥最大的效能，同时开源节流，合理利用好学校的每一分钱在设备设施维修方面，坚持以人为本的原则，充分发挥维修人员的主观能动性，提高工作效率，节约维修成本，降低维修率学。